6服务民营企业 加快经济发展(祁家湾)[共五篇]

第一篇：6服务民营企业 加快经济发展(祁家湾)

服务民营企业 加快经济发展

中共祁家塆街道党工委

2010年，在区委统战部的具体指导和街工委的直接领导下，祁家湾街统战工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧把握“贴近中心、发挥优势、主动作为、彰显特色”的总要求，围绕加快民营经济的发展，抓实事、办好事，做到既宏观建言，又微观服务，为促进全街民营经济又好又快发展做出了积极贡献。

一、建言造势，努力营造民营企业发展的良好环境。我们利用统战这一“窗口”，抓住发展经济建设这一中心课题，采取多种形式，通过多种渠道，坚持不懈地向工委办事处建言造“势”。

一是加强联系。建立了民营企业负责人档案和联系卡，定期与他们取得联系，及时了解他们的生产经营情况，协调关系，适时召开座谈会，听取他们对农村工作的发展、改革、稳定等方面的建议和意见，积极引导他们为农村的改革发展、社会进步献计献策。

二是调研视察。对发展民营经济进行调查、视察，我们坚持年年搞、经常搞。2010年的专题视察，我们用2个月时间，先后走访了谦森岛庄园、武汉中排粮油公司、长江电线电缆、武汉冶金设备、精华减速机制造有限公司等15个民营企业，召开了3次座谈会，在实地察看、座谈讨论的基础上，指出了影响民营经济发展的思想观念、发展环境、企业管理“三大瓶颈”，建议街工委、办事处通过实施宣传、扶优、护航“三大工程”，引起高度重视，并进行认真采纳，推动了全街民营经济再上新台阶。

三是专题座谈。为了架起民营企业与政府部门之间相互沟通的桥梁，我们通过召开新春茶话会等形式，联络感情，增进了解。2010年2月3日上午，街道邀请在外及本地企业界代表100余人召开2010年迎春茶话会。对街道经济社会情况进行通报后，各位代表纷纷对街道的发展建言献策。各民营企业代表从新农村建设、小城镇建设、招商引资等方面提出了中肯的意见和建议。7月28日，街道召开了党外人士及民营企业代表座谈会，再次通报街道工作进展情况，听取意见和建议，从而增进了彼此的交流和沟通，丰富了发展思路，增强了经济发展的后劲。

二、招商引资，努力推动全街民营经济上规模、上水平。 为实现全街民营经济的超常规发展，从整体上提升企业的市场竞争力，我们服务于街道中心工作，将招商引资工作作为统战部门的重要工作来抓，充分发挥统战部门的人文资源优势，注重将亲情化服务和理性化招商相结合，以新的思维和气魄推进招商引资工作。

一是鼓励引导。对部分有投资能力的在外成功人士重点把握，利用节日回乡的机会，邀请他们见面，联络感情，做他们的工作，鼓励和引导他们回家乡投资兴业。胜利村青年李攀登大学毕业后，在武汉六和集团公司工作多年，事业有成，我们通过多方联络，大力支持他回乡创业。2010年3月，李攀登投入资金260万元，租用胜利村闲置土地40亩，创办了五岭农业开发有限公司。

二是主动出击。改变过去等商上门的被动工作方式，多方联系，立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。全面加强与本地商家投产企业的联系，不定期地走访外来投资老板，及时帮助解决商家生产和生活中遇到的困难和问题，以亲合力增强老板增资扩股和引商的信心。积极引导本地企业以参股等形式合作经营，扩大再生产，借力、借资发展，增加企业的市场竞争力。依托本地特有资源，规划可行性的项目，发展高效农业开发企业。2010年，街道成功流转土地5000亩，引进两家农业开发企业落户。

三是重点服务。在招商引资工作中，我们坚持突出重点，注重引进大项目，有实力工业企业，不断优化经济发展模式。我们利用原张岗小学闲置校舍，通过大力推介，成功引进武汉管王管业科技有限公司，投入资金3000万元，目前该公司厂房及机械设备已安装到位，并进行了试生产，建成后年产值可达5000万元，利税150万元。2010年，全街共引进企业4个，完成投资4500万元，目前已投产3个，试生产1个。

