阅读理解针对性归纳总结报告

第一篇：阅读理解针对性归纳总结报告

阅读理解针对性归纳总结报告

壹、说明文基本题型及解答方法

题型1：说明对象

考查类型：直接让学生回答：“这篇文章（或文段）的说明对象是什么？” 对策：事物说明文一般标题就是说明的对象；事理说明文找准开头结尾的总结句。因为说明对象是一篇文章所要介绍的事物或事理，一般是一个名词或名词短语，可以从两个方面入手：一看文题二看首尾段。事物说明文指出被说明事物即可。事理说明文指出说明内容，形成一个短语：介绍了„„的„„(对象加内容)。题型二：说明对象的特征

类型

1、直接找出说明事物的特征的句子

对策： A、看题目B、在首段中找C、抓关键词句（比如：运用了说明方法的语句、中心句）类型

2、概括说明事物的特征

对策：分析文章结构，抓中心句及连接词，如“首先”“其次”“还”“也”“此外”等词语

答题技法：尽量从原文中找原词原句，若没有，则注意段意、中心句 题型

三、说明方法【重点】

类型

1、直接让考生回答文章或段落的说明方法

对策：了解初中常见的说明方法（举例子、分类别、下定义、作诠释、打比方、列数字、引用说明）的主要特点，然后根据文段内容分析判断。

类型

2、文章某段或某句运用何种说明方法，简要说明它的作用？ 对策：找出运用的说明方法，再根据说明方法的作用具体回答。

附：常见说明方法的作用：

①、举例子：通过举具体的实例对事物的特征/事理加以说明，从而使说明更具体，更有说服力。

②、分类别：对事物的特征/事理分门别类加以说明，使说明更有条理性。

23456（2）不删：能直接而充分地表达作者的思想感情，点明并深化了主题，使文章立意显豁。

4、引用材料（例如诗歌、背景等另外的内容）的作用：

（1）为主旨服务，说明。。观点（2）材料本身的含义（当从不同方面论证时，可答这一点）（3）充实文章内容，增加文章的意蕴

（二）有关重点词句类题型

1、重要词句的含义及理解

（1）内涵类重要句子解题途径：确定位置，扣住主旨，左顾右盼，寻找相近的词或句子。（2）修辞类 重要句子解题途径

提问方式：这句话运用了什么修辞方法？这样写在表达上有什么好处？（修辞作用详见《语基手册》）

答题模式：确认修辞手法＋修辞本身的作用＋结合句子语境（答题要具体，不能只答专业术语）

2、如果有一个词或一句话在文中多次出现，作者的用意有：（1）充当线索，连缀情节

（2）前后照应，显示结构的严密匀称清晰

（3）寄托某种情意，反复强化，内容浑然一体，渲染气氛

（三）有关表现手法的题型

1、熟悉常见的表现手法及其作用：（1）渲染：为了烘托某种氛围、人物心境；（2）衬托：有正衬和反衬之分，它们分别衬托什么；（3）铺垫：给下文情节产生的必然提供一种暗示；

（4）象征：利用事物的特征或隐含内容来象征人的品性、节操；（5）对比：为了突出某一方面的特点；

（6）白描手法：抓住特征，以质朴的文字，几笔勾勒事物形象的方法（寥寥数语，不但将。。尽收笔下，而且字里行间流露了作者。。情感，没有精心修饰，却将。。眼前白描到了逼真，写出了。。的形象。）

2、熟悉常见的修辞手法及作用

（1）.比喻：化平淡为生动，化深奥为浅显，化抽象为具体。（2.）夸张：烘托气氛，增强感染力，给人以启示。（3）.排比：节奏鲜明，增强气势；条分缕析，强烈抒情。

（4.）反复：抒情感染力强；给人以深刻的印象。（5）.对比：使事物特征或道理观点更鲜明、更突出。（6.）设问：自问自答，提出问题，引发读者的思考。（7.）反问：强调语气，语气强烈，强化情感。（8）设问：引起读者注意和思考。

（9）比拟：包括拟人和拟物两类。拟人是把物当人来描写，赋予物以人的情感、意志、动作等；拟物是把人当物来描写，或把此物当彼物来描写。运用比拟，可使人或物色彩鲜明，描写生动，蕴含丰富。

