湖铁科职院2009-2010年学生会年度工作总结[精选五篇]

第一篇：湖铁科职院2009-2010年学生会年度工作总结

湖铁科职院2009-2010年学生会年度工作总结

时光荏苒，回顾过去的一点一滴，我院在学院党委领导和团委的正确指导下秉承“全心全意为学生服务”的工作宗旨，坚持“以人为本”的工作理念。狠抓实干，开拓进取。在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了优异的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：

一、工作总结回顾： 1.营造氛围，丰富校园生活

在院领导的正确领导和全院师生的大力支持下，为了营造积极向上的活动氛围，丰富同学们的校园生活，我们积极开展了我院传统的“周周乐舞会”等系列活动，为大家带来了一个个快乐难忘的夜晚。同时为了提高各系组织策划能力，让活动更加丰富多彩，采取各系学生分会招标的模式承办舞会，各学生分会将本系的特色和风采发挥的淋漓尽致，充分展现了当代大学生的青春风采，促进了同学间的沟通交流，提高了社交能力。

在五四青年节到来之际，在院团委的领导下，我们组织了“五四红歌汇”比赛。在活动策划组织过程中受到了个系领导、老师及同学的高度重视，各系团总支和学生会合作，共同努力，积极参与。有效提高了活动质量，为全院师生呈现了一场视听盛宴。

此外，学生会各部门也积极开展了各种各样的活动，都取得了突出的成绩。其中体育部策划组织的篮球联赛，同学们积极参与，使比赛进行的紧张而有序；学习部策划组织的“我与祖国共奋进”国庆征文比赛、“创交通模范城市知识竞赛”都在全院同学中引起了热烈反应，取得了不俗成绩。

2.完善管理机制，增强学生干部队伍素质

加强管理，培养高水准、高素质的学生会干部，直接关系到学生会的吸引力、凝聚力、战斗力和号召力。在干部培养上坚持加强理论学习，注意理论联系实际，在工作中不断提高自我。进一步完善了学生会干部选拔任用制度，增强、激励机制。努力创建“比、学、赶、帮”的工作氛围。调动学生会干部的工作积极性。我们通过加强内部制度建设，提高干部工作意识，充分发挥干部主观能动性。实行干部考核制度。例会制度和活动干部负责制度。活动开战时做到事先有计划，事后有总结的良好机制。充分听取同学意见，集思广益，增强同学们对学生会工作的有序参与。

3.促进学风建设

学习乃学生之本。我们学生会这一学年将营造浓郁的学习氛围作为工作重点，开展丰富多彩的文化活动，优化学习环境，巩固同学们的专业思想。我们定期组织了各种专业领域的座谈会。有针对性的开展与各兄弟院校之间的文化交流活动。一定程度上开拓了同学们的视野。加深了他们对自己专业以外的其它领域的认识。围绕学风建设，学习部策划组织了一系列科技文化活动和专业技能知识竞赛。例如针对国庆60周年这一主题开展的“我与祖国共奋进”征文比赛。针对株洲市评选“创交通模范城市”举办的交通知识竞赛等。这些都极大提高了同学们的学习热情与积极参与性。在全院范围内营造了一个良好的学习氛围，达到了学风建设的目的。

4.配合迎评，促进学校建设

2009年11月，教育部对我院进行了文明高校和党建工作评估。在评估准备阶段，学生会积极进行宣传，引导广大同学以“迎评”为己任，人人关注迎评，了解迎评，参与迎评。在迎评期间，院学生会积极配合学校开展工作，维持校园秩序，倡导校园文明，创造迎评氛围，提升迎评意识，调动同学们的积极性，以评促建，以评促管，使广大同学参与学校的发展的建设中来。此外，院学生会干部积极组织开展了一系列活动，同学们积极参与了这系列活动，为迎评创造了一个良氛围。

二、工作的经验与不足：

当然，我们在肯定成绩的同时我们也清楚的看到自身存在的不足。如： 1.各项工作人员安排活动的合理性和组织协调性仍须进一步完善。2.活动过程的突发事件，如电脑故障问题，我们应两手准备，以防万一。3.东南两院的开展工作带有一些不便之处，我们须更进一步沟通和联系。

