机电与自动化学院组织部工作总结

第一篇：机电与自动化学院组织部工作总结

机电与自动化学院学生会组织部总结报告

组织部工作年度总结分类:工作经过近一年的工作我们组织部的工作也得到了广大师生和校团委的广泛认可，在这一年的工作中也积累了不少经验和教训，如组织活动时人员分配和布置会场时的细节处理方面，以及在与兄弟部门配合工作开展活动时的联系和分配工作上，这些都值得我们从中总结。年度工作总结：

1．新生报告大会:在机电与自动化学院迎接新生报告大会上，我们组织部负责会前师生就坐和进场秩序维护，会中会场纪律和秩序维护，会后退场秩序的维护，以免出现混乱。

2．秋季运动会：在运动会前夕组织部自发开展运动会海报展活动，展示机电与自动化学院各班为校秋季运动会加油而作的海报，充分体现了我机电与自动化学院师生们对运动会的热情和向往，并且设有投票区，从中选出最具代表性的作品，代表我学院为运动会加油海报在运动会期间进行展示。运动会期间。负责运动会助威团加油和签到问题，并且协助其他部门负责桌椅和鼓，棒的放置和搬放问题，运动会后期和其他部门负责后期活动。

3．机电与自动化学院全国大赛获奖学生颁奖和表彰大会：会前在彩排中和获奖学生就上去领奖顺序达成一致，大会负责维持会场秩序和负责观众顺利入场和就坐，退场，清扫会场的问题

4．兄弟部门开展活动配合：体育部运动会负责运动员方面，辩论队本学期辩论赛助威团方面，学术部科技学术节的配合方面等其他兄弟部门开展活动期间，组织部都会安排人员过去协助。

5.收缴团费活动：收缴机电与自动化学院团费。全年经验教训

在活动中，我们也积累了不少经验和教训，如人员的分配及调剂问题，特别是在一些大会会场组织方面，针对这一点，在以后组织这种活动时，一定要先在会前把部门的人员组织起来，根据每个部员的能力和性格，对人员进行分组，让两个副部分别带领两个小组负责，使内场和外场都有专人负责，防止出现这次的混乱状况，在会场座次安排方面也出现失误，下次对座位分配方面，会先制作一张大致座次图，放在入口处，然后对内场的位置在进行标记，方便同学们更好地入座，针对外场混乱状况，是因为在会前和辅导员方面没有交流好，以至于外场同学都待等辅导员而不进场，针对这一情况，下次会前让跟班的部员和所管班级班长团支书交流好，知道各班的情况，以至于做好应对措施，从全面考虑，主要还是在细节方面和准备工作方面存在着问题，以后要在活动前对活动流程和活动当中出现的状况做出全盘的考虑，让部员以小组的形式做出一份会前布置图，不打无准备之战.还有以后在部员考勤和签到.请假方面进行严格要求，增强部员之间的团结以及部员思想方面的教育，使他们在协助兄弟部门开展活动时更加积极。最重要的是全部一定要有团结协作的精神和互助互惠的态度，把我们的组织部工作发展的更好，并在新的一年里自发开展一些本部门特色的活动，培养部员

热爱学习的习惯，不管是在各自班级还是其他活动中，都要养成热爱学习的习惯，只要是别人好的想法，好的创意，都要学习借鉴，养成热爱思考，热爱创新的习惯，另外，也要让他们认真学习好自己的课程，不能只是停留在不能挂科的思想上，还要学好每科课程，把每科课程当作学问来做，这样才会在以后的每件事上，都会思考，都会想得周到，不管是团学联的工作还是其他问题上，都会有不同的意见和想法。这就是团学联的意义和真正目的所在，也是本部接下来的重中之重。

