第一篇:生产异常工作总结
生产异常工作总结
一、重点工作完成情况:
1、编制2015年生产异常管控策划方案,明确各部门职责,完善生产异常处理流程,制定考核标准,并按标准进行考核。
2、保管员每天按时登记收、发、存报表,并与生产计划进行比对,监督产品交付及发出过程。
3、每月按采购评价表对供应商进行考核,年终根据考核结果评选优秀供应商。
4、生产部配合技术部完善公司生产异常信息系统,每月将异常件数量、原因等上报技术部,由技术部对信息系统进行补录和完善。
5、每月底对本月缺件及异常进行统计,并按异常原因分类,制定整改计划,定期整改,并在每月生产例会上进行汇报。
6、对造成装配线装车异常的生产异常,生产部第一时间调查出原因,找出责任人,并按损失的20%进行问责。
二、存在问题:
根据上半年统计,商用车公司的生产异常较为突出,缺件数量较高,造成缺件的原因主要为:主机厂实际装车临时更改、现场损坏件、生产现场管路缺失、BOM配置明细不准等。其中主机厂实际装车临时更改和现场损坏件主要是主机厂原因,我部门无法控制,BOM配置明细原因造成的缺件已及时通知技术部对信息系统进行维护,目前此原因造成的缺件已减少,现场管路缺失造成的缺件现无法进行有效控制。
三、下一步打算:
重点关注现场管路缺失件造成的生产异常,减少此项原因造成的缺件数量,具体措施如下:
1、加强现场服务人员管理,要求服务人员查找出我公司管路现场缺失的原因。
2、加强备货人员管理,动态检查备货人员备货数量,避免因漏备、错备造成缺失件。
3、每月继续对缺件数量及原因进行统计分析,动态更改整改措施,完善生产异常管理流程。
4、生产调度接收到异常信息第一时间进行处理,避免对主机厂装车造成影响。
第二篇:生产异常处理规定[模版]
目的: 为更加规范生产现场发生异常时,能及时准确地反映并能通过相关人员确认、分析、及时解决,确保生产顺利进行特制订此规定。2 范围:适用公司生产中心下辖所有生产线上发生的异常现象。3 权责:
3.1 生产管理人员:负责提出异常,并确认异常是否属实;
3.2 工程部:负责生产线上异常分析,找出异常原因,提出改善对策。3.3 品质部:负责跟进改善结果及效果确认,对来料进行管控。3.4 总经办:负责项目、结构、工程异常过程的异常解决、处理稽核。3.5 采购部:负责来料异常方面的异常处理。异常处理作业流程:
4.1 生产单位按公司生产计划统一发放的BOM套件及领料单领取的物料安排生产。4.2 生产线在生产中发现产品与样品不符,生产出的成品达不到标准要求或来料无法使用等现象时,及时上报PE、生产组长、品质部等相关人员确认。
4.3 PE、生产组长、品质部确认异常可接受,通知生产线继续生产,如确认异常则交公司工程部分析同时开出生产《异常报告单》。
4.4 经工程部分析,给出初步分析结果,结果分为工艺问题、设计问题、来料问题。4.5 由公司工程部分析为工艺问题,由工程部辅导生产线纠正生产工艺,品质部负责监督确认,生产线恢复正常生产。
4.6 经工程部分析异常属于设计问题,在能力范围能解决的自行处理,但需要将解决办法知会相关人员,若无法解决的则以《异常报告》形式书面知会责任部门,由责任部门主导请相关部门分析在一个工作日内给出处理解决办法,经品质部确认合格恢复生产,对于后期的改善方案由责任部门主导协调出台。
4.7 由生产单位或品质跟单员确认异常是来料问题,第一时间电话、寄样通知品质部同时开出《异常报告单》,并要求在一个工作日内对来料问题给予回复处理意见(临时解决办法),生产单位给予相应的配合和支持!同时品质部应该联系采购部协商解决分析。4.8 如果物料来料不良比例较高,生产线应该提报生产异常报告单和提报预估损耗比例,让跟单或生管物控现场确认,后续以此作为退料依据。4.9 生产异常时生产线处理规则
