双返生培训工作实施方案范文大全

第一篇：双返生培训工作实施方案

双返生培训工作实施方案

根据上级文件精神，进一步抓好双返生培训工作按照上级的具体要求，为确保此项工作的顺利实施，特制定此工作方案。

一、指导思想

为了充分发挥职业教育服务经济社会功能，促进我镇“双返生”培训和职业教育精准扶贫工作，斩断贫困代际传递，全面促进脱贫攻坚，落实好全省教育扶贫行动方案和教育扶贫行动计划。精准摸底，建立好双返生台账。

二：目标、发挥职业教育在教育扶贫攻坚中的作用，认真组织实施教育扶贫工作精神，确保“双返生”（初中毕业返乡学生和高中毕业返乡学生的简称）、贫困人员通过培训学习一技之长自主择业或自主创业成功，带动家庭顺利脱贫。为实现2020年顺利脱贫目标做出积极贡献。

三、培训对象：本镇双返生

四、培训计划

1、培训时间：根据上级安排电话通知双返生。

2、培训内容：汽车维修、美容美发、烹饪、装修等。

3、培训相关要求：

、双返生按时参加培训，不得无故迟到、早退、缺席。、每位双返生须认真学习，掌握所学习的技能。、所有双返生须全部参加培训。

第二篇：2015年双创培训工作实施方案

2015年双创培训工作实施方案

为认真贯彻落实团长办公会关于“双创”工作会议精神，结合我团实际，现就我团双创培训工作提出如下实施意见。

一、指导思想

坚持以十八大精神为指导，以服务大众创业、万众创新，推动我团经济社会发展，富民强团，构建和谐文明团场为总体要求，以培育创新、创新者，兴办企业，增强活力，促进经济发展，扩大就业，改善民生为目标，创新培训模式，扩展培训规模，提高培训成效，开创培训引领创业，创业推动发展，发展带动就业的新局面。

二、任务目标

利用几年的时间，对全团有创业意愿和具备创业条件的城镇劳动者开展各种创业培训，对在岗就业人员开展专业技能培训，对有二次创业愿望的创业者，组织开展能力素质提升培训。到2016年全团培训（根据连队双创培训工作需求申报）：汽车、拖拉机维修人员25人左右；电子商务人员25人左右；手工编织人员25人左右；厨师25人左右。

三、实施办法

（一）汽车、拖拉机维修人员送技工学校进行培训；

（二）电子商务人员、厨师请兵团专业培训机构人员来团进行培训；

（三）手工编织人员请我团巧梦苑编制协会老师进行培训；

（四）在岗就业人员农林牧专业技能培训，由团农业科专业人员进行培训；

四、工作重点

（一）构建组织体系。在团党委的领导下，分管团领导负责整体规划，统一部署，劳资科统筹协调组织实施，有关部门各负其职，劳动就业社会保障服务所具体操作的组织体系。广泛开展“双创”培训，形成齐抓共推的“双创”培训工作新格局。

（二）完善培训模式。巩固和创新培训工作基础，按照统一的培训技术标准，因地制宜，突出特色，针对不同人群和创业、创新的不同阶段进行培训，逐步形成科学、规范的培训运作管理体系、组织实施体系、技术支持体系和质量监控体系。

（三）打造培训基地。以公共就业服务机构为基础，工、青、妇等群众团体和大中专院校、技工院校为骨干，专业协会培训为补充，覆盖全团的双创培训基地。落实创业意识培训、创业能力培训、创业实训标准化教室，落实相关培训教师以及专业管理人员等。

（四）加强培训机构管理。认真做好培训机构的选择与授权工作，及时了解授权机构在制定培训计划、规范教学管理、学员选择、组织实施培训等方面的情况，确保培训质量。

（五）加强双创培训后续服务。积极为创业者搭建服务平台，建立和完善“一站式”、“一条龙”等创业服务制度，对纳入辖区内就业服务的创业人员，街道、社区上门服务和跟踪服务，帮助自主创业人员解决实际问题，规避经营风险，改善经营状况，提高创业的成功率。

