半坡店一中学生会管理制度

第一篇：半坡店一中学生会管理制度

半坡店一中学生会管理制度

一、总则

为保证校学生会工作的开展，加强校学生会干部的思想建设和组织纪律，进一步调动校学生会干部工作的积极性和责任感，使学生会干部从高、从严要求自己，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化、自主化的方向发展，特制订本例希望校学生会广大成员能自觉、主动地遵守。

二、学生会工作人员守则

1、刻苦学习，正确地处理好学习与学生会之间的关系，不断提高思想觉悟、知识水平和工作能力。

2、谦虚谨慎，严于律已，密切联系同学、服务同学。

3、廉洁奉公，不谋私利，代表同学们利益，全心全意为同学们服务。

4、接受同学们监督，抵制不正之风，开展批评与自我批评。

5、主动客观地对学生会工作提出批评和建议。

6、积极参加所在部门及其他部门活动，并积极维护学生会的形象和声誉。

7、自觉遵守学生会各项制度条例。

三、学生会会议制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知。

（一）、学生会例会制度

（1）学生会定期召开主席团例会，学生会例会，汇报和交流各部的工作。

（2）学生会各部定期召开会议，至少每两周一次，地点为二楼小会议室，每次会议的会议记录需要交给综合部进行备案。

（3）学生会例会定于每周二16：00，地点为综合楼二楼小会议室。

（4）各部召开会议前应向综合部申报以备检查，学生会各部会议都需做好会议记录，并报综合部备案。

（5）例会或会议参加者必须履行好的职责： 1提前两分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。2请假必须得到各部部长批准，批准后方可离开。

3出席会议时全体到会人员应准备笔和纸，并做好会议记录。4按会议通知的要求，积极准备，会上踊跃发言，做到缩短会议时间，提高会议效率。

（二）会议纪律 A.参会人员务必严守会场纪律，不得交头接耳，不得在会议期间，频繁的进出会议室，影响会议的正常秩序。

B.对于严重违反会议秩序的相关工作人员予以通报批评处理。

（三）工作布置和总结制度

A各部门具体的工作制度由各部部长制定并实施。

B各部门应开展活动所需要写的海报，要有部长起草，经主席同意后交由文宣部抄写，抄完后，底稿交由综合部统一保存，注意将海报提前两天交于文宣部。

C中大型活动结束后，负责部门需进行民意调查，收集反馈信息，并做好书面总结。

D每学期期末，学生会各部应向学生会主席团提交工作总结，核准后，主席团应总结学期工作。

四、学生会奖惩制度

（一）纪律处分

为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特制订以下制度：

（1)批评方式分为口头批评、学生会内部通报批评、全校通报批评处理、留职查看、开除等。（2)对不服从调配，未完成任务并造成不良影响的学生会干部干事，经主席团审议，分别给予学生会内部通报批评，警告处分，降职处分等处分。情节严重的，报请学生会主席团会议，给予开除处分。（3)对部长（副部长）以下干部的处分决定由部长提交申请，交由副主席处理。

（4)对部长以上干部的处分，须有副主席向主席提交书面申请，交由学生会主席与学校相关领导进行商讨，最后将处分结果进行通报。

（5)学生会主席团成员如果无法正确领导和处理各项工作或违反本规章制度。由各部部长向学校有关领导提出报告和处理意见。（6)所有处分均有综合部整理备案。（7)处分时间自批准之日起效。（二)表彰奖励

(1)学生会对各级干部干事工作中成绩突出的均以奖励，奖励分为口头表扬、通报表扬、评选优秀学生干部。

(2)每半学期将选取一批优秀干部给予表扬，每学期选取一批优秀干部授予“优秀学生会干部”称号并给予奖励。

五、附则

（一）本制度由紫阳中学综合部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）学生会各部制订的有关工作制度不得与本制度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。

半坡店一中学生会

2014.9

第二篇：地方一中学生会工作管理制度

地方一中学生会工作管理制度

学生会是由学校积极分子组成，是在校领导的帮助下，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生组织。为了加强学生会自身队伍建设，提高自身形象和工作能力。规范各项工作，以便有效的开展各项活动，使学生会各项工作稳步有序进行，特制定此规定！

