安全学习周小结(镇海项目)

第一篇：安全学习周小结(镇海项目)

安全学习周活动小结

2012-2-11 根据公司关于开展2012年春节后“安全学习周”活动的通知要求，监理部组织了春节后已到场监理人员进行了“安全学习周”活动，重点学习了公司2012年工作要点，其余文件也逐一进行了学习，对2012年的目标、任务、措施等有了指南，为做好今年安全工作打下了良好的基础。学习结束后，根据公司下发的试卷组织开展考试。

本次安全学习周学习内容包括10个文件。

1)关于开展2012年春节后“安全学习周”活动的通知

浙电监理质安【2012】10号

2)浙江电力建设监理有限公司2012年工作要点

3)电力安全事故应急处置和调查处理条例

国务院令第599号

4)关于印发《国家电网公司电力建设安全工作规程（变电站部分）》标准的通知

国家电网电科【2011】1738号 5)关于开展“安全年”活动的通知

6)浙江省电力公司安全生产委员会2012年第一次会议暨浙江电网2012年度运行方式汇报会纪要

7)转发浙江省政府、浙江电监办关于安全生产工作要求和国家电网公司近期事故通报的通知浙电安字〔2012〕8号

8)关于印发电力建设工程较大安全事故、群体事件预防与应急预案和操作手册的通知

浙电基字〔2012〕8号

9)关于印发《国家电网公司加强建设工程分包安全监督若干重点要求》的通知

国家电网安监〔2009〕998号

10)关于“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故调查处理有关情况的报告 镇海项目部今年将承担瑞福特供支线、镇海动力中心等项目，任务繁重，通过 “安全学习周”活动，丰富了现场监理人员的安全知识，提高安全意识，创造了良好的安全氛围，有利于安全工作水平的增加，为2012年的项目安全工作打下了较好的基础。附件：学习记录

镇海电厂供热改造/镇海动力中心项目监理部

2012年2月11日

第二篇：安全学习周小结(500kV乐清变项目)

安全学习周活动小结

2012-2-11 根据公司关于开展2012年春节后“安全学习周”活动的通知要求，监理部组织了春节后已到场监理人员进行了“安全学习周”活动，重点学习了公司2012年工作要点，其余文件也逐一进行了学习，对2012年的目标、任务、措施等有了指南，为做好今年安全工作打下了良好的基础。学习结束后，根据公司下发的试卷组织开展考试。

本次安全学习周学习内容包括10个文件。

1)关于开展2012年春节后“安全学习周”活动的通知 浙电监理质安【2012】10号

2)浙江电力建设监理有限公司2012年工作要点

3)电力安全事故应急处置和调查处理条例 国务院令第599号

4)关于印发《国家电网公司电力建设安全工作规程（变电站部分）》标准的通知 国家电网电科【2011】1738号 5)关于开展“安全年”活动的通知

6)浙江省电力公司安全生产委员会2012年第一次会议暨浙江电网2012运行方式汇报会纪要

7)转发浙江省政府、浙江电监办关于安全生产工作要求和国家电网公司近期事故通报的通知浙电安字〔2012〕8号

8)关于印发电力建设工程较大安全事故、群体事件预防与应急预案和操作手册的通知 浙电基字〔2012〕8号

9)关于印发《国家电网公司加强建设工程分包安全监督若干重点要求》的通知 国家电网安监〔2009〕998号

10)关于“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故调查处理有关情况的报告

500kV乐清变工程今年六月底投运，工期紧，任务繁重，通过 “安全学习周”活动，丰富了现场监理人员的安全知识，提高安全意识，创造了良好的安全氛围，有利于安全工作水平的增加，在抓工程质量进度的同时不能忽略安全工作，为2012年的项目安全工作打下了较好的基础。附件：学习记录

500kV乐清变监理项目部

2012年2月11日

第三篇：安全演讲稿(宁波镇海)

各位领导、各位同事，大家好！我是嘉兴PTA项目的赵铁柱，很荣幸参加今天的演讲比赛，今天我演讲的题目是：

安全之基

坚如磐石[jiān rú pán shí] 立木是房屋的支柱，根茎是花朵的支柱，一个企业的支柱是什么？是安全！安全就是企业生存的基础与根本。

有句谚语：一根再细的头发，也有它的影子；一个再小的事故，也有它的苗子。安全事故其实就在一瞬间，来不得半点麻痹大意，“安全第一、预防为主”不只是一句口号，而是无数个鲜活的生命换来的经验教训。

还记得我刚参加工作的那年，公司安排我到河南宇天项目的班组实习。时至今日，我仍然清晰的记得，那个燥热的8月的一天，一个比我还要年轻几岁的工人在卸车时，右手大拇指被型钢砸伤，造成了右手拇指的残缺。看着鲜血浸透纱布后仍在不停地往下滴落的情景，看着他那极度痛苦的表情，看着赶来的母亲捧着他的手嚎啕大哭的情景，在场的人无不心痛啊！如果他在操作时能再仔细一点，如果旁边的人能及时提醒一下，也许灾难就不会发生。一时的疏忽大意，瞬间造成了无法挽回的残缺。

