乡村官工作纪实

第一篇：乡村官工作纪实

XX乡“三个创新”推进大学生村官工作 加强党的基层组织建设、夯实党的执政根基

——XX乡开展大学生村官工作侧记

开展选聘高校毕业生到村任职工作，是加强农村基层组织建设的重要举措，是保证党和人民的事业薪火相传、后继有人的有效办法，是培养大批经受过基层特别是农村艰苦环境锻炼、与人民群众有深厚感情的后备干部人才的重要渠道，是推进社会主义新农村建设的新生力量，有利于进一步改善和优化农村干部队伍结构，有利于加快推进社会主义新农村建设步伐。XX乡高度重视选聘高校毕业生到村任职工作，自2008年以来，先后有4名大学生村官到XX乡各村开展任职和服务工作。乡党委始终把大学生村官当后备干部来培养，当优秀人才来使用，当自家孩子来对待，始终将大学生村官作为加强和改进党的建设的重要力量，努力培养好、管理好、使用好大学生村官，推进党的基层组织建设，夯实党的执政根基。

一、创新工作思路

立足当前，着眼长远，准确定位，将大学生村官当人才来使用，创新工作思路，从大学生村官自身和组织社会的角度充分发挥大学生村官的优势，切实加强农村基层党组织建设。以管理、培养为主，以使用为辅，组织大学生村官认真学习政治理论、农村政策、基层工作方法，熟悉掌握履行岗位职责所需的知识，了解和把握农村工作的特点、程序和要求，邀请优秀村支部书记传授农村基层工作经验，特别是农村工作的方式方法和工作技巧等，着力提高他们适应农村工作的能力，不断加强大学生村官农村实践能力，要求大学生村官主动深入农村，深入田间地头，深入群众当中，当好方针政策的宣传员、思想理念转变的推动员、科学技术推广员、农民致富领航员，突出“干”字当头，促进大学生村官在实践中成长、成才。

二、创新管理模式

对于刚走出校园的学生，乡党委始终把他们作为年轻同志来培养，给大学生村官压一些担子，分配一些简单工作，让他们去独立完成，不断提高大学生村官的工作能力和业务水平。按照要求，为每一位到村任职的大学生村官安排了村党支部副书记或村主任助理职务，协助村党支部抓好党建工作，为大学生村官深入基层、了解基层、了解百姓提供了一个良好的机会和平台，不断增强大学生村官与人民群众之间的血肉联系。当好党委政府的信息员、宣传员，XX乡始终坚持对大学生村官实行乡、村两级分级管理、分级负责的原则，明确每一位乡党政主要领导要联系一名大学生村官，及时掌握了解大学生村官的思想动态、工作情况、学习情况和生活情况，要求大学生村官也要定期向乡党委汇报思想动态和工作情况。促进大学生村官健康成长。此外，鉴于大学生村官工作、生活在较为艰苦的环境，从关心和爱护的角度出发，在财力紧张的情况下，乡党委政府还为每位到村任职的大学生村官每月发放200元的生活补助，有效保障了大学生村官的生活质量。

三、创新体制机制

进一步创新体制机制，建立健全《XX乡到基层服务大学生管理办法》、《XX乡到基层服务大学生考核监督机制》，并不断细化、完善有关制度，按照平时、季度和年终对大学生村官进行考核管理，建立和健全考核机制和考核办法，形成长效机制，使大学生村官管理工作常态化，激励、鞭策大学生村官努力工作、努力生活和学习，强化责任意识、服务意识、大局意识和宗旨意识，增强大学生村官的业务水平，不断提高大学生村官为民服务的本领。积极引导大学生村官扎根基层、深入群众，使他们在艰苦的环境中砥砺品质，增长见识，经受得起组织和群众的检验。努力使大学生村官成为组织建设的助手、带头致富的能手、服务“三农”的帮手、创先争优的好手、掌握先进理论的舵手，发挥好“桥头堡”作用，不断夯实、巩固党的执政根基。