第二篇：宣传部机电与自动化学院寝室文化节策划书

机电与自动化学院

寝室文化节

策

划

书

机电与自动化学院宣传部

2012年3月1日

目

录

一、活动名称

．．．．．．2

二、活动主题

............2

三、活动主办方

四、活动背景

五、活动时间

六、活动要素

七、实施方案与活动流程

八、寝室要求

九、经费预算

十、（副）评委打分标准

十一、评委组成

十二、奖励

十三、活动对象

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．

一．活动名称：寝室文化节

二．活动主办方：机电与自动化学院团学联

三．活动主题：四人行，一起走过的岁月

四．活动背景：寝室是同学们生活、学习的主要场所，也是传播信息、交流思想、探讨问题、表现自我的重要领域。寝室生活占据了同学们日常生活的绝大部分时间，那如何才能更好地提升寝室文化，培养学生良好的学习习惯、学习氛围，培养自我管理、自我教育、自我服务的能力呢。寝室文化是校园文化的重要组成部分，寝室是校园文化的窗口，寝室集体作为大学生基本群体组织相对于其他学生组织有着独特的功能和影响。寝室成员的生活习惯影响着每个成员的生活方式、学习态度、行为规范、价值理念和理想信念，形成独特的寝室文化。为加强我校大学生的文明修养，提升宿舍文化品位，陶冶学生情操，营造健康、活泼、文明的生活氛围，丰富大学生宿舍

文化生活。

五．活动时间：2012年3月5日-2012年4月19日

六．活动要素：以丰富住宿学生的课余文化生活为指导思想，倡导健康向上生活方式，深化寝室文化生活内涵，营造有特色的寝室文化氛围。全面提升悻悻学子们的寝室生活品质。

七．实施方案与活动流程:

（一）前期资源准备

1.人力资源：机电与自动化学院团学联

核心组织方：宣传部和纪检部

2.准备物资：5张宣传海报，一款宣传ppt，录音（在中区广场报名宣传用）。

（二）活动方式

1.初赛：在各专业点名的时候进行动员宣传，然后请各专业辅导员帮助进行鼓励动员（3月11日晚上点名时），在中区广场设立报名点（报名时间为3月11日至3月16日），报名完毕后，在3月18至4月8日这段时间，由宣传部,纪检部及女生部一同对同学们的寝室进行不定期检查评分，评选出15个干净整洁并有一定特色的寝室。

2.预赛（4月9日至13日）选出的 15个寝室照片在中区广

场进行展示，进行公开投票选出15个寝室进入决赛，投票时间为一天，并将图片在中区展示一周(照片由参赛者自行完成）

3.决赛：（初步设定为4月19日）初赛评出的15个寝室分别制作宣传ppt，在11栋106进行小品，演讲，视频，唱歌等节目（自己选定表演方式），节目内容包括展览寝室，展现寝室氛围，展示寝室主题，然后由评委打分选出前十名。3.颁奖：在评奖结束后对本次活动中优秀的寝室进行表扬并颁发奖状与奖品。

（三）工作准备

1.由机电与自动化团学联所有部门一同准备进行活动的前期的策划与调整。

2.由宣传部出5张海报供宣传用。

3.由宣传部向各部门借用相关器材，由办公室负责器材保护与管理。

4.由宣传部制作一款宣传用的ppt，以供各班宣传使用。5.借用教室与场地，制作奖励所需的奖状并购买有关奖品。

（四）活动过程

1.到场人员：

评选会场纪律维持：纪检部 活动宣传：宣传部 器材管理：办公室

报名统计：纪检部，女生部，宣传部 活动联系与经费筹备： 颁奖主持人：（待定）

后勤工作：女生部，组织部。。。拍照写稿：记者站

2.活动流程

前期

1.完成活动策划。

2.进行活动宣传，制作海报，分别在中区广场，南区宿舍，西区宿舍，18栋教学楼张贴海报。

3.通知各个专业的辅导员，向他们详细介绍此次活动的方案，并对具体疑问进行解答。

初赛

4.在下周星期天晚点名时（3月11日）进行在我院各点名教室进行活动宣传，并播放宣传ppt，向同学介绍此次活动的内容。报名时间为3月12日至3月17日

5．在3月18日至4月8日，由宣传部，纪检部，女生部一同对同学们的寝室进行检查，选出前15名

预赛

6.将选出来的同学的寝室的照片收集起来，放在中区广场进行展示，展示时间为一周 决赛

7.汇总参赛作品，选出干净整洁且有特色的寝室15间，通知入围寝室让他们写一段宣传自己寝室的宣传介绍和PPT，同时准备相应体现本寝室主题和特色的节目，如诗歌小品，演讲，舞蹈等等，同时嘉宾席

