吾依2009年妇联调研报1

第一篇：吾依2009年妇联调研报1

吾依乡2009年妇联调研报告

乡村妇联是与农村妇女联系最直接、最密切的妇联组织，是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉。其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，更关系到农村经济和社会发展问题。近年来，随着改革开放的进一步深化和市场经济的冲击，大批的男劳力外出谋生，在地头劳作的大多为妇女，在农业产业结构调整中发挥主力军作用的也是妇女，妇女在农村发展中的地位日趋提高，妇女群众的需求不断增加，乡村妇女工作显得尤为重要。乡村妇联工作呈现出任务越来越重、工作领域越来越广的趋势。在这种形势下，如何充分发挥乡村妇联在农村妇女工作中的重要作用，显得十分必要。10月5日至10日，我们妇联组织对全乡6个村围绕乡村妇联组织建设，对村妇联工作开展情况和村妇联组织作用发挥情况进行调研。

一、各村妇干配备基本到位，素质普遍高。今年各村加大协调力度，调整充实村妇联组织，积极推荐政治素质好、文化层次高、年龄轻、热爱妇女工作、群众公认的优秀妇女干部为村妇代会组长。

二、村妇干有积极主动做好工作的良好愿望。村妇干大都提高了做好乡村妇女工作的认识，希望能借这个岗位发挥自己的作用，积极参政议政，为妇女姐妹服务，充分体现自身价值。在工作实践中，妇联干部们都能自觉当好妇女群众的“娘家人”，及时向广大妇女传播有关妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等知识，给农村妇女工作带来了生机和活力。

三、村妇联能较好地发挥作用。乡镇党政能坚持党建带妇建，充分发挥乡、村妇联的作用，有效地增强了乡、村妇联的服务能力、组织能力、引导能力，极大地调动了农村妇女的积极性和主动性，推动了农村经济社会的发展。一是抓活动，增强妇联组织凝聚力。村妇联紧紧围绕当地经济发展，不断丰富双学双比活动内容，同时，把家庭文化建设作为精神文明建设的切入点，开展各种健康有益的活动，倡导文明新风和科学文明健康的生活方式。二是抓培训，努力提高村妇代会主任的整体素质。乡妇联按照创建学习型组织，争做学习型干部的要求，有针对性地对村妇代会主任进行培训，提高村妇代会主任的政治素质、业务素质和科技文化素质，为她们进一步做好工作奠定了基础。三是抓典型，发挥辐射带动作用。乡村妇联坚持树立一个典型，带动一方发展的工作思路，在全力抓好面上工作的同时，注重发现培养推广典型，以典型带动辐射全局。

四、存在的主要问题及原因

1、村妇代会小组组长素质不一，能力水平有待提高。妇联工作牵涉面广，但弹性较大，村妇代会小组组长，尤其是新手，容易对妇联工作感到茫然，不知从何着手妇女工作，不知如何落实上级任务，找不准工作重心。

2、村妇联工作比较被动，内容和方式较单调。由于村中心工作繁重，而妇女工作没有量化的指标和要求，因此村两委把妇女工作当成是软任务和虚的工作，认为妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。

3、无经费来源。

00九年十月十二日

二

第二篇：吾依乡党委议事规则

吾依乡党委议事规则

第一章 总则

第一条 为了切实加强乡党委在建设社会主义新农村、建设和谐吾依乡的领导核心地位，进一步推进党委议事决策的民主化、科学化、规范化，催进农村的改革、发展和稳定、特制订本规则。

第二条 本规则以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《中国共产党农村基层组织工作条列》为依据，结合我乡的实际制定。

第三条 乡党委议事的主要形式是党委会。党委应定期召开全体党委会，讨论、研究和决定有关事项，一般每月召开1次，遇到重要情况要随时召开。

第四条 党委会议事时，必须遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则。党委实行集体领导制度坚持一切重大问题由党委会集体讨论决定。在党委内部，要做到坚持集体领导和个人分工负责相结合。党委书记在集体领导中负有主要责任，应当做执行民主集中制的表率，要胸怀全局作风民主，多谋善断，知人善用，做好团结协调工作，并认真听取和尊重各党委委员尤其是分工委员的意见；党委委员要增强全局观念，自觉接受党委的领导和监督，维护党委领导集体的权威，落实集体领导下的个人分工负责制。委员之间要相互支持，相互理解和尊重，自觉遵守和认真执行党委会作出的决定，并承担相应的工作责任，做到团结信任、执行配合。

