第一篇:XX社区残疾人工作实施方案
XX社区残疾人工作实施方案
为全面贯彻落实国家民政部、中国残联等14个部门联合下发《关于加强社区残疾人工作的意见》的精神,为加快推进我社区残疾人工作的开展,结合本社区实际,特制订社区残疾人工作实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照新会区残疾人事业“十五”计划纲要提出“加强社区残疾人工作,为残疾人提供切实服务”的要求,建立以社区居委会为核心,社区残疾人组织为纽带,社区服务机构为基础的适应现代化城市管理的社区残疾人工作机制,促进残疾人平等参与社会生活,共享社会物质文明。
二、建立社区残疾人组织,为残疾人提供各项有效的服务,使残疾人康复得到保障、文体生活不断丰富,并把残疾人生活密切相关的无障碍环境逐步改善,使残疾人的合法权益得到维护,实现残疾人“平等、参与、共享”的目标。
三、工作内容
1、建立社区残疾人组织
建立“社区残疾人协会”组织,设有专职委员,做到有社区残疾人协会牌子、有办公地方、有活动场所、有协会章程和各项制度;做到组织机构健全、职责分工明确,社区残疾人基本信息状况实现建档立卡,管理完善。
社区残疾人协会主席由社区居委会主任担任,副主席由优秀残疾人或残疾人亲属担任。设委员3名,其中残联干部1名,残疾人2名。
2、推进社区残疾人康复
社区救助系统等公共服务网络要为残疾人提供优先服务,解决他们的实际困难。建立社区残疾人康复服务站,实现有康复场所,有康复器材,并有专人管理,在社区居委会和上级康复部门指导下开展工作。社区残协把社区残疾人康复列为重要工作内容,及时了解、掌握社区残疾人的基本情况及残疾人的康复需求,建档立卡;社区协会和社区医疗卫生站配合康复站承担残疾人康复服务和训练任务。
3、为残疾人提供切实的服务
(1)落实城镇最低生活保障制度,为残疾人的衣、食、住、行康复、文化、教育、就业、娱乐等提供服务,及时解决残疾人需要解决的各种问题,保障残疾人的基本生活;
(2)依法安置残疾人就业,扶持残疾人个体从业,社区便民网点优先安排条件适应的残疾人;
(3)关心残疾儿童和残疾人子女的教育,对入学困难的提供支持和帮助,保证
残疾儿童少年义务教育入学率达到95%以上;
(4)积极开展“红领巾助残”、“志愿者助残”和“邻里助残”等帮扶活动,并结合每年的“全国助残日”、“国际残疾人日”、“国际盲人节”、“国际聋人节”等残疾人节日,组织志愿者为残疾人提供帮扶服务,并造册登记相关工作,从而使扶残助残能制度化、长期化。
4、活跃残疾人的文化生活
关心、重视、帮扶残疾人参与社区群众文化、教育、科普、体育、娱乐等活动。通过各种健康有益的活动鼓励培养残疾人积极向上,积极学习科学文化知识,提高自身的综合素质;社区内各类公众文化、体育、娱乐活动设施,为残疾人提供优惠和方便,购置适合残疾人使用的视、听读物和体育器具等。
5、提高无障碍意识,对新建或改建的住宅、公共设施、道路,严格按照《城市道路和建筑无障碍设计规范》等有关强制性标准的要求,建设社区无障碍设施;加强对现有无障碍设施的维护、管理,确保正常使用。
6、保障残疾人合法权益
全面贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规。宣传、教育社区群众提高保障残疾人合法权益的法律意识,做到本社区宣传栏有反映残疾人工作的内容;了解掌握社区内残疾人权益保障状况,听取残疾人意见,为残疾人提供优先、优质、优惠的法律服务,维护残疾人合法权益;定期走访重度残疾人和留在家中的残疾人,消除不安定因素;对重度精神病患者做好监护工作,降低肇事率。
7、具体要求
(1)、加强领导、落实责任。开展社区残疾人工作,是为残疾人做好事、办实事,为残疾人提供最切实有效服务的方式,是实践“三个代表”重要思想的具体体现;是落实区委区府“十项民心工程”有关“济困助残工程”的重要举措。因此,必须高度重视,切实加强领导,落实专人负责社区残疾人工作。(2)、依靠社区居委会,切实将残疾人工作列入社区建设总体规划、列入社区整体工作考核的重要内容,将社区残疾人工作经费纳入社区预算,动员社会力量积极筹措资金,确保社区残疾人工作的顺利开展。