8.（4月19日）租用11栋106教室，请各系的辅导员做评委。

9.主持人致辞，介绍嘉宾。

10.进行寝室展示：（1）播放宣传ppt（2）寝室主题展示，由各寝室成员通过各种形式展现寝室主题表现寝室文化如诗歌，舞蹈，小品，同时包括没有使用大功率用电器等等，重点突出同学们在寝室里和谐愉快的校园生活。

11.评委评选出最佳寝室等奖项。

12.给荣获奖项的寝室颁奖。

八.寝室要求:

寝室要求：

1、有健康向上的浓厚文化氛围，充分体现寝室文化及生活风尚，力求创新。

2、寝室内整洁，生活、学习用品摆放整齐有序，环境美观大方。

3、不得破坏，移动或变更寝室原有的设施，不得造成人为安全隐患。

4、装饰物，张贴画应符合大学生的欣赏水平，具有美观，优雅的视觉效果。九．经费预算

106装饰品 ：气球每袋10元两袋

计20元

彩带

计10元

透明胶 1卷

计3元

信纸2本

计4元 表格和宣传单

计10元 笔5支

计10元 奖状 10张

计10元

另外150元作为临时救急金

迎宾礼服6套计60元 主持人礼服2套40元

总计：337

（副）十．评委打分标准:

初赛评分共分三部分进行打分，以评比分数评比出比赛前15名，具体评分标准如下：

(一)、卫生评比 满分30分 1.地面清洁，无垃圾； 2.床铺干净，整洁，无杂物； 3.桌面洁净，物品摆放有序； 4.门窗，窗台干净，无灰尘； 5.床底物品摆放整齐；

6.整体感觉清爽，环境清新安逸。(二)、个性评比 满分30分

宿舍可以从宿舍名、舍歌、舍徽、宿舍标语、宿舍生活照等等个性介绍进行打分。以上的不需每项都有，但想得越多，分数越多。风格设计形式自由，可自行创新，体现独特的风格美，具有正确的个性展示。各宿舍可发挥自己的想象力，对自己宿舍进行个性设计，可通过以下几方面进行： 1.给宿舍起个健康向上、富有特色的名字！2.用贴花窗纸装饰门面、窗户！

3.美化内部，宿舍成员发挥想象力和创造力美化自己的床、衣柜、书桌等。4.对窗户、阳台进行创新设计，体现宿舍特色。(三)、宿舍装扮评比

满分40分

宿舍装扮的有个性，有主题，有内涵，整体效果好，给人总体感觉好，或者很明显突出宿舍得特点。

决赛评分

分为两个部分，一，评委评分所占比例为７5％

二，嘉宾分（参赛人员所带的亲友团）带１０个的为满分25分，少于十个，每少一个扣去2.5分，超过10个的每多一个人加1分 然后总分为：评委分＊７5％＋嘉宾分

十，评委：团学联主席团

十二．奖励 ：奖状*/10最佳寝室：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名四等奖4名 奖品，一等奖，每寝室16袋洗衣粉

