城厢镇2012年党风建设工作半年总结

第一篇：城厢镇2012年党风建设工作半年总结

城厢镇2012年党风廉政建设半年工作总结

2012年上半年，我镇党风廉政建设工作以“153”工作思路为统筹，严格按照县纪委《关于印发<巫溪县2012年党风建设工作要点>的通知》（巫溪纪发„2012‟14号）要求，惩防并举，强化监督检查，严格纪律，以基层组织建设年为抓手扎实推进党风廉政建设各项工作，现就上半年党风建设工作情况总结如下：

一、“整合资源、创新载体、营造氛围”构建宣传教育体系，筑牢反腐防线。

（一）强化学习，提高干部队伍素质。充分利用各种会议、中心组学习等形式认真组织干部加强《党政领导干部选拔任用条例》、《廉政准则》、及胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话等各种政治理论知识学习，营造浓厚学习氛围，打实廉政思想教育基础，提高领导干部执政水平和工作能力，增强干部明辨是非和拒腐防变能力。

（二）整合资源，创新宣传教育载体，提高反腐倡廉意识。

一是整合阵地资源，开展廉政宣传教育活动。镇纪委整合文化站、农民技术学校、成教室等阵地资源，充分调动广大干部职工的积极性，组织开展廉政图书阅读、广播影视等各类宣教活动，形成了廉政文化活动有场所、宣传教育有阵

地的良好局面。利用手机信息平台，每周给全体机关干部和村四职干部发送廉政短信一条。各村将村支部活动室、农家书屋等作为反腐倡廉宣传活动室，利用党员远程教育电教室向广大党员群众定期播放反腐倡廉、拒腐防变等廉政知识教育片；利用农家书屋成立党风廉政宣教知识“读书角”，为广大群众创建了良好的廉政学习的平台。截至目前，全镇累计播放廉政教育警示片100余场次，发送廉政短信1000余条次。

二是创新活动载体，反腐教育深入人心。七一前夕，镇纪委组织全体脱产干部、村（社区）“三职”干部、大学生村官前往巫溪县看守所参观，并邀请县纪委副书记胡伦平用“以案说廉、以案倡廉”的方式，给全体干部上了一次刻骨铭心的“警示”教育课，广大党员干部在思想上受到了一次深刻的洗礼，进一步增强了廉洁自律意识，筑牢防腐防线，增强拒腐防变能力。

二、“狠抓管理、强化监督、慎用权力”构建监督管理体系，夯实反腐阵地。

一是加强督促检查，切实转变干部作风。严格落实廉洁从政相关规定，落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在公务接待、公务用车和财务管理的有关规定。落实了项目建设质量监督、资金管理的有关规定。年初以来，镇纪委积极探索有效机制，出台了

《城厢镇机关干部管理办法》和《城厢镇村（社区）干部管理办法》，成立了以纪委书记为组长的政务督查小组，严格执行督查机制，对机关干部、村干部工作到岗、任务落实等情况进行督查，并形成督查记录，每季度通报督查情况。半年来，累计督查10次，通报批评2次。通过督查，干部工作作风更实，服务质量更高，群众更满意，监督管理机制更健全，规范化服务型政府建设更深化。

二是拓展公开渠道，保障群众知情权和监督权。按照县纪委党公务开的要求，重新制作了白新村等5个村级公开栏，进一步充实了公开内容，及时将救灾救济款物、低保户情况、在建项目、退耕还林补贴、种粮直补等情况及各项惠农惠民政策等群众关心的事项公诸于众，切实加强了村级事务监督和管理，增强了工作透明度，使党务公开工作真正实现了规范化、制度化切实保障了群众知情权、监督权和满意率。

三、“大下访、常走访、变堵为疏”构建便民服务体系，着力解决群众困难。

一是大力实施党群干群鱼水工程，变堵为疏，变“群众上访”为“干部下访”。镇党委在年初将“干部下访”纳入今年基层组织建设年重点工作，提出了以疏为主，主动发现、提前介入化解社会矛盾，改善党群干群关系。变“大下访”为“常走访”。为确保大下访活动不流于形式，城厢镇党委将辖区划分为花栗、长渡、前河、双台四个片区，每个月镇