党委会集体讨论研究问题，要坚持民主集中制，坚决反对和防止“一言堂”、“家长制”。每位成员都必须认真酝酿并充分发表意见，做到集思广益。在表决时，实行一人一票制，按少说服从多数原则作出决定。对重大问题有意见分歧，除在紧急情况下应按多数意见执行外，一般应暂缓决定，待进一步调差研究，交换意见，统一认识后，有下次会议作出决定，必要时，也可将争议情况向上级报告，请求裁决。

第二章 议事范围

第五条 研究制定贯彻执行党的各项路线、方针、政策的措施；按照上级党委、政府的工作部署，结合本乡实际，研究制定贯彻落实的意见；组织实施乡党员代表大会的决议。

第六条 讨论制定全乡经济建设、精神文明建设、民主法治建设的工作部署，审定全乡经济、社会发展的中长期规划计划、财政预算和对全局有影响的重大建设项目以及其它重大事项。

第七条 讨论研究党委班子自身建设、基层领导班子建设和基层党组织建设、党员队伍建设以及党风廉政建设责任制的贯彻执行等事项；讨论研究加强思想政治工作的具体措施。

第八条 研究制定党建工作意见、讨论制定发展党员工作的计划，对接收预备党员和预备党员转正进行逐个审议。审批下级组织的建立和党组织的成员。

第九条 研究决定领导班子成员分工和干部管理权限内干部的推荐、提名、任免以及培训教育、监督等事项；按有关规定决定对党员和乡管干部的表彰和处分。

第十条 研究全乡武装、政法、统战作工情况；讨论研究群团组织提出的重要工作。第十一条 讨论研究乡人大主席团提出的重大问题。

第十二条 讨论通过乡党委领导代表党委所作的重要讲话、报告以及乡党委名义发出的重要问题；审定乡党委向上级党委的重要请示报告。

第十三条 讨论研究涉及群众利益的重大问题，研究处理如抗灾、救灾等突发性重大事件。第十四条 讨论研究应由党委会决定的其他事项。

第三章 议题的确定

第十五条 提请党委会讨论的议题，一般在会议召开前，由各有关部门在征得书记或副书记同意后提出，然后召开书记办公室会或由书记、副书记进行沟通、商量后，确定为本次党委

会的议题。

第十六条 党群各部门提请党委讨论的议题。须事先征得党委分管领导的同意。政府各部门提请党委讨论的议题。

须经政府办公会议讨论后，由政府分管领导提交党委会讨论.。对关系全局的重大决策应在党委会讨论之前，进行广泛的调查研究，作出科学论证后，再提交党委会讨论决定。

第十七条 凡比较重要未经充分准备的，涉及多个部门、多个方面未事先沟通协调的，贯彻上级指示精神而未结合实际提出具体落实措施的，非突发性重大事件而临时动议的事项，均不列入党委会议题。

第四章 会议的召开

第十八条 召开党委会，一般由党委办公室提前将会议时间、议事和有关材料通知或送发到各位党委成员。

第十九条 党委会由书记召集并主持。书记不能参加会议时，可委托一名副书记召集并主持。党委会必须有半数以上委员到会方能举行。讨论决定重大问题、干部任免和对党员干部的处理时，必须有三分之二以上委员到会方能举行。党委委员因故不能参加会议。对议题涉及到的有关部门，经主持人同意，可召其负责人列席会议，议题研究完毕后即告退席。

第二十条 如党委员的议题涉及到党委成员本人及其直系亲属需回避的，本人应主动回避。

第五章 议事程序和发展

第二十一条 党委会议事，坚持一事一议。先由主持人提出议题，分管领导或有关部门负责人作简要说明，并提出初步意见，然后各委员围绕议题，进行充分讨论。

第二十二条 经过充分酝酿6讨论后，进行表决，作出决定或决议。会议决定多个事项应逐个讨论、表决。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采用口头、举手或无记名投票方式进行，会议进行表决时，赞成票超过应到委员人数的半数为通过，未到会委员的意见不计入票数。

