第一篇:述职报告及发言材料格式
述职报告及发言材料格式要求
—— 一直在路上
一、页面设置
1.页边距:上下左右皆为“3cm”
2.页眉页脚:页眉——1.5cm、页脚——1.75cm
二、标题
1.大标题:方正小标宋简体、二号(可参考本文标题)2.副标题:楷体_GB2312、三号 3.小标题:第一层为黑体、三号
第二层为楷体_GB2312、三号
三、正文
1.字体:仿宋_GB2312、三号
2.段落:行间距为“固定值”——“30磅”,段前、后间距皆为“0”行
四、正文结构层次
正文中结构层次请依据如下顺序:
第一层用“
一、”,第二层用“
(一)”,第三层用“1.”,第四层用“(1)”。如正文层次不多,第一层用“
一、”,第二层可用“1.”即可。
第二篇:教务主任述职报告发言
一、身正为范,给校长当好助手
俗话说:在其位、务其职、思其政。
1、器重协作意识。作为一名中层引导,必需做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。
2、凸起服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而复杂的。因而,在平时工作中,我保持两条准则:一是加强学习,不断加固精力防线,弘扬正气;二是乐于接收大众监视,自发做到“三不”,即工作时光长不计较,工作义务重不叫苦,做的事件多不腻烦。我始终以为,一个人无论职位高下,才能大小,都要对工作尽一份义务,献一份力气。我一直告诫本人,要言传身教,博得老师们的信赖与支撑。
二、求真务虚,努力工作
三、团结协作,服务教学
教务处的主要职责是为教学服务,保障教学工作的正常开展,并为教学品质的逐渐提高实施相应的管理,逐步摸索和订正各项管理和评估办法。做到学期前有工作计划、学期末有工作总结,每周有工作部署、大事有记录、活动有记载。每学期开学前,与各教研组长积极切磋、策划教研活动主题与方法,在教研活动中,自动探索、踊跃实际。教研运动锤炼了一批老师,课堂教学中,他们勇敢尝试,有思维,有观点,更为宝贵的是他们对待学术胸怀坦荡的态度,对别人存在的问题毫无保存地真挚指出,也对别人提出的不批准见和倡议十分愿意接受。严厉依照课程计划,开足上好各门课程,有筹划组织发展各类课外活动。
教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的很多问题,需要依附智慧来解决。
1、课堂教学方面。
2、辅导学生方面。
四、当真反思,努力改进
回想一年的工作,我感到在工作上我还教训不足。
一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的艰苦和须要了解少,超前服务、及时服务、过细服务的工作还不到位。
二是“实”字的体现上还不够。
三是“韧”字的体现上还不够。
一年的教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过:果实的事业是巨大的,花的事业是甜蜜的,叶的事业是平常的。
第三篇:2013年述职报告(发言用)
2013年述职报告
神华包头煤化工分公司烯烃中心郑孝君
各位领导、各位员工代表:大家好!
2013年我任烯烃中心副经理,分管中心的设备工作。下面将我一年来的工作情况,从七个方面作以述职,请予以评议。
第一个方面:思想组织作风建设
积极参加公司和中心组织的思想教育活动,在各项工作中,自觉发挥表率、带头作用。积极参加中心的民主生活会,为组织建设、中心工作建言献策。每周深入生产装置不少于3次,与班子其他成员坦诚相待,努力打造团结、坚强的烯烃中心领导集体。
第二个方面:基本职责履行情况和分管工作完成情况
1、紧紧围绕中心全年生产工作目标,鼎力协助中心经理的工作,配合好其他经理的工作,积极探索中心5套装置的设备运行和管理规律,为生产保驾护航。没有因为设备运行维护、检修不及时而影响装置的运行。
2、全年共检修动设备77台次,静设备54台次,技改项目施工18项。完成压力容器检验441台,安全阀校验800台,压力管道检测13km。编制月检修计划165项,大检修计划310项,检维修计划全部得到了实施。设备检维修费实际
1发生约4480万元,低于包干指标。
3、结合我中心TM3系统的上线运行,组织细化、完善了《烯烃中心设备管理考核细则》;制订了《烯烃中心设备工作专业化管理办法》,并付诸实施。
