第一篇:基层党建示范点需要准备的资料
创先争优示范点迎检需要准备的资料
1、活动开展以来的公开承诺书、领导点评和群众评议表(原始表和汇总表)。
2、活动开展以来的有关文件、简报、照片、会议记录等资料。
3、示范点创建工作实施方案(工作措施、工作步骤和领导机构成立情况)。4、2011年创建工作总结和2012年创建工作计划。
5、创建工作会议记录(动员会、工作布置、调度会等有关会议记录)。
6、创建工作宣传报道资料及照片集等。
7、创建工作总结。
第二篇:基层党建示范点工作总结
临党发[2011]104号
关于呈报《2011年党建示范点工作总结》的报 告
县委:
现将我乡《2011年党建示范点创建工作总结》随文报来,请审阅。
2011年12月13日
主题词:基层党建 工作总结 报告
抄送:县委组织部 中共临江铺乡委员会 2011年12月13日
存档(2)共印15份
临江铺乡基层党建示范点工作总结
为了深入贯彻党的十七大五中、六中会议精神,全面贯彻落实科学发展观,加强党的基层组织建设,按照县委组织部的要求,我乡在白杨坝村党支部开展创建基层党建示范点工作。为切实加强我乡党的工作规范化、制度化建设,扎实有效的做好基层党建示范点工作,提高各级党组织的战斗力和凝聚力,对照县委组织部创建基层党建示范点工作要求,现将党建示范点工作总结如下:
一、基本情况:白杨坝村位于宕昌县城以东12公里,距乡政府所在地以西3公里处国道212线上,属岷江流域。有199户984人,耕地1313亩,人均耕地1.3亩,林地4716亩。境内海拔1600-2600米,年平均气温18摄氏度,无霜期180天,全村山高地陡,土地瘠薄,灾害频繁,粮食产量低而不稳,主产小麦、玉麦、洋芋等粮食作物,大蒜、大豆、油料、红芪、花椒、核桃、苹果等经济作物。2010年人均纯收入1680元,人均占有粮350公斤。截至目前,白杨坝党支部有党员37名,预备党员2名,入党积极分子6名。
二、主要做法:
开展创建基层党建示范点工作,是巩固先进性教育成果,进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力,坚持与时俱
进,解放思想、更新观念,创新工作思路和工作方法,团结和凝聚广大党员和群众推进政治文明、物质文明和精神文明建设,形成新的工作格局。
(一)加强基层组织建设,发展队伍结构。
乡党委根据新形势下党建工作的要求,不断加强基层组织建设。一是抓好班子建设,提高执政能力,组织示范点班子成员集中学习,着力提高领导班子执政为民能力,不断深化“三级联创”,巩固和深化先进性教育成果。二是继续实施 “双强”工程,抓好党员发展和配强两委班子工作。三是加强党组织的管理,扩大党组织的覆盖面。
(二)加强党员队伍管理,提高致富能力。
工作中,始终围绕强化班子建设,加强党员队伍管理,提升党员素质为目标,致力于党员队伍建设,一是严把党员队伍的进口关,增强党员队伍的活力。二是加强党员培训,提高党员素质。对党员进行“三个代表”重要思想、十七大精神、贯彻落实科学发展观、农村实用技术、市场经济知识、法律法规政策教育,解放思想、更新观念。三是开创党建示范点活动,发挥“双带”作用。把党建活动作为党员发挥“双带”作用的重要途径,继续在党员中开展“创先争优”活动。
(三)加强干部作风建设,改善干群关系。一是开展作风整顿。针对少数党员干部中存在的“不学、不干、不廉、不和、不正、不畅”等问题,乡党委采取集中学习、民主测
评等方式,深入开展创“三个文明”建设活动,彻底整顿作风,干部队伍中务实的风气得到提高。广大党员干部认真实践“三个代表”重要思想,认真学习,强化执政能力,为民兴办实事。二是实行阳光行政,完善政务公开,实行党务政务公开。
