2011年胜营中心卫生院年终总结

第一篇：2011年胜营中心卫生院年终总结

2011年胜营中心卫生院年终总结

尊敬的卫生局领导：

2011年在县卫生局的正确领导下，胜营中心卫生院以 “科学发展观”为指导，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习和业务技能培训，强化职业道德和服务理念，全心全意为胜营镇农民群众健康服务。较好地完成了各项工作任务。总结工作主要有以下几个方面：

（一）、积极开展“医院质量管理年”活动，建设人民群众满意的卫生院。

一、加强医疗质量管理，成立医疗质量管理领导小组，明确专人负责，继续深入开展医院管理年活动，确保全年无医疗事故发生。加强医护人员的业务学习，开展“三基三严”培训(三基：基本理论、基本知识、基本技能，三严：严肃的态度、严格的要求、严密的方法)；加强药品管理，杜绝抗生素的滥用，对特殊药品实行专项管理。全年业务收入197.21万元，其中诊疗收入87.85万元；门诊病人11933人次，住院887人次。圆满完成年初确定的工作目标。

二、努力改进服务态度。“态度决定一切”，我们始终把服务态度放在首位，常抓不懈，为病人提供最温馨的“人性化服务”。并推出一系列便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。

三、努力控制医疗费用，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，结合医药卫生体制改革，我院全面执行药品零差率销售，让利于患者。同时严格规范医疗收费标准，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费”原则，在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，严禁滥检查、开大处方的行为，有效控制了药品费用的不合理增长。

（二）继续扎实做好“新农合工作”，维护农民利益。贯彻落实新农合政策，严格执行验证制度，实事求是，无弄虚作假，套取合医基金和挂床住院行为。为切实维护“参合”人员的权益，今年我院继续改善工作流程，确保出院患者尽快就能得到补偿，因特殊情况不能及时补偿的，医院派专人将补偿款送上门，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。全年共补偿参合农民 804 人次，补偿总金额达 116.06 万元，有效减轻了参合农民的医药费用负担，使群众得到了真正实惠。

（三）做好公共卫生服务工作，确保群众健康权益。

一、卫生院成立了公共卫生科，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了县、乡、村三级网络建设。规范预防接种门诊，扩大国家免疫新增7种疫苗的基础免疫，全部适龄儿童12种疫苗实施免费接种，一类疫苗的接种率达98%。开展8月龄—14岁儿童麻疹疫苗查漏补种活动，受到了农民朋友的欢迎。

二、居民健康档案、老年人、慢病、精神病人管理。居民健康档案明确专人管理，专柜存放，并及时更新档案信息。每季度下村开展慢病患者访视，全年累计达到90次，村卫生室和卫生院门诊开展35岁以上人群首诊测血压；完成健康档案19785份，建档率达到42%；同时对65岁以上老年人体检完成1311人；糖尿病239人、高血压1035人、重症精神病17人年均访视达到4次。

三、妇幼保健工作。对全镇0至6岁儿童4152人建立儿童保健手册，全部进行规范化管理；访视新生儿685人次，访视率100%。对产妇产后访视2次，访视率达95%。

（四）加大经费投入，加强人才培养。

要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，我院先后选送多名技术骨干外出进修深造，提高了我院医护人员医疗技术水平，满足老百姓的就医需求。基础建设方面，我院新建面积1136平方米的住院楼于今年9月竣工，已投入使用，使就医环境和服务能力得到进一步提高。

总之，以上成绩的取得，是县卫生局正确领导的结果，是全院职工不懈努力的结果。虽然取得一些成绩，但是还存在很多不足。在今后的工作中我们将全面贯彻落实党的卫生方针政策，以深化医疗卫生体制改革为契机，继续解放思想，真抓实干，扎实工作，为胜营的卫生事业再上一个新台阶而努力奋斗！

胜营中心卫生院

2012-1-13

第二篇：中心卫生院半年总结(上传稿)

XXXX中心卫生院半年总结

时光飞逝，转眼间2011年工作已过半，在2011年上半年我院的卫生工作卫生局党委的领导下，认真贯彻执行新一轮医疗卫生体制改革的工作方针，以“医疗质量”和“公共卫生工作”为中心，结合本院实际，认真组织实施，通过全院职工的辛勤工作和艰苦努力，各项卫生工作取得一定的成效。现将2011上半年卫生工作总结如下：

