第一篇:隍城中心小学开学工作小结
隍城中心小学开学工作小结
2009年下学期,我校认真按照上级要求精神,积极筹备开学工作。开学以来,各项工作顺利,教育教学井然有序。现将开学工作总 结如下。
一:工作到位,开学顺利。
本学期,由于工作需要,李美发同志调我校任校长。李校长八月二十一号一上任,便组织召开学校行政会议,商讨本期工作思路,制定了本期的工作计划,学校行政进行了具体分工。八月二十九日,又主持召开了全镇教师会议,对全镇小学的开学工作做了周密部署和详细安排。八月三十日,组织全校老师集体劳动,将校园打扫一新,把教室布置整齐,迎接学生的到来。九月一日,学生报到,全体教师热情接待,学生报到顺利,家长反响很好!
二、收费工作,认真规范:
八月三十一日,学校组织全体教师认真学习上级有关文件,做好教师开学报到的培训工作。指出在以往学生报道及缴费中存在的一些问题,要求教师严格按“一费制”收费,严禁搭车收费,要求全体教师热情耐心细致地接待家长,积极做好学生的教育工作.
九月一号,李校长又带领几位分管副校长,跑了全镇大部分村小,检查各校开学收费及安全工作。
检查组每到一处,都要到校园里转一转,看看学校的公示栏上是否张贴了收费公示牌,问问家长学校是否做好了服务性收费项目的宣传工作,自愿收费项目是否有学校强迫行为。同时,他们还对各村小校长千叮咛万嘱托:要高度重视学校的安全工作。要加强学校校舍、设施设备、食品卫生、用电用水等相关方面的安全排查和检修,特别要注意甲型H1N1流感的防控工作,班主任要密切注意学生是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状,各学校要建立起甲型流感的报告制度。对存在安全隐患的地方,一定要立即整改,确保开学后学校的师生人身安全。从当天的检查情况来看,各校开学收费行为规范,学生到校、报到、交费、领书等各项工作秩序井然。
三,安全工作,常抓不懈
为了加强对学校安全工作的领导。学校成立以校长为组长的学校安全工作领导小组,明确安全工作职责,落实学校各级管理人员的安全工作责任,形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的学校安全工作格局。
学校还建立和完善学校安全工作制度。在‘精、细、实”狠下功夫,用制度和扎实工作来保证师生生命安全和财产安全。重点要建立和完善学校校舍、场地、设备设施检查制度;食品饮水卫生安全管理制度,消防安全管理制度,交通安全管理制度,女生安全教育保护制度,门卫管理制度,楼道值班管理制度,学生在行课期出校门的请假登记制度、行政值周、值周教师一日常规制度、学生晚就寝教师值夜班制度、安全责任追究制度等制度,加强突发公共事件应急预案体系建设。
四:防控H1N1,反应迅速
学校认真落实教育局防控甲型H1N1流感有关会议、通知精神,做到上行下达,不折不扣。学校根据情况及时召开了学校中层和全镇
小学校长会议,部署全镇防控甲型H1N1的工作。并迅速成立了以李校长为组长的甲型H1N1流感防控工作领导小组,要求各校认真做好对师生的甲型H1N1流感知识的宣传教育工作,确保学校防控制甲型H1N1流感措施落到实处。要做到早发现,早报告,早隔离,控制蔓延。一旦发现有咳嗽发烧等症状的学生,就要认真对待,做好观察工作。平时,要加强晨检工作,每天早晨学生到校后,班主任首先检查学生是否正常到校,有无其它症状;有缺课的学生,班主任马上与其监护人联系,了解情况,发现情况及时上报。
五,健全制度推进师德师风建设
学校对教师们提了八个方面的具体要求:依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。还组织全体教职工认真学习了有关教育法律法规各教师行为八要八不准,要求教师端正教育思想,坚持“教书育人、管理育人、服务育人”,不断完善爱岗敬业、无私奉献、积极进取的师表形象,树立良好的师德师风。
高山立马心胸阔,大海扬帆事业兴。提升隍城中心小学办学品位,打造学校办学品牌,这是我们共同的目标。校兴我荣,校衰我耻,我相信有我们全体师生在新的学期中,精诚团结、艰苦奋斗,认真做事,学校工作一定会再创辉煌!
