人生能有几回搏、刘龙兵同志工作总结

第一篇：人生能有几回搏、刘龙兵同志工作总结

人 生 能 有 几 回 搏

刘龙兵同志工作业绩

今年35岁的共产党员刘龙兵是三峡指挥部厂坝三部副经理兼施工管理部长。他88年7月从葛洲坝职工大学毕业后投入隔河岩工程建设，干了7年质检员，因工作严谨，铁面无私，业务能力强，被业主和监理单位誉为“信得过的质量卫士”。96年4月，他转战三峡，担任一公司清江公司三峡指挥部质检科科长。由于他和同事们的出色工作，所在单位承担的临时船闸砼工程施工质量享誉三峡工地。2000年8月三峡指挥部管理体制改革后，他担任厂坝三部施工管理部部长、副经理，具体负责项目部施工生产的组织指挥。为了抓好承建项目施工，确保2003年发电，他以共产党员高度的责任感、使命感，一心扑在工作上，科学管理，精心组织，埋头苦干，无私奉献，为项目部去年决战四季度生产大捷和今年上半年较好完成施工生产计划立下了汗马功劳。去年，他荣立三峡指挥部“两保一创”立功竞赛特等功，今年被评为集团公司“模范共产党员”。

（一）厂坝三部承担着CIII-2标升船机、厂坝二期工程左厂11～14#坝段、左导墙及导墙坝段、泄洪1～3坝段的施工任务，金结安装、灌浆与砼浇筑相互交叉，齐头并进。面对重重困难和巨大压力，面对高强度、高标准、快节奏的施工态势，刘龙兵“憋”足了劲，凭着刚毅的性情、坚定的信念和执着的敬业精神，他决意“拼一把”。

根据砼施工特点，刘龙兵着力在施工组织、调度安排、劳力调配、“粮草”供应上精打细算，合理布阵。升船机、左厂、左导墙、泄洪坝段的数十个仓位，哪里先上，从人员、材料、备仓时间、手段调配、“拿证”顺序到开仓班次，他象“对弈”般思前想后，精心推敲，逐一落实，保证砼浇筑仓位衔接紧凑，不留“空档”。同时，通过部位安排及资源配置，提高劳动生产率，保证形象与进度协调推进。为了加快仓位周转，提高砼浇筑强度，刘龙兵建议并实施了五条“强化”措施：队干部24小时值班，加强一线尤其是零点班的现场指挥；坚持吃饭不停浇，交接班不停浇；严格按计划备仓转仓，浇筑仓提前一个班验收拿证；严格控制垂直运输手段的使用，保证砼浇筑的连续性；仓内遗留问题必须在开仓前处理完毕。简明实用的措施，有效地加快了浇筑速度，提高了生产效率。去年决战四季度，厂坝三部创造了砼浇筑月产11万方、班产8200方的高产纪录，提前12天实现决战目标，共浇筑砼31万方，在三峡指挥部三个直管项目部中独占鳌头。今年上半年，厂坝三部完成砼浇筑33万方，泄洪坝段120栈桥一线和导流底孔达到了今年10月栈桥安装和明年5月厂坝二期工程挡水的总进度要求，左厂一线渡过了进水口、渐变段施工难关。

（二）质量与安全是刘龙兵抓施工管理的重要内容。针对施工部位分散，结构不一，钢筋网多，孔洞墩墙多，结构砼增多等特点，刘龙兵成立了四个“责任区”和一个技术责任组，由施管部五位副部长牵头负责，职责明晰，工作到位。强调每仓位备仓前，必须对仓位施工的质量标准、安全措施、技术要求等现场交底，避免出现质量安全问题。有一天零点班，左厂14-II-丙正在紧张浇筑，凌晨两点多钟，由于砼来料偏干，高架五号门机又发生故障，仓内砼接头非常紧张。刘龙兵发现后，果断要求作停仓处理，仓面清除中，挖除了架空的砼。监理站在事后的讨论会上，反复称赞：“多亏了刘龙兵处理果断，要不然，将造成一起质量事故”。项目部成立以来，创造了砼单元工程优良率80.1%的好成绩，这与刘龙兵在施工管理中重视质量是分不开的。