(四)解放思想、更新观念、锐意创新。在创建党建示范点的过程中,指导村党支部书记,自始至终要把解放思想、更新观念、大胆创新作为党建示范点的出发点,始终结合经济发展抓党建,把党建活动的开展作为经济发展的坚强后盾。把握创建机遇,抓紧发展目标,进一步统一全村上下思想认识,营造一个一心一意谋发展,异口同声说发展,凝心聚力抓发展,比学赶超争发展的浓厚氛围,同时在领导上强化责任,在工作上形成制度,营造出更好地发展氛围,有效地形成了围绕发展抓创建,抓好创建促发展的良好运行机制。
(五)优化基层管理体制,发挥党组织的领导核心作用。建立健全乡村组“三级联创”工作网络,形成党委牵头抓,村具体抓,小组抓落实的工作格局。健全基层党组织文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构,建立协调机制,在基层党组织与村委会、联系村领导、驻村干部中建立协调机制,在认真做好民情民意的调查,听取村民意见,抓住村民最关心的急需解决的问题上,定期不定期召开联席会议,会后把
决定公之于众,接受监督,并认真抓好落实,达到促进基层稳定,加强基层建设,提高基层党建水平的目的。
(六)优化基层党员管理机制,发挥党员先锋模范作用。以保持党员学习十七大六中会议精神、胡总书记“七一”讲话和市县党代会精神活动为锲机,积极探索新时期基层党员管理的新思路和新方法。建立健全基层党组织议事规则,认真落实“三会一课”、民主生活会、无职党员“设岗定责”、“双承诺”、流动党员教育管理、“十星级”文明户评选等制度。
(七)优化基层硬件建设,发挥基层阵地作用。按照以点带面、分步实施的原则,不断加大基层硬件设施建设力度。为方便村民办事,便于基层管理,根据自身实际,积极争取上级单位的争取,建立完善基层组织活动阵地。
三、取得初步成效
(一)基层党建工作进一步科学化合理规范化。基层党务工作水平得到提高,基层党组织的战斗力得到增强。
(二)资源得到整合。通过创新组织设臵模式,进一步增强基层组织建设和管理,群团组织作用发挥明显,丰富活跃了村民文化活动。形成健康向上、文明和谐的基层文化氛围。
(三)阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用活动阵地对村民骨干和村民代表进行培训教育,抓好社
会公德、家庭美德教育和科学知识、遵纪守法教育,邻里纠纷减少。二是充分发挥文化阵地作用。有效利用远程教育、农民文化学校、广播、墙报和宣传栏,加强科学、健康、文明的文化宣传工作,积极开展考核评比活动,党员的创建意识和公德意识得到提高,积极参与创建活动。
四、存在的问题和下一步的打算
经过努力,我乡的基层党建示范点的创建工作在基层组织设臵、工作队伍配臵、党员发展及教育管理等方面取得了一定的成绩,但还存在着基层党组织的基层干部队伍工作水平不高、服务功能与社会的发展不相适应,基层建设的投入不足,基层的领导体制、管理方式、服务功能还不完善等问题。在下一步工作我们将围绕以下三个方面来开展:
(一)加强队伍建设,提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求,采取多种形式,建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训,提高他们的分析问题、解决问题、有效开展工作的能力和素质,适应基层大党建工作的需要。
(二)拓展基层服务,满足村民需求。充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络,向社会提供与群众密切相关的各种服务。
(三)建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标考核制度,统一协作,杜绝多头考核,增加基层工作负担。乡党委每年对基层党建设示范活动进行一次考核验收,对达标的党支部及时进行表彰奖励。
