二〇一一年XX县依法行政宣传材料

第一篇：二〇一一年XX县依法行政宣传材料

二〇一一年永登县依法行政宣传材料

（一）《行政复议法》

一、什么是行政复议？

答：公民、法人或者其他组织不服某个行政机关的具体行政行为，可以按照法定的程序和条件向作出该具体行政行为行政机关的同级人民政府，或者向他的上一级行政机关提出申请，由受理的行政机关对引起争议的具体行政行为进行审查并作出行政复议决定的一种活动。

二、申请行政复议要不要交钱？

答：法制机关依法受理行政复议案件不收取任何费用，申请人不需要交钱。

三、行政复议法的立法宗旨是什么？

答：防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权。

四、对行政机关的哪些行为不服可以申请行政复议？

答：（1）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；

（2）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；

（3）对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的；

（4）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；

（5）认为行政机关侵犯合法的经营自主权的；

（6）认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的；

（7）认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；

（8）认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的；

（9）申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的；

（10）申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的；

（11）认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

五、申请人提出行政复议申请之后对自己更加不利吗？

答：不会的。因为《行政复议法》第二十八条第四项明确规定：“行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为”，而《行政复议法实施条例》第五十一条也规定：“行政复议机关在申请人的行政复议请求范围内，不得作出对申请人更为不利的行政复议决定”。

六、申请行政复议有无时间限制？

答：有限制。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请，但是法律规定的申请期限超过60日的除外。

七、行政复议申请书应当载明哪些内容？

答：

（一）申请人的基本情况，包括公民的姓名、年龄、性别、住址或工作单位、联系电话，法人或其他组织的名称、住址、法定代表人或主要负责人姓名、联系电话；

（二）被申请人的名称、地址、法定代表人或主要负责人姓名；

（三）具体的行政复议请求、事实和理由；

（四）申请人的签名或印章和制作申请的时间。

八、永登县人民政府受理行政复议案件的机构是？

答：是永登县人民政府法制办公室。

联系咨询电话：6423838

二〇一一年永登县依法行政宣传材料

（二）《行政许可法》

行政许可法概述

《中华人民共和国行政许可法》于2003年8月27日经十届全国人大常委会第四次会议通过，2004年7月1日起施行。行政许可法是继国家颁发的《国家赔偿法》、《行政处罚法》和《行政复议法》之后又一部规范政府行为的重要法律。行政许可法共八章八十三条，概括起来就是三大制度、六大原则。三大制度即行政许可设定制度、行政许可实施制度、行政许可监督检查制度；六大原则即合法原则，公开、公平、公正原则，便民原则，救济原则，信赖保护原则和监督原则。

行政许可的概念

行政许可一般讲就是通常所说的行政审批。它是行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。

行政许可的性质

（1）行政许可是对公民、法人和其他组织行使某种权利是否符合法定条件的一种判断或者核实，不是对申请人的授权，更不是高兴就给，不高兴就不给的一种施舍。

（2）公民、法人和其他组织从事某种特定活动，是其自已的权利。对这种权利的限制只能依法进行，并不当然地享有限制这种权利的权力。

（3）行政许可对行政机关来说不是一种可以随意处置的权利，而是一种责任。这种责任表现在为申请人实现其权利提供相关服务或者保障。

行政许可的基本原则

一、合法原则。

设定和实施行政许可，应当按照法定的权限、范围、条件和程序。

二、公开、公平、公正原则。

设定行政许可的过程、行政许可的规定，行政许可实施的主体、条件、程序、实施行政许可的期限、行政机关作出的决定应当公开。

实施行政许可时，不能对符合法定条件的个人和组织实行歧视待遇，要做到一视同仁。

三、便民原则。

行政机关在实施行政许可的过程中，应当减少环节、降低成本，提高办事效率，提供优质服务，方便人民群众。

四、救济原则。

公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有陈述权、申辩权；有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼；其合法权益因行政机关违法实施行政许可受到损害的，有权依法要求赔偿。

五、信赖保护原则。

行政管理相对人对行政权力的正当合理信赖应当予以保护，行政机关不得擅自改变已生效的行政行为；确需改变行政行为的，对于由此给相对人造成的损失应当给予补偿。

六、监督原则。

行政机关应当依法加强对行政机关实施行政许可和从事行政许可事项活动的监督。行政许可设定范围

可以设定行政许可事项的范围

1、第一类是普通许可事项。

即直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项。主要包括：

（1）危险物品的生产、储存、销售、使用。

（2）新闻出版、广播影视的有关活动。

（3）金融、保险、证券等涉及高度社会信用的行业的市场准入和经营活动。

（4）利用财政资金或者由政府担保的外国政府、国际组织贷款的投资项目和涉及产业布局、需要实施调控的投资项目．

（5）污染防治、环境保护。

（6）直接关系人身健康、生命财产安全的事项。

普通许可需符合三个条件：一是这类事项应当是防范危险、保障安全的事项；二是法律对这类事项没有禁止但都附有条件；三是符合行政许可法第11条、第13条的要求。

2、第二类是特许事项。

即有限资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项。特许需符合两个条件：

（1）这类事项原则上都涉及资源配置。

（2）通常都是有偿的，可以转让。

3、第三类是认可事项。

即提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具有特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项，认可需符合五个条件：

