葡萄生产示范实施总结（小编整理）

第一篇：葡萄生产示范实施总结

全国基层农技推广示范县补助项目材料之

**镇葡萄生产试验示范基地实施总结

为进一步推进我县基层农技推广体系改革与建设补助项目工作，不断提升基层农技推广体系在“三农”中发挥的服务地位，促进基层农技推广体系的良性发展。2014年，我站按照县农业局基层农技推广补助项目的实施工作要求，认真制定建设实施方案，狠抓关键技术措施的落实，不断创新栽培技术，示范基地取得一定的成效，现就实施情况总结如下：

一、示范基地实施完成情况

1、示范园基本情况

经过认真调研，示范田选择在葡萄种植集中片的**村委上屯，户主为农业科技意识和科技水平相对较高的示范户***农户，示范园5 亩，品种为巨锋葡萄，我们按照要求设立标牌，与此同时做好示范建设档案、生产数据和工作记录。

2、经济效益

今年葡萄春季生长遇到特殊天气，早春当地低温阴雨天频繁持续，几乎连续两日晴天都没见过，葡萄开花、授粉、坐果均受到严重影响，对此，在管理栽培上，虽然采用了科学管理措施，但今年葡萄生产还是不理想，产量较去年普通下降30%左右。该项目经专家验收组进行验收，示范样板第一造果产量为585.6公斤/亩鲜果（与比去年同比减产约300公斤/亩），与面上同比亩增产118.3公斤，增产25.3%，增幅较 大。但由于项目区科学管理，品质优良，鲜果售价同比面上提高20%以上。

3、组织培训情况

组织召开了现场观摩、学习培训会2场次。培训人数200余人次，发放技术资料200份。从而增强农民的科技意识，加快了科技成果转化率，较好地推动了当地葡萄产业的发展。

二、主要工作措施

1、精心布置，分工明确

按照县农业局的工作要求，我站在县项目专家的指导下，认真科学制定出切实可行的工作实施方案，落实工作进度，明确分工到人。为抓好示范基地建设工作，我站于2013年12月初就示范基地农户做好联系，并签定了意向协定书，规划好做法与进度，为基地顺利开展奠定了基础。

2、强化技术指导和技术指导到位

在葡萄生产整个生育期，由县、镇技术专家进行田间面对面、手对手指导，同时，还经常写好技术“明白纸”，另外，多次组织示范户外地参观学习，较好地解决了示范户在生产中遇到到关键技校问题，起到了较好 的作用。通过指导，使得示范户的科技意识和技术水平得到了很好地提高。

3、强化技术措施，创新栽培技术

在实施建设中，我们按照葡萄一年两收栽培技术规范管理，结合我镇生产实际和气候变化，通过科学管理，一是科学施肥，强调注重有 机肥和加大钾肥的使用量，培育强身健体，提高品质和抗病；二是科学整枝，主要做好冬剪和夏剪，冬剪在元月15日左右，夏剪在8月15日左右进行，同时视情进行化学控制芽和梢;三是搭架盖膜避雨，实践经验证明，由于南方雨量多，葡萄易发病，进行盖膜避雨，能大大减少病虫害发生；四是病虫综合防治，严格管制果树农药的使用，杜绝高毒高残农药使用，认真做好病虫害预防，另外推广应用果实套袋技术，减少农药使用量，提高品质。通过科学技术措施合理应用，使示范基地葡萄生产形成了种植规范化、管理科学化的格局，避雨栽培技术覆盖达20%，病虫害综合防治率达100%。另外，也进一步总结出，在早春低温多雨的特殊气候年份的管理应对措施经验，为今后葡萄栽培提供科学指导。

三、不足之处及今后打算

由于今年早春遇到低温多雨的特殊天气，之前应对措施仍缺乏充分的技术管理经验，造成葡萄产量受到较大影响，需要在今后的工作上进一步加以总结，不断探讨摸清经验，不断创新技术。

**县**镇农业技术推广站

2014年8月

第二篇：葡萄大田肥料示范试验协议

葡萄大田肥效示范试验协议

甲方：大理州大维肥业有限责任公司

乙方：

为了保障甲方试验成果及乙方利益，经双方协商，特拟定以下协议：

一、乙方向甲方无偿提供2亩成熟葡萄种植地作为试验地，时间期限2012年2月至葡萄采摘结束。试验要求：地势平坦，交通便利，土壤肥力中等且一致，排灌方便。试验地设置两个处理，一处理为施用我公司复合肥，另一处理为种植户常规施肥方法。面积各。