4、全年修复机械密封8套,干气密封5套,空冷管束7台,挤压机模板2件,各种阀门209个,修旧利废取得的经济效益约200万元。安排设备技术人员参加或自己亲自参加的设备技术谈判、物资材料采购评标等活动18次,组织备件国产化及设备技术交流12次。烯烃分离C401机组干气密封等重要备件实现了国产化,全年节省备件费至少490万元。
5、解决了以下重大设备问题:一是PE循环气管线加固,消除了循环气压缩机的附加应力,方便了两台循环气冷却器的切换;二是成功矫正了PP装置C5013筒体变形,使项目建设时遗留的问题得到圆满的解决,消除了对生产的严重威胁;三是改进了PE脱气仓顶部过滤器滤袋压紧装置,消除了粉料进入下游设备的原始缺陷;四是设计专用工具,在不停车情况下处理好了PE装置调温水B阀。五是在大修期间完成了T401塔改造及T605塔的更新工作,为生产提供了可靠保证。
6、在精细管理,发挥设备最大效能方面,以下三项工作取得了效果:一是针对PE装置在生产7042时,造粒机切刀磨损过快的情况,组织设备、生产人员摸索、优化运行参数,综合平衡蒸汽量、切粒水温度和进刀油压等因素,使切
刀的磨损量由每天0.05mm,下降到0.02mm以下,切刀的使用寿命延长了3倍多;二是PP造粒机在合模时,经常不能一次合上,反复合模,短的时候需要几十分钟,长的时候达到六七个小时,延误了造粒开车,给生产造成被动。我经过观察分析,终于找到了原因,彻底解决了问题。三是在设备检修时,坚持实事求是的原则,以检测数据为依据,科学决策重要部件的更换,原计划更换的C401高压缸软密封和PP挤压机轴封,根据实际情况没有更换,目前运行良好。第三个方面:建设性、创新性工作开展情况
1、中心设备工作在公司内率先探索专业化管理模式。重新整合设备现场管理区域,将全体设备技术人员划分为设备技术组和设备现场管理组,明确各自职责,平行管理中心的设备。从而优化了设备人力资源,为设备技术人员提供了更广阔的施展平台。
2、采取三项措施加强物资管理。1)抽调专人对中心所有库房进行了彻底清理,物资重新摆放、建帐,做到帐物相符,库房干净整洁,实现了资源共享,提高了物资利用率。
2)组织了对设备易损件情况的专项普查。通过普查,查清了我中心设备易损件备件的实际数量、存放地点等信息,形成台帐,并不断刷新,再报计划时就有了依据。3)实行烯烃中心设备(零件)离厂/返厂登记制度,规范了中心外送设备及零部件的管理。
3、产品气压缩机四套干气密封成功实现了国产化,运
行稳定。同时,在产品气压缩机和丙烯气压缩机的干气密封系统,增加气动增压装置,提高了两台机组的运行稳定性和抗干扰能力。
第四个方面:团队建设情况
1、注重人材的培养,为员工发展搭建平台,为公司发展储备力量。一是在分配工作任务时,让每位设备工程师定期轮换着做不同的工作,全方位锻炼他们的业务能力。二是今年大检修时,把我中心具有化工设备专业本科学历的4名操作工临时抽上来,见习装置检修的管理工作,培养、锻炼了他们的能力。
2、加强职工培训工作。组织设备工程师编写了《烯烃中心设备基础知识问答》资料,印刷后每位员工人手一册,作为中心设备培训标准教材,使设备培训工作系统化、正规化。
3、起模范带头作用,弘扬正气,努力营造团结、和谐的氛围。当设备出现问题后,我都能及时赶到现场,组织大家分析原因,讨论处理方案,组织处理。平时,我总是用正能量来影响身边的人,鼓励大家热爱企业,树立远大理想。对待同事光明磊落,批评和表扬都是对事不对人。全年共3次到生病员工家里探望慰问。
第五个方面:廉洁自律情况
我积极参加公司组织的廉洁自律教育活动,认真落实《公司中层管理人员廉洁自律承诺书》的承诺。在廉洁自律
上始终做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,踏踏实实做事。
第六个方面:存在不足及改进措施
1、政治学习不够系统。改进措施:从学习党的十八届三中全会文件入手,加强政治学习的系统性。
2、工作方法简单。改进措施:加强管理知识的学习,提高管理能力。
3、创新能力仍需提高。改进措施:站在全局的高度想问题,深刻领会上级精神,把握问题的实质,打破固有思维模式,学习和借鉴他人好的经验。
第七个方面:下步主要工作
1、深入学习党的十八届三中全会精神,深刻领会精神实质,并落实在具体工作中。
2、不断总结经验,完善设备专业化管理程序。
3、深入开展设备培训工作,提高员工的设备技术素质。
4、发挥团队智慧,对设备问题开展攻关。
5、增强费用意识,把钱用在刀刃上。
以上报告,请各位领导、同志们批评指正。
谢谢!