党政班子成员、各部门负责人到各片区开展一次集中下访活动。并对驻村干部走访提出了严格要求，对老干部、老党员必访，困难户、低保户必访，上访户、意见户必访，失业群众和下岗职工必访，思想极端人员必访，将驻村干部走访完成情况纳入年终考核。通过以上这些细致的工作措施，6月初，我镇已将维稳网上唯一一个“挂号户”成功消号。

二是广泛征求民意，倾听群众声音。针对少数党员干部容易出现的作风粗暴、办事推诿、效率低下、资源浪费、政令不畅，“中间梗阻”的问题，我镇采取聘请第三方机构进行实地调查和发放调查表等形式，广泛征求各界人士的意见和建议。据初步统计共走访群众700余户，1500余人，发放调查表1000余份，收集意见130余条，通过梳理，主要包括干部优亲厚友、办事推委塞责，因循守旧，发展思路不明晰、基层干部后继乏人等问题下一步镇党委将根据收集的意见、建议进行认真的研究分析，及时反馈给各单位，并要求限时整改。

四、“依法行政、清正廉洁、品行端正”构建行为规范体系，勤政为民。

全镇干部职工按照县纪委下发的《五讲五不准》的要求，认真抓好落实，并严格地从自身做起。艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律已，洁身做事。主动做到廉政承诺，做好廉政述职，自觉接受群众监督；坚持全心全意

为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。特别是领导干部要喊出“向我看齐”的口号，凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动影响干部群众。六月中旬，镇纪委接到县纪委关于严禁干部职工大操大办子女升学宴的通知后，了解到今年镇机关有3名同志的子女参加了高考，通过交谈，3名同志均表示要严格按照纪委的规定，不办升学宴，以树立良好的社会风气。

五、“综合治理、惩防并举、注重预防”构建惩处保护体系，廉洁从政。

根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究，建立自我纠错机制。今年我们开展了两大清理，一是开展村级财务清理，针对村级账务混乱、签付手续不健全等突出问题，重点对辖区内16个行政村的债权、债务；现金管理、报帐程序、账目规范等方面进行了清理，对发现的问题及时进行纠正，并将清理结果进行公示，做到了给老百姓一个明白，给干部一个清白。二是农村低保清理整顿，首先开好一个评议会，各村以社为单位召开农村低保评议会，由老百姓自己推荐能享受低保的人员，其次是做到两个一律，就是村干部一律不能享受低保，已经领取农村养老保险的不能再享受低

保，最后是三级公示，各村根据评议结果进行第一次公示，然后上报镇政府进行集中公示，最后经镇政府审核通过后反馈给各村再进行一次公示。通过“123”的工作方法，实行阳光操作，有效的化解了一批社会矛盾，也更融洽了干群关系。

下半年，我们将进一步解放思想，实事求是，加强学习，开拓进取，扎实工作，继续全面贯彻落实党风廉政建设责任制，深入持久地开展党风廉政建设教育的宣传活动，使我镇的党风廉政建设工作不断取得新的成效。

第二篇：2011党风建设半年总结

2011年党风廉政建设半年工作总结

半年以来，我局在县委、县政府和县纪委、监察局的领导下，以科学发展观为指导，认真按照《2011年**县党风建设工作意见》，结合“创先争优”和“作风建设年”活动的开展，深入贯彻落各级纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进党风廉政建设工作，为“建设一流、群众满意”的**部门，为百姓解忧、为政府分忧、确保政令畅通、维护社会稳定，推进我县**工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