XX社区残疾人协会 二00九年五月二十日
第二篇:2011年※※※社区残疾人就业培训工作实施方案
2011年残疾人就业培训实施方案
※※※残联:
为进一步贯彻落实《残疾人就业条例》,确保社区内有就业需求的残疾人能够掌握一技之长实现就业目的,不断推进社区残疾人工作,经社区专题会议研究,制定本实施方案。
一、目的意义
残疾人就业培训是开发残疾人职业潜能,促进残疾人就业的有效措施和方法。随着市场经济体系,特别是劳动力市场的建立与完善,就业技能培训对残疾人就业显得至关重要。残疾人只有接受不同形式的就业技能培训,具备良好的职业道德和积极的工作态度,掌握一定的实务知识和技能,具有对工作的适应性,才能进入劳动力市场参与竞争,获得相应的工作机会。做好残疾人职业培训是改善残疾人就业和生活状况的重要手段,是真正实现残疾人“平等、参与、共享”理想的重要举措,也是构建和谐社会的必然要求。
二、培训对象
辖区内有就业能力,有就业培训意愿的适龄残疾人。
三、内容形式
社区残疾人就业培训坚持培训与就业、培训与扶贫、培训与科技普及相结合的原则,从方便学员、多元选择出发,采取多种合作方式,多渠道、多层次、多种形式,最大限度地享用 1
社会资源开展培训。通过组织辖区内有就业能力和就业意愿的残疾人参加花卉栽培、家电维修、电气焊等就业技能培训工作,并通过大量实践好的活动,培养残疾人的实践能力、动手能力、学习能力和创新能力,使残疾人能够熟练掌握就业技能和就业知识,转变其就业观念,增强其就业信心,提高其积极参与就业的竞争力,通过全社会的共同努力,最终实现残疾人成功就业的目标。
(一)培训内容
社区残疾人就业培训工作内容包括:就业常识、创业培训、引导性培训等就业知识培训,花卉栽培、家电维修、美容美发、计算机应用、电气焊等就业技能培训。
(二)培训形式
1、邀请专业人士,组织残疾人开展就业理念、就业常识、创业培训、引导性培训、《残疾人就业保障条例》、《劳动法》等就业知识培训和相关法律法规讲座。
2、针对残疾人无法或不易从事重体力劳动的特点,结合每个残疾人的实际情况,社区将花卉栽培技术人员、掌握家电维修专业人员、电气焊技工请到社区,组织残疾人集中开展专项专业理论知识讲座。
2、在残疾人掌握相关专项基本理论知识的基础上,社区组织残疾人到确定的培训基地开展实地培训。通过专业人员对残疾人手把手、一对一的培训,使残疾人能熟悉掌握技能。
4、残疾人在掌握相关技能后,如有继续深入学习的意愿,社区将积极联系相关单位,推荐其参加市上或省上组织的专业技能培训班进行培训。
四、时间安排
残疾人就业培训工作要坚持自主自愿的原则,充分考虑残疾人的身体、知识和家庭等状况,做到“四化”,即:参加培训的人员广泛化,培训的技能知识实用化,组织开展的培训科学化,联系的就业岗位满意化。
第一阶段:准备动员阶段(2011年1月 1日—3月30日)成立社区残疾人就业培训工作领导小组,制定实施方案,落实各项工作职责。积极协调联系辖区具备培训条件的单位,确定培训基地和培训老师。广泛征求残疾人意见,认真调查,做好残疾人培训意向、家庭状况、身体状况等基础资料登记工作。组织召开由辖区单位、非公经济、广大居民、社会各界人士、残疾人及残疾人家属代表参加的残疾人就业培训工作动员大会,全力营造全民参与残疾人就业培训工作的良好氛围。
第二阶段:组织培训阶段(2011年4月1日—10月30日)按照制定的培训计划,分步骤组织开展各种培训。
第三阶段:促进就业阶段(2011年11月1日—11月30日)广泛搜集筛选用工信息,积极与非公经济负责人联系,因人选岗,因岗选人,开展企业与残疾人双向选择的就业活动。落实有关政策,积极引导残疾人自主创业,全力促进残疾人就业工作。
第四阶段:跟踪回访阶段(2011年12月1日—12月25日)
要抱着为残疾人负责,为用工单位负责的态度,认真做好已就业残疾人的跟踪回访工作。并总结培训经验和促进就业经验,查找不足,不断推进残疾人全面工作。