二等奖，每寝室每人12袋洗衣粉

三等奖，每寝室6袋洗衣粉

四等奖，每寝室4袋洗衣粉 共计74袋洗衣粉

对于获奖寝室每人加2个学分

十三．活动对象：机电与自动化学院全体同学

第三篇：自动化学院工作总结

自动化学院工作总结

前言

2015年自动化学院紧紧围绕学院示范校建设工作和人才培养模式全面转型工作，按照“德育为先导，教学为中心，质量为根本，制度作保证，科学化管理，和谐式发展”的办学思路，精诚团结，求真务实，全面提升教学质量、服务质量和就业质量，努力使自动化学院各项工作上一个新台阶，真正实现了“规模做大，内涵做强，质量做优”的奋斗目标。

自动化学院机电一体化专业被自治区教育厅批准为内蒙古自治区高职学校师资培训基地，被包头市委组织部和包头市人力资源和社会保障局批准为包头市公共实训基地。自动化学院先后被自治区教育厅授予“十二五”全区高校教学质量与教学改革工程建设先进集体，被学校授予先进集体，被学校党委授予先进党总支荣誉称号。

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1党建和思想政治工作

自动化学院积极探索创新党建“五进”模式。即党建工作进班级、党建工作进宿舍、党建工作进社团、党建工作进企业、党建工作进网络。

2015年自动化学院完成书记讲党课1次，领导班子开展了“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”3次专题学习研讨；与包头市经济和信息化委员会机关党委第二党支部联合举办了“三严三实”交流活动1次；参加学校党委中心组学习8次，撰写心得体会32篇，深入基层调研180人次，专题辅导3次，较好的完成了“三严三实”专题教育活动。

发展预备党员18人，参加学校基层党课党校培训146人。组织全体党员及领导干部观看了一次廉政警示教育片活动；全体党员及领导干部每人每周进行了3课时的自学；制作了一期专题展板。全年无违规违纪现象。

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2教学工作

专业建设与教学管理

1、成立了教学管理中心，建立了日常教学检查制度、教师上课签到制度、日常教学检查值班制度。自动化学院全年教学运行正常，无教学事故。

2、组织期中、期末教学检查，召开了学生座谈会、教师座谈会，开展学生评教、教师评学活动。学生对教学工作满意度达到了90%以上。

3、持续推进教学改革，严格按照实践育人标准制定人才培养方案，并将创业和创新教育融入了人才培养方案。

4、加强专业建设。成立了装备制造大类专业建设指导委员会，下设机械设计制造类、自动化类分专业建设指导委员会。所有专业实践课时均占总课时的60%以上。

5、积极组织学生开展职业技能鉴定和培训工作，90%以上的学生获得了职业资格证书。

6、组织全体教师观看了全国知名教育专家、齐齐哈尔工程学院党委书记、院长曹勇安教授《职业院校办学特色——课程建设》视频讲座、专题辅导并进行了学习讨论。

7、邀请齐齐哈尔工程学院机电工程系主任王同岭、齐三机床厂总工程师张玉伟来校交流座谈教学改革经验。

8、组织全体教师召开了《教育部关于深化职业教育教学改革，全面提高人才培养质量的若干意见》专题学习会议。

9、组织召开了《高等职业教育创新发展行动计划》（2015—2018）和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》专题学习会议。

10、根据人才需求分析报告，申报了工业机器人技术、数控技术（3D打印方向）专业，机电一体化技术专业（机器人技术方向）已列入2016年招生计划。

11、积极做好机电一体化技术专业应用本科招生准备工作，完成人才培养方案起草工作，计划2016年招收培养机电一体化技术专业应用本科学生。

12、《铣削加工技术》被评为自治区级精品课程，《机械基础》、《仪表及过程控制》、《数控车床零件加工》被评为校级精品课程，《机械工程图样识绘》等15门课程被评为校级优质核心课程。

13、安全实训、规范操作。实现了实训中心机加工车间、数控车间和钳工车间九个班300多名学生的安全实习。对所有实训设备进行日常的维护、保养、维修等工作，保证了实训教学工作正常有序的开展，全年无任何实训安全事故发生。