（9）借代：用借体代本体。它不直接说出所要表述的人或物，而用上其相关的事物来代替，可用部分代整体，以特征代本体，以专名代泛称等。比喻要求本体与喻体有相似点，借代要求借体与本体有相同处。借代可使表达具体形象。

（10）对偶：上下两句应字数相等、词性相对、结构相同、意义相关；可以是短语，也可以是句子。对偶，使句子整齐，表意凝练，抒情酣畅。

3、分析某种自然景物或特定事物在文中表达作用（从情节、主旨、人物三个角度分析）（1）在情节的照应、铺垫等方面有作用。（2）在表达主旨方面，有某种象征、寄托、强化、对比、烘托等作用。（3）在塑造人物形象方面，有利于表现人物的某种品质或性格。

4.人称的作用

（1）第一人称：亲切自然，直接、自由地表达思想感情，给读者以真实感。

（2）第二人称：便于直接对话，利于交流思想情感，增强亲切感，同时使抒情更加强烈感人。

（3）第三人称：直接客观地展现丰富多彩的生活，不受时空限制，具有全知全能的特点，反映现实较为灵活自如。

5.从选材剪裁角度：看材料和中心的关系的处理，主次详略是否得当；材料是否典型、真实、新颖、有力。

6、从语言运用角度：语言是否准确、简练、生动、形象；具有怎样独特的语言风格（幽默、辛辣、平实、自然、简洁明快、含蓄深沉等）

7、各种叙述手法的运用与作用

顺叙：按时间（空间）顺序来写，情节发展脉络分明，层次清晰。

倒叙：不按时间先后顺序，而是把某些发生在后的情节或结局先行提出，然后再按顺序叙述下去的一种方法。造成悬念，引人入胜。

插叙：在叙述主要事件的过程中，插入另一与之有关的事件，然后再接上原来的事件写。对主要情节或中心事件做必要补充说明，使情节更加完整，结构更加严密，内容更加充实丰满

补叙：对上文内容加以补充解释，对下文做某些交代，照应上下文。

（四）有关归纳内容要点的题型

（五）探究题、鉴赏题答题要领 结构:提出观点---分析议论---简要小结 方法:叙+析+评

三者结合 语言:运用鉴赏术语,有文采

注意点：一定要扣紧题干要求和具体的文本材料做具体分析,谈出自己的理解。

肆、小说基本题型及解答方法

（一）有关开头的题目

通常问小说开头有什么作用？

① 小说开头若是提出疑问，然后在行文过程中或结尾才回答疑问，则有设置悬念，引出下文情节，激发读者兴趣的作用。

② 小说开头若是写景，则常有交代故事发生的环境，渲染气氛，烘托人物心情的作用。

（二）有关人物的题目

1、文中的主人公是谁？

解答此类题目，主要看该人物在小说中的地位、作用和作者的创作意图，并非看作者在哪个人物上所用笔墨的多少来决定谁主谁次。此外，还要特别注意： ①“我”未必是主人公。② 焦点人物未必是主人公。③ 主人公未必是一个人。

如《故乡》中以第一人称“我”的口吻，叙述了回乡的见闻感受，“我”贯穿全文始末，却只是线索人物，而不是主人公。《我的叔叔于勒》中的于勒是焦点人物，小说的矛盾冲突和故事情节也是紧紧围绕于勒展开的。小说中真正的主人公却是菲利普夫妇，不是于勒。因为作者是想通过菲利普夫妇对于勒的态度的起落变化，来揭示人与人之间冰冷的金钱关系。再如《西游记》中的主人公应是唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧师徒四人。

2、分析某个人物形象。

分析人物形象时，应立足原文。一般而言，小说人物形象多是丰满、立体的，应全面分析人物，既可从人物的肖像、语言、动作、心理等描写入手，准确把握人物的性格，也可结合人物的身份、地位、经历、教养、气质等因素去分析人物，还可借鉴文中作者的议论或作者借作品中其他人物对其评价性的语句。凡此总总，均可入手。但要注意归类概括，选择恰当词

