第一篇：蒸水小学2016年暑期整体维修小结
蒸水小学2016年暑期整体维修工作小结
校园是我们的第二个家，老师和同学们在这里留下了太多的美好，所以我们要把学校装扮的干干净净、漂漂亮亮、整整齐齐、平平安安，为孩子们平安、快乐的学习提供坚实的物质保障。为了做到这些，维修施工人员不惧酷暑烈日，加班加点施工，不仅用他们的行动迎来了老师和孩子们的尊重，更用它们的汗水，浇灌出一朵朵劳动者之花。
从项目的调查、勘测到立项、投标再到中标、施工一直到最后验收，每一个环节都离不开学校领导和区教育局、高新区管委会的大力支持。学校的建设和发展也离不开领导的重视与鼎力相助。通过此次大规模的维修维护，学校面目焕然一新，安全隐患也得到极大地解决，为实现平安校园、文明校园、花园校园打下了坚实的基础。
在经历此次重大维修维护之后，学校也将加强学生教育，爱护公共财产和公共卫生，珍惜这来之不易的成果。
蒸水小学后勤处
2016年9月15日
第二篇：2011年下学期蒸水小学政教处工作计划
2011年下学期政教处工作计划
一、指导思想
以学校工作思路为指导，努力贯彻执行市教育局、华新教育办相关工作精神，加强班主任工作精细化和科任教师工作规范化建设；以各项工作制度完善为基础，细化学生的在校常规管理，抓好学生的养成教育；继续在德育形式和方法上想办法，进一步整合德育资源，提高德育工作实效，形成学校管理工作的特色。
二、工作目标
1、进一步细化学校各项工作规范要求，发挥全体教师对制度建设的参与意识，注重培养教师们的良好积极工作心态，同时在提高工作的原则性和规范化意识的基础上，提高日常管理工作的效率。
2、.重视德育工作，加强常规工作的检查考核力度，平时要充分利用班队课、晨会对学生进行思想、行为的引导教育，逐渐形成蒸水小学“自信、阳光、快乐”的学生管理特色。
3、加强班主任队伍建设，通过培训、经验介绍或反思中不断提升班主任管理水平和能力。
4、继续抓好学生在校的常规管理，帮助学生养成良好的行为习惯。
5、.定期对学生进行安全卫生教育，让学生养成良好的卫生习惯和安全意识。
三、工作依托：
（一）班主任班级管理工作，重点做好以下方面：
1、认真组织每两周一次的班（队）会，切忌“随机应变”，杜绝上文化学科，根据学校的德育目标，有针对性地开展活动，做到有主题，有内容。如：开学初的常规教育,班主任带领学生学习《小学生日常行为规范》、《守则》及学校的纪律、卫生等方面的规章制度，并做好强化落实，让学生的思想和行为在两周内由散漫回归严谨。特别是一年级班主任要做好新生的常规管理。
2、培养和合理任用班干部，定期召开班干部会议我，全力支持学校的大队部工作；加强对个别学生的转化教育工作。
3、做好教室内的班级文化布置，课程表、座次表、作息时间表、各项规章制度、卫生安排表等都要上墙，办好每月一次的黑板报，还可开辟各种展示台，展现班级管理文化的特色。
4、组织每日的值日生参加早上、中午两次劳动，每周五进行卫生大扫除。
5、带好课间操路队，维持课间操纪律；指导好学生的眼保健操，提高眼保操的质量；利用放学前一分钟进行交通安全提醒。
6、加强课间文明活动的指导，营造良好课间活动氛围，引导学生不在教学楼内追逐奔跑、尖叫、大声喧哗，做到文明有序活动，避免课间安全事故发生；
7、加强家校联系：精心组织家长会，平时能有计划、有重点、有准备地与家长电话沟通或家庭访问。
8、通过每学期一次的班主任工作交流会，加强班级工作的经验交流，相互学习，总结提高。
9、组织学生参加学校组织或上级委派的各类临时、突击性的活动。
（二）团支部、少先队工作
1、培养和训练旗手，进一步抓好升旗仪式和国旗下讲话活动，努力把升旗仪式建设成为学校一道亮丽的风景线。
2、安排每周的国旗下讲话，讲话实行班级轮流制，学生根据每周的德育任务精心准备国旗下讲话内容，发言稿存档。
3、选拔和培养大队干部，并定期召开会议，调整工作状态。
4、加强大队干部常规监管力度，做到日检查，周公布，月评比，把学生的养成教育落到实处，本学期的常规管理包括纪律、卫生、两操、文明礼仪、班报五项。
