竹镇镇大泉村2011年工作总结及2012年工作计划

第一篇：竹镇镇大泉村2011年工作总结及2012年工作计划

竹镇镇大泉村2011年工作总结及2012年

工作思路

2011年12月21日

2011年是大泉村高标准规划、加快速度建设、争先跨越发展的一年。在中组部、省、市、区等各级领导的亲切关怀和大力支持下，在镇党委、政府的正确领导下，大泉村两委会团结带领全村党员干部和群众，以李元龙同志为榜样，发扬“崇文尚礼、重才敬业、创先争优”的新六合精神，求真务实、真抓实干、奋发有为地开展各项工作，全面或超额完成上级党委、政府下达的各项目标任务。现将主要工作汇报如下：

一、主要工作实绩。

1、集体收入再上新台阶。今年实现集体收入295万元，实现了两年翻一番的目标，共实施高效设施农业、新农村建设项目5个，盘活闲臵土地、厂房30多亩，万亩富硒农业产业园、千亩生态茶园建设取得显著成效。

2、农民收入再上新水平。今年全村人均收入达到14059元，同比增长22%。新成立了大泉村农民创业协会，“大泉人家”农家乐创业基地，新增创业人员30多人。10月29日，成功举办了“大泉人家”农家乐开村暨第二届“多彩竹镇”鲜果采摘节活动，农家乐的特色优势、生态优势、农业优势得到彰显，休闲旅游农业正成为大泉农民增收的又一增长极；农业合作组织得到长足发展，新成立了“沁泉茶叶”、“富泉农地”、“金泉水稻”等5家农业合作社，全村702户加入了各类农业合作组织，“富泉农地”专业合作社今年被评为省“五好”农业合作社，是我村继“兴泉农产品”合作社的第二家省“五好”农业合作社。

3、民生工程再上新项目。围绕群众所愿、所盼民生问题，多方争取资金，加快实施村卫生服务站建设工程；在大泉村“公推直选”一周年之际，今年5月21日大泉村便民服务中心和党员活动中心投入使用，便民服务中心将更加高效地为群众帮办、陪办、代办，建房、计生、民政等惠民、富民、利民事项；开挖大七塘组到徐庄组3500米输水干渠，新建崔山组拦水坝一个和北洼水库一座，对陈云、黄涧、冲二里3个生产组道路进行整修，共铺设砂石路面12公里，对蔡井、上郑等组当家塘进行河塘清淤2万方；加快“大泉人家”农家乐“大泉迎宾”、“廊桥春晓”等梅营八景和道路户户通工程，新建垃圾池10座，改水改厕40余户，绿化造林300多亩；村容村貌发生很大变化，今年5月我村被评为省级绿化模范村。

4、规划工作再上新标准。在市委杨书记的直接关心下，邀请市规划局进行了《大泉村村域规划》、《大泉中心村规划》、《李元龙纪念林规划》；聘请华诚博远规划公司进行了《大泉人家农家乐规划》；邀请雨花台烈士陵园管理局进行了《李元龙纪念馆规划》，坚持以规划为引领，进一步理清发展思路，整合优势资源，全力打造都市美丽乡村。

5、领导关怀再上新路径。2月初，我们收到李源潮部长亲笔回信，要求我们“进一步学习李元龙，造福大泉人民群众”我们将此作为我村创先争优活动的主题；4月6日，李学勇省长亲临大泉村指导工作，并看望李元龙家属；3月12日，原市委朱善璐书记亲自到大泉村生态茶园培土栽苗；特别是8月22日至24 日，市委杨卫泽书记来我村进行为期3天的驻点住村调研，听取了我村工作汇报，察看了便民服务中心、走访农户，对我村取得的成绩给予高度肯定，为我村未来发展进行了逐一指导；8月5日，区委在我村召开全区深入学习徐其军、深化创先争优活动推进会，进一步推动我村创先争优活动更加有力、有序、有效地开展。