五、保障措施
(一)组织领导保障
为加强此项工作的组织领导,特成立※社区残疾人就业培训工作领导小组。
组长:※※※※社区党工委书记、社工委主任 副组长:※※※※社区党工委副书记、纪工委书记
※※※※社区党工委委员、社工委副主任
成员:※※※※社区居委会主任
※※※※社区残协专干
※※※※社区民政专干
※※※※社区社保服务站专干
※※※※社区工会
领导小组下设办公室,办公室主任由※※※同志兼任,具体工作由※※※同志负责,※※※、※※※二同志配合。
(二)培训经费保障
为使残疾人就业培训工作能顺利进行,社区从2011年开始,将从日常办公经费中按一定比例专门列支残疾人就业培训工作经费。另外,还要通过积极协调市、区残联以及有关部门单位、辖区内热衷残疾人事业的非公经济、个体工商户和社会各界人士的支持,给予资金帮助。
(三)培训场地保障
按照社区资源共享的原则,充分利用社区、辖区单位、技术学校、花卉公司、非公经济和市区残联、工会、社保、民政等部门单位的培训场所,积极开展残疾人就业培训工作。
(四)就业促进保障
为使接受培训后熟悉掌握就业技能的残疾人能够及时找到合适的工作岗位,最终实现就业目的,社区将采取“请进来,送出去”的原则,邀请市区内有用工需求的企业领导及非公经济负责人,实地考察已掌握就业技能残疾人的现实情况与表现,充分征求残疾人就业意向,采用双向选择的方式,推动残疾人就业。同时,倡导自主创业,给残疾人提供有利条件,落实好相关政策,促进残疾人就业。
附件:
1、※社区2011年残疾人就业培训计划安排表
2、※社区2011年残疾人就业培训经费预算表
二 ○ 一 一 年 ※※月※※ 日
第三篇:社区残疾人工作事迹材料
一、加强组织领导,营造扶残助残浓厚氛围
(一)加强组织建设建立健全各项制度。
为确保社区残疾人工作有效、有序开展,根据市、区残联要求及社区残疾人工作实际,社区及时调整残疾人工作领导小组、成立了由社区主任为主席,残协委员为副主席,广大残疾人及残疾人家属为成员的社区残疾人协会,专职委员具体负责残疾人工作。社区残协建立健全了《残疾人协会主席工作职责》、《社区残疾人协会工作制度》等20项职责和制度,建立和完善了《贫困残疾人基本情况表》、《重度残疾人基本情况表》等10项基本信息台账,切实加强了社区与残疾人及其监护人的联系,确保残疾人及时、有效的得到帮助。
(二)加大宣传力度,营造扶残助残浓厚氛围。
能否营造一个良好的扶残助残氛围是顺利开展残疾人工作的必要条件。近两年,社区紧紧围绕创建全国残疾人工作示范城市开展了一系列丰富多彩的宣传活动。一是利用黑板报、宣传栏、横幅等方式对残疾人工作制度、优惠政策进行广泛宣传;二是组织演出、宣讲、观看专题影片等宣传活动,丰富残疾人文化生活,累计组织专场宣传活动9次;三是利用元旦、春节、“妇女节”等节假日在社区游园、辖区市场等人口聚集区开展宣传动员,截止目前,共发放助残日历2000张,宣传书籍800余本。累计发放宣传单5000余份,残疾人康复读物600余本。通过广泛深入的宣传,使扶残助残理念深入人心,使残疾人工作示范城市创建活动人人知晓。
二、推进体系建设,提升保障和服务水平
我社区积极推进残疾人工作“两个体系”建设,以建立健全残疾人社会保障制度、完善残疾人服务体系作为社区残疾人工作的重点,集中解决了一批残疾人家庭最关心、最直接、最现实的利益问题。
(一)完善保障服务、促进扶贫工作。残疾人作为一个弱势群体,由于自身的身体缺陷,导致无法就业或难就业,从而直接影响其生活状态。社区残协本着急残疾人之所急、想残疾人之所想的服务理念,及时掌握残疾人生活状况,了解残疾人需求,将辖区符合条件的58户、61名残疾人家庭全部纳入低保范围,为5名重度和特困残疾人办理了医疗救助和大病救助,缓解其经济压力。常年组织志愿者开展“一帮一”、“众帮一”助残活动,累计帮扶慰问残疾人34户,发放慰问金5000余元。社区重度和困难残疾人与市、区单位结成帮扶对子12对,帮扶救助20余次。社区5户残疾人家庭分到廉租住房,1户精神残疾人享受政府临时救助,1户残疾儿童享受为期三年的残疾儿童教育助学救助。
