第一篇:增强班级凝聚力 打造优秀班集体
如何增强班集体的凝聚力
面临新组建的班级,如何在最短的时间里,尽快入轨上道是摆在每个班主任面前的问题。在此我谈谈自己的体会。
首先,正确认识建设良好班级的重要性。学校里的一切教学活动的实施和开展,是以班为单位进行的。学校里正常的教学秩序的建立,学生的德智体等诸方面的全面发展,老师的教与学生的学达到协调、统一,取得良好的效果,无不依赖于良好的班集体;学生的可塑性大,“决诸东方则东流,决诸西方则西流”。学生要在各个方面得到发展,一个良好的班集体,就是他们健康成长的“小摇篮”。因此,作为一班之主的班主任,在一开始,自己在思想上要对建设班级有足够的重视。
第二,开展好新同学之间、同学与老师之间的第一次见面活动。对于新建班级,每个同学都有很高的期望值。有人怀念以前的班级,因为它很优秀;有人不怀念,因为它令自己很失望。可以说由于各人以前所在班级情况不同,因而各人心理各异,但不论如何,每个人总希望自己在一个新的集体里,能有一个良好的开端,希望自己所在的班级是一个优秀的集体;每个学生都希望自己遇到学校里最优秀的老师,能有几位最优秀的老师伴随在自己的左右。抓住学生这一积极的心态,召开好生生之间、师生之间的第一次见面会。比如,新学期开始,可组织召开“向你介绍我”的主题班会。让所有的同学都作自我介绍,以使彼此之间留下较深刻的印象。同时,向学生介绍各位任科老师的典型事例,给学生留下深刻而鲜明的第一印象。紧接着推出《向你介绍我》的专题黑板报,从自我介绍,自己的理想,以及自己的打算三个方面,用文字作较为详细的叙述,展示各自的风采,进一步加深同学之间的了解,在每位学生的个人介绍后面,班主任给他们写下肯定、鼓励性的话语,让学生受到感动和鼓舞,感受到自己在老师心目中的地位,同时此活动也为老师比较全面而深刻地了解每位学生提供翔实的资料,如学生的个人爱好,性格特征,家庭情况,为班级建设创造良好的条件。通过这些活动,加深了同学间、师生间的了解,为后面工作的开展,开个好头。
第三,组建强有力的班团干部队伍。通过竞选,产生所有的班干部。如2006年春,对新组建的二
(二)班,经过近一个月的相互接触和了解,大家彼此之间不再陌生,我们采取竞选的方法,把那些工作能力强,责任感强,愿意为大家服务的同学推上干部的位置。这样做的好处有三:(一)避免了仅通过民主投票产生班干部,把那些人缘关系好但不愿意为大家服务的人推上了干部的位子,导致班级建设受到影响。(二)这些干部都是同学们自己再三比较、权衡后推举出来的,因此干部同学工作过程中遇到的阻力较少。(三)有竞争必有失败。物竟天择,适者生存,这是任何人无法抗拒的真理。通过竞选,可以激发同学们的进取心,可以让竞选失败的同学经受挫折,让他们发现不足,完善自我。
第四,利用学生不服输的心理,及时进行集体教育。2006年秋开学不久,年级举行歌咏比赛。赛前学生个个雄心勃勃,志在必得。可是,在训练过程中有人不愿付出努力,结果名落孙山。对此,我有充分的思想准备,而学生却认识不足,显得很消沉。为此,我选了一个专门的时间进行讨论,主题是“面对失败,我们该做些什么?”同学们从各个方面对歌咏比赛失败进行了回顾和总结,找出了失败的原因,如训练时人心不齐,刻苦程度不够,训练时间没有得到保证,思想上没有引起足够的重视,临场紧张,发挥欠水准,心理素质差。这次活动之后,让学生受到一次较深刻的挫折教育和集体主义教育,使他们认识到,自己始终是和班级的兴衰荣辱紧密相连的,对任何一项活动,都要全力以赴,做得更好。
第六,以集体活动为载体,增强班级凝聚力。利用好学校举行的各种活动,让所有的参与同学不需要其他人的督促,自觉做好自己的角色。正是有了这种空前高涨的热情,才形成了一种团结向上,积极进取的氛围,把人心紧紧地团结在一起。一旦有了这种精神,一个集体就有了前进的希望和动力,永往直前,战无不胜。作为班主任,要深刻地认识到,一个集体,如果单纯就学习来抓学习,往往很难凑效。不要害怕集体活动会冲击学习,相反,抓好了集体活动,营造了良好的班风,恰恰会促进学生各方面素质的整体提高。
第七,教学生学会与他人沟通,理解他人。我班曾经开展了这样一些活动,加强学生与家长、与学生干部、与老师的沟通和交流。具体做法如下:
