中国林学会分支机构考核办法

第一篇：中国林学会分支机构考核办法

中国林学会分支机构考核评估办法

第一章 总则

第一条 为加强分支机构管理，增强分支机构活力，促进分支机构健康发展，依据《中国科协全国学会组织通则（试行）》、《中国林学会章程》和《中国林学会分支机构管理办法》等有关规定，特制定本办法。

第二条 本办法所称分支机构是指经中国林学会常务理事会批准成立的各分会、专业委员会。

第二章 考核评估内容

第三条 分支机构考核评估的主要内容包括：分支机构组织建设、业务活动、分支机构日常管理及贯彻落实中国林学会工作部署等情况。

（一）组织建设情况(占20%)：

1.是否按期换届，换届前是否履行了报批程序（5分，未到换届年限的分支机构按正常换届计算）；

2.分支机构委员会或常委会能否定期或不定期召开会议、研究学会工作情况（每年召开1次会议或以上的，得5分，否则视情况酌减）；

3.反映会员及科技工作者呼声和诉求情况（3分）；

有关报表（10分）；

3.平时能否积极向总会报送分支机构活动信息（5分）。

第三章 考核评估办法

第四条 考核评估工作在中国林学会常务理事会领导下，由学会秘书处成立考核评估组，负责具体考核评估工作。

第五条 考核评估工作每二年进行一次。

第六条 考核评估主要依据分支机构上报的年度工作总结、报表，并结合平时各方面工作情况进行。根据本办法对各分支机构进行综合打分，得分在85分以上（含85分）为优秀，60分—85分为合格（含60分），60分以下的为不合格。

第四章 奖惩措施

第七条 考核评估结果将通报各分支机构及其挂靠单位，并将作为评选优秀秘书长和先进分支机构的重要依据。

第八条 对在考核评估中获得优秀的分支机构将进行通报表彰；对考核评估不合格的分支机构将采取通报批评、限期整改等措施；未按要求进行整改的，采取责令改正、限期停止活动、更换分支机构主要负责人、调整挂靠单位等处罚。

第五章 附则

第九条 本办法最终解释权为中国林学会秘书处。第十条 本办法自颁布之日起施行。

第二篇：中国林学会分支机构管理办法

中国林学会分支机构管理办法

（2009年1月19日常务理事会议审议通过）

第一章 总则

为加强对中国林学会（以下简称本会）所属各分支机构的规范化管理，充分发挥学会整体功能，根据国务院《社会团体登记管理条例》、民政部《社会团体分支机构、代表机构登记办法》、《中国科协全国学会组织通则(试行)》及《中国林学会章程》等有关规定，特制定本办法。

第一条 本会各分支机构是根据自身发展需要，依据业务范围或会员组成的特点而设立的专门从事本会某项业务活动的机构，是本会的组成部分，接受本会理事会（常务理事会）的领导，不具有法人资格，其法律责任由本会承担。

第二条 分支机构可以称分会、专业委员会、工作委员会、基金管理委员会等。本办法适用于各分会、专业委员会。工作委员会和基金管理委员会管理办法另行制定。

第三条 分支机构的主要任务是：开展国内外学术交流，促进学科发展；普及林业科技知识，推广林业科技成果；编辑出版林业科技书刊；充分发挥党和政府联系广大科技工 作者的桥梁和纽带作用，宣传贯彻国家科技政策，积极反映林业科技工作者的意见与建议，服务广大会员，维护科技工作者合法权益；完成本会交办的各项任务。

第二章 分支机构的成立、挂靠、名称 第四条 成立分支机构应具备下列条件：

（一）有规范的名称；

（二）有固定的住所，热心支持本会工作、具有法人资格的挂靠单位；

（三）有符合章程所规定的业务范围，并能开展相应的业务活动；

（四）有学术带头人和一定规模的专家学者群体；

（五）有合法和相对稳定的经费来源。

第五条 申请成立分支机构应由发起人和发起单位向本会提出书面申请，经本会常务理事会审查批准，报中国科协同意后，向民政部提出申请登记。经民政部审批同意，发给《社会团体分支机构登记证书》，方可开展活动。筹备期间不得开展筹备以外的活动。

第六条 有下列情形之一的，学会不予受理：

（一）与本会已设立的分支机构业务范围、名称相同或相似的；

（二）拟设立的分支机构冠以行政区划名称，带有地域性特征的；

（三）在分支机构下又设立分支机构或代表机构的；

（四）拟设立的分支机构业务与本会宗旨、业务范围无关的；

（五）拟设立的分支机构设定的活动范围超越本会活动范围的；

（六）有法律、法规禁止的其他情形的。

第七条 分支机构原则上挂靠具有本专业优势的科研、教学等单位，挂靠单位应积极支持学会工作，提供必要的办公条件，配备至少一名固定人员负责处理分支机构的日常工作。分支机构的挂靠与调整由本会秘书处提出建议，常务理事会决定。