二、甲方向乙方优惠提供试验示范用肥（花山牌15-15-15复合肥，一亩施用量），数量为袋，每袋50Kg。其他种类肥料如单质肥、中微肥等费用由种植户自行负担，常规处理的所有费用由种植户承担。

三、乙方积极配合甲方开展试验，乙方必须严格按照甲方提供的施肥技术进行施肥。

四、甲方定期对葡萄生长情况进行了解，提供技术服务。

五、乙方需对葡萄生长周期中施肥时间、施肥量等数据进行记载，葡萄采摘期，甲方协助乙方采摘、称重。

六、若因肥料因素导致乙方葡萄减产，其减产部分的经济损失的由甲方弥补（以常规施肥为参照，按市场价格核算）。自然灾害或施肥不当、管理不当等人为因素导致的经济损失，甲方概不负责。

七、乙方有义务协助甲方做好试验成果的宣传。

八、违约责任：按中华人民共和国《合同法》执行。

九、解决协议纠纷的方式：双方协商解决，若协商不成，由起诉方所在地人民法院管辖。

十、其它约定事项：

1、本合同如有任何变动，经双方协商同意后方可变动；

2、本协议双方签字盖章确认后生效，传真件具有等同效力；

3、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：大理州大维肥业有限责任公司乙方（签字盖章）：

单位地址：大理州大维肥业有限责任公司地址：

委托代理人（签字盖章）：电话：

电话：0871-3337389

日期：2011年10月

日

第三篇：民主示范社区实施意见及总结（定稿）

平庄城区街道办事处

创建“民主法治示范社区”活动的实施意见

为扩大基层民主，加强社会主义政治文明建设，推进平庄城区基层民主法治建设进程，提高城区社区的法治化管理水平，经办事处党工委研究决定在城区范围内开展创建“民主法治示范社区”活动，现提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻依法治国基本方略，通过开展“民主法制示范社区”创建活动，推动社区基层民主法治建设，提高社区法治化管理水平，夯实基层依法治理基础，为促进我区“三个文明”的协调发展，建设“法治城区”作出积极努力。

二、工作要求

以开展创建“民主法治示范社区”活动为载体，进一步加强社区组织建设，健全和完善社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和居务公开、财务公开等各项制度。社区居民参与管理社区公共事务和公益事业的权利得到尊重和保障，社区居民法律素质逐步提高，居民自治章程及各项规章制度更加完善；社区干部群众依法决策、依法管理、依法办事的能力进一步增加。加强社会治安综合治理工作，积极开展建设“平安社区“活动，依法调处民间纠纷，化解人

民内部矛盾，做好刑释解教人员安置帮教工作，促进社区物质文明、政治文明、精神文明协调发展。

三、实施步骤

今年四、五、六三个月，各社区按要求制定工作计划，积极开展创建工作。于今年九月份在积累经验的基础上全面实施“民主法治示范社区”创建活动。

四、组织领导

创建“民主法治示范社区”工作要在党工委、办事处的统一领导下进行，司法所负责社区的法制宣传、人民调解、安置帮教、法律服务的协调指导工作，办事处各办（站、室）要积极配合“民主法治示范社区”的创建活动，将创建活动列入到重要议事日程，将推进基层依法治理工作切实抓紧抓好。

元宝山区平庄城区街道办事处

2008年3月9日

平庄城区街道办事处

创建“民主法治示范社区”活动工作总结

为了进一步加强社区的基层民主法治建设，深入开展民

主法治示范社区创建活动，一年来城区紧紧围绕改革发展稳定大局，把”民主法治示范社区”创建活动作为进一步推动社区基层民主法制建设制度化、规范化的一项重要举措，有效地促进了社区各项事业的健康发展。现将创建活动开展情况总结如下：

一、提高认识，健全组织。各社区认真学习了相关文

件精神，充分认识深入“民主法治示范社区”建设的重要性，进一步明确了工作指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、工作措施，成立了创建组织，建立了各项工作制度，并把该项工作作为保障和促进改革发展稳定大局的一项战略任务高度重视。