（1）为公众提供服务，而不是为个人提供服务。

（2）属于直接关系公共利益的职业、行业，如建筑业、律师、医师。

（3）需要具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能。特殊信誉，是以特殊技能和品德支撑的信誉，如会计师、医师所应具备的信誉；特殊条件是指不同于同类事物或者不同于一般平常情况的条件；特殊技能，指常人所没有而应当经过学习、培训方能取得的技能。

（4）一般可以通过考试来判断与特定身份相联系，不得转让。

（5）符合行政许可法第11条、第13条的要求。

4、第四类是核准事项。

即直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项。核准需符合三个条件：

（1）这些设备、设施、产品、物品要按事前公布的技术标准、技术规范来建造、施工，或者生产、提供。

（2）审定的方式是检验、检测、检疫，审定的依据是事前公布的技术标准、技术规范。这里的技术标准、技术规范，是可量、可测，由科学的数据支撑的。

（3）符合行政许可法第11条、第13条的要求。

5、第五类是登记事项。

即企业或者其他组织的设立等需要确定主体资格的事项。作为行政许可的登记，是指企业或者其他组织未经登记就没有从事某种活动的能力或者资格，如果从事某种活动，即属违法。这种登记的功能是证明性的，或者向社会提供某种信息。

6、第六类是法律、行政法规规定的其他事项。

第二篇：二○一一年依法行政工作总结

XXX人力资源和社会保障局 2011全年依法行政工作自查报告

今年以来，XXX人力资源和社会保障依法行政工作在XX委、XX政府的领导下，在XX政府法制办的具体指导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕“全面推进依法行政，服务和谐社会发展”，以正确政绩观为基础，认真践行“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，通过实施制度化、规范化、科学化的绩效评估工作，逐步建立起注重实效、鼓励创新、奋发向上、协调发展的评估和激励机制，促进机关转变职能，调动干部积极性和创造性，提高办事效率，形成求真务实的工作作风，实现了部门职能从权力型向责任型转变，从单一管理型向管理服务型的转变，推动人力资源和社会保障依法行政工作全面发展，有效地保证了我局依法行政工作的开展。现将具体工作总结如下：

一、工作开展基本情况

(一)切实加强组织领导，保证行政执法责任制有效运作

由于人力资源和社会保障局挂牌成立时间不长，局领导高度重视行政执法责任制，坚持把依法行政作为政治文明建设的一项重要内容认真来抓，自觉地把它贯穿于人劳工作的全领域、全过程，做到与全局工作同部署、同落实、同考核，加强行政执法工作责任制，加大执法力度，规范执法行为，树立执法权威。结合人员变动，调整了局依法行政工作领导小组成员，明确了工作职责，在工作要点中明确指出要做好全局依法行政工作，做到年初有部署，平时有检查，年终有总结，保证了依法行政工作的有序开展。

(二)切实加强行政执法队伍的建设，提高行政执法队伍的整体素质

人事劳动社会保障行政执法工作是一项社会性、政策性很强的工作，如何及时正确处理越来越突出的劳资矛盾，营造和谐的劳动关系，维护社会稳定已是摆在我们面前的迫切问题，因此，加强执法人员法制教育及素质教育建立一支高素质、高效能的行政执法队伍就显得尤为重要。我局通过结合工作实际，认真组织全局干部职工学习《全面推进依法行政实施纲要》、《行政许可法》等法律法规相关文件精神，提高了广大干部职工的思想素质和法制意识，增强依法行政的自觉性，提高工作效率，保证全局工作依照法定权限和法定程序进行，维护公共利益和社会秩序，确保了各项工作规范有序进行。通过不断充实和加强，法制机构和执法队伍建设有了长足的进步；同时，把提高执法人员的素质当作一项长期任务认真来抓，积极参加市、县相关部门举办的各类学习培训，学习新颁布的人力资源和社会保障政策法规，帮助干部职工提高了自身的政策业务水平，使全县人力资源和社会保障系统干部职工素质得到明显提高，法律意识逐步得到增

强，依法行政的能力和执法水平得到全面提升。

(三)严格管理，规范执法行为

我局按照“公正、公开、文明、规范”的要求，严格规范行政执法行为。在开展行政执法过程中，我们将文明执法、热情服务作为切入点来抓，以树立人劳社保局形象地位为目标，做到文明执法。同时，我局在开展行政执法工作中，不断健全和完善行政执法程序，并将行政执法检查工作从以重处罚向以教育指导为主的形式转变，强调单位企业自查自律，指导完善制度，规范用工，对情节严重的违法行为以进行依法处罚。