4.9.1当生产线单项不良超过公司合理损耗范围,通知公司相关人员处理,并立即安排停产,低于合理损耗规定时经跟单员或产线管理人员与相关部门协商,生产线同时开出《异常报告单》,跟单或生产单位根据实际情况提报损耗及物料损耗明细,让相关部门汇签确认!4.9.2生产过程中造成某种物料≤公司合理损耗范围内,并连续达到此状况应立即停产分析。
4.9.3生产过程中造成某种物料≥公司合理损耗范围内,应立即暂停生产线待分析处理。4.9.4生产现场异常发生时必须由跟单员或生产管理员及时确认,并马上反馈给相关人员给予指示,如超出正常损耗还须继续生产,生产单位必须将超过正常损耗的归属确认。
4.10生产线异常发生时,相关部门须在半个工作人内给出短期措施,一个工作日内给出有效的解决方案,生产单位在七日之内还未收到处理措施,将所有相关物料退回公司仓库。4.11异常物料的处理
4.11.1经跟单员或生产管理人员判断归属物料不良的由品质确认后在一个工作日内开退料单到仓库进行退料。
4.11.2由于结构设计或物料不良找出其他物料不良的,按照《异常报告单》签核的物料损耗评估进行退料。
5.生产线异常报告要求
5.1报告内容:款号、物料编码、颜色,时间、异常描述、原因分析。
5.2异常描述要求:要描述详细的不良现象、总生产数量、不良数量、不良比率、不良确认人、有条件最后附带不良图片。
5.3原因分析及确认:由现场跟单员或生产管理人员提供的原因分析必须是准确、客观、详细的。
5.4改善措施:由跟单员或生产管理人员经和相关部门商讨临时的改善措施,以保证生产,若商讨结果需要生产单位协助挑选,并在异常单上批注清楚,明确工时费用及物料损耗!
6、附件
6.1《异常报告单》
第三篇:生产异常处理作业程序
1、目的:为建立各相关部门对生产异常的责任制度,以减少效率损失,特制定本程序。为产线出现异常时的处理方法提供指导,包括异常发生与解决、内部检讨、原因调查、预防与围堵措施安排实施及产品质量的持续改进,以确保
2、使用范围:本公司生产过程中异常发生时。
3、职责:
工艺部:负责对异常的分析,现场处理,临时改善对策提供、改善过程跟进以及改善标准文件的提供。
质管部:负责异常反馈、确认、分析、组织改善、原因分析讨论与对策汇总,改善措施的制订、改善对策执行跟进,改善效果验证以及整个流程运作的监督跟进等。
生产部:负责异常反馈、改善;异常对策的执行。
4、定义:
重大问题:
质管部连续3批抽检不合格(且同一故障、同一订单、同一班次)属性能不良问题; 生产发生批量质量异常:单项不良率超过10%(生产数大于300pcs);
品质缺陷(致命质量隐患,如产品爆炸等)
生产要素不满足,如服务器故障、工装设备故障、缺料等无法满足正常生产,造成停线1小时以上。
5、异常问题反馈处理流程:
5.1 对严重问题处理
处理时限:严重问题处理时限为1小时,1小时无解决办法或无法改善至正常生产状态的,升级到相关部门经理处理并知会计划主管。
5.2 流程:
当发生严重问题时,发生单位生产主管或质量主管立即发出《停线预警报告》,发生单位工艺主管5分钟内到现场,对问题初步分析。
5.2.1 生产厂长必须立即升级到工程部经理直接处理,30分钟无法解决的立即升级到总厂厂长处理,并发出《停线报告》给责任单位,总厂厂长直接协调责任部门经理处理《停线报告》。
5.2.2责任部门经理受理60分钟内如仍不能解决的,责任部门经理须立即牵头召集销售等相关部门负责人讨论商谈解决措施,并将书面处理结论措施下达到各相关执行部门。
5.2.3 当质管连续3批检查不合格,QA主管必须向品质经理报告,当品质发出停线通知单后,如故障排除后恢复生产,必须经品质经理同意。
