XX镇后进村信息

第一篇：XX镇后进村信息

XX镇“五举措”开展思想作风教育

和后进村整顿建设活动

为贯彻落实中纪委十七届六次全会关于“着力加强基层干部队伍作风建设”的部署和中央组织部、中央创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中进一步加强后进村党组织整顿建设的通知》的要求，XX镇党委高度重视，制定了《XX镇关于在基层党组织和干部队伍中开展思想作风教育和后进村整顿建设活动的实施方案》，广泛深入地开展了思想作风和后进村整顿建设活动。

（一）明确目标。在基层党组织和干部队伍中开展思想作风教育和后进村整顿建设活动，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层干部的模范带头作用，不断推动全镇经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。

关于在基层党组织和干部队伍中开展思想作风教育和后进村整顿建设活动，XX镇要在5月31日前完成思想建设和作风建设开展的四项活动，即：开展一次调查研究，进行一次民情恳谈，举行一次向杨善洲同志专题学习讨论会，召开一次专题组织生活会，激发基层干部提高思想素质、转变工作作风的内在动力。今年“七一”前，对这次活动做一次全面的整改落实，以迎接上级部门的检查验收。

（二）落实责任。开展思想作风教育和后进村整顿建设活动，党委书记是主要责任人，专职副书记是直接责任人，各村总支要制定切合实际的工作方案，出台具体工作措施。镇党委牵头抓总，做好组织协调工作。派出所、司法所、民政所、财政所等站所，以及各村的结对联系部门，充分发挥职能作用，积极参与后进村整建工作。

（三）严格督查。镇党委分段采取有力措施，对全镇的思想作风教育和后进村整顿建设活动进行督促检查。采取定期统计、明察暗访、听取汇报、经验交流、现场推进、定期通报等方式，确保思想作风教育和后进村整顿建设活动达到预期目标。要将参与思想作风教育和后进村整顿建设活动情况，纳入基层干部年度考核的重要指标。

（四）注重结合。要把开展思想作风教育和后进村整顿建设活动与深入开展创先争优活动相结合，将思想作风教育和后进村整顿建设活动引向深入；与深入开展向杨善洲同志学习活动相结合，牢固树立党员干部以人为本、执政为民的理念；与庆祝建党90周年活动相结合，以蓬勃向上的精神风貌迎接党的生日；与“十万党员进农家、万名干部下基层”活动相结合，以加强党员干部与人民群众到得血肉联系；与各村广泛开展的农业生产、计生、新农合等工作相结合，以促进农村经济社会的全面发展；与基层党建工作相结合，做好建立健全基层干部激励保障机制、落实“四议两公开”工作法、发展壮大村级集体经济、开展党员创业致富先锋行动、加强和改进新形势下群众工作等，构建城乡统筹基层党建工作新格局。

（五）大力宣传。充分利用各种措施，大力宣传开展思想作风教育和后进村整顿建设活动的重要意义、进展情况和做法经验，有计划地选树一批先进典型，营造活动开展的舆论氛围。

第二篇：后进村整顿信息

鄢陵县疾控中心 驻只乐乡陈庄村工作队

（第1期）

为持续提升全县基层组织建设水平，推进社会主义新农村建设，按照县委组织部在全县范围内继续深入开展“后进村整顿，先进村提升”工作要求，县疾控中心负责帮扶后进村只乐乡陈庄村。

县委组织部后进村整顿会议结束后，县疾控中心主任王宝杰高度重视，迅速行动，于第二天即召开中心领导班子会议，经会议研究决定，由中心副主任王红杰任驻陈庄村工作队队长，由中心疾控科科长李世华任驻陈庄村工作队副队长。3月15日，由中心党支部书记程德生同志带队，赶赴陈庄村进行调查摸底。