一、狠抓医疗质量，提高服务水平。

2011年上半年以来，我院通过分批次的对全体职工进行岗位规范化培训、召开职工大会，学习和贯彻卫生局党委关于“创建人民满意的医疗机构”的政策精神、认真开展医德医风建设及组织实施岗位廉政风险管理等多项措施，使医疗服务质量得到了较大的改善，群众满意度得到了提高，获得了业界的肯定和社会的赞扬。

二、医院收入有所提高，职工福利待遇得到改善。

2011年上半年以来，在市卫生局党委的领导下，在全院职工的共同努力下，借助新的有利政策，通过实行有效地绩效考核制度，我院业务收入得到较大提高：2011年1到6月份，我院住院人次XXXX人，门诊人次XXXX人，实现医院收入XXXX万元，比2011年上半年增长XXXX万元，增幅达XXXX%。在收入增长的基础上，全院职工的福利待遇也得到了改善。截止到2011年6月份，职工工资发放已达档案工资的XXXX%，比2010年上半年有了较大的提高，同时在福利方面也有所改善。

三、实施基本药物，药品实现零差率。

2010年3月29日，我院及时启用了基本药物零差率制

度，目前零差率制度运转顺利。2011年上半年，我院使用的基本药物种类已达XXXX余种，我院基本药物实现销售额XXXX万元。通过基本药物零差率的贯彻实施，在保证了临床需求的基础上，使临床用药得到了极大地规范，有效地改善了群众看病难、看病贵的问题，真正使看病就医成为老百姓等够享受的一种社会福利，获得了广大就医群众的好评。同时，医院的社会满意度得到了提高，又带动了业务收入的提高，形成了良性循环。

四、公共卫生工作进展顺利，居民健康档案建档率已达XXXX%。

根据XXXX市2011年基本公共卫生服务项目实施方案要求，我院高度重视、认真对待，成立了专门的领导小组，从建章立制、分解责任、落实到人、加强督导等方面入手，形成了联动促进、衔接有序的工作机制，我们努力克服工作重、任务紧等实际困难，加班加点、真抓实干，使XXXX公共卫生服务项目实施工作初见成效。

1、我院成立了由临床、护理、检验等技术骨干组成的查体小组，继续开展并完善对各村重点人群的查体工作，并完成了糖尿病、高血冠心病等慢性病人群以及重性精神疾病患者的查体和资料的收集及填写。与此同时，儿童健康体、孕产妇健康体检等工作也正在积极进行中。

2、截止到6月20日，我院共完成个人健康档案XXXX份，家庭档案XXXX份，健康体检档案XXXX份，率先完成了辖区总人口XXXX%的建档率。绝大部分村庄建档率已达XXXX%。

3、我院自行设计打印并装订成册了查体登记表，按查体记录对查体对象进行登记。设计并打印了查体督导表，公共卫生科及一体办共XXXX名同志组成了督导小组，分片对全镇

XX个村庄社区进行现场督导，监督乡村医生建档过程，监督查体真实率，并逐一更新电话号码等。通过一系列督导活动，保障了居民健康档案建立的质量，为重症人群监护提供了保障，达到了检查查体的目的。

五、计划免疫温馨门诊工程启动。

计划免疫工作一直是公共卫生工作的重中之重，为了方便广大接种儿童及家长就诊方便，我市疾病预防控制中心计划在我市实施计划免疫温馨门诊工程，我院作为试点单位，已顺利启动计免门诊改造工程。通过加装叫号器、建设温馨接种室、增设休息椅等人性化服务，为广大儿童及家长提供切实的便利，改善计免门诊拥挤杂乱的现状。

六、旧病房楼修缮和环境绿化工作顺利进行。

1、我院旧门诊楼修缮以及院西侧空地绿化工作启动，目前顺利进行。一楼主体的墙壁重新刮腻子及抹防水砂浆已进行了一半，电线、水管、日光灯、插座的更换也正在有条不紊的进行。为了不影响日常医疗工作的开展，此次工程采取了分步完成的方式，先进行门诊楼东侧部分，将医疗科室暂时集中到楼西侧，待到东侧完工后再交换进行。施工期间严格遵守文明施工、规范施工的要求，没有对住院及门诊患者造成影响。通过此次修缮，将增加旧病房楼的安全性，改善患者的就医环境，为日常医疗卫生工作的开展提供保障。与此同时，院内西侧绿化带的建设和绿化也在顺利进行。期中，围墙的价高加固工程将于近日完工。此次绿化建设工程将使整个医院的环境得到极大地提高，为患者康复营造良好的环境。