三、扶持引导，努力帮助民营企业实现大发展。

坚持“围绕经济抓统战，抓好统战促经济”的思路，出实招，办实事，全力服务民营企业，推动全街经济又好又快发展。一是建立服务民营企业制度。街道定期听取统战委员关于企业生产发展情况汇报，及时提出指导意见，并明确专人督办，使服务企业成为经常化，制度化。二是落实帮扶措施。2010年，街道先后召开企业专题会议9次，其中5次帮助解决企业发展资金问题。根据武汉冶金设备制造有限公司新上生产线后，资金不足难题，由街道提供担保，向区财政局借款100万元；根据武汉中排粮油公司生产经营状况，先后两次借款200万元，帮助企业解决周转金困难；筹集资金60万元，为长江电线电缆厂解决了生产资金不足难题。我们积极引导民营企业增强创业意识，带头建功立业，把企业做大做强，在我们的支持下，一批大的民营企业脱颖而出，武汉中排粮油公司，精华减速机制造有限公司已成为省、市、区有影响的龙头企业。

第二篇：祁家湾小学卫生工作总结

2013年春祁家湾小学卫生工作总结

本学期省卫生检查组对我市进行了创建国家卫生城的调研和复查，我校也轰轰烈烈地投入到这次全市大行动中，在校长室、卫生工作领导小组的直接关心和具体指导下，在各部门和全校师生的共同努力下，学校卫生工作有了极大的改观，现总结如下：

一、领导重视，管理规范，加大卫生经费投入

学校领导非常重视学校卫生工作，卫生工作领导小组经常召开会议研究工作，制订措施。结合学校教育教学考核细则，制定了专门的卫生考核细则，使学校卫生管理更制度化、规范化，职责分明，考核合理。要想工作做得好没有一定的经费保证是不行的，暑假至今学校投入教万元元的经费用于室内外粉刷、装璜、增添课桌凳，新建食堂教师餐厅，增设宣传橱窗，添置卫生洁具等等，使学校卫生工作的硬件设施日趋完善。

二、做好防治工作，加强疾病监测

据今年三月份全校学生体检统计表明，我校学生沙眼、贫血、龋齿发病率有所下降，但发病率仍然较高，近视发病率有回升趋势，我们给每位患病学生发给了告家长书，建议其上医院治疗，但由于今年非典疫情影响，常见病治疗率很低。在平时工作中，我们十分重视近视的防治。暑期学校购置了180套课桌凳，对全校的课桌凳进行了调整；除上述部门组织的体检外，校医务室还对新入学的儿童进行了视力追踪、调查，学期末对全校学生的视力、身高、体重进行了检查；医务室、大队部负责检查学生的眼保健操，今年十月底对一年级新生进行了眼保健操比赛。本学期还配合上级部门进行了白破疫苗的接种和驱虫康的普服。

三、健康教育常抓不懈

1、教师健教课抓紧抓实，学生“两率”明显提高。健康教育课是传授学生卫生知识的主阵地，在创卫活动中这项工作显得尤为重要，健教任课老师能认真备好课，上好课，期末组织测试，按时上交资料。师生健康知识知晓率和健康行为养成率是素质教育的一个重要组成部分，是创卫检查不可缺少的内容，在8月底和十一月中旬，全校师生都有投入到这项工作中，学生把健康知识的背诵作为一项作业去天天完成，把健康行为的养成作为一条制度去天天执行，校领导班子对其完成情况进行检查、考核。大队部、医务室利用黑板报、广播、宣传牌等媒介定期进行各种卫生知识的宣传，所有这些工作的开展使学生的“两率”明显提高了。

2、健康教育资料完善，措施落实创卫期间，在校领导的关心帮助下，在其它老师的配合下，我们完善了健康教育资料，爱国卫生台帐，非典防治台帐，学校还有一系列的卫生制度如每周四的卫生安全日，每班黑板报一月一期，每期有卫生专栏等都能一一落实。