(1)有段时间,由于学生干部和群众之间缺乏必要的交流和沟通,导致干群关系一度比较微妙,干部同学在开展工作的过程中,得不到同学们的理解和支持。对此,我们召开了分组座谈会和全班同学参加的民主生活会,通过干部和群众之间的坦诚交流,得出我们的干部同学的奉献精神和敬业精神是有目共睹的,只是干部同学的工作技巧和方法还要加强,因此希望全体同学以班级利益为重,多站在对方的角度思考问题,严以律已,宽于待人,积极配合和支持干部同学的工作,把我班建设得红红火火,让我们每个人能扬眉吐气,为自己生活在这个集体中而感到自豪。自此后干部开展工作就顺手多了。
(2)用书信形式和家长进行沟通,促进两代人之间的相互理解。每次考试后,我们用书信形式向家长汇报自己在每个阶段中取得的进步和不足,同时要求父母为孩子写一封回信,加强学生与他们父母的沟通,增进了相互理解,让学生明确目标,明确方向,为其增添学习动力,并将有代表性的书信往来装订成册,在班内流传,成为班上不可多得的宝贵财富。
(3)用书信与老师之间进行沟通和交流。每次大考之后,我要求学生以“写给老师的话”为题,每人给我写一封信,内容不限,自由发挥。从学生的来信中,可以反映出许多我不十分清楚,但又严重影响班级建设的现象,如自习纪律,课间疯赶打闹,严重的安全隐患,男女同学的交往,干部同学对工作的态度和责任心,班内的舆论氛围,听课及完成作业的情况等,为有针对性地开展工作提供了有力的指导。同时,利用这个机会,给相当一部分学生写了一封回信,加深了师生之间的感情,增进了相互了解。
俗话说,良好的开端是成功的一半。一个班集体,如果不能抓住最初的绝好时机进行引导、教育和整合,不能在短时间内树立起正气,凝聚人心,那会为后继工作的开展带来很多麻烦和困难。这中间的关键是班主任这个一班之主要多动脑,勤思考,及时调整工作思路和方法,因班情而定工作重心,不断发现问题,不断解决问题,才能保证整个集体处于不断的进步之中!
第二篇:增强班级凝聚力 打造优秀班集体(李春苗)班级工作总结
增强班级凝聚力 打造优秀班集体
——班主任工作总结 西街小学 李春苗
班级凝聚力,是一个班的灵魂与生命,是做好教育工作的必要前提。一个班级,不能没有凝聚力,如果像一盘散沙,这个班级也就没有了它本身的意义。下面,我就班级凝聚力的培养谈一谈自己本期的一点做法。
一、开学初,利用班队会使学生之间的关系快速融洽。
面临新组建的班级,如何在最短的时间里,尽快入轨上道是摆在每个班主任面前的问题。开展好新同学之间、同学与老师之间的第一次见面活动。对于新建班级,每个同学都有很高的期望值。有人怀念以前的班级,因为它很优秀;有人不怀念,因为它令自己很失望。可以说由于各人以前所在班级情况不同,因而各人心理各异,但不论如何,每个人总希望自己在一个新的集体里,能有一个良好的开端,希望自己所在的班级是一个优秀的集体;每个学生都希望自己遇到学校里最优秀的老师,能有几位最优秀的老师伴随在自己的左右。抓住学生这一积极的心态,召开好生生之间、师生之间的第一次见面会十分必要。
新学期开始,我在开学的第一个班队会组织召开“向你介绍我”的主题班会。让所有的同学都作自我介绍,以使彼此之间留下较深刻的印象。同时,向学生介绍各位任科老师的典型事例,给学生留下深刻而鲜明的第一印象。
紧接着,我利用学校的“建设最美班级”的活动,让学生出谋划策,齐心协力布置教室,通过让学生画画,剪纸,做手抄报、手工制作,书法展示等作品,充分展示学生特长,让孩子们齐动手布置教室。而且在 “心愿卡”的这一专题版面,让学生从自我介绍,自己的理想以及自己的打算三个方面,用文字作较为详细的叙述,展示各自的风采,进一步加深同学之间的了解。然后,班主任给予他们肯定和鼓励,让学生受到感动和鼓舞,感受到自己在老师心目中的地位,同时,此活动也为老师比较全面而深刻地了解每位学生提供详实的资料,如学生的个人爱好,性格特征,志向理想,为班级建设创造良好的条件。开学初的这一系列活动的开展,加深了同学间、师生间的了解,为后面工作的开展,开个好头,也快速地让他们相识、相知,同学们熟悉了,共同话题多了,班级里也有了更多的欢声笑语。快乐的共同记忆,轻松的班级氛围,同学们之间的关系更融洽了。
二、通过趣味性的活动,体验集体生活乐趣,在彼此欣赏包容中促进班级团结。
班集体在班级活动中逐步形成,不开展丰富多彩的班级活动,要建设成班集体是不可能的。学生通过参加各种活动,必然在活动中与人交往,参加的活动越多,交往的面越广,活动的频率越高,他们就会更加认识到互相协作、互相支持、互相帮助的重要,班集体的凝聚力就会逐渐形成。