(四)强化制度建设，建立规范严谨的监督约束机制

在制度建设上重点做好五项工作：一是认真落实政务公开的各项规定。利用本系统各类网络平台向社会公开我局涉及的法律法规、执法依据、局机关工作职责、公开服务承诺、公开重大事项、通报重点工作，及时将考试培训、公务员招考、事业单位招聘、“五险”基金政策等群众所关注的事项进行网上公布，接受群众监督;二是严格实行责任制和责任追究制。对涉及群众切身利益，如人员招考、各类职称评定及资格考试、创业贷款发放等工作，严格按程序、按条件、按规定执行，不变通、不走样，不漏一个环节，不省一个过程;三是督查局机关干部依法行政情况，深化机关效能建设。为了确保行政执法工作扎实有效开展，我们建立健全了人劳

局内部管理制度，对行政执法相关工作时效、备案、公示、监督等各个环节制定完善了配套制度，设立了监督电话和意见箱，全面建立了内部督查和外部监督相结合的监督机制，有效地促进了我局行政执法工作顺利开展。

(五)加强法律宣传，提高法制意识

针对人力资源和社会保障政策法规专业性强、涉及面广，直接关系到职工的切身利益的特点，加大了人力资源和社会保障政策的学习和宣传力度。结合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》等一批新的人力资源和社会保障政策法规的出台，一是搞好学习和培训。根据对象的不同，分别开办了局领导班子、系统内部干部职工、企业经营者和管理人员等各类培训班，要求所有员工认真学习并领会各项法律的精神实质，全面、准确把握其全部内容。二是充分利用网络进行宣传。把人力资源和社会保障相关政策和法律法规在门户网站上登载，供全县人力资源和社会保障系统及社会人士学习，在网上进行理论探讨、交流学习心得，营造良好的学法用法氛围；三是积极抓好社会宣传。利用报纸、电视台等主要媒体对人力资源和社会保障政策法规进行广泛宣传；另外，还在县内主要街道悬挂宣传标语、展板，发送人力资源和社会保障政策宣传册等形式，营造出良好的学法、用法、执法环境。

今年，已在XXXXX开展了XX次社会保障法律法规宣传

活动。分别组织宣传新《社会保险法》、新《工伤保险条例》、职称办理、争议仲裁、劳动维权等法律法规，局分管领导到活动现场进行答疑，累计发放各类宣传资料XXX余份，接待咨询群众XXX余人次。通过宣传活动找准了切入点，贴近百姓生活，增强了活动的实效性，普法效果显著。

(六)结合工作实际，积极做好行政执法各项工作 今年以来，我局紧紧围绕《公务员法》、《劳动法合同》等相关法律的贯彻实施，进一步加快执法人员能力建设步伐。

一是配合县普法办，按照工作要求，认真做好全局“五五”普法依法治理规划实施工作，进一步深化学习效果，在全局营造了学法、用法、守法的良好氛围;二是依据《行政许可法》，清理和规范我局的行政审批项目和收费项目XX项，其中取消XX项，保留XX项。进一步转变了政府职能，增加了工作的透明度，提高了办事效率，增强了运用法律手段管理行政事务的能力，有利于形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制;三是我们于XX月底对全县政府系列机关公务员和事业单位参照管理人员进行了危机管理培训，培训中，我们严密组织，强化纪律，确保参培率，注重培训效果，进一步增强了公务员应对各种危机的能力和公共管理水平，全县共参加培训XX人，考试XX人，合格XX人;

四是积极开展参公管理事业单位人员登记工作。我们在登记工作中严把政策关，做到依法登记，对不符合登记条件的坚决不予登记，在各单位各部门的支持配合下，年内完成了全县政府系统XX家参公管理事业单位XX人的登记工作，以及XX家原为参公管理后未批准参公的事业单位中具有公务员身份人员的分流工作，共调整分流人员XX人;五是从严把关、认真审核，做好职称申报工作。今年组织各初评委会开展初级职务评审，共评审初级职称XX人;向上级中评委推荐申报高级职称XX人，中级职称XX人，完成全年推荐计划。

六是依法做好人事调配工作，促进人才资源的合理配置。今年，我们按照人事调配政策、法规要求，严把政策关，在编制允许的范围内，认真做好人事调配工作，有效地促进了人才的合理流动，为我县经济社会发展和移民迁建工作提供了人才保障。全年共办理人事调动手续XX人，其中县外调进XX人，县内调出XX人，县内调动XX人。同时，根据全县中心工作开展的需要，全力做好各类工作人员的抽调工作，有力确保我县中心工作的顺利推进。