(二)加大法律宣传,维护合法权益。社区始终把维护残疾人权益作为残疾人工作的重点。每年5月份社区都会邀请金川路司法所所长向残疾人讲解《残疾人就业保障法》、《残疾人教育条例》、《残疾人就业条例》等相关法律,并免费为残疾人提供法律服务,发放各类法律法规宣传资料。2010年8月,社区调解委员会会同八冶二公司物业管理科、金川路司法所等单位对10区20栋一起涉及残疾人的民事纠纷进行调解,最终使双方达成协议,维护了残疾人合法权益。
(三)掌握康复需求,提供康复服务。社区对有康复需求的残疾人认真进行排查摸底,为社区35名白内障患者建立了健康档案和白内障患者数据库。为社区14户精神、智力和重度残疾人发放“阳光家园”居家托养补助金8000余元。为2名残疾人赠送轮椅。社区参加医疗保险残疾人102名,其中83名(低保户64名,重残19名)残疾人属免费办理。社区整合现有资源,开办残疾人文化活动中心,中心依照残疾人身体状况编排了残疾人健身操,不定期进行培训、锻炼,为残疾人康复提供了极大帮助。社区还与卫生服务所联系发放连心服务卡66张,不定期对辖区内老年人、残疾人进行健康知识教育,建立康复档案,免费进行体检。
三、拓宽工作渠道,改善残疾人生活环境
(一)改善生活环境,提升服务功能。社区按照省、市、区有关部门的要求,依托金川区养老服务金芝里社区日间照料中心认真组织实施建设金川区残疾人托养服务中心。面对重重困难,社区领导多方联系,积极协调,努力争取,在2009年10月,完成了该项目的土地审批、办理完毕规划、建设、发改等部门手续,并于2010年7月开工建设金川区残疾人托养服务中心,当社区残疾人听到这个好消息时感动地说:社区真的为我们这些人办了一件大好事,虽然我们给政府带来了这么多麻烦,但是政府还是没有忘记我们这些残疾人。
(二)健全就业网络,促进残疾人就业。为进一步拓宽残疾人就业渠道,改善残疾人生活状况,社区完善了残疾人就业信息网络,为残疾人开设专门服务窗口,规范办事流程,全方位提供就业服务。社区残协及时掌握辖区内未就业大中专残疾毕业生情况,及时对辖区内登记失业残疾人家庭进行走访,配合社保开展好残疾人就业援助月活动。针对残疾人特殊情况,社区利用残疾人文化活动中心定期邀请专业人员教授适合残疾人学习的十字绣、绢花、珠绣等手工制作,提升残疾人就业技能,增强就业信心,改善家庭经济环境。推荐有技能有需求的残疾人参加省、市、区残联举办的各类残疾人培训班40余人次,使他们掌握了计算机、插花、烹饪等多种实用技能,拓宽了他们的就业渠道。
(三)开展文体活动,丰富文化生活。自社区成立以来,每年三
八、残疾人日、爱耳日、助残日、盲人节等残疾人节日社区都组织干部职工同辖区残疾人一同联欢、演节目,以丰富残疾人的文化生活。06年社区组织辖区残疾妇女开展了十字绣展、绢花展活动,共收展品20多件;08年开展了扑克比赛、书法绘画比赛、居民花卉展等多项活动;每年五、六月份,社区的都会组织残疾人及其家属同社区职工开展“趣味运动会”。辖区共有室外健身器材50多件,残疾人日常锻炼有去处,秧歌队、健身操队每天坚持锻炼,社区文化生活丰富多彩。经过几年的建设,我社区残疾人工作已进入稳步发展轨道,但经验还不很成熟,今后要做的工作还很多,特别是在维护残疾人合法权益、改善残疾人生活环境上还要加大服务力度,使残疾人康复、劳动就业、扶贫、宣传、维权和组织建设等工作更上一个台阶,为xiexiebang市创建全国残疾人工作示范城市做出更大贡献。
第四篇:社区残疾人工作概况
开发区社区残疾人工作概况
开发区社区居委会成立后,从基础建设入手,坚持以政府为主导、社
区为依托、有关部门紧密配合、社会各界共同参与的社会化工作方式,结合小区环境好、居民组成新、组织机构新、干部队伍新、居民整体文化素质高、生活服务需求高、残疾人数量不断增加、残疾人的需求逐步广泛化和多样化等特点,通过各种健康有益的活动,培养残疾人积极向上的生活情趣,开展了适合残疾人特点的群众性文体活动。将社区残疾人工作融入到社区建设中,使其同社区各项事业共同发展,努力营造社区残疾人参与社会、服务社会的良好氛围。