只乐乡陈庄村有人口960多口人，土地1500多亩，主要农作物为小麦、辣椒，下辖4个村民小组，有5名村干部，党员25名。一进陈庄村村民委员会院内，满目荒凉扑面而来，破烂的村室加满地的杂草再加上满院杂物是主基调。村室院落座北朝南，院子西半部是一家超市的后门，所有垃圾存放都集中在这一部分，院子正中间是晾晒的个人衣物，院子东部除了荒凉的杂草外还散放着两架废旧房梁，村委是五间房子，中间三间，两边各一套间，门是老式的两扇门，破灰色无漆的破门上下透着老朽，给人一种稍用力就会零散一般的感觉。四扇窗户同样是破灰色，连个窗扇也没有，没有玻璃，只有订上的塑料薄膜用以遮风挡雨，目前也只有破烂的塑料薄膜在初春后的寒风中无声的摇曳，陈庄村村室院内的道路更是凸凹不平。进到房间，到处空空荡荡，只有不知何年举办的计划生育培训班的几张破桌子无声地蜷缩在墙角，墙上仅有的几幅匾牌也已被灰尘遮挡得 看不出什么内容。两间耳房里也零散地堆放着一些个人的杂物。村室东墙外小棚下超市的杂物旁边，一副只乐乡陈庄村计划生育宣传牌 斜躺在里面。

看到那满目荒凉与杂乱的陈庄村村室院。驻村工作队队员心里沉甸甸的，眼前的一切不由得引起工作队队员的深思…..鄢陵县疾病预防控制中心驻村工作队

2011年3月15日

鄢陵县疾控中心 驻只乐乡陈庄村工作队

（第2期）

3月16日，疾控中心驻只乐乡陈庄村工作队召开了进入陈庄村后的第一次全体党员大会，村内实有党员25人，除去外出打工人员，实到党员18人。会议由工作队成员、只乐乡人大主席崔跃生主持。工作队队长、县疾控中心副主任王红杰，副队长李世华就此次进村帮扶工作的意义向陈庄村广大党员干部进行了传达贯彻，积极向党员干部群众进行了宣传教育，争取营造浓厚氛围，希望充分调动广大党员干部理解、支持、参与的积极性。号召并通过充分发扬民主等形式，向村“两委”班子成员及党员群众了解情况，排查村里存在的主要问题和群众关心的热点难点问题。并一一记录在册，为下一步的整改实施打下坚实的基础。

鄢陵县疾控中心驻村工作队

2011年3月16日

第三篇：后进村整顿信息简报

驻村帮扶工作简报

第xx期

市驻村工作办公室2012年x月x日---------

全市2012年后进村难点村整顿工作全面铺开

一是部署早。列入此次整顿的有10个乡镇办，涉及16个行政村。整顿工作伊始，各乡镇办党委高度重视，及时召开专题会议研究部署，从机关抽调工作人员组成了16支驻村工作队，按照驻村工作要求，进驻后进村、难点村开展整顿工作，组织村“两委”和全体党员召开会议，传达贯彻整顿工作的有关精神和要求，制作张贴宣传标语造势。联系后进村、难点村的市四大班子领导亲临一线，先后多次深入联系点开展调研、指导驻村整顿工作。

二是安排细。各乡镇办党委印发了《后进村难点村整顿实施方案》，驻村工作队制定出驻村工作方案，在村活动室制作了整 1

顿工作版面，16个村建立了《后进村难点村整顿问题台账》，达到了问题梳理清晰透彻、工作目标针对性强、整顿工作结合村情紧密、工作措施切实可行。工作队按照工作台账，开展了调研排查工作，深入村组和农户进行访谈，掌握驻村详实资料。

三是起步好。为确保工作队安下心、蹲得住，一些乡镇在驻村设立了驻村工作办公室，为工作队安排了被褥、炊具等生活用具。驻村工作队坚守工作岗位，围绕当前农村工作，积极投入“三夏”生产，与村干部一道搞好“三夏”秸秆禁烧和抗旱保苗工作，组织乡镇农技人员指导田间管理，帮助联系农机具，解决困难家庭和外出务工人员家庭的生产难题，解决“三夏”生产难题40多件。组织资金和物品，慰问贫困家庭72户。驻村工作队还在“七一”建党节，开展了优秀共产党员和五好家庭评比表彰等系列活动，忆党恩、聚民心。