三、工作展望：

在过去的一年中，我们全学生会成员怀着真诚的心在全体师生的共同努力下，学生会工作扎实有效，基本实现了学院党政提出的“开好头，起好步”的要求。但成绩只能证明过去，在收获喜悦的同时，我们也清醒的认识到还有许多经验教训等着我们去总结、深思。在新的学年制定一系列的计划，立足在不足之处认真总结，加以改进力争再创佳绩。

1.坚持贯彻学院方针，党委、团委的指导思想，坚持科学发展观并励精图治，赶超一流，努力实现新一步的跨越。

2.加强干部的素质培养，以进一步的发展。

3.加强与外界联系，加大与校学生会的交流与合作，吸取宝贵经验、提升自我、创新自我。

4.继续实施学生干部考评、辞退、奖优等制度。

5.评比。每月、每学期对每一位成员进行评比，评出“每月、每学期之星”进一步鼓励成员的上进心，起到模范作用和使学生会有一种良好的工作气氛。

我们坚信：在学院各级领导的关怀与指导下，在全体同学的大力支持下，我们湖铁科职院学生会必将创造更美好未来！

湖南铁路科技职业技术学院学生会

2011年3月1日

第二篇：《湖铁职院》创刊十周年征文启事

中共湖南铁道职业技术学院委员会组织宣传部

《湖铁职院》创刊十周年征文启事 《湖铁职院》创刊于2001年12月，前期名为《湖铁院报》，2009年5月31日总第59期开始更名为《湖铁职院》。她立足学院，关注学院发展，及时充分反映学院的最新动态和校园文化生活。《湖铁职院》已成为校园文化建设的重要载体，联络师生的桥梁和纽带，展示学院形象的重要窗口和名片。今年12月，《湖铁职院》迎来创刊10周年。为庆祝《湖铁职院》创刊10周年，院报编辑部即日起举办“我与院报”主题征文活动。讲述您和院报相见、相识、相知、相伴的故事。

也许，您一直陪伴着《湖铁职院》茁壮成长，有着割舍不下的情愫；也许，您与《湖铁职院》刚刚相识，有着相见恨晚的好感；也许，您对《湖铁职院》未来的发展，有着许多的期望„„也许你还有很多话要说。激扬青春，放飞文字，把你的感想写下来吧。

一、征文主题：

以“我与院报”为主题，采撷您与院报的点点滴滴（一段经历、一篇文章、一段故事，或一种感悟、一个变化、一种情怀）。

二、征文要求：

1．体裁不限，题材不限，题目自拟。字数要求600字以上（诗歌除外）。

2．内容积极向上，手写稿件一律用信纸，要求字迹清晰工整，必须是自我的原创作品，严禁抄袭。一旦发现有套改、抄袭行为，将立即取消作者的评奖资格，并通报全校。

3.稿件请注明作者的真实姓名及详细的联系方式，评选出的优秀作品将会在本报或网站上发表，并颁发相应奖励和荣誉证书。可以注明自定的发表署名，以便刊登。

三、征稿对象：

所有在校师生，以及关注、关心院报工作的校友。

四、起止日期：

2011年11月25日——2011年12月8日

五、投稿方式：

手写稿投稿地址：湖南铁道职业技术学院图书馆一楼左侧《湖铁职院》编辑部

电子稿件投稿地址： hutieyuanbao@126.com或通过OA办公系统发电子邮件至徐敏老师处。(来稿请注明 十周年征文)

投稿联系电话：0731-22783816、22783817

湖南铁道职业技术学院党委组宣部

《湖铁职院》编辑部

2011年11月25日

第三篇：《湖铁职院》创刊十周年征文启事

《湖铁职院》创刊十周年

征文启事

《湖铁职院》创刊于2001年12月，前期叫《湖铁院报》，后更名为《湖铁职院》。她立足学院，关注学院发展，及时充分反映学院的办学理念以及院内最新动态和学院学生的校园文化生活。《湖铁职院》已成为校园文化建设的载体沟通的桥梁和纽带，对外联络、展示学院形象的重要窗口和名片。今年12月迎来创刊10周年。为庆祝《湖铁职院》创刊10周年，院报编辑部即日起举办“我与院报”主题征文活动。讲述您和院报相见、相识、相知、相伴的故事。