一、党政重视，领导到位

半年以来，局长带头作“四个亲自”的表率，局机关坚持“一手抓业务工作，一手抓廉政建设”，完善机制，优化结构，强化管理，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到了每一位班子成员头上，做到了分工明确，任务落实，召开专题党风廉政建设工作会达5次，修订和完善了全局内部10项规章制度，制订了《党风廉政建设责任制考核实施细则》和《2011年党风廉政建设和反腐败工作要点》，把全年工作目标任务量化分解落实到各股室，实行逗硬考核奖惩。

二、切实抓好党风廉政宣传教育工作

我局始终坚持反腐倡廉教育常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，充分发挥教育的基础性作用。在教育对象上，抓全局党员干部，-1-

重点是领导班子和中层干部。在教育内容上，突出抓思想道德教育、党纪国法教育和警示教育。我局把十七届中央纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会、省纪委九届七次全会和市纪委二届七次全会作为学习重点，及时抓好了会议传达、措施落实和监督检查。具体做法如下：

一是组织广大党员干部认真学习了十七届五中全会、纪委全会、落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习了新时期反腐倡廉理论。开展了党纪法规包括《党章》的专题学习教育活动。开展了反腐败斗争形势教育。通过持续不断的党风廉政教育，增强了全局广大党员干部廉洁自律意识和加强党风廉政建设的使命感和责任感。

二是召集全局党员干部进行廉政谈话，开展了局长上廉政党课、局班子成员评廉述廉活动，集中开展党性党风学习教育达2次，按时召开全局民主生活会。通过这些形式，增强了党风廉政宣传教育工作的吸引力和感染力。

三是制定了周密的宣教工作计划，确保了内容、时间、措施、效果四明确，将软任务变成了硬指标。同时加强了对全局党风廉政宣传教育工作的监督检查，确保了各项具体措施落实到位。出党风廉政通报6期，通过全方位、立体式的党风廉政宣传教育，全局反腐倡廉的氛围更加浓厚，党员干部廉洁从政意识不断增强，广大干部群众对党风廉政建设的满意度明显提高。

三、切实抓好班子成员廉洁自律工作

把班子成员廉洁自律工作作为一项系统工程，摆在重要位置，坚持常抓不懈，领导班子自律意识不断增强。

一是完善制度，充分发挥党风廉政建设责任制的“龙头”作用。将全局党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，逐项落实到每一位班子成员和股室。完善了《局党风廉政建设制度》、《局党风廉政建设责任制考核实施细则》、《局系统党风廉政建设责任追究制度》、《请消假制度》等，促进了责任制的落实。

二是加强对班子成员廉洁从政情况的监督。组织全局党员干部严格执行专题民主生活会制度。

四、切实抓好业务工作

五、切实抓好源头治本工作

重点加强了制度建设，强化了对权、钱和人的有效监控，从源头上遏制了腐败现象的滋生。全局党员干部严格执行《局党风廉政建设制度》、《局车辆管理制度》、《局财务管理制度》等8个制度。

六、着力提高机关行政效能

我局从理顺机制、完善制度方面入手，逐步挖掘潜力，提高行政效能。进一步完善和落实机关效能建设的基本制度，完善了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、工作人员去向告知制、廉政工作责任制、信访接待日制度、安全工作责任制等，有效提高了工作效率。

同时，我们也清醒地看到我局在落实党风廉政建设责任制、推进反腐倡廉工作方面仍存在一些体制机制问题，面临许多新情况、新问题，需要我们认真研究解决。一是部分干部职工对反腐

倡廉重要性认识还不够到位，不能很好处理反腐倡廉与加快发展的关系，对党风廉政建设认识不够的现象仍然存在。二是有效预防腐败的制度不够完善、措施不尽具体，民主集中制还有待加强。三是对“消极”现象不够重视。

