2011组织工作目标考核总结

第一篇：2011组织工作目标考核总结

XXX政务服务中心 2011年组织工作总结

XXX政务中心在区委、区政府的正确领导和区委组织部的指导下，深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，牢固树立科学发展观，落实中央、省、市、区纪委全会的各项工作部署，切实加强对组织工作的领导。围绕服务主线、突出发展主题，以行政审批制度改革为突破口，大力推广并联审批，进一步清理审批项目，提高办事效率，牢固树立“以人为本、以民为尊”的服务理念和“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制，积极探索进行审批体制的创新、内部管理的强化、服务手段的完善，推动了政务中心组织工作的顺利开展，为各项工作的有序开展创造了良好的环境。现总结如下：

一、党建工作任务明确，书记认真履行职责，分工具体，有年度计划，确定专职党务工作人员，落实党建专项工作经费，专题研究党建工作6次，每次集中研究解决1－2个重点问题。班子成员认真开展重点课题调研。

二、积极组织干部参加调训、挂职锻炼和公选，经组织人事部门同意抽调人员在重点、中心工作中挂职，培养干部有计划、有目标、有措施。

三、党员教育管理规范。发展党员工作程序规范，政治学习、组织生活正常开展，“三会一课”制度健全，党员自觉按时、足额缴纳党费。开展党员党性定期分析评议。

四、加强机关文化建设，及时完成信息上报工作。

五、深入开展“四好”班子创建活动，领导班子议事决策规则和各项制度措施完善，认真执行普通党员列席党委（组）会议制度。加强事业单位领导班子建设，加大中层干部竞争上岗力度。

六、认真实施党内帮扶工作，落实好“领导挂点、部门帮村、干部帮户”活动，开展“百村党建富民”行动，保证下派干部工作时间，帮扶措施明显,支持力度好。

七、做好“两新组织”建党工作，符合条件的“两新组织”建党率达到100%。

八、认真执行人才引进审批程序，创新干部人才管理机制，建立干部人才管理机制，按程序开展人才引进工作。

九、开展创先争优活动，出台实施意见，建立领导小组，建立了示范岗，开展主题实践活动，按规定数量上报信息、简报。做好了庆祝建党90周年庆祝工作。

十、做好了党员旁听党支部、党组会议工作。

XXX人民政府政务服务中心 2011年12月12日

第二篇：东巩镇2011年组织工作目标考核

东巩镇2009年组织工作目标考核

自 查 报 告

根据县委部通知要求，对照百分考评表，结合我镇开展工作情况，现将2009年组织工作自查情况汇报如下：

一、创新工作（10分）。高质量完成县组织部下达的创新项目任务2个，分别取得了理论成果、社会效果、实践成果、制度成果。（实得10分）

二、干部工作（6分）。今年未调整干部。（实得6分）

三、基层组织建设工作（36分）。切实抓好深入实践科学发展观活动，活动有方案、有部署、有载体、有督办、有成效；切实抓好‚三三制‛试点工作，努力壮大村级集体经济，有5个村村级集体经济项目年收入在5万元以上；深入开展‚三级联创‛活动，扎实推进‚强基固本、强村富民‛工程，培植22个村级‚双建双带‛标兵，镇级10个‚双建双带‛标兵；切实改进基层党组织设置方式，全市优化基层党组织设置方式现场会主会场在我镇顺利举办，‚两新‛党组织活动开展正常有效；镇党建档案和农村干部档案均按标准化建设规范，村级农村党员档案建设规范；‚说事‛制度和‚党员读书日‛制度、村干部‚值班‛制度等活动正常运转；严格村级办公活动场所的管理和使用，坚持村干部轮流值班制度，定期维护村级办公活动场所；基层党组织‚三会一课‛活动开展正常；扎实开展农村党员培养工程，今年纳新党员40名；

按政策严格落实兑现村干部和退职干部各项待遇；党内帮扶活动开展正常，建立有困难党员台帐，帮扶面达100%；流动党员管理规范，《流动党员证》发放率达到100％；按要求100%完成党建刊物征订任务。党费管理规范，建立党费收支台帐，做到应收尽收，及时上缴。（实得36分）