6、文化建设再上新特色。我村高度重视文化建设，6月24日与雨花台烈士陵园管理局共同举办了“幸福大泉，红歌颂党”庆祝建党90周年文娱汇演，雨花台烈士陵园管理局徐雪琴局长和区委彭家龙副书亲临会场，活动取得了圆满成功；在竹镇镇举办庆“五一”系列活动中，我村男、女拔河队双双荣获冠军，并代表竹镇镇在全区“程桥杯”拔河比赛中，获得亚军；11月上旬，组织全体村组干部赴江宁横溪、高淳桠溪、常熟蒋巷村等地参观学习，开拓了视野，增强了发展的信心和动力。

7、组织建设再上新高度。以党建工作统领全局，推动各项工作又好又快的发展。今年七一前，大泉村党总支先后被表彰为“江苏省先进基层党组织”、“全国先进基层党组织”，村党总支书记张正宏同志被区委授予“学习李元龙，建设新六合”党员标兵，并先后参加了区第三次党代会和市第十三次党代会。

二、主要工作措施。

我村两委会按照要做就做最好，要争就争第一的决心与勇气，全力以赴、心无旁骛地投入到大泉新农村建设中。具体做到以下四个方面：

一是解放思想、奋勇拼搏，始终保持争优这个第一动力。我们深刻认识到大泉村的发展到了凤凰涅槃的关键时刻，各级领导的高度关注、广大群众的热切期盼、跨越发展的时代要求，慢进即退的形势紧逼，迫切要求我们必须把思想高度统一到市委提出的“科学发展争第一、改革创新争第一、和谐稳定争第一”的战略部署上来，只有树立必胜的信心，拿出破釜沉舟的勇气，才能在新农村建设中建功立业。一是强化学习促灵气。建设党员书屋，认真学习《创业的国度》和《南京人》等书籍，把精神转化为发展的动力、跨越的信心，以先进的思想武装头脑、以与时俱进的理念促进发展、以创新创优的新思路落实工作。二是开展讨论显朝气。组织全村开展“三争一创”大讨论，认真学习胡锦涛总书记庆祝建党九十周年讲话精神，全面贯彻省、市、区、镇党代会精神，进一步明确目标、鼓舞士气，真正做到干事有激情、做事干标准、遇事敢负责、处事能坚韧。三是攀高比强增锐气。大力发扬“敢为人先、敢争一流、敢创大业”的进取精神，努力向“创先典范”武家嘴村、“村官楷模”武继军同志学习，坚持以“全市第一、全省一流、全国有影响的农村党支部”为目标，创造出可在全省乃至全国复制的“大泉发展模式”。

二是艰苦创业、埋头苦干，始终狠抓发展这个第一要务。我们深知发展是硬道理，始终以加快经济建设，壮大村集体收入为目标。一是整合优质资源保障经济发展。抢抓统筹城乡发展机遇，把握绿色发展大势，大面积整治农田，引进远望富硒等农业龙头企业，发展万亩农业产业园1个，茶叶、蔬菜千亩特色产业园2个。利用土沃、水肥等自然资源优势，实施高效农业、新农村建设项目5个。依托大泉湖、桃花岛等优美的湖光山色，以及李元龙“一馆二林”大力发展“大泉人家”农家乐。二是发展合作经济夯实富民根基。面向市场，积极整合资源，吸纳200多户农民成立兴泉农产品专业合作社，调动全村农民种植高效农产品的积极性，入社农户户均收入提高近万元；吸纳53户农民成立沁泉茶叶合作社，种植茶叶500亩，预计户均收入可达2万多元，增加就业60多人。做优做强沁泉茶叶、富泉农地、金泉水稻等合作社。三是鼓励能人创业带动群众就业。村党总支通过政策扶持、举办实用技术培训等措施，调动群众创业热情。先后组织农家乐经营户赴江宁横溪、高淳桠溪等地学习，给予经营户2万元无息货款，自农家乐创办以来，直接带动60余人就业。