二、深入宣传，夯实基础。活动中广泛的进行了思想动

员和开展了法制宣传教育，使社区干部和居民的民主意识和法制观念得到明显提高，创建活动同深入开展“五五”普法依法治理工作得到有机结合，“五五”普法规划确定的“两个转变、两个提高”的目标要求得到初步落实，改革、发展、稳定这一主题始终贯穿于 “民主法治示范社区”创建活动中。

三、紧扣主线，整体推进。围绕社区基层民主法制建

设的目标和标准，积极探索，努力实践，不断建立健全了社区自治组织体系，完善了自治制度，规范了自治实践活动，培育了健康的自治观念和民主法制意识。同时紧紧抓住民主与法制这条主线，坚定不移地走民主管理之路，靠民主管理凝聚民心，靠民主政治推进工作，积极推进了城区基层民主法治建设健康发展。

四、以点带面，全面推进。根据创建 “民主法治示范

社区”的基本标准，区普治办、区司法局等各级领导先后深入到各社区具体指导，着手进行制度建设，加强登记统计，完善各种会议、培训记录，逐步达到了创建标准。同时，加强经验总结和信息报道工作，推广典型，做到学有榜样，抓有典型，确保了“民主法治示范社区”创建活动有序开展。

五、严格标准，加强监督。为了使 “民主法治示范社

区”创建活动有计划、有步骤地实施，办事处不定期的对 “民主法治示范社区”创建活动进行督促检查，确保创建活动落到实处，真正发挥好“民主法治示范社区”在基层民主法制建设中起到的示范作用。通过创建活动，深化了基层普法教育，加强了社区基层民主法制建设，提高了基层法治化管理水平，为社会稳定和经济发展营造了良好的法制环境。

总之，通过开展“民主法治示范社区”创建活动，社区

民主法制建设进一步加强，广大居民学法用法积极性明显提

高，法律知识和法律素质进一步提升；开展 “民主法治示范社区”创建活动进一步规范和约束了基层干部依法管理、民主管理，实现了人治向法治的转变。

元宝山区平庄城区街道办事处

2008年12月26日

第四篇：葡萄酒厂生产实习报告

食品学院生产实习报告

实习内容 验糖验质岗位实地工作学习实习时间 2013年9月10—10月10 实习地点 石河子天珠葡萄酒厂 年级（班级）2010级食质1班 姓 名 XXX 学 号 2010XXXXXX 1

实习报告

—新疆张裕天珠葡萄酒厂

实习时间：2013年9月10日—10月10日 实习地点：新疆张裕天珠葡萄酒厂 实习内容：

一、实习目的

通过老师和工厂师傅的当堂授课全面而详细的了解葡萄酒生产的工艺过程。参观的过程中，学会从技术人员和工人们那里获得直接的和间接地生产实践经验，积累相关的生产知识。通过参观实习，学习本专业方面的生产实践知识，为专业课学习打下坚实的基础，同时也能够为毕业后走向工作岗位积累有用的经验。

二、公司简介

新疆天珠葡萄酒业有限公司成立于2006年4月，新疆天珠葡萄酒业有限公司位于天山北麓，玛纳斯河流域上游，准噶尔盆地南缘的享有“戈壁明珠”之称的军垦新城石河子经济技术开发区，紧邻乌-奎高速公路和312国道，交通极为便利。在这里有得天独厚的水、土、光、热自然资源，是世界著名的优质葡萄生产区之一，同时，兵团的大农业生产为公司的跨越式发展提供了充足的优质酿酒葡萄原料。

烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司是国内外知名葡萄酒生产企业，现国内排名第一，世界排名第七，已有100多年的历史。2009年8月重组新疆天珠葡萄酒业有限公司，先后投资1亿元，建设改造天珠酒业，扩大企业的生产加工能力，提升发酵技术水平，使其达到年加工葡萄4万吨，实现工业总产值2亿元。伴随着张裕公司企业管理、企业文化的不断输入，公司正在案成长成为一个现代化的大型葡萄原酒加工生产企业，并通过企业自身的发展壮大带动了当地种植业的发展，实现了企业、团场、农户共赢的良好局面。

生产车间拥有现代化的除梗破碎机、压榨机，酒泥机、硅藻土过滤机、速冷机等设备.不锈钢发酵及储酒罐依据现代化葡萄酒酿造工艺的要求专门设计制作，具备酿造优质葡萄酒的硬件条件。