七是健全社保扩面征缴工作机制，规范业务流程，强化社保稽核，完善服务网络和信息平台，加大政策宣传力度，全面提高了企业和群众的参保意识。

八是对全县事业单位法人证书进行了年检和公告。全县

事业单位XXX个，办证XXX个，未办证XXX个，公告XXX个。

九是加大劳动保障监察执法专项检查工作力度，努力遏制严重劳动违法行为。按照相关文件精神对XX家用工单位进行劳动执法年审，全年共下达整改通知书XX份，行政处罚XX家，共处罚金XX元。针对我县的实际情况，先后开展了“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”、“劳动合同签订情况专项检查”、“整治非法用工打击违法犯罪专项行动”、“清欠农民工工资专项行动”等，分区分片进行清理和检查，进一步深入到用工单位内部了解实际用工情况，并落实到每一名工作人员头上，实施问责制，主动监察、检查，共检查各类用人单位XX家，补签劳动合同XX多份，进一步规范了用工行为，促进了劳资关系的和谐。

全年共接待群众来访XX万多人次，对前来举报的群众，工作人员热情接待，积极受理，及时立案，依法办理。全年共受理工伤(亡)认定、劳动能力鉴定XX起;收到群众投诉举报XX起，立案XX起，结案率XX%。其中劳动争议仲裁案XX起，调处工伤(亡)待遇赔付XX万元;拖欠农民工工资案件XX件，追回被拖欠的工资XX万元，涉及农民工XX万余人次;参加处理重大突发事件XX起，涉及XX余人。通过加大劳动保障执法监察力度，及时解决了劳动关系双方隐存的矛盾，规范了用人单位的劳动用工管理，有效地维护了劳动者的合法权益。

二、存在的问题和不足

1、少数执法人员的业务知识、工作经验、执法水平还存在一些不足，对有些法律法规条文掌握不够准确，理解不透彻，运用不够熟练，有待进一步提高。

2、执法程序、文书制作还不够规范，有待进一步规范和完善。

3、法制宣传力度有待加强。

三、下步工作打算

尽管我局的依法行政工作取得了一些成绩，但与全县的要求还存在着一定的差距，在今后的工作中，我局将在县政府法制办的指导下，结合行业工作特点，认真总结依法行政工作的经验教训，不断增强执法人员执政为民、依法行政的观念意识，努力改进工作，加强协调指导、调查研究、督促检查，认真履行职责，积极推进依法行政工作稳步开展。

第三篇：二〇一一年宣传思想工作要点

乌鲁木齐市第三十三小学二〇一一年宣传思想工作计划

指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届五中全会、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届十次全委（扩大）会议、市委九届十一次全委（扩大）会议和区委八届九次全委（扩大）会议精神，立足区委、区政府中心工作，按照民生建设年的工作要求，以“现代文化”为引领，以主题教育为龙头，以庆祝中国共产党建党90周年为契机，全面提高机关文化建设水平，推进社会主义核心价值体系建设，深化民族团结教育和意识形态领域反分裂斗争教育，着力营造解放思想、抢抓机遇、发展稳定、服务民生、团结和谐的浓厚氛围，进一步掀起爱党爱祖国爱社会主义的热潮，为天山区跨越式发展和长治久安提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。

一、以学习型党组织建设为载体，不断深化理论学习和理论武装工作。

（1）．认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和教育部党组、北京市有关精神，研究制定具体实施方案，健全长效机制，积极推进我校学习型基层党组织建设。学校各级党组织要结合实际，抓住重点，发挥优势，推出一批学习型党组织建设典型，充分发挥示范和引领作用。要大力推进理论学习与党团组织活动、与社会实践相结合，逐步建立起适应我校特点的学习型基层党组织。

（2）．弘扬理论联系实际学风，把改进学风贯穿学习型党组织建设各个环节、各个方面，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，不断增强党员干部推动科学发展的能力。认真修订完善党委、党总支理论中心组学习制度和相关办法，及时制定系统理论学习计划，制定完善校、院系领导定期为师生做形势报告制度。充分发挥校、处级领导干部的示范作用和广大党员及学生的主体作用，积极拓展校内外学习教育资源，努力探索创新学习形式，开展研究式学习、开放式学习、体验式学习，不断增强学习效果，积极营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，大力推进中国特色社会主义理论入脑、入心、入行动。

（3）．充分认识意识形态工作面临的复杂形势，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，进一步强化学校党委统一领导、党委宣传部统筹协调、相关部门和学院齐抓共管的工作机制，切实把握学校意识形态的主动权。研究制定相关办法，严格课堂、讲座、社团、网络和研讨会、报告会等管理，绝不给错误思想提供传播渠道。及时掌握舆情动态，加强敏感期舆情动态汇集、分析和研判，完善师生舆情信息工作机制，坚决维护校园安全稳定。