这是一位伤者头部的CT片，他在工作中被高空坠落的物体砸伤，如果他没有佩戴安全帽，那后果恐怕不堪设想。这是作业时钢管弹开划过面部，致使门牙脱落的伤者照片，如果直接砸过来，失去的就不只是两颗门牙！

2015年2月9日下午, 云南文山新卫校在建工程,脚手架突然坍塌,事故导致5人死亡、8人受伤；

生命只有一次，人生没有彩排！这血与泪的教训，让我们深深体会到：安全责任重于泰山！

“全面落实企业安全生产主体责任”------“安全源于责任”。

我们深知安全生产的主要载体是施工人员和施工现场，要做到安全管理，“严”字当头，必须从“施工人员”和“施工现场”两个主要方面做好源头防范工作。嘉兴PTA项目要求安全员：每天午饭后去工地检查一次，因为那时候是一线工人最麻痹、最困乏、最暴躁，最容易违规操作的时候。每到一处，安全员都要仔细查看氧气、乙炔瓶的间距是否符合安全规定、现场防护是否到位、用电是否符合规范要求、设备是否有老化破损现象，并当场督促整改到位。

我们坚信只要每个人都把安全操作落到实处，拒绝违章，安全事故是完全可以避免的。我们要像敬畏生命一样敬畏安全规章，像崇尚生命一样崇尚安全管理。

同事们，“安全失之于一人之手，得之于众人之力。”让我们行动起来吧！愿安全之基，永远坚如磐石！

谢谢大家，我的演讲结束！

演讲人:赵铁柱

第四篇：镇海炼化学习心得体会

镇海炼化学习心得体会

镇海炼化学习>心得体会

通过在镇海炼化为期半个月的管理学习、技能学习和作风学习，现在学习的内容和感受作一个阶段性总结。其中包括技能方面及管理和作风问题的学习。

1、镇海炼化炼油二部延迟焦化装置两年来出现的事故及操作调整

1）焦炭塔密封问题

由于密封槽含有焦粉，导致焦炭塔塔顶、塔底盖泄漏，但未引起着火；蜡油蒸汽发生器泄漏导致着火。

2）焦粉堵塞

由于焦粉占据手阀密封面，造成手阀内漏，在清焦炭塔底过滤器时，发生了严重着火事件。

3）因常减压处理量加大，焦化装置为提高渣油处理能力，缩短了生焦周期，Ⅰ焦化生焦周期由原来的24小时缩短为22小时，Ⅱ焦化生焦周期由原来的24小时变为18小时。

4）因加热炉对流调节阀手阀密封面脱落，处理对流调节阀时造成着火。

5）因吊车指挥混乱造成人员伤亡事故。

2、镇海炼化炼油二部延迟焦化装置Ⅰ焦化现进行三炉六塔运行，处理能力为150万吨/年，有吸收稳定和脱硫工艺；Ⅱ焦化现进行一炉两塔运行，正在扩建，扩建后进行两炉四塔运行，建成后处理量为200万吨/年，只有柴油吸收工艺。

Ⅰ焦化焦炭塔塔径约5——6米，1＃、2＃加热炉两路进料，在每路进料的对流入口有一个软化水注入点，分支注水量为0.5t/h，3＃加热炉注3.5MPa中压蒸汽。分馏塔渣油进料用三通阀控制蒸发段温度，有2个进料口。

焦炭塔采用22小时生焦时间，小吹汽时间为1小时，流量为2——3t/h，大吹汽1.5小时，大吹汽量为7t/h，新塔预热时间一般为5.5小时，从小吹汽到放水一般需8小时，放水时间为3小时，给水最大流量一般为300t/h，新塔试压标准为0.2MPa，焦炭塔预热甩油罐温度低于150℃时去装置污油罐，高于150℃时改去原料罐回炼，污油罐的污油经静置脱水后作急冷油回炼

放空塔塔顶温度控制≯190℃，塔底无温度控制镇海炼化学习心得体会。

Ⅱ焦化采用两炉四塔设计，分馏塔渣油进料通过三通阀控制蒸发段温度，焦炭塔塔径8.8米，18小时生焦周期，小吹汽时间1小时，小吹汽量为2t/h，大吹汽时间1.5小时，前半小时吹汽量为8t/h，后1小时吹汽量为12t/h，给水时间一般为5小时，新塔预热时间为4.5小时，从小吹汽到放水所需时间为7.5小时，满负荷给水量为400t/h。

3、镇海炼油二部巡回检查要求

1）巡回检查路线根据工艺顺序进行，巡检牌设在关键部位的醒目处

2）巡检人员必须背好巡检包，携带H2S检测报警仪，对讲机等巡检工具，防止H2S中毒。发现H2S检测报警仪报警后，应立即停止巡检，撤离至安全地点，即使汇报外操负责人和班长，查找H2S泄漏点需佩戴空气呼吸器并要求2人以上人员协同进行。