第八条 本 会各分支机构统称为：中国林学会××分会或中国林学会××专业委员会。不得在分支机构名称前直接冠以“中国”、“中华”、“全国”等字样，禁止使用“中国（或中华、全国）××专业委员会”、“中国（或中华、全国）××分会”或“××专业委员会”、“××分会”等不规范、不合法的称谓。分支机构开展各种活 动，均必须使用全称。分支机构的英文译名必须与中文名称一致。

第三章 分支机构委员会（理事会）及主要负责人

第九条分支机构实行委员会（理事会）制，每届任期三至五年。委员会委员（理事会理事）数量，不得超过其会员（含团体会员，下同）总数的1/3。因工作需要可设常务委员会（常务理事会），常委（常务理事）人数不得超过委员（理事）人数的1/3。

第十条 分支机构设主任委员（理事长）一名、副主任委员(副理事长）若干名，人数不超过常委（常务理事）的1/5，秘书长一名。主任委员（理事长）任职年龄一般不 超过70周岁，秘书长任职年龄原则上不超过60岁，可连选连任，连任不超过两届。因特殊情况确需超过两届的，必须向本会说明理由，报本会审批。一人不得同 时兼任两个分支机构的主任委员或秘书长。党政机关副处以上干部兼任分支机构负责人的，应按干部管理权限报批。

第十一条 分支机构须按期换届。每届任期届满前至少3个月，向本会提交书面改选换届申请报告，同时提交下届主任委员（理事长）、副主任委员（副理事长）、秘书长候选 人建议名单，经本会审批同意后方可进行换届改选。到期不能按期换届的，须提交书面报告，说明原因。延期换届时间最长不超过1年。

第四章 刻制印章与设立银行账户

第十二条 分支机构刻制印章，须凭国务院社团登记管理机构颁发的《社会团体分支机构登记证书》向本会提出申请批准后，报中国科协、国务院社团登记管理机构按有关规定办理。

第十三条分支机构印章只能用于联系日常业务，不得用于签署经济类业务和具有法律效力的文件，签署具有法律效力的文件应由本会统一办理。

第十四条分支机构一般不允许建立银行基本帐户，确需建立银行基本存款账户的，由分支机构向本会提出申请，报国务院社团登记管理机构批准后，按有关规定办理。

第十五条 分支机构印章样式和银行帐号必须在本会、中国科协和国务院社团登记管理机构备案。

第五章 变更与注销

第十六条 分支机构的变更应当向本会提交下列文件：

（一）分支机构主任委员（理事长）签署的变更申请书；

（二）分支机构委员会（理事会）或常委会（常务理事会）关于变更事项的会议决议；

（三）负责人变更需提交负责人继任人选的基本情况及身份证明；住所变更需提交新住所产权或使用证明。

第十七条 分支机构注销提供下列文件：

（一）注销登记申请书；

（二）分支机构委员会（理事会）或常委会（常务理事会）关于注销的决议。

本会根据分支机构的申请，报中国科协、民政部批准注销后，发给注销证明文件，收回该分支机构的《社会团体分支机构登记证书》和印章。

第六章 监督管理

第十八条分支机构应加强制度建设，不断推进民主化、科学化和制度化管理：

（一）分支机构必须接受本会领导，认真执行本会的决议，遵守本会各项规章制度，积极参加和支持本会各项活动；

（二）应建立符合《中国林学会章程》及有关规章制度的工作制度或管理办法，但不得制定分支机构章程；

（三）分支机构举办重大活动实行事前书面报告制度；

（四）分支机构应在每年十二月中旬向本会提交当年工作总结及下一工作计划；

第十九条分支机构在本会的授权范围内发展会员、代收会费。分支机构代为发展的会员属于本会会员，由本会统一发给会员证书，所收会费按8%上缴本会。未经授权不得发展会员和收缴会费。

第二十条分支机构除接受本会领导外，还应接受所在地区社会团体登记管理机关的监督和检查。

第二十一条分支机构不得再设立分支机构或代表机构。

第二十二条本会按规定每年对分支机构进行年审，不定期对分支机构进行考核评估（考核评估办法另行制订），年审或考核评估中如发现分支机构存在以下问题的，将视不同情况给予责令改正、限期停止活动、更换分支机构主要负责人、调整挂靠单位、注销分支机构等处罚：