七、一体化建设取得成效，村卫生室建设取得进展

2011年上半年完成XXXX处卫生室新建工作；完成XXXX

处卫生室改造工程

八、文化建设取得成效，凝聚职工向心力。

2011年上半年，我院开展了一系列文化建设工作，包括： 开展文明窗口创建、评选活动、各科室开展岗位廉政风险学习，签订廉政协议书、组织参加人文医学继续教育活动、组织学习实践科学发展观活动、举行两次文艺联欢活动、组织参加卫生系统乒乓球比赛、大合唱比赛、党史知识竞赛、美在农家摄影比赛以及演讲比赛等一系列庆祝建党九十周年活动丰富职工业余生活等。通过举办多项文体活动，极大地丰富了职工的业余生活，使全体职工凝聚出强大的向心力，有效地促进了日常工作的开展。

2011年上半年，我院整体工作取得了初步的进展，但也应当清醒的认识到，在日常工作中尚存在着很多的不足。存在的问题包括:

1、医疗护理质量仍有待提高。

通过上半年全院职工的共同努力，虽然医疗护理质量得到了提高，但同时也仍存在许多问题，包括：部分临床服务不够规范、部分医护人员服务态度有待提高、部分便民措施不够到位等问题，有待于在下一步的工作中去解决。

2、医疗设备老化严重，故障率高。

我院特检科的仪器设备均为使用多年的陈旧设备，技术比较落后且经常发生故障，严重影响了正常医疗服务的开展，急需更换新的检测设备。

针对存在的问题，我院将继续努力，采取有针对性的措施，争取尽快解决，在下半年的工作中，具体有以下打算：

1、继续加强医护质量。

医护质量时医院的基础，在下半年的工作中，仍将以提

高医护质量为中心。具体讲采取派出去、请进来的方式，通过分批次的派遣医护人员到上级医疗机构进修学习，同时邀请知名专讲来我院坐诊、授课的形式逐步提高医护水平。

同时，继续深入开展医德医风建设和岗位廉政风险管理工作，通过每周五的政治学习时间，在全院职工范围内开展提高道德水平，提高服务质量活动，并通过文明示范窗口的评选等方式来促进文明服务的实现。

2、继续深入开展公共卫生卫生。

在下一步工作中，将以包村入户为重点，深入村庄社区进行登门服务，将针对这些人群，按照人员户籍所在村庄进行分类，逐个补充个人健康档案和健康体检档案。

3、加强卫生室管理

我院辖区内共有XX所卫生室，普遍存在着用房紧张现象，其中更有XX处村卫生的房屋是非集体产权，存在着安全隐患，急需解决。我院辖区内的XX名乡村医生中，有XX名年龄在XX岁以上，严重的老龄化导致了卫生室的服务水平难以达到合格标准。为此，在下一步的工作中，我院将加强对村卫生室的管理和支持，加快一体化服务体系的建设。同时，加强对乡村医生的业务指导和培训工作，提高其业务水平，保证农村基层卫生工作的顺利开展。

4、继续坚持实施基本药物零差率制度。

基本药物制度的实施，是卫生体系改革的重点，也是我院下半年工作中的重点。在下一步工作中，我院将贯彻落实上半年工作中的有效措施，解决上半年发现的突出问题，继续落实开展基本药物零差率制度，力争不断扩大基本药物使用范围和种类，在不断降低医疗费用的情况下，不断提高医疗服务水平。