三、岗位介绍

我实习的第一份工作是在张裕公司的天珠葡萄酒厂做质检和验糖工作。质检 工作是自己所学专业，很对口，主要检查葡萄的品种，葡萄品质的好坏，比如烂果，霉果、青果以及品种混杂是否严重，严重者将影响葡萄酒的品质，将对要收购的葡萄多扣杂处理甚至拒收等处理。干枝干叶，以及青叶的多少，将影响榨汁机的顺畅度，处理方法同上。

验糖的主要工作内容，每次交班的时候检查洗碱是否用完，有无开水，配置热碱液时一定要小心，屏住呼吸，防止吸入混合液的气体，洗的时候一定要带上手套，刷的时候液滴溅到手臂上。然后用热的洗碱液清洗验糖仪，用牙刷蘸取溶液，主要刷验糖仪的孔径部位，一定要保证验糖仪上面的酒石被彻底洗净，打扫工作地点的卫生，检查电脑是否正常工作，打开张裕公司验糖窗口，准备工作做好后，农户把从磅房领取的收购卡和榜单交给我，做完登记后，卸车工开始把让步接收的葡萄倒入榨汁机内，验糖仪开始读取数据，每4秒读取一次糖度，最终的糖度取其平均值。每次要做好记录，将农户的信息准确的登记在厂子发的本子上，填上加工机号，最终糖度，扣称比例，以及葡萄汁所入的罐号，最后待葡萄榨完之后将所有信息保存到电脑上，签上验糖员和验质员的名字。便于以后查阅。最后将保存好的卡和填过的单子交给农户。通过一个月的实习期，自己很快掌握公司产品各系列葡萄酒的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节和关键控制点。

由于葡萄的季节性很强，葡萄酒厂榨期的特殊性，酒厂实行24小时两班倒工作方式。开始时葡萄糖度欠佳，收的葡萄量相对很少，厂里人性化管理，让我们轮休，轮流上班，手把手的教会我们，并且向我们解释一些相关部门的情况，如何应对，以及一些应对的办法，中午供应丰盛的菜肴尤其中秋和国庆的时候，饭菜非常可口，厂车接送。

四、葡萄酒的分类

葡萄酒是指以新鲜葡萄或葡萄汁为原料，经酒精发酵酿制而成的酒精含量不低于8.5%的饮料酒称为葡萄酒。

葡萄酒品种繁多，比如有酿造红酒的赤霞珠，蛇龙珠，梅鹿辄等，也有酿造白葡萄酒的霞多丽，雷司令，贵人香等葡萄品种。有各种不同的分类方法，一般按颜色、含糖量的多少、酒精含量的高低、含不含二氧化碳及采用的加工方法来分。

若按颜色分类，可分为红葡萄酒、白葡萄酒；按含糖的多少可分为干葡萄酒、半干葡萄酒、半甜葡萄酒、甜葡萄酒；按酿造的方法可分为天然葡萄酒、加强葡萄酒、加香葡萄酒；按是否含有二氧化碳可分为平静葡萄酒、气泡葡萄酒、葡萄汽酒。

五、葡萄酒生产工艺 基本原理

C6H12O6-----（酵母菌）2C2H5OH + 2CO2 + Q 葡萄的糖分,全部由葡萄糖与果糖构成,这两种糖在酵母作用下,直接发酵生成乙醇和二氧化碳及种种副产物,同时放出热量。

工艺流程：

（1）葡萄酒及果酒的基本生产流程 原料→破碎（压榨）→发酵→分离→贮存→澄清处理→调配→除菌→灌装→成品（2）原酒加工的基本生产流程 原料→破碎（压榨）→发酵→分离→贮存（澄清处理）→原酒（3）加工灌装的基本生产流程 原酒→澄清处理→调配→除菌→灌装→成品 我们参观实习的张裕天珠葡萄酒厂主要是为烟台的葡萄酒公司提供原酒，也就是说张裕天珠公司生产的是原酒。原酒用灌装车运输进入烟台的张裕公司进行调配和灌装。