（一）一年内无任何活动，无法正常开展学会活动；

（二）无固定办公场所；

（三）无故不参加年检；

（四）在年检中弄虚作假；

（五）擅自开立银行基本账户；

（六）违反会员发展和会费收缴及上缴等有关规定。

第七章 附则

第二十三条本办法于2009年1月29日经本会常务理事会审议通过，自下发之日起施行。第二十四条本办法解释权归本会秘书处。

第三篇：中国医院协会分支机构管理办法

中国医院协会分支机构管理办法

（2017年3月1日第二届理事会第八次全体会议通过）

第一章 总 则

第一条为了加强中国医院协会（以下简称“本会”）分会、专业委员会等分支机构（以下统称“分支机构”）的管理，充分发挥各分支机构的作用，根据《社会团体登记管理条例》（国务院令［[1998]第250号］、《卫生部对社会组织管理的若干规定》（卫人发〔2011〕 73号）、《关于规范社会团体开展合作活动若干问题的规定》（民发【2012】 166号）、《民政部关于贯彻落实国务院取消全国性社会团体分支机构、代表机构登记行政审批项目的决定有关问题的通知》（民发［2014］ 38号）、《民政部、财务部关于加强社会组织反腐倡廉工作的意见》（民发[2014] 227号）、《民政部、财政部、人民银行关于加强社会团体、分支（代表）机构财务管理的通知》（民发【2014】259号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》（中办发[2016]46号）和《中国医院协会章程》（以下简称《章程》）的有关规定，结合本会工作实际，制定《中国医院协会分支机构管理办法》（以下简称《办法》）。

第二条分支机构是本会根据工作需要，依据业务范围的划分或会员组成特点，设立的专门从事某领域业务活动的非法人机构。

第三条 分支机构的名称前应冠以“中国医院协会”；命名方式为：“中国医院协会 × × 分会”或“中国医院协会× × 专业委员会”或“中国医院协会× ×工作委员回”，三者属性相同，均适用《办法》。分支机构开展活动时，应使用全称；其英文译名应与中文名称一致，并报本会审核备案。

第四条 分支机构受本会领导和管理，在本会授权范围内开展活动，对本会负责。

第五条 分支机构开展活动应遵循以下原则：

（一）遵守国家法律、法规，贯彻执行党和国家的方针、政策，坚持正确的政治方向；

（二）严格遵守《章程》和《办法》，自觉接受本会的领导、管理和监督，重要事项应及时向本会请示、报告。未经请示、报告或未获批准的，不得实施；

（三）紧密联系行业实际，组织开展健康、有益的活动，做到自律守信，扎实工作，热情服务，务实高效；

（四）开展活动不得以营利为目的。

第六条 分支机构的主要职责是紧紧围绕非公立医疗机构行业管理的中心工作，根据会员需求和分支机构的专业范围开展活动；加强会员之间、行业与政府之间的交流与合作，积极反映会员的意见、建议和要求，维护会员和行业的合法权益；结合医院管理开展研究工作，推广研究成果，开展经验交流；承办卫生行政主管部门和本会委托与授权的各项工作。

第七条 分支机构应根据《章程》和《办法》，制定本分支机构的《管理办法》。

第二章 设立、变更与撤销

第八条 分支机构的设立条件：

（一）具有明确的行业管理需求和明晰的工作任务与业务范围，已形成相对独立的专业领域或学科体系，与本会其他既有分支机构不存在交叉重复；

（二）已在全国医院形成独立管理部门或专业科室，有造诣较深的行业或学科带头人以及热心社团工作的骨干和会员队伍；

（三）具备独立开展某领域管理和学术活动的条件和能力。

第九条 申请设立分支机构，应由该领域或该学科的管理或学术带头人提议，7～10名本会会员作为发起人，向本会提交成立该分支机构的申请，说明成立分支机构的目的、任务、业务范围、理由等。

第十条本会受理新建分支机构的申请后，经有关办事机构审查，秘书长办公会研究同意，提交本会理事会或常务理事会审议通过。

第十一条 分支机构的印章由分支机构主任委员指定专人保管并负责使用登记；使用印章需经会长或主任委员批准，印模应在本会备案。因印章使用不当造成不良后果的，由分支机构主任委员承担相关责任。

第十二条 本会负责提出分支机构的变更或撤销，提交本会理事会或常务理事会审议通过后，予以变更或注销。

第三章 组织与职能

第十三条 新建分支机构获本会理事会或常务理事会审议通过后，由本会与分支机构发起人写上成立新建分支机构筹备组，参照分支机构换届程序进行新建分支机构的筹组工作。筹备组成立后半年内未能完成分支机构组建的，又本会从新成立筹备组，另行组建工 作。

