2011年古三村共青团总结

第一篇：2011年古三村共青团总结

古三村2011年共青团工作总结

古三村目前有35岁以下青年135人，团员45人，其中本科毕业生16人，专科毕业生18人，党员13人。2011年古三村团支部在上级团组织和古三村部党支部的关心和领导下，深入贯彻落实科学发展观，加强团组织自身建设，充分发挥团员青年生力军和突击队的作用，加强团员青年思想教育，帮助团员青年成长成才，积极开展各种活动，丰富团员青年的文化生活。共青团工作取得了较好成绩，为古三村做出了突出贡献。

一、2011年工作总结

（一）2011年8月我团支部在村两委的支持下顺利完成镇团委下达的团支部换届选举。在选举中产生出新一届古三村团支部班子，由李永强同志当选新一届古三团支部书记，曾永发同志、苏兆坚同志当选副书记，下设4位团支部委员。

（二）加强团组织自身建设，培养团员青年积极进取意识 为深入学习落实科学发展观，古三部团组织一直致力与自身建设，增强团支部凝聚力，帮助团员青年成长成才。主要工作表现在：时刻关心团员青年工作、生活需求，帮助团员青年解决实际问题。通过开展活动等形式加强对团员青年的思想教育，通过知识竞赛等形式在团员青年中树立学习意识，努力培养新一代青年人关心企业、爱岗敬业的工作作风，使团员青年在工作中找到归属感。在对青年的培养上，我们积极发现人才、培养人才、聚集人才，大力加强人才举荐工作。团组织一直注重为青年人提供成长的舞台，推荐优秀团员入党和推荐优秀青年上重要岗位的活动，为青年创造成长成才的土壤。开展岗位成才手拉手等活动，激发了青年的学习热情和积极性，帮助了青年牢固树立终身学习的概念，推动青年在学习中成才，在实践中成长，也为青年技术人才的培养提供了天然的温床，为古三村团支部培养出懂知识、会技能、理论强、技术棒的新一代接班人。深入开展了政治理论教育，构筑青年一代的精神支柱。通过各种形势的宣传教育活动，培养了青年强烈的大局意识、发展意识和责任意识。团员青年统一了思想，明确了责任，鼓舞了干劲，树立了正确的世界观、人生观、价值观。

（三）注重对大、专毕业生的培养，体现他们的价值

作为未来的生力军，加强对新生毕业生的培养。团支部加强对大、专毕业生的培养、教育，积极开展形式多样的文化活动，调动全体青年朋友工作和学习的热情。

（四）积极组织青年团员参加各项活动

结合古三村团支部特点，鼓励青年团员积极参加本村组织的各项活动，通过糕点技能培训、篮球比赛、外出活动等形式，积极为广大团员构建提升素质、施展才华的舞台，形成“大家庭”浓厚氛围。在学习实践方面，古三村团支部积极组织青年团员观看科普教育，学习先进。在开展活动当中，我团支部在帮扶学业有困难的学生中起到带头作用，每个星期日，都会有热心的志愿者、团员到古三小学对困难学生进行补课。2011年，古三村团支部在全体团员青年的努力下，圆满完成了上级下达的各项任务，积极开展、组织和参与各项活动，并且在各项活动中取得优异的成绩。通过全年的工作，团组织在自身制度建设和服务广大团员青年等方面均取得了巨大进步，也积累了更多经验，为以后开展各项工作打下了坚实的基础。

二、2012年共青团工作规划

1.继续加强团组织自身建设，加强对团员青年的思想教育。目前我们团员青年文化程度为高中、技校人数较多，这个年龄段的青年思想容易受到外界因素影响，容易浮躁。针对这种情况，加强对团员青年思想教育的重要性尤为重要，加强思想教育有助于广大团员青年的成长与成才，也有助于企业长期稳定地开展。