（六）为创业者提供小额担保贷款以及社保补贴支持。建立创业培训与小额担保贷款工作联动机制，认真落实师出台的小额担保贷款政策。为团认定的创业参保缴费的个体工商户给与一定数量的社保补贴。

（七）落实双创培训资金支持。团培训资金要重点用于双创培训工作，对培训机构和培训人员进行支持。团内培训所有费用团承担，团外培训学费团承担。

五、保障措施

（一）切实加强领导。团有关部门及各连队要把全民双创培训工作作为当前和今后一个时期富民强团的重要举措，统一部署安排。建立目标责任制，把带动就业效果纳入工作业绩考核内容。

（二）密切协调配合。双创培训涉及面广，工作量大，要充分发挥各方面的作用，加强协调，密切配合，确保双创培训既广泛开展又扎实有效。团双创工作领导小组办公室和劳动部门要加强对双创培训工作的组织协调和业务指导;各级工会、共青团、妇联、工商联等部门和组织要发挥各自优势，加强工作指导，为创业者提供创业和培训信息，开展培训服务;财政等部门要充分发挥优势和履行职责，确保双创培训资金的投入以及优惠政策、小额担保贷款等扶持政策宣传和落实到位，形成全社会共同参与，推动团双创培训工作的新局面。

（三）注重舆论宣传。各部门以及团属各单位要充分利用报纸、广播、电视、网络、专栏等媒体做好双创培训工作的宣传，营造全社会共同关心、支持、参与双创工作。

劳资科

二〇一五年十二月十六日

第三篇：七班流失生劝返工作典型材料

七（3）班流失生劝返工作典型材料

开学后，七（3）班在上级领导的正确指导下，在全体教师的共同努力下，开学工作抓得有条不紊、井然有序。特别是动员流失生返校工作，抓得更是既扎扎实实又卓有成效。学校上至校长，下至每一位教职工，人人为动员流失生返校出谋献策，个个为劝返工作流汗出力，从而使此项工作取得了显著成绩，特将我班的劝返工作中典型事迹总结如下：

胡晨阳，现年男15岁，家住王庄2组。该生是流守儿童，父母长期在外打工，有时几年不回家，一直由爷爷管。去年曾多次有不想上学的念头，今年又萌生退学想法。在开学前几天，我班数学老师翟玉霞和班主任杜志勇到家中做他的思想工作，经过几个小时的耐心教育，该生终于又回到学校。

第四篇：双创工作实施方案

双创工作实施方案

一、指导思想和总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持中国特色的社会卫生管理方式，确立国际化、市场化、生态化、人文化理念，以推动经济发展和社会进步为目标，形成一个健康向上的生活环境和生活方式，为职工提供良好的生产、生活环境为中心，通过单位组织、全体动员、职工参与、部门协调、科学管理、社会监督等措施，广泛深入的开展爱国卫生运动，促进创建文明工地、创最佳目标的实现。通过高起点、高标准、高质量的卫生运动，使爱国卫生组织机构完善；建立起与社会主义市场经济相适应的、有效的爱国卫生运动运行机制；爱国卫生运动与经济和社会协调发展；施工区、生活区环境，生活质量显著改善；生态环境卫生不断优化，整体卫生水平明显提高。

二、现状分析和达标措施

国家卫生城市标准是一个综合性的标准。其内容包括10个大项61个考核子项，即：爱国卫生组织管理、健康教育、市容环境卫生、环境保护、公共场所和饮水卫生、食品卫生、传染病防治、城区除四害、单位和居民卫生及民意检测。

（一）主要指标任务和达标措施

（1）生活垃圾无害化处理率80%目前，我公司各部门这项指标 已达到100%。

（2）城区除四害要求有三项达到国家标准。除四害达标要保证 必要的经费，健全三级防治网络。（3）废水排放达标率达到100%。我公司目前达到100%。（4）公厕布局合理，数量足够，设置水冲式厕所两间。（5）城市垃圾收集运输密闭化，日产日清。清运率