第十四条 分支机构设委员会、常务委员会，每届任期四年。应根据学科发展现状，同时兼顾行业代表性和地域性，合理分配委员名额。

第十五条 委员会职能包括：

（一）根据本会的总体规划和分支机构承担的任务，制定分支机构的工作规划、计划及实施方案；

（二）根据《章程》的规定，结合本分支机构的职能任务及业务范围，组织开展业务活动；

（三）加强分支机构自身建设，积极发展本会会员，广泛收集会员的意见和诉求，并及时向本会和行政主管部门反映；

（四）制定、审议和修改本分支机构的《管理办法》；

（五）选举委员会常务委员、主任委员、副主任委员和秘书长，聘请名誉主任委员和顾问；

（六）组织编发本分支机构工作总结、会议纪要、工作简报、活动大事记等；

（七）研究解决分支机构工作中存在的问题等。第十六条分支机构委员会委员应具备下列基本条件：

（一）从事本领域管理或专业技术工作，具有副科级以上行政级别或副高级以上专业技术职称，原则上应为所在单位在职人员；

（二）工作认真，作风正派，组织协调能力强，热心协会工作；

（三）身体健康，能坚持日常工作； 〔四〕当选时的年龄不超过65周岁；

〔五〕委员所在单位应为中国医院协会单位会员，委员个人应为中国医院协会个人会员。单位和个人未按规定办理入会或存在拖欠会费情况的，不能担任委员；

（六）同一法人机构委员数原则上不得超过3人。

（七）无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。

第十七条分支机构主任委员、副主任委员、秘书长除符合第十六条的要求外，还应具备下列条件：

（一）有较高的医院管理或专业管理水平，在同类医院或同专业领域中有一定威望； 〔二〕所在单位在本行业或本专业内具有较高知名度和影响力，愿意支持分支机构的 工作；

（三）主任委员所在单位愿意为分支机构提供办公场所等分支机构开展业务活动所需的条件，并向本会做出书面承诺

第十八条 常务委员会由委员会全体会议选举产生，负责分支机构的日常工作。常务委员人数一般不超过委员总数三分之一。委员总数低于35人（含35人）的分支机构不设常务委员会。

第十九条 分支机构委员会设主任委员1名，秘书长1名，副主任委员原则上不超过16名。原则上，一人只允许在一个分支机构中任主任委员、副主任委员或秘书长。第二十条 分支机构可设副秘书长2～3人，由主任委员聘报本会备案。

第二十一条 原则上，分支机构主任委员、副主任委员、秘书长连人不超过两届。分支机构委员、常务委员连任不超过三届。

第二十二条分支机构实行主任委员负责制。主任委员主持分支机构工作，副主任委员协助主任委员负责分管工作。分支机构秘书处是分支机构的常设办事机构，由秘书长、副秘书长和工作人员组成。分支机构原则上不从社会聘用专职工作人员．工作特别需要，需聘用专职工作人员者，须经分支机构常务委员会全体会议审议通过，报总会批准，并由总会与拟聘用工作人员签订劳动聘任合同。

分支机构应贯彻民主办会原则，重大事项须经委员会全体会议或常务委员会全体会议讨论决定，并及时向本会请示报告。

第二十三条 委员会全体会议每年至少召开一次，常务委员会全体会议每年至少召开两次，会议的时间、地点和内容须预先通知本会相关部门，会议纪要须及时上报和下发。

第二十四条分支机构的换届工作由本会办事机构与分支机构共同负责，协商成立换届工作小组。本届分支机构秘书处协助换届工作小组进行换届筹备工作。

第二十五条 分支机构应在届满前至少半年开始筹备换届事宜，并在届满后一个月内召开换届选举会议。换届工作小组应根据《办法》的相关规定，制定换届工作方案，并上报本会审批。

经本会批准后，方可组织开展新一届委员会的提名推荐工作。

第二十六条换届时，委员更新比例不低于三分之一，不超过三分之二。委员候选人由换届筹备工作小组提名，按其干部管理权限报所在单位组织人事主管部门批准，必要时均应征求其所在省级医院协会的意见。第二十七条 换届工作小组负责委员候选人的资格审查，并提出新一届委员、常务委员、副主任委员候选人名单，报本会审批。

第二十八条候选人名单经本会书面批准后，换届工作小组应适时组织召开分支机构换届选举会议，选举产生委员；召开新一届委员会全体会议，以无记名投票方式从委员中选举常务委员，从常务委员中选举副主任委员。

第二十九条新设分支机构首届主任委员由主要发起人担任，候选人由筹备工作组提名，委员会全体会议选举产生。换届该选的分支机构主任委员从新当选的副主任委员中差额选举产生。秘书长由当选的主任委员提名，委员会表决通过。

第三十条 选举时，到会委员候选人必须达到委员候选人总数的三分之二以上。等额选举时，获得三分之二以上赞成票者视为当选；差额选举时，获得半数以上赞成票且得票多者当选。如果两人或两人得票相等，应重新投票，得票多者当选。

第三十一条 分支机构委员会可聘任名誉主任委员和顾问。卸任的前任主任委员可受聘为新一届委员会名誉主任委员，卸任的前任副主任委员，对本分支机构的工作有突出贡献的，可受聘为新一届委员会顾问。名誉主任委员、顾问任期一届。