第二篇：村官开会纪实

村官开会纪实

条条大路通党校，快迟到了心不焦。去了党校就睡觉，睡起觉来就是聊。

眼看快到中午了，个个饿的心发烧。食堂风卷残云后，四菜一汤吃不饱。

吃完饭了挺无聊，斗把地主时间熬。上课时间又梦乡，掌声一过往家跑。

第三篇：乡爱国卫生运动纪实

守住乡村碧水蓝天，全民共享健康红利

--重庆市南川区古花乡爱国卫生运动纪实

雾锁山城

一排排裸青泛白的巴渝民居房、一幅幅彰显乡村民风习俗的文化墙画、一条条干净整洁的街道……来到古花乡，禁不住会被这里浓郁的人文气息所吸引，年迈的老人正在细心的为自家屋后的小花园“梳妆打扮”，乡镇环卫工正在从街道两边的“小瓦房”里收集废品，周边的树木花草尽情的生长，花香溢满“京城”，来往过客都对古花乡的生态卫生环境面貌赞口不绝：城市繁华似遁入空门，山远云低处田野人家，尽是今世“桃花源”！

然而，在六年前，古花乡到底是个什么样子呢？是什么让古花乡一次又一次的吸引全市、乃至全国的目光？一个边远山区的小乡镇，如今，怎如此“大胆”成为我市第一个“国家级卫生乡镇”呢？古花乡的爱国卫生运动实践又能带给我们什么启示呢？

古花乡地处渝南边陲，长期无重大外力推动、无特殊政策偏爱，各方条件均不占优，主干街道就是一条过境公路，而且坑洼不平，一遇赶场天，人车占道，整个场镇更是满天飞尘“随风舞”，满地垃圾“堆如山”，商铺经营入不敷出，许多家庭因病致穷，青壮年居民纷纷外出务工。发展问题，成了摆在古花乡党委、政府每一个干部面前的“一本《天问》”。不发展固然没有出路，要发展，必然要有“破釜沉舟、背水一战”的勇气，必然要经历筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。古花乡党委、政府抢抓南川创建国家级卫生城机遇，首先从农村环境卫生综合整治方面“用药”，开展城乡联动的爱国卫生月、“除四害”、保护母亲河，疾病预防宣传及义务就诊等活动，建立村规民约，健全环境卫生管理机制，增强了居民卫生意识，促进了健康习惯的养成，营造出了“爱国卫生人人参与，健康生活人人享有”的氛围。

付出六年心血，终于实现古花华丽变身

从2008年的“小鸭型”乡镇到2013年的“天鹅型”乡镇，历经6年时间，古花凤凰涅槃，实现了华丽变身。一是达成共识，凝聚爱卫合力。自2008年开始，古花乡党委、政府着手开展爱国卫生运动，务组建高规格班子成员，分解工作任，打捆资金、项目，按照时间表，稳步推进各项工作。召开居民广场动员会，召开村社院坝会，召开卫生环境整治现场会，创办并利用《古花之声》广播平台和乡村摩托车音响设施，宣传卫生理念和知识，全体机关干部率先走到街头，拿起笤帚、拖把做清洁，捡烟头、拉石块、扫尘土。各党支部成员纷纷争当创卫宣传员，挨家挨户做动员工作，积极主动消除观望、等待、“看笑话”等思想弊病，全乡上下形成了“我要创、主动创”的共识。二是锁定细节，开展环境整治。如同悉心拾掇自家庭院一样，古花乡的干部群众总是很细致的勾勒美丽乡镇的一砖一瓦，不留任何败笔。每一幅施工图纸乡党委、政府都经过仔细思索、认真考究。从对场镇雕塑、花坛的设计，到青砂石生态河滨桥的设计，再到街道仿古路灯样式的挑选，每一处建筑布局、每一处造型设计、每一处立面控制、每一处色彩过渡，都花费了无数古花人的心血。从发放垃圾桶、摆放景观花钵、添置果皮箱、再到修建生态环保密闭型垃圾房，每一处都做到了统筹兼顾。三是取得成效，赢得多方赞许。2010年建成“重庆市卫生乡镇”，2012年建成 “重庆市文明乡镇”，全乡爱国卫生工作整体水平和集镇市容环境管理水平实现质的飞跃，同时，得到了重庆市卫生局副局长、市爱卫办主任何爱华的高度肯定，得到了市、区爱卫组织的支持和指导，创建成为“国家级卫生乡镇”，乡党委、政府也被评为了“全国爱国卫生先进集体”。现在，古花乡已然成为了市内外广大摄友、驴友的目的地。