3）巡检人员必须准时安规定巡检路线和巡检内容认真进行挂牌检查，并严格如实记录巡检情况和现场操作数据，掌握设备运行情况，并安要求及时在《外操岗位现场作业巡检签名登记本》上签名，登记巡检的起止时间。

4）巡检中发现问题应及时处理，将有关信息向外主操、内操人员和班长进行汇报，若问题严重，班长应及时组织人员处理并向运行部值班或主管领导汇报，并根据情况紧急程度决定汇报部干事启动应急预案。必要时应及时向公司总调进行汇报，以便进一步组织力量，采取措施，解决问题。

5）在装置开工期间或正常生产存在关键设备、重点部位和运行工况有异常时，有部里决定增加巡检次数，必要时设专人定时、定点监视，重点维护，在交接班本中予以记录。

6）班长应不定时、不定点、不定岗抽查各岗位巡回检查制度的执行情况，掌握装置运行全貌，对巡检中及时发现和处理问题的人员给予表扬奖励，对不负责任、不按时按点按路线巡检的人员，按规定进行批评考核。

7）装置现场的任一时刻（包括交接班、吃饭时间），必须保证有该操作段外操定员（含>培训岗）一半以上人员在巡检、设备维护保养、现场操作和处理问题。

8）在上班前15min岗位人员到岗并按指定的装置或区域进行分片接班前预检。班长及外操必须参加接班前预检。有两名以上内操人员的岗位，应由班长安排一人参加预检，主要检查关键控制阀的阀位，内外操所需参数点的现场情况。

9）巡检时间及站点数

地面一小时巡检一次，平台两小时巡检一次。Ⅰ焦化外操岗位有24站，Ⅱ焦化外操岗位有12站，班长岗位有18站。

4、焦化装置每个班组设2名班长，3名内主操，3名内副操，5名外主操，5名外副操。

5、内外操轮岗制度

（1）内容和要求

1）在不影响生产的前提下，班长可根据生产情况安排人员进行串岗互学。

2）每月初上岗人员名单若有变动由班长在变动前一周申报主管领导，经审核后进行轮岗互学。

3）内、外主操实行竞争上岗，每半年进行一次综合考评，实行优胜者上岗。

4）当内主操请假时，由内副操顶岗，外主操请假由外副操顶岗。

5）操作人员轮换岗位后，要严格执行对应岗位的工作标准，并由班组落实相应的考核条例。

6）轮岗初期由班长指定人员监护其工作，防止工作失误。

（2）检查与考核

1）各装置主管领导对内、外操定期轮岗执行情况进行检查，并与经济责任制考核挂钩。

2）内、外操要定期进行业务技能考核，考核结果与经济责任制考核挂钩，并作为综合考评内容之一。

3）班长定期抽查本班定期轮岗培训情况，发现问题要及时纠正。

4）各装置主管应随时抽查轮岗学习情况，定期组织职能人员对轮岗学习人员进行业务技术考核。

6、镇海炼化Ⅱ焦化在扩建的同时进行生产，这样交叉作业很容易引起安全事故。与齐鲁石化焦化装置交接班相比，镇海炼化交接班接班的人员全部参加，交班的只需班长汇报本班的情况，班员不需参加，车间领导不参加交接班，这样缩短的交接班时间，确保每个班能按时按点上下班。《>镇海炼化学习心得体会》

第五篇：安全活动周小结

五（3）班安全活动周小结

李海波

开学第一周是安全活动周，学生经过一个假期，刚刚到学校来，安全意识有些消退。这个时候对学生再次进行教育是非常必要，帮助他样重新树立起安全意识。帮助他们在学校平安健康的学习成长。

在本周中结合学校的计划安排，结合本班实际情况，采用了多种形式对学生进行了食品，电，火等各方面的安全教育。现小结如下：

一：组织学习学校下发的安全知识材料。

每天利用晨会课，让班长带领大家学习一个方面。每次学习后安排学生进行讨论，结合自己的情况，每位学生都谈谈对当天主题的看法，找出自己身上的足，提出改正计划。组织学生收听学校的安全知识讲座，组织学生写体会。

二：出一期安全方面的黑板报。

在班长的带领下，班中每位学生收集安全方面的内容。进行筛选，讨论，把适合本班情况的内容，有针对性的出在后面的黑板上，同时组织大家学习，观看。

三：开一次安全方面的主题队会

安排学生收集安全方面的各种新闻，及安全知识，学习后，编排节目，在班级开展了“安全伴我成长”的主题对会，收到了良好的较果。

四：组织学生熟练逃生的路线。

带领学生熟练学校的逃生路线，学习指示牌，安排好逃生的组长。要求大家在突出事件中保持镇定，听从指挥。

通过这一系列的活动，本班的学生都能树立起安全意识，不做有危险的游戏，同时都掌握电器的正确用法，不玩火，知道在火灾中如何逃生。