2016用水总结中海阳

第一篇：2016用水总结中海阳

中海阳能源集团股份有限公司2016年度用水总结

昌平区节水办：

中海阳能源集团股份有限公司（股票代码：430065），专注于太阳能发电以及分布式能源的创新综合利用，是新能源领域的国家级高新技术企业和国内领先的太阳能全生态智能服务商，位列全球新能源企业500强。公司以能源互联网为战略布局，致力于构建从太阳能发电能源供给端到无线充电能源消费端的完整生态链，核心业务包括太阳能光热发电新技术路线开发及核心装备研发制造、太阳能发电系统集成及电站开发、无线充电技术研发和分布式太阳能无线充电站投资建设运营、太阳能与传统化石能源联合循环等。

作为国内领先的太阳能光热发电装备制造商和系统集成商，中海阳在该领域最早布局、最早研发并实现产品落地，现已建成亚洲唯一一条可生产槽式RP1 至RP4 全系列产品的柔性太阳能聚光热发电反射镜生产线，产品性能达到国际领先水平，并已成功应用于国内外光热电站，包括中海阳自有的首批光热示范项目。在光伏领域，中海阳实现了大型光伏地面电站和分布式光伏双线布局，荣膺首个光伏领跑者项目，首创长江支流大型水面电站建设先河，综合实力位居行业前列。

2016年，我公司严格遵守国家和政府的各项法规、条例，在做好节水用水的工作基础上，我们还严格杜绝浪费、跑、漏、滴现象，将节能、节水列入正常的管理工作范围，提高全员节水意识，常抓不懈。通过宣传学习，员工的节水意识逐渐增强。

加强取用水检查，公司合理制定分解用水指标，对实际用水情况做好下各年度的用水计划，利用雨水浇灌绿地，公司办公区及生活区全部使用节水器具并能及时缴纳国家征收的水资源费和污水处理费等。

各岗位员工都能从自身做起，做到合理用水、节约用水，使公司上下形成了良好的节水氛围。

中海阳能源集团股份有限公司

****年**月**日

第二篇：大海阳故事

大 海 阳 的 故 事

据说有故事的企业才能走的更远，于是我们正在编写大海阳的故事，以作为她五周年的礼物。

大红头的故事

从前，狮子山有一个看守石山，保护一方水土的石神。在2003年9月18日那天，正在熟睡的他被热闹的欢呼声吵醒，他好奇的下山来看个究竟，山前一群人民在欢呼雀跃，询问一个老农得知原来大海阳石材在办企业，他被热情的大海阳人请上酒桌，在这愉快的气氛下，喝了一杯又一杯，成了个红脸，他爱上了这里，便向山神请愿，在大海阳安家。从此，红头石神在大海阳安了家，大海阳有了守护神，他朝向东南方向，开心地笑迎八方客，守护着大海阳。

俺有大石头的故事

大海阳刚创办企业不久，外商来考察，他们问一个工人：你们这有什么产品？淳朴的大海阳工人自豪的说：俺有大石头！，外商点头称赞。总经理认为这五个字很具深意，“俺”，看起来土，但是我们觉得很洋，不是说，只有民族的才是世界的吗？ “大石头”，这是我们大字文化的精髓。于是便让这个工人写下这五个字，工人不识字，但是还是用满是老茧的手认真地描出了“俺有大石头”五个字，总经理决定用这句话作为我们的企业文化一部分，作为我们的企业口号。很多客户，一看到“大红头”就过目不忘，一听到“俺有大石头”就充耳不忘。