5、继续开展广播站的建设工作，利用学校宣传栏、展示台等宣传阵地对学生进行思想引导。
6、通过组织开展大队活动，利用常规的节日、纪念日等教育活动，对学生进行德育引导、思想启迪，通过系列的德育文化主题活动丰富学生的校园生活。
7、组织协助教导处开展丰富多彩的活动，如卫生健康知识竞赛、“我爱中华”诗歌朗诵、冬季运动会、元旦文艺汇演等比赛活动，旨在陶冶学生的身心、活跃校园生活，同时增强学生的纪律意识、团结合作意识，增强班级的凝聚力。
8、做好新队员入队工作。
9、规范学校车辆停放。
四、常规工作内容安排
九月份
1、行为习惯养成教育
2、抓学学生文明礼仪教育
3、主题班队会：卫生健康教育专题会
4、卫生健康知识主题黑板报评比
5、“弘扬湖湘文化”精神月活动 十月份
1、爱国主题黑板报评比。
2、“我爱中华”诗歌朗诵赛
3、《小学生日常行为规范》考核 十一月份
1、组织开展家长会
2、“我爱科学”主题黑板报评比。
3、主题班队会现场观摩
十二月份
1、班主任工作经验交流会
2、“庆元旦”主题黑板报评比
3、元旦文艺节目汇演
一月份
1、检查评比班队会活动的记载
2.评选优秀班主任、优秀大队干部
3.各种材料小结、整理
2011年9月9日
第三篇：2.蒸水小学义务教育合格学校建设自查报告
井头镇东山完小义务教育合格学校建设
自查自评报告
为了做好合格学校迎检工作，我校根据《 衡阳市义务教育合格学校督导评估细则》，结合我校实际，由校长率领全体建校委员会成员于2011年10月10号对我校合格学校建设各项指标进行认真对照、自查，现将自查情况报告如下：
一、学校基本情况
我校位于井头镇东山村，始建于1920 年，重建于1994年，名为“东山小学”, 1995 年9 月，学校更名为井头镇东山完小。
学校现有教学班6 个，2011年上期学生数为231 人，2011年下期学生数为231 人；现有教职工15人，专任教师14人。中共党员2人。其中中学一级教师1人，小学高级教师10 人，本科学历2 人，专科学历10人。学校占地面积7600平方米，生均32.9平方米；建筑面积2115平方米，生均面积9.16平方米。
二、自查评分
（一）、校园规划建设（总分：25 分 自评24.5 分）
1、学校有设计部门出具的校园规划图；教学区、运动
区、生活区分布明确；校园道路平整。学校重视校园文化建设，有宣传橱窗和固定性宣传标语，校园文化氛围深厚。学校有围墙、校门、旗杆，布局合理，环境优美。第①权值4分，可得4分。
2、校园占地面积7600㎡，生均用地面积达到32.9 ㎡，设有一个篮球场、一个排球场、一个60M直跑道，一个沙坑和器械运动区，生均体育活动场地5.09㎡；校园绿化面积3100㎡，生均13.42㎡，但因部分是自然绿化所以不是很规范。该项权值7分，可得7分。
3、学校现有6 个班，班额在标准内；食堂各种证书齐全，符合卫生要求；厕所是新建的，蹲位比13 : 1，男厕所有相应配套的小便池，但不是水冲式。该项权值3分，实得2.5分。
4、校舍建筑面积2115㎡，生均达9.16 ㎡；我校不是寄宿制学校，现有食堂面积150㎡，生均0.65㎡。该项权值9分，可得9分。
5、学校饮用水符合卫生标准，相关设施齐全，我校校舍符合《 中小学校建筑设计规范》 要求，教学及辅助用房能满足需要，无D 级危房。该项权值2分，可得2分。
（二）、学校装备条件（总分：25 分 自评22 分）
6、为了满足教学需要，学校教学功能用房基本齐全，有音乐室、劳动技术（综合实践）室、多媒体室、计算机室（加装了数字语音系统软件，具有视听功能，可以代替语音实验室）；公共教学用房有图书室（含藏书室、阅览室）、卫生室、体育器材室；办公和服务配套用房有行政办公室、教
师办公室、会议室、少先队活动室、工会活动室、综合档案室各一间，能基本满足师生举行各种活动。缺少美术室、体育活动室，此项权值10分，可得8分。
7、学校实验室装备有实验室、仪器室，无准备室、危险药品室；实验器材的配备达到了《 湖南省小学数学、科学仪器配备目录》，且配备标准；实验室水电到桌；各类型室管理规范；演示仪器配备率和分组仪器品种配备率达100 % ；仪器数量配备率达90 ％。该项权值6分，可得5.5分。