三是心系群众、真情付出，始终突出民生这个第一追求。改善民生是我们一切工作的出发点和落脚点，我们将进一步弘扬李元龙精神，真正把群众放在心坎上，做人民群众满意的好干部。一是把群众当亲人。群众是我们的衣食父母，服务群众是我们的本职工作，致富群众是我们的应尽之责。要求村干部主动入户与农户谈心，切实解决群众困难，时刻关心弱势群体。二是拜群众为师。群众是生活的先知，群众是智慧的源泉，我们将虚心向群众学习，思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，发动群众做群众工作，用群众引导群众发展。成立村民议事小组、村务监督小组和党员议事会。三是让群众得实惠。坚持基础设施先行，多方筹集资金加快竹泉路道路亮化工程、农家乐户户通工程；加大对水利设施的投入，确保农业灌溉正常；不断提高群众收入，把群众收入倍增作为最大的民生实惠，提高农业产出效益，鼓励群众闲时出去务工，农忙时回来种植农作物。

四是提升标杆、创先争优，始终紧抓党建这个第一保障。始终以党建工作统揽全局，把党的资源变为发展资源。一是深化创先争优活动。按照创先争优计划安排，现已进入“对标定位、深化提升”的第三阶段。我们的目标定位是“把大泉村建设成为南京市新农村建设示范点、建设成为具有大泉特色的全国一流农村党支部”，对照“五个好”、“五带头”的要求，全面提升创先争优各项措施，重点推进“四有一责”组织建设，加快富民强村步伐。二是提升班子能力素质。虽然我们被表彰为“全国先进基层党组织”，但我们应清醒认识到这是各级领导对大泉村党总支的鼓励与鞭策。通过开展中心组讨论，领导团队参观学习、素质拓展等活动，不断提升班子管理和服务能力。通过与华盛兴伟公司党支部共建的创新形式，提升了支部及领导团队的综合素质。三是强化勤政廉洁教育。进一步完善各项规章制度，严格执行“四议两公开”工作法，健全村务、财务、党务公开机制，让权力在阳光下运行，自觉接受人民群众的监督，通过收看廉政警示教育片等形式加强村组干部清正廉洁教育，对村组干部以权谋私、损公肥私、赌博等行为严明纪律、严加惩罚，以勤政廉政的良好形象取信于民。

三、存在问题与不足。

一是集体经济仍然薄弱，增收渠道不多。二是干部的整体素质有待进一步提高，村组干部存在着思想不够解放，创新的魄力不够大。三是低收入纯农户、特困户较多，农民增收任重而道远。

四、2012年工作计划

我们将按照杨书记驻点调研后的有关要求，结合我村发展实际，不断推动各项事业快速发展，以优异的成绩迎接党的“十八大”召开。

一是坚持典型引路，在“三争一创”实践活动中求突破。坚持以李元龙、徐其军等身边典型为榜样，深入学习先进人物，赋予新时期李元龙精神新内涵。以“三争一创”活动为契机，尽快制订大泉村“三争一创”活动实施方案，让“三争一创”活动成为大泉村创先争优的最大实践，真正做到干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧，以实际成效凝聚民心，永葆先进。二是坚持绿色发展，在打造美丽乡村上求突破。坚定不移的走创新驱动、内生增长、绿色发展的现代农业之路，积极争取各类统筹城乡发展项目落户大泉和各类资金建设大泉。大力发展休闲旅游农业，年前完成梅营组道路户户通建设，成立“大泉人家”农家乐合作社，进一步强化指导，规范管理，提升品牌，在已有10家基础上，再发展10-15家。建设茶园生产厂房，引进现代化加工设备，延伸茶叶产业链。三是坚持民生优先，在构建和谐社区上求突破。要求每名村组干部主动入户与农户谈心，切实解决群众困难，时刻关心弱势群体，嘘寒问暖，做好年前慰问工作。加快实施总投资140万元的竹泉路道路亮化工程和村卫生服务站建设工程。四是坚持清正廉洁，在树立基层干部形象上求突破。坚定不移推进党风廉政建设，不断提升党员干部拒腐防变的能力。加快李元龙纪念馆改造提升工程建设，全力创建省级党风廉政教育基地。对村组干部以权谋私、损公肥私、赌博等行为严明纪律、严加惩罚，以勤政廉政的良好形象取信于民。

第二篇：竹镇镇大泉村民委员会三年工作报告[最终版]