大海阳石材的故事

原来我们企业在海阳市投资，海阳市领导很重视招商引资，想留住我们这个客户，给我们土地等优惠政策，在宴会上，我们提出“请你们给我们起个名字吧！”，领导们说谁敢给你们起名字呀，你是老大学生了！我说“现在是互联网经济，我想宣传你们海阳，但用“海阳”这个地名做企业的字号工商又不允许登记，在前面加个“大”字吧！变成“大海阳石材”！”我默默读了几遍，朗朗上口，这样客户在互联网上搜索“大海阳”也能找到我，搜索“海阳”也能找到我，起了名字以后，正好烟台还有一条贯穿南北的路，叫做“大海阳路”，这样我们就把这条路的冠名权抢到手了，如果参照青岛的“海尔路”、“海信路”，我们也值500万吧！并且大海阳中的“海”和我们英文名字中的“HI”有相同的谐音。婴儿小手的故事

我们的企业标志是一个婴儿的小手，我们的英文名字叫“hi-stone”，她在向人们打招呼“HI”！让对方，让世界感到亲切，来呵护这个企业的同时也把石头人性化了，让冷硬的石头变软、变暖、变活。

石林的故事

大海阳石林，五块石头组成一个雕塑小品。有依有靠，有站有卧，有圆有滑，有棱有角，有意无意间，寓意世界万物互相依赖，共同发展的和谐局面。

石书的故事

周围用三角石围成的图案为展翅飞翔的鸽子，左边是头、中间的大石头就是翅膀。这个翅膀，主人又把它做成了一本书——大海阳石书，左面是封面，右面是书的第一页目录：第一章 创业篇，第六页；第二章 客户篇，四十五页；第三章 产品篇 第一百页。这三个数字蕴含着深刻的含义，“六”代表主人他改制后的六年奋斗史。“四十五”是当年主人45岁，100是他想把大海阳石材做成百年老店。这本史书在时时刻刻激励主人和他的职工，奋发图强，奋斗向上。

小亭子的故事 “静心亭”“闻风亭”“欧式亭”，是工人们劳作之余最喜欢的场所，可以休憩，博弈，培养情趣，显示了世间万物共存共融与和谐。

大鱼牌的故事

刻有“大海阳石材”公司名称的大石匾承载着这个企业的文化核心。匾的形状像一条鱼，明亮的眼珠是公司的标志。石匾背面刻着公司铭记：“„为感恩母亲，报效国家，遂择址于此，以求‘百年老店’”，也有两周年记：“生意成长些许，旗下雕塑公司成立，顿悟感动客户为至善理念„„”，后面为十周年、五十周年乃至更长的周年记准备着长长的空间。

下来看看的故事

我们以开放的姿态邀请你“下来看看”，表现北方人热情、质朴，更显示了我们的“让别人看不懂、学不会、追不上”的非凡气度。

大石狮子的故事

烟台市最大的石狮子伫立在大门两侧，雄狮威武强壮，雌狮慈母情深，向来客致意的同时，也宣告着这个企业的文化从这里开始。仙桃石的故事

大门左边有一块形如仙桃的大石头，桃的寓意是硕果累累，上面刻了主人推崇的一句话“石者，天地之骨也，骨贵坚深而不露”，显示出主人的性格及做人的气质。

大海阳苑的故事

这是温馨而细致的大海阳苑，个展示作品和休闲的地方，木栅栏、绿草坪、海草房、农家井、蒲团石、弯弯的小径，栩栩如生的动物、郁郁的冬青，无不体现了主人的建厂理念：天、地、人高度的有机结合。看到这里，我们已经看到企业文化的精髓所在，就是在休闲中享受生活，在工作中创造产品。粗犷古朴的“大海阳文化墙”，上面用鹅卵石垒成的一条大船，太阳神和月亮神引导大船乘风破浪，勇往直前。仔细看船上，刻有很多图案，有动物，有人物，有战车，记录了世间万物与天地人的高度和谐及相互依存的关系。大船后边是一条帆船，这是一古帆船，上面有象征中华民族五千年历史的古龙等雕刻，象征着改革开放使古老的中国焕发了青春。

石碑的故事

小亭东侧矗立一块石碑，机切后的底线在石面上形成了整齐的行线，仿佛一张凝固了的大信纸。特殊的中英文碑文更是加重了它的份量，共有三个内容：

一、这块石碑的来历：“此块石头为公司试车之第一块石料之底，成品已经出口瑞典，特书公司训于此，以资纪念。”

