加强工作作风 坚持廉政建设[优秀范文五篇]

第一篇：加强工作作风 坚持廉政建设

加强工作作风 坚持廉政建设

——为夯实**各项工作不懈奋斗 尊敬的各位同仁，大家上午好，此次民主生活会的主题是开展班子成员的批评与自我批评，“金无足赤，人无完人。”一个人有缺点毛病并不可怕，可怕的是讳疾忌医，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。

毛泽东同志指出，“共产党内的矛盾，用批评和自我批评的方法去解决”。作为**的班子，我们必须拿起批评与自我批评的武器，使我们的班子不断提高不断进步，使我们的工作不走过场、少走弯路、取得更好的成绩。下面，我将**的各项工作像大家进行说明，不足之处请在座各位同仁予以之处和批评。

（一）推进廉政建设，深化反腐成果

去年，我处根据党委42号文件的精神，及时开展了“党员责任承诺”活动动员会，全体党员填写了“党员责任承诺书”，承诺五带头，用行动引领**党员群众队伍建设。对于重大决策问题，按照三重一大制度，召开领导班子意见会，找问题、完措施、提建议，班子进行民主表决，认真贯彻执行班子成员提出的意见和要求，保证了**工作始终沿着正确的政治方向不断前进，这些制度的落实，也使得**今年各项生产经营情况良好。

（二）坚持安全生产，确保平安工程

执行《安全工作管理办法》，深入推进标准化管理，全面落实《北

京市绿色施工规程》、《北京市建筑施工现场安全标准化手册》，认真执行《建设工程施工现场安全资料管理规程》，将质量标准化工作、施工现场标准化、安全生产、文明施工、绿色施工等各项工作同步实施、整体推进，从而全面提高现场安全生产管理效力。严格按照《北京市建设工程现场安全施工监督工作规定》做好现场管理工作，达到切实抓好文明安全施工、绿色施工，全面推进安全质量标准化工作，提升安全生产与文明施工管理水平的目的。

（三）立足本地，拓展市场

立足本地，辐射外省。加强本地市场的同时，把外埠市场列入战略规划。以北京为中心，向周边省市市场辐射加快发展，同时培养外埠施工团队，培育外埠管理班子。

（四）丰富职工生活，实施人才战略

企业文化是一个企业的价值体现，也是企业的灵魂，是凝聚团队的粘合剂。重视员工精神生活，激发员工的创造力和凝集力，热爱工作，热爱集体、热爱单位。

在取得各项成果、完善团队建设的同时，我们要有发现问题的慧眼，能敏锐地指出制约团队团结业务发展的一些诟病，通过深入学习，认真剖析自己，在思想作风、工作作风、和学习作风还有很多不足需要改进的地方。下面就这些问题做一些简单的总结，并以此抛砖引玉，希望大家积极开展批评与自我批评：

1、调查研究不够。虽然建立了领导信访接待日制度，但是班子里的思想认识高度有欠缺，对职工提出的问题困难，关心的不够多，不够细，不够严，与职工最关心的生产生活实际问题还存在差距。

2、学习不够扎实。无德，无以立身；无才，无以立业。尤其是领导干部业务精不精，通不通在于学习的多不多，我个人认为自己在学习方面存在不规范、不系统，要用才学，看得多总结得少。

3、自己和班子要求的不够严。自我批评在会上讲的多，实际工作时进行的少，对同志的批评也是会上的多，平时批评的少，批评同志时怕伤害同事感情，不敢大胆批评，有时甚至做和事佬，对执行《廉政总则》上听汇报、看材料、召开会议安排布置的多，但在严格问责追求上下的功夫不够，对班子和队伍存在迁就的思想，不能站在高度看问题，没有真正做到常检查、勤督促、求实效。

4、工作问题想的不够细。对于工作出现的问题，有点情绪简单化，给同事间造成思想上想不通，心理上不服气的思想，没有真正的起到班长、家长的作用。

5、工作缺乏主动性和创造性。工作中满足于完成工作任务，满足于不出差错，循规蹈矩，按部就班、缺乏主动性和创造性，没有用全新的思维方式去做开创性的工作，热情程度下降，安于现状，不求有功，但求无过的思想还是存在。

当然，存在的问题不仅仅是以上这几点，还有许多没有总结到的，需要在座的各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受同志们的批评，真诚对待每一条意见，认真改正每一个缺点，每一处不足。

最后我对今后的工作提出一点期望，望大家能同心协力共同进步：

一要在创新上下功夫，在工作中大胆创新，勇于克服陈规旧习，敢闯敢拼，要牢固树立“逆水行舟，不进则退，慢进亦是退”的忧患意识。把改革创新精神融入自己的思想和行动。对集团指示和决议精神必须深刻领会和贯彻执行，把创新中的原则性、灵活性、科学性和创造性有机地结合起来，不断开创新的工作局面。

