第一篇：思想情况分析总结
员工思想情况分析总结
为全面客观了解党员干部职工思想状况，把握党员干部职工思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作，增强干部职工队伍的凝聚力和战斗力，党支部高度重视，紧密结合实际，以座谈会形式，书记亲自与每位党员干部职工谈话，了解思想动态。现将党员干部职工思想动态总体情况分析报告如下：
一、党员干部职工思想动态总体情况
(一)党员干部职工思想相对稳定，大多党员干部职工能够坚持理想信念，具有宗旨意识;在当今社会主义市场经济形势条件下，世界观、人生观和价值观取向正确，同时，注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高。具体表现出工作兢兢业业，工作热情高，勇于奉献，顾全大局。
(二)在党支部的带领下，党员干部职工在政治上同党中央保持一致，能够坚持集中认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，能够贯彻党的理论和路线方针政策以及集团党委的重要指示精神，特别是能够认真学习有关法律法规、业务方面的学习，并不断地指导着实践工作。但部分党员干部职工还缺乏学习的主动性和自学的系统性。
(三)对于党员干部职工关心的热点、难点问题。比如目前职工收入问题，这是与干部职工切身利益最为密切的问题，大多数干部职工普遍认为物价上涨，职工的实际收入水平与过去相比在降低，普遍感到经济、生活压力较大，思想上有一定情绪，但通过做工作大多能够正确理解当前的政策要求，总体上干部职工思想比较稳定，能够正常完成各项工作。
(四)党员干部职工对在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面的总体上是好的。但轻政治、重业务的思想在一部分党员干部职工中还不同程度的存在。一是要深化《党章》、“三会一课”等党内法律法规的深入学习，强化对党员的政治教育、党性教育。除加强党组织集中组织学习外，还应加强个人自学，养成一个读书学习的良好习惯，党员特别是党员领导干部要带头学习，只有坚持学习，才能提高思想理论认识，才能明辨是非，才能不断地用丰富政治理论指导实践工作。党员要首先做到，要舍名忘利，吃苦在前、享受在后，这样才有说服力和感召力。
二、建议及措施
(一)从加强学习教育入手，深入开展思想教育工作。以学习宣传贯彻党的十八大精神、《党章》、“三会一课”和党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强教育，进一步增强党性。深入开展思想教育工作，因人而异、根据不同的年龄段、思想问题、性格特点等方面积极开展谈心活动，相互沟通，耐心帮助，达成共识。
(二)加强调查和研究，随时掌握党员干部职工思想动态。调查应是深入和实际的，让他们敢说真话、实话，真实了解他们的思想动态，为他们及时排忧解难。加强正确的教育引导，有意见建议或个人诉求应通过组织程序逐级反映，不允许通过互联网、手机等公共信息传媒发表意见建议和个人诉求。对党员干部职工反映的意见建议，在党组织范围内能解决处理的应尽快解决，不能解决的应向本人进行说明，并同时向上级党组织汇报。
(三)开展有特色的文化活动，丰富文化生活。通过一系列党、团、工和精神文明创建活动，不断丰富党员干部职工的精神文化生活，使党性观念、民族团结、“道德讲堂”、“四德”教育等工作深入人心，党员干部职工的思想道德素质不断得到提高，增强集体主义感，树立全局观念，形成强大的凝聚力，推动今年各项工作目标全面完成。
2015年11月10日
第二篇：思想形势分析总结
**县公安消防大队
二0一一年第三季度思想形势分析情况汇报
支队政治处：