--驻村快讯--

许昌市万里路桥公司、市委宣传部驻坡胡镇拐河杨村工作队去年驻村整顿改变了1个后进村的落后面貌，今年又派驻到拐河杨村开展对口帮扶，工作队任劳任怨，为后进村尽心尽力，投入财力物力，改变落后面貌。一是工作队投资43万元，为村里修建了一条长1.3公里、宽5米的水泥路，新修和疏通下水道2600米，改善了群众出行条件。二是投资5万元，硬化学校操场800平方米，并对该村建于60年代破旧坍塌的村室进行了修缮，添

置办公桌椅20套，制作党建活动版面4块，各种规章制度上墙，改善了“两委”办公条件。三是帮助该村申请了“安全饮水”工程项目, 组织党员志愿者服务队帮助外出务工家庭开展“三夏”生产，捐资2000多元慰问了78户贫困家庭，改善了群众生产生活条件。

大周镇小河董村在驻村工作队的帮助下，实施“井井通”动力线路工程，通过“一事一议”惠农政策筹资20万元，经过与电力、农业等部门的协调，获取了30多万元的地埋电线等项物资支持，在农田埋设动力线路16000米，安装变压器1台，新增灌溉面积1200亩，为今年“三夏”战胜旱魔、抗旱保苗、农业经济种植结构的调整，打下了坚实基础。

大周镇席庄村驻村工作队自带被褥，购置炊具，吃住在村，全方位指导新任“两委”班子开展工作，多方筹资60000元，在村委大院张贴后进村整顿喷绘标语5幅，制作了2块后进村整顿版面，添置了10多套办公设施，对党员活动室、办公室及村委大院进行了整修和美化，硬化村委大院、文化活动场所面积1000平方米，整顿工作进展顺利。

第四篇：镇后进村整顿工作总结

XX镇“五力”齐发吹响后进村整顿“集结号”

2012年下半年，XX镇党委将经济发展缓慢，支部作用发挥不明显的XX村确定为后进村整顿对象。为将该项工作推向深入，达到出亮点、出经验、出实效，实现100%满意率，零上访率的目标，镇党委在深入调研基础上，精心谋划，“五力”齐发吹响后进村整顿“集结号”。

优化村级班子，增加“内动力”。火车跑的快，全靠车头带，把村“三委”班子建设作为后进村整顿建设的基础。针对XX村级班子在换届中“大换血”，新任“三委”成员经验不足的问题，由镇党政班子成员分别对村两委进行培训，引导他们转变思想观念，增强后进变先进的信心和勇气，提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。同时做好“纳新”工作，注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构,解决班子后续乏人的问题。今年XX村新发展党员4人，入党积极分子3人。举办培训办2期，培训党员群众300人次，为全面转化奠定了基础。

完善三项机制，提升“自治力”。把制度建设作为后进村整治工作的关键环节来抓，坚持边整顿建设，边立制规范。一是实行目标管理评议制。将“三务”管理纳入村干部目标管理，采取个人承诺、群众评议、量化评分的方式，促进工作落实。二是实现“阳光村务”制。全面推行“四议两公开”

工作法，完善“三务公开”制度，把重要事务、重点工程、重大决策臵于“阳光”下，提高群众参与率和满意率，架起“连心桥”。三是落实村干部工作问责制，对村干部“有错、无为、低效”等行为问责，责任心不强，工作目标任务完不成，自身要求不严格，群众意见较大，年终民主测评称职以上票达不到80%的进行诫勉谈话，情节严重由镇党委责令辞职，避免整顿建设出现“反弹”，巩固整顿成果。

实行四级联动，加强“牵引力”。党委书记亲自抓。成立由党委书记任组长、副书记及主抓民政、综治副职任副组长的后进村整顿工作领导小组，党委书记为整顿工作第一责任人；驻村工作组具体抓。由党委副书记、包村负责人组成后进村整顿驻村工作组，专项负责后进村整顿工作；第一书记全力抓。选派熟悉党务工作，深入了解村情、有农村工作经验的农业服务中心主任XX到XX任第一书记，帮助村里“管大事，办实事、解难事”；支部成员配合抓。由村支部成员、大学生村干部成立村级整顿工作组，具体实施本村整顿工作，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

做实惠民实事，提升“攻坚力”。立足百姓需求，办实事暖人心，从群众最关心的小事、实事入手，切实让群众尝到甜头，得到实惠。一是筹措资金20万元，完成旧村室改造，改造办公室12间，更换门窗、桌椅20余套，实现了电教设施、组织标牌、文化书籍和健身器材“四配套”，工作