二、公司训：安全、质量，关系你我生存；诚信、科学，保障企业发展。

三、石料“341”及其性能指标。341是公司的主打产品，主人由此又总结出“企业管理341”，即三抓：抓管理、抓客户、抓队伍建设；四个产品方向：常规产品、普通产品、景观产品、作品；一狠：狠抓产品质量。

本是一块剩余的废料，主人的一番创意，即使它熠熠生辉，既具有纪念意义又具有收藏价值。只有独特的个性品味及与产品质量心心相连的观念，也能产生出如此独到的创意。这些字句，连同公司科学严谨的管理方针，一丝不苟的治厂原则，也深深地铭刻在的员工和客商的心底上。

三个母亲的故事

“人有三个母亲”这句名言。人的一生有三个母亲，一个是生身母亲，她给你生命，你要报答她，否则是不孝.第二个是你的母校，她给你知识，你要报答她，否则是不义。第三是你的祖国，你要报答她，否则是不忠。

美丽的文章

朋友欢迎您来感受大海阳，她是上帝派来的美丽天使，到人间来建一个石文化城，城里要有一群用心劳作的人，许许多多石头产品，有要让石头变成永不朽的城市雕塑，让世界和谐的动物雕塑，让心灵升华的人物雕塑，给人辟邪的大石头，让人扬名的大牌匾。到这您会感受到企业形象，“大红头”的真诚，广告语“俺有大石头”的质朴，企业标志“婴儿小手”的温柔，记住啊，联系她啊。打电话6625208写信 E—mail：hi@hi—stone.cn，上网www.xiexiebang.com都能找到她！

看过这篇文章的朋友，都无不称赞这是一个有文化的石头城，是一个启迪人们心灵的石头城。

群山万壑的故事

2003年9月，我收到了咱们学校校长和党委书记一封信，信是这么说的：校友们不管你在哪里，不管你在什么岗位，回来看看吧，我们学校50岁了。

收到这封信以后，我觉得母校没忘记我们，我们更没有忘记母校，母校永远在我们心中，我们的知识和信念都是母校给的。学校让我们回去看看，我们何尝不想回去看看呢？带什么回去？我思来想去，突然一个想法，因为我是做石材的，我要给学校送一个里程碑式的东西，脑子有了，就送一个大石匾——记录母校50年走过的历程和沧桑。

石匾刻什么？母校五十年的历程,是我国石油工业发展历史的缩影，也是我国繁荣富强的一个真实的见证。如何才能表现出母校的伟大，表现出母校经历的坎坷，表现出母校为祖国的石油工业和祖国建设做出的贡献？经过几个辗转不眠的长夜，我有了主意，我想起了杜甫《咏怀古迹五首》中的诗句“群山万壑赴荆门”，就是“群山万壑”了！它勾画出气势雄伟的图卷，寓意石油大学是生长英雄、人才辈出的地方。是啊！母校是出英雄的地方，是育英雄的沃土，是造就英雄的摇篮，吴仪副总理、***国务委员就是她造就的一代英杰，还有她培养的千万学子们，在高山、在峻岭、在荒漠、在大海，头顶烈日、脚踏荒原，谱写了一曲曲英雄赞歌。

我请到了全国著名的书法家邹德忠先生写下这四个大字，他的墨宝更增加了这块石匾的价值，加之能工巧匠的精湛手艺和精心的施工，这块石匾做得美轮美奂。它是学子给母校唱的生日歌，是对母校的衷心祝愿，祝愿她为祖国培养出更多的英才！

“创造太阳”的故事

就是在我们工厂加工制作的，这个作品：四根油管穿过平台，左面是地层，右面是美丽的少女，少女飘逸的裙子连着地层，地下的石油从管道源源上升，和少女一起托起一轮红日，自然资源和石油大学的教育资源完美结合，共同创造太阳。同学们你们也在创造太阳，只不过这是明天的事情。