2.为广大团员青年创建一个交流互动的平台。通过开展活动搭建学习交流平台，方便广大青年人联系友谊、学习更多的知识，使其更快的成长成才。

3.在工作中发挥作用。随时关注广大团员青年的思想动态，充分了解广大团员的需求，帮助青年人解决各种问题。加强团员青年技能的培养，使其活跃在重点工况、担任重要工作。

4.积极参加上级团委开展的各项活动。

5.加强宣传工作。加大宣传力度，通过报纸、板报、宣传稿件、多媒体等多种形式，宣传活动取得的成绩，宣传青年员工先进榜样。

我们将继续保持自己的特色、将好的传统延续下去，使共青团工作更上一层楼。

古三村团支部 2011年12月21日

第二篇：“三村建设”汇报材料

以“三村建设”为载体

努力打造一流省级新农村示范片

中共大竹县竹北乡委员会（2010年3月4日）

“三村建设”是开启农村党建和经济社会又好又快发展的“金钥匙”。近年来，中共大竹县竹北乡委员会将“三村建设”作为实践科学发展观的好载体，加强农村党建工作的好抓手，破解“三农”难题的好法宝，全面建设农村小康社会。在“三村建设”中，通过加强以党支部为核心的基层组织建设，实现了“有人办事”；通过加强农村科技知识的大普及，科技成果的大推广，产业结构的大调整，农村实用人才的大开发，实现了农村资源的优化配臵；通过对党的路线、方针、政策和法律、法规的广泛宣传，特别是通过农村“四讲”教育，提高了农村的法制化水平。通过开展“三村建设”，全乡农村面貌实现了“五大变化”：变化之一，农业基础设施明显改善。全面实现了村村通水泥路、组组通机耕道，完成土地整理1200余亩，完成山坪塘整治23口、渠系维修整治15km、新建沼气池500余口，改水、打井1000余口。变化之二，农业支柱产业明显壮大。新发展香椿4000亩、香葱2000亩、大棚蔬菜1000亩、常规特色蔬菜3000亩。全乡2009年蔬菜销售额占大竹蔬菜批发市场的50%以上，远销重庆、达州和北京、广东、山西等地，全年向市场供应新鲜蔬菜约400万公斤，实现销售

收入600多万元，人平增收200元。农民人均纯收入增加515元，居全县第一名。变化之三，农民人居环境明显优化。大力实施“六大工程”，全面落实“四项措施”，美化房屋13余万平方米、修建垃圾池123口。通过建立各种长效机制并严格规范执行，规范了场镇和农户集中点的管理，彻底改变了农村“脏、乱、差”的旧面貌，为百姓创造了良好的人居环境。变化之四，农村文明程度明显提高。深入开展“讲政策、讲法治、讲道德、讲恩情”的农民“四讲”教育活动，编写制作了农民教育“100问”的宣传小册，开展“十佳”新型农民评选活动。广大农民群众的文化素质和民主法制意识不断得到提高，群众落后保守的思想意识、消费观念得到较大转变，农村陈规陋习得到很大改观。变化之五，党群干群关系明显加强。通过 “三同”党小组模式的建立和推行，充分发挥了党员干部的作用，解决了一批群众关注的热点、难点问题，使党员真正受教育，群众真正得实惠。党支部的凝聚力和向心力增强了，党员干部的思想觉悟和宗旨意识提高了，加快农村产业结构调整的步子更大了，建设社会主义新农村的氛围更浓了，党群干群关系更加融洽了，农村社会祥和，人民安居乐业。

实干出成绩，探索出路子。在今后的工作中，我们将以“三村建设”为载体，努力打造一流省级新农村示范片，全面建设农村小康社会，实现竹北加快发展、科学发展、又好又快发展，用实际的工作落实，实际的工作效果来诠释“三村建设”的真正内涵。

一、总体思路

以“三村建设”为总抓手，按照“协作联动、整体推进、完善基础、做强产业、文明和谐、富民强乡”的工作思路，大力实施“蔬菜基地工程、配套服务工程、优美人居工程、素质提升工程、农村党建工程”等五大工程，努力打造一流省级新农村示范片，建成“达州市十强乡镇”。

二、总体目标

按照“一年打基础、两年上台阶、三年达目标”的要求，力争到2012年建成以香葱和香椿为重点的蔬菜基地1.5万亩，钢架大棚等特色高附加值蔬菜2000亩，农产品就地转化率达75%，蔬菜产业产值占农业总产值的80%以上；建成农业科技示范园1个，以度假休闲为重点的特色乡村旅游示范点2个，以仓储物流和汽车交易为重点的综合市场1个；农民人均纯收入年均增长65%以上，新型农村合作医疗参合率达100%，计划生育率达90 %，农民培训率达90%以上，村容村貌改造率达90%，治安状况满意率达95%以上，村支两委班子及村务公开满意率达97%以上，实现“发展新产业、建设新民居、塑造新风貌、创建新机制、培育新农民、建好村班子”的“五新一好”目标。