XXXX中心卫生院

第三篇：西营中心卫生院住院患者外出请假条

西营中心卫生院住院患者外出请假条

患者：

，因，需请假外出，保证

年 月 日

时准时回归病房。

1.外出期间病情加重或发生其他意外伤害时件（故）责任自负。2.超时未归，科室有权开除出院。3.请假必须征得主管医师或值班医师同意。4.病情危重者一律不得请假。

同意上述约定，请签字：

请假时间：

有效联系电话：

准假医生：

准假护士：

西营中心卫生院住院患者外出请假条

患者：，因，需请假外出，保证

年 月 日

时准时回归病房。

1.外出期间病情加重或发生其他意伤害时件（故）责任自负。2.超时未归，科室有权开除出院。3.请假必须征得主管医师或值班医师同意。4.病情危重者一律不得请假。

同意上述约定，请签字：

请假时间：

有效联系电话：

准假医生：

准假护士：

第四篇：2015马营镇中心卫生院工作报告

马营镇中心卫生院2014年工作报告

同志们：

今天我们召开马营卫生院工作会议，这次会议的主要任务是：传达贯彻省，市、县卫生工作会议精神，总结2014年卫生工作，安排部署2015年卫生工作任务，表彰马营卫生院工作先进科室和先进个人。下面我代表马营卫生院作工作报告。

2014年马营卫生院工作回顾

刚刚过去的2014年，是马营卫生院卫生事业加快发展的一年。我们紧紧围绕创建“全国基层中医药工作先进单位”这一中心任务，加大医改工作力度，强化医疗服务监管，我院各项工作突飞猛进，取得了显著成效。2014年我院被市卫生局评为“全市十佳乡镇卫生院”，被省卫生计生委评为“群众满意的基层医疗卫生机构”等荣誉称号。这些成绩的取得是上级主管部门正确领导和科学指导的结果，也是我院全体职工共同努力的结果。在此，我代表马营卫生院向大家表示诚挚的谢意！回顾总结2014年，我们主要做了以下几方面的工作：

一、医药卫生体制改革情况

（一）华川村中医药健康管理促进模式改革试点取得初步成效

一是健全工作机制。我院根据华川村的实际情况，抽调20名医护人员，与华川村驻村干部和村社干部联合成立了体检工作

群入户干预4次，共计932人次，并给村民免费发放通渭特产菊芋粉、干蒸苦荞面、莜麦面、以及苦瓜茶加工品、决明子粉、黄芪乌梅汤中药袋等食药材，目前共发放了一万多元的免费食药材。另外，花川村村民利用当地生产的金银花、党参、黄芪、款冬花、甘草、柴胡、苦荞和天然生产的蒲公英、茵陈等食药材进行自我中医药干预，既实惠又方便。再次，医院组织中医科医务人员定期对华川村村民进行中医适宜技术的培训，并免费发放了中医健康工具包，通过讲解和现场操作演示，使村民们掌握了简单的中医保健方法。以上这些中医药干预措施，切实提高了人们的生活质量，减轻了家庭和社会的负担。

（二）执行新的绩效工资制度

根据新的绩效工资方案，对医疗服务岗位人员在保证适量岗位工资的基础上，实行了以聘用人员学历、职称、执业资格、工作量、医疗护理质量和医德医风等为考评依据的绩效工资分配办法。合理拉开了各类人员的收入档次，充分体现了“一流人才、一流岗位、一流业绩、一流报酬”的优劳优酬原则。

（三）严格执行国家基本药物制度 1、2014年卫生院和村卫生室全部配备使用基药，基药使用率为100%，实行网上统一采购并保证零差率销售。

2、把国家基本药物目录和甘肃省新增药品目录下发相关科室和村卫生室，并在卫生院公示栏对基本药物目录进行公示，加强医院职工和村卫生室人员基药培训学习。在工作中加强平时的

医务人员的诊疗水平，为了提高医院的群众满意度，更好的学习分级诊疗病种，特组织我院全体医务人员进行以讲促学式的不定时的讲课活动，同时邀请了其他医院的专家来我院开展学术交流讲座。

五、党支部工作开展情况

2014年我院在县卫生党工委的正确领导下，按照“抓规范促提升，创建服务型基层党组织”总体要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，以开展“营造优美环境、创建优良秩序、提供优质服务、培育优秀队伍，实现群众满意”为主要内容的“四优一满意”争创活动为载体，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，有效提升医院党建工作科学化水平。

