卫生部总结

第一篇：卫生部总结

第十一届卫生部

一：卫生部部内问题

（1）部员不能团结一心

（2）部员，有时包括部长在内，工作积极性不高（3）卫生部常常不开例会，不能及时解决问题（4）部员与部长经常吵架

（5）有个别部员在开例会时，每次请病假不来或者是老师找他（她）有事

（6）个别部员在检查卫生时敷衍了事，一直在耍（7）有个别部员检查卫生经常迟到

以上是上学期卫生部在工作中的主要问题，望方老师给部长交待一下

二：关于各班卫生委员加入卫生部

我认为将各班卫生委员加入卫生部此方案不是很好，理由如下：（1）因为根据卫生部目前工作量算，不需要那么多的部员（2）我们不能保证他们加入卫生部是真心工作，如果他们不是真心工作，只是在卫生部里站个位置，那么把他们招入卫生部是没有任何意义的

（3）如果我们把各班卫生委员招入卫生部，那么各班的卫生委员可以我们检查之前安排人打扫卫生，其他时候可以不管，在检查的时候也可以包庇自己的班级，这样卫生部的工作就没有任何意义了

三：卫生部下学期工作计划

（1）首先卫生部先进行总结，将上学期不足的地方进行改进（2）重要：完成陈静老师交待的自主管理，每次在检查卫生后，如有问题的班级，部员应当及时联系班级卫生委员让其进行整改（3）部员和部长团结一致

（4）建立卫生部部内考核制度 具体考核制度如下

四：卫生部部内考核制度

没人每月基础分为5分，满分为10分，采用分数评定，低于5分者视为不合格，不合格者直接推出卫生部（部长，副部长相同）（1）例会中能提出建设性意见者 一次加1分

（2）无故旷会者，一次扣2分；学生大会旷会者，一次扣3分（3）无故迟到，早退者，视为半次旷会，一次扣1分；学生大会无故迟到，早退者，一次扣2分

（4）例会当中扰乱会议秩序并被给予点名批评者，一次扣1分（5）违反例会有关规定者，视情节严重，一次扣1~2分（6）部长和副部长进行双倍扣分

下学期在工作中，如果有工作不认真，多次犯错者，应该直接开除，决不姑息！

第二篇：卫生部总结.doc

卫生部总结

时间又过了一个月，本月卫生部工作开展的较正常，特别是以卫生部成员为核心，全校各班卫生督察队成员为基础的卫生督察队工作，开展的较好。在为期两个星期的活动期间，各班的卫生督察队成员比较积极，表现较好的班级卫生督察队成员有：334、335、336、337、340、341、342、343、350、359、362、382、386、387、396、397；表现较差的班级卫生督察队成员有：333、338、339、344、345、346、347、349、383、384、385、388、390、391、392、393、394、395、399；表现较好的卫生部成员有：谢端阳、李俊、蔡亚军、周蓉；表现较差的卫生部成员有：谭署辉、邓宏武。在上个月后两个星期，卫生部与文体部共同合作组成的卫生督察队工作也较好，主要是督察全校同学乱扔垃圾，经过两部门共同合作，学校乱扔垃圾的现象已相对减少。

星期三下午大扫除的情况，相对比以前要好，特别是教学楼五楼的卫生有了明显的改善，三四楼卫生都有同一个毛病：地板不显本色，一二楼的卫生比较好。总的来说，这个月的卫生有搞得好的方面，但也有一些总是搞不干净的地方。希望同学们在下个月做到更好。针对这个月卫生方面所出现的问题，能有所提高。

希望工作还存在不足的成员多向工作优秀的成员学习，团结互助，共创佳绩。

卫生部部长：高张杨

2011-12-17

第三篇：卫生部个人总结

个人总结

一、工作总结

进入学生会卫生部已经有近半年的时间了，回顾这半年，我经手的工作不是很多，首先是周四下午的例查，因为要做实验所以一直都没有参加，唯一的一次例查还是因为实验停课后代替同学检查的。那次检查，一方面是因为是第一次例查对于流程的不熟悉，另一方面是对于检查环境的不熟悉，所以对于那次检查不是非常满意，但好在是顺利完成了。

