普利桥镇中心小学2017年上学期开学收费工作小结

第一篇：普利桥镇中心小学2017年上学期开学收费工作小结

普利桥镇中心小学2017年上学期开学收费工作小结

为了切实贯彻落实国家和省规范教育收费、治理教育乱收费工作，进一步规范学校收费工作，推动教育系统政风行风建设，切实维护人民群众的切身利益，进一步提高人民群众对教育的满意度。学校领导高度重视，从大局出发，从小处着手，规范收费，先小结如下。

一、成立机构，加强领导。

开学前，学校成立了以校长为组长的教育收费工作领导小组，成员名单如下：

组 长：郭和平

副组长：王骏、罗率力、周进元

成 员：黄海文、唐珊珊、刘晨薇、阳颖蓉及各班班主任

二、收费工作自查程序。

本次自查工作首先由各班开展认真的自查自纠，将有关情况向分管人员汇报，分管人员在此期间要进行严格督查，然后由学校收费领导小组复查。

三、收费工作情况。

1、学校不存在收取学生学杂费或借读费、择校费的现象，真正做到了“零”收费。

2、学校不存在以举办提高班、实验班、补习班、培训班和超常班等为由向学生收取费用的情况。也没有教师私自收费补课的现象存在。

3、学校严格执行自愿原则和非营利原则，不存在强制收取服务性费用，组织学生统一购买教辅材料、课外读物、报刊杂志，强制学生统一购买生活和学习用品，通过家长委员会、家长学校等形式强制服务、强制收费的现象。

4、学校严格执行教育收费公示制度，开展教育收费公示，按规定的内容和方式实行公示，收费政策调整后及时更新公示相关内容。

5、不存在将捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为。

6、没有违规举办“校中校”或“校中班”，并收取费用。

7、严格按照有关规定做好困难学生补助金的发放工作。

8、不存在其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。

四、一如既往，继续规范教育收费。

今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校广大教职工的思想教育，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事，使治理教育乱收费工作取得新的成效。

普利桥镇中心小学

2017年2月

第二篇：普利桥镇村级妇幼保健人员培训工作总结

普利桥镇中心卫生2011年院村级妇幼

保健人员培训工作总结

为进一步提高我镇村级卫生人员的整体素质，建立一支具有优质、高效服务能力的妇幼卫生工作队伍，为母婴的安全提供更为有力的保障，全面地落实各项工作任务指标，我院于2011年6月25日—29日完成了对村级保健员的业务培训工作，现将培训情况总结如下：

一、基本情况

1、这次培训应到44人，实到44人，其中卫生院6人、村医38人。

2、培训时间及方法：

培训会于6月25日开始到6月29日止，共计5天。集中在镇中心卫生院宣教室进行培训，师资为参加区妇幼卫生培训的我院工作人员及县妇幼保健站专业人员。培训结束学员进行考试。

3、培训内容

按照《妇幼卫生乡村医生教材》选取授课内容，具体为：（1）孕产期危险因素的筛查及管理，（2）妊高症的诊断及处理，（3）早产的诊断及处理办法，（4）前置胎盘的诊断及处理，（5）难产的识别及紧急处理，（6）妊娠合并贫血的

诊断及处理方法，（7）妊娠合并肝炎的预防及处理，（8）产科服务模式，（9）胎儿宫内发育迟缓的预防及治疗，（10）胎盘早剥的预防及处理。

二、培训结果

培训期间所有学员均能自觉遵守纪律，学习态度端正，认真听课并作好学习笔记，通过5天的培训学习，我镇村卫生人员业务基础理论水平进一步提高，基本技能操作得以进一步巩固与加强。学习结束后考试均取得较好的成绩。

普利桥镇中心卫生院

2011年9月12日

第三篇：普利桥镇村级妇幼保健人员培训工作总结

普利桥镇中心卫生2011年院村级妇幼

保健人员培训工作总结

为进一步提高我镇村级卫生人员的整体素质，建立一支具有优质、高效服务能力的妇幼卫生工作队伍，为母婴的安全提供更为有力的保障，全面地落实各项工作任务指标，我院于2011年6月25日—29日完成了对村级保健员的业务培训工作，现将培训情况总结如下：

一、基本情况

1、这次培训应到44人，实到44人，其中卫生院6人、村医38人。

2、培训时间及方法：

培训会于6月25日开始到6月29日止，共计5天。集中在镇中心卫生院宣教室进行培训，师资为参加区妇幼卫生培训的我院工作人员及县妇幼保健站专业人员。培训结束学员进行考试。