职责、发展规划、规章制度、远程教育、计生知识“五上墙”。二是建立应急通联网络，重点解决群众“急、难、险、重”问题。每5户群众推选1名应急联系人，每位联系人对应1名“三委”成员，印制应急联络明白卡，公布各组应急联系人及村干部联系方式，做到群众急难事件有人管，出现问题有人理。三是实行困难群众“1+1”帮扶机制。每名有能力的党员帮助一户困难群众上一个致富项目，让后进村整顿成果真正惠及每户群众。

促进经济发展，增强“保障力”。立足生态做文章，走出一条不以牺牲环境为代价的生态发展新路子。一是加大招商引资力度，充分发挥村内生态资源优势，引进北京中视公司，开发生态旅游项目；二是探索发展油菜、绞股蓝、香菇等生态种植项目，目前已种植袋料香菇14万袋，开发油菜、绞股蓝试验田20余亩，试验成功即可大面积种植；三是投资100余万元，完成了XX至XX段道路改扩建，打通了村民到XX经商的“致富路”；四是积极谋划带领党员干部外出考察油菜花种植，探索发展集观光、娱乐、餐饮于一体的油菜花观光园，让村居更美丽，百姓更富裕，社会更和谐，真正通过整顿彻底改变落后面貌，实现100%满意率，零上访率的目标。

第五篇：某镇后进村整顿总结

某镇凤凰山村整顿总结

自2011年年未被确定为凤凰山村第一支部书记以来，已经一个季度了，这段时间在镇党委、政府的正确领导下，根据本村实际情况，结合实际，通过找原因，真抓实干，努力工作，强化村两委建设，积极为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，办成了一些村民所需所盼的实事。现将近段时间工作情况作简要汇报。

一、基本情况及存在问题

（一）凤凰山村基本情况

凤凰山村位于某镇东北部，行政村区域面积9900亩，其中耕地面积6642亩。总户数416户，人口1561人，五个自然屯，九个村民小组，劳动力总数620人，外出务工人员320人,其中外出务工党员12名；贫困户28户。村级主导产业为养殖业、种植业，村民主要经济来源外出务工、养殖业、种植业。2011年村民人均纯收入6085元。村集体债务310万元。

凤凰山村班子成员5名，平均年龄51岁，其中大专学历3名，中专学历2名，女干部1名，全村共有党员38名，35岁以下4名，35岁至40岁4名,40至45岁2名,45岁以上28人;高中以上学历16名，初中及以下学历的22名.（二）产生贫困：1986年至1999年，由于村主要领导变化频繁，加上陆续上马的几个村办企业连连亏损，致使村

集体经济债台高筑，到去年年未村级债务310万元，其中拖欠农民债务160万元，拖欠信用社及银行债务50万元，拖欠镇政府债务100万元。

（二）存在的主要问题：一是党员“三低一高”（文化程度低、致富能力低、女性比例低、平均年龄高）现象严重，导致党员队伍缺乏凝聚力和战斗力；二是群众思想观念比较陈旧，存在小农意识，依赖性强。三是村民贫富差距大。四是村集体经济空白，且负债沉重，“无钱办事”问题突出。

二、整顿举措

(一)成立组织，加强领导，全面开展集中整顿建设工作 成立了由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记和包村领导为副组长后进村整顿领导小组，明确工作职责。召开村两委班子成员会议，了解凤凰山村存在的主要矛盾；通过群众座谈讨论，走访调查等形式，广泛征求了党员、干部、群众的意见，全面了解村党支部建设及农民脱贫存在的突出问题。

（二）加强班子建设，切实提高工作能力。

团结的领导班子是经济发展的前提条件。凤凰山村从五个方面来加强班子建设：一是镇下派村第一支部书记。任命镇武装部长为凤凰山村第一支部书记；二是定期镇党委听取村两委班子成员思想汇报、对村未来发展的意见以及现存哪些矛盾，并出谋划策，提高认识水平;三是加强制度建设，继续完善村干部岗位责任制、村级管理制度、四议两公开一

