江夏区卫生监督所党支部分类定级汇报

第一篇：江夏区卫生监督所党支部分类定级汇报

江夏区卫生监督所党支部分类定级汇报

按照上级文件精神提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。在局党总支的统一安排下，我所支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我所党支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进科学发展。我所党支部自评情况总结汇报如下：

一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）

1、我所党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，我支部现共有党员15名，其中正式党员12名。（满分3分，自评3分）

2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在党总支的指导下开展支部换届工作。（满分2分，自评2分）

二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）

1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合局党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分5分，自评5分）

2、我支部本届支部书记由叶晓娅同志担任，系我所的业务骨干。（满分3分，自评3分）

3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分3分，自评3分）

4、我支部党员意识和宗旨意识强，始终战斗在卫生监督事业第一线，其中涌现出了一批市级“优秀共产党员”、区级“优秀共产党员”等先进代表。这些党员同志在我所的各项工作中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分）

5、我党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党员15名。其中优秀青年中党员的比例达到90%以上。（满分3分，自评3分）

6、我支部全体党员及时缴纳足额党费，同时我支部定期公布党员们的缴纳党费情况，并在党员职级调动的情况下，及时修订了其党费的缴纳标准。（满分3分，自评3分）

三、基本活动开展好（满分15分，自评13分）

1、我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会（每季度一次）、支部委员会（每月一次）、民主党员评议评议会（每半年一次），及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。（满分5分，自评5分）

2、我支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。但是限于现有条件和部分承诺的实现需要较长周期等原因，导致支部及党员的公开承诺还未能做到100%的落实。（满分5分，自评4分）

3、我所党支部与五里界社区卫生服务中心党支部成为共建支部。（满分5分，自评4分）

四、基本制度建设好（满分10分，自评7分）

1、健全完善所党建工作制度。建立健全了《党组织参与重大问题决策制度》、《党支部领导班子议事规则》、《民主生活会制度》、《中心组学习制度》、《党员发展制度》、《民主评议党员制度》、《党务公开制度》等工作制度，使党建工作有章可循。党建工作逐步走上规范化管理轨道。（满分2分，自评1分）

2、我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。（满分2分，自评2分）

3、我支部积极开展关注民生工程，以所工会为依托，坚持开展困难职工和需要帮助的职工的帮扶与慰问工作，并在所内部形成了惯例，如每年困难职工的年终专门慰问，职工婚、育、病、丧的慰问，青年职工的结对帮扶等。（满分2分，自评2分）

4、我所领导定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体职工思想政治状况积极健康向上。（满分2分，自评2分）

5、我支部基础档案规范，工作记录真实，但还存在不够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强。（满分2分，自评0分）

五、基本保障落实好（满分10分，自评10分）

1、我们设立党支部办公室和党员活动电教室，确保了党员学习培训有地方，党组织的活动有场所。（满分5分，自评5分）

2、我支部的党员活动经费纳入行政经费预算。（满分5分，自评5分）

六、工作业绩好（满分20分，自评20分）

1、党组织的凝聚力明显增强。通过开展“五个基本建设”活动，支部班子成员更加团结，广大党员干部职工对党组织更加信任，能在党支部的带领下做好各项工作。（满分3分，自评3分）

2、我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和所发展的重要工作当中支部做到了认真履行工作职责，大部分党员发挥了先锋模范作用，完成了各项工作任务。（满分14分，自评14分）

3、具体到每一位党员的工作当中，有个别党员还存在一定的不足，在充分发挥模范作用方面还有待加强。（满分3分，自评3分）

七、群众反映好（满分20分，自评20分）

通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，意见反馈，年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。我支部的群众评价中满意率达90%，支部工作满意度反映出我支部前阶段的工作基本被广大群众认可。但离更高标准还是有一定差距，这将是我们以后努力的动力和目标。（满分20分，自评20分）自评总分：95分

二○一二年三月二十一日

第二篇：党支部分类定级

********党支部分类定级

工作情况汇报

******党委：

按照*********号和《关于抓紧落实基层党组织分类定级工作的通知》精神,为切实做好基层组织建设年活动中基层党组织分类定级工作，我办党支部采取有力措施，抓实党支部的分类定级工作，现将工作开展情况报告如下：