三、具体措施

（一）强班子带队伍。一是加强村级领导班子建设。着力提高村级领导班子五种能力：（1）自我提高的能力。重点围绕新农村示范片建设各项工作开展培训，着力增强村级领导班子的实践能力；（2）先富领富的能力。结合村级领导班子换届，选拔部分优秀农村青年进入村级领导班子队伍，充实班子整体活力。通过培养一批村干部致富典型，树立导向；（3）民主集中的能力。充分发挥村级“两会”作用，保证决

策的科学性；（4）驾驭全局的能力。培养村干部特别是村支部书记抓总体、抓协调、抓全员的能力，促进工作落实。（5）建设队伍的能力。管好班子队伍，带领党员队伍讲团结、讲奉献、为群众谋利益。二是加强党员干部教育管理。以党员教育阵地建设为基础，以党课教育为主渠道，组织开展形式多样的党员教育活动。积极探索无职党员、流动党员的管理办法，进一步推行党员岗位目标管理和设岗定责活动，使每个党员都能在建设新农村示范片的岗位上发挥作用。三是加强农村基层组织建设。全面深化“两发挥两促进”党建主题活动，建设“五好”村党支部。打破行政区域界限，依托产业或专业合作社建好“三同”党小组，形成独具特色的基层党组织建设模式。各支部每年发展党员2名以上，其中35岁以下党员1名以上，不断壮大农村党员队伍。完成双马、大阳、南马村级阵地建设，加强五丰、万家村级组织阵地工程打造。

（二）育人才兴科技。一是加强农村科技知识普及。充分运用农村远程教学资源，发挥大学生村官作用，开设专题讲座。创办“农家书屋”，添配农村实用技术、文化教育、法律法规知识等书籍。二是加强农村乡土人才培养。积极开展送科技下乡、专家上门服务和巡回辅导，加快乡土人才知识更新步伐。组织乡土人才到发达地区和先进村学习，选送有发展潜力的乡土人才到高等院校和科研单位学习，全面提高素质，造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。三是加强科技成果转化利用。鼓励和支持乡、村干部、农技人员领办、创办、建立各类科技示范服务基地，带领农民群众积极调整产业结构，实施剩余劳动力转移。四是加强农村专合

组织发展。培育壮大“五丰蔬菜专业合作社”和“万家专业合作社”，筹备建立“香椿、香葱、黑花生专业合作社”，吸纳会员5000人以上，带动农民18000人以上，合作社年产值1亿元以上，会员年均增收1000元以上，农业产业化组织带动农户面达88%以上，努力提高农民进入市场的组织化程度。

（三）重民主讲法制。一是切实保护村民民主权利。进一步完善村务公开制度，完善民主监督方式，变事后公开为事前告知，提高群众参与村务管理的积极性。二是全面抓好农村“四讲”教育。大力培育新型农民，着力提高农民综合素质。加强对农民的社会主义核心价值体系教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以科学创新为核心的时代精神，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，倡导崇尚科学、诚信守法、遵守公德的良好风气。三是搞好农村社会平安建设。提高处臵群体性事件和突发事件的能力，巩固社会治安整体联动防范体系。加大治安防范力度，杜绝重大治安案件发生；严查细管，防止一切安全事故发生；坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，健全“严打”长效机制，深入开展“扫黑除恶”、追逃和打击“两抢一盗”斗争，切实保障人民群众生命财产安全。四是认真贯彻落实惠农政策。深入推进“8+3”民生工程，扩大城镇和农村居民最低生活保障范围。全面启动新型农村合作医疗，确保参保率达100%；全面落实被征地农民社会保障政策，力争做到应保尽保。

四、抓产业促发展

一是全力发展蔬菜产业。以竹庞路、五郎路为轴线建成

两条蔬菜种植示范带，建成1.5万亩无公害蔬菜基地。在双马村培育现代育苗中心500亩，发展钢架大棚蔬菜和新型材料设施蔬菜1000亩，设施农业面积达1500亩以上。大力发展香葱、香椿、黑花生产业，打响“中国香椿第一县”品牌，新发展香葱、香椿、黑花生共9000亩。以五丰无公害农产品示范基地为核心，以五丰无公害蔬菜专业合作社为龙头，积极发展满足普通市场需求的常规蔬菜3000亩。注册五丰蔬菜商标，打响“五丰”品牌，提高产品市场竞争力。助农增收增效。二是配套发展休闲农业。大力发展苗木花卉产业，培育休闲农家乐3户，着力打造星级农家乐1户。以万家水库为重点，发展集现代农业、绿色消费、生态旅游、假日休闲于一体的乡村旅游业。三是加快建设基础设施。力争2010年建成郎家坳至五丰至中华至郎家坳的环线公路。力争5户以上的大院落通水泥路。力争硬化入户道路30公里，建生产路42公里。建设桥梁1座、停车市场7个3600平方米。对香葱产业核心区实施坡改梯，整理土地3300亩，其中新增耕地1200亩，土地整形及改良2100亩，新建和改造蓄水池56口、渠道20公里，整治山坪塘1口；大力实施“五改”工程，公路沿线和重点村落的居民用上天燃气和自来水。新建和改造公厕8座、垃圾处理池50个、污水处理池50个、沼气池450口，生活垃圾回收率和处理率达90%以上。坚持相对集中居住原则，鼓励农民群众住房紧靠大院落建设，集中打造宜居村庄。四是加快发展社会事业。整合现有教育资产，巩固发展现有中小学，入学率达98%以上。及时推进村文化室和卫生站建设，2010年建成乡镇文化中心，新建休闲文化广场7