二要在学以致用上下功夫，努力提高指导工作的能力，争做学习型党员干部，带头学习和遵守《廉政总则》，进一步强化党性意识，不断提高政治理论素质和综合素质，坚持学以致用，做到知行合一，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律以及领导干部廉洁从业规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公，勤政为民，在工作、生活和社会交往中，自觉践行，贯彻到廉洁从政的全过程。

三要在机关工作作风上下功夫，狠抓制度配套。近年来，我处也制定了一系列党风廉政建设措施，在反腐倡廉制度建设上取得了明显成效，但离上级要求还有一些不完善、不全面、不具体的地方。要着眼于微观层次落实，进一步明确操作程序，增强制度的可操作性。要把执行《廉政准则》与教育制度建设相结合、与监督制度建设相结合、与预防制度建设相结合、与惩治制度建设相结合，努力构建不想腐败、不便腐败、不能腐败、不敢腐败的长效机制，进一步完善党员领导干部廉洁从政制度体系。坚决抵制工作中的“好人主义”，不敢于得罪一小部分需要批评的人，就会损害集团利益的根本利益和职工的长远利益。

四要在团队建设中下功夫，坚持从群众中来，到群众中去的路线，在今后的工作中，更多的深入基层，深入一线，掌握职工们的呼声，想职工所想，急职工所急，认真听取职工们的意见和呼声，以职工满不满意，支不支持作为检验自己工作的根本标准。继续发扬工会、共青团、党支部的组织作用，把职工们团结起来，上下一起，为**发展做奉献，成为集团强大的砥柱。

第二篇：加强廉政建设 转变工作作风

加强廉政建设

转变工作作风

―－机关作风整顿的自我剖析材料

自从11月30日在县科委四楼会议室召开全县财政系统机关作风思想整顿的会议后，我局全体上下，从领导干部到一般职工，都认真学习、积极整改，针对某些财政干部受市场经济负面影响的冲击，淡化、背离了全心全意为人民服务的宗旨，对工作推诿拖拉，作风涣散，爱以管人者自居，恃权自傲，耍奸恃威，孤芳自赏，傲视一切等问题，进行了认真反思。这些问题的存在，严重损害了财政队伍的整体形象，因此，现阶段我局正在开展的机关作风思想整顿的活动不仅必要，而且及时，它给当前我局领导干部和职工敲响了一记警钟。

为了认真贯彻执行局党组的决定，真正达到对党、对人民、对组织高度负责的要求。我结合本职工作和个人实际情况，坚持 实事求是的原则，查摆了本人在政治学习上、原则问题上和为人民服务的宗旨上等几个方面的问题，并对此进行认真细致的剖析，找准问题的实质，明确今后的整改方向，以便今后更好的工作。

一、存在的主要问题：

第一、疲于工作，疏于学习，重业务学习的多，重理论学习的少。自从进入核算中心一来，工作确实紧张了许多，缺乏了应用的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

第二、主观能动性不强，只满足于完成局党组交办的各项工作。在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说。对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

第三、有时不能以身作则，工作管理不到位。平时管理工作方法简单，对下属失之于宽，没做包公，只做好人，管理不严格，不认真，思想政治工作没有夯实，对出现的失误和问题没作深层次的分析和思考，有时对自己的要求不严，从而出现了不能以身作则的现象。存在好人主义思想，在处理问题时，明知有些方法欠妥，但碍于情面，关系、人情便不再坚持。

二、整改措施：

一是增强为人民服务的宗旨意识，加强政治理论和业务知识的学习，不断用新知识、新文化、党的先进思想来武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评和自我批评，自觉抵制各种腐朽落后的思想的冲击。把人民的利益视为最高利益，要切实做到勿以恶小而为之，勿以善小而不为，要时时刻刻记住群众利益无小事，人民的利益高于一切的观念。

二是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”，发扬勇于开拓、管理创新的传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

三是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。今后不仅要加强业务知识的学习，更要加强政治思想的学习。随着现代科技的日新月异，财务和会计知识同样也是变化很快，如果自己不能经常学习，牢固掌握，在工作中就不能游刃有余的熟练操作，不能胜任自己的本职工作。以后无论时间多么紧，工作多么忙，都要看看当天的党报、党刊，丰富自己的理论知识，提高自己的政治素质，要无条件地坚决完成组织交给的任务，力争第一，创造一流。

四是处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。落实和强化整顿思想作风，关键在于领导干部带头廉洁自律。作为核算中心的负责人，我一定要作整顿思想学习的表率，做廉洁自律的模范。要求别人做到的，自己首先做到，引导大家自我改造，积极进取，努力向上。

