2012工学部学生会工作总结 哈哈[五篇模版]

第一篇：2012工学部学生会工作总结 哈哈

现代科技学院工学部第十二届学生会工作总结

本学期学生会的工作即将结束，回顾这学期来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开院领导和老师的指导，离不开全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会辛勤努力的结果，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长，以及长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！

本学期我们组织或举办了： 迎新生晚会

活动主题：展现农大风采，欢迎新同学

活动时间：2012年9月22日

活动意义：通过此次晚会，一是展现现代科技学院庆祝母校建校110周年华诞。二是为进一步开展新生工作，增进新老学生之间的交流，丰富校园文化生活，同时也为了迎接新同学的到来，以展现我院学生拼搏向上的精神风貌。学生会招新

活动时间 ：2012年9月25日

活动意义：通过这次学生会招新面试，为学生会注入了新鲜血液，为学生会今后工作的开展提供了强大支持，为大一新同学提供了一个协助老师、服务同学的平台，给了新同学一个自我提升的机会。运动会方阵

方阵口号：百年航母，扬帆起航；十载风雨，乘风破浪

活动时间：2012年10月11日

活动意义：培养同学的创新精神、团队精神和集体荣誉感，向全校师生展现我院学生特色及良好的精神风貌。顺风杯篮球赛

活动主题：百年农大再添光华，十届球赛青春焕发。

活动时间：2012年10月29日

活动意义：庆祝河北农业大学建校110周年，迎接12级新生的到来。弘扬了体育精神，促进了同学友谊，丰富了课余生活，构造和谐、向上、有活力的校园。中华魂演讲比赛

活动主题：理想点亮人生

活动时间2012年10月27日

活动意义：本次活动的主题是“理想点亮人生”。通过本次活动使同学们了解了“十八大”精神，为广大学生深刻认识中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题提供了机会，使大学生充分了解我国社会主义初级阶段的共同理想和现代化建设所取得的巨大成就，增强民族自尊心、自信心和自豪感，树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的社会理想。进一步加深大学生对党的热爱,了解在中国共产党领导下直至走到今天的光辉历程,增强大学生吃苦耐劳、团结友善、勤俭自强、乐于奉献、开拓进取的精神，推进校园文化建设。学习经验交流会

活动主题：分享学习经验，交流学习方法

活动时间：2012年11月18日

活动意义：邀请我院获得国家奖学金的同学，为大一新生答疑解惑，帮助他们生尽快适应新的学习和生活。在分享学习经验，交流学习方法的同时，更是为了帮助新生树立良好的心态，建立正确的人生观和世界观，使自己的大学生活不虚度，更充实。趣味运动会

活动主题：精彩趣味农大 快乐畅游家乡

活动时间：2012年11月25日

活动意义：以“运动、健康、快乐”为主题，变“竞技”为“娱乐”，改“精英展现“为“全员参与”，合理设计的比赛项目，能让同学们在快乐中锻炼身体的同时，锻炼和培养自己积极向上、奋力拼搏、团结协作的体育精神！活动的另一创新之处是与社会实践有机地融为一体，可以帮助同学们更好地了解大学生暑期三下乡活动，使更多的同学关注并参与其中。玩转思维360 活动主题：欢乐校园生活 活动口号：漫游智慧海陆空，玩转思维360 活动时间： 12年12月8日 东区二教报告厅。

活动意义：一方面让同学们在轻松娱乐的环境下学到更多的知识丰富了学生们的课余生活，另一方面为河北农业大学莘莘学子，提供一个展现自我，提升自我的舞台，促进交流，增进友情，增强团队凝聚力和集体荣誉感。冬季长跑接力赛

活动主题：强身健体，磨练意志，备战校级接力赛

活动时间：2012年12月9日

活动意义：为校级冬季长跑接力选拔了人才，给了大一同学一个表现自我的机会，增强同学体质，磨练了同学毅力，激励同学们参与到锻炼身体中来。内部联欢会

活动主题：舞动青春 艺展飞扬

活动时间：2012年12月15日

活动意义：在学年工作结束之际，给同学们一个展示自我、释放才艺、增进友谊的舞台。日常管理

工作人员的完善是整体工作完善的前提，在日常工作中着重加强了对学生干部的培养，在思想上引导，在行为上约束，将学生会精神贯彻下去，着重培养成员的大局观，提高责任意识、忧患意识，使其有一种主人翁意识去工作、去学习。在工作中充分调动成员情绪使其以饱满的热情面对工作。加强督检部对内部督导和约束，加强了例会制度，真正实现了例会的意义。—、本届学生会成功之处：

1、加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风。学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在工作中更好的开展工作。我们秉承着“上情下达，下情上达,全心全意为同学服务的宗旨”去开展工作，学生会干部是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求。同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为学生会的发展提供了广阔的空间。学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了第一届玩转思维360，同时继续开展学生会老牌活动：趣味运动会，篮球赛，中华魂演讲比赛等一系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中。学生是学校工作的基础，学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

二、本届的学生会我们取得了一些成绩，但同时也存在不足：

1、我们没有完全解决“历年学生会”的遗留问题。学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约学生会向前发展的一大“障碍”。

2、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

3、最重要的一点，学生会在学生工作中，并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”，老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且，学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？ 我们会在下学期用上学期积累的经验举办更加有特色的活动，相信我们会做的很好！