5.2.4 当故障问题不能及时排除并影响出货时,总厂厂长必须向上一级公司领导进行汇报,以便公司采取相应对策。
一般问题处理时限:
一般问题处理时限为2小时,2小时内无解决办法或无法改善至正常生产状态的,需升级到责任部门总经理处理并指挥计划主管。
处理流程:
当一般问题出现时,发生单位当班班长或巡检员立即通知工艺技术员处理,同时发出《质量信息反馈卡》,工艺员5分钟内到现场进行分析确认,工艺员初步分析为:
人为制造不良问题:工艺员需给出预防措施或向产线员工进行操作培训,并验证措施有效方可关闭;
来料问题:立即通知(电话/邮件)质管部SQE,SQE 10分钟内到现场处理,确属来料问题,按《不合格物料MRB处理流程》处理。物料的挑选/加工处理由SQE牵头负责。
设计问题:需通知(电话+邮件)工程部PE处理,30分钟内无法解决的升级到其部门主管,如仍不能解决的升级至。。
设备/工装夹具故障,服务器故障,立即通知。。。工程师10分钟内到场处理;
一般问题发生30分钟得不到有效解决时,产线必须上报到车间主任,1小时不能解决的(电话)上报到生产厂长,由生产部经理积极推进问题的处理,跟进处理进度,当2小时内责任部门仍无有效对策的,生产部经理必须向生产总监汇报情况。
验证:所有问题的解决措施验证由责任部门牵头,相关部门协助,验证数量不少于10pcs,确认问题得到解决的才能交生产批量生产验证,质管部工程师、巡检员跟踪对策在批量生产实施效果并及时反馈情况。
PE接收产线异常单后,5分钟内对异常问题是否属实,异常类别,严重程度进行确认,根据确认结果召集相关责任人在20分钟内分析处理。
根据相关责任人的分析处理,PE在30分钟内制订处理临时的解决方案,以满足生产的需求。如无法在30分钟内给出对应措施或无法找到异常原因,品质部要求生产立即停线处理,并召集计划。各部门主管到现场解决。如在4小时内无解决方案,品质部QE工程师立即通知经理进行裁决。
在工艺部给出临时措施后,QE要对临时措施有效性进行确认,如对策无效,由工艺部在30分钟内重新制定新的临时对策。
对执行临时对策造成异常公式的,由生产部统计并上报异常工时,由IE进行核算。QE上质量信息单跟踪责任单位永久措施
第四篇:生产异常处理流程1
目的: 为更加规范生产现场发生异常时,能及时准确地反映并能通过相关人员确认、分析、及时解决,确保生产顺利进行特制订此规定。2 范围:适用公司生产中心下辖所有生产线上发生的异常现象。3 权责:
3.1 生产管理人员:负责提出异常,并确认异常是否属实,协助相关人员处理异常;
3.2 工程部:负责生产线上异常分析,找出异常原因,提出改善对策。3.3 品质部:负责跟进改善结果及效果确认,对来料进行管控,并对此类异常制定纠正预防措施。
3.4 总经办:负责生产过程中重大异常的方案决策、处理稽核。3.5 采购部:负责来料异常商务方面的异常处理。
3.6 计划部:负责异常发生时的总体计划的协调和异常发生产生的工时和物料的核实,组织相关部门一起分析、处理异常。异常处理作业流程:
4.1生产部按生产排期表提前到仓库领料并安排做首件并量产。
4.2生产部在生产中发现产品、物料与样品不符,生产出的成品达不到标准要求或来料无法使用等现象时,及时上报生产领班、品质部等相关人员确认。
4.3生产领班、品质部确认异常可接受,通知生产线继续生产,如确认异常不能接收则由生产领班或IPQC在异常发生的10分钟内开出《制程异常报告》,所有的《制程异常报告》由车间的IPQC拿到相关部门签字确认,最后由品质文员将单据发出,4.4经技术部分析,给出初步分析结果,结果分为工艺问题、设计问题、来料问题。