8、体卫艺器材设备品种配备率100%数量配备率达90%以上，基本达到《 湖南省小学体育器材设施配备目录》、《 九年制义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录》标准。但乒乓球台少于5个只2个；信息技术教育设备有计算机教室、多媒体教室各一间，计算机室配有电脑32 台（包括服务器1台、教师机1 台），并接入因特网，实现了“校校通”。该项权值6分，可得5.5分。
9、图书室藏书量达到《办学标准》 规定的要求，生均22册并有一定的工具书、学科教学参考书和报刊。该项权值3分，可得3分。
（三）、学校办学经费（总分：10 分 自评10 分）学校经费管理纳入财政预算，生均公用经费由财政局下拨．及时足额到位。为了管理和使用好经费，学校建立了预算管理制度，按规定管理和使用；学校人员经费、基建投资
和偿还教育负债等方面没有在公用经费中列支。学校无负债。
（四）、师资队伍建设（总分：10 分 自评10 分）
14、校长的教育工作经历和职称均达到要求，取得“提高”培训证。领导班子成员结构合理，精诚团结。该项权值4分，得4分。
15、全校专任教师按配备标准，共有14人，符合编制标准，均有教师资格证，专任教师学历全部符合国家要求，有兼职的保健教师，有骨干教师。该项权值4分，可得4分。
16、全校教师具有先进的教育理念，能遵守师德规范，关心爱护学生，关注学生的身心健康。为了进一步提高教师的教学水平，学校积极组织教师参加各种业务培训，如班主任培训、新课程培训、业务进修等。该项权值2分，可得2分。
（五）、学校管理工作（总分：10 分 自评10分）
17、为了切实抓好学校的管理，实行了校长责任制，设立了主管学校日常工作的副校长、教导处、总务处、工会、少先队组织等机构；实行了教师聘任制和用工合同制，同时为了切实抓好教师的管理，实行了岗位责任制，制订了各室的管理制度，分工明确，责任到人，并落到实处。该项权值1分，可得1分。
18、为了使学校管理工作更上一个台阶，学校建立健全了校长办公会议制度、教职工代表大会制度，每年召开一次
教代会，落实了校务公开制度，向全体老师公开学校事业发展规划、工作计划和总结；师资队伍建设、学校管理制度、财务预算和决算、教育经费的收入和使用情况等等；向社会公开学校的收费标准、依据及项目，学校的评估与教学管理工作等等；校务公开的形式有教代会、其它有关会议形式、书面公文、各种媒体等。成立了校务公开领导小组。该项权值3分，可得3分。
19、为了充分发挥工会、少先队组织在学校工作中的作用，成立了工会、少先队组织，有工会活动室、少先队活动室，均有制度并开展了正常活动。该项权值1分，可得1分。
20、学校建立和健全了人事管理制度、教学常规管理制度、财务管理制度财产管理制度、安全管理制度及应急机制等，制度齐全，并且具有较强的操作性和可行性。该项权值3分，可得3分。
21、学校管理理念与时俱进，实现了以人为本的原则，管理手段科学，规范，制订了教职工岗位目标责任制考核细则，充分发挥了教师的积极性、主动性和创造性，管理效果好。该项权值1分，可得1分。
22、为了把学校创办得更好，学校积极争取镇党委政府对教育的高度重视，让学校和周边群众关系更加密切，更有利于学校的教育教学。并切实保障了学校和教师权益。校园周边没有“三室二厅一吧”，治安环境好，得到了当地群众
和政府的高度评价。该项权值1分，可得1分。
（六）、学校教育教学（总分：10 分 自评10 分）
23、学校坚持正确的办学方向，面向全体学生，全面实施素质教育，促进学生德智体美劳全面发展。学校按照发展方向，制订了近、远期规划和办学目标。该项权值1分，可得1分。
24、为了加强对未成年人的思想教育，学校制订了德育工作计划，建立了德育工作体系和工作网络。德育工作有计划、有活动、有校外德育基地。该项权值1分，可得1分。