个9000平方米。

五、优机制严考核

一是优化领导机制。明确村党支部书记为第一责任人，村支两委整体联动。乡新农村建设办公室牵头抓总，搞好统筹协调和检查督促工作，真正形成党委统一领导、部门牵头抓总、村社共推共进的工作格局。二是优化宣传机制。乡每年提出“三村建设”分步实施意见，定期召开推进会，各村制定“三村建设”工作意见和工作计划。三是优化督查机制。进一步强化职能职责，逗硬督查考核。严格实行“一把手”责任制，真正建立起一级抓一级、层层抓落实的工作制度，确保各项工作任务落实到位。四是优化责任机制。“三村建设”领导小组要定期研究和解决工作推进中的具体问题，将各项规划任务进行分解落实。建立完善责任体系，着力构建县乡村“三级联创”，大力推行“承诺、述职、评价、追究”四位一体的党建工作责任制。五是优化考核机制。年末，乡党委、政府将对各村（社区）、各部门进行单项目标考核，按照考核结果严格兑现奖惩，对未能完成工作任务的单位和个人，乡党委将追究直接负责人的责任。

第三篇：共青团总结

2010年，我镇团组织在镇党委的正确领导下，在党群工作部的指导和帮助下，坚持党的十七大精神、科学发展观和共青团十六大精神为指导，以建功立业为宗旨，团结带领全镇广大团员青年紧紧围绕我镇的中心工作，发挥共青团组织在煤镇安全、生产、经营、管理中的生力军和突击队作用。结合我镇实际，广泛开展团的各项活动，有力地推动了我镇各项工作的顺利开展。在今年陕煤化工集团公司举办的纪念五四运动九十周年暨先进青年表彰大会上，我镇两名青年职工分别获得了“十佳青年岗员”和“优秀团员”荣誉称号。2010年以来，我镇团委具体开展以下工作：

一、建立健全团的组织机构，使共青团工作走向正规化和制度化。今年年初，在征得陕北镇业公司团委的同意，根据我镇实际情况（截止今年10月份，全镇35岁以下青年职工294人，团员154人）。及时成立了综采队团支部、机运队团支部、机关团支部、供应科团支部、机修队团支部、通维队团支部等6个基层团支部，并以民主选举的形式，组织选举了各团支部书记，使我镇共青团组织逐步走向正规化、制度化。

二、进一步加强团的自身建设，努力为我镇各项工作做出积极贡献。

1、组织成立青年志愿者服务队。

今年以来，我们积极发扬广大团员青年关心公益、热爱劳动的优良作风，在构建文明和谐新镇区中发挥生力军作用，及时向全镇各单位制定发放了《韩家湾煤镇青年志愿者服务队管理办法》，要求全镇各单位组织青年职工认真学习。5月份，镇团委采取个人自愿、申请注册、基层同意的形式，吸收全镇93名优秀团员青年加入到青年志愿者队伍的行列，并对他们建立了志愿者档案，及时的掌握青年志愿者队伍的详细信息。为了能够有组织、有安排、有步骤的开展志愿者活动，镇团委根据实际情况下分了4个青年志愿者服务小组。定期举办各类公益劳动活动，进一步活跃了镇区青年志愿者队伍活力。自青年志愿队伍成立以来，先后有20余名志愿者参加了镇举办的各类活动中的服务工作。