一次难忘的中队会,一次成功的班会,对学生来说是终生难忘的,它比空洞的说教强一百倍、一千倍。通过活动,可以充分发挥同学们的积极性,人人动脑,动手,动口,或讨论,或表演,或讲解,或朗诵,使每一个都受到了深刻的教育。
所以,在本期我努力抓好主题教育,增强班集体的凝聚力。结合学校德育处的安排,我认真设计并组织了“我们的节日——清明节”,“三爱三节”主题教育,“厉害了我的国,光荣啊少先队”演讲、手抄报比赛等活动,同学们在这些活动中不仅得到了锻炼,还给班级带来了活力,给同学们带来了很多的快乐,更促进了班级团结。
三、通过和其他班级的友谊竞争,展现班级风貌,增强班集体的凝聚力。班级间的竞争是促进班集体凝聚力形成的重要方法。通过各种竞争,可以激发集体中每个成员积极向上的情感,会使整个集体生机勃勃,凝聚力增强,集体内部的分歧减少,同学间的团结得到加强,会使所有成员对自己的班集体更加关心,从而增强班集体凝聚力。
在学校五月份举行的“中国梦,爱国情,成才志”经典诵读比赛中,六月份举行的“庆六一成果展”中,我鼓励同学们积极参加,发挥自己的特长和聪明才智,为班级争光。在活动中每一位同学都在努力着,互相帮助,共同提高,加班加点进行训练。最后在这两次活动中,孩子们齐心协力、不怕困难、共同努力,取得了优异的成绩,集体的凝聚力更体现得淋漓尽致。其实比赛过后,成绩可能很快被淡忘,但是对于自己的那份认可,对集体的那份自豪感却会长久地留在孩子们心中,这才是活动的意义所在。
还有学校每周一公布各班上周积分,并发流动红旗,同学们看到同年级别的班都拿到了红旗,心里很不服气,班级干部带领同学们及时总结经验,加强纪律,暗地里憋足了劲要与其他班一比高低,经过全班同学的共同努力,终于流动红旗在后半学前期多次“光临”我班,孩子们更加团结了,心也更齐了。
一学期来,在班级建设中的不同阶段开展的相应活动,为同学之间加起了友谊的桥梁,使大家由相识到相容到相助,班集体产生了巨大的吸引力。活动中培养了孩子的集体意识,让学生感受自己是班级的主人,活动中激发了学生拼搏向上的精神,大大增强了班级凝聚力。活动中,他们体会到所在的集体是幸福的集体,团结的集体,温暖的集体,从而热爱这一集体,以更加愉快的心情投入到学习、生活中去。
总之,增强班级的凝聚力,说起来容易,做起来难。但是,我想只要我们在新课改中贯彻新的教育教学理念,勇于创新,不断地总结经验、改进工作,相信一定会建立一个生机勃勃的集体,一个团结向上的集体,一个具有凝聚力的集体。
第三篇:如何增强班集体凝聚力
班级凝聚力是班级文化氛围的核心,是一种吸引力、向心力、亲和力,更是一种推进班风建设的动力,它从多个侧面和层面展示着一个班级的生机与活力。那么究竟如何增强班级凝聚力呢?这是每一个从事班主任工作的教师都迫切想要解决的问题。笔者结合十几年的班主任工作经验简单谈一下自己的一点感悟。
一、真心关爱每一个学生
“教育没有爱,犹如池塘没有水。”爱,是教育的前提。班主任老师要真心呵护班里的每一位学生,真正做到一视同仁,因材施教,关注每一个学生成长过程中的点点滴滴。学生生病这样的事情几乎每个班主任老师都遇到过的。面对生病的孩子,第一时间当然是通知家长带学生去医院。可是在家长到来之前,如果老师能送去一个关心的眼神,或者递上一杯温开水,或者将学生搂到自己的怀里,轻轻拍拍他的肩膀,给他一点安慰,这时学生内心是充满感动的。家长将学生接走后,老师真诚地询问一下学生的病情;学生回校上课,老师关心地询问一下健康情况。就是这样一些看来是那样微不足道的事,却会令学生及家长的内心感到无比的温暖。
这样一来,生活在这个班集体中的学生就会时刻感受到来自老师与同学的重视,从心理上就产生一种愉悦感。这样,既可以唤起学生积极上进的精神,也可加深师生感情,增强班级凝聚力。
二、引导制定共同的奋斗目标
一个班级要想发展的好,必须有一个共同的奋斗目标,这是增强班级凝聚力的指挥棒。这个奋斗目标的制定不应该是班主任一个人的事,而应该是全体班级成员共同的价值取向的体现。每接手一个新班,笔者都会十分重视第一次班会。在这次班会上,笔者会和学生一起商讨班级未来的发展走向,制定出班级发展的近期目标和长远目标。近期目标的制定一般是以周为单位,目标非常具体,如保持地面无纸屑、早读用心读书、见到老师主动问好等等,这样便于及时有效地进行评价。在目标实施过程中,笔者总是注重充分调动班集体中每个成员的积极性,使实现目标的过程成为对学生进行教育以及学生进行自我教育的过程。每一近期目标的实现,都让学生意识到这是全体成员共同努力的结果,要让他们共同分享集体的欢乐和幸福,从而形成强烈的集体荣誉感和责任感。