一、夯实基础,发扬民主,建立适应新型社区发展的残疾人组织为准确掌握社区内残疾人的状况,我们开展了调查摸底工作,对社区内的残疾人普遍走访了一次,并进行了登记,为做好工作打好基础。为建立适应新型社区发展的社区残疾人组织,召开各类座谈会,广泛征求意见,充分发扬民主、集思广益,经过大量的前期准备工作,08年成立了开发区社区残疾人工作领导小组、残疾人协会配备了残疾人专职委员,以社区居民委员会为核心,以社区残疾人协会为纽带,以社区康复工作组为基础,社会各界参与,资源共享,形成了纵到底,横到边的社区残疾人组织工作体系。
一是成立“社区残疾人工作小组”,组长由社区书记兼主任王琳担任,居委会全体成员参加、并吸收有关方面人员包括残疾人组成。使残疾人工作切实纳入了社区居委会工作范围。
二是通过社区代表大会选举产生了社区残疾人协会主席,推举优秀残疾人为副主席。社区残疾人协会,协助社区居民委员会开展本社区残疾人康复、教育、劳动就业、文化体育、社会福利、社会服务、残疾预防、用品用具供应等相关工作;协调政府和社会与残疾人之间的关系,动员社会各界关心、理解、帮助残疾人,使残疾人增强自尊、自信、自强、自立的乐观进取精神,为社会做出应有的贡献。
三是组建社区残疾人康复工作组。组长、副组长由居委会和社区医疗站的人员担任。负责组织调查社区康复对象和康复需求,开展以家庭为基础的康复训练和服务。依托社区卫生服务站和康复站指导残疾人进行家庭康复训练,以改善功能,增强残疾人生活自理的能力。
四是成立社区助残志愿者联络站。站长、副站长由社区领导担任,成员由社区志愿者组成,联络员由社区残疾人专委联络,联络站负责制定本地区志愿者助残计划,倡导理解、尊重、关心残疾人和帮残助残的道德风尚,动员社会各界人士和单位为残疾人服务。
二、加强管理、制定和完善了各项规章制度,使社区残疾人各项工作健康有序地向前发展。
一是建立了“一册四簿”,即开发区社区残疾人基本情况登记册、社区残协工作簿、扶残解困工作簿、助残志愿者活动簿、残疾人困难走(来)访登记簿。并制定和完善了残协工作制度,康复工作领导小组工作制度,志愿者联络站活动制度等,还建立了残疾人工作“六必访”制度,即残疾人家庭有天灾人祸必访,残疾人家庭有重大变故必访,残疾人有上访动向必访,重大节假日必访,入冬前换季必访,残疾人家庭闹矛盾必访。推动了社区残疾人各项工作有序开展。
二是形成了以残协为中心的残疾人管理服务体系。通过残协的协调、呼吁,社区内各方面的资源都纳入到社区残疾人管理服务体系。依照社区残疾人事业发展目标,残协利用社区市民学校等教育阵地,宣传残疾人保障法,向残疾人发放关于陕西省实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法,引导残疾人在社区建设的大环境中,逐步树立“四自”精神,自觉参与到社区建设中来。元旦、春节和全国助残日期间,社区给生活困难的残疾人家庭送慰问品和慰问金。多年来在市、区残联的正确指导下,我们依靠社会各界参与,调动辖区单位和群众的积极性,利用社区资源,从生活点滴入手,关心爱护残疾人,为他们提供优质服务,给他们创造良好的生活环境,让他们融入社区,切实维护了残疾人的合法权益。
开发区社区
开发区社区居民委员会
开发区社区残疾人协会
二〇一二年十月十九日
第五篇:关于进一步加强残疾人社区康复工作的实施方案
文章标题:关于进一步加强残疾人社区康复工作的实施方案
各镇、街道、园区社区卫生服务中心、残联:
根据*卫妇基(2003)6号文《关于印发“**市郊区社区卫生服务中心及服务点(中心村卫生室)建设标准”的通知》精神和市残康办的工作要求,为进一步做好我区残疾人社区康复工作,不断满足残疾人群体得到就近就便的康复需求,早日
实现残疾人“人人享有康复服务”目标。特制定本实施方案:
一、目标任务
建立完善社会化的残疾人康复工作体系,力争2005年使有康复需求的残疾人100得到康复服务,2010年实现残疾人“人人享有康复服务”。