也许，您一直陪伴着《湖铁职院》茁壮成长，有着割舍不下的情愫；也许，您与《湖铁职院》刚刚相识，有着相见恨晚的好感；也许，您对《湖铁职院》未来的发展，有着许多的期望„„也许你还有很多话要说，激扬青春，放飞文字，把你的文字写下来吧

一、征文主题如下：

以“我与院报”为主题，采撷您与院报的点点滴滴，反映您与院报有关的内容（一段经历、一篇文章、一段故事，或一种感悟、一个变化、一种情怀）。

二、征文要求：

1．体裁不限，题材不限，题目自拟。字数要求1000以上。

2．内容积极向上，手写稿件一律用信纸，要求字迹清晰工整，必须是自我的原创作品，严禁抄袭。一旦发现有套改、抄袭行为，将立即取消作者的评奖资格。

3.稿件请注明作者的真实姓名及详细的联系方式，评选出的优秀作品将会在本报或网站上发表，并获得相应奖励和荣誉证书，请您可以注明自定的发表署名，以便刊登。

三、征稿对象：

所有在校师生，以及关注、关心院报工作的校友。

四、起止日期：

2011年11月25日——2011年12月8日

五、投稿方式：

手写稿投稿地址：湖南铁道学院图书馆一楼左侧《湖铁职院》编辑部

电子稿件投稿地址： hutieyuanbao@126.com(来稿请注明 十周年征文)

湖南铁道职业技术学院组宣部

学院《湖铁职院》编辑部

2011年11月25日

第四篇：《湖铁职院》校报编辑部工作管理条例

《湖铁职院》校报编辑部工作管理条例

为了贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进高校校报工作的若干意见》的精神，进一步加强和改进校报工作，充分发挥其在学校改革、发展和稳定中的重要作用，参照有关高校校报评估规定并结合学校实际，现制定《湖铁院报》工作管理制度。

第一章

校报性质、职能、宗旨和方针

一、性质

《湖铁院报》创刊于2001年12月，是学院党政机关报，由党委组宣部主办，并隶属其管辖，是学院校园内占主导地位的媒体。

二、职能

《湖铁院报》是高校加强思想政治教育和开展新闻宣传工作的重要阵地，是传播社会主义先进文化和精神文明建设成果的重要载体，是学校联系师生员工、海内外校友、学生家长和社会各界人士的重要纽带，是展示高校对外形象和塑造学校品牌的重要窗口。

三、宗旨和方针

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为根本指针，遵循党的宣传思想工作的根本思路，以“办报育人”为根本宗旨，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，为学校的改革、发展和稳定的大局服务，为学校教育事业服务，为培养造就社会主义现代化建设事业的建设者和接班人服务。

第二章

校报编辑部工作职责

1.、根据学院党委的要求和学校的中心工作，制定每年校报的出版计划和每期校报的报道中心和工作要求。

2、负责校报记者、通讯员的选聘、业务指导和培训工作。

3、负责学校重大活动的采访和组织报道工作。

4、负责组稿、来稿登记和与作者的联系。

5、负责审稿、改稿、定稿和有关情况的核实工作，以及重要稿件的送审工作。

6、负责校报的编排、发稿和校对工作，做好校报校内外的发行工作。

7、负责组织读者、专家、通讯员、学生记者会议。

8、负责组织《湖铁院报》十大新闻和湖南省高校校报好新闻评选工作。

9、负责组织优秀教工通讯员、优秀学生记者、校园文学之星评选工作。

10、做好与高校校报研究会和兄弟院校校报的业务交流工作。负责与印刷厂排版费用的结算和作者稿酬的领取、发放工作。

11、负责校报年检工作。

12、负责建立和管理好校报档案。

13、负责对各系系报的指导工作

第三章 《湖铁院报》主要内容与版面栏目设置

第一版 要闻版

1、围绕学校中心工作全面报道学校贯彻执行党的方针政策、实践“三个代表”、坚持科学发展观、优化育人环境，加强物质文明、政治文明和精神文明建设等方面所取得的成就。

2、学校在加强党建与思想政治工作、教学科研、科技产业、基础设施建设、改善办学条件、深化内部改革的新办法新举措。

第二版 综合新闻

1、深入报道学校坚持“正确的办学方向，以就业为导向，以高技能人才培养为中心，以专业建设为龙头，以师资队伍建设为重点，以教育改革为动力的办学指导思想，坚持以“学习者为中心”的办学理念，在教育创新、科技创新、体制创新中涌现出来的典型人物和典型事迹，产业开发等方面所取得的成绩。

