出差通知

第一篇：出差通知

出差流程

一、出差前审批

1）公司员工因公出差,至少应提前一天填写《出差单》，并做好出差前准备工作。

2）《出差单》经部门领导签批后，方可生效，如领导因公外出不在公司时，可采取电话或短信的方式请示批准后，行政部暂时代办，差后24内补办其他程序。

二、出差车辆及行程安排

1）出差人员将出差行程报备行政部，行政部见《出差单》确认签字后→核实出差信息→领导签字→行政部统一安排车辆及行程→完成出差后，及时反馈于行政部。

三、差后手续办理

1）员工出差返回公司后，行政部针对其实际出差核实。以证实出差的真实有效。

2）未经批准出差的，视为旷工，所有出差费用自行承担。3）出差报销必须持有《出差单》和报销单以及相关费用发票等，方可报销。

四、本通知自公布之日起实施

第二篇：英文的出差通知

Dear All,Please kindly be informed that I will be leave xx tomorrow to take my holiday until xx.During this period, Mr.xxwill be in charge ofhotel operation.Please contact him at xx or email:

If you have urgent matters, please reach me via my mail or call to my phone.Thank you for your attention and best regards!

第三篇：关于加强出差管理的通知

关于加强出差管理的通知

公司各部门：

为了进一步加强内部控制措施，加强规范出差管理，进一步补充明确如下：

一、出差人员出差审批后，报部门考勤员登记，和部门考勤表保持一致。

二、报销

1、报销时，凭差旅费报销单，附车票、住宿发票、出差审批表，不允许分开报销，员工出差返程后在十个工作日内报销。

2、若自带车辆（或顺风车）出差，可凭差旅费报销单、出差审批表，在返程后五个工作日内报销伙食补助费或野外津贴。

3、出差人员均需在以上规定时间内报销，超出规定时间的，财务可不予报销。

三、若发现报销日期和考勤表日期不一致、虚报冒领者，除从工资扣除相应金额外，并视情节轻重程度，给与当事人及相关部门负责人通报和处理。

四、出差人员（含野外）均按以上规定执行，野外津贴不再在工资表发放。

五、此规定为补充规定，未尽事宜参考原人事制度和财务报销制度，若以前制度与本通知冲突，以本通知为准。

六、本通知自（日期）执行。

二〇一六年 月 日

第四篇：关于规范公务接待和公务出差通知

关于规范公务接待和

公务出差审批及管理工作的通知

集团各单位、总部各部室：

为贯彻执行上级有关规定，严格规范公务接待与公务出差的审批及管理工作，集团设计制作了《公务接待审批单》、《公务接待清单》、《公务出差审批单》（见附页）。请你们按照《集团公务接待管理规定》和有关财务管理要求，结合各自工作实际，认真做好管理工作，确保规范运行。

潍坊广播影视集团 2014年9月25日

第五篇：关于规范出差申请流程的通知

关于规范出差申请流程的通知

施工局各部门、作业队：

为进一步规范施工局员工出差申请流程，加强员工出差期间管理，现将施工局员工出差申请（包括各类公务出差、内部培训、外部培训等）流程通知如下：

1.出差人员须在离开施工局之前到综合办领取《出差申请单》，并出示相关文件和备案出差事由；

2.《出差申请单》一式三份，填写完毕后，经综合办公室、部门领导、分管领导及单位领导签字批准后，一份交本部门考勤员，一份交综合办公室，自留一份作为费用报销依据；

3.未按照本通知流程办理出差手续擅自离开施工局的，将不予报销所有费用。

特此通知。

综合办公室

2015年1月9日