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解决方法：

多做相关练习，提高答题能力，掌握基本答题规则。

第二篇：方案针对性（精选）

第一节 针对本工程特点的施工方案

一、根据施工顺序，首先施工道路两侧的排水工程的主干管和联管及沟塘处理，施工完毕后再实施道路部分工程，充分利用土方平衡，填筑整理两侧的路基部分，路基整理完毕后，按道路中心线封闭半幅道路，半幅开放交通，半幅进行道路基层施工，当半幅道路基层施工完毕后，再进行另外半幅。

二、针对土路基质量尤为重要的特点，我们采取如下措施：

1、工程开工前，必须先对土路基进行全面检测，核校土路基填筑高度、标高和平面线形，掌握土的原始密度和标高，了解局部松软地点，在实地予以标明，将详细资料报业主、监理审核，以便采取有针对性的措施。

2、排除地面积水，用人工挖沟引水，晒干地面，清除杂草，个别洼地、水塘应挖除后回填，全面整平后用振动压路机进行碾压，并检测压实度，如达不到规定标准，应重新制定方案报监理工程师审批后施工。

3、如遇湿软路基达不到设计要求，可采取换土或掺石灰进行处理。

4、在基层施工过程中，如发现异常情况（如下沉量较大、翻浆等）时，应立即报告监理单位和业主，并进行调查，看是否为遗漏的暗河，确认后再制定方案进行处理。

三、针对沿线河塘、沟渠较多，河塘、沟渠土方回填，施工工艺尤为重要的特点，特采取如下措施：

1、筑坝挡水，当土路基穿越河塘、沟渠时，不能将其全部回填，应先采取筑坝挡水的方法。坝体顶宽1.5～2.0m，临水面边坡为1：0.75，背水面边坡为1：1，二边坡采用塑料编织袋装土排堆，中部坝心采用粘土回填，坝顶高出水面30～50cm，坝址确定根据路基边坡在征地范围内起算：以1：2坡度放至河底或池塘底为原则。

2、排水清淤在挡水坝完成以后，基本切断了填筑范围内与原外部水体的联系，排水采用大口径轴流泵或潜水泵进行。对于过水河流，由于经常性的流水作用，淤泥较薄，可采用人工清挖的方法，先在四周开挖排水沟，全断面开挖至下部较硬的土层；对于大型池塘，淤泥较厚，在低洼处开积水坑，用高压水枪冲淤，泥浆泵吸出。在明水抽干后可采用井点降水，确保沟底处于干燥状态。

3、回填

施工前，先在边上开挖可供机械进出的坡道，坡度可采用1：3～1：4，为保证回填处与老的河道或池塘边坡有一个较好的结合面，在清除树木杂草后，将边坡修整到1：1.5或更平缓一些，将其铲成台阶状。回填时先在底部铺一层40cm厚砂土，用推土机推平，来回碾压三、四遍后，再用压路机碾压，碾压土体密实度达到要求后，再回上层土，并控制每层厚度不超过20cm,直至路床标高。

四、针对沟槽部分压实困难，我们将采用在沟槽回填土的砼管顶300mm以上，采用蛙式打夯机夯实；夯填过程中分层（每层25cm以内）回填夯实，每层压实度应大于90％方可进行下层施工。

第二节 针对质量目标实现的主要措施

一、建立健全项目组织机构

1、针对本标段工程特点，我们将实施项目经理负责制，由项目经理对工程质量全面负责，项目经理再与施工队长、施工班长签订各自的责任状，形成层层抓落实，一级对一级负责的责任体制。

2、在劳动力组织方面，我们首先组织技术熟练工，组成一支精兵强将的施工队伍，并在开工前对施工队伍进行针对性的技术培训。对所有施工人员加强质量教育，树立“百年大计、质量第一”的意识。

二、技术方面

1、在整个施工操作过程中，我们将贯穿施工前有技术交底、施工中及时检查、施工后有验收总结。做到施工操作程序化、标准化、规范化，确保施工质量。

2、健全工地试验室，我单位试验技术力量较强，各类检测设备齐全，工程质检人员将按照各项规范对本工程及时进行检查监测，及时填报各项工程验收报表，确保所有数据真实可靠，同时对本标段各种原材料做好检测检验工作，提前做好各类配合比及路基结构层、灰土的击实试验，报送监理审定。