下半年，我们将深入贯彻党的十七届五中全会精神，重点抓好以下五项工作：

一是继续抓好党风廉政宣传教育和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习。

二是认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，建立健全惩治和预防体系，从源头上预防腐败工作。

三是继续纠正损害群众利益的不正之风。

四是继续抓好案件查处工作，妥善处理信访突出问题及群体性事件，积极预防和化解矛盾，促进社会和谐。

五是继续抓好全局干部队伍自身建设。

附：工作情况统计表

（一）（二）

（三）

第三篇：党风建设总结

中共那坡县委党校

2009年党风廉政建设工作总结

2009年，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在县委、县委组织部的正确领导下，紧紧围绕党员干部培训轮训这一中心工作，全面加强领导班子和领导作风建设，严格执行校务公开和财务公开制度，深入扎实地开展学校党风廉政建设工作，为我校教学和管理体制的改革和发展奠定了坚实的基础。现就我校一年来开展党风廉政建设工作情况简要地总结如下：

一、统一思想，加强学习，提高认识，构筑牢固的思想防线。1．结合学习实践科学发展观活动，一年来以校党支部牵头组织党员教师认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、学习中共那坡县纪律委员会印发的《2009年全县反腐倡廉宣传教育调查研究工作要点》那纪字{2009}7号文件精神，坚持以县纪委颁发的“四大纪律、八项要求”要求全校党员教师，使广大党员教师明确各自的职责，增强责任意识。

2．思想认识是做好学校各项工作的保证，提高思想认识，就必须开展学习。一年来，我校按照党支部、全体教职工二个层次分别组织大家认真学习党的十七届三中、四中全会精神，学习党章和党员条例。学习《中国共产党党校工作条例》，加强党员的党性修养和教员的师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全校教职工自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。

3．根据学校内部的具体情况，结合年初制定的工作计划，一并制定了党风廉政建设方面的内容，同时还例订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度，为学校的党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

4．校党支部围绕“加强党性修养、树立良好作风”主题，组织党员学习中央纪委和自治区纪委编印的《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神，加强领导干部党性修养弘扬良好作风》、《党员干部作风建设读本》等。为做好学用结合，在2009年11月6日进行一年一度的民主评议党员工作会议，校党支部书记、常务副校长首先结合支部全体党员和参加评议的党外教职工上了一堂党课，结合：四大纪律、八项要求“的具体内容，对党员干部开展作风纪律教育。

二、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。1．校党支部、校委会认真实施党务公开、校务公开制度，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用、教职工考核、评优评先、科研论文奖励等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度。

2．坚持认真开好每年一次的全校教职工会议，在会上学校主要党政领导向全体教职工汇报各个阶段工作开展情况，认真听取教职工的意见和建议，接受他们的问责，保证学校决策的正确性和各项规章制度眵贯彻执行。

3．按照县委组织部和县直属工委的统一部署，学校领导班子成员和党员干部每年实行述职报告制度，从各自的工作岗位及德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作，然后提交全校教职工和部分退休校领导进行评定，自觉接受广大教职工的监督，从而不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

三、纠风治乱，加强财务管理，规范财务行为。

1．学校函授班的收费问题，它关系到每个学员的切身利益，也是学校函授教育形象良好与否的集中体现。为搞好函授班学员各种费用收取，规范收费行为。年内，校中层以上领导多次召开会议，坚持按收费标准收取学员的书学费，杜绝乱费现象。

2．学校财务开支严格实行收支两条线制度，由校行政办具体负责财务工作。每年初做好经费预算方案，年末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为全县党员干部的培训轮训这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

3．认真做好节俭工作，坚决杜绝公款吃喝现象。公款吃喝一直是社会的热点和焦点问题。一年来，学校主要领导带头，不乱花学校集体的一分钱，不乱上酒楼吃一顿饭，因公出差或除有人招待外，其余均自己掏腰包解决。