25、学校按课程计划组织教学，遵循教育规律，严格控制学生在校时间和学生课外作业负担，加强对学生的体育锻炼，实行了课间体育活动，保证了学生每天1小时体育活动时间。该项权值3分，可得3分。
26、学校重视实验教学，开设了综合实践课并有目的地安排了学生实践活动，注重培养学生的创新精神和实践能力。该项权值2分，可得2分。
27、建立了学生综合素质评价体系，以课程标准和《中小学生守则》及《小学生日常行为规范》或《中学生日常行为规范》为依据，对学生进行综合评价。为了丰富学生的业务生活，每年学校组织了全校性的田径运动会和学生艺术节（“六一”文艺汇演），在社会上反响强烈，得到了社会各界人士的称赞；成立了音、体、美等兴趣小组和业余运动，并
经常开展活动。该项权值3分，可得3分。
7、学校办学水平（总分：10 分 自评10 分）
28、学校按照划定的区域组织适龄儿童免试就近入学，辖区内7 岁儿童入学率100％，小六毕业合格率100%，毕业生全部升入初中就读。该项权值2分，可得2分。
29、学校及时关注经济和学习困难的学生，对贫困生每学期研究一次，由教师捐资予以资助；制订“潜能生”的转化计划，做好“潜能生”转变工作；落实控流保学措施，辍学率为0%。该项权值2分，可得2分。
30、为了促进学生全面发展，制订了学生《思想品德评价方案》，严格要求学生，因此，学生具有良好的思想品德和行为习惯，个性潜能得到发展，学生的犯罪率为0，学生没有受到学校处分的现象。该项权值1分，可得1分。
31、学校注重学生身体健康教育，按《国家学生体质健康标准》每学期都对全校学生进行体格健康检查，达标率100%；学业成绩合格率达100%；学生学习风气浓厚，校纪校风积极向上，教育教学质量不断提高，深受上级教育部门的称赞和学生家长及社会的好评。该项权值5分，可得5分。
自评总分：96.5 分
第四篇：2014水电气维修工作总结
水电工2014年工作总结
回顾过去一年的工作在上级领导带领下、同事们的支持和帮助下，坚持不断地学习各种知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了各项任务。作为公司的水电维修人员，水电气是企业生产的坚实基础。保障动力设备的良好运行，才能确保工艺生产的连续稳定。在部门领导的正确指引下，积极、热情、认真地工作，使各项任务完成得较好。对我全年的工作现作如下简要的总结：
一、关于水电气的维修：
工作一年来，使全厂设备能够保持正常运转，无重大故障发生。
1、除配合生产方面充分完成了全厂生产用水、电、气工作外，还完成对两车间含浸室改造及电气线路安装工作。
2、完成了两车间生产流水线维护保养任务，减少流水线故障和停机时间，保证产线正常生产运行。
3、在降低成本方面，对于生活生产周边电器维修和技术改造所需要零部件，力求能自己维修的、申请采买备件自己维修，减少购置数量，加大修理力度为厂节省开支。对已损坏价格昂贵的备品进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，使用最低的维修成本修复电器，避免直接更换新的备品。具体工作内容有： 1
厂区供电
用电量增加800KVA变压器配电能力不足，改用1250KVA变压器时警报维修，添加变压器油，调整液位开关。
空压机室
空压机排气水分较多，增添一台捷豹冷冻式干燥机，降低空气水分，保障气动设备不被腐蚀。
生产车间 饮用制水机
流水线的保养维护，电机皮带磨损严重进行更换。工作区照明设施、机器仪表插座的检修维护 烤箱，含浸机电路故障维修。
厂区7台制水机定期更换滤芯，让大家喝到放心水。4 餐厅
照明、风扇、空调风机使用动力电箱内部相线短路，更换6支空气开关 厨房照明灯具更换，抽油烟机安装，面条车安装电源。
研发部
一楼研发部业务增加、规模扩大，将饲料厂闲置办公桌拆分组装使用，循环利用节省开支。
行政楼
生活用热水器日常维修。
厕所大小便冲水阀门更换维护。
走道照明定期更换节能灯，声控灯检修。
一车间含浸室
生产需要三楼含浸室重新规划扩建，烤箱，含浸机等安装正式电源线。
二车间含浸室
生产中员工误将含浸室墙体碰坏，起皮开裂严重。重新加固墙体，墙体周围10厘米附近安装防护铁条，保护墙体。