第二十三条 讨论干部任免时，必须坚持才德兼备、任人唯贤的原则，做好用好的作风选人，选作风好的人。必须严格按照规定的程序选拔任用干部，没有经过民主推荐的不提名，没有经过组织考察的不上会。考察后必须形成书面考察材料，考察材料必须全面准确、客观公正的反映考察对象的情况。在党委会上，分管干部的副书记或组织委员，先全面、准确、清楚地介绍所讨论的干部人选的考察情况，后由全体党委成员进行票决。如原拟人选被否决，应经组织部门全面考察后重新提出人选，提交下次会议讨论，不得临时动议新的人选、避免仓促作出决定。第二十四条 对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会时，书记或副书记可个别征求意见后作出决定，事后应及时向党委会报告。

第二十五条会议要有记录，记录人员由会议主持人指定，并使用《党委会议记录薄.》记录，会议记录由会议主持人签名后归档保存。

第二十六条 因故未出席会议的党委委员，由书记、副书记或委托有关人员及时向他们通报会议内容。

第二十七条 党委委员对按规定必须保密的会议内容和讨论情况，必须严守秘密，不得泄密，如违反保密要求要追究有关人员的责任。

第六章 决定的执行和反馈

第二十八条 党委成员对所作出的决定，有不同意见的可以保留，或者向上级党组织提出。在上级或本级党委未改变决定前，必须无条件执行。

第二十九条 党委会讨论决定的事项，根据需要，一般可采用文件、通知等形式，上报上级组织或印发下级党组织。

第三十条 党委书记作为“班长”，在集体领导中负有主要责任，要组织协调党委成员的工作，带头执行民主集中制，发扬党内民主，善于集中正确意见，自觉接受党委成员监督。党委成员应支持书记的工作，主动做好分工负责的工作，自觉维护党委领导集体的权威。成员间应相互信任、互相理解、互相支持、互相帮助、互相监督。

第三十一条 按政务公开的要求，党委会决定的事项，需要公开的应该在政务公开栏公开。第三十二条 党委及其成员执行本规则的情况下，应自觉接受上级组织及各基层党组织和党内外群众监督，乡纪委也要把本规则的执行情况纳入监督范围。对违反本规则的行为，应当批评纠正，情节严重的，将依照有关规定严肃处理。

第七章 附则

第三十三条 本规则是规范党委议事决策的基本制度，各党委成员应依据本规则共同遵守。第三十四条本规则由乡党委负责解释。

第三十五条 本规则自发文之日起施行。

第三篇：调研报材料2012

生产汇报 2、2011年农网改造升级工程开展情况

我局2011年升级改造工程经省电力公司黑电发展[2011]1111号文件批复总投资1184.82万元，其中：66KV中心变电所增容改造工程投资395万元。新增主变1台，容量31.5MVA；66KV街津口变电所增容改造工程投资363万元，新增主变1台，容量6.3MVA，新装10KV户内配电装置手车式开关柜6面，综合自动化系统1套，交、直流系统各1套，土建105平方米；10KV及以下配电工程投资426.82万元，其中：10KV配电线路完成39.45KM，0.4KV线路11.33KM，配电变压器21台，容量2.22MVA。

根据升级工程建设管理要求，我局高度重视升级工程工作，在申报2011年升级工程的同时即成立了2011年升级工程领导小组，来全面管理、推进升级工程的落实、实施工作。到目前工程施工前期的各项管理工作已经落实并实施，与施工中标单位同江市电力安装公司签定了施工合同和施工安全合同，下发了工程安全管理文件，调度停送电管理文件。物资组、安全组、图纸会审组、工程协调组、监理组充分发挥其职能作用，各负其责，深入现场进行图纸汇审，确定施工方案，进行危险点分析。保证工程能够安全有序的施工，同时，物资组对签定合同的材料设备，积极与厂家联系，经过努力10KV配电材料除非标金具外其它材料在2月中旬均陆续到货。为不影响工程开工，我局自购非标金具横担、杆头支铁等542套。使10KV配电线路具备了开工条件，办理开工手续后，于2月10日开工。分2个施工组对2条10KV配电线路金川线、前卫线同时施工。线路总亘长39.45KM，电杆542基。目前已完成杆塔组立470基，还有72基没有组立。完成导线架设10KM，还有29.45KM没有架设。完成10KV配电线路总工程量的42%。完成资金180万元，按着里程碑进度20%超计划完成22%，预计在里程碑计划内6月30日能够完成10KV配电工程。中心变增容改造工程和街津口变增容改造工程土建已开工，完成资金15万元，是按照里程碑计划进度施工的，能够在7月30日前全部完工。