三、培养一支得力的班干部队伍
班干部往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。能否充分发挥班干部的作用,对于构筑班级的凝聚力十分重要。因此,每一个学期,笔者都会把推选班干部的权利交给学生,让他们投票选举自己信任的班委干部。这样,无形中增强了学生的主人翁意识,使得他们在投票时显得特别地慎重。同时,因为班干部是大家选举产生的,所以在学生中的威信自然比较高,后期的工作也就比较容易开展。
班干部产生后,笔者又在班委中实施了层层落实的策略,责任明确、细化到人。如负责课间走廊秩序的、负责有序进出教室的、负责课间教室内纪律的、负责上下楼梯秩序的、负责路队纪律的,等等。每一项内容都由专人负责,每周召开一次班会,由班干部对班级工作进行阶段总结汇报。对于班级管理中出现的问题,及时反馈、共同商讨;对于班级管理中的亮点及时总结。
一段时间坚持做下来,班干部的责任意识就会增强,工作能力也会得到大幅度提高。有了班干部榜样示范的作用,班级整体会逐渐呈现出一种积极向上的精神风貌,班级的向心力自然就会在不知不觉间得以加强。
四、开展丰富多彩的班级活动
组织有特色的集体活动是增强班级凝聚力的粘合剂。通过一系列的活动,使学生感受到自己所在的集体是团结的、向上的,自己作为集体的一员是幸福的、自豪的,从而更加热爱这一集体,就能以更轻松的心情投入到学习、生活中去。
班级活动形式多种多样,可以结合一些重大节日,如六一儿童节、元旦,组织学生搞一次小型联欢会。这样既可以为学生提供一个展示自己才华的机会,又可以拉近老师与同学之间的距离;母亲节、父亲节,让学生回家帮助家长做一件力所能及的家务活,教育学生懂得感恩;教师节,让学生认真准备一份作业交给自己的老师,然后再写一句祝福的话语送给老师,教育学生懂得尊重老师。
班级活动还可以根据自己班级学生的特点自己开展,如果学生比较活泼,喜欢玩游戏,可以经常开展一些体育活动,如跳绳、踢毽子、打龙尾……
实践证明,这些班级活动的开展,使学生可以公平、合理、适度地竞争,不仅很好地激发了他们拼搏向上的精神,而且在活动中,每一个学生都可以当家作主,展示自己,人格得到了尊重,参与意识、主人公意识得到了加强,从而也就增强了班集体的凝聚力。
班级是学校教育教学的基本单位,班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。只要每一个班主任都竭尽所能运用自己的智慧,使每一个学生都达成“我以班级为荣,班级以我为荣”的共识,那么每个班级都会是一个相亲相爱的大家庭。
众所周知,班级凝聚力对班级学习风气影响最为强烈,一个班级如果具有很强的凝聚力,在学习上就很容易形成奋发向上、互帮互学的良好氛围,对学生的学习起到很大的促进作用。的确,一个班集体,就像一个大家庭,对每一个成员的成长,都有着至关重要的影响。而一个班集体如何健康良好地运作,班级凝聚力就成为了关键。下面,笔者就从以下几个方面谈谈对增强班级凝聚力的看法: 第一、建立强有力的班级团队 班干部往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以,班干部队伍选拔建设得好,不仅能让班主任从繁杂的班务工作中解放出来,对班级凝聚力和竞争力的形成,也是个强有力的支持。选出了班委,班主任就要注意管理和培训好“核心”,大胆放权,发挥他们的主观能动性与工作的积极性,使他们有一个宽松的工作环境,真正成为自己的得力助手,而不是班主任与学生之间的传话筒。班干的工作责任心加强了,各项工作才能开展得井井有条。班干部是班集体的核心,是学生自己的组织,班委的工作组织能力对增强班级凝聚力起着非常重要的作用。第二、教师必须关爱每一个学生 教师要把爱洒向每一个学生,即使是最“差”的学生,作业拖拉的,成绩最差的,品德不好的……我们也给予最大的,最多的爱心,不讨厌他,不怨恨他,不鄙弃他,爱学生并不难,难是爱“笨学生”、“糟学生”、“坏学生”,要从心里去爱,真心诚意地去爱,并且告诉每个学生只要做到“自信”和“尽力”都会成功。关爱学生是教师职业道德的基本要求,也是融洽师生关系,参与班级管理的前提保证,只有心中装着学生,一言一行才会为了学生,走近学生,在学生中树立威信,学生才会配合你的工作,良好的班风自然能形成。