腾冲县支公司组织员工及全体内勤学习文件精神

第一篇：腾冲县支公司组织员工及全体内勤学习文件精神

腾冲县支公司传达学习保山分公司“两个满意、两个符合要求”和“五大工程”发展规划

按照分公司传达学习“两个满意、两个符合要求”和“五大工程”发展规划的相关要求，腾冲县支公司于2013年9月27日下午14：30组织公司全体员工对保山分公司“两个满意、两个符合要求”和“五大工程”发展规划的内容进行了认真细致的专题学习，腾冲县支公司共13位员工参加了专题学习会议，会上赵斌经理就“两个满意”、“两个符合要求”和“五大工程”的内容及精神结合腾冲公司的实际情况进行了深入的分析讲解。讲解过程中，赵斌经理对“五大工程”的内容结合腾冲公司的实际，进行了重点强调，赵斌经理指出：

一、腾冲公司要树立起全市最大的综合性县支公司的标杆作用。历年来，腾冲公司的发展与全市资源禀赋贡献度严重不符，在全市的综合排名均比较靠后，没有体现出最大综合性县支公司的资源优势。公司要发展，全体员工必须牢牢树立起主人翁的责任意识，强发展，树标杆，勇于承担起将腾冲县支公司发展成为保山分公司最大综合性县支公司的责任与义务，为保山分公司的发展贡献出标杆的力量。

二、市场份额“45”竞争工程。腾冲县支公司在业务发展过程中，要牢牢紧盯核心业务指标和市场竞争主动权不放松，到目前为止，腾冲公司在整个保山分公司的业务总量中，贡献度较低，腾冲公司要做到不拖保山分公司后腿，必须无条件达成年初个险指标预算。通过快速发展，使保费贡献度与资源禀赋相匹配。

三、员工收入领先工程。腾冲县支公司合同制员工的配置在全市占比最大，但是从人均保费和人均创费在全市却是最低的，腾冲公司要实现员工收入的领先，作为业务发展的核心部门，三个销售渠道必须冲锋上阵，牢牢树立发展的责任意识，通过业务的发展，为公司的创费及员工收入的提升搭建好平台。而非销售渠道的人员必须树立好服务销售、服务一线的责任意识，全力围绕销售渠道做好服务工作。通过整个公司前台和后台水平的提升，全面提高员工的收入。

四、员工素质提升工程。腾冲公司现有部分员工比较优秀，但部分员工还达不到公司的要求。2013年腾冲公司将严格按照“三个满意度”实行末位淘汰制，对公司不贡献、不作为的人员公司将严格进行清理。会后，公司全体员工必须严格按照“三个满意度”将自己平时的工作态度及行为进行认真对照反思，有问题的及时改进，没有问题的要全面提升自己的工作素质与能力，保证每位员工的素质与公司业务发展相适应。

五、案件零容忍工程。腾冲公司在日常经营管理过程中,要牢抓依法合规经营不放松,有效防范和化解各种公司经营风险,各关键岗位要定期自查自纠，守住案件不发生的底线,实现案件的零容忍工程。

专题学习会上，赵斌经理还将学习保山分公司“两个满意、两个符合要求”和“五大工程”发展规划个人的理解体会及下一步的措施思路进行了交流。赵斌经理提出：

一、腾冲公司班子成员的目标非常明确，就是紧紧围绕“员工的满意”和“继任班子的满意”来做工作。班子的核心就是带领全体员工提高收入，公司所有的努力都是为了公司的发展，公司的发展是为了员工更好的生活，公司全体员工要凝心聚力，抓住各种业务发展的机遇，奋力拓展，为腾冲公司和保山分公司的美好明天而奋斗。