车棚 新建造电动车棚安装电源线10平方铝线120米、插座20个，方便员工上下班电动车充电使用。
宿舍区
走道，洗漱区，厕所照明日光灯维护。厕所冲水阀门定期检查，漏水处更换。管线饮水机，生活用热水器维护维修，确保日常用水。洗澡间阀门每周不定期巡检，发现漏水处及时更换阀门。太阳能上水器参数设定，确保员工洗澡用水。
陶艺车间
二楼办公室安装照明、插座、网线。制水机定期检查。
一楼研磨车间安装有功电度表记录用电量。
二、改进维修项目：
1、生产车间异常断电线路改造。原两车间线路均采用三相四线制供电，无独立接地线，以致机仪器没有有效接地，生产中异常断电次数较多，影响生产。现整改为金属外壳直接接地的TT供电系统，烤箱、锡炉、包胶布机、CNC绕线机等外壳均有接地线。绕线段流水线两侧插座、线槽松脱破损处，加以恢复绝缘固定处理，防止飞线线头落入插座内造成异常断电。另外还将一车间一楼总漏电保护开关改为德力西350A，漏电流300毫安，动作时间200毫秒；二车间一楼改为德力西630A，漏电流300毫安，动作时间200毫秒漏保开关。有效降低了异常断电，保障正常生产用电，提高了维修灵活性。
2、空压机常规保养、配置冷干机去除空气中水分。生产使用中，空气管道水分较多、增设一台冷冻式干燥机，有效提高动力空气质量，延长气动治工具使用时间。空压机2000小时常规保养空滤、油滤、油分芯等备件自主更换，降低维护成本。
3、节能降耗方面。维护好管线饮水机外，还将生活区热水器自动温控由100℃调至70℃，节约一半电能且不影响洗漱用温水。宿舍楼安装维护照明设施，保障了员工生活舒适。
4、陶艺车间一楼研磨车间安装动力电源线、有功电度表记录生产用电量使用情况。
三、设施改善与安全维护项目：
1、车棚的安装
增设正式充电插座方便员工电动车停放充电，上下班停车摆放有序
2、洗澡间 基础设施维护
洗澡间水阀定期注油防锈处理更换损坏阀门解决员工下班洗澡的问题，体现公司对员工的关怀
3、防火防电
我厂是员工密集型生产企业，因此非常注意在设备安装、维修、使用的过程进行安全防漏电开关的检查更换，消防器材检查等防电、防火安全措施。
4、日常巡检
对于电气元件以及供电线路，定时维护，以防电气线路因老化、鼠咬或潮湿而造成不安全事故，发现问题或事故隐患及时处理，因此今年从未发现供电用电不安全的事故。
今年在各项工作过程中未发现不安全的问题。除注意防火和安全供电用电外，认真做好了公用工程的安全运行和生产设备的安全操作工作，保证了全年供气和供水、无不安全事故发生。
日常维修内容明细
四、设备的日常维修遇到的难题：
1、车间烤箱散热风机、流水线电机、含浸机真空泵电机、使用中部件老化故障造成的线圈绕组短路烧坏现象频繁，故障电机需外发维修。
2、生活区无塔供水罐傍边的总电柜至厂门口门卫室电柜、地埋三相四根线、线路烧坏，只有两根相线对零线有220电压，无三相380电压，单相用电器可以使用，像高压洗车用电机无法使用。后期如果用三相用电设备还需重新整改地埋线路。
五、后续待改善项目：
我们现用空压机为博莱特20A，压缩空气动力能满足正常量产。电气设备在使用中不排除突发性机械、油路或电路故障。备件电性损坏或漏油现象时，这时唯一投入的空压机就提供不了车间使用的压缩空气动力，因此计划将原拆除活塞空压机并联接入空气管道，以备少数产线加班时或博莱特螺杆压缩机机机器出现问题需维修间歇投入切换使用，节约能源稳定生产。
六、工作中存在的不足：
1、在处理不是自己分管的工作时，表现不够主动，可能原因是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢。
2、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够，应加强自身学习多与管理人员沟通交流，保障设备维修有备用部品更换，减少生产耽误的时间。