第三篇:创建基层党建示范点材料
基层党建示范点材料
(2012年6月2日)
xx村位于xx市xx镇西部,全村现有410户,1378人,村党支部有党员46名,下设5个党小组。近年来,村党支部把握深入开展创先争优活动和创建“22336”基层党建示范点的有利契机,以争当“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)基层党组织,促进各项工作全面提升为目标,抓班子,带队伍,建制度,促落实,有效地发挥了村党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用。今年4月,村党支部被南平市委组织部授予“基层党建示范点”荣誉称号。
一、加强两委班子建设,努力实现领导班子好。以2009年村级组织换届为契机,选优配强村“两委”班子,特别是把致富能人推选为村党支部书记,发挥好“领头雁”作用。完善村“两委”班子议事规则,明确“两委”班子议事的程序、方法以及执行决议的原则。结合推行“168”工作机制和落实“两委”班子成员分工负责制,探索推行精细化管理,将工作目标、任务、职责细化分解,精细到人头、到岗位,努力实现“两委”班子抓工作的科学化、规范化水平。建立“两委”班子成员经常性交心通气制度,每月召开班子通气会,将问题和看法摆在桌面上,不诿过、不护短,不搞背后议论,促进“两委”班子成员的和谐。
二、坚持教育管理并重,努力实现党员队伍好。积极发挥基层党员干部现代远程教育终端接收站点等培训阵地作用,在深入开展向xx同志学习活动,坚持不懈地抓好党员思想政治教育的同时,加大创业致富技能培训力度,通过定期组织观看电教片,邀请农技专家、乡土人才进行烟叶种植等技术培训,提高党员的带头致富本领。积极推行党员设岗定责,服务承诺,全村46名党员在发展生产、乡风文明、计划生育等7个方面做出150 多项承诺,建立党员生产示范户26户,带动143户农民发展烟叶、苗木、食用菌等产业。
三、健全完善各项制度,努力实现工作机制好。坚持用制度管人管事,全面推行“168”基层党建工作机制、“四议两公开”工作法、“五要”工程、村集体“三资”监管、村财一月一公开、村两委履职承诺、基层党务公开等制度措施,促进村务党务的规范化管理。结合创建基层党建示范点,进一步对各项制度措施进行梳理和完善,抓好落实。比如,在落实公开制度方面,村级党务、村务、财务“三公开”率达到100%。
四、立足村情狠抓发展,努力实现工作业绩好。立足村位优势,把握发展机遇,突出“一村一品”,大力推进烟叶生产,投资480万元建立育苗烘烤基地,投资110万元推进烟基工程提升生产效益,2011年全村种植烟叶780余亩,实现产值266万元,为农民增收150余万元,村里被命名为全国现代烟草农业示范基地。努力对接xx品牌,引进xx茶叶有限公司,建立1000亩茶叶基地,促进百姓的就业和增收。2011年,全
村实现农业总产值2117万元,村财收入26万余元,农民人均纯收入从2009年的5070元,逐年递增至2010年的6457元,2011年的8360元,增长达64.89%,平均每年增长28.42%。
五、积极办实事解难事,努力实现群众反映好。村“两委”一班子着眼于改善村民生产生活条件,在积极争取项目资金,充分发挥党员干部模范带头作用上下功夫,全面推进社会主义新农村建设。完成电力城乡联网,降低用电成本;推进农村道路硬化,实现村村通公路;完成全村电缆架设,有线电视普及率达到100%;努力改善村居环境,落实“造福工程”,首批43栋住房全部落实到户,预计明年年初全部搬进新居。扎实开展“我和百姓拉家常”活动,全面推行为民办事全程代理制,积极帮助群众解决生产生活中的困难和问题,为民服务办结率达到100%,群众对村“两委”满意率达到100%。三年来,村里没有发生刑事案件和群体性上访事件。