第三十二条当选的主任委员、副主任委员、秘书长、常务委员、委员由本会统一颁发证书；名誉主任委员、顾问、副秘书长由分支机构发给聘书。

第三十三条 委员会届满因故不能按期换届的，由分支机构常务委员会全体会议讨论通过后，向本会提出延期换届申请，报本会秘书长办公会审批。延期换届最长不超过一年。

第三十四条 主任委员在任期内因工作调动、身体健康等原因不宜继续担任主任委员职务的，由本人提出，报本会常务理事会表决通过后，可中止其职务，并由本会颁发感谢状。接任的主任委员人选由本会与分支机构共同研究提出，经委员会表决通过后，报本会常务理事会批准，由本会颁发主任委员证书并办理分支机构负责人变更手续。

第三十五条 如确有工作需要，委员会可增补委员。须由拟增补的委员所在单位提名，由分支机构向本会提交增补委员的书面请示。本会审核批准后，由分支机构召开委员会全体会议进行表决，获到会委员三分之二以上同意的，方可增补为委员。每年可办理一次，委员会任期的最后一年原则上不办理。

第三十六条 分支机构应从严控制专业学组的设置并严格管理。如确有设置需要，分支机构应在充分论证其必要性和可行性的墓础上，经委员会全体会议讨论通过后，向本会提出申请。经本会审核批准后，方可设立。

第三十七条专业学组必须遵守其所属分支机构的《管理办法》，在分支机构委员会的 领导下开展活动，学组骨干成员应在分支机构委员中产生；与分支机构同步换届；学组不另定管理办法，不刻制印章。

第三十八条分支机构换届调整时，应及时做好印章、工作文件、档案的移交，向新一届委员会通报经费状况，确保本分支机构工作的连续性。

第四章 业务活动

第三十九条 分支机构开展业务活动，应遵守《章程》和理事会审议通过的该分支机构业务范围，应有利于我国医院行业的建设与发展，符合本分支机构的性质和特点，积极、规范、有效地进行，严禁开展任何以营利为目的的活动。

第四十条 分支机构的业务活动受本会的管理、指导与监督。分支机构每年年终应向本会报送当年工作总结和下活动计划。主任委员应向本会述职，接受本会考核。第四十一条 分支结构开展活动时，如需签订协议书或合同书等法律性文件，应对其内容认真审核，并向本会提出申请，由本会法定代表人审核签订或经本会法定代表人授权后由分支机构签订。

第四十二条 分支机构与其他民事主体开展合作必须经本会授权或批准。凡涉及使用分支机构名称或有经济往来的，除上报本会审批外，还应参照《办法》第四十一条的规定，与合作方签订协议，明确各方权利、义务和法律责任。

第四十三条 分支机构开展合作活动时，应对合作方的资质、能力、信用等进行甄别考察，对合作内容做好风险评估，对合作项目全程监督，切实履行相关职责，不得以挂名方式参与合作。

第四十四条 分支机构将自身业务活动委托其他组织承办或协办的，应当加强对所开展活动的主导和监督。严禁将分支机构的业务活动转包或者委托与分支机构负责人有直接利益关系的个人或者组织实施。

第四十五条 分支机构与境外组织或者个人进行合作，应当遵守有关法律法规和外事管理规定。

第四十六条 本会对分支机构实行重大活动申报制度，凡属参与、组织或联合组织重大业务活动，均应在该活动的筹备工作启动前至少一个月报本会审批。活动结束后，应及时将书面总结上报本会。

重大活动包括：

（一）全国性或行业性的、规模在500人以上的学术培训活动；

（二）涉外及涉港、澳、台的活动；

（三）涉及行业标准制定、行业新闻发布、政府委托的行业调查活动。

对于分支机构违反上述规定，擅自开展重大活动的，本会有权令其停止，产生的后果由分支机构承担。

第四十七条 分支机构应结合本专业工作任务开展调查研究，每年至少完成并向本会提交一篇调研报告，反映本领域的行业状况和诉求，提出行业管理意见和建议。

第四十八条 分支机构应保质保量完成本会或上级主管部门交办的行业规范、专项调研、政策咨询与建议等工作和任务。分支机构接到上级主管部门委托的上述任务时，应将委托文件、项目计划书、财务预算报本会审批备案。分支机构完成委托任务后，应将拟提交上级主管部门的行业规范文本、专项调研报告、政策咨询与建议文件、财务决算等须预先提交本会审核，通过审核后方能上报上级主管部门。