一、支部基本情况

我办党支部属县直机关党委，现有党员*名，其中男党员*名，女党员*名，其中退休*名，配有支部书记一名。本支部在县政府办党总支的领导下，积极开展党的各项工作，尤其是在党员开展 “创先争优”活动以来，创建了良好的支部环境，发挥了基层党组织的战斗保垒和先锋模范作用。

二、党支部分类定级工作情况

1、领导重视，统一部署

我局成立了以主任为组长，支部书记为副组长，支部委员为成员的工作领导小组，全面负责分类定级工作。为保证基层党组织分类定级工作的顺利进行，我局*月*日召开了党员、群众会，传达贯彻了省、市、县关于开展基层党组织分类定级工作的相关精神，对分类定级活动的目的、意义、方法步骤以及要达到的目 1

标作了详细安排说明。同时，要求通过开展分类定级，激发我办党支部向“五个好”党组织为标准，争当先进。

2、以“五个好”为标准，开展“四级四评”

局机关党支部以基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，采取“党支部自评、党员群众测评、党委评定、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，*月*日召开了全办党员群众测评大会，对我办的党支部进行了测评。经过测评，我办支部自评得分：*分，党员群众评分：*分，评定等级“*”，评议结果报上级党委评。

通过分类定级工作的开展，我局党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，一要继续健全和完善相关制度；二要规范党员活动室；三要加大经费投入，保障经费使用；四要继续发挥党支部的战斗堡垒作用。

*********党支部

二0一二年*月*日

第三篇：卫生监督所党支部事迹材料

中共孙吴县卫生监督党支部事迹材料

孙吴县卫生监督所党支部成立于2006年，现有正式党员7名，预备党员1名。监督所党支部坚持从卫生监督执法工作实际出发，以打造高素质卫生监督执法队伍为目的，充分发挥战斗堡垒作用，努力做到“五个好”；各位党员更是以“五带头”严格要求自己，积极发挥先锋模范作用，认真落实上级党组织部署的各项工作任务。2008年被评为：黑龙江省卫生厅传染病监督执法先进集体；中共孙吴县委员会先进基层党支部；2009年被评为：孙吴县卫生系统先进集体；孙吴县委、县政府创建省级卫生县城先进单位等多项殊荣。

一、加强政治理论学习，努力提高党员思想素质。

孙吴县卫生监督所党支部一直以来把政治理论学习作为支部的主要工作来抓，每年初按照上级党组织的要求，认真研究制订党员学习计划，并严格按照计划定期组织学习和教育，使学习形成了制度，落到 1 了实处。严格落实上级党组织关于开展实践科学发展观活动和创先争优主题活动部署要求，所党支部通过设置活动专栏、标语、开办《简报》等形式，大力宣传活动的目的、意义，开展活动的好做法、好经验、好典型，努力形成浓厚的舆论氛围，为开展实践科学发展观和创先争优活动创造良好环境。

二、加强组织建设，不断增强支部的战斗力和凝聚力。

卫生监督所党支部特别注重加强党组织建设，及时运用组织生活形式，开展批评与自我批评，按时开好支部大会及民主生活会，坚持全所党的政策理论每月学习一次，并组织全体监督员集中开展了业务学习培训活动，保证了党组织和党员的作用有效发挥。在防治H1N1甲感、手口足病等疫情过程中，针对严峻的防控形势，党支部能及时发出倡仪，要求全体党员以高度的政治责任感，积极投入到防控工作；在创建省级卫生县城过程中和举办孙吴大果沙棘节期间，党 2 支部按照上级要求，统一全体党员思想，号召党员、骨干全身心投入到卫生监督工作。在党员的带头作用下，干部职工始终站在工作的最前沿，做出了积极贡献。

三、加强党员队伍建设、增加党群亲和力。卫生监督所党支部积极开展了党员与党员、党员与群众的谈心活动，经常找党员和党外群众谈心交流，促进党员之间心贴心、稳人心工作，有效地促进党员之间、党员和群众之间的关系。树立党员形象，接受群众监督，为卫生监督员树立了忠于职守、全心全意做好本职工作的表率，形成了良好工作氛围。同时围绕创先争优创建一流卫生监督所目标，在卫生系统积极探索卫生监督新模式，推出“公共场所卫生监督信息公示制”等项目；为扎实完成公共场所卫生监管工作任务，积极开展了“孙吴县公共卫生安全专项整治”工作，为保证全县人民群众的公共卫生安全做出了积极的贡献；并继续开展帮困助贫献爱心行动，3 全体党员积极响应，职工热情参与，积极组织参加向灾区捐款捐物等活动；我所结合孙吴县的实际情况首先选择在住宿业推行量化分级管理工作，待巩固和完善后再逐步推广到美容美发业等其他公共卫生场所重点从公共场所的卫生设施设备建设、日常卫生管理入手，进一步提高我县公共场所经营者的法制意识和安全卫生意识，建立起公共场所卫生监督长效机制。