形成一套体系，切实保障古花卫生安全

爱卫工作起步易，功到“半坡”难。如何解决爱卫“关键一公里”难题，体系健全，才能环境卫生管理长效运作和发挥作用的重要保障。一是强化考评奖励机制，落实责任到位。建立完善了创卫工作综合协调、宣传发动、交通整治、农村综合整治和督促检查等5条专门工作线，将创建任务分解落实到各职能部门。每年与居民签订“门前五包”责任书和党员、干部、社保人员义务清扫保洁承诺书等。根据“创卫”考核检查标准，坚持按月、季度、，实行动态管理，进行效果评价，定期公布。使“创卫”工作形成了层层有人管、处处有人抓、事事有落实的良好工作格局。二是强化常态管理机制，保障长效运作。六年来，我乡积极探索建立爱国卫生工作长效管理机制的新思路、新途径，将管理工作由阶段性检查、突击整治为主向注重长效规范管理转型。建立完善道路、院坝的清扫保洁机制，提高卫生清扫保洁质量。将集镇、部分村社各主要路段，包括延伸巷道、三不管地区卫生管理等统一纳入直管清扫保洁范围，各重要节点均由机关干部亲自出马，亲自抓，例如公厕由社保所长任公厕“所长”；计生办主任任农贸市场“场长”；五保老人殷元琼为居民广场和文化广场“总负责”等，使清扫保洁不彻底的现状得到彻底解决。三是强化后续保障机制，巩固爱卫成果。在整个创建卫生镇工作中，把公共厕所、居民房屋背后巷子的卫生搞好，健全集镇卫生管理机制，包括垃圾处理机制、医疗废弃物处理机制、环境保护奖惩机制和突发事件应急处置机制，这才算是抓住了工作的重点。公厕干净不干净，直接反映集镇居民文明素养的高低；房屋背后的卫生状况，直接反映创建工作是否落到实处；环境保护奖惩机制完善不完善，直接决定各项制度的执行力度够不够。古花乡的“创卫”工程，目的不止在于迎接专家的评审，而是在于建立更加有效的集镇社会管理机制，使之成为蓝天白云、青山绿水、鸟语花香的生态环境的保护机制，为建设美丽家园构建一道保护伞。

号召全民参与，齐心共建健康美丽古花

卫生搞的好不好，群众说了算。六年之前，大部分群众对创卫工作不理解、不支持，到现在，群众深刻认识到创卫与自己的切身利益息息相关，卫生条件改善了，环境变美了，疾病减少了，生意也好做了，邻里乡亲之间关系更加和睦了，生活更加有滋有味了。有的群众还主动参与到集镇卫生管理当中，对家乡的河道两岸卫生、公路沿线卫生以及过往车辆乘客乱吐乱扔现象等进行文明劝导。如今，走进古花街道上，很难再看到垃圾，因为每位居民都是不拿工资的保洁员，见着垃圾就捡，见着不文明行为就劝阻。大家一致认为，一定要把卫生搞好，要不，都没得脸面的。讲卫生已然成为了一种荣辱观深入人心。同时，古花乡通过开展卫生单位、卫生商铺、卫生文明户、卫生标兵、卫生院坝等评比活动，每季度表彰一次先进，在环境卫生荣誉栏上公示通报，并以拖把、洗手液、毛巾、香皂等为奖品进行奖励。按照长效、管用的原则，创新制度机制23项，推动精细化、常态化、长效化管理，始终保持古花干净、整洁、靓丽的形象。

开展爱国卫生运动，促进人民身心健康，是推进乡域经济社会良性发展和农村医药卫生事业改革的重要举措，是牢固树立大卫生、大健康观念和建成生态卫生文明的美丽中国的基石和关键。“人人要健康，家家奔小康，奋力实现‘中国梦’”已然成为了古花总体发展的主旋律与奋进歌！

第四篇：大学生村官纪实

当好“三员”来加油,农民致富有奔头

宝应县聘用大学生村官担任农村信息员的举措实施以来，安宜镇大学生村官积极创先争优，配合信用社，发挥在农村一线工作的优势，做好金融信息“三员”，为提高农村金融服务水平，发展农村经济贡献力量。