2、重大活动图片新闻，一句话新闻。

3、针砭时弊，弘扬正气，反映时事和校园文化建设的杂文、评论员文章、社论。

第三版 大学时代

1、学校各类重大活动庆典及校园文化节、艺术节、科技节、体育运动节等重大活动的报道。

2、根据学校重大活动和中心工作设置栏目。

3、对学生就业、创业作指导

第四版

文苑副刊（南峰文苑）

1、刊登学生中的优秀作品，文学评论，散文随笔，杂感，随笔，日记。

2、题材不限，要求原创，心里成长故事，生活图片，脱离纯文化、纯感性的思路，注重人性注重哲理。

3、书法、绘画、篆刻、拍摄作品；

4、读后感、书评、新书推荐、思想随笔和影评等。

投稿须知

1、《院报》长期征稿，时效稿件可以即时投递

2、题材不限，健康积极向上

3、来稿请署上姓名，班级，单位部门

4、稿件请用方格材料纸书写，或者以发邮件的方式传送给我们；

5、来稿一经采用，即附稿酬

6、投稿信箱：J1大厅，J4三楼

7、投稿邮箱：hutieyuanbao@126.com

8.投稿地址：图书馆一楼《湖铁院报》编辑部办公室 9.新闻热线：0731—22783817

第三章 校报机构设置与职责

一、管理与执行机构

《湖铁院报》由学校党委主办，并隶属期管辖，学校成立《院报》编辑委员会（以下简称编委会），全面负责《院报》的管理工作。编委会下设编辑部，编辑部设在党委宣传部，具体负责《院报》的日常工作。