竹镇镇大泉村村民委员会三年工作报告

2010年6月22日

尊敬的各位领导、父老乡亲：

上午好！

按照大泉村第九届村民委员会换届选举大会要求，我代表大泉村第八届村民委员会作三年来工作报告。

三年来，大泉村第八届村民委员会在镇党委、政府的正确领导下，在全村群众的大力支持下，坚持践行科学发展观，坚持弘扬李元龙精神，以富民强村为目标，以解决村民普遍关心的问题为突破口，推进实施一系列重点项目、民生工程，全村经济、社会事业快速发展，先后荣获“全国文明村镇创建先进单位”、“江苏省文明村”、“江苏省绿色新村模范村”、“南京市文明村”、“南京市先进基层党组织”、“六合区先进基层党组织”等称号。现将主要工作报告如下：

一、不断优化产业结构，农民收入持续增加

一是发展高效农业。争取省农科院等单位扶持，把冬瓜、山芋种植作为产业结构调整的主导项目，规模种植面积2500亩，获得国家农业部颁发的无公害农产品证书，被省农林厅认定为无公害蔬菜基地，产品进入苏果、家乐福等大型超市销售；二是加大创业支持力度，为群众提供信贷、土地、税收、用工等服务。积极实施“双带”工程，36名种养大户、16名经纪人组成农业致富带头人队伍。2009年农民人均纯收入9300元，村集体可支配收入达105万元。

二、逐步完善基础设施，新农村建设加速推进

编制形成《大泉村建设规划》，提高了村庄出新的科学水平，村庄一期工程建设即将启动。铺设沥青路面5.8公里，基本实现组组互通水泥路。实施村中心道路绿化带工程，铺设下水道3000米，完成河塘清淤16万方，新挖当家塘8面，新建垃圾池64座，厕所改造805户。全村绿化率45%、新农合参保率95%、计划生育率97%、有线电视覆盖率95%，98%的群众喝上了自来水，连续多年没有发生一起重大违法乱纪行为和刑事案件，村民的生活水平和质量稳步上升。

三、创新推进和谐发展，堡垒作用得到显现

一是优化服务。始终以人民群众的满意为最高荣誉，以人民群众的口碑为最高奖杯，耐心周到、热情细致、廉洁高效的开展工作。为了更好地服务于群众，我们启动了大泉村便民服务站建设工程，预计年底可竣工入驻。二是转变工作作风。大力倡导雷厉风行的工作作风，能现场解决的，现场解决；不能现场解决的，限期解决，不让群众跑冤枉路、花冤枉钱、受冤枉气。三是密切联系群众。更多听取群众意见、关心群众疾苦，把群众的诉求，作为我们的工作重点，切实解决老百姓的出行、灌溉等难题。四是艰苦创业、勤俭治村、廉洁自律。严格控制非生产性开支，把有限的资金用于发展经济、发展公益事业和为民办实事上来。

回顾三年工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在不足：一是村级经济增长不够快；二是农业结构调整还需加强；三是社会事业建设跟不上群众的期盼。期待第九届村民委员会切实解决。最后，再次对各位领导的关心，对父老乡亲的大力支持表示衷心地感谢！

第三篇：七泉湖镇2009工作计划

七泉湖镇2009人口和计划生育工作计划

我镇计生协会将坚持按照镇党委、政府的人口计生工作整体部署，积极作为；坚持以人为本，走好群众路线，切实做好宣传工作，2008年我镇圆满完成了人口和计划生育工作的各项目标任务，在新的一年里，全镇人口和计划生育工作要按照“规范经常工作、夯实基础工作、抓好重点工作、加强自身建设”的总体要求，深入贯彻落实《中共中央关于加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《人口与计划生育法》，促进我镇人口与经济、社会协调发展，为全面建设小康生活创造良好的人口环境，特拟定我镇2008年人口和计划生育工作计划。

一、加强领导，继续实行目标管理制

继续争取党委政府的重视，实行目标责任管理制，明确目标，落实奖惩，确保以下各项目标任务的落实：年人口出生率控制在11‰以下，人口自然增长率不超过9‰，计划生育率达到90%以上，综合结育率达到90%以上。要真抓实干，挤干水份，提高出生人口统计的准确性。