其次就是平时的例查，回顾这半个学期，我参与的例查是比较多的，因为每次几乎都是检查本年级，所以进行起来比较顺利，但也是因为是本年级，所以熟人比较多，检查起来也有一定的困难，但最起码我认为是比较公平的。但有时也会因为和别的事情冲突也无法参加抽查，给下通知的同学添了不少麻烦，对此我深感愧疚。

再有就是四周一次的环境卫生检查，由于间隔时间比较长，所以容易忘记是否轮到自己了，而且部长还安排了我是我们组的组长，所以责任更加重大，但我们组的最后一次我也忘记了，以至于周一一天只有一名组员检查，是我的失职之处，没有做到善始善终。

最后是部长交予的一些零碎的工作，例如环境卫生值日表的安排等，我都会尽心尽力的去完成，做到认真细致，争取一次成功不返工。

二、个人收获

回顾这半年来我参与的工作，我自己认为还是比较满意的。就像当时参加学生会面试时说的那样，能够处理好工作和学习之间的关系，既不耽误工作，也不放松学习。经过这半年的历练，我认为提高最明显的是我为人处事的能力，因为在工作的时候必定是要和别人交流的，自然而然自己的交际能力就提高了。还是像面试时说的那样，我最大的优点是能做到真诚待人，这一点在平时的工作中也得到了体现，真诚对待同学，真诚对待工作，将心比心，我也得到了别人对我工作的支持。

但在工作中还是有一些不尽人意的地方，比如，在抽查时有时会因为时间紧而未能挨个指出每个宿舍的不足之处，只是简单地写上一个分数，草草了事。另外为人处事仍还不够果断，过于纠结，以至于错失了许多提高自己的机会。在以后的工作学习中仍需提高。

三、自我规划

通过这一年与我们卫生部的成员的朝夕相处，对于我和他人都有了一定的了解，因为自身的活泼，敢作敢当，如果给自己一个定位的话我希望是领导者。那作为一名领导者，就必须付出比常人更多的时间与精力来把自己的部门管理好，建设好，发展好。一方面，与本部门的成员要相处融洽，当做一家兄弟姐妹来对待，同甘苦共患难，有什么大家一起分享，一起承担，一起面对，绝不做逃兵。另一方面，要做好与其他部门的联系，多与其他部门的同学交流，学习借鉴他们的成功之处，以人之长补己之短。争取把本部门建设的更好，从而推动学生会这个大家庭又好又快发展。

四、部门改进之处

首先，作为卫生部的一员，卫生部就是我们的家，而家里的每一位成员之间都应该是相亲相爱的，都应该是毫无保留的。而我认为我们部成员之间联系太少，以至于大家见了面也显得生分。所以在以后的工作中，我们应该更加积极主动些，多与他人交流，该严肃时严肃，该活泼时活泼，更加团结进取才好。

其次，在上学期末，学校对于卫生检查抓得十分严格，每周学校组织辅导员老师抽查一次，学生处例查一次，抽查一次，还有各学院卫生部例查一次，抽查一次。在如此强大的检查力度之下，我院卫生成绩仍不及生科院。所以我建议咱部可以和生科的卫生部举行一些经验交流的座谈会，分享一下他们的管理经验。只有知己知彼，才能做到百战不殆。

最后，对于卫生检查，无论是例查，抽查还是环境卫生检查，我认为我们应该更加重视一些，认真一些。最重要的是态度，不能把检查卫生当做一种任务，而应该作为自己的责任，作为一种担当，只有这样我们的工作才更具有说服力，会得到更多人的认可与支持。我相信，在我们的共同努力下，卫生部的明天会更加灿烂！