一、总体要求

1、学生会是学校管理的有效组成成分，每位成员都应有大局意识，切实担负起管理责任。积极按时保质保量完成任务。

2、听从学校政教处的安排，在执行过程中做到公平公正的打分。

3、成员之间既要通力协作又要各司其责。

4、在执行打分过程中如有循私舞弊行为，将解除职务并受到学校的纪律处分。

二、组织机构及主要负责人

学生会主席：彭聆夏（八1）

学生会副主席：李丽（八5）(广播站站长)电话：***

王盈盈（七5）(卫生部长)电话：***学生会成员：

星期一组长：张宇（八1）

成员： 张艳（七4）肖宪廷（七2）吴安志（1）王星宇（七2）星期二组长：杜雨（八2）

成员： 吴靖（八1）杨霞（七9）彭兴蕊（八6）毛玉成（七7）

星期三组长：陈仙（八2）

成员：杨梅（八2）彭宇（七3）高文微（七4）彭冲（八7）星期四组长：赵家富（七5）

成员：毕仕秀（八2）李青香（七7）陈霞（七3）伍遥（八3）

星期五组长：陈松（七1）

成员：曾贵琼（八1）曾静思（七9）张显飞（七3）张晓燕（七1）

三、主要工作职责

主席的职责是：

主持校学生会的全面工作，负责召集学生会委员会议，组织领

导全校性的学生活动。认真监督好各组的值勤工作，并打好考勤。副主席的职责是：

协助主席领导学生会的全面工作，抓好各组工作分工或分担主

席部分工作。主席缺席时，由副主席代理。

各组成员：

负责独立完成该天的工作（如升降旗、做操、学校临时集合、播音、卫生检查等），协助办好学校每次组织的大型集体活动等。

四、日常工作

1、每天早上第二节课下课后，运动员进行曲响起，该天值日组的同学迅速到政教处领取打分表册，作好课间操或升旗的打分。

2、中午放学后，该天播音的同学迅速吃饭后于中午12：00到政教处，12：00——12:30进行播音。

3、下午放学后，该天值日组的同学于17:00前到政教处集中，17:00——17：30进行卫生检查。

4、该天值日组负责微机录入的同学，在老师的指导下，将该天所打的各班分数录入微机并保存好才能离开。

（注：星期一和星期五值日以学校的时间为准，学生会主席每天必须提前到政教处，对每天的值日组进行监督并打好考勤。）

五、纪律制度

对学生会的所有成员实行积分管理，开学初给每位学生会成员100分，以后根据各成员的工作表现进行加、减分，学期结束，学生会成员的最后得分作为评选优秀学生干部和三好学生的凭证。以上制度由学生会主席打好考勤并作好加、减分的纪录。学生会主席的积分由老师统计。

（一）会议纪律

1、开会时应提前5分钟到会，主持会议的人员应提前10分钟到会，做到不迟到、不早退、不旷会。迟到、早退一次扣2分，旷会一次扣10分，按要求请假的不扣分。

2、开会期间应保持严肃，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容；不准玩手机、听mp3等与大会无关的事情，发现一次扣2分。

3、开会时把手机调成静音或关机状态，若开会时手机突然响起，一次扣积分2分。

（二）值勤纪律

1、在做操、卫生检查和播音时，应按规定的时间到政教处集中，迟到一次扣2分，无故不到的一次扣10分。

2、无论课间操还是卫生检查时不得嬉笑打闹，做一些与值勤无关的事。一经发现扣每名值勤同学积分2分。

3、值勤成员在打好分后，必须将打分册交回政教处，拖延时间（规定时间的30分钟以上）者扣该值日组每名成员积分5分，不交者回表册者扣该组各成员积分10分并作纪律处分。

4、学生会成员检查时，语气和善，态度端正，严禁与所检查班级争吵、谩骂、聊天，一经发现，扣取当事人积分5分，并且取消评优资格。

5、学生会成员应该注重自己的公众形象，自觉接受同学监督，自觉维护学生会的名誉。凡是表现不良被老师或同学投诉者，经核实扣当事人积分 5 分。

6、在学校组织大型活动时，学生会成员应服从主席团安排；不配合、不积极参与所规定的工作或活动者，根据情节严重情况扣1—5分，工作不认真、不主动、不以身作则，并无故推卸责任者，一次扣积分2分。（注：若工作中出现矛盾，应以大局为重，把工作完成后再找政教处的老师帮忙协调解决。）

（三）请假制度

1、确有原因不能参加会议或检查工作的，将请假条请政教处的老师签字后再交到学生会主席处以作备案。

2、学生按正常程序请假的，特殊假不扣分，事假一次扣积分1分，如出现无故缺席，将由学生会主席团追究相关责任人。

（四）奖惩制度

1、学期结束，各成员的最后积分将成为本学期评优的凭据，凡

积分低于80分者不能评优，积分低于50分者（含50）将解除职务并受到学校的纪律处分。且永不录用。

2、对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由政教处按学生会总人数的三分之一颁布“优秀学生干部”称号，并有相应的奖状奖品。连续几学期都评为优秀将成为九年级时评县级优秀学生的凭据。