二、“两个符合”，作为县支公司，发展和管理思路必须符合总、省、市分公司的要求及保险监管部门的要求。腾冲公司2013年若预算考核出现漏洞，将直接影响保山分公司创建标杆公司的奋斗目标，保山分公司要创标杆，腾冲公司必须保证在全市及全省排名靠前，近年来，腾冲县支公司在全市的综合考核排名均靠后，特别是2012年员工收入在全市是最低的一家机构，要扭转发展滞后的局面，2013年腾冲公司整个班子的工作就是必须确保达成年初预算目标及做好后备干部的培养，实现“员工满意”和“继任班子满意”。

会议的最后，赵斌经理还就下一步个险、团险、银保三个渠道的业务发展工作及公司的内部管理工作进行了统一的安排和部署。

一、个险：一是要紧紧围绕标保做工作，必须无条件达成430万标保任务目标；二是要利用“放弃产品升级声明书”做好9月29日客联会的业务追踪，尽最大力量实现保费的回收；三是必须做好假期间举绩企划的宣导及业务督导工作；三是要提前做好个险十月份新人培训及考试事宜的工作安排。

二、银保渠道：四季度必须围绕折标高的产品来做，从渠道标保上来弥补个险标保的缺口；

三、团险渠道：学平险要严密关注各学校与去年同期相比的承保率，在收费前提前做好公司收费人员的统筹安排。要提前发现问题，在努力提高承保率上下功夫；柜面要全力配合好学平险清单的录入工作。

四、柜面：必须与个险做好工作协调，做到前台和后台的工作同步进行，保证个险当天提供的保单资料柜面当天处理完毕。

中国人寿腾冲县支公司董大仙

2013年9月29日

第二篇：关于组织全体员工体检的通知

关于组织全体员工体检的通知

公司各部门：

为保障我司员工的身体健康，增强企业凝聚力，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化，总经理室决定组织全体员工体检。现将有关事宜通知如下：

一、体检时间、地点：

1、时间：2014年7月3号（周四）、7月4日（周五）上午7:45—9:00；

2、地点：xxxxx二楼体检中心

3、人员：总经理室、行政人事部、财务部、业管部、理赔部、业务一部、业务二部、公司业务部、车商部、传达室。

二、体检注意事项：

1、体检时间为7月3日、7月4日上午7:45—9:00、分两批，请各部门负责人，自行通知本部成员并安排好本部体检批次，保证每个部门、柜台在上班期间有人员坐班。

2、到达体检中心后到服务台报到领取体检卡，在体检时请大家遵守医院秩序。

3.体检前一天请勿饮酒、吃油腻食物，并注意休息。体检当日请禁食、禁水，否则将影响体检结果的准确性；

3.体检当日请勿携带贵重物品，如不便保管可到前台领取储物柜钥匙；

4.检查完所有体检项目后可以到服务台领取免费早餐。

5.胸透等X线检查前，请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物；

6.已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员，将不安排放射科检查。

三、其他：

1.参加体检的同志早晨7:45请准时到达体检中心，如有特殊情况不参加体检，请提前联系：行政人事部xxxxxx。

xxxx

公司

行政人事部

第三篇：机务段组织学习国务院安委会办公室文件精神

机务段组织学习国务院安委会办公室文件精神

7月29日,机务段组织全段管理人员,学习国务院安委会下发的《关于认真贯彻落实中央领导同志重要指示和国务院安委会全体会议精神有效防范和坚决遏制重特大事故的通知》和公司《关于贯彻落实***[2011]175号文件精神的通知》。

今年上半年，全国安全生产形势保持了持续稳定好转的发展态势。但进入七月份以来，接连发生多起重特大事故，尤其是“7.23”特别重大事故给人民生命财产造成了巨大的损失，事故教训极为沉重，社会影响极大。

公司要求，各单位要认清当前安全形势，加强现场安全监督检查工作；强化季节性安全盯控，做好“三防”工作；要强化隐患整治，开展一次以设备安全为主的“自查自纠”活动；全面加强工程建设项目安全管理，确保委外施工安全。