安排布置生产任务时，他忘不了强调安全生产；备仓前的技术交底，他忘不了提出安全保证措施；就是爬梯子“转”仓位，也坚持督促 “三工”活动，查看有无违章现象。去冬，为解决梯道的防滑问题，确保施工人员出入仓位行走安全，起初采用在梯道踏板上铺垫草包的方法，但过不多久，便踩得碎草纷飞，黄水漫流，很不美观。刘龙兵独出心裁，安排人回收废旧小螺纹钢筋，利用踏板上的螺栓，将小钢筋固定在每步踏板上，既坚固牢实又安全可靠，下雨结霜也可以放心走了。今年上半年，厂坝三部实现了安全零事故。

（三）在施工管理中，刘龙兵坚持做到腿勤、口勤、脑子勤。每天清晨七点以前，刘龙兵便早早出门直奔施工现场，无论酷暑盛夏烈日炎炎，还是数九寒天风霜雪雨，他天天如此。从升船机到左厂4台机组，从左导墙到泄洪坝段数十个施工仓位，都走过他坚实的脚步，洒下他辛勤的汗水。对于每一个施工仓位，从模板安装、钢筋扎焊、管道埋设，缝面清理拿证、开仓浇筑，直到砼浇筑完毕收仓的全过程，刘龙兵做到了心中有数，哪个仓位进度滞后，他准会出现在哪里，问题准会迎刃而解。去年底的一天深夜，忙碌了一整天的刘龙兵刚躺下，朦胧中听到调度科长在对讲机里与监理通话：“李站长，我们刘部长两天没合眼了，现在刚躺下，有什么事情先跟我讲。”对讲机里传出：“14-II-甲你们马上停止浇筑，作停仓准备”。听到“停仓”二字，刘龙兵打了一个激灵，一骨碌爬起来，他很清楚，14-II-甲仓位上升形象进度十分重要，直接影响着4号至5号供料线七号柱的扶臂支撑安装，进而影响整个供料线的顶升和左导墙的早日并缝。刘龙兵飞快地戴上安全帽，手拿对讲机，爬上几十米高的转梯，赶到14-II-甲仓里。只见仓面积水，预埋管道歪斜。经了解，原来是平仓振捣机回转动作过大，撞破了仓内的供水管。刘龙兵一边迅速派人钻进廊道内切断水源，一边组织浇筑工人装吸管排水，并调来相邻两个仓内的桶、瓢带头舀水。经过近一个小时的紧张努力，积水排干了，被水冲过的砼接头也清理了，仓里又井然有序。这时，刘龙兵直起腰走向盯在仓内的李站长，站长由怒变笑，满意地说了两个字：“打料”！刘龙兵类似这样“盯仓”、“赶仓”、“救仓”的故事不胜枚举。

靠前指挥，身先士卒是刘龙兵的一贯作风。从去年决战四季度开始，他吃住在前方，每天从清晨忙到转钟，一天工作十几个小时，还奉献了许多休假。他有一个坚定的信念，决不让2003年发电在厂坝三部晚点；决不让创精品工程在厂坝三部打折扣。为了这个信念，他象耐磨的机器，不知疲倦地超负荷运转，象耕耘的牛，一步一个脚印地负重前行。

第二篇：刘建龙同志先进事迹

刘建龙同志先进事迹材料

永晋煤业有限责任公司

二O一一年十二月九日

没有哪一种美丽能胜过责任，也没有哪一次感动不源自爱心，更没有哪一种成功不基于道德。他，一名普普通通的煤矿瓦检员，用满腔的爱矿之情默默无闻的实践着，诠释着——他就是永晋煤业公司瓦检员刘建龙同志。

一名通风战线的基层管理人员，却赢得了全矿员工及家属的热切关注。这名普通、憨厚的煤矿工人，但他经常挂在嘴边的话是：“做人要踏踏实实，不断进取。”