教学改革1、2015年12月，自动化学院被自治区教育厅评为全区教育教学改革先进集体。

2、2015年分两二期工程对创造楼一、二楼进行了搬迁维修改造，并分别装点了四面文化墙。搬迁维修电工、传感器等实训室12间；新建实训室4间。

3、与齐齐哈尔工程学院合作对机械加工与制造实训室的所有机床设备进行了维修改造。并将对我院教师进行学做一体的影子培训。

校企合作

1、自动化学院成立了校企合作建设指导委员会，与50多家企业开展了深度合作，每个专业有稳定合作企业5家以上。

2、2015年与包头市青山区装备制造园区、鄂尔多斯装备制造园区签定协议并挂牌共建人才培训基地。

3、与内蒙古电建一公司签定协议共同建设“内蒙古能源投资发展有限公司培训基地”和“自动化学院智能电气控制公共实训基地”.师资建设1、2015年暑期学院安排王文静、杨成武、付志勇、李学飞、胡月霞、赵洁、郭薇、卢玉峰等教师分别到青岛职业技术学院、常州信息职业技术学院、北方重工集团公司、温州亚龙教育装备有限公司参加了全国职业院校骨干教师培训。

2、2015年7月学院组织了机电一体化技术自治区级师资培训，自动化学院有31名教师参加培训。

3、按学校要求，自动化学院对双师素质教师、专业带头人、骨干教师的培养有计划、有措施、有总结。2015年专业课教师双师素质比率较上年提高10%.4、自动化学院积极聘请5名企业兼职教师来校承担专业课程教学。

5、李学飞获批内蒙古自治区技能大师，覃国萍获得包头市劳动模范荣誉称号，王继明被评为包头市知识技能型人才，刘百顺被评为包头市优秀教师。

职业技能比赛

1、参加了包轻院青年教师教学能手比赛和说课比赛，张晓燕和周彦云分别获得了第二名。

2、举办了2015年学生职业技能比赛，设立机械工程图样识绘、维修电工等17个比赛项目，共有366名学生报名参加比赛。

3、在2015年内蒙古自治区职业院校技能比赛中我院分别获得“三维建模数字化设计与制造”、“现代电气控制系统安装与调试”赛项第二名，并代表自治区参加了全国职业院校技能大赛。

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3学生工作

学生服务与管理

自动化学院现有在册学生2345人，其中：男生2190人，女生155人，68个班级，辅导员、班主任24名。

1、自动化学院创新和健全学生工作管理机制。先后完善了《自动化学院辅导员、班主任工作考核办法》等一系列的规章制度，从而切实保障了各项学生工作的规范化、制度化。

2、加强学生管理队伍建设，实行辅导员、班主任公寓值班制度，加强公寓管理。为了提高公寓管理水平，使学生工作更接地气，2005年10月安排学生科4名干事入驻学生公寓办公。通过2个多月的运行，公寓内务卫生和秩序焕然一新。

3、创新辅导员、班主任队伍建设。2015年5月，我院从包头师范学院招聘了2名应届毕业生担任学生辅导员

4、严抓学生迟到、旷课现象，有效提高了学风建设。组织学生科教师和学生会学生，每天早晨8:20在创造楼门口检查学生迟到现象。经过检查，学生每天上课基本达到了零迟到率，各班级教学秩序井然。

5、开展丰富多彩的第二课堂活动。先后举办了自动化学院第一届“校园吉尼斯”大赛、自动化学院学生“棋王争霸赛”、班级足球比赛、篮球比赛、拔河比赛、“走出寝室、走下网络、走向操场”三走活动、自动化学院迎新晚会、全院师生升国旗仪式、联合学校百度贴吧协会举办迎新晚会、演讲比赛、辩论赛、学生歌手大赛等文体活动；荣获学校男子排球比赛第一名、足球比赛第一名、篮球比赛第二名、女子排球第四名、“轻院好声音”一等奖1名、优秀奖1名；特别是在学校第三十一届运动会上，学院荣获了“男子团体总分第一名”、“体育道德风尚奖”和“团体总分第一名”的好成绩。