为进一步贯彻落实文件精神，做好安全生产工作，机务段安排了近期工作重点。一是立即在全段范围内组织记名传达，深刻领会和认真贯彻执行文件精神；二是制定有明确目标和注重实效的安全措施，多方位推进安全工作；三是严格执行干部值班制度，人员必须坚守岗位，保证通讯畅通；四是做好主汛期各项工作，严格落实机车乘务员行车中的瞭望制度；五是保证机车质量，盯住现场，抓住重点和细节，有预想的进行工作，确保安全生产局面有序可控，力争在7月31日顺利实现机务段安全生产500天的目标。

第四篇：染纱全体员工学习型组织主题联欢会

染纱全体员工“学习型组织”主题联欢会

各位伙伴们：

大家好！

我们再次欢聚一堂、共享“第二家园”的欢乐时刻就要来啦！

为丰富我们染纱全体员工的业余文化生活，增进工作伙伴之间的交流与合作，并进一步推进我们染纱“学习型组织”的创建活动。我们将于近期举办主题为“学习型组织”的全体员工

联欢会。具体时间及地点另行通知。

现将有关事项通知如下：

一、活动安排：

1、员工文艺风采展示：以大组为单位，每个单位至少出1个节目。节目要求健康向上，欢乐活泼，内容、形式不限(独唱、合唱、舞蹈、小品、相声、魔术等等)，鼓励自编自创，将对有创意的节目给予全力支持。

2、学习型组织前期活动汇报及成果展示：

1）染纱部、各大组及优秀个人愿景、价值观体系展示与宣讲；

2）进行“工作中的小故事”征文评比活动颁奖仪式及获奖者宣讲；

3）优秀合理化建议展示及颁奖活动；

4)调查问卷中的“七彩之光”——调查问卷中反映出的大家的心声。

3、团队有奖竞赛活动：学习型组织知识有奖竞答、工作中的案例分析评比

4、活动全程将穿插多项培训小游戏

二、温馨提示：

1、望各部门积极配合，精心准备。请于7月1日前，将节目报至徐金枝处；

2、联欢会不仅将设立团队奖、多项个人奖，还将设立抽奖环节，奖品多多，欢迎大家踊跃参加；

3、欢迎公司其他部门员工领导和员工莅临参加我们的联欢会，并欢迎对我们的活动提出宝贵建议。

伙伴们，让我们从现在起，更加一把劲儿，协同合作干好本职工作，以全力保障我们的生产圆满完成任务、全程无忧！

让我们以最愉悦的心情，来迎接我们染纱的“欢乐盛宴”！

染纱部

2008-08-27

第五篇：120202张家界市农业局组织学习贯彻中央一号文件精神

领会“一号文件”实质谋划科技创新工作

张家界市农业局组织学习贯彻中共中央1号文件精神

2月1日新华社正式公布了今年的“中央一号文件”，2月2日上午，张家界市农业局下载网文稿组织全局干部职工集体学习，并结合本职工作展开讨论。

连续第九年聚焦“三农”的“中央一号文件”《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》，是新中国成立以来中央文件首次对农业科技进行全面部署，突出强调了“把农业科技摆在更加突出位置”，全文约10500字，共分六个部分23条，包括：加大投入强度和工作力度，持续推动农业稳定发展；依靠科技创新驱动，引领支撑现代农业建设；提升农业技术推广能力，大力发展农业社会化服务；加强教育科技培训，全面造就新型农业农村人才队伍；改善设施装备条件，不断夯实农业发展物质基础；提高市场流通效率，切实保障农产品稳定均衡供给。

今年的中央1号文件，出台了一系列农业科技创新的新思路、新政策。会上，党组书记、局长彭国武要求农业部门的同志要做好三个方面的工作：一是提高认识，认真学习，切实增强推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的责任感和使命感；二是广泛动员，全社会宣传，认真组织开展中央“一号文件”宣讲活动；2月底，各区县农业部门要把中央“一号文件”学习宣讲读本及时送村入户，有

条件的地方要充分利用逢集日上街向广大农民群众广泛宣传；三是学用结合，借力发挥，切实抓好张家界市“三农”工作。

张家界市农业局廖东海

二0一二年二月二日