5.1干红葡萄酒的工艺流程

我国的葡萄酒主要以干红葡萄酒为原酒，然后按标准调配成半干、半甜、甜型葡萄酒。

张裕公司的干红葡萄酒工艺流程如下：（1）原料的破碎: 原料运输来之后，直接进行破碎。破碎机可分为卧式除梗破碎机，立式除梗破碎机、、离心破碎去梗机。

而在参观的张裕天珠葡萄酒厂是破碎—去梗—送浆联合机。成穗的葡萄装入进料斗，经成对的破碎轮进行破碎后，即进入去梗的部分了，果梗自出口排出，破碎去梗后的果浆汇总漏斗中，流入活塞式或刮板式送浆泵，由泵的推动经输送管，分别送到发酵罐或压榨机。（2）二氧化硫处理 在葡萄浆破碎、除梗后,入发酵桶前,一次将二氧化硫全量添加,不可在发酵过程中分数次加入,二氧化硫在葡萄酒中有杀菌、澄清、抗氧化、增酸,使酒的风味变好等作用。

上图左边是传送设备，右边是破碎后的出料口

（3）葡萄浆成分调整

添加果胶酶:在葡萄破碎后，果胶和原果胶存在于果汁中，使葡萄汁粘稠，影响过滤澄清。在红葡萄酒中加入果胶酶可以浸提、稳定色素，浸提更多优质单宁，促进果胶水解，提高出汁率，有助于过滤。试验证明，使用果胶酶的葡萄酒中的花色苷在放置一年后呈色降低不明显，而不使用果胶酶的葡萄酒中呈色明显减退。

调糖:葡萄汁必须含17 %的糖,才能生成10°的酒,只有10°以上的酒才能保存长久,如糖分不足,就需加糖,以蔗糖为主,也可用葡萄糖或浓缩葡萄汁,糖的用量一般以葡萄原来的平均含糖量为标准。例如某一种葡萄完全成熟时,平均含糖22 % ,则调整糖分时仍添加到含糖22 % ,加糖过多会影响成品质量。

调酸:如果葡萄浆酸度不足,各种有害细菌就会发育,对酵母发生危害,当酸不足时,应调节酸度,常加酒石酸、柠檬酸,在酸性(pH = 3.5)条件下,酵母菌生长良好,还可抑制细菌繁殖,使发酵顺利进行,使红葡萄酒得到鲜明的颜色。

（4）发酵

把葡萄浆送入发酵池，直到主发酵完毕即新葡萄酒出池这一过程称为发酵。发酵的主要目的是进行酒精发酵、浸提色素物质和芳香物质。发酵的好坏是决定 葡萄酒质量的关键。

在参观的厂子中，使用的是新型红葡萄酒发酵罐。干红葡萄酒的发酵温度一般是25℃—30℃。在发酵的过程中，还进行一定的循环，主要是通过加压泵的作用。循环有以下几方面的作用：①增加葡萄酒的色素物质含量。②降低葡萄汁的温度。③开放式循环可使葡萄汁和空气接触，增加酵母的活力。④葡萄浆与空气接触可促使酚类物质的氧化，使之与蛋白质结合成沉淀，加速酒的澄清。

红酒的发酵设备

发酵罐周围有米勒板，米勒板的作用是降低发酵罐的温度，主要的原理是米勒板呈蜂窝夹套状，与一般夹套相比，蜂窝夹套设备大大降低了夹套壁厚和内筒壁厚，制造成本降低。从传热角度来说，蜂窝夹套的间隙比普通夹套的间隙要小，流通面积较小，流体在腔内流速显著增加，并且大量的蜂窝在夹套内起着扰流件的作用，流体在流经蜂窝点时不断改变流动方向和流动速度，形成紊流涡流使热（冷）交换加速，大大增加传热效果。

米勒板

发酵的时间一般为5—7天，发酵完毕后即可进行压榨。

（5）压榨

压榨是指用外力挤压出物料中的液汁。发酵液温度接近室温，并且有明显酒香，此时表明发酵结束，然后可以出池，进行压榨。出池是先将自流原酒由排汁口放出，放净后打开入口，清理皮渣进行压榨，得压榨酒。

皮渣可以废物利用，用来做白兰地酒。

注意事项

1、如果外界温度较低，接入酵母菌后酒精发酵不能启动,那么需要对罐体进行加热。

2、酒精发酵为放热反应，随着反应进行罐体温度会升高，当温度达到二十七八度时为防止冒罐应对罐体进行降温。

3、定时记录各罐的温度，比重。

4、盛过葡萄汁的容器和处理过葡萄的设备用完后要及时 清洗干净。自流酒的分离及皮渣的压榨：自流酒的分离及皮渣的压榨：酒精发酵完成后将自流酒泵送进干净的储藏罐中。在自流酒分离完毕以后，应将发酵容器中的皮渣取出，经气囊 压榨机压榨后获得压榨酒。