三季度以来，**大队在总结上半年工作考核和大、中队班子考核情况的基础之上，大队党委认真研究，总结上半年工作开展过程中取得的成绩和存在的不足，以加党的组织建设为主线，以加强经常性思想工作抓手，加强官兵思想教育，丰富官兵业务文化生活，不断推进“五大”活动，大张旗鼓的开展“大宣传”活动，现就**大队第三季度思想政治工作的开展情况及官兵思想情况汇报如下：
一、第三季度思想政治工作开展情况
**大队在做好日常各项思想政治工作的同时，在三季度中重点开展了一下五个方面的工作：
（一）、以庆祝中国共产党成立90周年为契机，不断加强大队党组织建设。
大队按照支队的统一部署，认真开展好庆祝建党90周年的各项活动、学习工作。组织官兵参加
“永远跟党走”--**县庆祝建党90周年红歌大赛，代表公安系统参加比赛，获得优异的成绩；大队通过开展了“党在我心中”征文比赛、演讲比赛，开展党史知识竞赛、参观
“魅力**”摄影展、参观**羌族文化展览等活动，庆祝建党90周年，歌颂在中国共产党的领导下，**社会主义建设取得的辉煌成就。组织官兵参加支队组织的第二届“庆八一”篮球赛，组织官兵收看庆祝中国共产党成立90周年大会，并组织官兵学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，严格标准及时收缴上半年党团费。此外，大队党委书记、教导员被选为中共**县第14次代表大会代表。
上半年，大队一名下士、一名上等兵关荣加入中国共产党，三名同志按期转为中共正式党员。大队又结合官兵日常现实表现，确定了三名入党积极分子。在“七一”组织新党员进行了入党宣誓仪式，组织老党员重温入党誓词活动，并向党员赠送了党员纪念卡；组织党员参加县委宣传部组织的“汉源大讲堂”活动，聆听解放军西安政治学院郭政教授作得“学习胡锦涛总书记七一讲话”专题报告和形势政策分析，以此激励党员同志不断提高党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用。
大队党委结合全年工作任务和上半年工作开展情况，在7月29日召开会议对大队党委工作生活的14条规定进行了重新修改，重点加强了对干部管理，一日生活工作制度，车辆管理，岗位大练兵和“五大”活动的等工作的部署。
（二）、经常想思想工作开展情况
大队在三季度的经常性思想工作中，重点开展五个方面的思想教育，一是对新入党人员进行端正入党动机、发挥党员先锋模范作用的思想教育；二是对今年参加部队院校招生考试的三名落榜生进行了思想摸底和谈话，教育他们要积极、正确的对待考试落榜，总结经验，鼓励他们继续加强学习，积极准备明年的招生考试；三是结合大队营房搬迁工作的进度，对全体官兵进行了营房搬迁入住前教育工作，教育官兵要珍惜大队的来之不易的建设成果，爱护和公共财物，爱护新营房的环境设施，做好入住前的思想准备；四是结合**地区的气候特点，先后4次召开军人大会，对防汛抗洪工作进行专题部署，做好抗洪救灾的各项思想动员工作；五是组织全体驾驶员，认真学习部局、总队《关于渭南支队车辆事故的情况通报》，对驾驶员进行了专门谈话，确保部队车辆和人员安全。
（三）党风廉政建设
大队党委积极落实各项廉政制度和措施，特别是在三季度以来，大队组织召开党风廉政建设会议，严格落实总队《关于加强“八一”期间部队党风廉政建设的通知》文件精神，对于社会单位在“八一”期间对部队慰问的现金财物统一管理、并逐一登记入账，与捐赠单位签订了捐赠协议并出具正式发票；积极参加部局组织的廉政作品，向支队选送了廉政书法、漫画、诗歌、摄影等作品；组织全体干部认真学习《军队党员干部廉洁从政若干规定》并作为党委中心组的重点学习内容。
（四）、警营文化建设