100%。加强垃圾收集清运管理，目前基本上实现生活垃圾投放、收集和清理密闭化。

（6）工地路面硬化、平整、无坑洼。

（7）生活区、施工区卫生整洁，庭院绿化美化，道路硬化，路面平整，下水道畅通，厕所符合卫生要求。上下水畅通，单位实现目标责任制，使卫生管理规范化、制度化。

（8）积极开展健康教育工作。2015年要初步建立并完善项目部健康教育机构，全面开展健康知识宣传教育活动，并不断提高键教质量，力争2015年健康教育各项指标达到标 准。

（9）主要公共场所应设有健康教育专栏。（10）我项目部有专（兼）职除四害工作人员。

（11）除四害工作经费落实。必要的工作经费是开展除四害的 重要保证。

（二）、资料指标内容及要求国家卫生城市标准10大项目中，除民意检测项目外，每项指标都对资料有具体要求，资料要求完整、规范，数据详实，装订整齐。具体如下：

1、创卫组织管理。创卫有工作计划，检查有记录，工作有总结，有会议记录、文件等资料。

2、健康教育。有健康教育文件、计划安排、检查记录、宣传资料、工作总结、会议记录等有关资料。

3、市容环境卫生。

（1）有城市垃圾中长期规划。

（2）垃圾处理、月份卫生监测资料。（3）市容环卫长远和规划、计划。

4、环境保护。环境保护有各项指标相关的计算资料和文件、计划、记录等。

5、公共场所、饮用水卫生。

（1）公共场所各种卫生管理制度及相关资料齐全。

（2）饮用水卫生管理各项制度及技术资料，水质分析检测技术资料，人要有体检资料。

6、食品卫生。贯彻《食品卫生法》有计划、有检查，卫生监督、监测和技术指导规范、资料齐全。

7、除四害。

（1）有除四害工作计划、制度健全、措施落实。

（2）责任单位要有对蚊、蝇、鼠、蟑螂等的治理资料（措施及效果）。（3）除四害工作坚持科学使用、合理用药。

8、单位和居民区卫生。有卫生管理组织和管理制度，有定期开展卫生检查评比活动方面的资料。

以上资料考核指标，按照责任分工，由各责任单位复制完成。应于每年年终对当年形成的文件、计划、安排、制度、会议记录等技术资料进行归档，装订成册。

三、创卫步骤及阶段要求确定阶段任务，分阶段、分步骤实施。第一阶段：成立创卫工作领导机构，制定创卫规划，分解任务，落实责任。广泛征求相关部门意见，进一步修改完善，正式下发实施层层召开动员大全，进行安排部署。制定实施方案，细化各分项达标事实细则，并层层动员，全面安排部署，广泛深入宣传创卫的目标、意义和任务，使人知、人晓，全员参与。

第二阶段：实施达标阶段也是创卫活动攻坚阶段。主要是按照国境卫生城市标准的要求逐项达标。加大检查督导力度，严格按照国家标准，使各项管理工资指标（软指标）基本达标。并逐步建立长效管理机制，使之规范化、制度化，防止创卫工作滑坡。

第三阶段：主要任务是巩固提高创卫成果，切实搞好查漏补缺，特别是做好日常性的卫生管理工作，环境卫生、食品卫生等容易出现反复的项目始终保持在较高水平，以良好的状态接受上级部门的调研、暗访和考核鉴定。

四、保障措施

（一）加强组织领导，强化组织保障

创建卫生城市是一项综合性很强的社会化卫生工作，涉及面广，工作难度大，必须加强组织领导，通过强有力的组织保障切实抓出成效。

（二）层层落实责任，实行目标管理创卫工作坚持“条块结合，以块为主”的原则，实行领导责任制。根据市创卫总体方案和《国家卫生城市标准》要进一步细化任务，制定出分段实施目标，做到目标、任务、人员、实现四落实。项目部及部门要根据《创卫工作实施方案》将目标任务层层分解落实。各部门、各班组之间在创卫活动中要密切配合，相互支持，严禁推诿扯皮，哪一块出了问题，即要追究部门负责的责任，同时也要追究各相关部门的责任。要形成横向到边、纵向到底、不留空荡的床位工作责任制，确保各项创卫目标的如期实现。