（6）储藏

新鲜葡萄汁（浆）经过发酵而制得的葡萄酒称为原酒。原酒不具备商品的质量水平，还需要经过一定时间的储藏（或称陈酿）和适当的工艺处理，使酒质逐渐完善，最后达到商品葡萄酒应有的品质。

贮存的容器通常有三种形式：即橡木桶、水泥池和金属罐，现在不锈钢罐以及露天的大罐正在取代其他的容器。

贮酒一般需要在低温下进行，温度一般以8—18℃为佳，干酒10—15℃，白葡萄酒8—11℃，红葡萄,12—15℃。5.2干白葡萄酒的工艺流程

干白葡萄酒的工艺与干红葡萄酒的工艺不同。白葡萄经过破碎（压榨）后，果汁单独进行发酵。也就是说，白葡萄酒压榨在发酵之前。其他的与干红葡萄酒的工艺相同，就不在多叙述了。

干白葡萄酒发酵设备也略有不同。干红葡萄酒的发酵设备是锥形底的，而干白葡萄酒的是平底的。

六、葡萄酒副产品的利用

1、酒石酸盐的提取

酒石酸盐来源于葡萄酒皮渣（酒槽），沉淀在发酵池底部的酒脚，附着酒桶上的酒石及白兰地酒的蒸馏废液中。

2、从皮渣中蒸馏制取白兰地（1）从红葡萄酒皮渣中蒸馏白兰地（2）从红葡萄酒皮渣经在发酵制取白兰地

3、利用葡萄皮渣做饲料

葡萄皮渣干燥后或磨成粉，可做饲料，特别是做牛的饲料。单独用营养价值较低，常与麸皮、糖蜜等混合使用。亦可将皮渣发酵后制成高效饲料。

4、葡萄籽榨油

葡萄籽含油量为12℃左右，可用压榨或溶剂萃取法来取油。它含人体必需的脂肪酸、亚油酸，胆固醇含量低。使用价值与玉米油、黄豆油和棉籽油相同。

5、其他

皮渣可以提取色素。皮渣炭化制成炭，是理想吸附剂。葡萄籽中提取单宁，葡萄酒酿造中可做添加剂。朋友皮渣经发酵可制葡萄醋。

七、实习后心得

在老师和师傅的带领下，我们参观并在张裕天珠葡萄酒厂实习，在师傅的仔细讲解中，我了解并知道了很多的知识。从葡萄原料的选择到最后的贮藏，都充斥了各种各样的工艺。

首先从原料的选择来说，新疆的以生产制葡萄干的“无核白”、马奶子、红葡萄、黑葡萄著称。采摘后要放入木箱，塑料箱或筐内，不要过满，以防止挤压。葡萄不宜长途运输，所以要在有条件处设立原酒发酵站。在运回酒厂进行陈化与澄清。而我们参观的葡萄酒厂，就是一个原酒的发酵站。然后进行去梗、破碎。在进行去梗破碎的过程中，不用进行清洗。这是因为葡萄皮表面有葡萄酒酵母，酵母有利于葡萄的发酵。破碎后形成了葡萄果浆，然后通过传送设备运送到发酵车间。在师傅的讲解下，我了解到了发酵的一些原理与过程。在实习过程中我了解了发酵的具体条件等。发酵的温度因为品——种的不同而不同。干白的是15—18℃，而干红的是25—30℃。发酵罐的材质是不锈钢的，周围有米勒板，有降低温度的作用。而贮藏罐上没有。

经过短短一个月的实习，我懂得了什么是优秀，什么是爱岗敬业，什么样的人才是酒厂的好员工，一个月的时间里，从采收场到车间，从员工到领导，那么多优秀的主管负责人熟练地讲述着自己工作中的经验，谈到酒厂，谈到工作，他们眼睛里闪烁着自信的光芒；谈起未来，谈起我们，他们言语里竟是关照。中国张裕葡萄酒厂字成立至今，经过多年的建设和发展，已经成了一个产品质量高、制作工艺先进的优秀葡萄酒厂。同时建设起了一套完善的葡萄种植、采收、检验系统，不断推进行业和企业信息化的建设和应用，在促进地区经济建设中发挥着重要的作用。从产品质量，再到组织机构的健全、社会良好的口碑，这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引着我。