在班级管理中,班主任不仅要把自己扮成严师的角色,而且还要扮演好“管如严父,爱如慈母,亲如朋友”的三重角色,做到以心换心,以诚对诚,学生的崇敬之情便会油然而生。我把师生关系定位在一种互相平等、互相尊重、互相理解的关系,我追求的是一种民主、和谐的师生关系,像一个大哥哥时时处处关心、爱护、体谅学生。只要班主任能真情付出,学生必然会真情相报。班主任与学生之间有了真情,有了关爱,我想没有比这更具有凝聚力的了。第三、加强班级体的课外活动频率 班级活动形式多种多样,包括班会、第二课堂、课间活动、校运会、大型文艺活动等。开展活动时,班主任必须要制订整体计划。一系列的活动为学生架起了桥梁,密切了生生关系,他们由相识到相知、相爱,到互相理解、互相合作。另外这些活动也为学生提供了平台,激发了他们拼搏向上的精神。在活动中,学生的参与意识、主人公意识得到加强,班级的凝聚力也在无形中增强了。首先是班级间的敌对情绪,在分班以后出现比较严重。一个班几十个学生,他们的情绪、气质、意志、兴趣和爱好不尽相同。如果每个人都我行我素,各行其事,班集体岂不成了一盘散沙? 加上之前高一两个艺术班之
间的恩恩怨怨,遇到这样的班级,注定会遇到很多想象不到的困难。第四、指定强有力的班级努力目标 如果说一个班集体是一艘远航的船,那班主任就是领航的船长,每个同学就是这艘船上的水手,而班级目标,就是引导航船正确前行的灯塔。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。有没有共同目标,共同目标的好差,都能影响班级的风气,影响班级的凝聚力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生激励的效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生的思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体中每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一个集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。
第四篇:如何增强班集体凝聚力
10.21班会
有特色的活动是增加班级凝聚力的有效途径,班级活动形式多种多样,包括班会、第二课堂、课间活动、校运会、大型文艺活动等。开展活动时,班主任必须要制订整体计划。一系列的活动为学生架起了桥梁,密切了生生关系,他们由相识到相知、相爱,到互相理解、互相合作。另外这些活动也为学生提供了平台,激发了他们拼搏向上的精神。在活动中,学生的参与意识、主人公意识得到加强,班级的凝聚力也在无形中增强了。
良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使学生心情愉快,更加积极、轻松、充满激情地投入学习、生活与工作当中去,更加懂得珍惜班集体来自不易的荣誉,更加懂得珍惜同学之间的友谊。建立一个具有很强凝聚力的集体,使全班学生心向一处看,劲往一处使,是班主任义不容辞的责任和义务。下面结合这几年所带班级的具体实际,谈谈班级凝聚力的形成。
一、上好第一堂班会课
作为一个新组建的班集体,他们来自不同学校,彼此之间缺乏沟通交流的桥梁,作为班主任应为学生的交流搭桥铺路,为了缩短学生相互熟悉的过程,第一堂班会课就显得尤为重要。在第一堂班会课上首先可以让学生自我介绍,介绍自己的特长,特长是学生的闪光点也是学生前进的动力,即使是中下生,他也会在今后的学习或生活中严格要求自己,发挥自己的特长并改正缺点;其次班主任应以自己的亲身经历或优秀毕业生的成长历程阐述优秀班集体对学生成长的重要性,激发他们为班级做贡献的潜在热情;再次,是为班级制定一个切合实际的近期和远期目标,通过目标的逐步实现激发学生奋发向上。因此,生动、内容充实的第一堂班会课将为班级凝聚力的形成奠定坚实的基础。