（三）分阶段实施目标，严格考核检查

《国家卫生城市标准》内容多、起点高，靠短时间突击很难达标，尤其是许多硬件项目，必须统筹规划，分阶段实施。要按照轻重缓急，把目标一项一项落实到实处。各单位要把总体目标分解细化，制定出分段实施目标，集中力量打攻坚战，逐项按期达标。要落实必须的经费，保证资金及时到位，项目部要定期对分段项目进展情况进行检查督导，发现问题及时研究解决，确保各段目标按期完成。

（三）广泛发动群众，加大宣传力度

创卫工作是一项群众性的活动。因此要广泛发动职工全员参与，充分调动职工的积极性，人人动手，改善生活、工作和学习环境。通过开展创卫工作竞赛、健康教育宣传及每年爱国卫生月活动，增强群众卫生意识和参与意识，引导群众养成讲卫生、爱清洁的良好风尚。为创建国家卫生城市做出应有的贡献。使创卫的目标、内容家喻户晓，人人皆知。宣传工作要紧密配合创卫活动，加强宣传报道，从而在项目部上下形成良好的创卫氛围，促进创卫活动深入开展。

创卫工作管理制度

一、创卫教育制度

1、创卫知识须纳入“三级”教育内容，驾驭覆盖面达100%。

2、创卫是创建国家卫生、文明城市的简称，涵盖健康教育、市容环卫、环境保护、食品卫生、除四害等十大方面内容。

3、定期对全员进行创卫知识教育，并应结合、冬季创卫管理特点有针对性地进行教育。

4、教育、考核要汇总登记，并归档备查。

二、创卫检查制度

1、项目部每月定期检查四次，月中考核评比一次，班组管理每天检查。

2、检查包括施工区、生活区、宿舍、办公室、食堂、厕所等，重点检查责任落实情况，查管理制度落实情况，查创卫措施执行情况，查整改情况。

3、每次检查要全面评估，表扬先进班组、人员、对违章行为和脏、乱、差的责任区及相关人员要批评、处罚，并做好记录、归档备案。

4、对查出问题实行“三定”原则，即定整改目标、定整改人员、定整改期限，并组织复查，填写检查、整改记录。

三、创卫管理责任区域划分

生活区和施工区应明确划分，同时分成若干片，确定分片包干责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房、宿舍、办公室。

四、创卫管理规定

1、文明用语、礼貌待人，衣着整洁、卫生，胸牌、安全帽佩戴端正。

2、保持环境卫生，不随地吐痰，不乱扔烟头，纸霄等杂物，不随地停倒垃圾、泼脏水，不随地大小便，不在禁烟场所吸烟。

3、爱护公共财产，不乱刻、乱画，不损坏公物。

4、宿舍、办公室窗明地净，卫生整洁，物品文件摆放有序。

5、厕所须专人保洁，及时打药，防止蚊蝇滋生，水房水龙头阀门完好，保持上下水畅通。

6、食堂、餐厅，保持内外整洁，炊具经常洗刷消毒，生熟食品分开存放，食品保管无腐烂变质，并做好防潮、防虫、防蝇、防鼠工作。大宗材料堆放布局合理、整齐有序，库房保持清洁卫生，确保防潮、防盗、防火要求。