五是要以毛主席的反对自由主义的十一种表现作为一面镜子，把自己的一言一行，一举一动和自由主义的具体表现一一对照，认真查找自己在工作中和生活中的问题与不足，深刻分析产生问题和不足的原因，做到不惜丑、不护短、不怕痛，使自己在解决问题和克服不足中变得更加坚定和成熟，要时刻做到自尊、自重、自省、自警、自励。认真对照徐局长“五个树立”，谨慎处事，做到慎权、慎独、慎行，要严以律己，宽以待人，做一名合格、先进的共产党员，做一名让人民满意的优秀公务员。

以上是我的自我剖析，也是我发自内心的感受。目前，我一定要趁着这次全局思想作风整顿的契机，切实将今年的目标任务落实好，把各项工作不断推向前进。

第三篇：改进工作作风加强廉政建设倡议书

改进工作作风 加强廉政建设

倡 议 书

会校教职工同志们：

党的十八大以来，中央围绕作风建设相继出台了系列规定，动作之快、力度之大、态度之坚决、效果之明显，令人耳目一新。当前，全国上下都在认真贯彻落实中央精神，大行“转变调查研究，改进作风建设”之举。我们邯郸学院正处在快速发展时期，进一步改进作风，提高全校广大教职工素质，增强事业心和工作责任感，是树立学院良好社会形象，促进学院事业健康发展的必然要求。全校教职工要积极行动起来，从我做起，从现在做起，从具体事做起，坚决落实好中央、省市委的要求和学院党委的具体规定，严格制度约束，形成良好习惯、良好风气，并且持之以恒地坚持下去。为此，学校一届四次“双代会”全体代表向全院教职工提出如下倡议：

一、大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风。“成由勤俭败由奢”，要从大局着眼，从小处入手，积极参与会风文风的改进。精简各种茶话会、联欢会，减少节日庆典活动。以办成事为原则，不搞排场，不搞形式，不搞铺张浪费。不接受下属单位、个人和学生家长的宴请，不参与陪同性宴请，不接受下属学生的土特产。

二、严格执行各项廉政规定，严格遵守各项财经纪律。认真执行津补贴政策，不以任何名义滥发津贴、奖金、实物。不违反规定发购物卡、购物券。不参与高消费娱乐活动、健身活动，不用公款组织游山玩水不、安排私人度假。

三、积极践行学院人文精神，提倡健康向上的文体活动。努力用心做人，用心做事，用心教学，用心读书，用心践行，赤心奉业，为学院又好又快发展贡献力量。培养陶冶情操的兴趣爱好，要克服“小赌怡情”、“小节无碍”的错误观念，决不把赌博当成一种娱乐，不

涉足任何不健康的场所，不组织、不参与任何形式的赌博活动。

四、从我做起，在全院形成“转工作作风、提工作效率”的良好风气。树立正确的事业观，把心思用在学校发展上；树立正确的工作观，把劲头使在对工作的精益求精上；树立正确的业绩观，把价值体现在工作成绩上。人人爱岗敬业，积极作为，大力提倡“雷厉风行、马上就办、干就干好”的作风，使我们的思维模式、工作方法与时俱进，能够与学院的快速发展相适应。

五、要强化心系基层、心系群众的观念。心为群众所想，权为群众所用、得为群众所谋，深入基层、深入职工、深入学生，密切领导与职工、学生之间的联系，随时倾听职工、学生的意见和心声，及时解决师生员工的热点难点问题，积极营造栓心、谋事、干事、求学的良好环境。

全体教职工同志们，我们要马上行动起来，转变作风、加强修养，将我们的环境优化到最大化，将我们的工作效能做到最大化，将个人的能力发挥到最大化，把学院的成绩提高到最大化，把我们的人生价值实现到最大化。

邯郸学院第一届“双代会”第四次全体会议全体代表

2013年3月28日

第四篇：坚持群众路线、踏实工作作风

坚持群众路线踏实工作作风

《焦裕禄》观后感

影视片《焦裕禄》以真实感人的故事情节，焦裕禄同志的公仆精神、奋斗精神、求实精神、大无畏精神和奉献精神，成为我们在工作中如何走群众路线、转变工作作风的学习样板，成为值得我们大力弘扬的时代精神。

学习焦裕禄就要学习他一贯听党的话，对党的忠心耿耿，为人民鞠躬尽瘁和热爱本职工作的思想。焦裕禄同志，无论是在厂矿企业工作，还是在党政机关工作，都能做到干一行、爱一行、专一行、精一行，勤勤恳恳，兢兢业业，表现出了一个共产党员的优秀品质，把满腔的热情投入到工作当中，做出自己应有的贡献。