二、以庆祝建党90周年为契机，深入开展师生理想信念教育。

（1）．隆重庆祝中国共产党成立90周年，是党和国家政治生活的一件大事。要认真贯彻落实中央、教育部、北京市有关精神和部署，制定工作计划和活动方案，在全校大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。要大力宣传党的光荣历史、优良传统、丰功伟绩和宝贵经验，引导广大师生员工深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、社会主义道路和改革开放，进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。围绕纪念辛亥革命100周年，宣传辛亥革命的历史意义和重要地位，激励师生员工为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

（2）．加强宣传引导，形成学习党史的良好氛围。在全校开展“学习党史、坚定理想信念”主题教育，引导广大师生学习党的历史和知识，继承弘扬党的宗旨和优良传统。结合我校“七一”表彰活动，开展“党在我心中”、“我心中的好党员”、“我身边的先进基层党组织”等宣讲活动，广泛开展学习征文、知识竞赛和研讨交流，充分发挥各类宣传阵地作用，掀起学习党史的热潮。有关部门密切配合，举办歌咏比赛，组织师生唱响红歌。

（3）．继续把理想信念教育作为学校学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，积极创新形式，深入开展各种形式的学习宣传教育活动。认真做好本创先争优的各项宣传教育工作，引导基层党组织和广大党员创科学发展之先、争校园和谐之优。大力加强师德、教风建设，深入开展“教书育人、管理育人、服务育人”优秀教师、职工和先进群体宣传教育活动，形成加强师德建设的长效机制。

三、以培养高素质创新人才为目标，积极推动大学生思想政治教育科学发展。

（1）．认真贯彻落实全国加强和改进大学生思想政治工作座谈会精神和教育部《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》，全面总结经验，深入查找问题，完善工作机制，明确今后工作思路，研究制定新形势下进一步加强和改进大学生思想政治教育的若干意见，要在“深、广、活、实”四个方面下功夫，推动我校大学生思想政治教育工作在新的起点上科学发展。积极推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进学生头脑、进宿舍、进网络、进社团等工作。

（2）．以覆盖全体学生为工作重要目标，统筹宣传思想、学生工作和思想政治理论课教师队伍，形成协作、共通的队伍建设机制。以建设学习型辅导员队伍和学生班集体建设为切入点，大力提高辅导员政治思想素质和综合素质，不断增强班集体的凝聚力。结合形势发展和学生网络使用特点，加强网络思想政治教育，积极建设集教育性与服务性于一体的网络阵地，建设网络辅导员、评论员、管理员、监督员队伍，着力培养一支宣传社会主义核心价值观的骨干力量，掌握网络舆论主动权。

（3）．以迎接教育部、北京市专项督查为重点，进一步加强思想政治理论课建设。认真贯彻落实全国高校思想政治理论课教师队伍建设工作会议和北京市相关会议精神，根据教育部《高校思想政治理论课建设标准》，以机构学科、师生比例、课程时数、经费投入、课堂规模、保障政策等为重点，制定整改方案，明确工作思路和重点任务，迎接上级专项督查。配合做好增强教师教学科研能力，组织做好参加教育部、北京市哲学社会科学教学科研骨干培训研修等工作，不断拓展教师视野，努力建设一支“让党放心，学生满意”的高素质教师队伍。要切实把思想政治理论课作为重点课程、精品课程进行建设，深化教学改革，增强教学效果。努力将其建设成学生真心喜爱、终身受益、毕生难忘的课程。

四、以和谐大学建设为核心，大力推进学校文化建设与发展。

（1）．认真总结“十一五”期间学校爱校情怀教育工作，特别是百年校庆、恢复研究生教育30周年等活动的教育和影响作用，通过回顾学校百年发展历史，总结办学经验，凝练学校精神，形成学校发展精神动力体系。完善学校的形象和标识系统。要结合学习贯彻国家中长期教育改革与发展纲要和学校改革与发展“十二五”规划，开展形式多样的宣传教育工作，增强师生员工的使命感和责任感，推动学校事业科学发展、促进校园和谐稳定。

（2）．制定学校文化建设“十二五”规划，分析学校文化建设的现状，明确指导思想、工作思路和发展举措，并以此来规范指导学校文化建设。着眼于满足师生的精神文化需求，组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育活动，寓教育于文化活动之中，努力营造“政治方向正确、学术氛围浓厚、文化品味高尚、道德风尚良好”的校园文化氛围，不断提高学生的文化素质、教师的文化素养、学校的文化品位。

（3）．在认真总结学校“五五”普法工作的基础上，研究制定学校“六五”法制宣传教育规划，进一步推动学校法制宣传教育体制、机制创新，切实提高学校科学化、规范化、法制化管理水平。进一步促进法制教育、廉洁教育与思想道德教育相结合，充分利用政治理论学习和各种时机，区分层次，突出重点，加强对学校各级干部、教师和学生的法制宣传教育，不断强化师生员工法律意识，切实提高依法治校和施教的意识和能力。