第二篇:何集中心小学春季开学工作小结
何集中心小学春季开学工作小结
为了认真贯彻落实区教育局会议精神,保证开学工作顺利进行,切实解决开学期间可能出现的各种问题,为新学期各项工作顺利开展奠定坚实的基础,按照区教育局2011年工作安排,我校及时传达精神,认真组织,确保开学工作顺利进行。现就开学工作情况做如下小结:
一、2月16日学校召开全校教职工会议,传达区教育局会议精神,学习了曾局长讲话,安排部署了开学前的一切准备工作。,明白了本学期工作重点。校长贺劲松结合我校实际对上学期工作进行认真地总结反思,剖析工作中存在的问题,扎实进行期末检测质量分析,议定了本学期深入推进有效教学的相关措施,商讨安排开学工作,及时对师生进行收心教育。
二、学校领导班子工作明确分工,责任到人,扎实做好了开学的各项工作。我校学生于2月18日正式报到,2月21日举行了本学期的开学典礼;学校根据教育局指示精神制定了本学的教学计划,各部门制定了本学期的各项计划,出台了课程表、作息时间表、周活动安排表。
三、学校对校园卫生进行了彻底打扫特别是卫生死角清扫彻底。
四、学校领导组织相关人员对学校教学楼、寝室、食堂等公共设施进行了安全排查,并做了详细的记载。开学第一周对学生进行了相关的安全教育。做到有活动安排,有过程资料。
五、全体教师按时到岗,无未到岗现象。
六、根据学生花名册逐班核对了学生报到、到校情况,无流失学生。对贫困学生做到了人数及救助金额的登记。做好了留守儿童生活学习的安排、登记工作。目前,学校在校人数425人。
七、在学生报名时对学生的身体健康情况进行摸底调查,对于有病学生做好了记录,学校要求家长及时给学生救治。从报名当天各校严格落实晨检制度、门卫制度。
八、报到结束后,各班及时向学生发放了课本,特别是循环教材的使用,做到人书对应编号,规范发放使用。推荐的教辅用书严格按照学生和家长自愿购买的程序规范操作,严禁乱发滥购资料。
九、严格执行上级有关规定,无擅自设立项目,无乱收费现象
十、做好了学校后勤保障,全体任课教师在2月18日都领到了教学所需的教案本、教参、教本、笔墨等。
何集中心小学
2011-2-24
第三篇:九里坪中心小学开学工作自查小结
九里坪中心小学开学工作自查小结
一、开学准备情况
学校领导班子正月十二日一大早就聚集在一起,筹划开学工作。商讨了班子分工、协调工作、教师工作安排、后勤工作安排、开学工作准备、教师业务培训、教师备课等工作。8.30准时召开了全体教师会,对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作,都作了细致的安排。各项工作落实专人负责,工作人员职责分明,做到了开学有条不紊,保证了开学工作的顺利进行。
会后我们安排教师将校园内的环境进行了较为彻底的整理。阳玉发教师对教室、寝室等多处位置进行了消毒。并对学校的商店进行了打扫和整理。学校班子对校园内的教学设施逐一进行了排查,对学生的床铺进行了维修,阳玉发教师身为学校的电工,对教室的灯和路灯进行了维护,达到能正常使用。为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。
教师使用的书籍、备课用品等全部发放到位了。并刷写了6幅标语张贴在学校周围醒目位置,宣传学校的发展、零收费、义务教育法知识等。
本学期我校在岗教师21名,除2名教师病假外,其他19名教师全部按要求到校。
二、学生入学情况
1、今秋学生人数:学前班100人,一年级47人,二年级42人,三年级41人,四年级43人,五年级人。共记285人。