7、场区道路清洁卫生，并定期洒水湿润，道路、场地平整，无积水、无杂物、无死角。

8、施工区内，各类成品、半成品、废品要按施工平面布置图要求分区堆放，做到成垛、成堆、成捆、成方、一头齐并按规定挂牌标识。

9、主体或装修施工，施工垃圾不得凌空抛洒，采用容器运方法，保持每天工完脚下清，达到小责任区整洁，大现场文明，整洁卫生。

10、现场办公室、试验标养室、吸烟室保持整洁卫生，无污物、无污水。

11、施工区内堆土、堆砂，须用密目网覆盖，垃圾外运区分存放并覆盖严密。

12、使用商品砼，砼输送车离开施工区前，须对车辆清洗，防止车辆帯泥出场。

13、木工棚木宵应每天收集装袋、集中清运，钢筋棚内钢筋头、铁屑每天清理至指定地点。

14、不得焚烧化学，塑料、橡胶、油料等物品，保护大气环境。生活区食堂燃料严禁使用烟煤，采用清洁燃料，防止烟煤污染。

15、现场存放的油料、油剂，防止跑、冒、滴、漏产生污染。

16、禁止有毒，有害废弃物用做土方回填，以免污染地下水和环境。

17、上述规定应严格遵守执行，检查、抽查中凡发现有违反者，每项处罚责任人100元，主管责任人20元。并严格按照《检查制度》要求整改。

18、办公室等都有专人负责，保持创卫工作的制度化、经常化。

创卫管理责任书

一、创卫总负责

1、贯彻执行上级有关卫生管理规定和要求，服从项目部、环卫卫生负责人的领导，对本区域环卫卫生工作负直接管理责任。

2、负责组织落实有关环卫卫生管理措施，维护环卫卫生设施，保证本区域内干净整洁，符合管理规定。

3、认真学习有关环卫卫生管理知识，经常对辖区范围内的职工进行环卫卫生教育、文明施工教育，参加项目部组织的统一考试考核。

4、组织工人搞好本区域内的环境卫生，并督促其搞好个人的内务卫生，养成遵规守记、讲文明爱卫生的良好习惯，积极预防疾病。

5、必须坚持对本辖区进行日常的巡视检查，发现违规行为及时制止，并报上级予以处理，对存在的问题应按照整改工作的“三定”要求落实。

6、完成项目部项目创卫负责人交办的其他环卫卫生工作任务。

二、食堂管理负责人

1、执行上级有关建筑工地食堂卫生管理制定和要求，对食堂环境卫生和食品卫生负直接管理责任。

2、组织落实食堂卫生管理措施，协助环卫卫生负责人落实环境卫生和食品卫生管理制度。做好施工现场职工卫生防疫的管理工作。把好病从口入关。

3、监督检查食品采购、运输、存储、保管、制售过程符合《食品卫生法》要求，保证原料、半成品、成品的卫生，对用餐人员的身体健康负责。

4、定期组织炊事人员进行食品卫生知识和炊事技能的学习培训，逐步提高炊事员的业务能力和服务质量。

5、不录用患有传染病（包括病原携带者）人员从事食品制售及仪器洗（削）工作。协助卫生部门对炊事人员定期进行体检，监督炊事人员执行持证上岗制度。

6、加强对食堂库房的管理，采取有效措施，防潮、防鼠、防虫、防霉变。严禁使用亚硫酸盐。

7、组织定期对公用食具清洗消毒和食堂区域的清扫，保证环境清洁、餐具清洁，炊事人员卫生符合规定。

8、必须搞好成本核算，保证饭菜价格合理，职工满意率达90%以上。

三、食堂采购员

1、贯彻执行食堂卫生管理制度，服从食堂管理人员的领导，对采购的食品符合卫生要求，负直接责任。

2、不得采购腐坏变质、霉变、有异味或《中华人民共和国食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。

3、不采购小商、小贩加工制作的荤食、凉菜。

4、采购食品时，做到一看是否新鲜、二看有无合格证件，比质比价。

5、采购外地食品应向供货单位索取县级以上食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验单，认为必要时，请当地食品卫生监督机构进行复验。

6、采购食品用的车辆、容器应清洁卫生，做到生熟分开、防尘、防晒、防蝇。

协助食堂财务管理人员搞好成本核算，保证饭菜价格合理，职工满意率达90%以上。

四、炊事人员

1、严格执行施工现场环卫卫生管理法规，执行现场食堂膳食管理制度，对用餐人员的健康负责。

2、认真学习国家《食品卫生法》及食品卫生常识，参加卫生常识统一测试考核。

按照规定要求完成本岗位的膳食制售任务，保证热饭、热菜、热汤供应及时，服务热情周到，诚恳听取职工们的意见，有错就改，职工满意率达90%以上。

3、积极完成分工包干的环境卫生任务，保住本岗位区域内环境清洁，必须搞好个人卫生，坚持做到“四勤”，即勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。