三、管理方面

1、项目经理是工程质量的第一责任人，要健全各项质量检查制度，确定各级质检人员的责任制。在施工中坚持无自检的工程不进行质量评定，上道工序不合格不进入下一道工序的施工，将质量隐患消灭在萌芽状态之前，进行定期检查，班组自检，项目部复检，质检科定期检查，同时配合公司定期大检查，确保质量组织工作滴水不漏。

2、选用技术过硬、敬业爱岗、社会信誉好的本公司在册职工参与施工，不搞分包和私招乱雇，同时利用我公司拥有的已形成的对施工队伍完整的管理和考核办法，对施工队伍质量、工期、信誉和服务等方面的进行严格考核，从根本上保证项目所需的劳动者的素质，从而为实现工程质量目标奠定坚实的基础。

3、组织职工学习规范规程，使每个职工在每道工序施工上都能明白规范要求、工艺顺序和操作方法。

4、充分调动施工员、质检员和施工人员的积极性，对工作负责的同志给予一定的奖励表扬，坚决创优。做到“谁砸质量的牌子，就是砸公司的牌子，就要打碎他的饭碗”。优奖劣罚，确保各分部分项都能达到标准。

5、从施工制度上确保

我们将进一步完善技术交底制、材料进场检验制、施工挂牌制、质量否决制、成品保护制等一系列规章制度，并进一步细化考评考核制度，严格按照规范要求，狠抓关键工序管理，严格过程控制，做到上道工序不符合要求，坚决不进行下道工序施工，达不到要求的坚决整改至符合要求为止。

6、依托先进的施工技术与手段，提高质量

专业施工保证：按照工程建设过程的工序规定规范强化技术管理，为工程项目实现质量目标提供专业化技术手段。

7、成立质量通病防治小组，由项目经理任组长，对各分部分项工程容易出现的通病进行理论和实际操作上的分析，制定防治方案措施。

8、优质的物资采供系统，确保原材质量

项目经理部负责物资统一采购、供应与管理，并根据ISO9002质量标准，确保所需采购的和分供方供应的物资满足质量要求。

1）采购物资时，在确定合格的供应商厂家和信誉好的商店中采购，所采购的材料或设备必须有出厂合格证、材质证明和使用说明书，对材料、设备有疑问的禁止进货。

2）实行动态管理。项目经理定期对分供方的实绩进行评审、考核，并作记录，对不合格的供应商从档案中予以除名。

9、以严厉的经济奖罚措施和合同保证质量

1）保证资金正常运作，确保安全设施和设施资源的正常供应。同时，引进竞争机制，建立奖罚制度，对施工质量优秀的班组、管理人员给予经济奖励，激励他们在工作中始终把质量放在首位，使他们再接再厉，扎扎实实地把工程质量干好。对施工质量低劣的班组、管理人员给予经济惩罚，严重的予以除名。

2）合同约束：全面履行工程承包合同，加大合同执行的力度，及时监督施工队伍及专业公司的施工质量，热情接受建设监理的监督。

10、从计量上确保

计量管理是质量控制的根本，严格按照公司计量管理程序与《江苏省建筑施工企业计量检测与计量配备规范》的规定，加强计量器具管理，做到称量准确，把关严格，以此提高工程质量。

四、材料方面

把好材料进货关，原材料必须经检验和材质试验，合格后方可进场。水泥等必须持有质保书，此外根据规范及时对原材料进行抽样检验，并根据各项指标，设计合格的满足施工需要的各种配合比。

五、机械方面

我们将加强施工机械的现场使用管理，机械使用管理采取“定机、定人、定责任”的三定制度，保证机械设备良好的运营状态，不因机械原因造成对质量的影响。

第三节 针对工期目标实现的主要措施

1、成立强有力的领导管理班子，各分项工程的负责人均由本公司直接选派，把那些管理经验丰富、施工能力较强、有责任心和事业心的骨干，放到第一线，同时公司将派一位副总坐镇工地项目部，协助项目经理开展各项工作，公司将从人力、物力、财力三方面确保满足工程的需要，以便工程能够顺利实施。