二0一三年十二月六日
第四篇:2018党建述职报告发言提纲
党支部书记述职评议会发言提纲
2017年以来,在深入推进“两学一做”学习教育中,我作为党支部书记紧握十九大会议精神大旗,紧紧围绕改革发展大局,树立“**为民”的价值观,开展党建品牌创建活动,以品牌强党建、树形象、塑队伍,着力提升***水平。
一、2017年抓基层党建工作突出亮点:
1、抓组织引导,提升综合执法效能。按照“权责统一、集中管理、统筹推进”的目的,强抓支部班子建设和党支部建设,做到党建工作与执法业务工作的有机结合。
2、抓教育引导,提高党员干部素质。以推进学习型党组织建设为抓手,把加强党员干部的理论学习作为提高干部队伍整体素质、解决实际问题能力的根本途径,制定了党建工作计划,细化了学习计划,突出了党章党规、习近平系列讲话精神的学习,并实行学、考、悟(体会)结合,提高学习效果。通过“请进来、走出去”相结合的办法,强化执法人员培训,针对不同层级、不同类别的执法队伍和执法岗位实施法律法规、法律业务知识及行业技能培训,全面提升综合素质。
3、抓活动引导,树强执法队伍形象。加大先进典型培树和宣传力度。开展争当党员服务标兵、争创群众满意单位“双争”活动,教育引导支部党员对照先进找差距、对照标准树标杆,努力形成“学比赶帮超”的创先争优氛围。
二、存在最主要问题
⒈重视对入党积极分子的培养不足。
2、组织党员开展主题党日活动的方式创新方案少。
3、增强和激励党员的模范带头作用的方法不多。
三、2018年基层党建工作拟主抓的突破项目
树立党员干部先进典型,抓好典型的模范带头作用的培养。善于发现、注重培养先进典型。先进典型必须做到遵纪、守法,廉洁从政,顾大局、识大体,以群众利益、集体利益、国家利益为重,立足本职岗位,干得好。共产党员的先锋模范作用发挥的怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,所以共产党员的模范作用就是要求要立足本职工作,埋头苦干,奋发进取,努力创造一流的工作业绩,为周围群众做出表率。以自己的模范带头作用去影响带动群众。
第五篇:201述职发言
民主生活会发言(提纲)
按照党委组织部、纪委通知要求,结合此次民主生活会关于“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”的主题,本人在会前认真地进行了学习准备,结合自己的学习、工作和生活实际,对照《廉政准则》中52个“不准”等要求,深刻地进行了剖析,通过今天的民主生活会,认真开展批评和自我批评,真诚希望各位领导给我提出宝贵意见。
一、通过学习,增强了对《廉政准则》重要性的认识。通过学习,我深刻认识到,认真贯彻落实《廉政准则》,对于进一步落实党要管党、从严治党的方针,加强和改进新形势下党的建设;对于进一步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,促进党员领导干部作风建设、廉洁从政具有十分重要的意义。我还认识到,党的作风是党的形象的重要体现,加强新形势下的领导干部作风建设,必须树立和发扬良好的作风。一个人有了良好的作风,才会拥有一腔的浩然正气,才不会倒在金钱物质的诱惑面前,才不会淹没在无情的物欲横流之下。贯彻《廉政准则》,促进廉洁从政,贵在自觉执行,重在常抓不懈,对于每一位党员领导干部来说,就是要切实做到身体力行、狠抓落实。
二、廉洁自律方面的主要表现。
今年以来,我认真履行职责,牢记党的宗旨,勤奋工作,1严于律己。
在思想上,加强学习,坚定信念。理想信念是灵魂,理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最危险的滑坡,学习是坚定理想信念的重要途径。因此,我坚持学习,自觉加强党性修养、增强自律意识,联系工作实际进行理论思考,不断提高自己的政治素养和领导水平。
在工作上,严格履行岗位职责,牢固树立宗旨意识。作为一名党员领导干部,我在工作中严格履行职责,主动关心、参与团场的改革、发展,尽力解决职工工作和学习中的困难。工作中注重以身作责,率先垂范。
在作风上,认真执行廉洁自律规定。坚持民主,遇事始终向团主要领导汇报,与班子成员通气协商,与分管部门共同解决;不任人唯亲,按制度管事,公道正派做事;坚持勤俭节约的原则,淡泊个人名利,堂堂正正做人,清清白白办事。
三、存在的问题及原因分析
1、《廉政准则》等学习得还不够深入系统,在运用理论指导实践方面的能力还需进一步加强。主要是缺乏全面的、系统的钻研精神,存在着学习上的实用主义现象。
2、思想上不够解放,工作创新还不够。主要是受传统思想的影响,胆子不够大,步伐迈得不够快。
3、工作方法还需进一步改进。主要是从工作方面考虑
事情多。
四、整改落实的具体措施
针对存在的问题,我将在以后的学习、工作中认真加以整改。
一是强化理论学习,提升政治素养。全面认真地学习党的十七大、十七届四中全会精神,学习《廉政准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等,在学习、掌握科学体系和精神实质上下功夫,做到深入而不肤浅,联系实际而不空谈表面,自觉加强党性修养、增强自律意识,提升政治素养。
二是坚持清正廉洁,永葆公仆本色。时刻牢记全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,时刻牢记自己手中的权力是党组织和广大职工赋与的,绝不能用来为自己谋私利。牢固树立群众观点,做到眼睛向下看,脚步朝下走,牢记职工无小事的道理,不但要关心职工的工作、学习,还要关心职工的生活,为职工诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,以实际行动实践党全心全意为人民服务的宗旨,做服务群众的楷模。
三是勤奋工作,创一流业绩。作为一名党员领导干部,不仅要在思想觉悟上比普通群众要高,更要在工作上争创一流。要在其位,尽其心,负其责,以一流的工作业绩,做勤奋工作的模范。
以上是我在此次民主生活会上的发言,可能有一些问题我没有查找到,真诚希望各位领导、同志们给予批评指正,我一定虚心接受,并在今后工作中加以改正。