3、春检工作准备、春灌供电工作落实情况

在3月5日的每月例会上，我们落实了春检工作的准备工作，各供电所、变电所、工区对所辖的送、变、配电设备进行全面巡视检查，对平时掌握的和现巡视发现的缺陷和隐患进行整理。要求在3月31日前上报生计部汇总，制定春检计划和春检方案。及时消除缺陷和隐患，提高设备健康水平，保证春夏季安全可靠供电。

关于春灌工作，根据去年我局供电情况及今年灌溉负荷的增长情况，今年供电压力仍较大，为此，我们采取以下措施：一是根据佳局要求制定了有序供电方案，二是将街津口变新增的6.3MV主变调配至乐业变，缓解乐业变的供电压力。中心变电所增容31.5MVA主变，可满足城区及周边用电需求，必要时可以通过负荷转移方式带三村变部分负荷。三是改变运行方式，将中心变66KV母线断引，10KV分段运行。1#主变改由富锦一次变供电，2#主变创业一次变供电，以提高供电电压质量。四是加强无功补偿容量管理，做到无功补偿投运率达到100%。通过以上四方面的工作，在同江辖区内在忽略大网的影响下基本能够保障春灌用电的需求。

4、输、变、配、调度、通讯等专业及供电所基本设备和管理情况

我局现有输电线路8条220.21KM，局属变电所7座，主变10台44.05MVA，其中：有载调压主变3台18.9MVA。变电所现有66KV真空开关10台，10KV真空开关46台。变电所开关现已实现无油化。局属10KV线路29条874.9KM，配电变压器1083台118.5MVA，0.4KV线路789KM。调度不具备自动化条件，通讯没有专用通道，业务联系采用市话和手机进行语音联络。从目前管理情况看，今年是我局创省一流工作关键年，因此，全面梳理管理工作是现阶段我局的首要任务，各项工作均按照一流县供电企业的标准来执行。按照标准抓好以下十项安全生产管理工作：一是生产指挥系统工作；二是生产计划管理；三是电网建设与规划；四是设备管理；五是运行管理；六是供电可靠性管理；七是电网调度管理；八是文明生产管理；九是工程管理；十是技术监督管理。通过创一流的逐步深入开展，生产管理体系达到管理规范化，流程标准化，职责清晰化，环境秩序化。文明作业环境达到工作场所整洁有序，安全措施到位，标志标识齐全，工器具定置管理。实现作业环境安全文明，标准高效。设备健康水平达到确保充油设备不渗油，充气设备无泄漏，各种在运设备性能优良，运行可靠。

6、农村电气化建设情况

我局2012年计划建设农村电气化乡1个，同江市向阳乡。农村电气化村2个，分别是红旗村、庆安村。目前，已经成立了农村电气化乡、村建设领导小组，制定了本农村电气化乡、村实施方案。按照新农村电气化标准体系把项目分解至各主管领导，具体工作正按照方案和标准体系落实中。

第四篇：吾依乡中心校体育工作报告

学校体育工作报告

吾依乡中心校

一、学校基本情况：

我校坐落在壤塘县吾依乡，现有学生150人，分设7个班，分别为学前班、一、二、三、四、六年级，共有教师25人，有一位专职体育教师。学校开齐开足了课程，一、二年级每周四节体育课，三、四、六年级每周三节体育课。每天上午第二节课后安排了一次大课间活动，学校坚持每天两课两操，为确保学生有足够的活动时间，当日没有体育课的年级学校另外安排一小时的体育活动，教导处严格督导教师按课表上课，不准体育课放野马或改上其他课，每学期期末体育教师要对学生进行体育基本知识及基本技能的测试，并做好记录。