2009年刘建龙来到矿山时，一切都是那么陌生当面对百米井下阴暗潮湿的艰苦环境时，他没有退缩，反而更加激起坚韧不拔、咬牙坚持到底的品格。他暗下决心，既然来到了煤海，就要扎根煤海；来到了煤海，就要干出一个样子来！肯吃苦是他的性格，严把安全关是他的准则。为了学好通风瓦斯技术，他每天随身携带笔记本，把听到的、看到的、师傅强调的内容和不懂的、不会的、有难度的问题一一记录下来，回到宿舍后，对照井下通风系统图和厚厚的几大本专业书籍，反复琢磨、仔细揣摩。功夫不负有心人，日复一日的积累使刘建龙很快进入了“角色”，成为了一名出色的瓦检工。在工作中无论是检查风流，还是观测瓦斯，炮后洗尘，每一项工作他都认真对待，从来没有半点马虎，用他的话说：“井下作业，来不了半点虚假，何况我是一名领导信任，工友们认可的瓦检员，我要为大家的安全负责。”

煤矿生产安全大于天，最重要的安全工作就是防治粉尘、火、瓦斯等自然灾害，也就是我们通常说的“一通三防”。而瓦斯检查员又是“一通三防”这个重要关口的排头兵。在瓦斯检查中，偷懒、耍滑，或者任何一丁点的疏忽大意都会造成意想不到的恶性后果。瓦斯检查费心费力，但刘建龙同志常说：“我既然选择了瓦检岗位，既然矿山需要，我就责无旁贷。作为瓦检员，我感到身上的责任重大，所以我要求自己的工作必须做到零失误。我们的工作做到60分是绝对不行的，90分也不行，只能是100分。只有这样，才能配得上“通风人”的称号。”刘建龙是这样说的，也是这样做的。

刘建龙同志是我矿工人的楷模。他作为一名普通瓦斯检查工，无怨无悔地扎根在基层一线，用他的责任与义务，忠诚守护着矿山的平安。他身上集中体现出了煤矿工人能吃苦、能奉献的优良作风，体现了我们永晋煤业员工追求卓越、务实创新的进取精神，也诠释了一名普通瓦检员员奋发有为、永葆先进的高尚情怀。

刘建龙，一个拥有士兵般情怀奋战在煤矿通风战线上的战士，他深爱着这片黑色的“热土”，深爱着身边普通的矿工，他坚守着“安全生产高于一切”的信念，在瓦斯治理的前沿阵地上，守卫着，拼搏着„„

第三篇：外国语学院院长刘兵同志2010述职报告

外国语学院院长刘兵同志2010述职报告

在即将过去的一年里，在学校党政的高度重视与关怀下，外国语学院成立了。在校党委的正确领导下,我与学院领导班子成员一道,团结协作,干事创业,认真履行岗位职责,协调做好学院各方面的工作,努力推动学院的创建与科学发展,较好地完成了学校党委确定的各项工作任务。现将本的工作向各位领导与老师作一个汇报，请大家批评指正。

一、加强学习，不断提高自身修养

在本的工作中，坚持将加强理论学习，努力提高政治素养。深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习贯彻十七大和十七届四中全会精神，按照学校党委的要求和布置，认真推进创先争优活动，认真学习“右玉精神”，深刻领会学习《廉政准则》，积极参加学院党委理论学习活动，不断提高思想政治素质、政策理论水平和领导能力，做到全面贯彻落实党的教育方针政策，与党中央保持高度一致。

二、学院初创，各项工作全面展开

外国语学院于2010年5月5日成立。建院之初，工作任务繁重，各项工作都需要紧张有序地开展。经过几个月的努力，在学院班子的相互配合下，在全体师生的支持与努力下，学院在学科建设、机构设置、干部选配、办公环境、设备更新、科研条件、教学秩序、发展规划、合作交流等方面的工作全面开展。其中主要包括：

1.抓住全国学位点申报工作开展的契机，精心组织、认真准备、多方协调，完成了学 位点的申报工作。申报成功外国语言文学一级学科硕士学位点和翻译硕士专业学位授予权,实现了学科建设的重大的突破，为外国语学院的未来学科建设之路迈出了重要的一步。