一是针对管理和流程方面的问题,结合党的群众路线教育实践活动加强了党建规范化建设。院党支部始终把学习教育贯穿始终，利用晚上时间每周至少开展一次集中学习，通过书记及班子成员轮流讲党课、观看影片、个人自学、撰写学习心得等方式加强了学习教育。全院共开展各类集体学习、讨论会38场次，平均每人撰写学习心得体会2篇以上。同时，按照活动要求，规范开展了组织生活会，共查摆出班子问题22条，制定了整改措施，提升了医院管理水平。

二是完善党员发展程序，对照县卫生党工委下发的新的发展党员程序，严格按照入党申请人初步培养阶段，入党积极分子的确定和培养教育阶段，确定发展对象阶段，接收预备党员阶段，回顾过去的一年，我院的整体医疗服务水平在纵向发展上有了显著的提高，我们感到我院的卫生工作正在一步一个脚印地向前发展，发展的速度和质量有了明显的提升，医疗服务水平在逐步提升，群众的满意度也在逐年提高。这些成绩的取得，总结起来：一是我们狠抓改革，强化管理，绩效带动，建立了干好与干坏不一样的管理机制；二是我们勇于作为，立说立行，埋头苦干；三是我们建立了抓住重点、带动一般的工作机制，敢于突破难点，打造工作亮点；四是我们能够坚持将转变卫生发展方式和更好满足群众健康需求相结合，顺应形势变化，加大改革力度，工作理念由从过去单纯重治疗转向预防和治疗并重。

在充分肯定成绩的同时，我们必须倍加清醒地认识到，我们的工作还存在诸多的问题和不足，作为国家级贫困县的一个乡镇卫生院，提高卫生工作水平的任务还十分艰巨，主要表现为：一是医疗卫生服务体系还不够健全。二是卫生人才短缺的现象比较突出。三是医疗费用上涨的势头仍然没有得到有效遏制。四是行风建设亟待加强。干部四风问题需要整治，“生冷硬顶推”和“门难进、脸难看”等行业病在一些工作人员中仍然存在，服务热情不足、服务水平低下的问题还相当突出。五是对中医药工作认识还不够。面对以上存在的问题和困难，我们将高度重视，不以事艰而不为，不以任重而畏惧，采取强有力的措施，切实加快解决，不断推进我院医疗卫生事业再上新台阶。

2015年医院卫生工作主要任务

院病人达到4000人次，年门诊就诊病人达到5万人；病床达到85张以上，镇外就诊率控制在50%以内。

（二）具体目标。

1、夯实基础设施建设。力争在规划期内向上级主管部门争取下达，并完成总投资220万元、总建筑面积600平方米的急救中心建设项目；总投资495万元、总建筑面积1980平方米的职工周转房建设项目（新建职工周转宿舍44套）；总投资170万元、总建筑面积1500平方米的标准化村卫生室建设项目。

2、增加床位配臵。按照每千人口床位数2张的标准，到规划期末将床位数由现在的65张增加到85张以上，使医疗卫生事业健康发展。

3、加强人才队伍建设。通过引进、培训、激励等方式，逐步解决人才总量不足、人才结构不合理、领军人才缺乏的问题，到规划期末至少引进至少引进6名执业医师（其中4名外科医生、2名妇幼专业的医师），5名护士、3名中医药执业医师、1名放射医师、1名检验医师、1名公卫医师。一是加大人才引进力度。紧紧抓住省上每年招聘5000名和事业单位招考医学类高校毕业生到乡镇卫生院工作的机遇，引进本科以上学历医学类高校毕业生8名左右；积极汇报县上，在全县其余17所乡镇卫生院选调执业医师以上职称的卫生专业技术人员。二是加强技术培训力度。到规划期末，至少选派20名优秀的卫生专业技术人员到省级医疗机构进修；充分利用执业医师多点执业和县乡一体化政策

步完善中医馆建设，建成3个正规化中医药专病，使中医药服务量逐年提升。二是不断引进中医药骨干医师，加强中医馆人员配备，积极培训在职医护人员，使其掌握15种以上的中医药适宜技术。三是规范医院中医药健康管理工作，努力提高中医药防病治病能。四是全面推广农民中医药适宜技术，掌握健康工具包重的各项技术，提高农民自身防病治病能力。五是加强辖区内村卫生室中医药服务能力建设，提高村级中医药适宜技术诊疗箱的利用率，让中医药适宜技术成为村级治病的重要手段。六是积极开展健康教育，宣传中医药保健知识和相关政策，提高农民中医药知晓率。