石雕“全家福”的故事

一群小鸡紧紧依偎在公鸡、母鸡的身边，表达了中国石油大学烟台学子对母校深深的眷恋和美好的祝愿。

“好大一张报”的故事

05年9月18日，是中国的最早的地方报纸之一——烟台日报成立60周年的纪念日，我采了一块石头把烟台日报创刊号刻在上面，用城市雕塑的形式，想象地记录了它60年的沧桑和60年的壮举，给烟台日报的庆典增添很大的光彩，这个作品成了我们烟台一个著名的雕塑。

据我们了解，到目前还没有人见过如此之大、之阔、之广的大石牌，它张扬，张扬的使人难以想象；它舒展，舒展的让人发狂。它像风帆冲向海洋，它像海鸥冲向太阳，它像凤凰创造了新的涅磐。它扎根于大地，它奔向海洋等待着新的不朽的乐章。公元1945年8月19日的创刊注定了60年后今天新的辉煌！四点八米高、五点八米长，约二十八平方米，好大一块石匾，它将承载历史、承载辉煌。它是大地给予我们的珍宝、是上苍给我们的礼物，它可遇而不可求，可遇而不可多得。它将与日月同辉，将名扬苍穹 这是一张报纸，她好大，大得铺开后占地一亩！她好重，全部重量达20吨！她好老，老得距今有60岁高寿！

这是一张凝固的报纸，这是一张不朽的报纸，这是一张与日月同辉的报纸，这是一张石头报纸！

确切地说，这是一尊大型石雕，《烟台日报》1945年9月18日创刊号的一角，刻在一块面积28㎡，重20吨的片状巨石正面，巨石背面刻有《烟台日报》社的铭记，侧面是一道道竖痕，是一摞层层叠叠的报纸垂直地竖立起来，好大一张报！厚实、凝重、震撼人心。她似利箭，承载着历史，传承着文化，直指苍穹；她像风帆，满载着希望，面向着未来，扬帆远行。

回报社会

不忘回报社会，勇于承担社会责任，积极投入社会慈善活动，救助弱者，尊师助教，参与各项公益事业。总经理在教师节获得芝罘区人民政府的“尊师重教先进个人”荣誉称号。

第三篇：2012取用水总结

2013取用水工作总结

一、基本情况 山西贾罕世纪洗煤有限公司地处 乡宁县台头镇神角村，属中港合作有限公司，2006年8月30日注册于山西省工商行政管理局，注册资本4000万元人民币，法人代表：王长发。占地占地80亩，公司是按2×60万吨工艺系统分两期建设，目前一期工程60万吨已经完成生产，各项设施运行良好，公司主要经营：洗精煤生产、销售

二、2013年，我公司严格按照《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》的规定，执行取水许可制度和水资源有偿使用制度。公司设有兼职的取用水负责人，负责公司取用水管理的各项日常工作。我公司取水工程安装的计量设施运行正常，并按规定定期进行了校验。

三、在做好取用水管理工作上，2013年，我们主要抓住以下几个方面：

1、建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水，关键是靠制度的健全落实。基于这一认识，去年初，我公司根据法律法规的要求，发动各部门对过去取用水情况进行了认真总结，谈成绩、排问题、找差距，在此基础上，进一步建立和完善取用水管理制度，并做到将节能节水列入正常管理的工作范围，常抓不懈。

2、提高全员节水意识。在取用水管理工作中，我们把

全员参与作为做好这项工作的前提。各部门利用职工会、班组会和班前班后会等形式，学习国家有关用水的法律法规，宣讲合理用水、减少污水排放的重要意义，宣传节水知识，推广基层节水好的做法和表彰节水减排的先进个人和事迹。通过宣传学习，员工的节水意识普遍增强。