4、炊事人员操作时必须穿戴好工作服、发帽，并保持整洁，不赤背，不光脚，不穿拖鞋，不吸烟，不随地吐痰，不得穿工作服从事其他活动。

5、炊事人员必须定期参加健康检查，持健康证及卫生知识培训合格证上岗，无证者不得从事炊事作业。

6、搞好食堂的防火工作和防大气，防水污染工作，制定个人工作计划，并付诸实施。

五、清洁人员

1、必须服从各级创卫管理人员的管理，自觉遵守施工现场环卫卫生的各项制度。

2、认真学习有关施工现场环卫卫生法规，制度及卫生常识，参加项目部组织的统一卫生测试考核。

3、积极完成本施工岗位范围内环卫卫生包干任务，搞好文明施工。

4、遵守生活区的各项管理制度，保证个人内务卫生，完成分担值日包干任务。

5、讲究个人卫生，谨防病从口入，配合管理人员做好卫生防疫工作。

6、加强相互监督，敢于制止不讲卫生，破坏卫生设施和管理的违规违纪行为。积极提出有关改善环卫卫生 环境，促进现场卫生管理的意见和建议，树立集体荣誉感。

中交第四航务工程局有限公司

海口市粤海片区天翔路、新海中路、长椰路工程—天翔路项目部

****年**月**日

双创工作组网络图

组

长：洪迪（***）

副组长：曹发展（***）、卢国云（***）、组

员：谭传成（王世晓（***）

***）、苏仁军（***）、刘道富（***）、李华文（***）、龙青山（***）、黄

炜（***）

第五篇：双困生就业培训心得

培训心得

为期六天半的就业培训转瞬即逝，在这六天半的日子里，每天都很充实，每天都能触动心灵的深处，每天都有收获颇多。有句话说，熟悉的地方没有精致。我到了新的团体让我找到了满满的自信，找到了遗失的梦想，找到抓住机会的勇气。

让我印象最为深刻的是培第一天的就业能力拓展训练，培训的主题是挑战自我、提升自信。培训老师用小小的信任游戏拉开了拓展训练的帷幕，我们班被分成了四个小分队，每个小分队都有自己的队名，队歌，激励我们团结一致的口号，每个小分队在老师的带领下完成各种任务。首先队首先迎接的任务是超越自我，人站八米高的地方，这是人的心理极限，情不自禁会抖的腿，腿一抖整铁条杆也会一起抖，心里会更加害怕。我看到一个个往上爬的人，不停抖的铁柱，让我产生了恐惧，觉得自己根本不能完成。很快就到我上了，队友们一起喊加油助威，害怕好像减退了不少。我不停的告诉自己千万不能害怕，随着高度的上升，有点小小的害怕，爬到最高地时，就站在一个小小的圆盘中，看到不远处的横杆，往下一看恐惧油然而生，听到老师和同队友的呐喊，消除了不少了内心障碍。回忆起老师之前的指导，深呼吸，自己大声的数一二三，用力一蹬，就够到了那横杆。下面欢呼声一片，我成功了。这让我明白了这没有什么不可能的，只要你想，你就能。看起来很难或近似不可能的事情，只要你敢于尝试，并告诉自己能，掌握一定的方法技巧，就没有不可能的发生。当然也少不了队友们的的支持。接下来我们进行患难与共，勇走天梯，欢乐赛场，毕业墙各种任务，依靠我们的队友的合作，齐心协力，都完成了自己一个人无法也不敢完成的任务，下午离开的时候，培训地墙上的一排字刻在了我的心中：没有完美的个人，只有完美的团队。

接下的室内学习，我们一起探索职场，了解了当前的就业形势，对自我进行了准确定位。一起认识自我，全方位认识自己的优点闪光点，挖掘自己知道不知道的优势。一起掌握面试求职技巧，学会写求职简历、面试礼仪，增强自身的实力。一起规划行动，不停的完善自我，提升自我，管理自我。成功的人生源自于正确的规划和积极的行动。还得正确的认识自我和把握住一些人和机会。经过培训我懂得了，我明白的

人生需要不断地反思，少一些感性的冲动，多一些理性的思考，不要盲目的低头走路，及时的停下来看看自己到底要去往何方。六天的就业培训，我懂得了，我明白了，我该行动了。只要我足够想，我就能不停的努力。