2、深入持久的开展“青年文明号”创建活动。

今年7月份，镇团委以激发全镇团员青年的工作热情为重点，进一步提高青年员工敬业爱岗、学技成才的情怀。制定出台了《韩家湾煤镇“青年文明号”创建规划方案》。此方案主要是从加强团员青年提高思想认识、发挥窗口作用、打造服务品牌等方面来要求各团支部以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，组织团员青年认真学习政治理论知识和专业技术知识，提倡和鼓励广大青年职工广泛学习各种技能知识，并以支部为单位的开展青年职工技术比武、岗位练兵等业务技能活动。各团支部在创建“青年文明号”实施细则上，制定出（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）了结合本支部实际情况的考核标准、创建方案等制度，不断完善各类台帐记录。努力创建有特色的服务活动，并长期坚持开展富有实效、职工欢迎的服务项目。不断开展丰富多彩的主题活动，进一步丰富“青年文明号”创建的内容和形式，把“青年文明号”这张牌亮出来，不断提高全镇团员青年的凝聚力和向心力，为我镇精神文明建设工作做贡献。

3、成立青年安全监督岗组织机构。

为了发挥共青团在镇区安全生产工作中安全协管的作用，7月9日，镇团委组建了由37名青年职工参加的青年安全监督岗组织机构，充分发挥青安岗组织在镇区安全生产工作中的安全协管作用。今年8月12日至14日镇工会、团委联合举办了群监员、青岗员业务知识培训活动，来自4个生产单位的50余名群监员、青岗员参加了此次的培训活动。结合我镇实际，授课老师对镇井安全通风、机电运输、综采综掘知识进行了重点讲解。通过此次业务培训，提高青岗员的业务水平和工作能力，更好地发挥青安岗组织的安全监督检查作用，为确保我镇的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。

三、认真开展各类丰富活动，调动广大青年员工的积极性，增强团组织的凝聚力。

共青团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，能够有力的推动我镇各项工作的进展，实现共青团的各项职能和作用。镇团委坚持以活动为推动，不断开创新的活动形式，让广大团员青年积极参与进来，充分营造积极向上的良好氛围。今年以来，我镇团委结合青年职工的自身特点，围绕我镇安全生产工作，开展各类有意义的文体活动，使广大青年团员重视安全，努力工作、爱岗敬业，以饱满的精神状态投入到我镇各项工作中。

1、开展“爱我镇山，植树造林”义务植树活动。4月中旬，镇团委以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，在全镇青年团员中开展了以“爱我镇山，植树造林”为主题的义务种植活动，号召全员动手营造人与自然和谐相处的镇山环境。来自全镇各个支部的20余青年团员利用自己的业余时间，种植各类树木207棵。通过此次活动的开展，树立了我镇青年职工植绿、护绿、爱绿的文明新风。

2、开展庆祝建国60周年团员青年征文活动。

今年7月初，镇团委以建国60周年的到来和陕北镇业公司20周岁生日的到来为契机，激发全镇团员青年爱国、爱镇、爱岗位的热情，在全镇团员青年范围内开展了庆祝建国60周年征文活动。截止7月30日前，征得全镇各支部团员青年散文、论文、诗歌以及议论等文学作品31篇，并择优向陕北镇业公司团委选报了2篇作品。通过此次活动的开展，使全镇广大青年职工进一步提高了热爱祖国、热爱企业的激情。

3、开展“爱我企业，无尚光荣”演讲比赛活动。8月9日，我镇团委围绕镇党委举办的“爱我企业，无尚光荣”宣传教育活动，组织广大青年职工在多功能厅，举办了“爱我企业，无尚光荣”演讲比赛。来自全镇各团支部7名青年团员，用自己的炙热的青春、高昂的激情表达着对祖国、对企业的热爱和祝福。此次活动经过一个小时的激烈角逐后，来自我镇综掘队的高军伟获得了比赛的冠军。

四、切实加强青工思想教育，不断提高青工综合能力。在今年以来，在镇党委的带领下，教育和提高团员青年热爱祖国、热爱共产党的信仰。自2010年以来，截止今年8月份，全镇共有30余名青年职工递交了入党申请书。利用班前、后学习会议，周二、五思想政治业务学习等会议，组织团员青年学习思想政治文化知识以及专业技能知识，同时又把镇工会举办的“传、帮、带”、“师带徒”和青工技术业务的“比、学、赶、超”等活动作为各基层团组织的一项主要内容，不断提高团员青年的业务技术水平。8月底，我镇机修队团支部以紧紧围绕镇党委开展的“三学三创”学习教育活动，组织该支部25名青年职工学习了我镇近年来涌现出的先进事迹、先进人物以及重要文件精神，有力的促进和提高了该支部团员青年向先进学习、向先进看齐的精神风貌。