7、优化办事流程，提供优质服务。从医疗质量、医疗安全等方面入手，完善并制定医德医风、医疗护理等符合医院实际的管理制度，切实加强内部管理。要建立患者服务部，通过对出院患者进行电话回访和对住院患者进行满意度测评等方式，广泛征求患者对医院以及医生的意见建议，对征求到的意见建议和发现的问题，制定整改方案并立即整改，不断提升医疗服务能力。大力开展“假如我是一名患者”主题讨论活动，让医护人员换位思考，打破惯性思维，及时按照患者需求，提供帮助和服务，形成了“要我服务”向“我要服务”转变的良好格局。

三、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革，建立

1病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处臵和救灾防病工作。

六、重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成所有疫苗接种任务。

七、做好新型农村合作医疗工作。

协助做好下一新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

八、加强产科建设，确保孕产妇安全。

认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

九、加强党务工作。

坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展1名党员和1名入党积极分

3同志们，今年的卫生工作任务繁重而艰巨，医改各项新任务多。我们要团结一致，锐意改革，坚定信心，迎难而上，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好今年我院的各项卫生工作任务，努力开创我院卫生事业发展新局面，为提高全镇人民健康水平做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

第五篇：马营镇中心卫生院村医工作报告

马营镇中心卫生院2015年工作报告

同志们：

今天我们召开马营卫生院全体村医工作会议，这次会议的主要任务是：传达贯彻省，市、县卫生工作会议精神，总结2014年卫生工作，安排部署2015年卫生工作任务，表彰2014目标责任书综合考核一等奖、二等奖、三等奖的村医。下面我代表马营卫生院作工作报告。

2014年马营卫生院工作回顾

刚刚过去的2014年，是马营卫生院卫生事业加快发展的一年。我们紧紧围绕创建“全省中医药工作先进县”这一中心任务，加大医改工作力度，强化医疗服务监管，各项工作有了一定的进展，取得了一定的成效。这些成绩的取得是上级主管部门正确领导和科学指导的结果，也是我们共同努力的结果。在此，我代表马营卫生院向大家表示诚挚的谢意！回顾总结2014年，我们主要做了以下工作：

一、公共卫生服务项目开展情况

认真开展健康体检与健康教育活动，截止目前，已为43129名群众建立了居民健康档案，已对32000多人进行了中医体质辨识服务，健康指导，发放中医药健康教育资料，高血压中医日常保健方法。对 6212 名重点人群进行了健康体检，高血压病人管理2216人，糖尿病人管理183人,老年

实践活动，以“医疗服务水平提升年”为目标，突出创建全国农村中医药先进单位和全省中医药工作示范县这一中心，重点推进综合改革，扎实开展党的群众路线教育实践活动、攻坚克难，锐意创新，务实真干，以提高全乡人民健康水平为目标，狠抓医疗质量，努力完成上级交给的工作任务。

为了进一步搞好2015年我院医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际情况，重点做好以下几个方面的工作。

一、突出“双创”中心工作任务，不断提升中医药服务能力

去年，我县申报的“全省中医药工作先进县”和“全国农村中医药工作先进单位”两个创建活动中，“全省中医药工作先进县”已被省政府命名。今年我县又被列为“全省中医药工作示范县”创建单位，继续争创“全国农村中医药工作先进单位”，“双创”工作仍然是全县卫生工作的中心和奋斗目标，今年创建的标准比去年更严，要求更高，为此，我们必须严格对照创建标准和细则，做细做实各项工作，全力以赴创建成功，让广大人民群众享受到“简、便、廉、验”的中医药特色优质服务。

加大中医适宜技术的推广运用力度。我院在做好院内适宜技术推广应用的基础上，结合健康工具包的发放继续加大农村居民中医适宜技术培训。要制定完善慢病患者中医治未

劲头不足。医德医风上、服务态度差、过度医疗等现象较为突出。为此我们要以改进“四风”方面突出问题为重点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以“医德医风和院容院貌巩固提升年”活动为载体，着力解决人民群众反映强烈的行为作风问题，努力打造卫生行业“为民、务实、清廉”的良好社会形象。