四、加强作风建设，不断提高卫生监督执法的能力与水平。

全体党员以开展实践科学发展观活动和“创先争优当先锋、健康卫士作表率”为活动载体，以身作则，以自己的行动促进了科室各项业务工作的发展。卫生监督的行政处罚力度明显增强，卫生监督质量不断提高。医政卫生监督科深入开展打击非法行医行动，积极探索医疗废物等处理。职业病卫生监督科积极开展《职业病防治法》宣传，进企业、开培训班等普及法 4 律法规和职业病防制常识，抓好重点职业病危害企业专项检查，使我县职业病防治工作稳步推进。

以上工作的顺利开展，靠的是领导班子科学决策，领导干部的优良作风；靠的是党组织实实在在的思想工作；靠的是集体的凝聚力、战斗力和全体党员干部职工的空前高涨的积极性，创造性。而最根本的一条是“三个代表”重要思想深入了人心，已经并正在继续产生催人奋进的强大内动力。我们将进一步深入学习落实党的十七大和省、市、县党代会精神，树立科学发展观和正确的政绩观，学习各地和兄弟单位的先进经验，进一步抓好党建工作，为卫生监督工作的跨越式发展，提供有利的保障，为全面完成“

十二、五”规划制定的奋斗目标做出积极的贡献！

展望未来，我们信心百倍，将再接再厉，与时惧进，开拓进取，把卫生监督工作推上新的台阶，为全县三个文明建设作出了积极贡献。

第四篇：党支部分类定级总结

李俊镇基层党组织调查摸底和分类定级

工 作 总 结

2012年是中央确定的“基层组织建设年”，为了圆满完成“基层组织建设年”各项工作任务，实现全镇基层党组织普遍晋位升级目标，根据县委组织部《关于做好基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知》（永党组发【2012】27号）文件有关精神，镇党委认真安排，精心组织，在全镇17个党支部中深入开展党组织分类定级工作，现就基层党组织调查摸底和分类定级工作总结如下：

一、精心组织、周密安排

镇党委高度重视开展基层党组织调查摸底和分类定级工作，专门召开党委会研究此项工作，对县委组织部有关安排和工作要求进行学习，进一步明确了党委书记总负责，分管副书记具体负责的工作责任机制，召开各村（居）党支部书记、副书记参加的工作会议，对工作进行统一安排和部署，明确了调查摸底的对象、形式以及内容和步骤。把这项工作作为“基层组织建设年”的一项重点工作来抓落实，提高了开展工作的重要性，确保了工作深入开展。

二、广泛宣传，营造浓厚工作氛围

镇党委通过各种会议安排部署这项工作，镇上以信息、简报、电子显示屏等形式将县委组织部开展活动的内容公示，包村领导和包村干部到各村亲自指导工作开展，组织村队干部、普通党员和群众代表学习文件精神，层层动员逐步提高认识，以会议做好宣传。各村及时组织村队干部，党员和部分群众对镇党委工作安排进行学习，参加村队干部、党员和群众代表2000人次。确保了党员和群众的知晓率，提高了党员和村队干部的认识。

三、将自评、党员群众民主测评和党委综合评定相结合，确保活动扎实开展

一是镇党委将党支部调查摸底和分类定级自评表及测评量化标准引发给各村、社区、机关党支部，各党支部对照“五好”党支部和分类定级测评量化标准，重点从党组织带头人、工作思路、工作制度、党员队伍、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众贫家等8各方面进行自评定级，客观公正的对各基层党支部进行分类定级。通过自评，全镇14个村党支部、社区党支部、机关党支部均达到90分以上，自评定级为三星级党支部，西邵村自评为二星级党支部。二是镇党委通过发放1900余份测评表，各党支部召开工作会议17个场次，将考核细则公示给党员、群众，把党支部通过述职汇报和党员群众会议上提出的意见、建议有效结合，并向党支部党员和部分群众代表以专访、询问的方式进行测评打分。参加测评的党员1200名，党员参与率达到90%。参加测