3、对于能够认真完成工作，从不迟到、早退、缺旷，且期末积分60分以上的同学，皆颁发对其工作给予肯定的纪念品。

本制度未尽事宜由政教处召集学生会主席团另行决议。

地方一中政教处

2013年3月20

第三篇：半坡店乡中心校安全自查报告

半坡店乡中心校安全自查报告

为了确保学校安全，根据上级领导传达有关校园安全工作文件精神，我中心校安全领导小组对全乡各类学校进行了全面的安全工作督促检查，现将中心校这次安全工作自查情况汇报如下：

一、安全工作责任制落实情况。

从中心校到各中小学、幼儿园都成立了安全工作组织机构，校长、园长都是第一责任人。中心校校长任组长，分管校长管安全工作。中心校与各校、幼儿园，各校、幼儿园与班主任教师，班主任与学生及学生家长层层签订了安全目标责任书。建立健全了各项安全工作制度和各类安全应急预案，为做好学校安全工作提供了有力的监督约束机制。

二、对学生安全工作教育情况。

要求各学校经常利用班会和召开学生会，对学生进行安全知识教育，充分利用校园广播，黑板报，宣传栏等，宣传安全工作的重要意义，使学生进一步了解安全的重要性，同时教会学生自救自护知识，学校在放假前和开学后都对学生进行安全教育。

三、学校经常对房舍、设施全面进行检查和维护，学校校园场地没有出租用于停放车辆，从事易燃易爆有毒有害危险品生产、经营等可能危害学生安全的活动。

四、凡是有学校食堂的学校必须严格执行《食品卫生法》，从业人员佩戴健康证，制定相应食堂管理制度以及各项应急措施，坚决杜绝安全隐患的存在。

五、责成全乡各校健全学校安全保卫组织和制度。及时对不适应保卫工作人员进行更换。认真落实消防安全工作职责，严格执行消防安全规章制度和操作规程，组织进行了应急疏散操练。消防安全疏散通道符合规范。消防器材配备到位。学校聘请了法制副校长经常到校对学生进行安全、法制教育。

六、加强对各学校周边环境的治理。学校周边200米以内无游戏室，卡拉OK厅、歌舞厅等。学校周边没有商贩摊点。各校都在校门前设立斑马线，警示牌等交通安全设施。

七、对上级有关会议精神，做到了认真传达、认真落实，确保了师生安全。

八、存在问题：

1、用电线路及插座、开关等安装不够规范，存在安全隐患。

2、饮食卫生与上级规定的有关标准有一定的距离，不利于学生的身体健康。

3、对学生进行安全教育落实稍有差距，不能经常开展有关安全工作的活动。导致学生对安全知识知道甚少。

4、消防器材个别单位不足。

针对查出的上述问题，中心校制定了具体整改措施，将在近期进行整改。

半坡店乡中心校 2011年9月5日

第四篇：半坡店乡计划免疫工作总结

半坡店乡计划免疫工作总结

根据2011年初的计划免疫工作计划，计划免疫工作以党的基本路线为指导，坚持新时期卫生工作方针，按照突出重点，拓宽业务领域，实施创建带动依靠科技创新的疾病控制思路，进一步转变观念以巩固和改善计划免疫常规服务为基础，以规范免疫和规划管理，稳步推广规范化接种门诊为手段，以继续保持无脊灰状态为工作重点。同时加强麻疹监测工作，提高监测敏感性，控制麻疹暴发，切实保障广大人民群众的身体健康，为全县经济建设的顺利开展保驾护航。现将2011年工作总结如下：

一、消灭脊灰工作：

继续巩固和提高AFP监测质量，提高及时发现和处理输入野病毒和脊灰疫苗变异株功能。定期到县直各医疗单位查阅门诊日志和病例，2011年未发现AFP病例。为了巩固强化免疫成果，继续保持无脊灰状态，消除免疫空白，我乡于2011年12月5—6日与2012年1月5—6日开展两轮4岁以下儿童消灭脊髓灰质炎强化免疫活动，为了确保消灭脊灰强化免疫活动质量，服苗前制订了服苗方案。并组织了有关人员进行了培训学习。第一轮常住儿童应种3327人，实种3268人，服苗率为98%;流动儿童应种88人,实种88人,服苗率为100%.第二轮常住儿童应种人,实种人,服苗率为99%.流动儿童应种人,实种人,服苗率为100%.二、冷链运转工作：为了进一步规范我乡的预防接种工作，提高免疫接种服务质量，减少接种副反应和接种事故发生，我县2010年继续实行以村为单位门诊化集中接种工作，每9日集中接种，共运转12次，四苗接种率均达98%上，新生儿建卡率达100%