第四篇:百佳基层党建示范点2012
[百佳基层党建示范点汇报材料]近年来,我校党委在上级党委的正确领导下,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为做好学校的各项工作提供了有力的思想和组织保证。
一、党组织的团结力进一步增强
校长作为一名普通的共产党员,始终心系职教发展,勤勉工作,廉洁自律,把“三个代表”重要思想、科学发展观努力落实到教育教学的每个时段和环节,处处体现了共产党员的本色和风采,始终保持了一个共产党员所应有的先进性。
校党委从政治学习、团结协作、工作作风、组织纪律、廉洁自律和群众监督等方面,不断加强班子队伍建设。在班子内部组织开展创建活动,逐步形成了讲党性、讲大局、讲原则、讲团结的良好风气。班子成员廉洁自律,务实创新,分工明确,团结有力,时时事事为教职工做表率,得到了广大教职员工的支持、拥护。2010、2011年,学校党建工作取得了全市119个市直党工委第五名和第十名的较好成绩。在市委组织部考核中,学校班子连续被评为优秀等次。
二、党组织的战斗力进一步增强
学校重点加强学习型党组织建设,带动和促进领导干部自觉加强修养、提高个人素质特别是思想政治素质。按照市委的统一部署和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,精心组织,周密安排,认真开展创先争优、学习各行业模范党员先进事迹等一系列活动。在全体教职工中开展全员培训、现代教育技术培训、远程教育培训、技能培
近年来,学校大力加强硬件设施建设,校党委通过积极争取上级财政支持、企业赞助和学校自筹等,三年累计投入设备购置资金达1510万元,现有实训设备总价值2565万元。学校教学基本能力居山东省前列。
学校还加强与我市企业的联系,大力提高育人质量,为我市企业培养了大批实用型技能人才。一是先后与我市盛瑞传动、华丰动力、汶瑞机械、长安铁塔、恒安散热器、景酒集团、信川机械、柠檬酸公司、鑫易电子、欧信电子、汇川电子、安丘山水水泥公司、鲁安药业、玉成生化等50余家大中型企业建立合作关系。主要合作方式有设立订单班,进企业生产实习3-4个月,学校老师、工厂师傅校企双挂,输送优秀毕业生等多种方式。二是充分利用硬件资源和人才智力优势,为本地企事业单位开展多种形式的职业技能培训,主要开展企业员工上岗培训、建筑资质培训、会计从业资格培训、学前教育培训、残疾人职业技能培训、复退军人培训等各种层次和形式的培训,年均开展职业能力培训5320人次,2011年达到9100多人次。学校被省住建厅确定为省建筑资质培训中心,被潍坊市人社局确定为职业技能定点培训机构。学校多次为潍坊市职业教育校企合作会议提供现场。三是与企业开展来料加工业务,为华丰动力生产柴油机排气管,为电机一厂生产电机壳、电机轴等,每年为企业加工零部件2万余套。
四、党组织的影响力进一步增强
学校着重加强制度建设,通过制度建设着力解决工作中存在的突出问题,探索建立长效机制。对照制度建设体系,按照“统一规划、民主审议、集中通过”的原则对现有制度进行全面梳理、修订。同时,结合潍坊市教育局和安丘市教育局的文件精神制定了《师德考核评议
办学以来,学校先后被授予全国科教兴农先进单位、中等职业教育德育工作实验基地、全国文明风采大赛优秀组织单位、山东省最受企业欢迎的职业技术院校、山东省教书育人工作先进单位、山东省教学示范学校、山东省德育工作先进单位、省级文明单位、山东省教学工作先进单位、潍坊市职业院校技能大赛十强学校、潍坊市先进基层工会、潍坊市校务公开民主管理工作先进单位等荣誉称号。
近年来,学校党委认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以育人育才为重点,建设好班子,带领好队伍,培育好人才,创造好局面,为全面加强和改进学校党建工作,突出办学特色,丰富文化内涵,提供了坚实的思想基础和组织保证,为建设富强、秀美、幸福新安丘做出了积极贡献。