3、加强取用水检查。公司在制定、分解用水指标，配备计量设施的同时，每月底开展取用水情况检查，检查的内容有：取用水管理制度的执行情况、计量设施的完好情况、有无跑冒滴漏的现象及整改情况等。每次检查事项都做好相应的记录，发现违纪违规现象，以整改通知书的形式，要求限期整改，及时纠正，定期复查，从而有力地保证了取用水管理制度的执行。

4、严格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效实施，严格考核是关键。2013年，我公司把取用水考核列入责任制范畴，对实际取用水的情况，依据年初下达的指标，及时公布对照，该奖的奖，该惩的惩。由于实行了奖惩激励机制，极大地调动了员工节约用水的积极性。各岗位员工都能从自身做起，做到合理用水，节约用水，杜绝跑冒滴漏，使全公司上下形成了良好的节水氛围。

山西贾罕世纪洗煤有限公司二〇一三年十二月一日

第四篇：2014取用水总结

2014取用水工作总结

一、基本情况

阜阳轴承有限公司地处 阜阳市阜蚌路189号，系洛阳轴研科技股份有限公司子公司，法人代表：马玉峰。公司现有职工961名，公司主要经营：轴承生产、销售，年用水量 共 吨。

二、2014年，我公司严格按照《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》的规定，执行取水许可制度和水资源有偿使用制度。公司设有兼职的取用水负责人，负责公司取用水管理的各项日常工作。我公司取水工程安装的计量设施运行正常，并按规定定期进行了校验。

三、在做好取用水管理工作上，2014年，我们主要抓住以下几个方面：

1、建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水，关键是靠制度的健全落实。基于这一认识，去年初，我公司根据法律法规的要求，发动各部门对过去取用水情况进行了认真总结，谈成绩、排问题、找差距，在此基础上，进一步建立和完善取用水管理制度，并做到将节能节水列入正常管理的工作范围，常抓不懈。

2、提高全员节水意识。在取用水管理工作中，我们把全员参与作为做好这项工作的前提。各部门利用职工会、班组会和班前班后会等形式，学习国家有关用水的法律法规，宣讲合理用水、减少污水排放的重要意义，宣传节水知识，推广基层节水好的做法和表彰节水减排的先进个人和事迹。通过宣传学习，员工的节水意识普遍增强。

3、加强取用水检查。公司在制定、分解用水指标，配备计量设施的同时，每月底开展取用水情况检查，检查的内容有：取用水管理制度的执行情况、计量设施的完好情况、有无跑冒滴漏的现象及整改情况等。每次检查事项都做好相应的记录，发现违纪违规现象，以整改通知书的形式，要求限期整改，及时纠正，定期复查，从而有力地保证了取用水管理制度的执行。

4、严格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效实施，严格考核是关键。2014年，我公司把取用水考核列入责任制范畴，对实际取用水的情况，依据年初下达的指标，及时公布对照，该奖的奖，该惩的惩。由于实行了奖惩激励机制，极大地调动了员工节约用水的积极性。各岗位员工都能从自身做起，做到合理用水，节约用水，杜绝跑冒滴漏，使全公司上下形成了良好的节水氛围。

阜阳轴承有限公司 二〇一四年十二月二十七日

第五篇：2017取用水总结

2017取用水工作总结

一、基本情况

XXX公司是XX集团在成都地区设立的控股子公司，属于国有控股企业，注册资本XX万元，公司法人代表XXX。公司《取水许可证》取水（XX水务）字【2014】第XXX号，有效期至2019年5月17日，在有限期内。

主要产品XXXXX。用于电子工业原料、粉末冶金、石油化工、化肥、催化剂、燃料、油墨、油漆等行业。产品主要销往XX及国内各地并出口国外。公司具有年产XXX吨XXX及XXX吨XXX的生产能力，采用国内同行业内最先进的设备，生产工艺采用XX独有的XX法，自动化程度较高，在国内处于领先地位。