第四十九条 分支机构接受本会或上级主管部门委托或自行实施技术准入或相关评价、认证等专业技术性工作时，要根据有关部门要求拟定相关工作方案，制订聘请专家遴选条件及标准，报本会秘书长办公会议批准；特别重要项目须由秘书长办公会议讨论过后提交会长办公会审定；要按照审批后的聘请专家条件及标准建立专家库，按照审批后的方案实施技术准入或相关评价、认证；最后将工作依据、方法、专家意见以及结果、结论等形成书面报告，交本会审定后方可上报或实施。

第五十条 分支机构举办的全国性学术会议或培训活动，原则上应列入协会学术会议、培训活动计划，由本会相关办事机构审核学术会议、培训活动计划，由本会相关办事机构审核学术会议、培续活动通知，并实施学术质量督查。学术会议、培训活动结束后要及时向本会相关办事机构上报总结和参加人员名录。分支机构如开展具有继续教育学分的培训项目，应事先报本会相关办事机构审批后方可执行。

第五十一条 分支机构应创造条件建立网站或网页，并与本会网站链接。及时将本分支机构的重要工作、学术会议、行业动态信息等提交本会网站。

第五十二条 分支机构印发内部资料性出版物，应按规定履行申报手续，遵守国家新闻出版行政管理法规和要求，规范出版。

第五十三条 分支机构原则上不得以任何形式开展评选表彰活动。

第五十四条 本会可委托分支机构承办与其专业领域有关的评选表彰活动，具体办法另行规定。第五十五条 分支机构应积极履行对本会的义务，关心、支持和参与本会活动，认真完成本会交办的工作。应按照本会的统一部署，支持和参与本会举办的“中国医院大会”等大型综合性活动；积极发展本会会员，协助本会做好会费收缴工作，并结合本分支机构业务范围和职能特点，为本会会员提供优质服务。

第五十六条 分支机构应对其组织开展的各种活动资料、会议总结或纪要等进行认真收集、整理，妥善保管。

第五章 财务管理

第五十七条 分支机构财务实行“集中管理，独立核算”的管理制度，分支机构的财务核算统一纳入本会管理。

第五十八条 本会执行《民间非营利组织会计制度》，分支机构必须将全部收支纳入本会财务法定账簿核算。

第五十九条 分支机构不具有法人资格，不得开设银行账户；不得使用其他单位或个人的银行账户进行账务往来；不得进行投融资、租赁、抵押、借贷或经济担保等活动；不得账外建账；不得设立“小金库”。严禁以各种方式强制企业或者个人入会、强拉赞助等。以本会名义举办的会议、培训等各类活动所发生的经费往来，必须纳入本会法定账户核算管理。

第六十条 分支机构财务收支要严格按照国家法律法规和协会制定的财务规章制度执行，严格按照预决算管理，不得擅自扩大开支范围，提高开支标准。

第六十一条 分支机构在本会授权范围内可以依据本会会费标准代表本会收取会费，其收取的会费属于本会所有，应当缴入本会账户统一核算。分支机构不得单独制定会费标准，不得截留费收入。

第六十二条分支机构经本会授权可以代表本会接受捐赠收入，捐赠收入应当缴入本会账户统一核算。分支机构不得自行接受捐赠收入，不得截留捐赠收入。

第六十三条 分支机构接受社会支持资金开展的合作项目，要体现公益性、不以盈利为目的，符合协会的章程和宗旨。

第六十四条 以中国医院协会名义接受行政部门委托的项目，不得自行筹集资金代行宣传、教育、培训等项目。

第六十五条 行政部门委托的项目资金，须严格按照协议的财务预算执行，不得再次委托其他单位或个人，不得改变资金的用途。第六十六条 分支机构凡涉及大额度资金调度使用，须集体讨论做出决定，并形成会议纪要上报本会审核备案。涉及金额20万元（含20万元）以上的，须报本会批准。