四、干部监督工作（5分）。认真贯彻执行南组通［2008］28号文件精神，落实干部选拔任用‚一报告两评议‛情况，加强干部日常管理工作，干部作风过硬。（实得5分）

五、信访工作（10分）。建立了首访负责制，分级负责，分级办理，没有出现越级上访情况；能够及时完成上级交办、转办的各类信访案件，结案率达100％。（实得10分）

六、调研宣传工作（5分）。积极深入基层参与课题调研，按时完成了调研宣传任务。上报《水境论坛》调研文章4篇，采用2篇，分别是《全力推行基层组织建设‚三三制‛模式，努力壮大村集体经济收入》、《以‚五个基本‛为重点，努力提高基层组织建设水平》。12月8日《大山深处党旗红》被襄樊日报采用刊登，5月8日《春沐东巩旗更红》被湖北日报采用刊登。南漳党建网采用1篇《市县组织部领导赴浙江慰问流动党支部》。（实得5分）

七、组工信息工作（5分）。积极撰写组工信息，并超额完成工作任务，共上报信息12条，被上级组织采用8条，其中单条信息3条，综合5条。（实得5分）

八、人才工作（5分）。认真组织，超额完成‚一村一名‛大

学生计划任务（参加招聘考试的有刘扬贵、曾令家、许晓琴、王承刚、邓作琨、蔡明前、王明辉等7人），按照政策落实了我镇应承担的部分费用。培养了多名农村实用技术人才。（实得5分）

九、干部教育培训工作（5分）。严格落实考勤制度，加强干部教育管理力度，积极组织干部参加县委组织部下达的春秋科级干部和中层干部各项业务培训和技能培训，培训率达100％。组织村干部到江西婺源学习考察，配合上级主管单位输送组织委员到浙江、延安等地学习等。（实得5分）

十、干部人事档案材料收集归档工作（5分）。及时报送干部年报和党员年报，数据准确无误；报送的材料纸张符合要求，输录规范，清晰，书写工整。（实得5分）

十一、党员电化教育工作（8分）。按要求完成站点建设任务，严格加强设备管理，积极开展播放员培训工作，经常性开展播放收看活动，取得了较好的社会效果。（实得7.5分）

十二、奖励加分。2008年8月28日全县‚基层组织建设暨‘三三制’模式推进工作会议‛在我镇顺利召开；‚三三制‛模式试点工作在我镇成功举办。两项合计加分8分。

以上是按2009年东巩镇组织工作考核要点自查情况，实得 107.5分。在今后的工作中，我们将进一步创新工作方法，再创组织工作新辉煌。

2009年12月28日

第三篇：镇委组织工作目标（推荐）

根据十七大关于全面推进党的建设新的伟大工程的总体要求，以及市、县关于加强党的建设和社会主义新农村建设一系列安排部署，为了把我镇组织工作纳入规范化、目标化管理，进一步加大工作力度，高质量完成2008年组织工作任务，根据我镇组织工作长远规划，特制定二○○八年组织工作目标如下：

一、指导思想和总的要求

坚

持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以加强党的执政能力建设为主线，以树立和落实科学发展观为根本，全面提高党的思想、组织、作风和制度建设的整体水平。扎实开展2008农村党员干部主题教育，不断提高党员政治政策理论水平。春节后集中两个月时间，认真组织开展“践行科学发展观，建设美好新家园”主题教育，促使党员经常受教育，永葆党员先进性。

二、党委重视

研究制定我镇全年党建工作计划，并纳入总体工作目标，每季度召开一次党建工作研究会，分析研究党建工作；及时解决党建工作中存在的具体问题，保证必要的党建经费；职责明确，工作落实。

三、实行目标管理

镇党委与各党支部签订党务工作目标责任书，年终将组织全面考核。

四、强化基层组织建设

1、紧紧围绕“固本强基”，把构建城乡统筹基层党建新格局作为统筹城乡综合配套改革实验的重要内容。积极探索城乡支部大联建的新模式、新方法，创新活动载体，丰富活动内容。争取到今年年底完成10各以上的支部签署联建协议，达到“资源共享，优势互补”的良好效果，促进基层党组织的建设。

2、加强阵地建设，争取xx村、xx村、xx村、xx村、xx村完善村级公共服务中心的建设工作，并保证验收合格；xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村保质保量的完成村级公共服务中心建设任务，并保证验收合格；xx村、xx社区抓好县级党建示范带的创建、争取合格。

3、加强人才建设，各村（社区）落实3——5名后备干部，村（社区）无违法违纪行为。同时，做好村（社区）干部的培训工作争取年内培训达到1000人次以上，增强村（社区）党组织的服务意识和服务水平。

4、完善政务公开制度，各村年内公开村务、党务工作4次以上，理顺“两委”关系，强化管理，加强督促检查，真正做到常公开，避免出现重形式、轻内容，重一般、轻热点，重公开、轻反馈，重事后、轻事前，重一时，轻一贯的“五重五轻”现象。同时镇党委将定期或不定期的检查督促，将村务运作纳入规范化、法制化管理轨道。