四、卫生监督抓细、抓实

教学卫生时时看，经常检查各班教学卫生，如有无拖堂现象，学生读写姿势，环境卫生天天查；每天组织劳动委员检查各班卫生状况；饮食卫生刻刻抓；每天至少一次检查食堂卫生，如原料的新鲜状况，操作卫生、环境卫生、从业人员的个人卫生等。教师是学生学习的榜样，创卫期间学校青年突击队发挥了巨大的作用，打扫最困难的地方有他们的身影，环境最肮脏的地方有他们的汗水，真正发挥了团员的带头作用。

五、门诊工作一丝不苟

本学期医务室能做好师生各种常见病、意外伤害的门诊工作，坚持做到认真对待负责到底，尽心尽职。

祁家湾小学 2013.5.16

第三篇：祁家湾小学食堂卫生管理制度

祁家湾小学食堂卫生管理制度

1、学校要建立校长负责制，配备专职或兼职的食品卫生管理人员，同时建立健全食品安全管理制度、食品卫生管理制度及岗位责任制；强化安全防范措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生。

2、学校食堂必须依法取得卫生许可证后方可从事食堂经营活动，并且在卫生许可证有效期满30日前到发证机关申请办理复验手续。

3、食堂从业人员每年必须进行健康检查，取得健康培训合格证明后方可参加工作，工作期间应穿戴清洁的工作衣帽，养成良好的个人卫生习惯。

4、食堂应当保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇等有害昆虫孳生的条件。

5、严格把好食品采购关。严格进货渠道，建立进货索证登记制度，并设置档案；食品采购的场所应相对固定，以保证所采购食品的质量；禁止采购过期变质等不符合卫生要求的食品。

6、严把供餐卫生质量关。食堂炊事员必须采用新鲜洁净的原料制作食品，不得加工或使用腐败变质或感官性状异常的食品及其原料；加工食品必须做到烧熟煮透，需要熟制加工的大块食品，其中心温度不低于70℃；加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，防止交叉污染。

7、食品在烹调后到出售前，若超过2小时的，应当置于高于60℃或低于10℃的条件下存放。

8、学生集体用餐必须当餐加工，不得使用剩饭菜，不得制售冷荤凉菜。

9、公用餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。消毒后的餐饮具必须贮存在专用保洁柜内备用，未经消毒的餐饮具不得使用。禁止重复使用一次性使用的餐饮具。

10、食堂用餐场所应设置供用餐者洗手、洗餐具的自来水装置。

11、加工食品用工具容器必须有明显的标志，做到分开使用、定位存放、用后洗净、保持清洁。

12、外购订餐时，必须索取送餐者有效的卫生许可证复印件，送餐者卫生许可证上必须注明“送餐”的许可项目。

第四篇：祁家湾小学图书室卫生管理制度

祁家湾小学图书室卫生管理制度

一、爱护图书室环境卫生，不准在图书室内吃东西，喝水，乱扔垃圾，更不准在图书室内吸烟。保持图书室安静，不得高声喧哗。

二、爱护图书室的图书及公共设施，阅览报刊杂志要依次序拿取和归还，不能乱拿乱放，不准在书刊杂志上乱写乱画，离开时注意将椅子放回原位。

三、按时归还图书，一般情况图书借阅不得超过一学期，特殊情况可以持借书证和图书到图书室办理续借手续，续借期限不超过一学期。

四、爱护图书，不得遗失、损毁，遗失.损毁图书者根据实际情况赔偿。

第五篇：祁家湾卫生院2011年医保自查报告

祁家湾街卫生院2010医保专项检查

自查报告

黄陂区人社局：

2010，我院严格按照上级有关城镇职工医疗保险的政策规定和要求，在各级领导、各有关部门的指导和支持下，在全院工作人员的共同努力下，医保工作总体运行正常，未出现费用超标、借卡看病、超范围检查、分解住院等情况，维护了基金的安全运行。按照陂人社发[2011]23号文件精神，对2010医保工作进行了自查，对照评定办法认真排查，积极整改，现将自查情况报告如下：