第四篇：卫生部会议总结

卫生部会议总结

为了让各班对自己的卫生情况更加了解，让各班更好的完成卫生工作，特组织此次会议。

（一）强调的事宜

1、环境卫生区每天打扫，周一到周六，七点检查卫生。周日七

点二十检查。

2、教室，我部每天七点十分左右检查。07级不定期检查，08、09每天检查。教室只是周一至周五检查

（二）各班上周卫生情况总结

08本一:卫生区总体不错，一号楼西打扫不是很彻底。教室情况不

错

08本二：卫生区情况较多，但该班态度端正，打扫卫生的人负责。

教室没有大的问题。

08专一：原卫生区打扫的不错，但教室打扫的不好，基本是每天

扣分。该班的教室应重点关注。

08专二：草坪的西北角打扫不是很好，应该重视，其余地方不错。08专三：其所属的硬化路面打扫不错，但草坪南侧的落叶较多，应及时解决。

09本一：卫生区和教室都不错，下周开始换卫生区，希望该班保

持原来的作风。

09本二：因该班的特殊情况(考验人员较多)，所以本班的环境卫

生区较小。总体打扫不错，但周末没有人打扫，应该批评。

09专一：上周的压力较大，但该班的同学们打扫的非常好，积极

性很高。卫生委员的工作做得很好。值得表扬

09专二：四号楼后边打扫的不错，但四号楼前不是很好。周末卫

生区干的也不是很好。无人打扫，希望该班重视一下。09专三：该班的卫生区较为好打扫，该班卫生情况不错。

09专四：该班在上周的压力也较大，但是该班的完成质量不错。

也是应该表扬的。

（三）干事的安排

对我部的干事进行分组，并按分组查卫生。对各干事进行分工，考察培养干事的能力

计算机科学系卫生部任文峰2009-10-25

第五篇：卫生部学期总结

卫生部学期总结

（2009-2010学，第一学期）

（一）工作前言:

每一件成功的事情都有它兴起的时候，而兴起之时也有它的改变之处。这个学期卫生部的工作变化，我想把它比作成改革开放是毫不夸张的，因为卫生部里的每一个成员都作了大量的努力。

（二）主要开展工作内容：

1、卫生部在这个学期新加入了一批卫生部成员（包括部长和卫生评比员），并着手开始接

触卫生部工作和在工作过程中进行锻炼与培养，这些成员的加入给卫生部新一学年的工作带来了更大的动力；

2、制订了《卫生部常规工作管理制度》纲领，对卫生部的常规工作制订了标准明确的方

向，其中主要内容包括了卫生部的基本工作、工作要求和工作所注意的事项，从而补缺了卫生部以往没有制度的漏洞，使卫生部工作得到了更好的工作方向、使工作进展更加顺利、迅速、显著；

3、对卫生评比员进行了工作考勤，每天或者不定时，由卫生部成员（部长或组长不定）

对卫生评比员进行了考勤，并且每次考勤都做记录，对于做得好的，我们会加以表扬和鼓励其继续发扬，到学期末将有更大的机会获得“优秀卫生评比员”称号，对于工作做得不够良好的，比如不符合《卫生部常规工作管理制度》所规定的，我们会尽量做到批评教育，如情况严重的，我们将会考虑是否取消该卫生评比员的在卫生部的工作职务；

4、重新制订了《卫生评比教室评分标准》的规定（包括项目和扣分值），其中新制订的项目包括：（地面清洁）、（墙面清洁）、（讲台、门窗清洁）、（垃圾桶垃圾及扫把摆放）、（桌子摆放）、（整体评分）；其中新制订的扣分值依次为：（4分）、（4分）、（4分）、（4分）、（2分）、（2分）；新制订的规定其总分值不变，仍为20分；

5、为配合《卫生评比教室评分标准》，从而更方便的工作，也对卫生部评分纸进行了更

改，从以前的评分纸改为现在的评分表格，并且改变了以往每天进行评分纸分配工作的方式，改为现在每月进行一次发表格的方式，从而大大减轻了各组长的工作压力，加快了工作效率；