5、加强对“两新”组织的党建指导工作。成立专门的“两新”组织党建领导小组，并排专人联系各个“两新”组织党支部，及时了解他们的动态，以做到“迅速”、“有力”、“有针对性”的指导工作，争取建设1-2各“两新”组织基层党建县级示范点，将新申世纪化工优秀公司和新财纸业有限公司作为建设的重点单位。

五、加强党员管理

1、规范党员发展程序，给各村（社区）下发《发展党员的程序及有关规定》，并做好村（社区）支部书记的培训。每个支部年内发展党员1名以上，发展入党积极分子3名以上，加强流动党员管理，预备党员转正率达到100%。按照党费缴纳标准按时足额收缴党费，认真开展好主题实践活动。

2、认真抓好党员日常教育和管理工作。按照“无职有位、有责有为”的要求，使党员真正成为党的路线宣传员、群众办事的服务员、企业生产经营的“排头兵”、经济发展的“领头雁”，充分体现共产党员的先进性。不断强化党员的监督和管理，严格党内组织生活，坚持开展好每月十日的党日活动；进一步健全流动党员的教育管理制度，落实各项流动党员管理措施。

3、继续探索流动党员教育管理的新途径。抓好《流动党员活动证》和《流动党员小读本》的发放工作，做到流动党员人手一证、人手一册，便于他们参加组织活动和学习。开展联系流动党员工作，流动党员个人信息准确无误，变化及时更新。加大流动党组织的组建力度，进一步规范和加强流动党员党组织日常管理工作。加强与流入地党组织的联系，拓宽流动党员双向管理的渠道。在流动党员中开展“双为”（为他乡繁荣做贡献，为家乡崛起当先锋）主题实践活动和“双向带动”活动。

六、保质保量保时做好县委组织部交办的其他业务工作。

中共xx镇委

xxxx年xx月xx日

第四篇：目标考核总结汇报材料

目标考核总结汇报材料

2007年目标考核总结汇报材料 汇报材料目录

一、目标任务完成情况（P.03-18）2007年部门目标任务书规定任务完成情况（P.03-16）目标任务书以外重要工作完成情况（P.17）2007年部门获集体和个人荣誉情况（P.18）

二、特色与创新（P.19-20）

三、主要问题与不足（P.21）

一、2007年目标任务完成情况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况1.进一步加 1-1.完成校内有关单位 1.配合教育部人事司完成校级强领导班子建 党政领导班子换届和部 行政领导班子换届。设和干部队伍 分干部调整工作 2.完成4个院系级分党委换届，建设，为促进 补充2个分党委（党总支）委和谐校园建设 员。提供组织保证 3.完成5个、启动2个院系行政 领导班子换届。4.完成71名中层领导干部调整 选拔工作。1-2.组织召开中层领导 配合纪委5月份开展的“党风廉政 主生活会，促进领导干 宣传教育月”，完成组织全校各 部作风建设 分党委（党总支）召开党员领 导干部民主生活会工作。Page 0

3一、2007年目标任务完成情况 二级核心一级指标 任务完成情况 指标1.进一步 1-3.进一 进一步拓展培训渠道，加大培训力度，全年组织多种形式加强领导 步加强干 各类培训500余人次：班子建设 部的培 1.中央党校一月期研修15人，省委党校暑期研修3人。和干部队 训、培养 2.国家教育行政学院三月期脱产培训4人。伍建设，工作。3.中南教育管理干部培训中心三月期脱产学习6人。为促进和

4.湖北省第八期中青年专家政治理论培训班1人。谐校园建 5.四川外语学院五月期脱产外语培训3人。设提供组 6.面向中层干部和辅导员组织2期“院士专家讲座”，共计织保证 458人次听取了讲座报告。7.分党委书记、党校教师延安革命传统教育活动35人次。8.党务干部（组织员、总支干事、支部书记等）培训62人 次。9.海外考察培训、留学基金委出国培训学习等21人次。Page 0

4一、2007年目标任务完成情况一级指标 二级核心指标 任务完成情况1.进一步加 1-4.完善考核 1.根据教育部要求组织开展校级领导强领导班子建 的指标体系和办 班子及成员考核工作。设和干部队伍 法，进一步规范中 2.完成中层干部届中考核工作。建设，为促进 层领导班子和领导和谐校园建设 干部考核工作 3.修订完善中层干部考核评价指提供组织保证 标体系，制定出台《关于2007年中 层干部考核工作的通知》，启 动中层干部2007考核工作。4.继续开展试用期满考核工作，先后 对7位试用期满中层干部进行考核。5.组织对3位中层领导干部开展离任经 济审计。Page 0