为了使我镇团员青年在把我镇建设成省内一流现代化镇井的工作中发挥出积极的作用，镇团委结合镇区实际，于10月初制定了《韩家湾煤镇团支部“三会一课”学习制度》，并印发给每个团支部，要求各支部要结合本单位的实际，坚持“规定”内容和“自行”安排相结合的原则进行召开，并认真做好学习记录。

五、工作中存在的不足

一年来，我镇共青团工作在各级领导的关心和支持下，在全镇团员青年的共同努力下，取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时，也不容忽视团工作存在的困难和不足，需要我们在今后的工作中还要加以改进和提高。例如：我镇团组织干部均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况；基层团组织制度建设不够健全；团内活动开展的不够丰富多彩；没有发挥我镇团员青年在镇区的活跃性。

六、2010年工作计划。

针对以上几方面工作的不足，我镇团委将在2010年的工作中，将开展以下工作：

1、继续坚持镇党委的统一领导，深入开展共青团“争先创优”活动，建立健全各项制度，有计划、有步骤、有重点的开展“红旗团支部”、“青年文明号”“优秀团员”、“优秀青

年志愿者”“十佳青岗员”等创评活动。进一步建立健全各项团内管理制度，形成长效工作机制，以先进带后进，做到点面结合，增强基层团组织的凝聚力和战斗力。

2、继续深入开展“青年文明号”活动。认真做好“青年文明号”工作规划，针对各支部工作的实际，做到细化、量化，与支部的日常考核相结合，促进活动水平的提高；二是青年文明号要按照“融入中心、进入管理”，与生产管理紧密结合起来，以活动的开展促进工作水平的提高；三是抓好青工思想管理，带领青年员工积极融入青年文明号建设中，增强青年文明号的凝聚力。

3、继续深化青年志愿者活动服务项目和内容。青年志愿者活动要与服务生产经营和营造和谐企业文化相结合，不断深化青年志愿者范围和项目，把活动扩大到植树绿化、清洁镇区、帮助困难职工以及完成镇党委交办的各种急、难、险、重任务。

4、以创建“学习型组织”为抓手，全面加强团的建设。以“工作学习化，学习工作化”为目标，深入开展学习型组织创建活动。在明年的工作中我镇团委要在广大团员青年中开展以“今天，你学习了吗？目标实现了吗？”为主要内容的每日“两问”活动，把学习作为团委和基层团支部开展工作 的重要内容，大兴勤奋学习之风，引导广大团干部和团员青年把工作作为学问来研究，不断提高工作水平和自身综合水平。

5、结合青年职工的特点，以服务企业发展为中心，紧紧围绕镇中心工作来开展丰富多彩的团内活动，利用已建成的安培楼、体育场等场所开展读书活动、镇区“十大青年歌手”歌咏比赛等活动。组织团员青年开展乒乓球赛、羽毛球赛、越野赛等丰富多彩的文体活动，使广大青年职工充分展现出青春的活力。

6、加大力度开展“五小”活动，2010年，我们将继续发挥青年职工的创造性和积极性，围绕技术革新、设备改造、提高工效、降低成本、增加效益等开展技术攻关活动，并力争在明年的工作中取得一批实质性成果。

7、大力开展增强团员意识主题教育。组织团员青年深入学习党团基本理论知识，开展重温入团誓词、“新时期、新风采”团员标准活动，“我为团旗添光彩”主题实践活动，“青春献镇山”主题团日活动，“学理论、知团情”团员知识竞赛，“增强团员意识，永远跟党前进”主题摄影比赛等活动。加强对团员思想政治教育，增强团员青年的政治意识、组织意识和模范意识，切实维护好团员青年职工在镇区的和谐稳定。

8、加强团内基础工作建设。建立我镇“推优入党”实施办法，完善青年团员入党机制。按照党组织的要求，定期考察和了解积极分子的思想和工作情况，鼓励青年职工发扬成绩，克服缺点，不断进步，并定期向党组织汇报所培养对象的考察情况，不断向党组织输送新鲜血液和后备军。

9、切实发挥我镇60%青年职工在围绕我镇安全生产工作中的作用，镇团委将在明年开展以“我为安全建一言”为主题的青工提合理化建议活动、“安全生产，青年争先”安全教育活动、青工“安全奉献在双休”等安全生产宣传教育活动，努力为我镇安全生产工作保驾护航。

10、继续加大对青岗员上岗检查力度和密度，定期组织青岗员学习《煤镇安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及我镇制定的有关安全生产等规章制度，切实提高青岗员的工作能力和现场安全生产协管的技能，为我镇安全生产工作打造安全防护线。