二、取水工程基本情况

公司取水口泵站设置在XXX分干渠XX堰。采用水泵抽取XX地表水，2017年月平均取水16000立方左右，2017年全年取水200000立方左右。

取水工程在上述方面与水资源论证审查与取水许可批复意见、取水许可证登记信息一致。

三、2017年取用水总结

我公司严格按照《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》的规定，执行取水许可制度和水资源有偿使用制度。公司设有兼职的取用水负责人，负责公司取用水管理的各项日常工作。我公司取水工程安装的计量设施运行正常，并按规定定期进行了

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校验。

1、计量设施安装及运行情况

公司取用水包括DN200PE取水管道1根和DN200PE退水管道1根，目前运行情况良好无明显渗漏情况发生。

泵站水泵取水管安装DN200 E-mag电磁流量计1台，在2017区水务委托的第三方流量计校检中完全正常、准确。流量计已接入管理部门的取水远程监控系统、远程监控设施并正常运行等。

2、上取水计划执行情况

2017年取水计划为每月10000立方，全年120000立方水，由于公司产量呈时尚趋势下半年用水量有一定增加：实际取年取水量在200000立方左右。

取水用于生产用水：工质能耗，设备冷却散热。

3、节约用水管理情况

在做好取用水管理工作上，2017年，我们主要抓住以下几个方面：

3.1完善公司供水管网系统：增设冷凝水回收及浓缩回收管道，回收循环利用。在各用水管道加装二次表，定期检查用水情况。

3.2建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水，关键是靠制度的健全落实。基于这一认识，去年初，我公司根据法律法规的要求，发动各部门对过去取用水情况进行了认真总结，谈成绩、排问题、找差距，在此基础上，进一步建立和完善取用水管理制度，并做到将节能节水列入正常管理的工作范围，常抓不懈。

3.3提高全员节水意识。在取用水管理工作中，我们把全员参与作为做好这项工作的前提。各部门利用职工会、班组会和班前班后会等形式，学习国家有关用水的法律法规，宣讲合理用水、减少污水排

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放的重要意义，宣传节水知识，推广基层节水好的做法和表彰节水减排的先进个人和事迹。通过宣传学习，员工的节水意识普遍增强。

3.4加强取用水检查。公司在制定、分解用水指标，配备计量设施的同时，每月底开展取用水情况检查，检查的内容有：取用水管理制度的执行情况、计量设施的完好情况、有无跑冒滴漏的现象及整改情况等。每次检查事项都做好相应的记录，发现违纪违规现象，以整改通知书的形式，要求限期整改，及时纠正，定期复查，从而有力地保证了取用水管理制度的执行。

3.4严格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效实施，严格考核是关键。2017年，我公司把取用水考核列入责任制范畴，对实际取用水的情况，依据年初测算下达的绩效指标，进行月度的绩效考核。由于实行了奖惩激励机制，极大地调动了员工节约用水的积极性。各岗位员工都能从自身做起，做到合理用水，节约用水，杜绝跑冒滴漏，使全公司上下形成了良好的节水氛围。

3.6废污水处理及退水情况

污水经公司污水处理站处理合格后排入区污水处理厂收集管网进入污水处理厂处理。污水处理工艺包括沉降、酸碱度调节、氨氮调节等工艺，氨氮、COD、pH等关键指标为在线监测。

3.6经相关专家水资源论证，我司取退水不会对周边水资源状况及其他取水权益人产生影响。

3.7水资源费缴纳情况

2017我司按时交纳水资源费、水费及污水处理费等相关费用。

4.下取水计划 4.1取水量及其年内分配

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2018经公司综合测算，预计全年取水量为240000立方，最大取水量为每月20000立方。

4.2计量、节水、废污水处理措施

2018在计量、节水、废污水处理方面采取的主要措施： 加强取用水设施的巡查，严防跑冒滴漏等情况发生。合理安排水资源的取用，严格执行废污水的排放指标，达标排放。XXX公司公司 2017年12月21日

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