3、培训内容

按照《妇幼卫生乡村医生教材》选取授课内容，具体为：

（1）孕产期危险因素的筛查及管理，（2）妊高症的诊断及处理，（3）早产的诊断及处理办法，（4）前置胎盘的诊断及处理，（5）难产的识别及紧急处理，（6）妊娠合并贫血的

第四篇：道桥镇中心小学2011学年上学期少先队工作小结

道桥镇中心小学2011学年上学期少先队工作小结

这一学期，我校以“育人为本，道德为先”为宗旨，以培养道德习惯和人文素养为重点，以“七个一分钟”活动为载体，通过落实养成教育、体验教育和社会实践等活动，培养少先队员的创新精神和实践能力，现将工作总结如下：

一、狠抓常规教育，培养学生良好的行为习惯

抓好学生行为常规是少先队工作的重点，加大对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。大队部主要通过以下途径进行：

1、红领巾监督岗：由学校“红领巾监督岗”实行落实，利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯，以每日检查与定期抽查相结合，从细微之处使学生养成良好的行为习惯。这样不仅培养了一支高素质的少先队小干部队伍，同时也起到一定的模范带头作用。

2、国旗下讲话：本学期国旗下讲话由优秀少先队员和大队辅导员负责进行。师生们都能积极准备，激情演讲，达到了教育的良好效果。

3、主题板报和橱窗评比：每月一主题，月头布置，月尾检查、评比，效果明显。各班出的黑板报和橱窗立意新颖，构思奇妙，布局精巧，得到了广大师生的一致好评。

二、以“七个一分钟”活动为载体，狠抓文明礼仪教育。

我校以少先队组织为龙头，以“七个一分钟”活动为载体，加强学生的日常行为规范教育，促使学生提高礼仪意识，自觉践行文明礼仪，成为文明礼仪行动的先锋队。

1、开展“七个一分钟”主题教育，动员全校师生积极行动起来，做文明礼仪的先锋，推动文明礼仪主题宣传教育实践活动深入开展。

2、各班开展以“七个一分钟”为主题的班队会，发挥班队活动在文明礼仪教育活动中的宣传教育作用。

三、加强队伍建设，树立辅导员明确的岗位意识

众所周知，辅导员工作能力的高低对少先队组织教育作用的发挥及活动的质量起着决定性作用。在实践中，我们也体会到，没有一支过硬的辅导员队伍，学校的少先队组织就不会有生机与活力。因此，本学期，少先队大队部认真组织班主任培训，大力号召辅导员认真学习少先队理论知识，要求辅导员争做理论型、科研型的辅导员，积极做好少先队的工作。培训内容丰富多彩。这一次次的培训和交流让我们所有的班主任老师都受益匪浅。

四、坚持家校共建，营造学生成长的融洽氛围

社会、学校、家庭三维网络是塑造学生成为健康人的德育体系，这已成为了不争的事实，也已成为教育工作者的共识。为此，在本学期，我们分阶段有针对性地对全体家长进行了不同主题的家庭教育培训。由各年级组长负责落实，各班主任积极配合，成功开展了一次家长会，社会影响较好，得到了广大家长的热烈欢迎。我们坚信，只有用科学的教育思想影响家长的教育理念和方法，完善家庭教育，使其与学校教育相辅相成，相互促进，形成合力，更好地促进学生健康发展。

总之，一个学期以来，少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成绩。然而，掩卷深思，还存在着很多问题与不足。所以，今后的少先队工作还需不断努力，不断创新。期待明年的工作更精彩！

总结人：李慧敏 2011年6月

第五篇：百福司镇中心小学秋季期开学工作小结

百福司镇中心小学秋季期开学工作小结

“良好的开端是成功的一半”，在开学工作中，我校按照县教育局开学工作的统一部署，并根据本校实际情况，精心策划，严密组织，开学工作井然有序。现将我镇小学开学工作总结如下：

一、教学工作方面

（一）、早做准备，开学工作有计划

8月29日我校召开了行政会，研究、部署开学工作，排出开学工作安排表。8月30日我校再次召开了行政会，根据实际，详细布置开学各项工作，要求教学管理者抓起点，抓布局，以勤、实的工作作风迎接新学期的到来。