二、建立起一支精干的班干部队伍 一个成功的班集体,除了要有一名优秀的班主任外,还必须有一支精干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以,从新生入学伊始,班主任就要了解学生的入学材料,并进行仔细地研读。初步掌握了哪些学生学习比较好,哪些学生工作能力比较强,哪些学生比较活泼,哪些学生比较腼腆等等,从而对学生的情况有一个大致的了解。当然这些都是侧面的了解,找学生谈心,让学生进行自我介绍则是对他们的全面了解。最后根据自己所掌握的情况从中选用出学习较好,工作能力比较强的学生作为临时班委。并明确给他们交代任务,提出希望。只要准备充分,了解深入,所选出的临时班委在开学这段时间定会起到不可估量的作用。
三、关爱、尊重和信任每一位学生
要使班级有较强的凝聚力,班主任应关爱、尊重和信任每一位学生。从学生的心理需要上讲,爱和信任是他们最渴望得到的东西。学生渴望在充满爱心和信任的环境中成长,渴望得到别人的尊重和对自己的能力的认可。作为“一家之长”,班主任应该关心这一集体,爱护这一家庭中的每一位成员。真正地从内心爱他们,关心他们,帮助他们。能使他们感觉到老师真心的爱护,体会到集体大家庭的温暖。从而使得班集体真正成为团结向上,充满温暖,充满爱意的集体,有极强凝聚力的集体。
四、制定切实可行的班级奋斗目标
要使班级有凝聚力,重要的一点,班级必须具有共同的目标。有没有共同目标,共同目标的高低,都能影响班级的班风,影响班级的凝聚力。共同目标是通过个体目标的实现而实现的。个体目标与个体现状的差异体现了学生发展与追求的差异。集体目标源于个体目标,又高于个体目标,两者的差异又会诱导学生产生新的追求与需要,从而调整设置新的目标。
五、在活动中培养学生团结协作的意识,从而增强班级凝聚力 要使班级有凝聚力,还必须精心组织必要的有特色的活动,它能使学生身心愉快,充分享受大家庭的温暖。使学生体会到他们所在的集体是幸福的集体,团结的集体,温暖的集体。从而更加热爱关心这一集体,他们就能以更轻松的心情投入到学习、生活及工作中去。从而达到亲其师,乐其友,信其道的目的。可见精心组织必要的活动是多么的重要。一系列的活动为学生之间架起了桥梁,密切了师生、同学之间的关系,使他们由相识到相知、相助。使他们互相理解,相互尊重,增进了友谊,增强了合作意识。另外这些活动也为同学们提供了舞台,提供了赛场,使他们能公平、合理、适度地竞争,激发了他们拼搏向上的精神。在活动中使得学生参与意识、主人公意识得到了加强,从而增强了班级的凝聚力。
我认为加强班集体的凝聚力应从以下几方面做:
(一)为了增强班集体的凝聚力,必须正确处理好班主任与学生的关系,使班主任在学生中既有威信又有共同语言,真正成为学生的兄长。要建立良好的师生关系,班主任的工作应该让学生切实感受到老师是在爱护、关心他们。班主任应想方设法增加与学生沟通的渠道。既要有直接的也要有间接的,既要有口头的也要有书面的。
(二)为了增强班集体的凝聚力,应处理好班干部与学生的关系,使学生干部真正成为师生关系的桥梁,班主任的得力助手。这就要求班主任应教育学生干部增强为同学服务的公仆意识,不能有高人一等、盛气凌人的优越感;要教育他们在工作中秉公执法,不能包庇、护短、拉帮结派;要指导他们在开展活动时,充分发挥每位同学的作用,给大家提供均等的机会,使每位同学都有成功的喜悦;要引导他们主动、热情地从思想、学习和生活上关心、帮助同学,使大家感受到班集体的温暖。
(三)为了增强班集体的凝聚力,还应处理好同学之间的关系,建立一种和谐的人际关系,形成一种团结互助的良好风气。
同学关系是班集体凝聚力的决定因素,班内同学团结得越紧密,凝聚力就越强。班主任首先要教育学生以尊重人、关心人、帮助人、体贴人、信任人的态度来培育友谊,其次要教育学生敢于进行批评与自我批评,加强学生之间的沟通,使他们在互相了解的基础上相互理解。
第五篇:增强班级凝聚力,打造和谐班级
第十二届全市基础教育课程改革征文大赛
论文类别:德育工作
增强班级凝聚力 打造和谐班级
王益乾 电话*** 重庆市璧山区璧山中学
摘要:班级凝聚力,是一个班的灵魂与生命,是做好教育工作的必要前提。班级目标的确立与实现,班级团队的建设,老师的真情付出,丰富的活动载体等都是班级凝聚力建设中不可或缺的方面。而班级凝聚建设的成效对于学生认知发展,综合素质的提升都有着关键意义。
关键词:凝聚力 尊重 行动