在“八一”建军节到来之际，**大队先后接到县委县政府等9家单位的节日慰问，不断加强了警民关系，特别是大队官兵和**县国税局的复转军人开展了“庆八一”篮球比赛，促进了和谐警民关系建设，大队先后与县武警中队、**县三泉足球队等单位开展篮球、足球友谊赛，丰富了官兵业余文化生活。大队在“八一”期间，走访慰问了部队转业老干部和常年照顾的孤寡老人，为他们送去了节日的祝福。
按照部局的统一部署，大队组织全体官兵开展学唱《公安消防部队组歌》活动，并邀请**县文化宣传中心的专业老师对官兵进行辅导。
结合**广电局开展的“文化下乡”活动，开展“文化下乡进警营”活动，组织官兵观看食品卫生安全知识、防诈骗知识，提高官兵的自我保护意识。
此外，大队积极落实《大纲》，严格按照支队的统一部署开展政治教育学习，并结合国内外形势政策教育，大队党委高度重视省厅组织的人民警察执法资格考试活动，并将考试题库装订成册，分发给每名干部，积极准备。
年初，在老兵复退，兵员相对薄弱时期，大队加强对官兵的思想政治教育和谈心工作，广泛征求官兵对部队建设的意见，帮助解决官兵学习、生活中的实际困难和问题。特别是在春节期间，中队党支部通过做好一次交流谈心、写一封家书、组织好一次会餐、观看春节联欢晚会等形式的活动，缓解官兵的思乡情绪，确保了官兵思想稳定。
2、新兵下队期间，中队积极开展了谈话谈心活动，中队每名干部与新兵进行谈话谈心，及时掌握新兵基本情况，从言行上了解、掌握新兵的思想动态，中队专门制定了新兵思想政治教育方案，开展了队史教育、中队灭火战斗实例、“三抓三树”、“三基”工程建设、“三项建设”、“三争优”消防职业道德教育、人民军队宗旨性质教育，参观中队荣誉室，组织新同志观看消防题材电影《十万火急》等，不断加强新同志对消防部队和消防工作的认识，尽快熟悉、适应新环境。
3、大队认真贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》，严格落实《大纲》中关于政治教育时间、教育形式等相关规定；开展
《“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”学习实践“三句话”总要求主题教育》活动，在两会期间组织官兵收看“两会”开幕式，特别是温家宝总理政府工作报告；积极开展集中警示教育活动，组织官兵参观**县看守所，收看《山东菏泽交通事故警示片》，邀请**县交警大队警官，亲临中队为全体官兵开展交通安全法规警示教育，并收看教育片。坚持党委中心组学习制度，增强全体干部特别是党委委员的政治理论学习，继续深化法纪教育、廉政教育、党课教育等基础教育和时事政治教育。
4、认真抓好经常性思想工作。在坚持“双四一”、“三互”等有效经验的基础上，深入开展经常性谈心活动，及时发现和解决官兵各种思想问题，确保官兵安心服役，部队高度稳定。并为官兵建立了2011思想档案和心理健康档案。
二〇一一年九月五日
第三篇：思想形势分析总结
**县公安消防大队
二0一一年第三季度思想形势分析情况汇报 支队政治处：
三季度以来，**大队在总结上半年工作考核和大、中队班子考核情况的基础之上，大队党委认真研究，总结上半年工作开展过程中取得的成绩和存在的不足，以加党的组织建设为主线，以加强经常性思想工作抓手，加强官兵思想教育，丰富官兵业务文化生活，不断推进“五大”活动，大张旗鼓的开展“大宣传”活动，现就**大队第三季度思想政治工作的开展情况及官兵思想情况汇报如下：
一、第三季度思想政治工作开展情况
**大队在做好日常各项思想政治工作的同时，在三季度中重点开展了一下五个方面的工作：
（一）、以庆祝中国共产党成立90周年为契机，不断加强大队党组织建设。
大队按照支队的统一部署，认真开展好庆祝建党90周年的各项活动、学习工作。组织官兵参加 “永远跟党走”--**县庆祝建党90周年红歌大赛，代表公安系统参加比赛，获得优异的成绩；大队通过开展了“党在我心中”征文比赛、演讲比赛，1