2.在学校党委的领导与关怀下，经过院党委的认真研究并经院党政联席会议决定，两次上报学校，经校党委同意确定了学院的机构，为学院的发展打下了良好的基础。

3.在学校党委的领导下，经过公开竞聘，在校组织部的指导下，在群众的监督下，完成了各系、部、中心、所干部的选拔工作，为学院的发展提供了干部组织保障。

4.在学校的支持下，学院统筹安排，进行了学院办公条件的改善。利用有限的条件，为教职工提供和改善了办公、学习的场所。购置更新了办公设备，购置和增订了图书与期刊，初建了教师、学生电子阅览室，改善了教学研究条件。

5.在学校的大力支持下，积极申请改善教学条件。本更新了四个听力教室的设备，新建70座外语网络机房一个，购置校园网服务器一台，软件一套，对外语网络机房的设备进行了全面的维修，共投入资金约110万元，有效地改善了外语教学的设施。

6.完善办公人员的配备。建院之初，学院办公人员短缺，本着严格标准、公开程序、集体研究的原则，向校人事处两次打报告进行校内招聘，初步完成了人员的增配工作，有效缓解了人员紧张的矛盾。

7.大力推进“三风”建设工作。本学期重点进行了教学秩序的整顿工作，定期进行教学检查并公布检查结果，为教师严格教学秩序提供有力保障，使教学秩序得到了很大改善。

8.完善各项规章制度，制定了一系列规章制度，制定并通过了学院“十二五”规划，使学院的发展有了制度保障。学院成立以来，先后制定出台了学风、教风、工作作风建设的有关规章制度。在学院“十二五”规划的制定过程中，充分发扬民主，调动广大师生员工的积极性，经过多次、多层面的征求意见和讨论，学院的教职工大会通过了学院的“十二五”发展规划，为学院的未来发展确立的方向和目标。

9.随着一级学科的建设、翻译硕士的培养等工作的开展，科研教学的要求提出了明确的目标。通过制定《外国语学院科研奖励条例》等制度建设，鼓励教师积极参与科研工作、大力提高教学质量。同时鼓励青年教师参加在职培训，提升专业发展。按照教育厅的部署，积极进行大学英语全国示范学校的申报和建设工作，努力使我院成为全国同类院校中一流的外语学院。10.加强交流合作、合作办学，努力提高就业率。积极与校外企事业单位进行联系，确定了省发改委亚行办等单位为研究生、本科生实习基地。与北京的有关企业初步签订合作协议，将建立“跨文化研究中心”。同时，山西省人文社科重点研究基地的建设工作也提上了议事日程。力争实现学校在该领域的零的突破。学院未来的发展的目标定位在“以本科教学为核心，以学科建设为龙头，积极开展教学、科研研究工作，大力提高师资水平，把我院建设成为全国同类院校中一流的外国语学院。”

三、存在的问题与努力方向

在学院的工作中我努力使各项工作都是建立在公平、公开、公正的原则基础之上，做到决策的民主、过程的规范、结果的透明。同时我认为所有的工作都是建立在团结合作基础上的，团结就是生产力，合作才能出效益。但是，学院初建，充满挑战，学院的教学质量有待提高，科研整体水平有待提升，师资队伍的建设需要大力加强，学科建设需要跨越发展。反思自己的工作，感到自己的工作方法有待改进，理论学习需要进一步加强，工作效率不够高，落实力度不足，需要提高执行力。

在今后的工作中，要提高工作执行力。工作要有重点、有目标。要进一步密切联系群众，认真听取教职工的意见和建议。加强理论学习，努力提高理论素养，认真学习领会党中央的一系列路线方针政策，不断提高理论素养和战略思维能力，更好地把学校的要求全面准确地贯彻到各项工作中去。同时，要进一步加强自身业务能力的提高，建好研究团队，创新研究成果。