监督制度等，加大惠农兑现力度，提高干部凝聚力。四是针对班子成员年龄偏大，广泛发展有致富带头能力、责任意识强、文化程度高的年轻人入党，逐渐培养进入班子，现正在培养七名入党积极分子，人均年龄30岁，文化程度均大专以上。五是制定《村务公开制度》，《党务公开制度》、村级民主管理“5211”工作法等，并完善村现有学习、工作制度，提高村干部战斗力。

（二）做好经济规划，提高群众满意率。

结合凤凰山村实际情况，摆布好全村百姓的经济发展方向，稳定农业，发展畜牧业，增加劳务输出；在种植上，以前种什么种子、施什么肥虽说自己说的算，忙了一年到秋，减产不增收的户时有发生，针对这种情况村两委班子看在眼里，急在心头，积极与县科技部门联系进行测土配方施肥，选择适合本地优良品种，宣传科学技术，提高种植户的科技含量，在闲聊中就把一年农事早知道送到农民家中，这已经成了两委班子不成文的规定，几年来使全村粮食产量保持在450万公斤，亩均750公斤，全村种植业纯收入300万元；在养殖业上，凤凰山村农业以种植玉米为主，要增加农民收入，最快的捷径就是做好粮食的转化问题，以前农民养殖业，是分散的小规模的，不适应现代养殖业的发展，村两委班子认为，要想引导养殖户向规范化、集约化方向发展，只有以身做责，村支部书记、村文书带头发展养殖业，支部书记陶景明发展育肥猪生产，饲养可繁母猪40头，实行自繁自养，年出栏育肥猪300头，年出栏仔猪400头，年纯收15万元；文书王国军，饲养可繁母猪50头，年出栏育肥猪200头，年出栏仔猪500头，年纯收入12万元。在他们的带领下，全村正在掀起养殖热潮，目前全村养猪50头以上的 20户，100头以上的6户，全村年养猪饲养量达到5000头，年出栏育肥猪4000头，养肉鸡一户，全村黄牛饲养量1100头，年出栏500头；养殖业一项全村纯收入170万元。针对全村养猪业迅速发展,引导养殖户走出村屯,向村外养殖小区发展,拟建村外小区一个，目前正筹集资金，选择地址。组织外出务工人员积极参加县、乡技术培训，掌握一技之长，提高收入，向技术、服务型、多方向发展，全村年外出务工人员320人，外出务工人员年收入480万元。

（三）加强基础设施建设，方便群众生活。

开展清洁家园活动，认真做好卫生保洁工作。带领村干部及部分党员定期对村路进行集中清理和维护，改变村容村貌，规划村垃圾场，改善群众生活环境。为了方便群众出行，想千方、设百计，筹集资金，今年计划修断头路2500延长米。村部建设，维修院墙、大门及防护窗，改善办公条件积，极积营造一个和谐美好的办公环境。为解决群众就医问题，凤凰山村建设标准化卫生室一个，配有相应医疗设备，并服务到家。

（四）化解矛盾助帮扶，提高公众安全感

通过调查，凤凰山村存在的主要矛盾土地开荒地纠纷、断头路问题；年初村两委班子及包村干部深入到群众家中，走访、询问一些上访户，掌握其不满原因，针对群众提出的问题，进行认真处理，最终使群众予以接受。对于无理取闹、带头闹事者，坚决依法打击，绝不姑息。使群众反映的问题不出村，把矛盾解决在萌芽状态。对于凤凰到朝阳岭村断头路问题，镇政府已纳入计划，会同上级有关部门进行改造施工。

三、整顿成效

自开展整顿建设工作以来，村党支部以建章立制、加强班子建设、发展经济、做好基础设施建设为突破口，做了大量的事实，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：

一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。

二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。

三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。

四是理清了经济发展思路，发展了农村经济，实现了增加农民收入的目标。

五是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌也得到了转变。

四、下步工作打算

在今后整顿工作中，凤凰镇将继续坚持省市县深化后进村整顿工作会议精神，加大力度，以“五个一”为标准，深入开展整顿工作。确保在整顿活动结束前，我镇凤凰山村后进村能摆脱后进争先进，实现党组织凝聚力强、经济发展迅速、基础设施建设健全、信访化解率100%的目标，真正福民强村。