二、体育活动的开展

我校多年来一直很重视体育活动，每天值周教师都组织学生认真做广播体操，各班都张贴了眼保健操图，要求各班主任教师督导学生每天上午下午各做一遍眼保操，学校统一播放音乐，一年级班主任要认真教好学生眼保操，以保护学生的视力。学校鼓励学生提倡体育锻炼开展阳关体育一小时活动，学校教师也都参与进来。体育教师要切实上好每一节课，教给学生一定的体育知识，培养学生一定的体育技能，养成良好的锻炼习惯。一二年级要教好广播操，我校六年级在陈根球老师的指导下，全体学生分小组设计了班徽、班歌及运动会方案，按照学生意愿选择其中最好的方案举行了一次班级运动会，学生积极参与，各展所长并乐在其中，目前学校制定了冬季长跑方案并正在实施。学校发动学生参加跳绳、毽子、羽毛球，乒乓球在课间自由活动，为解决体育器材缺乏严重问题，我县相关部门为我校增添了体育器材，如：篮球，乒乓球，足球等体育器材。使体育课活动的内容丰富了。

三、怎样做好学生在体育课上的安全工作

体育是实施素质教育的重要内容之一，开展体育活动有利增强学生体质，锻炼学生的意志、毅力，同时也可以起到调节身心，提高学习效率的积极作用。但体育活动的项目往往具有一定的体能和技巧的要求，不少项目具有较强的竞争性，因此，在一定的程度上具有潜在的不安全性。牢固树立安全第一的思想，是体育工作的重中之重，为此，学校要求每位体育教师要弄清每个学生的身体素质，对患有心脏病或其他严禁剧烈运动的疾病的学生不得上体育课，每次体育活动前要先热身，体育课师生要穿运动鞋，不准穿裙子或高跟鞋，运动前要让学生系好鞋带，体育课前应摘下胸针和各种金属、玻璃等饰物，口袋里也不要放尖锐的物品，以免碰伤、划伤。体育教师是体育课学生安全的第一责任人，必须有很强的安全知识，并且掌握体育运动有关的安全知识，具备事故处置能力，每节课上根据授课内容、容易发生的事故及其危害向学生进行反复强调，要讲清动作要领，做好保护措施，时刻注意学生活动情况，上课前要认真检查运动场地和运动器材，消除隐患，上课前要注意分组进行训练，事先和其他体育教师通气，划分好场地，尽量做到互不干扰，对易发事故、危险性较大的场地上学生以更多的关心和指导。

四、学校开展体育工作的特色

我校由于学生数少，教师少任务重，集中开展体育工作的机会少，为此，我校除大型活动外，如学校运动会等。一般都是以班级为单位开展活动，要求各班主任每学期都要结合学校特点开展健康教育，如向学生进行饮食卫生讲座，手足口病预防讲座，如何预防肺结核病讲座，学校每周进行一次环境卫生小清理，每两周进行一次大清理，每年学校组织一次肺结核病检查，学校还开展了“我和小树交朋友”活动，帮助学生树立爱树护树意识，学校利用国旗下讲话及红领巾广播站向学生开展健康教育，六年级经常制作一些以环保、健康等为主题的手抄报，各任课教师都非常重视学生的视力，课堂上不时指导学生端正写字、看书姿势，学校还要求班主任教师要不定期检查学生视力，做好记录。在体育活动方面，我校虽然做了一些工作，但与上级的要求相距甚远，今后，我们将不断努力，争取开创体育活动新局面。

吾依乡中心小学

2015年12月12日

第五篇：2010妇联调研报告

2010年代市镇妇联

妇女儿童维权调研报告

为进一步推进维权工作的开展，深入了解各村妇女维权工作的情况，代市镇妇联于3月份在全区开展了维权工作调研活动。通过听取汇报、召开座谈会、查看资料、分析信访案件等形式，对维权工作的创新与发展，以及面临新形势、新任务出现的问题和挑战进行了调查分析，现将调查情况综述如下：

一、代市镇维权工作情况现状

多年来，各村妇女主任组织充分发挥职能，采取多种措施，加大法制宣传力度，增强广大妇女依法维权的意识，积极协调妇女维权方面存在的热点、难点问题，有效地维护了妇女儿童的合法权益。