4.5由PE分析是来料问题、制程问题还是设计问题,并将分析的原因及解决方案记录在《制程异常报告》表上,并写给到工程部主管签名确认,如果需要返工或改变工艺则由工程部PE做出两块样品给到品质部确认,品质判定方案可行后,PE要在现场跟进生产部员工的作业方法、品质是否与样品一致。PE必须要等到生产员工做出2件合格品后方可离开现场,整个过程品质部要跟踪监控确认。
4.6如果确认是来料问题,《制程异常报告》采购部也要确认签字,并按照解决方案的意见与供应商沟通退货、换货、或由我司加工挑选扣除供应商相 应费用。并要求在一个工作日内对来料问题给予回复处理意见(临时解决办法),生产部要给予相应的配合和支持。同时品质检部应该协助采购部协商解决分析。
4.7如果由于异常原因造成的待工、返工工时,生产线应记录在当天的《生产日报表上》,计划部统一汇总。出现异常时生产线处理规则及注意事项
5.1.1当生产线不良超过20%,品质部要立即开出《停线报告》要求生产停线,《停线报告》同时要给到计划部一份,以便于计划部调整计划。不良率超过10%则由生产或品质开出《制程异常单》,处理方法同4.1-4.7项。低于不良品率低于标准时,由生产、品质管理人员协商解决。
5.1.2生产现场异常发生时必须由PE或生产管理人员及时确认,并马上反馈给相关人员给予指示,如果生产管理人员将异常反馈给相关人员后在1小时内没给出指示,生产有权停线、待工。
5.1.3生产线异常发生时,PE须在2小时内给出短期解决措施,如需要更改工艺或做工装、夹具的须在4个小时内给出解决措施,如果出现重大异常,PE不能很完善的解决问题,由PE反馈给工程部经理,由工程部经理通知计划部,再由计划部组织相关部门开会商讨解决。
5.1.4 PE分析异常原因必须要正确,专业,给出的解决方案必须要具有可操作性,还要能通过相关部门签字同意方可有效。如果有一个部门不同意观点,PE需要重新分析。最终结果要达到相关部门都没有意见的效果。
5.1.5 PE给出解决方案前要自行或找生产协助PE先做两个样品确认方案是否可行,并将样品交给相关部门确认。相关部门同意后,生产部就按照样品作业,生产在作业时PE要现场跟进前两个产品的作业方法是否与样品一致,确认无误后方可离开现场。
5.1.6出现异常后如果需要更改工艺或返工,生产、品质有权要求PE作出指导文件,PE要在4个小时内做出简易的作业指导书或返工流程给相关部门确认,生产按照PE的指导文件作业,品质部现场跟进、监督生产作业。5.1.7当出现异常时各个部门对解决方案有意见的时候,工程部要知会计划部,由计划部召集相关部门开会商讨,意见统一后由计划部分配各部门的工作任务,相关部门必须配合完成。执行过程中有任何问题要及时向计划部提出,由计划部协调处理。如果该异常各个部门无法达到统一意见,计划部有权将该异常交给某个部门或某个人主导负责,其它相关部门必须服从听取他的安排,配合执行各项任务。执行过程中有任何问题要及时向主导部门负责人汇报。主导部门负责人要及时给予解决。5.1.8以上整个过程品质部要监督跟进,有任何问题要及时汇报。5.2异常物料的处理
5.2.1经品质部或PE判断归属物料不良的由生产部在在一个工作日内开退料单到仓库进行退换料。
5.2.2由于设计或工艺造成的物料不良,按照《制程异常报告单》签核的物料损耗评估进行退换料。5.制程异常报告要求
5.1报告内容:型号、单号、工序,时间、异常描述。
5.2异常描述要求:要描述详细的不良现象、总生产数量、不良数量、不良比率、不良确认人、有条件最后。
5.3原因分析及确认:PE提供的原因分析必须是准确、客观、详细的。5.4改善措施:PE决策的解决方案必须要经过生产部、品质部、计划部的认同,相关部门负责人要签字确认,PE可提出临时的改善措施,以保证生产,若商讨结果需要生产部门协助挑选,计划部要在异常单上批注清楚,明确工时费用及物料损耗。6.设备异常处理流程