第六十七条 分支机构的办公设备一般由挂靠单位提供，原则上不发生固定资产费用；却因工作需要购买的，须报本会批准，并纳入本会固定资产。

第六十八条 分支机构每年须分担本会部分办公成本支出，具体办法另行规定。

第六十九条 原则上本会不为分支机构提供垫付、借款等，如确有特殊情况，须报本会审批。

第七十条 分支机构的日常报销管理，按本会的有关规定执行。

第六章 考核与奖惩

第七十一条 本会定期对分支机构进行考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

第七十二条 考核内容：

（一）遵守国家法律、法规和各项政策规定，严格履行《中国医院协会章程》和《中国医院协会分支机构管理办法》，做到在本会授权的业务范围内依法、依规开展活动，规范运作；

（二）围绕本会工作的总体安排，制订分支机构的工作计划；按时向本会上报工作总结、工作计划及主任委员述职报告；每年至少举办一次全国性的业务活动；

（三）坚持民主办会，各项制度健全，内部管理规范；每年定期组织召开分支机构常务委员会和委员会全体会议；按时按规定开展换届工作；

（四）自觉服从本会领导，较好地完成本会布置的任务和工作；

（五）积极组织本专业领域的医疗机构和个人加入中国医院机构协会；

（六）注重与本会的信息沟通，切实贯彻重大活动审批制度。

第七十三条 发生以下行为之一，并造成严重后果的分支机构，其考核结果一律评为不合格。

（一）开展损害国家、社会和行业利益与形象的活动；

（二）从事以营利为目的的经营活动；

（三）未经本会批准，以中国医院协会名义开展活动或使用中国医院协会会徽等无形资产；

（四）未经本会法定代表人授权，擅自与其他机构签署协议、合同等法律文件；

（五）擅自开立银行账户，擅自进行投融资、租赁、抵押、借贷或提供经济担保；设立“账外账”、“小金库”或将分支机构的经费存入企业或挂靠单位。

第七十四条 对考核结果优秀的分支机构，由本会授予“中国医院协会优秀分支机构”的荣誉称号；对其主任委员和秘书长授予“中国医院协会先进工作者”的荣誉称号，并给予适当奖励。

第七十五条 对于考核结果不合格的分支机构，责成其提出整改方案，同时对其主要负责人提出批评；对违规情节严重的，可免除其主要负责人的职务。

第七十六条 考核结果将作为分支机构换届工作安排的主要依据之一。

第七章 附 则

第七十七条 《办法》自印发之日起实施。本会原分支机构管理相关规定同时废止。第七十八条 《办法》的解释权归本会所有。

第四篇：中国林学会关于举办第十一届中国林业青年学术年会的第一轮通知

中国林学会关于举办第十一届中国林业青

年学术年会的第一轮通知

中林会学字[2014] 30号

各省、自治区、直辖市林学会，中国林学会各分会、专业委员会，各有关单位：

生态文明和美丽中国建设对新时期林业发展赋予了前所未有的历史使命，青年科技人员在发展现代林业、促进林业科技进步、推进科技创新与技术推广中肩负着历史重任。为全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和全国林业厅局长会议精神，促进生态林业民生林业发展，加强林业青年科技工作者的学术交流，为广大青年科技人员提供综合性、多学科的学术交流平台，激发林业青年的创新创业热情，中国林学会定于2014年9月3—5日在陕西杨凌举办第十一届中国林业青年学术年会。现将会议有关事项通知如下。

一、年会主要任务

年会的主要任务是，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和全国林业厅局长会议精神，紧紧围绕国家林业中心工作，深入开展学术交流，积极搭建林业青年学术交流平台，集中展示广大林业青年科技人员的最新研究成果，激发林业青年创新创业热情，促进林业青年人才成长，为发展生态林业民生林业、建设生态文明和美丽中国做出新贡献。

二、时间和地点

会议定于2014年9月3—5日在陕西杨凌，3日全天报到，会期2天。具体报到地点另行通知。

三、年会分会场设置和主要议程

年会共设8个专题分会场（分会场设置情况及联系方式详见附件1），每个分会场规模为30—50人，预计参会人数200—300人。5日下午拟召开第五届梁希青年论文奖获奖论文学术报告会。

年会简要日程安排：

1.开幕式和特邀报告半天时间，将于9月4日上午举行。届时将邀请知名专家做特邀报告，开幕式上还将颁发第五届梁希青年论文奖和第四届梁希优秀学子奖。

2.分会场学术交流时间为1—1.5天。各分会场围绕各自选题展开学术交流。

3.闭幕式。由各分会场自行总结，颁发各分会场的优秀论文奖。

四、年会组织方式

年会由中国林学会和西北农林科技大学共同主办，中国林学会青年工作委员会、西北农林科技大学林学院、陕西省林学会联合承办。主会场在年会组委会的领导下，以中国林学会秘书处为主组织；分会场由相关学科青年专家牵头组织。各分会场设主席、秘书长和联系人，具体负责分会场的选题、征文、组织和联络等工作。

五、报名参会

报名参会人员原则上需提交未曾发表的学术论文。报名截止时间为7月30日，请参会代表于截止日期前登陆中国林学会网站（http:///dahui/zc/）进行网上申报。在截止时间内报名的代表将优先安排住宿、报告论文和提供资料。截止日期后报名的代表难以保证住宿和会议资料。

六、论文提交

（一）提交至会议。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字数不少于1000字（排版格式及要求见附件2）

（二）提交至有关林业核心期刊。为吸引更多高质量的论文，提高会议质量，经协商，本届年会征文将与《林业科学》、《林业科学研究》、《西北农林科技大学学报》等林业期刊结合，鼓励代表将合适论文按有关要求直接提交至以上3个期刊（标注青年年会论文），各期刊将在最短时间内进行初审并给予答复。年会对入选论文在优秀论文评选及报告交流等方面优先考虑。