5一、2007年目标任务完成情况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况1.进一步加 1-5.配合有关部 1.组织完成对第八批2名科技副职的慰问强领导班子建 门做好科技副县 工作。设和干部队伍（市）长等外派 2.参与全省第八批科技副职的届满考核工建设，为促进 干部的考核与换和谐校园建设 届

等工作 作。提供组织保证 3.完成第八批2名回校科技副职的安置工 作。4.完成第九批五峰县、仙桃市2个科技副 县（市）长的选拔推荐工作。Page 06

一、2007年目标任务完成情况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况2.进一步 2-1.做好“七一” 1.完成两年一次优秀共产党员和先进基层拓展党员教 优秀共产党员和先进 党组织评选、表彰工作，交流宣传了先育和党校教 基层党组织的评选、进经验，共有5个分党委（党总支）、20育的内容，表彰工作；在全校范 个党支部、100名党员、20名党务工作者为促进和谐 围内组织开展特色党 获得表彰（见华师党字200717号）校园建设奠 日活动。2.以“立足本职工作，发挥党员先锋模范定思想基础 作用和支部的战斗堡垒作用，以实际行 动迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻 十七大精神”为主题，在全校范围内组 织开展特色党日活动。华师党字200754号）Page 07

一、2007年目标任务完成情况 二级核一级指标 任务完成情况 心指标2.进一步 2-2.深 1.制定党校工作条例，完善党校课程纳入正常教育拓展党员 化党校 体系方案，调整分党校设置，在原有基础上增加教育和党 教育教 到12个分党校，积极推进党校教育教学体制改革校教育的 学体制内容，为 改革工 工作。促进和谐 作。2.加强党校教师队伍建设，调整充实党校教师队校园建设 伍，聘任了36名党校教师。奠定思想 2-3.加 1.继续做好对分党校的指导、协调和

服务工作，基础 强党校 在各院系分党委的共同努力下，共完成： 的教育（1）2期学生入党积极分子培训班培训3696人； 管理工 作。（2）2期预备党员培训班，共培训2126人。2.加强分党校条件保障，组织开展党校课堂教学质 量评估和教学巡视，不断提高党校教学质量。Page 08

一、2007年目标任务完成情况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况3.进一步推 3-1.以落实四个 1.已经组织力量在广泛调研的基础上完成系列进基层组织 长效机制文件为 新制度的起草工作：建设和党员 抓手，进一步研（1）华中师范大学委员会关于进一步加强和队伍建设，究新情况、解决 改进党员经常性教育的若干意见；为促进和谐 新问题，总结新（2）华中师范大学流动党员管理暂行办法；校园建设夯 经验、形成新制（3）中共华中师范大学委员党校工作暂行条实组织基础 度，逐步建立起 例。符合我校实际，2.加强党员特别是流动党员教育管理。以座谈 全面、具体、配 会、报告会、研讨会多种形式，组织党员学 套的党员“长期 受教育、永葆先习十七大精神；妥善解决流动党员教育管理 进性的长效机 问题，为70多名流动党员安了“家”，并建 制。立了相对固定的教育联系渠道。Page 09

一、2007年目标任务完成情况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况3.进一步推进 3-2.进一步完 在2006年12月院系级党组织设置调整的基基层组织建设 善基层党组织 础上：和党员队伍建

设置。（1）根据党章规定，落实院系级党委工作设，为促进和 职能，做好组织发展等配套服务协调工谐校园建设夯实组织基础 作。（2）鼓励和支持分党委（党总支）应对学 术组织设置的变化，加强基层党支部建 设。Page 10

一、2007年目标任务完成情况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况3.进一步推进 3-3.进一步做 1.全年发展3098名党员、批准预备党员转基层组织建设 好发展党员工 正2400余名，全日制本专科学生党员比和党员队伍建 作。在确保质 例已超过14，完成目标任务。设，为促进和 量的前提下，谐校园建设夯 争取本全 2.在院系级基层党组织设置调整后，注重实组织基础 日制本专科学 抓发展党员质量监控。抽调7名组织员采 生党员比例超 取参加支部发展大会、随机和集中抽查 过14。继续 发展材料（580余套）等形式进行质量检 加强组织员队 查并反馈。伍建设。3.完成组织员队伍整体换届，由学校党委 聘任32名组织员，加强了组织员队伍建 设。（华师党字200716号等）Page 1

1一、2007年目标任务完成情况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况3.进一步推进基层组织建设 3-4.加强对贫困 从党费中开支11万余元，和党员队伍建设，为促进和 党员的资助。资助困难党员、慰问建国谐校园建设夯实组织基础 前入党的老党员。Page 1