（一）编委会的职责

1、指导校报编辑部开展各方面工作；

2、对本报进行审读；

3、为本报推荐、组织稿件。

（二）党委宣传部的职责

1、负责组建院报编辑部；

2、负责审核院报的工作计划和重大报道内容；

3、监督检查办刊方针的执行情况、编辑出版质量以及对国家有关期刊编辑出版的方针政策的执行情况；

4、组织本报审查、奖惩等工作，在报纸的政治方向上要加强领导和监督，在报纸的资金、人员编制等方面要给予必要的保证。

（三）编辑部的职责

1、认真贯彻办刊方针，切实保证《院报》质量；

2、负责《院报》的选题、组稿、审稿、编辑加工、编辑设计等工作；

3、密切与作者、审稿者、通迅员、读者的联系，搜集反馈信息，不断改进编辑工作；

4、按国家有关规定支付作者稿酬和审稿、编辑加工、校对、发行等费用；

5、组织编辑、出版人员的业务培训和经验交流，提高编辑人员的业务水平；

6、按时向主管部门送交《院报》样本。

二、编辑部部门设置

编辑部以党委领导作把关，以主管老师作指导，以学生作主力，由学生负责人、各部门部长和各版责任编辑及编辑人员组成，实行部门化管理运行。

（一）秘书处

秘书处作为院报编辑部中枢机构，上总下达，沟通协调各部门的工作，负责办公室档案管理，接待客人，考核考评，文字录入，行政公文拟写等工作。

（二）外务部

外务部作为院报重要职能部门，负责对外交流沟通，为新闻部与第二编辑部的常规工作开展充当先遣力量。

（三）新闻部

新闻部作为院报核心职能部门，负责对院报各大小活动，新闻事件的采访报道，撰写各类新闻稿件。

（四）第二编辑部

第二编辑部作为院报核心职能部门，负责对每期报纸的选稿，审稿，编辑，排版的工作。即将全责专职担纲第二刊物《南峰人》的组稿编辑出版发行的工作。

（五）东院特别负责处

自主负责东院校区的各类采访活动，分发报纸等工作。

第四章 编辑部队伍建设

一、编辑部学生负责人职责

1、主持《院报》编辑部日常管理工作。

2、主持院报的编辑出版工作，主要包括：提出报道计划、要点，主持召开编前会、定稿会，审查各版稿件、决定稿件取舍，审定各期报纸的清样。

3、对编辑部人员的聘任、培养、使用、考核、晋升、奖惩提出意见。

4、决定学生通讯社学生记者、通讯员人选。

5、组织院报人员对外宣传投稿。

二、编辑部责任编辑职责

校报各版设版面责任编辑。责任编辑主要履行以下职责：

1、遵循校报质量管理规范，完成本版的编辑工作，包括：提出本版的报道计划，采写稿件和组织教职工、学生记者通讯员采访撰写稿件，对单稿进行选择、加工、修改，配置稿件、组织版面和本版的版面设计（画版）工作。编辑工作要符合校报质量规范。