著名的教育家魏书生曾这样说过:“班级就像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”确实,一个优良的班集体积极进取,全面发展,必将对每一个学生的个体发展起着巨大的潜移默化的教育作用和激励作用。而要建设一个优秀班集体是非常艰巨的,关键要靠班级的强大的凝聚力作后盾。每次开学接手新班的时候,心里总会有一种陌生感和紧张感,但同时也会有一种强烈的责任感油然而生。我将成为他们学习生活中的重要帮手,他们要在这个班级中学会做人,形成自己的个性,学习丰富的知识,掌握好的学习方法。要想使自己无愧于心,我必须尽力管理好他们,引导好他们,要尽力让他们心往一处想,尽往一处使,建立一个具有很强凝聚力的集体。
一、确立目标,共同奋斗
如果说一个班集体是一艘远航的船,那班主任就是领航的船长,每个同学就是这艘船上的水手,而班级目标,就是引导航船正确前行的灯塔。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,我认为,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,才能形成强大的班级凝聚力。
在高一第一学期开始,我就开始这样做:每个月给学生制定一个班级学习目标,学生围绕班级目标,依据自身实际情况,确立自己的学习小目标和实施的具体措施。学生书写下来,签好字,并让家长签字,张贴在班级文化墙上,这样家长可以及时了解孩子的学习情况,进行监督,学生也可以时刻提醒自己不忘目标。一个月结束后让学生反思自己目标达成度,还有多少仍需努力,进行总结。老师或班委写下对这位同学的一个月学习的评论,同时让家长参与写上给孩子的建议或者意见。这样家长可以从多方角度了解孩子在班级里的学习情况,家长的反馈同时也是让老师了解学生在家学习的状态,让孩子始终朝着目标奋斗发展。比如九月份我给学生们制定的班级目标是:学会预习和复习。我班刘芳芳就这样写道:九月份学习目标是:
1、每天每门功课花10~15分钟预习,写下不懂的知识点。
2、上课认真听讲,主动举手回答问题。
3、每周日花1~2小时复习语数外三大科。
4、认真作业,不抄作业、不校对答案。她的九月份的总结:时间好快,开学到现在我在学习上进步了不少,尤其是数学学科,我觉得每天的预习是不能少的。另外在英语、语文学科上,还要注意平时的积累,定时的复习,争取下个月在月考中有较大的进步。
二、建立强有力的班级团队
班干部往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以,班干部队伍选拔建设得好,不仅能让班主任从繁杂的班务工作中解放出来,对班级凝聚力和竞争力的形成,也是个强有力的支持。选出了班委,班主任就要注意管理和培训好“核心”,大胆放权,发挥他们的主观能动性与工作的积极性,使他们有一个宽松的工作环境,真正成为自己的得力助手,而不是班主任与学生之间的传话筒。班干的工作责任心加强了,各项工作才能开展得井井有条。班干部是班集体的核心,是学生自己的组织,班委的工作组织能力对增强班级凝聚力起着非常重要的作用。因此班主任必须认真细致地挑选和培养好一支精干的班干部队伍,并尽可能做到首战告捷。
1.认真观察,慎重挑选
要组建一支素质较高的班干部队伍,班主任首先要做深入细致的调查工作。在新班级接手前进行初次摸底,听前任班主任的介绍,接班后对这些学生进行观察,看其表现,听人反映,观其行动,从而尽量准确、全面地掌握同学的性格特点,工作能力,学习成绩,思想品德等等。其次在全班同学中进行比较,筛选。这样就可以做到有的放矢地挑选出“想干事、能干事、会干事”的班干部。具体原则和方法是:
(1)责任心强,能把集体利益放在首位,有很强的集体荣誉感,是非观念明确,敢说敢做,敢于负责。处处严格要求自己,事事能以身作则,起到好的表率作用。
(2)有组织能力,口头表达能力,社会活动能力,有独挡一面的工作能力。
(3)能坚持原则,诚实可靠,不徇私情,胆子较大,秉公办事。
2.切实做好班干部的培养工作
班干部队伍组建起来之后则要尽力进行培养,在短时期内树立起他们的威信。那么怎样进行培养呢?我觉得平时应做好如下四项工作。
(1)在工作中,只要班干部坚持原则,是正确的,班主任就要给予大力支持,以提高他们的工作信心和威信。调动他们工作的主动性和能动性。
(2)尽量创造条件,让班干部独立地开展工作。除重大事情由班主任做主外,一般的日常事务原则上班主任少干涉、少插手,尽量放手让班干部独立干。
(3)为提高班干部的工作效率,班主任应经常教给他们工作方法,传授经验,帮助他们克服缺点,发扬优点,不断提高自身素质。
(4)着力培养好班长,这是主干力量,群龙之首,班主任应重点培养。