6、加强社团建设工作。自动化学院目前有近1000多人参加了30多个文体学生社团，学生社团覆盖率达到60%以上

学生资助

1、健全学生资助体系，加强学生资助队伍建设。

2、认真做好学生奖助学金评定工作。158人获得特殊困难助学金，315人获得一般困难助学金。所有评定工作做到公开、公平、公正，无责任事故。

学生思想政治教育

1、积极开展安全教育和安全大检查。分别邀请包头市城市执法局直属四大队、乌素图分局法制科、九原区交警大队等单位共开展6次思想政治教育、食品、人身、交通安全讲座，各班以安全为主题召开了主题班会；联系学校保卫处，对我院学生公寓进行了3次安全大检查。

2.加强应急演练，提高应急处置能力。邀请包头市武警消防支队对全院学生开展了1次消防安全应急演练，通过演练，大大提高学生的应急处置能力。

3、积极开展志愿服务活动。先后组织学生开展了“保护环境，从我做起”公益活动；赴大青山开展植树活动；志愿服务学院野外生存培训；赴包头市科技馆进行专业服务技能培训；公共安全教育的岗前培训。

4、按照文明教室、文明宿舍标准认真开展了教室和宿舍文化建设工作。

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4招生就业工作

1、招生工作：2015年自动化学院三年制高职招生计划数547人，实际招生数568,五年制高职招生计划数200人，实际招生数220人，超额完成2015招生计划。

2、就业工作： 2015自动化学院有毕业生计673人，就业率为：96.88%.就业满意度达80%以上。所有专业专业对口率均超过90%.3、校友工作：建立校友联络常态机制，每年与各界校友通过微信群、QQ群等网络平台开展形式多样的校友联络活动。

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5平安校园建设

自动化学院制定了创建平安校园工作规划和实施方案，建立了各类突发事件处置工作预案，并把平安校园建设纳入学院工作计划。2015年自动化学院全年无重大安全责任事故。

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宣传文化建设

1、宣传统战工作

学院党总支书记亲自抓宣传统战工作，办公室有兼职宣传统战干部和维稳信息员。做到了分工明确，管理到位。

2、信息化媒体

自动化学院建有规范的网站，网页功能完善，布局合理，更新及时。同时自动化学院建立了学生舆情管控体系，成立了学生记者团。记者团各成员依托学院网站、CRP系统、百度贴吧、微信平台、电子显示屏、宣传橱窗、活动展板、横幅标语等宣传形式和载体，全方位、多视角对自动化学院做了宣传报道，及时向师生展示了自动化学院的发展正能量。让外界了解了自动化学院的办学思路、办学特色和办学成果。

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资产管理

自动化学院配备有专职资产管理员1人。资产管理有台帐，资产增减有手续。设备使用、维护、维修都有详细记录。每年都对资产进行彻底清查，并有记载。教室、实验室、实训室每天都保持清洁，卫生。实训中心全体成员和各实习场所管理老师带领实训学生，对各实训场所卫生进行每天一清扫，每周一大扫，时刻保持各车间、各实训场所环境整洁、物品摆放有序。

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科研工作

自动化学院全年在各类期刊发表论文27篇，主编或参编各类教材11本，申报获批实用新型专利12项，申报教育厅科研项目2项，包头市科研项目1项。2015年举办了3次学术交流活动。

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执行力落实力

自动化学院创新机制与制度建设，切实转变工作作风，提高工作效率。全面建立健全和完善落实责任追踪制、首问责任制、服务承诺制等。围绕学校中心工作、重点工作，按要求完成学校下达的各项任务。按要求及时报送相关材料。按通知要求高出勤率参加全校性各类会议、活动。

特色与亮点

1、自动化学院积极承接了学校轻工博物馆建设项目，预计今年寒假开工建设，2016年5月底建成。

2.内蒙古电建一公司在我校合作共建内蒙古能源建设投资有限公司培训基地和自动化学院智能电气控制公共实训基地。为我校引进中央财政拨付给内蒙古电建一公司资金1000万元。