一、当好宣传员，拉近金融政策和农民群众的距离。

大学生“村官”本身具有接受能力强，学习速度快和知识储备多的优势，在宣传金融政策上具备必要的条件。另外，“村官”在农村服务，对村里经济状况有深入的了解，为宣传活动搭建了更好的平台。大学生村官积极创新宣传形式，通过板报宣传、走访农户和发放调查问卷等，把政策宣传好，宣传透。安宜镇船闸村副支书李路通过设立橱窗宣传，发宣传单等形式，宣传贷款发放的条件、程序和利率等内容，有效地拉近了金融政策和农民群众的距离，加强了农民群众对金融信贷的认识，解决了农民贷款难的问题。

二、当好信息收集员，架起农民群众和金融机构的信息桥梁。

农村要发展，首先就要发展经济，金融信贷机构在推动农村经济发展中起着越来越重要的作用。当前，农民群众需要贷款从事个体、农业和服务业等方面的发展，最大的难题就是资金的缺乏，经常因为资金的缺乏造成个体办不起来，企业亏损，严重影响了农村经济的发展。安宜镇大学生村官首先确定信息收集的主要对象，保证所收集信息的针对性和有效性。其次，通过发放调查问卷等方式，拓宽信息收集的渠道。再次，对村民反映的困难认真倾听，详细了解村民的金融需求。最后，把收集收集到的信贷信息，反馈给金融机构，架起了农民群众和金融机构的信息桥梁。

三、当好信贷员，帮助农民群众发家致富奔小康。

“小额贷款到了村，农民致富有信心。大学生村官来加油，我们致富有奔头。”这是安宜镇村民中流传的几句顺口溜。创先争优活动开展期间，安宜镇齐心村主任助理刘翔认真学习创先争优活动精神，在得知村民朱某要扩建机床深加工厂，但需要大量的资金没法解决的问题后，刘翔立即和他取得联系，详细了解了情况，随后又找到城郊信用社的相关负责人说明了朱某的困难，最后，在刘翔细心、耐心的协助下，贷款很快速地发放到朱某手中。“要不是大学生村官和信用社的及时帮助，我扩建工厂的梦想很可能化为泡影”，朱某感激的说道。

第五篇：天星乡武装工作纪实

强武装促和谐赢发展

——天星乡武装工作纪实

天星乡位于巫溪县版图中央，宁万公路穿境而过，全乡国土面积141.6平方公里，辖8个村民委员会44个村民小组，有人口5535人，其中，有民兵656人。

近年来，天星乡紧紧围绕“武装工作无小事”的思想，严格贯彻党管武装各项制度，大力强化责任意识，立足全乡工作实际，针对新时期武装工作的新特点，着眼发展，立足长远，在“强、管、用”上下狠功夫，重点突出抓基层、抓队伍、重教育，使武装工作取得了长足的发展。

一、抓好基层民兵组织建设，在强武装上打基础。

多年来，把抓好基层民兵组织建设作为武装工作的重中之重，按照“强队伍、保稳定、促发展”的工作思路，切实抓好基层民兵组织建设，使民兵组织真正成为思想素质较高、作风过硬、召之即来、来之能战、战之能胜的队伍，充分发挥提供一方应急、维护一方稳定、保证一方平安的作用。针对民兵整体素质不高的实际，从提高政治素养入手，狠抓内部政治思想教育，多次组织全体民兵进行时事形势教育、国情教育，法律法规等方面的知识培训，大大提高了民兵组织的科学文化素质。

二、严格落实党管武装工作制度，在管好武装上下功夫

一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作，乡党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一

班人”思想认识。利用召开党委会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在全乡营造关爱武装、情倾国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。乡党委给乡人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。第一，按照党管武装的要求，坚持做到每季度召开一次党政军联席会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我乡的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。第二，坚持领导到位制度。“武装工作无小事”，对武装的主要工作、重大活动，都坚持做到党政领导指导到位、检查到位，确保武装工作落到实处。

三、发挥好民兵预备役的作用，在用好武装上出成效。

一是发挥好民兵经济建设作用。把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我乡的工作实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支30余人的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。

近年来，天星乡发扬“认穷不认输，落后不落伍”的工作精神，坚持管好武装造福一方的工作态度，使武装工作取得了显著成效，为

全乡经济社会发展提供了坚强保障。