2、负责本版的校对工作。

3、轮流担任值班编辑。

4、承担分工的校报内务和编辑部内务工作。

5、完成编辑部主任安排的采访任务及事物性工作。

三、编辑部成员工作准则

1、坚持社会主义办报方向，树立“为读者服务”和“办报育人”的思想，积极为“两个文明”建设作贡献。

2、坚持实事求是的思想作风，深入实际调查研究的工作作风和一丝不苟的工作态度，努力提高工作效率和工作质量，自觉维护新闻工作的严肃性，努力杜绝各种差错。

3、要公平地对待来稿，并树立“为他人作嫁衣裳”的精神，根据本报的任务、宗旨和每期的中心，从全局出发，挑选、处理、修改好每一篇来稿。

4、努力加强同读者、作者的联系，广泛听取各种意见和建议，根据需要和可能，不断改进本报工作。

5、加强理论、政策、时事学习，刻苦钻研业务，不断提高思想水平、政策水平和工作能力。

6、遵守国家法律和学校各种规章，保守党和国家机密，不传播、不刊登不适当的内容。

7、轮流值班搞好室内卫生，并积极参加学校的大扫除，平时注意室内外的卫生保持和环境保护。

四、编辑部成员工作规范

（一）学习与研究

1、要把学习新闻理论和业务知识作为一个长期的工作来抓，要关注新闻舆论界的发展动态。

2、把研究作为自己的一项重要工作，培养新闻敏感。

3、熟练掌握消息（含简讯）、通讯、新闻评论、述评等常用新闻体裁的写作方法。

4、能结合业务撰写论文。

（二）采访

5、能够独立执行采访任务。

6、采访一般要事先与采访对象约定，突发事件采访要及时。

7、严守真实性原则，尽可能掌握第一手材料，不得靠道听途说或小道消息获取素材。

8、不得干扰采访对象正常的工作、学习和生活，尊重其隐私权。

9、信守承诺，借阅的种种采访资料要按时如数归还。

10、根据新闻事实和掌握的材料，选择合适的新闻体裁。

11、提倡根据第一手材料写新闻，而不是将现有的书面材料（如总结、报告等）直接删改作为新闻发表。

12、语言准确、简洁、通俗、生动、流畅，而不是过于艰涩和抽象。

13、内容上要突出重要新闻事实，加大信息量，不要故作姿态，华而不实或拖泥带水，冗长乏味。

14、提倡写短文，一般消息不超过800字，评论不超过1000字，通讯等专稿不超过3000字。

15、提倡写法创新，不囿于固定模式。

（四）稿件处理

16、所有稿件必须经过审核方可发表。

17、稿件取舍要以是否具有新闻宣传价值为标准，以指导性和影响性为原则，杜绝一切政治错误或内容不健康的稿件。

18、重点稿件与一般稿件要分开处理。

19、对于时间原因影响新闻性的可用稿件，要予以适当技术处理，以突出指导性或影响性。

20、认真改稿，避免原则性错误和辞章、语句、词语、文字和标点符号的使用错误。

21、同一主题、内容或形式的稿件一般要进行合理配置。

22、精心制作标题。标题要突出核心内容，准确、生动、活泼，避免机械重复事实，忌用煽动性或口号式标题。

（五）版面设计

23、版面编排思想要与报道思想一致。重点稿件要突出。

24、各版稿件要多样化，原则上要有新闻、图片、言论等，发挥版面的综合功能。

25.标题要醒目，引题、主题和副题要有区分，各司其职，布局要有美感，避免穿插、转接过多，影响视觉效果。

（六）其它

27.自然来稿要集中放置，处理情况要及时与作者联系。

28.批评性稿件一般不针对个人，突出其普遍意义。点名批评要经过主编审定。

29.读者反馈意见要有记录，来信要存档。

30.学生记者管理制度化、辅导经常化。

第五章 《湖铁院报》质量标准

一、审稿制度

（一）、责任编辑任务

责任编辑任务为本版稿件的第一审稿责任人，负责本版稿件的审稿和送审工作。无论是本报记者采写的稿件，还是学生记者、师生员工的来稿，责任编辑都要认真审稿。

（二）审稿的主要范围

新闻类稿件、言论类稿件和新闻照片、副刊稿件。

（三）审稿工作的重点

把坚持正确的舆论导向放在首位，从舆论导向、社会效果、内容的客观真实性等方面，对稿件进行审查。凡舆论导向有误、社会效果不好、内容失真的稿件，均不得采用。

二、校对制度

(一)、校对工作的任务是对原稿负责，消灭一切拍字上错误，发现原稿有错漏和不妥之处，应及时提交有关编辑解决。保证报纸的出版质量。

(二)、校对工作的主要内容：校对原稿，消灭差错，保证版面的规范化。校对是报纸编排工作的最后一关，为确保报纸质量，校对中要严格、对以下关键内容：

1、人命；

2、职务名；

3、组织机构名称；

4、专业术语；

5、地点；

6、时间；

7、数字；

8、引用语；

9、重要情节；

10、各种度量衡单位；

11、特别注意标题用语。(三)、一校应对照原稿或读校就，二、三校可采用默校。但重要稿件二校必须进行重点校对，以确保校对质量。规定的校对次数，不能任意减少。(四)、校对时必须使用规范的改样符号，保持校样整洁。(五)、校对后，差错率应控制在万分之三以内。

三、质量标准

一、舆论导向好

坚持四项基本原则，坚持正面宣传学校教学、科研、后勤、校办产业、党建和精神文明建设等方面的新人、新事、新动态、新经验为主；内容真实、准确，文章格调高雅（副刊的学生稿件尤其要注意）；宣传报道具有战斗力，敢于批评工作中的问题和学校中的不良现象。

二、言论质量高

每期报纸要有一篇以上的言论，头版要经常刊发社论、评论员文章，言论要有针对性，有说服力，文字生动、活泼、流畅。

三、新闻条数多 报纸信息量大，头版信息不少于10条，二三版也要多登短消息、短文章，忌长篇大论、文件式的报道。

四、消息不迟到

头版消息刊登时间与消息发生时间距离不超过刊期。

五、头条是精品

精心挑选、编发头版头条新闻，头条应是学校新近发生的大事，新闻价值高，文字简洁生动，可读性强。

六、编校差错少

报纸文字校对严格准确，无语法、成语、典故及专业技术错误，标点符号、名称使用规范、准确。

七、照片吸引人

每期每版至少要有一张照片（副刊要有艺术照或书法美术作品），新闻照片既要有新闻性，又要讲究摄影技巧，照片曝光适度，层次分明。

八、版面设计巧

文章安排主次分明；版面设计准确规范，不得有通断、横断问题，标线使用合理；各版都要开辟专栏，一二三四版各自至少分别开设一个专栏，栏目定位要明确、设置要合理；标题表达要准确、排列要规范，一个版面中的标题至少有三种字体；报头刊花设计制作精美。