三、新生儿乙肝疫苗接种工作：自将新生儿乙肝疫苗接种工作纳入计划免疫，按照《河南省乙肝疫苗儿童计划免疫技术管理规程（试行）的要求，每年制订具体工作计划，加强对乙肝疫苗实施管理与监督，开展广泛的社会宣传活动，确保新生儿乙肝疫苗的接种率和接种质量，2011年新生儿乙肝疫苗接种率达100%。24小时及时接种率达99%。

四、麻疹与新生儿破伤风监测：为了保证麻疹及新生儿破伤风监测工作质量，年初对乡村级计免人员开展了培训。2011年未发现麻疹疑似病例，未发现新生儿破伤风疑似病例。

五、流脑、乙脑疫苗的接种工作：严格按照免疫程序做好应种对象的预防控制工作，预防乙脑、流脑的发生，以乡为单位适龄儿童接种率达90%以上。

六、.加大宣传力度：充分利用“4.25”宣传的导向作用，利用广播、电视、咨询台、标语、过街联、发放宣传材料等多种形式，向群众宣传计划免疫知识，增强群众的防病意识，自觉为适龄儿童预防接种。

七、认真开展督导：：全年对各村开展了4次督导，及时发现工作中存在的问题，及时采取措施，确保全乡计划免疫工作质量，每年开展一次计划免疫考核，对先进村予以表彰，调动各村计免人员工作的积极性，促进各村计免工作平衡发展。

八、加强基层计免人员的业务培训：利用综合时间加强对村级计免人员的业务培训，提高其业务水平，增强其工作的责任心，保证全乡计划免疫工作质量。

第五篇：半坡店乡第一中心幼儿园（范文模版）

半坡店乡第一中心幼儿园 “小学化”自查报告

这段时间来，在上级领导关心指导下，在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下，我幼儿园全体教职员工认真贯彻滑县教体转发《教育部关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》及局里有关文件精神，,我园以高度负责的态度，实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自评,现将自查自评情况汇报如下:

（一）政治思想工作

１、认真抓好教职工的政治理论学习。我园把每周五幼儿离园后作为教职工政治理论学习时间，通过集中学、分组学、自学等形式，学习上级文件、传达各级会议精神、学习师德材料、有关法律法规等，定期检查会议记录，有相应的学习制度，保教考核的一项指标。在理论学习中不断要求老师们要纠正“小学化”教育内容和方式。

２、认真抓好教师的政治思想、纪律和师德教育。从老师的思想上引起重视，过早的“小学化”式学习，是对幼儿的摧残，是违反教育法律法规的。除了每周进行政治学习外，我们还进行师德教育培训。教职工队伍积极向上，整体思想素质较好。

（二）我园自接到通知后成立了幼儿园防止保教活动“小学化”自查领导小组。

组长：段景海 副组长：刘慧君

成员：冯桂霞

胡秀玲

（三）幼儿园管理

１、坚持以法治园，严格执行有关教育教学法律、法规和政策，认真制订各类工作计划，并定期检查和落实。

2、幼儿园规章制度健全，并能认真执行落到实处。有

3、创设适宜幼儿发展的良好条件，整治“小学化”教育环境。

（四）教育教学，幼儿园办园方向正确，办园条件逐步改善，卫生安全管理力度加大，教师队伍建设加强，幼教管理水平提高，社会效益好了，幼儿园各项工作迈上了一个新的台阶。

１、严格遵循幼儿的特点和身心发展规律，科学制定保教工作计划，合理安排和组织幼儿的一日活动。，保证幼儿每天两小时的户外活动和自由活动时间。

２、坚持以游戏为主要教育教学方式，除了教学活动以游戏为主外，还开展了角色游戏、体育游戏、音乐游戏、桌面游戏、智力游戏、做做玩玩等游戏，幼儿一日活动以兴趣培养和习惯养成为主要目标。灵活应用集体、小组和个别活动等多种形式，来锻炼幼儿强健的体魄，激发探究欲望，促进幼儿身心全面和谐发展。以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为己任，以质量求生存，以管理促发展，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新。

3、家长工作开展较好。家长工作形式有：家长会、家庭教育知识讲座、家教沙龙、各类亲子活动、家教问卷、家园小便条、家长开放半日活动、家园联系栏等。

（五）存在问题及下步打算

回顾近段时间的工作，我们取得了一定成绩。展望未来，任重道远，与先进幼儿园相比，我们仍有较大差距，突出表现在：

1、部分家长不理解认为不布置书面家庭作业，幼儿学不到知识。

2、我园科学的保教活动有待提高。

3、师资严重不足。