二、基本原则
社区康复工作以满足残疾人基本康复需求为出发点,以康复机构为指导,社区为依托,残疾人家庭为基础,广泛开展各种覆盖面广、时效性强、残疾人迫切需求的康复服务。
三、服务形式
残疾人社区康复服务主要有六个方面内容:一是康复医疗服务、二是训练指导服务、三是心理疏导服务、四是知识普及服务、五是用品用具服务、六是咨询转介服务。
四、服务对象
具有本区户籍的各类残障人。
五、组织管理
按照《***市区域卫生规范三年行动计划(**年-**年)》的要求,本区应在三年内完成全部镇、街道、园区卫生院达市级社区卫生服务组织标准建设。各镇、街道、园区社区卫生服务中心和残联应结合此项工作的开展将残疾人社区康复工作纳入到社区卫生服务工作之中。
在推进残疾人社区康复工作中,各镇、街道、园区残联和社区卫生服务中心(卫生院)不仅要明确分工、各负其职,而且要密切配合、形成合力、共同推进、抓出实效。
社区卫生服务中心应配备相应的康复医生进行康复服务和技术指导,残联应做好社区康复工作的组织协调和检查督促工作,并依托社区残疾人协会做好康复需求调查工作,同时根据需求在康复器材、业务经费等方面给予一定的补助和配置。
六、康复站(点)建设标准
1、残疾人康复站(点)建设时,应在社区卫生服务中心康复室处设置醒目铭牌,名称为“某某镇(街道)残疾人康复站”或“某某村(居委会)残疾人康复点”残疾人康复站站长由各镇、街道、园区残联干部担任,社区卫生服务中心有关人员参与康复站工作。
2、各镇、街道、园区残联和社区卫生服务中心结合当地实际情况,制定本社区残疾人康复站(点)的康复服务内容、工作职责、工作制度、服务公约,并在康复站(点)内公布。
3、开展康复医生培训,提高康复从业人员的业务水平。社区卫生服务中心有1-2名经培训合格持证上岗的兼职康复医生;各村卫生室、社区卫生服务站有1-2名经培训考核合格的兼职康复医生。
4、社区残疾人康复站的康复用房原则上不少于30-50平方米,购置康复器材不少于10件(套)。残疾人康复点康复用房原则上不少于20-30平方米,购置康复器材不少于5件(套)。
5、各镇、街道、园区残联及康复站(点)要做好本辖区残疾人调查摸底建档立卡工作,分三个年龄段0-7岁、8-14岁、15岁以上,摸清底数,填写《康复需求登记表》;对在残疾人康复站(点)中得到康复训练的重点康复对象(三瘫一截),必须建立并填写康复训练档案;对在残疾人康复站(点)得到康复服务的残障人,必须填写《康复服务记录表》。同时,做好新发生残障人的康复需求登记工作。
6、各基层残疾人康复站每年5月31日、10月31日前将《残疾人康复服务汇总表》、《残疾人康复训练登记表》,11月15日前将重点康复对象(三瘫一截)的康复训练档案报区残联****科。
七、考核评估
残疾人康复服务考核标准
1、康复需求数应达到持证残疾人数的60,但康复需求人员可以是有康复需求的残障人。
2、康复服务率应达到康复需求数的100。
3、康复站、康复点各类资料必须齐全,服务内容真实。
区残联、区卫生局将共同制定考核标准,每年年终对残疾人康复站(点)进行目标考核,并根据考核情况给予适当奖励。
八、经费投入标准
为保证工作的开展,市残康办按建成一个残疾人康复站投入1万元,建立一个残疾人康复点投入2千元的标准下拨经费。区残联将按照1:1标准匹配经费,此项经费原则上用于残疾人康复站(点)的康复器材配备。
九、申报方法
按“建成一个、申报一个”的原则,各镇、街道、园区根据残疾人康复站(点)建设标准的要求,建成一个中心康复站、2-3个康复点后向区残联和区卫生局申报。由市、区残康办考核后,下拨给基层残联建站(点)经费。
各镇、街道、园区残联要以残疾人“人人享有康复服务”的工作要求,不断开拓创新,贴近残疾人需求,让残疾人能得到就近就便的康复训练服务,为残疾人康复地回归社会、融入社会创造有利的条件。
《关于进一步
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