6、对组长上交评分表的方式重新进行了规定，从以往的每天上交改变为现在每个月上交

（团委评文明班级前）该月的每日统计评分表格一次，从而使工作变得更加有条有序、整洁、清楚；

7、本学期学校开展了“文明礼貌月”的活动，应学校总务处的要求和配合，卫生部在其

期间开展了如下主要工作：

（1）开展午间校园卫生监督工作

任务：午间休息时间在校园内进行检查，并禁止在校园内乱丢垃圾和吃食物、禁

止践踏草坪，从而改善学校的清洁环境，对于违反的学生进行处罚。

处罚：（a）对于情况轻的，将对其进行思想教育，并呼吁其改正；

（b）对于较为严重的，将扣除该违反学生所在班级的文明班分10分；

（c）对于情况严重的，将扣除10分以上不等，并交由学校总务处处理；

（d）对所有的违反情况都进行记录，扣分值将算入文明班并交由总务处。

（2）开展课间校园卫生监督工作

任务：禁止学生带食物出学校食堂，有力的控制学校的清洁环境，特别是教室清

洁环境，从而让同学们有一个更好的学习环境，对于违反的学生进行处罚。

处罚：（a）对于情况轻的，将对其进行思想教育，并呼吁其改正；

（b）对于较为严重的，将扣除该违反学生所在班级的文明班分10分；

（c）对于情况严重的，将扣除10分以上不等，并交由学校总务处处理；

（d）对所有的违反情况都进行记录，扣分值将算入文明班并交由总务处。

8、学期结束要求每位卫生评比员写一份工作心得（或工作问题、建议、总结等），对于好的建议，我们将采取，对于存在的问题，我们将及时反省并改正；

9、除尽力做好卫生部本职工作外，也尽最大努力帮助团委进行其它方面的工作。

（三）工作效果：

开展了以上工作后，主要取得了以下新的效果：

1、卫生评比员的工作积极性得到了很大的提高，加强各卫生评比员的工作责任感，并使得

其工作胆量大增加，锻炼了其工作能力；

2、使卫生评比工作开展得更为顺利、迅速，工作质量更高，使卫生部不断完善；

3、午间校园卫生监督工作和课间校园卫生监督工作所取得的工作效果最为显著，在其工作

开展之后，学校的清洁环境与之前对比取得了很好的效果，校园内很出现有食品垃圾袋的现象存在，并且这一工作的开展，使同学们的自觉性、文明素质都得到了很大的提高。

（四）工作问题：

1、少数卫生评比员表现还不够负责任、主动、积极和突出，并出现了缺勤的现象；

2、少数卫生评比员出现时间观念不够强的现象，也至于忘记了评比；

3、对卫生评比员请假、缺勤等工作抓得不够仔细，以至于出现本学期中缺少了一些评分数

据，从影响了文明班级的评比；

4、对每月分数的输入不够及时；

5、对一些卫生评比工作所出现的问题处理得不够及时；

6、本学期出现了一些卫生评比员伸请辞职的问题，证明工作仍不够完善。

（五）工作目标：

1、将对卫生评分标准进行更为完善的更改，同时也将对卫生统计表进行更为完善的调整；

2、争取把卫生评比员辞职问题解决好，并减少出现这样的情况；

3、尽力争取在下学期把《午间校园卫生监督工作》和《课间校园卫生监督工作》继续开展，并且优化工作内容；

4、对所有出现的问题，将认真进行分析、反省和改正。

（六）工作后结：

校园卫生，是一间学校文明素质的象征，因此，争取做好校园卫生工作是我们卫生部

最大的目标，而这学期所开展的工作，都突出了“卫生”的重要性，从而使卫生部的卫生工作更为完整和统一化，卫生部将继续尽其最大的努力，把校园工作做好！校园是我家，我爱我校我奉献！加油！

卫生部

2010年1月20日