1、在女工劳动权利和劳动就业方面。针对国营、集体、私营企业的女工劳动保护问题，妇联组织积极主动联合人大、政法、劳动、民政、工会等有关部门，深入各类企业中，对女职工保护工作进行宣传，有力地维护了妇女劳动权利。在劳动就业方面，镇政府组织各类培训，提高妇女劳动技能。

3、在妇女儿童接受教育方面。我镇妇女儿童接受教育的程度不断提高，实现了九年义务教育，入学率为100％。此外，我们积极帮助贫困家庭儿童入学。

4、在妇女儿童健康权利方面，代市镇积极鼓励广大妇女儿童到指定医院进行健康普查。

5、其它方面。

（1）镇妇联积极争取领导重视：目前在镇领导的支持下，参加了1次学习参观交流会；“国际妇女节”开展了一次座谈会。

（2）妇女问题社会化：虽然代表和维护妇女的合法权益是妇联的基本职能，但仅靠妇联解决妇女问题是远远不够的。近年来，各村妇女主任加强了与有关职能部门的联合，拓宽了维护渠道，初步形成了社会化维权格局。

二、存在的问题

1、婚姻家庭矛盾是困扰广大妇女的主要问题。在各村妇女的来信来访中的大部分案件涉及婚姻家庭；大多数妇女当面临离婚、家庭暴力、第三者插足等问题时手足无措，不知如何保护自己的利益。一是离婚妇女经济权利维护难。由于大多数妇女婚后随丈夫居住，许多夫妻的住房是男方的产权或购买的部分产权，离婚时一旦分割房产，走出家门的多数是妇女，因为她们不拥有产权。所以，在离婚案件中，有部分妇女并不是因为婚姻还能维持而不同意离婚，而是确实顾虑离婚后自己生活无着落。

二是家庭暴力取证难。许多妇女受到伤害时，没有及时取证，或难以取证，诉讼中当对方不承认时，就无法举证，往往在离婚判决时得不到法律有力的保护。

2、妇女维权工作机制已不适应时代要求。比如；以往妇联维权工作都是说服教育式，唱独角戏，凭着自己的热情去调解、去呼吁，往往力量不够，解决不多问题。

三、建议及对策

（一）转变维权工作的机制，形成维权工作的社会化格局。妇联组织是维护妇女权益的代表，首先要由说服教育式的妇联独家维权向依法维护的社会维权转变。妇女的权益涉及社会的方方面面；要积极争取、依靠党委和政府及人大、政协的支持，善于协调各职能部门和社会团体的力量，建立各职能部门联席会议制度，解决维权问题，实现维权工作社会化，形成社会化维权大格局。

（二）建立社会化维权网络，形成新时期维权新体系。l、建立健全调查研究的信息网络。让各村妇女主任作为本村组织信访信息员的作用，及时掌握妇女的倾向问题，进行深入的调查研究，做好信息的反馈

2、建立健全司法救助保护网络。与镇司法局配合健全妇女维权合议庭，由妇联维权干部担任人民陪审员，参加案件的审理。避免因司法不公正、判决不当而侵害妇女合法权益，运用法律直接维护妇女权益。与派出所配合，成立家庭暴力报警中心、社区暴力投诉站。使家庭暴力事件有人管；成立妇女救助中心，解决受害妇女无处栖身、流落街头的问

题。

3、建立健全法律援助网络。妇女权益的实现往往需要诉诸法律，但有一部分妇女因为经济困难而打不起官司，法律援助解决了这一问题；妇联建立法律援助机构，也可与司法部门联合建立法律援助机构。目标是解决因经济困难打不起官司的问题，让所有妇女都在法律公正的保护下生活和工作。

4、建立健全维权监督网络。与人大、政协配合对“两法”、“两纲”的实施情况进行定期视察，对妇女权益的突出问题提出议案、提案，调动社会团体、新闻媒体进行监督。目标是使关于妇女权益的法律做到有法必依、执法必严。总之，建立妇女维权新体系，切实维护妇女合法权益，从而达到“保障妇女的合法权益、促进男女平等、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用”《妇女权益保障法》的立法目的。并较好的成为党和政府联系妇女群众的纽带和桥梁。保护妇女合法权益不受侵害这一根本宗旨。

2010年4月8日