七、优秀论文评选

年会将对征集的未发表论文进行优秀论文评选（参加评选的论文必须提交电子版全文），由分会场成立学术委员会对参会者的论文进行评审。年会统一对获奖者颁发荣誉证书。

八、其他

各分会、专业委员会和各省级林学会应协助做好征文报名等相关工作。各分会场承办单位应按照确定的专题组织好人员，设计好议程，切实提高会议的质量与实效。

年会相关信息在中国林学会网站（http://）相关栏目发布。

联系地址：北京市颐和园后中国林学会学术部（100091）联 系 人：李 彦 王妍

电 话：（010）62889819 62889821

传 真：（010）62889819

附件：1.第十一届中国林业青年学术年会分会场设置表

2.第十一届中国林业青年学术年会征文要求

二〇一四年五月二十日

第五篇：中国美丽乡村考核办法

xxx县建设“中国美丽乡村”考核指标

与验收办法（修订）

根据县委、县政府《关于2010年纵深推进中国美丽乡村建设的实施意见》(xxx［2010］2号)文件精神，为加快我县 “中国美丽乡村”建设进程，进一步明确建设内容和建设目标，切实做好建设“中国美丽乡村”的考核和验收工作，特制定本办法。

一、指导思想

以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，深入实施科学发展观，全面贯彻新农村建设二十字方针，积极引导建设“环境优美、生活甜美、社会和美”的“xxx模式”的“中国美丽乡村”。坚持科学合理、操作简便、有所创新，设定“中国美丽乡村”的建设内容及考核标准，促进 “中国美丽乡村” 建设快速、健康、协调发展。

二、评定原则

1、坚持围绕“村村优美、家家创业、处处和谐、人人幸福”的基本要求，充分反映我县“中国美丽乡村”建设水平原则；

2、坚持“公开、公平、公正”，各方公认的规范操作原则；

3、坚持高标准、高质量，分步实施、有序推进，梯度发展、分级创建原则；

4、坚持因地制宜、分类指导、体现特色、突出重点、兼顾一般原则。

三、考核指标

“中国美丽乡村”考核指标共分四个方面、三十六项指标，实行百分制考核，详见附件。

四、申报、审核及评选程序

严格申报制度，确保建设的时序和质量。对照创建要求和考核标准，每年2月中旬前后，各乡镇、村及时向县新农村示范区建设工作领导小组办公室(以下简称县新农办)进行创建申报，县新农办会同有关部门对提出申报的乡镇、村进行初审，提出指令性创建村、申报创建村和培育提升村初审意见，报县新农村示范区建设工作领导小组研究后确定创建提升对象。县确定的指令性创建村、申报创建村、培育提升村，在3月中旬前向县新农办申报的创建工作计划，明确具体的项目支撑、项目筹资渠道、项目设计和项目施工方案。次年1月上旬前由县新农办会同有关部门，对确定的创建提升对象进行考核验收，考核结果报县新农村示范区建设工作领导小组评选审定，并予授牌表彰。

五、计分办法及奖励

1、计分办法。

总分为单项得分之和，满分为100分(不含附加分)。单项计分办法参照附件直接根据标准打分，或经过计算后确定分数。考核验收要充分体现创建工作的成效，定性考核的原则上同一单项指标考核要分优、良、一般三个等次记分。定量考核的须严格按照完成的工作量考核计分。考核评定总分在90分以上，且“村村优美”考核得分42.5分以上(含42.5分)的为精品村；85分以上至90分，且“村村优美”考核得分41.0分以上（含41.0分）的为重点村；80分以上至85分，且“村村优美”考核得分40.0分以上（含40.0分）的为特色村。乡镇所辖村全部完成“中国美丽乡村”建设的为中国美丽乡镇。

2、奖励。

对经考核验收达到“中国美丽乡村”建设标准的乡镇、村根据人口规模大小实行以奖代补。以奖代补标准：乡镇人口规模在2万人以下的奖300万元，4万人以上的奖500万元，2万至4万人的按人口数折算奖励。精品村、重点村、特色村按人口规模2000人为标准分别奖200、100、50万元，按人口数折算最高分别奖300、150、75万元，最低分别奖150、75、37.5万元。在全面小康建设示范村、新农村实验示范镇村中已以奖代补的，扣除已补资金的60%后奖励。

六、附则

1、根据《浙江省社会治安综合治理一票否决权制实施办法(试行)》(省委办［1994］9号)文件精神，发生严重危害国家安全、严重影响社会稳定、重特大刑事犯罪案件、严重影响经济秩序案件、特大安全生产事故、重大公共安全事件的实行一票否决。

2、考核验收中如发现弄虚作假现象，实行一票否决。

3、在所有考核指标中如有二项以上指标不得分或四项以上指标得分在50%以下的，不得参与精品村评选。

本办法由县新农村示范区建设工作领导小组办公室负责解释。