2一、2007年目标任务完成情况一级指标 二级核心指标 任务完成情况4.进一步 4-1.加强部门工 1.贯

彻落实学校“2007管理年”的精神，组强化部门 作规范化、制度 织制定组织部（党校）管理岗位工作流程自身建 化建设。2.编印《党支部工作手册》。设。3.在《组织工作文件汇编（1980－2005）的 基础上，收集整理《组织工作文件资料汇 编》（2006－2007）。4-2.继续加强组 1.完成“组织工作信息系统”申请立项工 织工作信息化建 作，获得学校数字化校园建设专项资助。设，开发“组织 2.基本完成“数字化党校”子项目。工作信息系 3.建设华中师大干部在线学习中心，积极引 统”，进一步提 进国家优质干训资源。高工作效率和服 4.优化升级“党员信息网络系统”，实现组 务水平。织发展和党员管理网络化、信息化。Page 1

3一、2007年目标任务完成情况一级指标 二级核心指标 任务完成情况4.进一步 4-3.做好党费收 1.完成全年党费收缴、上交、留存等工作，强化部门 缴、党籍管理、调整离退休党员党费留存比例为50，支持自身建 党员组织关系接 离退休党支部建设。设。转和党员信息统 计工作。2.严格党籍管理，把好组织关系接收关，全 年取消3名预备党员资格。3.完成2007年新生和毕业生共计3857人次组 织关系接转工作。4.根据高工委要求，完成2007年党员信息半 年统计和年终统计工作。4-4.积极做好来 认真对待各项来信来访，热情接待，积极处 信来访接待工 理并及时回复，注重加强协调和开展思想工 作。作。Page 1

4一、2007年目标任务完成情

况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况5.其他工作 5-1.进一步加强 1.部门所在党支部被评为学校和省高工（共性目 部门党建、宣传 委先进基层党支部。标）和思想政治工 2.2007年七一前在校报出版党建工作 作，向宣传部提 供2篇以上新闻 宣传专刊。此外，向宣传部、学校主 稿。页新闻等投稿多篇，超额完成新闻宣 传任务。5-2.加强党风廉 狠抓部门作风建设，1人获机关作风建 政建设，认真贯 设标兵；认真落实党风廉政建设责任 彻落实党风廉政 制，无干部职工违法违纪事项发生。建设责任制，干 部职工无违法违 纪案件发生。Page 1

5一、2007年目标任务完成情况一级指标 二级核心指标 任务完成情况5.其他 5-3.严格执行《华中师范大 严格遵守学校工作规则；积极参工作（共 学工作规则》，积极参与数 与数字化校园建设并获数字化校性目标）字化校园建设。园专项资助。5-4.遵守保密工作纪律，遵 完成。守财经纪律。5-5.认真完成档案的立卷归 完成。档工作。5-6.做好离退休工作。获学校老年工作先进集体。5-7.做好资产清查工作。保质按时完成部门资产清查，1人 获资产清查先进个人。Page 16目标任务书以外重要工作完成情况工作内容 完成情况 1.参与向省市人大、政协推荐代表、委员工作； 向省作家协会推荐作协副主席1人。干部及人 2.向武汉市委组织部推荐团干。才工作 3.向教育部推荐驻外后备干部5人，推荐驻外高级国际职员

1人。4.完成省委组织部部署的关于高级专家人才队伍信息库建设及高级专 家协会会员有关活动的组织工作。1.组织完成党的十七大代表、湖北省第九次党代会代表推荐工作，丁 烈云、胡亚敏同志出席湖北省九次党代会。2.组织开展党建工作长效机制和高校基层党组织建设理论研讨活动，党建工作 共有28篇研讨成果已在《社会主义研究》和《高校党建与思想教 育》杂志刊发。3.组织开展入党积极分子培训教材编写。4.根据湖北省委组织部要求，完成华中师范大学组织史撰写工作。Page 172007年部门获集体和个人荣誉情况： 部门获集体荣誉： 1.湖北省教育工会“树、创、献“活动先进集体 2.华中师范大学先进老年工作集体 3.湖北省科技副职选派先进单位 4.湖北省高校工委先进基层党组织 部门内个人获得荣誉： 1.华中师范大学资产清查先进个人1人 2.机关作风建设标兵1人 Page 18

二、特色与创新

（一）围绕中心抓党建。组织开展系列“特色党 日”活动，创新了党员经常性教育载体，增强了 基层的战斗力和凝聚力。

（二）进一步推进了部门建设规范化、信息化。一 是响应学校“2007管理年”号召，制定和完善组 织部（党校）各项工作流程；二是立足于“管长 远、打基础”，全面展开“组织工作信息系统” 建设并取得显著成效。Page 19