2010年，我镇团委将团结带领青年团员坚定信心、克难奋进、求实创新、敬业奉献，不断开创共青团工作新局面、创造新业绩，为促进我镇健康和谐发展做出应有贡献。

第四篇：街道共青团总结

XX年12月25日，长沙市关工委主任X等关工委领导一行4人就X街道、X社区的关工委工作进行了视察指导。

会上，X湖街道工委委员、X新村社区书记曾英姿从环境、文化、活动三个方面对X的关工委工作了总结汇报，详尽精炼的工作总结与发人深省的经验启示，使与会领导对X的关工委工作有了更为全面而深入的了解，得到了领导的充分肯定。特别是X街道工委书记曾高杰热情洋溢的汇报，从经费投入、阵地建设与活动特色三个方面，结合辖区在发挥关工委作用、促进青少年身心发展方面的典型例子，总结工作时点面结合，讲述事例时信手拈来，娓娓到来而又声情并貌，令与会领导既惊喜又感动，频频博得一致称赞。区关工委尹主任更以“四特色，四效应”盛赞X的关工委工作做得有色有声，有目共睹。“四特色”主要表现为：一是“领导特色”，关工委的每一次活动，街道曾书记都是亲自参与，亲自讲授，亲自督查，在曾书记的亲自带领下，X的领导干部对关工委工作高度重视，可谓是“情系关工委，爱洒青少年”；二是“活动特色”，X的关工委活动形式多样，丰富多彩，实现了关工委活动“四化”，即多样化，经常化，系列化，科学化；三是“经验特色”，主任对社区关心下一代工作以统一认识为前提，以提高素质为核心，以现有资源为依托，以制度建设为根本的四大经验体会，深表赞同，并指出X经验非常值得其他地区借鉴学习；四是环境特色，X的自然、人文、生活环境温馨、优美，能够最好地陶冶青少年的道德情操。“四效应”即“品牌效应”、“社会效应”、“整体效应”与“和谐效应”，他指出X能充分发挥品牌优势，积极争取家长、学校、学生等社会各界的广泛认同和支持，并将X关工委工作与其他工作整体推进，积极构建和谐社会。

市关工委张主任也对X关工委的工作给予了充分肯定。指出X的领导真正把关工委工作作为一件大事来抓，关工委的活动主题突出，形式多样，有生机，有活力。同时，能够发现典型、培养典型、树立典型，做到了在学习中升华、在调研中探索、在创新中推荐、在服务中奉献。他还指出，2008年全国关工委工作现场经验交流会在长沙举行，X将作为全市、全省的关工委工作先进典型，接待来自全国30余个城市的领导参观视察，届时X经验必将得到更好地宣传与推广。

近年来，社区按照“十年树木、百年树人”的思想，把关工委工作作为社区建设的基础工程来抓，作为可持续发展的大事来抓，坚持以优美的环境陶冶人，构建育人平台；坚持以先进的文化塑造人，树立育人导向；坚持以丰富的活动感染人，营造育人氛围。着力营造青少年“离校不离教、放假不放学”的育人环境，使关工委工作与社区建设得到整体推进，为构建文明和谐X奠定了基础。

XX年12月26日

第五篇：2011共青团总结

克尔台乡2011年共青团工作总结

2011年克尔台乡共青团工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密结合县团委2011年工作要点。在乡党委和县团委的正确领导下，较好的完成了全年的各项工作。

一、制定工作要点，明确工作任务

2011年4月份，县团委下发了《2011年全县共青团工

作要点》，乡团委结合县团委的工作要点和我乡的实际情况制定了《克尔台乡2011年共青团工作要点》，并下发到九个村。

二、夯实村级团组织，加强村级团务工作建设

乡团委在五月份完成了村级团组织格局创新工作，烟屯村团书记原由村党支部书记高金良担任，现在由27岁的转业青年高金龙担任。前伍代村的团书记由质保主任王志祥兼任。完成团组织格局创新后乡团委要求各村统计本村人口数，18-45岁青年数，14-18岁青少年数。

三、大力推进希望工程，着力帮扶重点青少年

2011年5月，乡团委要求各村团书记将本村的孤儿、单亲、特困的18岁以下少年儿童统计在册，克尔台蒙古族学校特殊学生名册已上报到县团委。5月份，县团委组织的特困学生到蒙妮坦职业学校免费学习，我乡有5名15-18岁学生入校。