学习焦裕禄就应学习他甘于吃苦、甘于奉献的精神。焦裕禄同志工作中经常深入到生产第一线，把群众的革命干劲和实事求是的工作态度结合起来，通过深入的调查研究，掌握了大量的第一手资料，摸索自然条件和客观规律，从而找到了改造客观世界、战胜自然灾害的正确途径。当组织上安排焦裕禄同志到环境、条件较差的兰考县任县委书记时，他没有任何抱怨，没有任何要求，而是积极主动地投入到了工作中，与当地与群众打成了一片。为了尽快改变兰考的贫困落后面貌，他以身作则，身先士卒，积极带领兰考人民，同内涝、风沙、盐碱三大自然灾害作斗争，一直坚持带病工作到生命的最后一刻。焦裕禄同志在困难面前不退缩、不畏惧，坚持实事求是、调查研究的工作作风值得我们认真学习。

学习焦裕禄必须学习他全心全意为群众谋利益的崇高精神。作为一名共产党员，焦裕禄同志对人民群众怀着非常深厚的感情，他心里时刻装着老百姓，在工作中认真履行职责，想群众之所想，急群众之所急，以自己的实际行动，践行一个共产党员的义务，努力为群众办实事、办好事。就要像焦裕禄同志那样，牢记党的宗旨，立足本职岗位，扎扎实实做好工作。

学习焦裕禄还要学习他廉洁自律、克己奉公的工作作风。始终继承与发扬党的优良传统和作风，身不离劳动，心不离群众，艰苦朴素，永葆劳动人民的本色。他严于律己，坚决反对特殊化，坚持同破坏党的组织纪律等一切不正之风，作不懈地斗争。

学习焦裕禄，一定要像焦裕禄同志那样，自觉严格要求，坚持以身作则，清正廉洁，做到老老实实做人，清清白白干事，在干部群众中树好自身形象。

新纤王新保

第五篇：坚持以人为本 转变工作作风[模版]

坚持以人为本 转变工作作风

“治天下者，以人为本。”从文景之治到开元盛世，从仁宗盛治到仁宣之治，一个个华夏辉煌见证了这句话的正确。近代中国从风雨飘摇中走向今天的泱泱大国更与我党密切联系群众的工作作风密不可分。（重要意义）而近年来，部分领导干部却逐渐脱离群众，对基础设施建设等民生问题不闻不问，对社会弱势群体保障漠不关心，各种不作为、乱作为的尴尬现象更是比比皆是。既降低了人民对政府的信任，更激化社会两极冲突。（问题及危害）

究其原因，关键是思想上没有把人民放在心里，忽视群众利益。一些党员干部对保持党同人民群众血肉联系的必要性、迫切性失去了切身体会和认同，当官做老爷、视人民为“子民”的不良心态产生了，贪图安逸享受、不愿到基层“受苦”的想法滋长了，沉迷于灯红酒绿、漠视民生疾苦的现象甚至为了头上“乌纱”而违背民意、为了一己私利而损害民利的问题出现了。（原因分析）因此，作风要改进，思想要转变，这就需要多贴近群众、多接地气，下基层、拜人民为师，服务人民、树立“以人为本”的执政观。（承上启下）

打造正确的执政观。***同志曾说：“领导干部只有把群众放在心上，群众才会让你坐在台上。”当前部分领导干部政绩观错位，一心想着GDP增长，忽视基层群众工作，社会矛盾不断涌现。为此各级政府需采取集中培训与自我学习相结合的形式，增强执政观教育力度，使领导干部常立“公仆志”深怀“爱民心”。在工作中不断深化对人民利益的认识，拓宽群众沟通渠道，及时有效地解决问题。（对策一）

保障社会公平正义。孔子云：“不患寡而患不均，不患贫而患不安。”而我国当前弱势群体却是“即患寡又患不均”。近年经济发展迅猛，脱贫致富者与日俱增，但广大群众的生活水平依然不高，两极分化现象更是逐年加剧。领导干部在工作中需要增强对弱势群体的保护，加大资金投入力度，完善基础设施建设，营造“老有所养、弱有所扶、公平正义”的和谐社会。（对策二）

完善监督管理。“法到严时生廉政，官到清时更爱民”，好制度是好作风的可靠保证。因此，落实以人为本的执政理念，需要从建章立制入手，通过严密的监督管理，倒逼作风转变，促使当前部分领导干部思想由“官本位”向“民本位”转化，保障政府行政决定尊重人民意愿，保障人民权益，使各级政府不断在实现发展成果由人民共享、促进人的全面发展上取得新的成绩。（对策三）

管子云：“夫霸王之所始也，以人为本。” 只有树立以人为本的执政观，把权力用之于民，把群众的利益放在首位，这样我们的工作就能获得老百姓的认可，获得群众的支持。只要能真正实现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，定能再塑华夏辉煌盛世。（总结提高）