第五篇：2010目标考核自查总结

巴塘县一完小2010教育工作综合目标考核

自 查 报 告

巴塘县一完小2010教育综合目标考核

自查报告

本，我校认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，以教育教学为中心，以学生为中心，强化目标管理，积极创设育人环境和教研氛围，不断提高办学水平和办学效益，逐步形成了“团结、创新、奋进”的良好校风，“敬业、爱生、严谨”的教风和“尊师、守纪、博学、善思”的学风，赢得了社会各界的好评，影响日益扩大。一年来，我校继续以“三个代表”重要思想为指针，坚持科学发展观，认真贯彻落实党和国家的教育方针，圆满完成了本的各项工作，并取得了较好的成绩。根据县教育体育局有关文件精神，我校对本各项工作开展了自查，现将自查情况汇报如下：

一、党建工作

1、学习理论

提高认识

我们坚持抓好校级领导和党员教师及教职工的政治理论学习，组织党员教师和教职工认真学习学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想及科学发展观，积极开展创先争优活动。认真学习党的十七大精神和关于党风廉政建设的各项规定。本，我们从一下几方面认真抓好党风廉政教育。一是抓好理想信念教育，使校级领导和党员干部教师牢固树立为共产主义奋斗的人生观，价值观。二是抓好法制的党纪、政纪教育，在工作中做到“八个坚持，八个反对”，强调严明党的政治纪律，做到同党中央保持高度一致，增强党员干部的遵纪守法意识，推动依法治校、依法治教和党风廉政建设。三是积极落实《巴塘县教育系统2010年党风廉政建设和反腐败工作目标考核办法》。四是积极开展了廉政文化进校园活动。

2．认真坚持民主集中制原则

一年来，学校领导班子始终严格执行民主集中制的具体制度，按照学校的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合财务制度的前提下，由校长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，提高议事制度的公开性和透明度，重大事项采取集体研究制度。

二、领导班子坚强有力，工作目标层层落实

1、学校始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，坚持党的基本路线和教育方针，贯彻落实党的十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，认真开展、完善、创新精神文明建设工作，扎实推进思想道德建设和职业道德建设，全面提高师生员工的思想道德和科学文化素质，努力营造有利于学校改革和发展的良好氛围，为构建和谐校园，提供了强大的思想保证、精神动力，使精神文明建设不断发展，不断巩固，不断深化。

2、学校建立了学校各项工作领导小组，制定、健全和完善了各项规章制度，建立精神文明建设目标责任制，实行岗位责任制，将任务层层分解，责任落实到人，奖惩逗硬，扎扎实实地开展学校各项工作，努力做到工作有安排、有规划、有检查、有总结。如今学校各项事业都呈有序、健康、蓬勃发展的良好态势，大力提高精神文明建设的整体水平。

3、学校按照“五好”标准，开展了“我为党旗添光彩”活动，切实加强党支部的建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党建工作和业务工作的开展。领导班子能认真执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定；党员教师 政治信念坚定，能带头执行党和国家的各项政策；党支部的战斗堡垒作用明显，能有效地协助学校行政负责人团结和带领群众，高标准、高效率、高质量地完成单位的工作任务，党支部的政治核心作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用得到群众公认，党政班子多次被评为先进。

三、队伍培训规范，师德师风良好

1、积极开展业务培训，提高教育教学水平。面对知识经济时代，我们要求教师牢固树立了终身学习的观念，并有目的、有计划、有步骤地开展了校本培训活动。对教师提出了“三给、三课”要求，全体教职员工能自觉参加有关业务理论学习和岗位培训，以适应新世纪对教育提出的新要求。

2、认真做好教师专业发展，合理利用校内资源，积极开展校本培训，组织已积累一定教学经验并具有发展潜能的年轻教师走出去进行培训学习，使师资队伍呈现合理的梯状结构。

3、强化师德师风建设。

首先，结合科学发展观和创先争优活动提出了教师师德师风八条要求，要求广大教师热爱学习，学习学习政治、师风师德、学习业务，努力做一个学习型的教师。第二，要求教师要有高尚的职业行为准则，有为人民服务、为学生服务的思想，做一个服务、指导型的教师。第三，要求教师文明习惯好，仪表端庄，举止优雅，语言得体，注重细节，做一个能起表率作用的教师。