第五篇:基层党建专题调研检查资料准备清单
基层党建专题调研检查资料准备清单
乡镇、街道层面
一、重点任务落实情况
(一)农村“三支队伍”建设情,乡镇准备
1、农村“三支队伍”台账资料;
2、“三支队伍”培训情况资料。
(二)创建党建示范点建设情况
1、党建示范点创建方案;
2、工作进度台账;
3、相关印证照片。
(三)基层七项重点任务建设情况
1、社区党组织换届工作,区和本级实施方案,动员会相关资料,会议记录,各类请示、备案等资料。
2、处置不合格党员工作。区、乡镇(街道)实施方案;排查清理周报表;纳入不合格党员处置阶段花名册;各党支部工作总结;党委会会议记录。
3、党代表排查清理工作。区下发实施方案;党代表名册;排查清理登记表;排查清理统计表;终止代表资格相关请示和批复。
4、党费收缴工作。区下发文件;党费半月报表;党费收据;各党支部党费排查收缴工作情况报告。
二、落实党委主体责任情况
1、会议记录,每月研究党建工作;
2、科级干部分包农村、社区情况;
3、党(工)委书记到后进村、后进社区指导工作情 况,有笔记、照片等。
4、机关干部联系贫困情况,有记录、照片等。
三、常规工作落实情况
(一)乡镇、街道服务大厅建设情况
1、有党员示范岗;
2、有代办制度、人员、台账等。
(二)后进转化情况
1、后进转化方案;
2、后进台账;
3、后进周报表;
4、其他相关资料。
(三)党员队伍建设情况
1、发展党员工作相关制度文件(发展党员八项制度、发展党员工作细则、发展党员评议积分制等);
2、发展党员工作台账;
3、发展党员工作计划;
4、《党员发展对象备案表》、《入党积极分子备案表》;
5、党委会会议记录;
6、党员档案。
(四)大学生村官队伍建设
1、大学生村官名册(备注县派省派);
2、每日签到表;
3、村官请假条;
4、大学生村官综合量化考核结果;
5、丛台区大学生村官管理制度;
6、大学生村官日志。
(五)在职党员进社区
1、区、乡街实施方案;
2、党员作用发挥情况,如照片等。
四、基层党建投入保障情况
1、保障农村、社区运转经费相关票据,包括卫生费、报刊征订、办公用品等。
农村、社区层面
1、农村、社区简介,有条件的可制成彩页。
2、党支部工作手册规范、按时填写。
3、农村“四位一体”治理机制,相关制度上墙。
4、“四议两公开”制度上墙。
5、便民服务大厅有党员示范岗,有代办站,有代办制度、代办人员和代办台账等。
6、后进村转化效果明显,有先后对比照片,有区领导、工作队到村指导工作情况记录、照片等。
7、党建示范点建设,有特色抓手,有展示平台。
8、党员到社区报到情况。在职党员进社区报到单;社区活动记录卡;争做“两个先锋”情况反馈卡;在职党员社区报到台账;争做“两个先锋”活动评议表。
9、社区党组织换届,按照模板准备资料。
10、处置不合格党员工作:(1)、党员党组织关系排查日志;(2)、排查清理信息登记表;(3)、失联党员摸查表;(4)、存在问题党员摸查表;(5)、恢复联系党员确认表;(6)、处置不合格党员审批表;(7)、限期整改期满党员登记表;(8)、限期整改党员每季度思想汇报;(9)、限期整改期满党员评议表;(10)、党支部对限期整改党员半年一次帮扶报告(向党工委);(11)、党员大会会议记录。
11、党费收缴工作。党费测算表;党费收据;各党支部党费 排查收缴工作情况总结。
12、党员队伍建设:发展党员工作台帐;按照手册要求规范填写《党支部工作手册》;党员档案;在农村要有区评议积分制文件、评议表、积分表。
13、党员作用发挥情况,如志愿者活动、为群众办实事好事情况、719救灾情况、创城中各项工作等,通过图片等形式展示。