一、提高对医疗保险工作重要性的认识

首先，我院成立了相关人员组成的医保工作领导小组，全面加强对医疗保险工作的领导，明确分工责任到人，从制度上确保医保工作目标任务的落实。其次，组织全体人员认真学习有关文件，并按照文件的要求，针对本院工作实际，查找差距，积极整改。把医疗保险当作大事来抓，积极配合医保部门对不符合规定的治疗项目及不该使用的药品严格把关，不越雷池一步，坚决杜绝弄虚作假恶意套取医保基金违规现象的发生。从其它定点医疗机构违规案例中吸取教训，引以为戒，打造诚信医保品牌，加强自律管理，进一步树立医保定点医院良好形象。

二、从制度入手加强医疗保险工作管理

为确保各项制度落实到位，我院健全各项医保管理制度，结合本院工作实际，突出重点集中精力抓好上级安排的各项医疗保险工作目标任务。制定了关于进一步加强医疗保险工作管理的规定和奖惩措施，同时规定了各岗位人员的职责。各项基本医疗保险制度健全，相关医保管理资料俱全，并按规范管理存档。认真及时完成各类文书、书写病历、护理病历及病程记录，及时将真实医保信息上传医保部门。定期组织人员分析医保享受人员各种医疗费用使用情况，如发现问题及时给予解决。

三、从实践出发做实医疗保险工作管理

结合本院工作实际，严格执行基本医疗保险用药管理规定。抽查门诊处方、检查配药情况都按规定执行。所有药品、诊疗项目和医疗服务收费实行明码标价，并提供费用明细清单。并反复向医务人员强调落实对就诊人员进行身份验证，杜绝冒名就诊等现象，并要求对就诊人员需用目录外药品、诊疗项目事先都要征得参保人员同意。同时，严格执行首诊负责制，无推诿患者的现象。住院方面无挂床现象，无分解住院治疗行为，无过度检查、重复检查、过度医疗行为，严格遵守临床、护理诊疗程序，严格执行临床用药常规及联合用药原则。财务与结算方面，无乱收费行为，认真执行基本医疗保险 “三大目录”规定，没有将不属于基本医疗保险赔付责任的医疗费用列入医疗保险支付范围的现象发生。

信息管理系统能满足医保工作的需要，日常维护系统较完善，新

政策出台或调整政策及时修改，能及时报告并积极排除医保信息系统故障，保证系统的正常运行。对医保窗口工作人员加强医保政策学习，并强化操作技能。信息系统医保数据安全完整，与医保中心联网的服务定时实施查毒杀毒。

定期积极组织医务人员学习医保政策，及时传达和贯彻有关医保规定，并随时掌握医务人员对医保管理各项政策的理解程度。

四、存在的问题与原因分析

通过自查发现我院医保工作虽然取得了显著成绩，但距上级要求还有一定的差距，如相关基础工作、思想认识、业务水平还有待进一步加强和夯实等。剖析以上不足，主要有以下几方面的原因：

（一）领导及相关医务人员对医保工作平时检查不够严格;

（二）个别医务人员思想上对医保工作不重视，业务上对医保的学习不透彻，未掌握医保工作的切入点，不知道哪些该做、哪些不该做、哪些要及时做；

（三）在病人就诊的过程中，有对医保的流程未完全掌握的现象。

五、下一步的措施

今后我院要更加严格执行医疗保险的各项政策规定，自觉接受医疗保险部门的监督和指导，针对以上不足，下一步主要采取措施：

（一）加强医务人员的有关医保文件、知识的学习，提高思想认识，杜绝麻痹思想；

（二）落实责任制，明确分管领导及医保管理人员的工作职责，加强对医务人员的检查教育，建立考核制度，做到奖惩分明。

（三）加强医患沟通，规范经办流程，简化手续，不断提高患者满意度，使广大参保职工的基本医疗需求得到充分保障。

（四）促进和谐医保关系，教育医务人员认真执行医疗保险政策规定，促进人们就医观念、就医方式和费用意识的转变，正确引导参保人员合理就医、购药，为参保人员提供良好的医疗服务。

（五）进一步做好医疗保险工作，以优质一流的服务为患者创建良好的医疗环境。

祁家湾街卫生院

二○一一年七月二十二日