在今后的工作中，我将坚持科学发展观，要按照学院发展新形势、新任务的要求，进一步加强自身建设，进一步拓展视野，更加注重实践学习，深入基层，增强工作的主动性、针对性和实效性。在改进作风上率先垂范。始终牢记全心全意师生服务的根本宗旨，在廉洁自律上率先垂范。坚持民主集中制，带头开展批评与自我批评，维护班子的团结和谐。坚持勤政廉洁，认真落实党风廉政建设责任制，积极与消极腐败现象作斗争，带头执行廉洁自律的各项规定，自觉接受各方面的监督，做出表率。

第四篇：刘兵教师置换工作总结

篆角乡教师置换工作总结

2015年4月26日我来到大坪完小参加置换工作、学习。一星期的置换工作、学习，学校安排我任二年级班主任，上本班语文、数学等课。4月29日，学校还安排我们观摩了几位优秀教师课堂教学。

一周的置换工作、学习，我感觉每天都是很充实，因为我所任的班级在学习、纪律、卫生、文明礼貌、班级管理等方面都做得比较好，让我学到了很多有效的班级管理方法。学校的管理更是让我受益匪浅。学校校园环境优美、卫生整洁，一进校园就给人一种很舒适的感觉。因为该校的领导和老师管理有方，学生文明礼貌较好，没有乱扔垃圾的、也没有说脏话的，更没有打架骂架的。另外该校学生的就餐秩序也较好，近350多名学生吃饭不半小时就全部结束了，这是该校教师科学管理的结果。在4月29日的课堂教学观摩中，两位老师的教育理念、教学思想及教学方法，对我今后的教学工作无不起着引领和导向作用。一周的置换学习让我学到的东西很多很多，每一天我都能感受到思想火花。

在课余之际，与其他老师的闲聊之中，也跟他们学习了一些管教学生以及课堂教学的方法，比如：学生的同步练习没必要等到都交齐了才批改，因为每个学生的完成能力不一样，可以先做好的先交来批改，这样，这些学生就又可以去做其他的事了，老师也不会觉得批改作业费时费力了；还有，学生不听话，屡教不改的，我们可以对其采取冷淡措施，先冷淡该学生，对其做的事装作漠不关心的样子，等学生慢慢地意识到老师在刻意冷淡他的时候，再对其转变态度，对其取消冷淡措施。这些方法都是他们日积月累总结出来的，很实用，值得我们年轻教师引以致用。

除此之外，也让我看到了学生很多良好的生活习惯。比如：吃饭排队有序、衣服比较整洁、校园环境优美等等，一进校园就给人一种很舒适的感觉，这些都与教师的管理密不可分。看到这些，相比较之下，我发现自己的一些不足之处需要去改进。

一周的置换教学工作，让我意识到每个岗位都有自己的辛苦之处。我们要取人之长，补己之短，在工作中不断地提升自己。

者黑小学

刘兵

2015年6月12日

第五篇：刘启兵个人简历

个人简历

姓名：

出生年月：

学历： 刘启兵 1989-08-17 本科 性别： 男

联系电话：*** 专业： 工业设计 民族： 汉 工作经验：无 毕业学校：

住址：

电子信箱： 常州工学院 江苏省常州市新北区巫山路一号（常州工学院新北校区）307550516@qq.com

自我评价：

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。学习认真，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

一直担任班级勤工助学委员、生活委员，每次班级活动经我一人策划，有条不紊。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“优秀团员”等荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：电脑销售员、建筑工人、派传单、问卷调查，还到电子工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。

求职意向：

目标职位：

目标行业：

期望薪资：

到岗时间： 市场策划，设计与制作面议 2012年7月毕业

工作经历：

2009—2010

常州工学院意工厂工业设计工作室实习

在工作室做过浴缸、康复器材、电脑桌、跑步机、路灯等产品的设计。学习了很多设

计方面的知识，取得了一定的成绩！

获奖情况

暂无

专业技能

平面软件

三维软件

渲染软件

手绘 熟练掌握Photoshop，Coreldraw等 熟练掌握Roino，一般掌握Pro/e 熟练掌握Keyshot、Hyeshot,一般掌握Cinema4D 能够用手绘准确地表达设计思想和其他设计师进行交流！