2、自我加压，倒排工期，编制各工序详细的施工进度计划表，统一调配、合理安排、精心组织各工序施工，任何人、任何班组都必须无条件的执行进度计划，并制定工期的奖惩制度，重奖重罚。

3、做好各工序之间的交叉配合施工和流水作业，责任落实到人，每天依照施工进度表进行工程量的核对，确保当天任务当天完成，发现问题及时纠正，及时处理，不留质量隐患，坚决杜绝返工和重复用工的现象产生。

4、施工过程中，平时加强对机械设备的保养，使其正常运转，防止施工时因机械故障耽误工期。各类机械合理安排，交叉作业，配合人工发挥机械施工的最大效率，抢时间、争速度，除了白天施工外，对夜间能施工的作业段，要增加班组挑灯夜战，只要条件许可，在确保质量和安全的前提下决不错过任何一个施工良机。

5、对遇到雨天不便施工而影响施工进度的，事后要合理组织人员和机械加班加点，以确保把损失的工期补回来。

6、制定各工序的用工时间，保证工人人数，确保工程任务的完成，报验工作要及时主动，尽量压缩不必要的等待时间，在有效的时间内巧妙安排、精心组织，完成更多的工作量。

7、推广应用新技术、新工艺，不断优化施工方案，选择技术先进、切实可行、经济合理的方案。

8、加强定额管理，进行劳动力和生产工具的优化配置，不断提高劳动生产率，提倡增产节约。

9、根据进度制定合理的材料供应计划，料场上保证足够的材料，下道工序用料提前准备，防止缺料引起停工影响进度。

10、节假日不休息，保证投入足够的机械设备和劳动力。

11、坚决保证工程资金的运转，专款专用，如资金确实不能及时到位，公司将想方设法进行合理调配不因资金的原因影响工期。

第四节 针对安全、环境的保证措施

一、安全保证措施

1、建立健全安全保障体系。

2、制定安全保护制度和作业人员安全纪律。

3、设立专职安全员确保安全生产。

4、对施工中易出现的问题及隐患进行预先控制。

二、环境保护的措施

我单位根据本工程的特点，将采取有效措施主要从三个方面进行控制：

1、对大气污染的防治

2、对水污染的防治

3、对施工噪音的控制

第五节 针对施工中相关矛盾的解决措施

1、在本工程正式开工前，我单位将先期主动做好与当地地方相关政府部门的沟通对接，了解沿线基本情况，提前及时掌握在施工中可能存在的问题和矛盾，预先主动做好当地群众的思想工作，动之以情，晓之以理，取得群众的谅解，以便在以后的施工中减少问题和矛盾。

2、划拨专项资金，派人负责沿线村组、村民的日常纠纷处理，做好沿线村组、村民的各项事务协调，坚决避免因协调工作不力而造成工程停工现象。

3、施工中尽量利用当地劳动力资源，如果施工中影响周边部分农田或遇到其他矛盾，协助业主做好协调工作。

4、若因施工实际问题牵涉到工程变更等，我们会及时将意见反馈给监理、业主，同时邀请监理单位、业主及设计单位察看现场，介绍情况，以便合理解决施工中遇到的实际性问题

第三篇：简历要有针对性

简历要有针对性

每年的二三月、六七月左右，是企事业单位的招聘高峰期，很多应聘者为了在简历上增加含金量，还去考驾照、考各种证书、学小语种。似乎多一项技能，就多一点求职优势。某市区一事业单位实习生小叶说，周围同学都去学这个考那个，她当然不能落后，写简历时，多列出几个证书肯定有好处。而在招聘现场，我们时常看到，很多人只要看到有感兴趣的职位就上前递上一份简历，也不管那份工作对自己合不合适，他们觉得这样能得到更多的就业机会。