五、以提高宣传舆论引导和传播能力为重点，全面加强对内对外宣传工作。

（1）．认真贯彻落实全国宣传教育工作会议和全国高校宣传部长专题研讨会精神，紧紧围绕学校中心工作，服务学校发展大局，点面结合，上下协同，提高质量，打好宣传战役，做好舆论引导，选树优秀典型，打造宣传品牌，切实做好学校对内对外宣传工作，不断扩大学校的知名度和影响力，努力为学校发展营造良好的社会环境和舆论支持。

（2）．把握正确舆论导向，整合校内宣传资源，努力形成报网视听等相结合的宣传工作格局。校报进一步加强校报采编队伍建设，加强深度报道，提高办报质量，力争在全国、北京市好新闻评选中有新的突破。切实加强校园新闻网舆论引导和信息监控工作，建设学校网络图片库，更新新闻网服务器和存储设备，提高网络信息质量，建成内容丰富、图文并茂、载体多样的校园新闻网和网络信息资源库。继续办好有线电视，在提高编播质量的基础上，增设新的节目板块，及时准确地报道学校重大活动，更新改造电视台相关设备，对校园闭路电视网络进行改造，申办北京市广播电视许可证。广播台要进一步贴近学校实际和生活，不断丰富内容，争取办出特色，扩大影响力。充分发挥橱窗等其他媒体的作用。

（3）．积极探索新时期高校宣传思想工作规律，以提高素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点，加强理论学习和业务研究，修订完善宣传思想工作规章制度和相关文件，通过多种形式，加强对通讯员、记者等宣传队伍的培训、教育和管理，大力提高宣传思想工作队伍的政治思想素质、业务工作水平和实际操作能力，努力建设一支适应学校事业发展的政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍，为学校改革与事业发展提供强大的精神动力和良好的思想舆论氛围。

乌鲁木齐市第三十三小学党支部

2011年3月30日

第四篇：二○一一年宣传工作汇报片脚本

战鼓催趁马蹄急春风化雨润心田

——金溪县二○一一年宣传思想工作汇报

2011年，我县宣传思想工作在市委宣传部的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府的决策部署和工作重心，积极唱响主旋律，全力打好主动仗，为促进我县经济社会跨越发展提供了强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。理论武装、新闻舆论、文化发展等各项工作亮点纷呈，尤其是在争创全国文明县城中初显成效，已被中央文明委正式列入第三批全国文明城市（区、）文明村镇、文明单位候选名单并公示。

一、深入推进理论武装

围绕建设马克思主义学习型党组织这一核心，坚持“龙头带动、形式多样、机制健全”的工作思路，狠抓了各项工作落实，扎实推进理论武装工作，努力促使党员干部取得“真学、真懂、真信、真用”的新成效。

（一）积极开展活泼新颖的学习活动。一是配合上级部署，精心组织了省委形势政策报告会和全市形势政策报告会。县四套班子领导，各乡（镇、场）负责人，县委各部门、县直各单位主要负责人以及社会各界代表400余人分别听取了两次报告会。省委形势报告指明了当前发展的新形势，帮助各级领导、企业家和各界群众统一了加速跨越、奋力赶超的思想认识，增强了他们创先争优、加快发展的坚定信心。全市形势政策报告

帮助广大干部群众把思想和行动统一到建设幸福抚州上来，把智慧和力量凝聚到推进抚州更好更快发展的新思路、新举措、新目标上来。二是继续深入推进“书房行动”活动，认真评审了“我读书、我评书——书评征文比赛”活动的应征文章,对优秀作品进行表彰和重奖，更加激发了广大干群的学习热情。三是以“光辉历程〃辉煌前景”为主题，开展了庆祝中国共产党成立90周年理论研讨活动。全县各级干部特别是理论工作者积极参与了本次理论研讨活动。他们结合个人亲身经历，认真总结了党的金溪县地方组织领导金溪人民进行革命、改革、发展的丰功伟绩和宝贵经验，对推动当前经济社会跨越发展和各项事业进步作了深入思考，撰写了许多高质量的理论文章。

（二）坚持办好特色鲜明的学习的平台。坚持办好《魅力金溪》，刊发各级干部和各界群众从工作实践出发，深入进行理论思考的成果，反映金溪建设发展的现状与动态，使之成为干部群众参与建设学习型社会、学习型党组织的良好载体和平台。今年还专门开辟了全县经济工作专栏和庆祝建党九十周年专栏。全县经济工作专栏着重宣传了全县经济工作会议精神和各地各单位新一年的工作思路和发展目标及具体举措，把县委的决策部署传递给全县各级组织和干部群众。庆祝建党九十周年专栏从不同视角、各条战线展现金溪发展成就，以小见大地展现国家、民族和时代的巨变，向党的90华诞献上了一曲深情款款的赞歌。