开展党史知识竞赛、参观“魅力**”摄影展、参观**羌族文化展览等活动，庆祝建党90周年，歌颂在中国共产党的领导下，**社会主义建设取得的辉煌成就。组织官兵参加支队组织的第二届“庆八一”篮球赛，组织官兵收看庆祝中国共产党成立90周年大会，并组织官兵学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，严格标准及时收缴上半年党团费。此外，大队党委书记、教导员被选为中共**县第14次代表大会代表。
上半年，大队一名下士、一名上等兵关荣加入中国共产党，三名同志按期转为中共正式党员。大队又结合官兵日常现实表现，确定了三名入党积极分子。在“七一”组织新党员进行了入党宣誓仪式，组织老党员重温入党誓词活动，并向党员赠送了党员纪念卡；组织党员参加县委宣传部组织的“汉源大讲堂”活动，聆听解放军西安政治学院郭政教授作得“学习胡锦涛总书记七一讲话”专题报告和形势政策分析，以此激励党员同志不断提高党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用。
大队党委结合全年工作任务和上半年工作开展情况，在7月29日召开会议对大队党委工作生活的14条规定进行了重新修改，重点加强了对干部管理，一日生活工作制度，车辆管理，岗位大练兵和“五大”活动的等工作的部署。
（二）、经常想思想工作开展情况
大队在三季度的经常性思想工作中，重点开展五个方面的思想教育，一是对新入党人员进行端正入党动机、发挥党员先锋模范作用的思想教育；二是对今年参加部队院校招生考试的三名落榜生进行了思想摸底和谈话，教育他们要积极、正确的对待考试落榜，总结经验，鼓励他们继续加强学习，积极准备明年的招生考试；三是结合大队营房搬迁工作的进度，对全体官兵进行了营房搬迁入住前教育工作，教育官兵要珍惜大队的来之不易的建设成果，爱护和公共财物，爱护新营房的环境设施，做好入住前的思想准备；四是结合**地区的气候特点，先后4次召开军人大会，对防汛抗洪工作进行专题部署，做好抗洪救灾的各项思想动员工作；五是组织全体驾驶员，认真学习部局、总队《关于渭南支队车辆事故的情况通报》，对驾驶员进行了专门谈话，确保部队车辆和人员安全。
（三）党风廉政建设
大队党委积极落实各项廉政制度和措施，特别是在三季度以来，大队组织召开党风廉政建设会议，严格落实总队《关于加强“八一”期间部队党风廉政建设的通知》文件精神，对于社会单位在“八一”期间对部队慰问的现金财物统一管理、并
逐一登记入账，与捐赠单位签订了捐赠协议并出具正式发票；积极参加部局组织的廉政作品，向支队选送了廉政书法、漫画、诗歌、摄影等作品；组织全体干部认真学习《军队党员干部廉洁从政若干规定》并作为党委中心组的重点学习内容。
（四）、警营文化建设
在“八一”建军节到来之际，**大队先后接到县委县政府等9家单位的节日慰问，不断加强了警民关系，特别是大队官兵和**县国税局的复转军人开展了“庆八一”篮球比赛，促进了和谐警民关系建设，大队先后与县武警中队、**县三泉足球队等单位开展篮球、足球友谊赛，丰富了官兵业余文化生活。大队在“八一”期间，走访慰问了部队转业老干部和常年照顾的孤寡老人，为他们送去了节日的祝福。
按照部局的统一部署，大队组织全体官兵开展学唱《公安消防部队组歌》活动，并邀请**县文化宣传中心的专业老师对官兵进行辅导。
结合**广电局开展的“文化下乡”活动，开展“文化下乡进警营”活动，组织官兵观看食品卫生安全知识、防诈骗知识，提高官兵的自我保护意识。
此外，大队积极落实《大纲》，严格按照支队的统一部署开展政治教育学习，并结合国内外形势政策教育，大队党委高度重视省厅组织的人民警察执法资格考试活动，并将考试题库装订成册，分发给每名干部，积极准备。