3.自动化学院被自治区教育厅授予“十二五”全区高校教学质量与教学改革工程建设先进集体。

4、机电一体化专业被自治区教育厅批准为内蒙古自治区高职学校师资培训基地，机电一体化培训中心被包头市委组织部和包头市人力资源和社会保障局批准为包头市公共实训基地。

5.与沈阳机床合作建设机床智能升级再制造生产性实训基地。基地建成后将由目前的纯消耗性实训变为生产经营性绿色实训。

6、2015年7月，自动化学院在天津参加了由人力资源和社会保障部组办的“三维建模数字化设计与制造”、“现代电气控制系统安装与调试”全国职业院校技能大赛，并取得了较好成绩。

7、2015年6月，自动化学院与天津大学机械工程学院签署了战略合作协议并挂牌成立了天津大学机械工程学院包头轻工职业技术学院教学区，为我院学生专升本提供了一个良好平台。

8、2015年6月，自动化学院与包头装备制造产业园区签署了战略合作协议并挂牌成立了包头装备制造产业园区人才培训基地。

9、2015年10月，自动化学院与鄂尔多斯装备制造产业园区签署了战略合作协议并挂牌成立了鄂尔多斯装备制造产业园区人才培训基地。

10、2015年5月，自动化学院组建了无人机创客空间。

11、自动化学院不断推进教学改革，各专业都成立了学长课堂。

后记

一年来，自动化学院有许多可歌可泣的事迹在发生。比如宋飞燕带领的自动化教学团队牺牲整整一个暑假的时间率领学生做项目、打比赛，进行学长课堂建设。赵继龙、石永涛带领学生工作团队老师每天十一、二点还在公寓巡查，确保学生平安。我院大部分老师承担着繁重的教学任务，晚自习、周六日仍在超负荷工作。正因为这些人和事，在感染着我们、激励着我们、鞭策着我们不断前行。我们深为有这样好的团队成员感到欣慰。也为我们大家共同努力取得的成绩感到自豪。

尽管在大家的共同努力下取得了一些成绩，但在工作中还存在许多不足，如校企合作不够深入，工学结合还需要进一步提升，决策能力还需不断培养和提高。尤其是自动化学院作为学校最大的二级学院引领和带头作用发挥的还不是很好。因此今后我们要进一步明确责任和使命，勇于担当，努力构建现代学徒制教学模式，全方位提高教育教学质量，为学院再次大跨越、大发展奉献自己的一切。

第四篇：机电及自动化学院学生党员量化考核办法

机电及自动化学院学生党员量化考核办法

为进一步增强学生党员的党员意识，充分发挥学生党员的先锋模范作用，真正体现党员的先进性，结合我院党员队伍的实际情况，特制定本考核办法。

一、考评对象

全体正式党员、预备党员。

二、考核时间

每年一次，时间为2月——3月。

三、考评指标

共分为5个类别（政治素养、学习表现、日常行为、先锋模范作用、奖励加分），8个考核项目（具体内容见考核表）。

四、考核等级

本考核办法满分为100分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。85分及以上为优秀；75-84分为良好；60-74分为合格；60分以下为不合格。

学院对优秀学生党员给予表彰，对不合格学生党员将给予相应处理。预备党员将延长预备期，正式党员予以通报批评。考核不合格的党员由支部书记、指导老师单独谈话，指出其不足之处和今后努力的方向。

五、考核程序

1.学生党员根据考核内容在支部会议上做总结陈述，并将书面总结上交党支部。

2.学生党支部组成考评小组，由学生支部书记、支部宣传委员、支部组织委员和支部党员代表（4-6人）组成。按照考核表内容，采取听取个人汇报、查阅相关资料、召开座谈会、个别谈话等形式，对学生党员进行全面考核，并将考核结果上报至学院。