经历比资格证书重要 你这边费时费力做了很多准备，也许应聘单位未必会多看两眼。按照一家中型规模私企公司老板的说法是，我们公司看简历从来不看应聘者考了什么证书，我们关注的是综合素质和个人经历。曾有这样一则报道，说有些用人单位把毕业生的简历丢进垃圾桶，因为过于繁杂冗长的自我介绍让人没耐心看下去。

不要一份简历走天下 法派集团人力资源部徐先生说，大部分求职者都是“一份简历走天下”，不论职位不看行业，通通是网上下载标准简历格式，这种千篇一律的简历如果想引起应聘者的关注是很难的。甚至他们还收到废话连篇的简历：机会是靠争取的！喊了一连串口号，写了一大堆跟应聘职位无关的话。徐先生说，看简历的时间非常短，所以简历应该在第一时间用最优的位置和最大的篇幅呈现你的“亮点”，而这个“亮点”，不是你考了多少证书，而应针对企业和职位要求。

一份简历，如果所列的相关经历和专业背景与应聘职位相符合，那么这份简历就比较容易受到青睐，这样才会有后来面试、录取的可能。

服从公司安排未必增加机会 徐先生收到的很多简历经常会出现这样一句：服从公司安排。这种简历是最没个性的，想让招聘方多看你几眼也是很困难的。“应聘者最起码也要明确自己应聘的职位，这是写简历最基本的要求。”宋白虹还碰到不少这样的经历：很多大学毕业生缺乏经验，海量地投简历，连自己都搞不清应聘的是哪个职位，当招聘方打电话过去请他去面试时，他还反问，你是哪家企业？这肯定会影响求职成功率。

在简历中增加对企业的印象或建议 有句话说，简历不是写出来的，是做出来的。如果你之前对应聘公司进行过了解，可以在简历中增加自己对企业的印象，或者对企业所在市场进行调查评估，借以描绘自己的优势，这比一味海投简历而不去实质了解企业更重要。明智的做法是了解自己、了解你要应聘的用人单位、了解职位要求。

这么看来，有时简历就像武功，使出的招数是否对路很重要。少做无用功，多知己知彼。一览设计英才网

第四篇：演讲要有针对性

演讲要有针对性

演讲是一种社会活动，是用于公众场合的宣传形式。演讲内容的确定直接关系到演讲的效果。演讲为了以思想，感情，事例和理论来晓喻听众，打动听众，征服群众，必须要有现实的针对性。首先提出的问题是听众关心的问题，评论和论辩要有雄辩的逻辑力量，要能为听众所接受和信服。这样，才能取到一定的社会效果。其次是要懂得听众有不同的对象，为听众设计不同的演讲内容。

三、演讲要有激情

熟练演讲稿是演讲的前提，但照本宣读，听众不可能被感染。“演讲”顾名思义，不光讲还要演。由于演讲要诉诸口头，拟稿时必须以易说能讲为前提。在演讲时要有一种激发听众情绪，语言表达形象，生动，富有感染力。再倾注自己的感情，有真情实意。缺乏激情的演讲是没有魅力的。

四、演讲的技巧

当然，演讲也有技巧，掌握这些技巧可以使演讲效果更理想。熟话说：“良好的开端是成功的一半”.首先开头要用最简洁的语言。最经济的时间把听众的注意力和兴奋点吸引过来。其次演讲时自然大方，所表露的感情应与内容相吻合，只有真情实意才能抓住听众，打动听众。演讲的姿势助演讲，因为丰富多样又适当的手势或姿势，不仅能吸引听众的注意力，而且绘声绘色也给听众留下深刻的印象。

第五篇：自荐书：针对性和个性化

在西方，自荐书和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写自荐书，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐书，但自荐书的作用还是不容小看。从最近网上的一份网上调查：“人事经理，您对自荐书的关注程度如何？”34%参与调查的人事经理表示非常重视自荐书、54%的人事经理表示将自荐书作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看自荐书。

针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中“脱颖而出”。不少人事经理反映，现在自荐书中最常见的问题是“千人一面”。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了“天女散花”式发自荐书的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是“广种薄收”都达不到，而是多以“广种无收”告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的自荐书，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为自荐书奏效与否的“生命线”。另外，个性化也很重要。有的自荐书没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。