二、努力营造宣传强势

紧紧围绕和服务全县大局，大思路策划、大视野整合、大手笔运作，精心推出了一系列新闻宣传活动，为我县提速进位、赶超发展营造了浓厚氛围。

（一）重大报道、集中报道取得实效。围绕“三创”工程、“三包为民”和“三大战役”等重大工作和活动，精心组织了多次集中采访、报道活动，邀请省、市多家媒体记者来我县采访，在省、市级广播、电视、报刊、网站等媒体上开展全方位立体报道。全年在各级各类媒体上稿两千余篇，其中市级以上报、刊、台上稿1200余篇，省级以上报刊台上稿200多篇，《江西日报》头版头条1个、《抚州日报》头版头条12个。制作了《相邀锦绣谷中春》、《民生脉动最关情》、《千帆竞发东风劲》等6个系列专题宣传牌，较好地展示了金溪崭新形象。特别是《金溪书续新华章》、《金溪产业变脸提升含金量》、《18万亩原料林基地育壮金溪香料产业》等头版头条及其它60余篇重稿要稿紧扣金溪经济社会发展脉博，及时反映金溪发展成就和亮点，有效提升了金溪形象和知名度，取得明显社会效应。

（二）坚持正确的舆论导向，严控负面报道的发生。积极与各级媒体建立友好关系，正面宣传我县的各项中心工作、新人新事新风尚，对县内突发事件采取正确的报道方式，防止了少数媒体的不正当炒作。安排专人负责，对网上舆情实施监控，发现不良舆论及时上报并积极应对。

三、继续深化文明创建

（一）全力争创全国文明县城。在前两届连续成功创建省

级文明城市后，不断加压争先，坚持树立和提升金溪文明城市的品牌，提出新的更高的创建目标。在认真总结成功经验的基础上，不断改进和实施“四个创新”的创建举措，全面深入开展创建全国文明县城工作，形成城市特色高品位、城市建设高水平、城市治理高要求、创建活动高规格的“四高”成效，受到省文明委工作督查组的肯定。被列为向中央文明委上报的正式候选单位，在11月27日中央文明委公示的第三批全国文明城市（区）文明村镇文明单位候选名单中榜上有名。

（二）深入推进农村精神文明建设。积极培育农村文明创建的典型，树立了以建设生态文明村为目标的秀谷镇徐坊村、以“五好五共”树文明新风的合市镇银塘村两个典型。并与农工部联合推荐秀谷镇徐坊村及其理事长徐春华参加“第二届全省百佳优美村庄及首届新农村建设五周年十大杰出人物”评选，经过网络投票，徐坊村及其理事长徐春华均名列前茅，光荣当选。

（三）进一步加强公民思想道德建设。着重加强领导干部的道德文化建设，为科级以上干部免费配发了思想道德教育辅助教材《赢在美德》。以组织参加“全国道德模范”投票、开展“抚州市十大道德模范”评选活动为契机，在全社会掀起了学先进、讲美德的高潮。推荐徐春华参加 “2011年抚州市十大道德模范”评选，网络投票得票率位列第一。

四、促进文化事业繁荣

（一）精心组织系列庆祝活动。围绕庆祝中国共产党成立

90周年，精心组织了以“永远跟党走”为主题的第四届诗歌大赛、“三溪”书画作品联展、“红歌献给党”歌手大奖赛及巡回演出等系列文艺活动，充分展现了金溪人民奋发有为、争创一流的精神面貌，表达了金溪人民对党的深情祝福和无限热爱，进一步增进了干部群众爱家乡的深厚感情和建家乡的豪迈气概。

（二）积极推动金溪文化产业发展。以金溪文化旅游产业为宣传推介重点，邀请江西大小王传媒拍摄制作了《失落的绿林》、《千年书都》两部专题片，两部专题片均为三集45分钟时长，在江西电视指南频道“畅游江西”连续播出一周，大力宣传了金溪天门岭生态旅游景点和竹桥古村——浒湾书铺街人文旅游线路。

一年来，虽然我县宣传思想工作取得了一些成绩，但我们也清醒地识到问题和差距不容忽视：工作发展不够平衡，对外宣传力度还需进一步加大，基层宣传文化工作需要进一步加强，宣传工作方法手段需要进一步创新，宣传干部的能力有待进一步提升等等，都有待于我们在今后的工作中，切实加以改进。

第五篇：二〇一一年工作总结

二〇一一年工作总结

2011年市民政局婚姻登记处在局党组的正确领导下，全体干部职工以饱满的工作热情，圆满地完成了省厅及市局下达的各项工作任务。依法办理结婚登记00000对、补发00件、离婚登记0000对、补发00件、出具婚姻状况证明0000件，（其中梁子湖区结婚0000对，补发000件，离婚登记000对，补发00对，出具婚姻状况证明000件），登记合格率、档案完好率均达100%，全年完成收入000000万元（以年报为准）。