由于学校在假期间对“五必访”对象做了走访,所以今秋开学后所辖区域内的学生全部入学。在假期间,要求教师利用走亲访友之际,加强走访。开学前,老师们又进行了家访,宣传义务教育法规,介绍学校的发展,向家长汇报学生在校的表现,争取和家长的意见达到一致来共同教育和管理学生。
2、用爱心关爱每一个学生,特别是留守学生,我们认真做好各项工作,细心照顾他们,使他们认为在学校比在家里还要好。
三、学校安全稳定管理
1、学校各种设施没有存在安全隐患,全部完好,因为在放假前,就对它们进行了全面的检查和维修。
2、后勤在指定地点已经购回了一部分粮油菜,确保开学之用。这些都符合食品卫生安全要求。
3、校园及周边环境综合治理工作是到位的,没有隐患。师生动手将校园环境进行了整理。
4、学生上学、放学,我们要求家长接送,没人来接的,要求学生结伴而行,不得骑车上学。能乘车的学生,要求他们看清车况在乘车。
5、学校安全工作从制度到落实,做的都比较好,没有安全事故发生。在3月2日举行的升旗仪式和开学典礼上学校校长吕有华对安全工作进行了详细解说,告诫大家安全无小事,珍惜生命,安全第一,强化了师生的安全意识。6为了稳定工作,学校加强了对教师职业道德的学习和教育管理,要求教师多看有关教育部门的新闻报道,了解教育发展变化,对上级的各种政策规定及时宣传到位,能落实的决不拖。
四、教育教学情况
教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。我校于九月一日正式上课,目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:
认真落实了“七个一”,即:备好一周课,上好第一节课,升好第一次旗,出好第一次操,抓好第一次晚自习,安排好第一次晚就寝,组织好第一次班团队活动;
八月三十一日学校检查了各位老师的备课情况,从检查的结果来看,所有任课教师准备充分,能按照高效课堂的教学模式备课,完成情况较好,备课数量均达到了一周以上,没有不写教案或不认真备课进课堂的行为。
九月一日早上7:40全体师生举行了升旗仪式并举办了开学典礼仪式:第一节课全部开本上课,并都有作业。没有空堂现象。晚自习后教师全部到学生寝室安排学生就寝,让每一位学生在校如在家。
五、规范办学行为情况
1、课表、时间表、值日表三表上墙;并按作息时间表、课表正式上课,按规定开齐开足了课程。
2、学校在开学时,在学校的醒目位置写上今秋零收费,并利用校园广播加
强收费政策的宣传,因此,学校没有设收费处,而是让来的学生及家长直接到教室去,领取书,安排好学生的生活。
3、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末,学校全部回收了循环使用的教科书,开学初专任教师到学校领取循环使用的教科书,向学生说明循环使用教科书的有关规定,每次上课前指导学习委员将教科书发放到每位学生手上,教育学生正确使用、爱护好教科书。教科书每次使用后,学习委员将教科书回收,并上交到专任教师处,由专任教师负责清点整理保管好,留待下次学生上课使用。
学校无乱订滥发的现象。在书到位后,张斌立即分发到班,并同班主任一起发到学生手中;作业本、文具是放在学校商店里卖的。
4、全国第27个教师节来临之际,开展了表彰优秀教师工作,同时号召全体教师学习他们的先进事迹,树立师德楷模,弘扬高尚师风;切实解决教职工的困难,为教师办实事。
第四篇:开学工作小结
开学以来工作小结 2001、9、1
基本情况