四、德育工作特色鲜明，活动载体丰富多彩

1、开展文明班级、文明教师，文明学生，文明办公室创建活动。学校始终坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育和民族精神教育为主要内容，以学生日常行为规范养成教育和基础道德教育为重点，以文明班级、文明学生 创建为主要形式，广泛深入地开展传统道德教育。本期学校又结合创先争优活动，以“争做六认真教师、办好人民满意教育”为主题，以“提素质、优服务、促使教育教学跨越式发展”为目标，以“认真备课、认真上课、认真辅导、认真阅改、认真考核、认真总结”为主要内容，在教师中大力开展争做“六认真”教师活动，制定了切实可行的《争做“六认真教师”实施方案》，拟定了“教学六认真”的要求和考核办法，并制定成手册，下发到各位教师手中，要求教师认真学习、领会教学六认真活动的精神，突出教好书、育好人，深入开展创先争优活动，使精神文明创建活动寓于各种传统道德教育活动之中，充分发挥德育在文明创建活动中的先导作用。积极响应少工委号召，在全校学生中开展了争做“四好少年”活动，提出了四要求、三禁止标准。四要求：一是要求红领巾佩戴规范，二是要求见师行礼说声好，三是要求个人卫生干净、整洁，四是要求严格治理“三乱”（乱吐、乱扔、乱倒）；三禁止：禁止喝酒、禁止吸烟、禁止带管制刀具。通过不懈的努力，培养了学生良好的行为习惯，端正学生的学习态度，帮学生树立正确的人生目标和远大志向。

2、加强学生思想道德教育

我校认真贯彻执行《小学生手则》和《中小学生日常行为规范》。在抓好以“爱国主义”为中心内容，以“有理想、有道德、有文化、有纪律”为目标的思想政治教育的同时，着力开展了一系列的日常行为规范养成教育活动，加强学校德育工作。学校成立了德育工作领导小组，根据学生的不同特点不同年龄形成了德育教育系列化实施方案，建立了家长学校，形成了学校、家庭、社会三位一体的教育网络，学校始终坚持课堂教学是德育工作的主渠道、主阵地的观点，要求每位教师根据自己所教学科的特点，充分挖掘教材 蕴含的德育因素，对学生进行德育教育，开展了争做“四好少年”活动。每周一的升国旗制度，更是持之以恒，严肃认真，使升国旗成为对教师、对学生、对家长进行爱国教育的一种极为有效的方式。学校还利用重大节日活动如 “国庆节”、“七一建党节”、“六一儿童节”、“清明节”等积极配合团县委、县教育局展开一系列丰富多彩的活动，如：“小手牵大手，卫生靠你我”、“红歌进校园、快乐伴我行”、“我为牧童之家作贡献、携手共进”、“我为牧童之家作贡献，携手共进”城乡少先队员手拉手图书漂流活动等。并主动联系78523部队汽车团开展了对我校贫困生进行捐资助学活动，组织师生向汶川灾区、青海玉树灾区和甘肃舟曲灾区捐款3万余元。通过以上活动的开展，真正做到寓德育于系列献爱心教育活动之中，让学生在系列活动中迁移默化地接受了爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神的教育，让学生在实践中去接受教育、接受锻炼。

3、开展校园文化建设和文体活动。

学校确立校园文化建设“陶冶、激励、感染、提示”八字方针，以精心规划的绿地、草坪、树木和净化美化的校园，陶冶学生；以文化长廊、伟人生平简介、校训和有益于学生成长的标语，激励学生；以富有学生生活气息的名人名言、格言警句，提示学生。努力营造了浓厚的、先进的校园文化氛围，使学生的道德情操得到了熏陶。

今年4月，学校还自筹资金4万余元，开设了第二课堂活动，购置了电子琴、篮球、画板等各类器材设备，设立了弦子、篮球、武术、乒乓球、舞蹈、电子琴、二胡、汉文书法、藏文书法、美术绘画、计算机十一个兴趣小组，制定了可行的第二课堂教学计划，并安排有特长的教师进行指导，在不增加学生课业负担的前提下，让学生自主选择，确保学生的特长能得到进一 步的发展。特别值得高兴的是，2010年4月全州中小学生艺术节上，学校的校园剧《珍贵的教科书》获得了全州第一名。学校还于2010年6月创办了校刊《世纪园》，校刊的发行，使全校师生有了一个交流、学习的平台。目前，学校开展的各种文体活动，对优化校园德育环境起到了带动和辐射作用，营造了浓厚的校园文明氛围。