年初，在老兵复退，兵员相对薄弱时期，大队加强对官兵的思想政治教育和谈心工作，广泛征求官兵对部队建设的意见，帮助解决官兵学习、生活中的实际困难和问题。特别是在春节期间，中队党支部通过做好一次交流谈心、写一封家书、组织好一次会餐、观看春节联欢晚会等形式的活动，缓解官兵的思乡情绪，确保了官兵思想稳定。
2、新兵下队期间，中队积极开展了谈话谈心活动，中队每名干部与新兵进行谈话谈心，及时掌握新兵基本情况，从言行上了解、掌握新兵的思想动态，中队专门制定了新兵思想政治教育方案，开展了队史教育、中队灭火战斗实例、“三抓三树”、“三基”工程建设、“三项建设”、“三争优”消防职业道德教育、人民军队宗旨性质教育，参观中队荣誉室，组织新同志观看消防题材电影《十万火急》等，不断加强新同志对消防部队和消防工作的认识，尽快熟悉、适应新环境。
3、大队认真贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》，严格落实《大纲》中关于政治教育时间、教育形式等相关规定；开展《“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”学习实践“三句话”总要求主题教育》活动，在两会期间组织官兵收看“两会”开幕式，特别是温家宝总理政府工作报告；积极开展集中警示教育活动，组织官兵参观**县看守所，收看《山东菏泽交通事故警示片》，邀请**县交警大队警官，亲临中队为全体官兵开展交通安全法规警示教育，并收看教育片。坚持党委中心组学习制度，增强全体干部特别是党委委员的政治理论学习，继续深化法纪教育、廉政教育、党课教育等基础教育和时事政治教育。
4、认真抓好经常性思想工作。在坚持“双四一”、“三互”等有效经验的基础上，深入开展经常性谈心活动，及时发现和解决官兵各种思想问题，确保官兵安心服役，部队高度稳定。并为官兵建立了2011思想档案和心理健康档案。
二〇一一年九月五日
第四篇：思想分析
思想分析
尊敬的营党支部：
在这一个学期的学习生活中本连人员思想在大体上比较稳定，但存在一些小情况。为了准确把握全连的思想情况，切实掌握全连思想动态，增强政治工作的预见性、针对性和科学性，确保部队内部安全稳定，尤其是假期安全顺利。为各项工作的顺利开展打下良好基础。采取汇报分析等方法，对全连思想情况进行了认真细致的调查了解和分析研究。现将全连当前的思想分析情况汇报如下：
一、临近期末，学习压力非常大，还有三门考试，而且快放假了思想比较浮躁。全连都在认真学习，但学习积极性不高。基本上是因为考试的压力才去学习的。主要是各方面事情太多，比如体能考核给大家压力太大，大部分的时间和精力都用在了那些事情上面，学习落下一些以后在想补回来不太容易。所以所有的学习任务都挤到了期末。很多人临近期末感觉学了一学期的课还跟新课一样，就等着划重点、给题以后背题。
第五篇：思想分析 文档
“铁打的营盘，流水的兵”，老兵退伍既是军营生活的终结，也是人生旅途中的新起点。随着当前社会的发展，社会价值观念的冲击和挑战也不可避免地影响着部队官兵思想。对于官兵中出现的新情况、新问题、新思潮，官兵的价值取向呈现多元化趋势，给合当前部队思想政治工作带来的严峻挑战。对于老兵退伍工作开展得好坏，可以看出一个中队干部的管理水平。对于，做好当前老兵的退伍工作，既是中队干部管理的一项重要内容，也是思想政治工作的一个重要方面。
一、当前退伍老兵的思想分析