九、出版规范化

报纸要按期按时出版，报头、报底齐全，消息要有“本报讯”字样。

十、印刷质量高

报纸印刷要文字清晰、墨色均匀、套色准确、无缺笔断划和模糊不清现象。

第六章

关于院报与各系系报的关系

各系系报在《湖铁院报》2010年3月份倡导推动与帮助下相继成立，作为《院报》一个支报或是理事单位。

作为一个媒体机构独立运行存在，可以独立于学生会、团总支之外，隶属于系里老师管辖，也可以隶属于总团支管辖，作为一个部门，与其他部门平级。作为系里的传媒机构，负责《系报》的编辑与出版，对整个系的宣传报道，培养写作人才，协助学生会团总支的工作。作为院报的理事单位，和院报的关系如下：

1、院报协助系报的组建（起草方案、面试招新、建制编组）；

2、系报为院报支报（或理事单位）；

3、系报协同院报进行新闻宣传报道，特殊情况下服从院报的统一调度；

4、资源共享、信息互动（新闻稿件、人员的互动）；

5、院报派遣设置办驻人员；

6、系报独立采编、印刷、发放；

7、院报参与系报的编辑、审核；

8、院报对系报进行相关业务能力的培训；

9、系报向《院报》举荐人才。

第七章

关于院报成员的权力与义务

第八章

关于院报通讯员的暂行管理办法

第九章

第十章

关于院报稿酬的标准与发放办法 关于院报若干工作管理制度

第五篇：老科协工作总结 湖铁社区(最新)

xxxx年湖铁社区老科协工作总结

在街道老科协及有关部门的正确领导下，在全体会员的共同努力下，社区老科协认真贯彻办会宗旨，围绕社区建设与发展，发挥老科技工作者技术专长，组织老科技人员老有所为、老有所学、老有所乐。同时为老科技工作者反映呼声、维护合法权益、做好服务，初步形成了老科协“领导重视，部门支持，工作有声有色”的新局面。现将全年的工作总结如下：

1、采取多种形式组织老年人学习我国《老年人权益保障法》和地方有关的法规，让老年人知法、懂法，并能运用法律武器保护自己的权益。通过听讲座、法律咨询等途径，大大提高老年人对自己权益的维护意识。

2、为适应本社区老年人活动需求，根据本社区现有条件，全方位、全天候地给老年人活动便利。全年每天早上6：00点从练太极拳、剑、健身器材的锻炼开始，社区阅览室、器乐室，一直到傍晚7点的广场舞、老年活动中心，都吸引了大量的老年朋友。有的跳舞、有的下棋、有的打牌、有的看报刊杂志，有的进行健身活动。使各类老人根据自己的兴趣爱好，各尽其能。社区老年人各类活动队伍，如：棋牌、拳操、舞蹈、法律咨询、医疗保健等定期开展活动，丰富了社区老年人的业余文化生活。

3、在重大节日社区党委与居委会组织老人们采用联欢形式庆祝纪念活动，以多方位、多层次、多形式的活动，增进老人们的身心健康。如春节来临之际，党委和居委会召集了居民组长和退休的老党员及有关骨干一起，在总结一年工作的同时进行了联欢活动，社区干部与老人们同欢同乐；同时我们对满80周岁的老人进行了慰问活动，为他们送去慰问品。对重病老人、孤寡老人和特困老人进行了家访慰问，慰问资金达5万多元，把党的温暖送到他们的家中、送到他们的心坎上。

4、三八妇女节，组织社区老年妇女进行了舞会活动。活动中，以老年妇女为主的舞蹈爱好者们尽情舞蹈，充分调动了老年妇女的积极性。以专栏、讲座、咨询等形式进行保健知识宣传教育，通过讲座、咨询、体检，不但掌握了大量保健知识，增强了保健意识，而且对自己的健康状况有新了解，明确了保健方向。经常进行敬老、养老、助老的宣传教育，在社区内培养一种高尚的道德风尚和敬老的氛围。重阳节组织了庆重阳大型文艺汇演，百余老协会员在下生活区篮球场欢聚一堂，庆祝老年人自己的节日，重阳节我们还组织开展了健康老人之星评比活动，共评出“健康老人之星”和“健康老人”各15名。

总之，通过一系列的工作，使老人们亲身感受到了社区是我家的亲情感，也使我们深深感觉到，只有不断地加强老科协建设，才能使老人们老有所养，老有所教，老有所医，老有所学，老有所为，老有所乐，安享晚年。