五、校园建设完善，校园环境优美

1、重视学校的基本建设。

近年来，在县委、政府关心支持下，学校加大投入，大力改善办学条件，全面更新和充实了教学设备。本10月，学校有投入9万余元，购置了各类教育教学设施设备，改善了教师办公条件，充实和完善了学校的教育设备，为教育科研和现代化教学提供了必要条件，为师生创设良好的学习工作环境，进一步促进了教师业务素质和教育教学质量的提高。在学校加大教育教学设备投入的同时，还积极争取各方面的资金和物质。本，由县政府出资15万元，解决了学校十几年来教师、学生入厕难的老问题。由中央宣传部和李连杰壹基金捐赠了45部电脑也安放在了多媒体教室，满足了学校师生电教课和计算机课程的需求。

目前，学校有质量一流、功能齐全的各种设施。教学楼、办公楼结构合理，和谐实用。新竣工的综合教学大楼，配有先进的多媒体网络教室、语音教教室、计算机教室、科学实验室等。学校教学实现电子网络备课、多媒体教学。完善的生活设施和优质的后勤服务，带给学生温馨如家的感觉。这不仅提升了学校硬件设施的档次，美化了校园环境，也改善了教师的教学及学生的学习和生活条件。

2、校园环境整洁优美，绿化、美化、亮化好，环保达标。学校校园内栽培 了大量花草树木，绿化率占可绿化面积的80%以上。这不仅点缀了周围的环境，给师生提供舒适的学习生活环境，更在潜移默化中增强了师生对环境的自觉保护意识和对自然的亲和力。学校以清洁卫生为突破口，狠抓校园环境卫生和学生个人卫生工作，以构建和谐校园为目标，以强化校园建设、提高校园“净化、亮化、美化、文明化”水平为重点，大力开展校园环境综合整治。以开展争做“四好少年”的四要求、三禁止活动为抓手，重点抓好养成教育吧，培养师生洁净意识、文明礼仪习惯和社会责任感，加快营造清洁、整洁、优美的校园环境，狠抓清洁卫生的检查、评比、奖惩工作，做到经常化、制度化。提高了我校的文明程度，使我校校园环境卫生得到了进一步优化。

六、综合治理彻底，校园和谐平安

1、建章立制，依法治校

学校领导班子努力实施科学管理，强化校园环境综合治理，全面落实综合治理的各项措施，净化校园周边治安环境。明确了工作职责，严格了门卫管理，加强了防范，认真执行每周一次的校园安全事项的检查制度，切实做好消防安全自查和整改工作。几年来，学校内从未发生一起安全责任事故和违法事件。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况，发现不团结和有矛盾的同志及时进行思想教育工作，以疏导、调解、化解矛盾为主，把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态，防止了矛盾的激化，达到了安定团结。

2、加强法制宣传教育，根据“平安校园”创建活动的具体要求，有针对性地对全校师生进行普法和安全防范教育，常敲安全防范警钟，增强了师生的法制观念和安全防范意识，同时还加强对学生进行道路交通安全法律和法规 教育以及实验安全和用电安全教育，从而不断增强了师生守法用法的观念，争做遵纪守法的公民，近几年来我校师生无一违法犯罪现象发生。

3、计划生育常抓不懈，晚婚晚育人人落实。

依据计划生育有关规定，结合我校实际，将计划生育作为师德考核重要指标之一，对每位教职员工进行考核。近年来，学校无一例计划外生育。由于学校平安创建工作开展情况扎实，效果显著，将在今代表巴塘县各级学校迎接省级“平安校园创建”验收。

七、今后工作的努力方向

回顾本学校的工作历程，有坚持不懈的追求，有扎实工作的艰辛，有几分收获的喜悦。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还有许多有待改进和提高之处。

⒈进一步加强依法治校、以德立校的力度，完善学校规章制度。

⒉加大力度向教师宣传学校办学思想、教育策略等理念，使先进的教育理念进一步转化为教师自觉的行为，以进一步推进课程和教学改革。

3、进一步规范课程设置，形成鲜明特色。进一步发挥学校的示范辐射作用。

4、进一步加大教师培训工作的力度，力争培养出更多名师。

本我校取得的成绩，凝聚着全校师生员工的共同努力，更得益于上级领导的关心支持和指导帮助。我们将珍惜来之不易的成果，不断开拓创新，不断深化教育改革，全面提高教育质量，努力克服不足，认真践行“三个代表”和科学发展观重要思想，发扬“人小千人团队精神”，与时俱进，开拓创新，以民族教育为己任，为努力实现“创康巴一流名校”宏伟目标而奋斗不息。考核自评：

教学发展目标：20分；学校管理目标：20分；教学质量管理目标：30分；安全与后勤保障目标20分；新增目标：10分。

合计：100分。

巴塘县一完小 2010年12月14日