3.学院党委组成考评小组，由学院领导、老师、党监委成员、学生党支部书记组成。按照考核表内容，采取查阅相关记录、召开座谈会、个别谈话等形式，对学生党员进行全面考核，并对考核结果进行公示。

六、附则

本考核办法自公布之日起实施，未尽事宜由机电及自动化学院党委负责解释。

附件：《机电及自动化学院学生党员量化考核表》

机电及自动化学院党委2013年11月8日

第五篇：机电学院工作总结

机电学院工作总结

一、教学方面

1、开展企业调研，在此基础上制定2018级各专业人才培养方案。与长春合心集团共同制定2018级工业机器人技术专业人才培养方案与核心课程标准；确定刘永豹为专业负责人，暑期派张雷伟、范婕赴企业进行培养，教师团队已经初步形成。已完成工业机器人实训基地三年建设规划。

2、组织教师参加信息化教学大赛、微课比赛；其中信息化教学大赛获省级二等奖一项，校级二等奖两项，三等奖一项；微课比赛获校级二等奖一项，三等奖三项。积极组织学生参加“互联网+”及“微软杯”创新创业大赛。配合学院组织了铜川市钳工比赛，组织了校内技能竞赛12项。

3、深入开展校企合作，与省内外多家企业签订了校企合作协议，从招生、就业、人才培养、师资队伍培养、技能大赛培训、技术研发等方面开展了实质性的合作。完成了现代学徒制试点的申报工作，申报了陕西省高等学校大学生校外创新创业实践教育基地。

4、与铜川铜人科技有限公司共同创建了“智创空间（名师工作室）”，制定了运行工作制度，开展“双创”教育工作。

5、已经完成2019节各专业毕业生顶岗实习安置工作；

6、积极与企业对接，完成了陕建投建筑新材料有限公司学生学习、实习、安置工作；

7、组织2名教师参加了中锐集团组织的汽车类专业的企业培训，2名教师参加长春合心集团组织的工业机器人技术的企业培训；

8、完成汽车实训室的搬迁及实训室文化建设；

9、根据学院安排按期完成各项诊改工作，确定机电一体化技术专业作为试点进行诊改。

（二）学生管理

一、加强学生思想政治教育，召开学生干部座谈会。

根据建档立卡学生的表现，分别到铜川、咸阳、渭南、延安周边地区的8名学生进行家访。召开“爱国、奋斗、成才、筑梦”的公开班团会。二、认真记录“学生日常管理台帐”，完善综合素质评估资料，保证各项材料完善、规范。

通过本学期采取辅导员值班进宿舍、每天提前检查到班检查等管理方法，使学生管理效果有显著提升。辅导员定期下了解学生的想法和困难，并认真给予解决。学生干部在辅导员指导下形成了每周定期查起床、查就寝、查卫生、查安全隐患的行之有效的四查制度，做到了有问题及时发现、及时处理。组织学生进行消防演练，防患于未然。三、开展学生工作质量提升年，制定活动方案，举办启动仪式。

根据院学生干部管理制度条例，初步制定学生干部考核制度，并对学生干部开展学年的考核工作；在学院学生宿舍管理制度的前提下，完善学生宿舍管理规章制度；建立了学生干部例会制度。制定学生干部培训方案，组织开展学生干部培训。四、开展“讲文明、守纪律、争先进”文明创建活动。

积极配合学院开展学雷锋精神志愿活动、红五月艺术汇报演出，安排学生参加赴照进从开展革命教育实践活动、参加法制宣传培训学习。

五、重点关注家庭困难学生、学习困难学生和有心理问题的学生，通过面谈、qq交流和集体辅导等手段做好转化工作，使学生能够顺利完成学业，取得了初步成效。

通过建立我院特困生档案，对于他们的问题和困难，我们都给予特殊的关注，鼓励他们。同时加大对特困生的教育和引导，引导特困生树立“困难家庭不能选择，人生价值可以创造”的观念。对学业有困难的同学，安排专业教师和辅导员对其进行辅导，提高其学习动力。