四、着力夯实“五大基础”，不断提高卫生服务能力 落实医改重点工作任务已经到了从注重数量到注重内涵转变的关键时期，今年，我们在落实医改任务上要突出“实”字，不断夯实医改工作基础。

1、提高就医保障水平。一是完善新农合政策。推行27种重特大疾病的异地住院及时结报，做好与大病保险和大病救助等政策的有效衔接，进一步方便群众。二是加大新农合稽查监管力度。联合相关部门重点对冒名顶替、伪造处方和票据等违规违纪行为坚决严肃查处，对违规资金全部予以扣除并追究相关责任。四是全面实施一般诊疗费政策。门诊统筹报销比例在50%以上，“一卡通”村级使用覆盖率达到95%以上。

2、改善医疗基础设施条件。争取资金，加大村卫生室的建设力度，有地方的提出申请。

3、提高公共卫生服务水平。一是创新公共卫生服务方式。以提高公共卫生服务质量为核心，创新服务工作机制，网上采购次数不得超过2次。对应急状态下不能在规定时限内配送到位的基本药物或急救药品，及时向县卫生局提出应急采购申请并经审核批准后，统一进行应急采购，其药品采购金额不得超出基本药物年采购总金额的10%。

六、着力做好重大疾病预防控制工作，重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成所有疫苗接种任务。

七、重点抓好公共卫生服务工作

做好乡村一体化建设，严把村级医疗质量和药品零差率销售工作，切实做到高质量服务于群众。严把居民健康档案工作的质量，做好特殊人群调查随访工作和二次体检工作，各项慢性病防治工作。全员人员包村，责任落实到人，对随访全面到家检查两次，要有重点人群的签字，村医的责任医生的签字。出现问题，责任自负。

（一）、进一步搞好培训，做好宣传，摸清底数。

根据卫生局安排，首先我们组织全院职工和村防保医生进行建档培训，传达卫生局文件精神，讲解健康档案项目填写要求，即除不需要填写项目外的所有项目必须全部填写，并要准确无误，而且必须到居民家中去填写，不得在自己家

全院职工和村医要共同努力工作，力争马营镇中心卫生院居民健康档案建档工作符合上级要求，全面按时保质保量完成所有居民健康档案，即儿童、孕产妇、65岁以上的老年人、高血压病人、二型唐尿病人、重度精神病人及结核病人的健康档案建档工作。同时，65岁以上老年人及高血压、糖尿病、重型精病人统计数据及体检进度要及时上报到县疾控中心。电子录入率力争达到100%。

（四）、对65岁以上老年人及高血压、糖尿病、重型精病人随访。

我们医院医生和村医必须按季为每一位65岁以上老年人，高血压病人、糖尿病人、重型精神病人进行随访，同时测量血压，测量血糖，做心电图，并填写随访表。指导安全用药，康复训练，心理咨询，排忧解难，随访后，让每个患者在慢性病单子上签字，以表示真实性，准确性，使老年人健康快乐生活。

（五）、进行疾病筛查和免费健康体检。

医院医生和全体村医入户服务形式进行疾病筛查和免费健康体检，重点人群必须每年免费体检一次。卫生院组织医务人员和全体村医完善居民健康档案，重点人群必须填写一份健康体检表，并且把所有的检查单子一张不能漏，贴在健康体检表的后面。根据其主要健康问题和卫生服务需要填写相应记录，将医疗卫生服务过程中填写的健康档案相关记

方式。

二、健康沙龙是适合在贫困村村民中口口相传卫生知识的好方式，健康沙龙就是以村医或村民骨干与群众面对面交流的人际传播手段推进中医适宜技术、急救知识和健康知识进家庭活动的一种健康教育方式

三、中医适宜技术从书本走进村民家庭，伴随着深化医疗卫生体制改革，我省卫生事业得到全面发展。人们经常说，偏方治大病。但中医药偏方和验方的传承与推广需要政策扶持。为此，我省提出了基层中医药服务网络的 “三个全覆盖”，即：向乡镇、向社区、向村社全覆盖。大家知道，中医适宜技术具有“简、便、廉、验”的特点，深受城乡广大群众欢迎。

同志们，今年的卫生工作任务繁重而艰巨，医改各项新任务多。我们要做一件事，干成一件事。

谢谢大家！