（二）、稳定队伍，领导教师巧分工

8月30日我校召开了教师会，配全教导处工作人员，为教学管理队伍注入了新的力量。校长室会同教导处安排好新分配教师以及新调入教师的工作岗位，进行了有针对性的、合理化的人员变动和课事务安排。

（三）、真抓实干，各项工作求落实

1．严格执行国家课程标准和方案、新课程计划，开齐课程、开足课时。

2．召开班主任会，布置学生报到注册的具体任务并提出具体要求。

3．一方面加强督促管理，防止在报到注册工作中出现

疏漏；一方面强化服务意识，及时帮助教师解决报到注册工作中遇到的难题。

4．做好一年级新生和转进学生的报名工作，要求相关班主任老师做到态度和蔼可亲，工作耐心细致，使一年级新生和转进学生尽快适应新的学习、生活环境。

5．8月31日下午上好预备课，并做好9月1号开学前的各项教学准备工作。

6．各班课程表、作息时间表、值日生安排表按照要求张贴在教室指定位置，做到三表上墙。

7．9月1日下午放学前教导处进行了第一次教学检查，检查了每一位教师的“四个一”工作。

8.认真安排家访工作，确保入学率和巩固率为100％.9.做好教学仪器与设备的检查工作，确保教学正常开展。

（四）、狠抓教学质量管理

开学伊始，教导处已着手拟定新学期的质量管理新举措，例如，将行政领导随堂听课列入阶段工作计划，保证全面听课，抓好常态课的管理；平行班任课教师之间实行相互推门听课，互相学习，互相督促，共同提高；严查教学“六认真”，对“六认真”不合格的教师的进行诫勉谈话；抓两头，促中间，以六年级毕业班和一年级四个班级为重点，配备教学能力强，吃苦耐劳的教师任课，争取首先在这两个年

级的教学上有所突破，从而带动和影响其他年级的教师真心从教，提升质量。

二、德育及安全卫生工作方面

根据教育2013年秋开学视导工作安排，结合我校工作实际，德育处组织召开班主任工作会议，对学校德育、安全卫生及住读生工作进行了具体安排和落实。

（一）、安全教育

1、全镇各校进行了安全隐患排查，并以书面材料上报中心小学德育处，对学校的安全隐患进行及时整改。

2、德育处对学生进行了安全教育，特别是交通安全、防溺水等知识对学生进行了教育。

3、安排班主任上好第一次安全课，要有备课，德育处进行了检查。要求班主任对学生进行好纪律、安全、文明礼貌等方面的教育。

（二）、住读生工作1、8月31日晚上，德育处组织各班主任对住读生安排住宿寝室，对每一个学生指定到床位。

2、德育处对住读生就寝室内务整理进行具体指导，对学生进行了热爱公共财物教育。

（三）、班级文化和卫生教育1、9月1日上午，组织全校进行大扫除工作，要求各班对教室、清洁区不留死角，彻底打扫。

2、要求各班做好班级文化建设，要求班主任要把课程表、时间表、值日表、班级管理制度，班委会成员名单等统一上墙粘贴在班级活动一览表内。

3、要求班主任在本周内组织学生完成好一次以“安全教育或庆教师节”为主题的黑板报工作。

三、后勤工作方面

为了使我校开学工作顺利进行，我校后勤工作人员在“三个确保”，“三个力争”上下了苦功夫。三个确保是确保学校小型建设，教学办公生活用品听维护、维修、采购、保管及时得到供给；确保学校管理规范、精细、账务相符；确保师生水电、饮食的安全，杜绝事故的发生。三个力争是：力争进一步完善服务设施，力争进一步提高服务质量和态度，力争进一步完善服务面目。

（一）、在开学初，我后勤人员对学生宿舍、食堂、教室进行了维修，做到水通、电通，对床架、餐具课桌等进行维修到位。

（二）、在开学的第一天，公示了零收费公示牌，准入书刊价格公示牌及营养餐的配餐表公示。

（三）、迅速组织后勤人员清理教科书，保证教科书按时发放。

（四）、组织后勤人员采购劳动工具，食堂的米、油、菜，保证了师生的生活，让他们安心教书、安心学习。

（五）、营养餐发放员搞好学生统计、发放、登计工作，让营养改善计划顺利进行。

（六）、在开学初组织后勤服务人员对食堂、宿舍、教室厕所卫生进行了打扫清洗。

百福司镇中心小学

2013年9月6日