四、五四青年活动月，学校活动多姿多彩

五四青年活动月学校共组织了两项活动，一、“筝舞蓝天〃我心飞翔”风筝比赛活动。

二、纪念“五四”文艺汇演暨校会活动。两项活动乡团委、学校领导、班主任老师和全体学生的共同努力下，开展的多姿多彩。

五、做好推优入团，抓好学校团组织

2011年上半年，乡团委重点抓好学校团组织，积极开展推优入团

工作，在学校团委书记的大力支持和配合下较好的完成了这项工作，2011年有80名学生入团。并举行了入团仪式。

六、积极开展活动，为建党90周年献礼

在党委副书记马良大力支持下，乡团委在六月中旬开展由全乡领

导干部、乡直单位参加的“书香克尔台捐书活动”。此次活动的主题是“用书传递爱心，与人玫瑰、手有余香，分享知识，传递爱心，画出一片蓝天，绘制一份梦想”。全乡干部和乡直单位积极踊跃的捐书，演绎出一幅幅感人的画面。此次活动共捐书和杂志共451本。乡畜牧中心捐出畜牧书籍杂志共70本，乡卫生院捐出公民健康知识书籍113本。

七、上报青年乡土专家,优选省青年致富带头人

6月份，县团委要求上报各村的乡土专家，我乡共上报18人，每村上报两人。扎郎格村党支部书记李志彬被选为省青年致富带头人。烟屯村林业队种蘑菇的青年王勇被评选我县的青年乡土专家。

八、及时高效的完成县团委交办的其他工作

4月28日，按县团委的要求收看专题片并讨论，乡团委按时完成此项工作。6月30日，克尔台乡蒙古族学校的5名教师在校团委书记徐伟组织带领下，在连环湖温泉城举办的第四届青年歌手大奖赛中充分展示了自我，充分展现了克尔台乡人的风采。7月1日，大庆电视台采访棚室种植的先进典型，采访了我乡的种植棚室的青年农民徐生

辉和孙玉荣，采访进行的很顺利，我乡的青年农民也展示了他们的风采。

九、七月份的主要工作

7月份，我乡团委主要开展了两项工作。第一项工作是将我乡的简介和九个村的简介发到龙江先锋网的万村网。万村网可以发布新闻、供应信息、求购信息。第二项工作是上报贫困大学生名单。

十、八月份的主要工作

8月初，团县委开展了两项问卷调研。调研问卷A是共青团中央

农村青年--“媒介接触”篇，调研问卷B是共青团中农村青年---“价值观和社会交往”篇，两项问卷各50份按时上交到团县委。8月份团县委重点开展的工作是团组织格局创新工作，8月25日，经克尔台乡团组织格局创新工作领导小组第一次会议讨论决定：李秀梅同志任克尔台乡团委书记；常晓龙和徐伟同志任克尔台乡团委副书记；马志坚、李志斌、史金龙、巴增光、赵作江、刘新颖同志任克尔台乡团委委员。并将发文发至各村。

十一、九月份的主要工作

9月份的工作主要有三项，一项是上报组织格局创新后乡镇团委干部配备情况统计表，上报内容为姓名、性别、年龄、学历、政治面貌、选配方式、任职时间、联系电话、类别，是否为党委委员。第二项工作是上报了烟屯村林业队种蘑菇的优秀青年王勇的先进事迹材料。第三项工作是希望工程圆梦活动，团县委共救助我乡的应届大学生8人，他们是前伍代村的杨帆、官尔屯村的汤庆岩、乌诺村的陈旭、陈美佳、扎郎格村的王磊和张娜、克尔台村的苗新平、烟屯村的张静（2000元），救助款共计9000元。

十二、十月份的主要工作

10月份上报了乡镇团委班子成员花名册。10月份团县委征求各

乡的意见，想搞畜牧或棚室经济的培训，我及时向主管领导汇报，因换届工作任务重，培训工作没有开展。

十三、十一月份的主要工作

11月8日，团县委下发了第五批下岗失业人员再就业小额担保贷

款实施方案，并要求当天上报。我及时做了通知。另外，团县委要求团委干部组织收看全国乡镇、街道团委干部培训。

2011年工作中存在的不足：

1、在活动的组织过程中有考虑不周的情况。

2、工作任务安排后，工作落实抓的不够细致。

2012年共青团工作打算：

1、在2011年的五四青年节前后组织“五四青年义务植树”活

动。

2、3月-6月筹划组织“克尔台乡青年文明礼仪知识竞赛”

3、认真完成县团委交办的各项工作。

克尔台乡团委

2011-12-15