二、提高综合避孕节育率

计生服务站要以安环为主，药具为辅，综合避孕节育率要达到90%以上，安环率要达到80%以上，提高安环及时率，对于办理《独生子女父母光荣证》的必须安环以后才能办理，以办证促进安环。开展好每季度一次的育龄妇女“三查”服务工作，“三查”率要达到90%以上。严格按规定向农村实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕、节育手术。

三、1、强化“关爱女孩行动”宣传，树立婚育新风尚。要充分利用元旦、春节、“3.8”妇女节、母亲节、“5.29”协会活动日、“7.11”世界人口日、“10.28”男性健康日、“12.1”艾滋病日等纪念日以及5月份计生宣传服务月，联合相关部门和单位深入村、社区、企业开展以“演唱、演出、演讲”为主要形式的群众性计生宣传教育活动，树婚育新风。发动社会各界参与为“关爱女孩”献爱心活动，使女孩在社会上有地位，政治上有荣誉，同在蓝天下茁壮成长。

2、广泛宣传预防艾滋病科普知识，不断提高会员的知晓率。要采取多形式、多渠道的方法，把预防艾滋病科普知识宣传到家到人，到厂家企业、学校及流动人口集聚的地方，使会员进一步了解艾滋病的危害性，进而科学防治艾滋病。同时，结合宣传生殖健康知识和青少年青春期健康教育，不断提高不同类型人群的科学防病知识。

三、加强利益导向机制，落实计划生育三结合2008年要加强以下几个利益导向机制，以促进计划生育

工作：

1、奖励扶助工作。对符合奖励扶助的对象搞好调查，杜绝漏报。

2、对独生子女父母残疾、独生子女父母死亡或独生子女死亡残疾的家庭的扶助工作，要在全镇范围内摸清摸透，做到零漏统。

3、部分农村家庭和城市低保家庭在校独女、双女高中生、大学生奖励扶助工作。

4、落实三结合工作。与三结合对象签好帮扶协议，帮助实行计划生育夫妻发展经济、勤劳致富、建设文明幸福家庭，为实行计划生育的家庭搞好生产、生活、生育服好务。

四、加强流动人口管理

加强对外出务工人员的管理，对外出务工人员未安环及未签协议的一律不办理《流动人口婚育证》，须落实安环后才能办理流动人口证。加强对流入人口的管理，组织社区对流入人口进行摸底排查，将流入人口作为2009人口工作的重点考核。抓好对流动人口的摸底、办证、验证、登记、建卡、报表等工作。

七泉湖镇计划生育办公室

二00八年十月二十日

第四篇：2019帮扶**镇**村工作计划

2019帮扶**镇**村工作计划

2019年，************三家帮扶单位将认真贯彻落实中央、省委和市委脱贫攻坚决策部署，齐心协力，充分发挥帮扶单位和帮扶干部作用，进一步巩固**镇**村脱贫成果，培育壮大优势特色产业，提高群众致富奔康发展能力，加快户奔小康户、村奔小康村的发展步伐。现结合帮扶单位和**村实际，特制定如下帮扶计划。

一、总体要求

（一）指导思想。以总书记扶贫开发战略思想为指导，认真落实市、县脱贫攻坚决策部署，突出问题导向，聚集“两不愁、三保障”目标和“四个好”要求，查漏补缺，夯实基础，着力改善群众生产生活条件，不断美化农村人居环境，促进农户持续稳定增收，大力发展村级集体经济，确保**村巩固脱贫成果。

（二）工作原则。广泛听取群众的意见，充分调动群众的积极性和创造性，把贫困群众的自力更生和国家的扶持政策有机结合，坚持突出重点与统筹兼顾的原则，因地制宜发展优势特色产业，不断完善基础设施，促进**村经济社会快速稳定发展。

（三）工作目标。着力发展村级集体经济，年底实现村集体经济收入人均超30元；着重落实“六个一”精准帮扶举措，坚持“一户一策”精准帮扶机制，因户施策，推进已脱贫贫困户持续稳定增收，年底实现人均纯收入达7000元收。