班干部是班主任的得力助手与班级的中坚,班干部成员都是从学生中选举出来的,一般学习成绩较好,能遵纪守法,个人表率作用强,具有一定的组织能力。他们在班里起着“带头鹰”的作用。这样在工作中,只要掌握和管理好“核心”——班干部,给予正确的引导,就能把全班同学团结在一起,拧成一股绳,就能达到教育管理的目的。班干部的培养经历了这样一个过程:选举——教着做——学着做——自己做。取得较好的效果。
三、用真心对待每一名学生
通过班主任的工作,使我感触到,班主任爱学生,首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个平等的对象来看待。古人韩愈就有“弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已!”的说法。班主任不要以老师自居,动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊的,老师要象保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。对学生要公平,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对学生进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。
其次,班主任关心学生不应表现在语言上,更重要的要落实到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到班主任的关心与爱护。对此我深有体会:2013届我班有一个住校女生王峡青,她成绩很好,行为习惯也很好,但就是性格内向,胆小。刚开学两个月成绩一直遥遥领先,但在之后半个多月里上课注意力不集中,平时测验也多次出状况。我很担心她,通过私下了解与其母亲沟通才知道,他爸爸患有重病在二医院住院,而且上周六是第三次送来急救刚刚从鬼门关走过来,之前两次都瞒着女儿,这次不小心被女儿发现了。作为班主任,我不能对此置之不理,周末我叫该生一起去吃饭并陪同她前往医院看望爸爸,之后与她进行了深谈,给她分析如何才能让爸爸妈妈放心,既帮到家里又帮助自己,并承诺经济上大家学校都会帮忙的,之后经常在周末或节假日她回不了家的时候去宿舍看望她和其他同学。很快她又充满了斗志开始步入正轨,对此她多次表示感谢,高三毕业后在接到录取通知书后激动地给我打电话说:老师,谢谢你,是你让我更加自强。这件事使我深深地懂得,只要班主任能真情付出,学生必然会真情相报。班主任与学生之间有了真情,有关爱,我想没有什么比这更具有凝聚力的了。
四、组织活动,争创荣誉
班级活动是班集体建设的命脉,其根本目的是更有效地教育学生。丰富多彩的活动,可以让学生快速成长,增强集体的凝聚力。集体的自身的力量就是班级的凝聚力,有了这种凝聚力,就会陶冶每个学生的思想、作风、品行,带动班级每个成员前进。
每次学校举行大型活动,我都会问学生,“想不想展现班级的魅力?”“能不能给班级争光?”学生都会响亮的给予肯定的回答。这并不是简单的喊口号,而是统一思想,统一行动。让所有同学都形成了这样一个共同的信念:集体的荣誉是最高荣誉,也是每个人必须维护的。而且我发现学生在活动中集体荣誉感强了,就会影响到其他方方面面,在学习中他们自然也会形成你追我赶的氛围,绝不输给别的班级这种气势。记得在一次学校组织的校运动会中,有一个集体项目“龙卷风”,所有同学主动要求参与,而且积极商量策略,反复在操场上试验哪种方法更可行,成绩会更好,在比赛那一刻全班都注意力高度集中,当得知得了第一名时,瞬间全班就沸腾了,50多个孩子抱在一起又唱又跳。他们的这种高度团结真得不是老师一两句话能够影响到的。事实上,好的活动结果给学生带来了好的影响,学生们心情愉悦,对班级产生了自豪感、责任感和集体荣誉感,这对班级凝聚力的产生和加强起到了催化作用。
总之,要建立一个优秀的班集体,因素是多方面的,但我认为一个具有强大的凝聚力的班集体,有共同奋斗目标,有正确舆论和班风,有良好的学习习惯,有和谐的人际关系,有集体荣誉感,他一定会成为一个充满生机与活力的优秀班集体,作为一名班主任,在今后的工作中,我会更加努力,多学习,多总结,多创新,争取使这个班集体有更大的进步。
参考文献:
[1] 魏书生 <<班主任工作漫谈>> 2013年6月