四、明年党风廉政建设工作打算

全校教职工党员特别是领导班子成员一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

第四篇：2006党风建设总结

2006年，我办加强党风廉政建设工作的计划性，继续深化思想教育和制度建设，进一步健全审评工作机制，规范行政行为，有效提高了依法行政的水平，促进了反腐倡廉工作。

（一）拟订工作计划，带动反腐倡廉工作顺利开展。年初，我办确定了2006年党风廉政建设工作思路，拟订了党风廉政建设和反腐败工作计划，全面分解落实了局党组《实施意见》的各项要求，在加强政治理论教育、筑牢思想防线，加强制度建设、强化廉政责任，树立科学监管理念、促进依法行政，加强权力运行的监管、源头预防腐败，加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排。在实际工作中，我办由支部牵头，对党风廉政建设进行统一部署，将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合，渗透到办公室各项具体工作中协调推进，保障了反腐倡廉工作的顺利开展。

（二）开展教育活动，夯实反腐倡廉的思想基础。领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容，每季度集中学习一次，支部将十六届四中、五中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和社会主义荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容，每月组织学习研讨。此外，支部还积极开展丰富的教育活动，深化思想教育效果。在学习党章的活动中，支部邀请党建研究专家为办公室做了“学习贯彻党章，推进党的先进性建设”的专题辅导报告，激发大家践行“三个代表”重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在社会主义荣辱观教育活动中，支部书记做了“牢固树立社会主义荣辱观，携手共建和谐社会”的党课报告，报告中分析了树立和实践社会主义荣辱观与廉政建设的关系，号召将热爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心，将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。在“重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基” 的主题党日活动中，支部组织参观了著名的“红色遗址”--辽沈战役纪念馆，全体党员重温了入党誓词，干部群众宣读了“八荣八耻”社会主义荣辱观，使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立社会主义荣辱观有了更加深刻的认识，并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。

（三）加强制度建设，强化廉政责任和民主监督。年初，我办重新签定了党风廉政责任书，今年的责任书与往年相比突出了几个特点：一是将责任书进行了修订，新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本，明确了各级人员的责任，进一步落实了“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的责任制要求。二是责任书反映了当前廉政形势，细化了许多具体要求，分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加具体。三是责任书真正体现了责任，与考核和奖惩挂了钩。责任书规定，领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督，对处长与职工的考核要纳入我办绩效考核中进行，考核结果作为总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据，对责任范围内出现违规违纪行为的责任人，在绩效考核中不能进入优秀等级，对有违规违纪行为的责任人，绩效考核直接定为不合格。责任书签定后，责任人之间已经普遍开展了廉政谈话，将责任落实到位。此外，为加强我办的民主建设和自身建设，年办公室还确立了职工大会制度，召开了第二届第一次职工大会，会议听取了党政领导班子的工作报告，对大会议题进行了讨论，调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性，今后我们还将不断完善这项制度，使其在党风廉政建设方面发挥重要作用。

（四）树立实践科学监管理念，大力推进依法行政。贯彻落实科学发展观，树立和实践科学监管理念是国家局今年的工作重点，也是党风廉政建设的基础性工作。我办根据全国食品药品监督管理工作会议精神，年初即组织全体职工学习了邵局长在《求是杂志》上发表的“当好人民健康的保卫者”一文，并为中层以上领导干部和图书室购置了《保护公众健康》，要求干部职工深刻领会科学监管的内涵，把保障群众饮食用药安全作为中心任务，切实担负起公众健康保卫者的职责。为推进我办的依法行政，中药品种保护审评工作制定修订了受理审查程序、审评会议程序、监督管理工作程序等12个规范性文件，一些内部程序已开始执行。保健食品审评中心制定了《保健食品技术审评规程》，对审评工作的各个环节均作了规范，《规程》的实施将有力促进依法行政，保证审评工作的公开公正公平。依法行政的关键在人，为打造一支素质高、能力强的人才队伍，我办利用人力资源管理项目进行了2005年全员绩效考核，对建立合理的激励机制做了大胆尝试，同时制定了组织文化建设三年规划，并按计划组织了今年的第一期文化培训，这些工作促进了队伍素质和依法行政水平的提高。