七、展望2014过去的一年里，水电维修不应是有故障就维修，无故障就闲着，应该经常到车间去看看，查看一下电气设备的运行状况和线路情况，做好维护工作，发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小，但也要重视，要不时间长了就会引起故障。
上述是我今年主要工作的总结。在上级领导大力支持和带领下，积极努力工作，保证了公司生产设备的正常运转，为公司的生产发展起到了重要的作用。自感今年我的工作已经慢慢步入正轨。但与领导和形式发展的要求还有差距，工作上肯定还有疏漏和缺点，好的继续发扬，有缺点认真克服。 在新的一年里，我将继续努力，积极工作，力争把各项工作任务完成得更好。根据公司方针、目标、任务和要求，我也将对动力设备的管理、技术改造、大中修理安排、安全生产、精神文明建设等方面做出具体的工作。相信公司明天会更好、生意会更红火。以我们的努力创造公司明日更辉煌！总结人：张俊华
第五篇：板桥小学暑期学习小结
板桥小学暑期学习小结
按照中心小学统一部署，结合学校实际，我校扎实开展了教师暑期学习活动。现在学习工作已全面结束，为进一步贯彻落实党的教育方针政策，提高教职工的政治思想素质和职业技能，更好地加强教师队伍建设，规范教师的职业道德行为，及时总结经验，找出存在的问题，现将今年暑期教师集中学习的情况总结如下：
1．加强领导，有序组织。
学校一直认为，活动的目的在于促进工作，对活动的重视程度决定活动成效，因此，学校对每一项活动总是充分重视，以取得最好的效果。学习前，校领导召开了会议，制定了学习计划，研究了学习方案，结合我校实际情况，有针对性地安排学习活动，周密部署活动内容。并根据安排的学习活动，提前做好相关准备，使各项活动有序．有效进行。
2．严肃纪律，确保学习成效。
广大教职工明确了学习目的，按时．按质．按量完成了学习任务，学习期间都作好了笔记，学习结束后写好了得体会。心得体会都不少于1000字。各位党员教师起到了先锋模范作用，带头学习，带头领悟其思想内涵，全校职工积极参与，顾全大局，服从安排，积极认真地参加政治学习。在每天的学习中，人人都在认真听讲．认真思考．认真笔记。在每天的讨论中，发言具有针对性。在整个学习过程中，无一人请假，全体教职工无迟到．早退和缺席现象。
3．强化了师德建设。
学习期间，制定了师德实施计划，并发放到每位教师手中，要求教师按照实施计划认真完成（以上的笔记和心得体会为重要依据），对不认真完成的，在评职．评优．评先量化考核时依据扣分，对拒不完成或完成很差的，实行一票否决。学校将结合实际情况，把学生监管纳入师德考核的重要内容，要求教师加强对学生的安全教育，特别注重学生自我保护意识和自护能力的培养，随时掌控学生特别是留守学生的思想动态及行踪。
４．教师法制观念明显增强。
通过对法规制度的学习，教师们更进一步地增强了遵守宪法．维护宪法的自觉性，在依法治校．依法从教．依法保护自己合法权益等方面转变了观念，增强了意识。引起了个别在教育教学中曾存在不规范言行教师的高度重视。教职工们纷纷表示，只有依法办事．依规管理，教育事业才能快速发展，教育不正之风才能及时纠正。
５．教师责任意识明显好转。
在联系本校和自己教育教学工作的实际，绝大多数教师认真反思了一年来自己的责任意识，认识到加大教学管理．强化课改意识是推动教育事业发展的基础性工程。在教学中必须尽快转变教育观念，以人为本。认识到学校的安全工作人人有责，涉及到我们每位教职工的切身利益，它即是一项政治工作，又是一项经济工作，认识到那种对学校安全工作置之度外，与己无关的认识，对安全工作只找客观原因一贯推御责任的行为，对安全工作只注重形式，没有落实到实际行动的行为，都是不负责任的。老师们认为学校安全工作，千头万绪，任务繁重，需要全体教职工都加入到这支队伍中来，才能做好，为此充满了信心。
总之，本次暑期学习活动，又一次洗涤教师心灵，启示教师工作，活动取得了一定成效，为新学年工作做好了比较充分的思想准备与工作准备。今后工作中，我们将继续开展各种学习活动，不断提高教师思想与业务素质，不断促进教师成长，推动学校发展。
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