经过一个月充实、丰富、幸苦的实习后，我经常不断地总结、思考，也获得了不少的体会。

8（1）培养细致而敏锐的观察力，抓住一切机会学习。实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程，因为作为短时间实习的人员，师傅不可能手把手的教我们，而且他们都有一大堆的工作。因此，很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩，通过观察自己学习、自我完善。

（2）积极主动，不是等工作上门，而是自己找上门。在实习刚开始时，由于他们的工作很忙，因此我们经常也处于半闲置的状态，逐渐地感觉的实习的匮乏，但作为实习工作人员，我们不能光想自己学习的东西，也要去想如何发挥自己的特点，达到相互学习、帮助的双赢效果。为此，我经常主动、积极地参与到一些自己可以胜任的工作中去，如做工艺实验、数据测量等，起到了一定的预期效果。

在此次参观实习中，让我对企业的一些方面有了了解。第一，生产的环境卫生是食品卫生的保障，张裕天珠葡萄酒厂的环境优美。厂区周围的绿化带很多，让人有一种美的享受。第二，通过老师和工厂师傅的当堂授课全面而详细的了解了葡萄酒生产的工艺过程。也知道了干红与干白的主要区别。第三，通过实习直接的和间接地获得一些生产实践经验，积累相关的生产知识，为以后的实习和工作打下基础。

第五篇：葡萄酒厂生产实习报告

去年去的两个实习基地到现在来说已经结束了，但是关于实习，其实有很多的话想说，毕竟去了这么长的时间，参与了不少的活动。

这个公司主要以生产葡萄酒为主，葡萄的品种也很多，例如梅鹿辄，红提和白提，黑珍珠等。生产葡萄酒时对员工有严格的要求，所以它的技术要求也很高，从某种角度讲社会对我们考验也计时开始了。在工作中我对自己有了一个更清楚的认识，慢慢的总结了几点；

第一，心态很重要

刚进公司实习的人，很多时候都是激情有余而心智不足的，这个我当时也是很有体会的，第一天去的时候很凄惨，没有人告诉你去哪儿吃饭，不知道在那坐车出去，其实随着慢慢熟悉工作环境和工作中经常接触的人会一点一点的变好。但是另外一点，就是在工作中和其他人的交流，有时候刚从学校出来再加上心态挺高会经常出现一些不当的表现，这个时候需要的就是要有一个低的心态，别说是实习生了，新员工刚去的时候也是从基层做起，一点一点赢得信任和重用的。

第二，做好本职工作，积极很重要

刚去的时候谁都会有属于自己的那份工作，这个时候就要求你要做好自己的本职工作，如果连小事都做不好，一个新人，别人怎么去相信你？积极是公司比较看重的，有些时候甚至你做不了有些事情，别人也会去花时间去教你，但前提是你得表现出你的积极和上进来，不要只是满足于自己的那份工作，或者只想混份实习证明。

第三，适应能力和学习能力

刚去一个新的环境，从未接触过的东西，需要你有很强的适应性，有时候公司招你去需要的就是你做出来的结果，刚开始不会看重一个过程，老板不会花那么多的时间去观察你的细节什么的，一个连结果都不会呈现的人观察细节有用吗？一个极强的适应能力尤其重要，适应新的环境，融入进去，产生一个即战力。学习能力也是我认为比较重要的。很多东西有人会去告诉你，但是更多的东西是需要自己去学习去领悟的，这个时候需要你做的就是敞开你的口袋，拼命的往里装，然后自己转化成你自己的东西，不懂的地方一定要问，千万不要不懂装懂或者不闻不问，如果这样，后果会很严重。

第四：注重细节，养成好的习惯。

其实这个问题很多人都知道，但是在做的过程中很难的，小的地方会让公司的人对你有很好的印象，当然也会更愿意去和你share一些东西，也会在工作上更照顾你，试问一下自己，如果你做了老板，你喜欢什么样的员工，我在公司工作的时候就会做一些小的事情，把公司最新的通讯录打出来贴到经理那儿就被经理夸过，很多的时候小事能折射出一个人很多的东西，这不是自夸啊~