&

第五篇：城厢镇2012年党务公开半年工作总结

城厢镇2012年党务公开工作半年总结

2012年上半年，我镇党务公开工作严格按照巫溪县党务公开领导小组办公室《关于印发<巫溪县2012年党务公开工作要点>的通知》（巫溪党务公开办〔2012〕1号）要求，通过宣传动员、广泛征求意见和深入开展讨论、制定实施方案，紧紧围绕公开工作主题，立足本镇实际，深入扎实地开展工作，确保了党务公开各项任务的落实，全面完成了党务公开的各项工作任务。现就上半年党务公开工作情况总结如下：

一、加强组织领导、落实工作责任、确保组织有力

城厢镇党委高度重视党务公开工作，把党务公开工作与加强党风廉政建设相结合，年初，成立了由镇党委书记夏朝华同志任组长，镇纪委书记王晓锷同志任副组长，各村（社区）支部书记为成员的党务公开领导小组，认真抓好党务工作的落实，形成了党委书记亲自过问，纪委书记主抓，支部书记密切配合的党务公开宣传、检查、指导、推动工作机制。党务公开工作领导小组负责城厢镇党务公开的组织领导、统筹协调和工作指导，使城厢镇的党务公开工作有了强有力的组织保障。

二、制定详细方案、明确公开内容、完善制度保障

为了保障城厢镇党务公开工作的全面有效开展，我们在制定《城厢镇党务公开实施方案》的基础上，对原有党内实 1

施的重大决策制度，党内议事制度，党员权利保障等制度，进行了重申与学习，通过党内民主制度实施，使党员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权等民主权利得到了保障，党内监督得到加强，促进党组织建设更加科学化、民主化。

镇党务公开领导小组在党务公开过程中，把党务公开与政务公开、村务公开有机结合起来，确定了全镇党务公开9方面重点内容：党委、政府的重大决策、决定、决议规则等；领导班子成员工作分工、工作职责情况；发展党员情况；党建目标责任落实情况；党组织变化情况；主题实践活动安排、开展情况，如开展创先争优活动的情况；重要情况通报和报告情况；领导干部执行廉洁自律规定和重点工作任务落实情况；根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。

三、全面发动、深入宣传、提高思想认识 党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对党员干部权力运作进行监督和制约的有效途

径，城厢镇党委从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，上半年以来，已多次召开会议进行分层动员和安排布置，通过开展党务公开工作，统一了城厢镇党员干部的思想，大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。

四、以党务公开促政务公开，做到双结合加强党务公开与政务公开的同步推进，平衡发展，推进党务公开在形式，内容，程序等方面与政务公开有着关联性，因此在推进党务公开工作时，注重党务公开与政务公开分头实施，整体推进，以此达到互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使党员群众接受和认同。

五、落实目标责任，强化督促考核

严格落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。书记对党务公开工作负总责；领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改进建议，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。

六、主要成效

1.城厢镇党务公开工作的开展切实保障了广大党员的民主权利，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与城厢镇各项事务的主动性。2．党务公开工作的开展增强了党员的责任心、事业心，也激发了广大党员进一步干事创业、创先争优、争当模范和表率的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。

3．党务公开工作的开展融洽了党校的党群、干群关系，使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系。

七、存在的问题

上半年以来，城厢镇党务公开工作初显成效，但在工作中也存在一些问题：一是党务公开工作发展不平衡、推进程度不一；二是各党支部对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法；三是党务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新情况、新问题，解决方法还不够科学，在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。

八、下半年工作打算

一是全面积极稳妥推进公开工作。按照党务公开工作的要求，组织各支部全面探索、稳妥推进党务公开工作，把党务公开工作引向纵深，使之真正成为党群沟通的渠道。

二是进一步调动党员群众参与党务公开的积极性。丰富公开形式、载体，侧重公开党员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动党务公开工作不断向前发展。

三是强化督促检查。为了党务公开工作有效开展，强化党务公开工作群众监督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论监督。同时，加强党内督察，促使党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地服务于大局，创新发展作出贡献。