一、主要做法

（一）以开展“为民服务、创先争优”和“治庸问责”活动为推动力，进一步完善婚姻登记处规范化建设。着力做到五化。一是政务公开化。公开的内容包括《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《婚姻登记工作暂行规范》、《婚姻登记员职责》，收费项目、收费标准、办公时间、服务热线、办证须知等，二是服务亲情化。登记处要求每一位工作人员在接待办证人员时要做到热情、周到、微笑服务。在办证大厅前摆放鲜花，在侯登大厅内添置饮水机，一次性纸杯，方便办证人员饮用。在填表区提供声明书样表、签字笔、老花镜等。让当事人有宾至如归的感觉，遇到特殊对象办证时，做到特事特办，急事急办，实行登记限时办结制度，最大限度的方

便婚姻当事人。三是办公网络化。近几年，我们先后投入资金20多万元，大力加强婚姻登记工作信息化建设，配置了7台电脑、5台打印机、2台复印机、多部读卡器、扫描仪等自动化办公设施，实现了网络登记。在工作量大，人员少的情况下，加班加点，做好历史数据的补录工作。并即将全国联网，实现网络在线登记。信息技术的使用，使婚姻登记工作更加规范、便捷、高效。四是登记程序规范化。作为一个行政执法窗口，我们在登记工作中，始终本着“职责明确化，程序合法化，行为规范化”的总体要求依法行政，严格按照《婚姻登记工作暂行规范》中规定的程序办理婚姻登记，坚持做到“四个法定”，即“符合法定条件、审查法定证件、履行法定程序、颁发法定证书”，即确保婚姻法律的严肃性，又确保当事人的合法权益。在具体工作中，我们坚持依法登记，对群众不理解的事情耐心解释，对不符合法律规定的要求，坚决拒绝，杜绝“权力登记”、“人情登记”，截止目前婚姻登记处没有发生一例违法违规登记行为。五是档案规范化。我们专门设立了档案室购买了轨道式密集架，档案室配有桌椅空调，档案管理制度上墙，婚姻登记证件、法律文书都是专人管理。婚姻证件法律文书填写准确规范，使用合理，并对原有档案进行整理，做到档案整理更规范，查阅方便。

二、把握重点，强化“以人为本”的服务理念。

我们始终把树立窗口形象，提高服务水平放在工作第一

位。努力把婚姻登记处建成社会满意的服务窗口，为了充分体现“以人为本”的观念，形式上我们实行登记员与当事人桌面式的的零距离、开放式的接待方式，行动上我们在服务工作落实上下功夫，丰富服务内容，完善服务功能，改进服务方式，推出了节假日“预约登记”，2009年以来我们共为116对新人办理了约定服务，受到了当事人的欢迎和好评，也为新闻媒体所关注，特别是针对一些特殊的日子，如2008年8月8日、2009年9月9日、2010年10月10日，每年的2月14日等，我们都提前做好应对方案，发放叫号牌。今年的11月11号，面对“世纪光棍节”我们也提前做好了应急预案，工作人员提前一小时上班，中午不休息，当天为166对新人办理了结婚证。尽管新人扎堆，但我们秩序井然，婚姻当事人对我们的服务态度、办事效率给予了好评。

在办理离婚登记中，为了稳定离婚当事人的情绪，缓解双方的矛盾，消除不和谐因素，我们制作了友情提示牌，悬挂在醒目的地方，为了妇女儿童的权益，凡女方怀孕期间，分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，且系男方提出离婚的，我们严格按照《婚姻法》规定，依法不予办理，系女方提出离婚的，我们做好说服工作，劝解他们尽量不要办理，维护了妇女儿童的身心健康，这样的案例每年不少于近40对，对离婚协议中应分割给女方的财产，分割不清，或男方以欺骗的方式只口头许诺，但离婚协议上不注明的，或将财

产给孩子，又不依法办理赠与手续的，我们依法给予告知，以确保妇女儿童权益的，每年不少于1300件。

三、下一步工作安排

一是按照民政部和省、市民政厅、局的要求进一步开展“为民服务、创先争优”活动。通过“标准化建设、人性化服务”，保证婚姻登记合法、规范、文明、便民，登记合格率达100%。

二是配合事业单位改革，积极向政府部门反映，汇报婚姻登记处目前实际情况。认真落实省民政厅［2004］70号文件精神，解决好婚姻登记处编制，经费等问题。

三是加大对《婚姻法》、《婚姻登记条例》的宣传工作，依法维护当事人合法权益，倡导文明婚俗。

四是倡导婚姻文化，扩展婚姻服务项目，更优质地为婚姻当事人服务。

五以标准化登记评定为抓手，以婚姻信息化建设为载体，以加强自身建设为保障，以婚姻文化为内涵。着力构建以法治、数字、人文、真情为核心内涵的现代服务型登记机关。