二、帮扶重点

（一）加强宣传教育引导。一是认真学习总书记扶贫思想，深入领会精神实质和核心要义，把政策宣传贯穿到驻村工作队日常驻村工作和帮扶责任人入户帮扶的始终。督促驻村第一书记和村委通过办农民夜校、开坝坝会、宣传橱窗等方式进一步加大宣传教育工作力度，及时让扶贫政策家喻户晓。二是抓好“三个结合”，既：扶贫与扶志、宣传与引导相结合、完成规定动作与自选动作相结合、务实与务虚相结合，积极引导贫困群众积极发挥主体作用，不断增强自我发展和科学发展意识，努力推动乡风文明建设。三是继续组织党员干部到结对贫困家开展政策宣讲、出谋划策和送温暖等活动。

（二）加强基层组织建设。进一步深化抓党建促脱贫，把**村村级组织建设成为密切联系群众、推动科学发展、带领贫困户致富、维护农村稳定的坚强集体，促进各项扶贫政策有效落实。一是加强与村党组织的结对共建。主动帮助健全完善村级组织建设等各项规章制度，指导村“两委”全面推进“四议两公开一监督”工作法，提高民主管理的科学化、法制化、制度化、规范化水平。二是督促村委扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导一班人切实转变工作作风，突出为民服务工作实效。三是要强化基层党员干部的教育培训和管理，充分发挥好贫困村党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。

（三）认真夯实基础工作。一是督促驻村工作队和结对帮扶责任人进一步摸清村、户的基本情况和信息，并随时掌握村、户动态，做好返贫预警，对已脱贫贫困户的产业发展、收入变动及因特殊情况返贫的要建档入库，做到“村有册、户有卡”，确保建档立卡的内容完整、信息准确。二是进一步规范完善各类工作台账、工作日志和相关表册等资料，确保相关帮扶软件资料全面、规范和及时记载。三是加大精准帮扶工作信息的宣传报道力度。

（四）发展壮大村集体经济。结合**村实际，扶持发展、壮大村集体经济，促进村民持续增收。一是帮助发展管理好17.6亩集体经济产业园，协助开展招商引资工作，引导返乡创业人员以租赁、承包闲置土地、水库等方式发展产业，督促健全管理制度，规范运作。二是搞好村门面房出租，力争今年全部租完，年门面房出租收入达2万元，三是督促、协调乡党委政府和驻村农技员，选对、选好村集体产业项目，共同扶持发展村集体产业，壮大集体经济。三是继续发挥帮扶单位的自身优势，帮助村集体经济的农产品销售；同时加强引导，逐步培养村民市场经济意识，拓展自主销售渠道，为贫困户脱贫后的巩固提升提供持续发展动力。

（五）稳步推动精准帮扶。一是组织开展好“三同三进”活动，督促帮扶责任人结合贫困户实际落实好“一户一策”帮扶措施并按计划实施。二是通过召开会议、发放宣传资料、邀请专业技术人员实地讲解、利用互联网组织群众集中学习种养殖技术、帮扶单位发放经济苗木等方式，鼓励农户发展“庭院经济”，根据农户意愿和适地适树的原则，带动贫困户、非贫困户房前屋后栽植经济果木，大力发展庭院经济，再扩大种植猕猴桃50亩、发展生猪养殖户20户增养生猪200头，发展小家禽养殖户23户增养土鸡460只。三是帮助已脱贫贫困户及临界户解决生产生活中遇到的技术、资金等困难，寻找致富门路、培育增收产业，增加经济收入，教育、医疗、社保等优惠政策惠及所有贫困人群，为2020年同步全面进入小康社会奠定坚实基础。

（六）激发群众内生动力。坚持“一村一策、一户一策，扶贫先扶智”及“脱贫先断穷根”的思路和方法，创新帮扶工作措施，不断增强群众自我发展能力，巩固脱贫成果。

1、以村党支部为核心和纽带，广泛宣传国家扶贫政策，组织该村党员及驻村工作队队员学习党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神。