本学期增加一个年级203人,全校1—一4年级学生共736人,教师增加了9人(副校长2人,其中1人挂职锻炼;新毕业生3人;)共35人。场室:增加了2个多媒体室,1个电脑室,教师办公室4个,行政办公室——正、副校长室,教导处,档案室,教具室,资料室,办公用品室,第二课堂活动室——棋类4个,书法、美术室,陶艺室,武术室,音乐、舞蹈室。
分工明确,职责清楚,岗位到人,1、行政:提前四天上班。做了大量工作——陈:学校分工,毛:刘:课程表、新生家长会、分发教材、德育计划、兴趣活动时间、场室安排、指导学科计划制定、编印各类表册(八种)、指导分管课本、教具的老师开展工作、清理办公室、召开级组长会设、办公用品计划分发。霍:
2、教师:一年级提前三天上班。
3、存在问题:
1、工作任务重,头绪多、繁忙
2、,教师中校务分工未落实到位,(公区卫生清、理保洁安排己定、)
3、做事不主动,4、变化了的规定、要求不明确,5、有些室未执拾好,4、要求:
与时俱进,头脑清醒,来到新学校,首先要适应的是,精神要新,方法要新,现在做好工作,为以后新一轮聘任做准备,可以肯定高级聘任将是挑战。
协作好,多沟通,多信赖,多关心帮助他人,不设人为障碍。
振奋精神,开拓进取,有理想、有目标、有作为,有创新、有效果。
少计较,不介怀,讲奉献,多做点事,吃点亏,精神永存——有人请你多做事是福,没人叫你做事才是悲哀。多做点事,不用掏腰包吧/ 多维护,为学校形象、声誉添光彩——校以人显,人以校誉。为学校喝彩!为学校自豪和骄傲。
培养良好的、健康的人格——性格决定命运,学会教师的生存方式——学习,是新世纪教师的生存方式。教师的劳动特点决定了其生存方式必然是学习。教师不能因为具备了丰富的知识就不需要学习,教师的职业要求教师应成为一个善于学习的人。停止学习就等于摧毁了一个沟通无知与有知,绝望与希望之间的桥梁。
第五篇:开学 工作小结
开学 工作小结
本 学期,我校认真落实教育局会议精神,积极筹备开学准备工作,开学以来,学校各 项工作一切顺利,教育教学秩序井然,就具体做法总结如下: 一 工作安排,超前准备
2月8号我校召开校务会,商讨本学期的工作思路,制定本学期的工作计划,确定本学期的人事安排及课务工作,2月9号,召开全体班主任会议,对全校学生进行电话家访,告知学生的上课时间,2月11号召开全体老师会议,明确课务,抄好课表,并提前2课时备课量,2月13号下午,大部分同学进入校园,2月14号,我校各班按课表正常上课。二 校园环境,干净卫生
2月11号,杨校长带领全体教职工对校园卫生进行全面清理,各位老师对自己的办公桌进行整理,政教处组织后勤员工对食堂,宿舍等卫生死角进行整理,校园面貌焕然一新。
三
做好食堂人员的安排工作
俗话说:兵马未动,粮草先行。2月10号召开食堂职工会议,对职工进行岗前培训,树立服务意识,司务长做好米面油的准备工作,现在所有的老师学生人人吃到热乎乎的饭菜
四
做好开学前的宣传工作
营造开学氛围,校门口挂条幅,显示屏上写标语,院内彩旗飘扬,让师生感受到充满蓬勃向上的生机。五 收费工作规范有序
针对民办学校生源复杂,其他省份都有,他们都急于给孩子早安排好外出务工,我校在收费处安排校内保安维持秩序,请银行熟练的会计收钱,缩减了排队的时间
六 教学工作 出现良好的开端
所有老师的教学计划都已完成,全学期的工作思路都很清晰,教研组的全学期的工作计划都已制定,备课组的备课时间及公开课的安排已就绪,学生的上本作业已落实,教师的坐班上课,学生的三餐检查已进入常态化。开学工作虽然千头万绪,但我校的教学秩序尽然有绪,各项工作按计划顺利进行,良好的开端将是成功的一半,我们相信,我校的工作在杨校长带领下一定会再上新台阶
校长室
2014年2月15