6.1设备出现异常,整个过程由设备工程师主导跟进处理,如在能力范围内不能解决的汇报给工程部经理主导解决,所有处理过程参照设备异常处理流程图。其它事项参照异常处理规则及注意事项
7、附件
7.1《制程异常报告单》
8、流程图
发现异常10分钟内IPQC/生产领班开出异常单5分钟内PE分析异常原因,及异常解决方案30分钟内来料不良设计不良制程不良NG品质负责人确工程/研发负责人确认OK由品质主导并跟进异常处理过程认OKNG生产负责人确认OK由PE指导生产执行解决生产部按照异常解决方案处理异常,并记录返工、待工工时计划部汇总异常工时品质部跟时处理结果是否可行NGOK要求责任部门给予出长期纠正预防措施,并监督实施结果验证NG结案
OK4
设备出现异常10分钟内生产领班反馈给设备工程师5分钟内设备工程师到现场解决OK30分钟内30分钟内没解决生产领班开出设备异常单,并反馈到上级,计划部PIE主管解决2小时内2小时内没解决,由PIE主管反馈给工程部经理1小时内工程部经理1小时内没解决,组织相关人员开会商讨解决OK解决OK生产部统计异常计划部修改生工程部未完成的原工时,给相关人产计划因反馈到总经理确认,并汇总给计划部工程部负责给出处理方案及跟进处理结果结果验证NG结案OK
第五篇:如何处理生产过程中质量异常
www.xiexiebang.com 如何处理生产过程中质量异常
课程描述:
生产过程中出现质量异常,品管部门接二连三地要求相关部门进行质量异常分析并立即整改,但同样的质量异常还是层出不穷、屡见不鲜。那么如何处理生产过程中的质量异常问题?
本课程将重点阐述处理生产过程中质量异常的方法与流程,让学员能从容面对生产过程中的质量异常问题。
解决方案:
他山之石,可以攻玉。
虽然各个公司对于处理生产过程中质量异常的方法与流程有所差异,但万变不离其宗!最后我们从实战经验中给大家总结出一套比较系统的方法与流程,以便大家更好地借鉴!
如果我们在生产环节中发现了质量异常,那么在处理质量异常问题之前,需要经过哪些处理流程与步骤呢?
1.首先,当生产过程中出现质量异常,一定不能逃避或回避问题,须选定提报的内容,同时,将这些提报的内容中的质量问题描述清楚,最好能将问题量化,并及时向上级反映。这是第一个阶段,问题提报。
2.当出现了质量异常问题,在没有找到真正原因之前,需要采取临时纠正措施,防止质量异常问题扩大或持续恶化,比如返工、返修、www.xiexiebang.com 报废处理、清库存等。这就是处理质量异常问题的第二个阶段,确认和实施临时性纠正措施阶段。
3.实施临时性的纠正措施,并不能促使问题得到根本解决。所以需要找出问题发生的真正原因,即质量异常的原因分析,这里需要各部门参与,共同分析和探讨问题的症结所在。
4.分析原因之后,需要选定和确认长期改善措施。这些措施需要有效且能长期地避免问题再次发生,而且不至于引起其他的质量问题。这是第四个阶段,即制定纠正预防措施。
5.之后,实施措施。按照既定的措施及要求落实到位。同时在实施过程中对数据进行记录,比如测试数据、计量数据、工艺参数等,以此作为措施实施的依据。
6.在措施实施以后,质量异常问题的处理过程并没有结束,需要对措施做进一步的验证,即措施的跟踪确认。措施是否有效,是否可以最终长期有效的解决这样的质量异常问题,提报者或质量部门需要进行跟踪验证。如果达到预期的效果,就将其文件标准固定下来。
这就是处理生产过程中质量异常的六个步骤。
或许文字的话大家并不是很清楚,我们可以看下面的思维导图,能让你更加形象的理解和明白该如何处理生产过程中质量异常。
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