评的群众700人，群众参与率达到10%，通过测评，党组织办事效率满意度98%以上，扶贫帮困满意度95%以上，党务公开满意度97%，工作业绩满意率95%，作用发挥满意率96%，综合评价满意率96%以上。确保了活动开展的公开、透明，同时较好体现了党内民主。三是镇党委结合各党支部2011年年终考核测评结果，过去一年现实表现和工作成绩以及2012年工作思路、村级三年规划发展目标等内容，召开会议确定党支部等级。友爱村党支部等7个党支部确定为三星级党支部，王团村党支部等7个党支部确定为二星级党支部，西邵村、古光村、团结村三个农村党支部为一星级党支部。

三、存在的问题

尽管通过活动开展，各党支部通过自评、群众测评都确定了一定的星级，但仍然存在一定问题，主要是：

一是王团村等7个村级党支部因为党员队伍建设、班子建设以及工作思路等原因仅达到二星级党支部，影响了我镇的整体水平；

二是西邵村等三个党支部明显存在支部软弱涣散，班子战斗力不强，群众满意度不高；

三是个别村级党支部阵地基础设施差还需要县委给予大的项目支持；

四是村级集体经济力量薄弱，影响了村级规划发展 总之，通过这次活动开展，取得了预期效果，但还存在

诸多问题。今后，镇党委将根据各党支部暴露出来的问题尽快督促整改，要求各村制定整改提高计划，着力在工作思路上做到各党组织结合实际，明确工作重点；在工作制度上进一步完善机制，确保有套行之有效的工作制度；在党员队伍建设上将“两管三评一推优”工作向基层延伸，提高班子的战斗力；在工作业绩上同群众反映的新农村建设、农田水利基础建设、农业增收项目结合起来，发挥党支部作用，切实解决民生关注的热点或难点问题，从而逐步提升群众满意度，力争年末达到良好效果。

中共李俊镇委员会

2012年3月25日

第五篇：党支部分类定级自查报告

XXX党支部分类定级自查报告

根据团政工办发[2015]1号文件《关于进一步做好基层党组织分类定级、晋位升级工作的通知》，九连根据党支部自身情况，结合《各领域基层党组织分类定级参考标准》，经我连党支部自查，评分为92分。现将九连党支部分类定级自查报告总结如下：

一、党组织带头人（12分）

我连党支部书记吴新乐能够做到带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，狠抓班子队伍建设，积极贯彻民主集中制，促进班子的团结。同时，努力促进党组织建设和连队建设，充分调动党员干部的工作积极性和主动，带头联系服务职工群众。

二、工作思路（10分）

我连党建工作思路明确，能够及时制定党建工作计划，工作计划符合我连工作实际，并积极促进各项连队建全面发展。设立农家书屋、多媒体数字网络等设施，方面职工群众学习知识和职工日常娱乐。

三、工作制度（10分）

党建工作思路明确，及时制定党建工作计划，工作计划结合连队工作实际，建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、“三议两公开”等民主决策制度；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；制定党员教育管理制度、公开承诺制度等。

四、活动阵地（5分）

党员活动室为二楼会议室（电教室），各项组织活动、学习活动均在此进行，方便党员进行多种形式的学习。

五、保障机制（10分）

连队保障机制完善，除支部书记外，配有组织委员、劳动委员、纪检委员，连队每年党组织活动经费落实到位，经费列入财务预算，经费满足所需。

六、工作业绩（20分）

认真落实上级党组织布置的各项工作任务，认真履行工作职责，自吴新乐来我连队，连队经济、综合治理工作、精神文明建设等工作发生了很大改变，无重大治安、刑事案件或群体性实践发生，支部书记能够带动全体党员发挥了先锋模范作用。

七、群众反映（25分）

党支部在群众中有一定的您距离和威信，党员群众评测中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到了党员群众的普遍支持；党员服务意识强，办事效率高，群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

八、不足之处（减分项）： 我连虽有党员活动场所，但活动场所较小，活动场所布置不够精细化，设施配备不够完善（—5分），近两年来未发展党员（—3分）。

XXXX党支部

2015年4月10日