2、结合创建文明村镇、**村《村规民约》等要求，抓好**村精神文明建设，倡导正确的社会主义核心价值观，营造良好的社会风气、优化发展环境。

3、通过开展技能培训、技术指导、组织外出实地学习等方式，进一步解放群众思想，更新发展观念，增强村组干部及贫困群众的自力更生意识和自我发展能力。

4、组织机关单位党员到村开展留守儿童关爱活动。

5、争取优惠政策，对村里的有志青年进行业务技能培训，为其就业提供帮助，同时积极组织农民外出务工，确保脱贫群众增加收入。

（七）改善人居环境。多方筹资购买垃圾车一辆，搞好沿村道修建的9个垃圾房、两个成品垃圾箱的垃圾清运工作，确保干净卫生；引导村民房前屋后清杂去乱，栽上各色果树，搞好美化亮化，既有花又有果；购买时令鲜花种子，沿3.5公里村道边播撒，确保四季有鲜花盛开，香气宜人。

（八）基础设施建设。按照今年脱贫攻坚村级规划，按质、按量、按时完成村联网路1533米、渠系2670米约85万余元的工程建设项目。

三、保障措施

（一）加强组织领导。**村驻村帮扶工作领导小组负责建立健全工作机制，指导和督促驻村第一书记及帮扶干部有效开展帮扶工作。以各帮扶单位主要负责人为帮扶工作第一责任人，分管领导及驻村第一书记为直接责任人，帮扶干部为具体责任人。

（二）抓好工作落实。驻村工作队第一书记、队员和每位帮扶责任人，日常工作应做到“六有”：一有工作计划，二有帮扶记录，三有帮扶台账，四有帮扶照片，五有帮扶明白卡，六有贫困户年收支记账明细。同时，做好上级要求的相关帮扶软件资料。

（三）强化督导考核。为切实推进帮扶工作，帮扶干部要细化帮扶任务，认真落实帮扶措施，明确完成时限。对工作推进不力、帮扶效果不理想的干部，及时进行督促整改，整改不到位的进行通报批评，与年终绩效奖挂钩，对工作突出、帮扶成效好、群众认可度高的给予表彰奖励。

第五篇：2018镇村一体化工作计划（精选）

2018年开发区卫生院镇村一体化管理工作计划 根据省卫生厅《关于实施乡村卫生服务一体化管理的指导意见》，有效推进医药卫生体制改革顺利进行，切实加强对村卫生室的监督管理，规范医疗卫生服务行为，加强基本公共卫生服务。为更好地满足群众日益增长的医疗服务需求，结合本地区实际情况特制定本院工作计划： 一．加强组织领导

成立以副院长黄秋明为首的镇村卫生机构一体化管理工作领导小组，并有专人负责该项工作。

二．建立乡村医生基本信息个人档案，并实行电子化管理，对乡村医生实行聘用管理，聘用合同一年一签。在岗乡村医生必须持证上岗，持证率达100%。

三．每月组织一次乡村医生工作例会及业务培训，布置近阶段工作任务。每季度结合基本公共卫生服务工作，对村卫生室进行督查指导，针对存在的问题，提出整改意见。加强业务培训和指导，促进乡村医生知识更新，提高运用适宜技术，基本药物的能力。

四．统一药品、器械管理，严格执行基本药物零差率销售，杜绝村卫生室私自购药现象。

五．统一财务管理，对村卫生室财务实行统一管理，村卫生室全面实施一般诊疗费项目，业务收入全额上交医院并考核后发放。六．统一绩效管理，医院年终组织一次对村卫生室基本医疗提供、基本公共卫生服务项目工作开展情况进行考核，根据考核成绩发放绩效工资。

七．建立乡村医生养老保障台账、明确专人管理、电子化存档。

八．组建健康管理服务团队，每月至少2次到管辖的村卫生室开展工作。

九．村卫生室严格执行各项治疗规范，门诊新农合实行实时结报。

十．提供中医药服务，配备中成药30种以上，运用中医药治疗率达30%。

十一．年终做好各类台账的整理归档工作。

开发区卫生院

2018年1月