一是未实现个人愿望的失落心理.临近退伍的老兵，每个人都会对自己几年来的军旅生活作一番回顾和总结。对于每个即将面临退伍的老兵来说，肯定是自己在部队服役期间把自己的愿望实现了，自然就满心欢喜；如果说自己的理想没有一个或者是多个达到，哪心里肯定就会一些不平衡。然而对于各式各样的忧烦萦绕在心头，认为自己的前途无望，觉得对不起父母，无颜见家乡父老等等。这类委屈感、失落感、吃亏感的存在，妨碍了退伍老兵在服役期间的得失以及自我价值的正确评判，然而就会把社会规范、部队纪律规定视为与个人利益相对立的东西，采取公开或不公不开的方式，违反条令条例，甚至触犯法律法规。其突出特征就是“对着干”，其行为不受理智控制，在工作中，对自己所谓看不惯的上级领导产生一种情绪上的反感，与领导唱对台戏，对组织上安排的工作，不服从、不执行，软拖硬顶，最后导致发生各种各样的问题。
二是社会上“安置难”、“就业难”.当前面临老兵退伍当中，大部分人员是来自农村，区域经济的相对落后，对自己回老家之后能不能找到工作感到心中没底，加上大多数战士家长都希望自己的孩子继续留在部队里面有个好的发展。
三是对工作的松懈心理。大多数同志在退伍前，都能够珍惜在部队的最后时光，保持过去的工作热情和干劲，站好最后一班岗。但是也有一部分同志在面临退伍前认为个人需要得到满足的，再干已没有必要，个人需要没有得到满足的，则可能认为自己就这样了，再干也是白搭。说“受苦的日子终于结束了”，四是对军营产生留恋心理。绝大多数退伍同志在结束军旅生活时都会对军营依依不舍，充满了留恋的感情。军营里虽苦犹乐的生活、充满刺激的训练，在大脑皮层上打下了深深的烙印；同志间互帮互学、互谅互让的同志爱、战友情，在心田里留下了缕缕温馨。这种留恋是人之常情，也是一种高尚的情感。但总是沉湎于过去，也容易使人裹足不前，延缓对新环境的适应。
二、解决上述问题的应对措施
一是要摸清思想底数。在老兵退伍工作展开前，中队干部特别是主官，要有计划地与中队满服役期的老战士逐个谈心.调查摸底全面掌握服现役期满士兵的情况，摸清每个老战士对走留的态度，家庭的实际情况，个人有什么要求和困难。谈心时，要想方设法摸准真实情况，掏得心里话，谨防“高姿态”的大话、套话、假话和根据往年的退伍原则和数量，结合中队长远建设的需要，提前商拟走留对象名单。在此基础上,有针对性地做好各种人员的思想工作，力求把思想工作做在前面，把矛盾化解在平时，保持士兵思想稳定，为展开退役工作创造良好条件.二是注重为老兵分忧解难。面对即将退伍的老兵，由于来自社会各方面的压力，他们的心灵正处于一个非常脆弱的时期，这时就需要带兵人要将心比心，针对退伍老兵在退伍期间的心理特点，加大与退伍的老兵们交心谈心活动，对他们在服役期间为部队建设、社会稳定和当地经济发展所做的奉献给予充分肯定。同时，通过个别谈心，认真倾听战士的心声，及时掌握他们想什么、有什么样的要求、需要什么样的帮助，了解后，根据部队的实际情况，最大限度地为他们解决一些实际困难，让他们真正体会到部队的温暖和领导的关心，从而使他们自觉地站好最后一班岗。
三是讲究管理方式方法，尊重老兵的意见。对服役期将满的老兵，往往自尊心比较强，所以在对他们最后一个阶段时间进行管理时，要讲究方式方法。最重要的是要尊重他们。因为老兵都是至少经过两年以上的部队教育训练并多次参加灭火作战和抢险救灾工作，有着较丰富的实践经验；只有真正调动起他们的积极性和参与中队建设的主动性。对于一些偶然犯错误的同志要采取个别批评他们，四是要积极开展活动。为充分发挥官兵工作的主动性和积极性，进一步激发潜能，在老兵退伍期间，开展一些形式多样的配合活动，开展“学老兵、敬老兵、赞老兵”活动。(1)是学老兵政治觉悟；(2)是学老兵业务技能；(3)是学老兵奉献精神；(4)是学老兵管理方法。多措并举、稳步推进，使部队生活始终保持团结紧张、严肃活泼的良好局面，同时也分散一些老兵的思想，不要让他们有太多的时间来想同一个问题，从而使他们的思想得到稳定，从而为退伍期间部队的安全稳定奠定坚实的基础。
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