三、下学期展望：

通过对这学期学期的总结，我们学生会将在下学期将担负更大的使命。紧紧遵循学生会“上情下达，下情上达，全心全意为同学服务”的宗旨，我们要在以下两个方面努力提升自己：

1、提高学生会影响力，打造精品学生组织。学生会作为我院的重要的学生组织，担负着丰富的校园文化及社会实践活动，全面锻炼和培养同学能力和素质的任务，开展了一系列与学生日常学习和生活相关的活动。活动不在于多，而在于精。我们应时刻严格要求自己，力争打造高质量、高水平的新型招牌活动，以精品活动带动学生的积极性。这些活动会以全新的模式展现出来，重在创新。以活动内容多元化，活动内容质量化，活动内容新颖化为基本路线。相信通过我们的努力，学生会能够进一步提高在学生、老师心中的地位。积极引导学生投入到学校建设和发展中去。

2、完善内部制度，保障工作顺利开展。完善的管理制度，科学的管理机制是学生会各项工作顺利开展的前提，在制度建设上狠下功夫，形成一整套规范有序高效的管理运作模式，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。建立严格的反馈制度，及时了解工作中的纰漏，保障学生会各项工作有条不紊的进行。完善内部制度还能提高学生干部的思想觉悟，强化学生干部服务同学、维护同学权益的思想，使学生干部明确工作方向，端正工作态度，锻炼工作能力，真正成为为同学办实事的“贴心人”，进而不断增强干部队伍的整体素质。

学生会的建设与发展工作任重而道远。

新成员的加入必将为这个组织注入新的活力，相信通过这半年的工作大一的干事有了进一步的提高。俗话说得好：“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在院领导的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

最后：预祝第十二届学生会工作蒸蒸日上！希望学生会全体成员在院领导及老师的带领下能够积极进取，开拓创新，完成学生会的使命！

祝愿第十二届学生会更加辉煌！

第二篇：勤工捡学部工作总结

勤

工

俭

学

部

工

作

总

结

音乐系学生会勤俭部工作报告

一.工作计划

首先感谢各位领导对我们部门工作的指导与支持，在各位领导的指导与支持下我们对本部门工作得以很快的了解。由于我以前是班上团支书对学生会和该部门的日常工作不太熟悉，刚接到该部门感觉不是得心应手，但是在我们部门四人的协力合作和各领导的帮助下在很短的时间内已经大致了解了本部门的日常工作，也对学生会的工作有了一定的了解。现将劳动与勤工助学部工作总结如下：

1.加强自身学习、提高工作效率、以身作则、提高素质、团结协作。

做好劳勤部工作必须具有强烈的责任感，具有对待工作认真负责的态度、做事细心。要做到这些都是需要我们不断加强对自身修养的提高、多学习。一方面是理论知识的学习，其他方面还包括专业知识和专业技能的学习。其次还要注重和各部门及部门内部的联系。

2.加强对干事的培训、带领他们学习关于本部门的知识。首先加强干事理论知识的学习，让他们了解作为一个干事，首 先要学好相关的理论知识，比如知道应该以怎样的态度去应对工作、应该以怎样的方式合理处理好人际关系、以及对人的相关礼仪。还有就是带着他们了解部门工作，带着他们去做事。

3.做好勤工助学人员的管理及工资的发放。

合理安排好勤工助学人员的相关岗位，定时通知勤工助学人员去打扫卫生，定时带着干事一起去检查教室卫生，并做好相关的记录。每月对勤工助学人员工资认真负责的发放。4.配合各部门的工作、协调好部门与部门之间的关系。

每周星期二下午配合生活部检查寝室卫生，全力配合各部门的工作。

5.工作反思与下步打算。

在任职一个多月以来在学生会我学到了很多，也让我对我们部门和学生会有了很多的了解和认识，同时在我的工作中我学会了工作的相互合作。以及各部门的鼎力配合，在配合生活部查寝上我觉得我们强烈的感觉到了部门与部门之间的相互合作。但是也感觉到自己在处理本部门的工作中还存在许多问题和很多不足之处。在以后的工作中我会好好改正，认真负责的去完成好我的工作，争取做得更好，让我们部门的工作进行的有条不紊。

山西艺术职业学院

音乐系学生会

勤俭部

2011年4月15日

第三篇：经管学部学生会生活部工作总结

经管学部学生会生活部工作总结

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤.........”进入经管学部学生会以后听到身边很多人说这句话！尽管这话听起来有点开玩笑的性质，甚至是有点矫情，但回顾这几个月以来的工作，的确，对于我来说无论是个人情绪，还是个人能力上都有一定的挑战。以下就是我个人对于在学生会生活部工作时间以来的工作心得：

每周四的查寝与统分是生活部必不可少的工作，在这期间我曾因查寝时其它同学面对我的情绪而影响到自身情绪，也曾将个人不利情绪传播于他人，所以，经过多次查寝之后也深刻意识到不能因为个人情绪影响到他人情绪，同时也不必因为工作而太影响到自身，作为一名优秀的学生会干部必须懂得站在他人的角度多为他人着想，想要别人怎么对自己就要怎样对他人，无论是情绪还是言语。

对于一个讨厌数学甚至讨厌数字的我来说，面对若干个数字统分时，第一次感觉是头脑发胀，但经过多次总结经验之后，现在已经能够以最快的速度统完并且感觉轻而易举，同时在这期间也学会了团结，懂得了合作的重要性，就像小组统分时，人数虽然在不断地减少，但我们的效率丝毫没有降低，四个人能在短时间内完成六个人干的事，其实一个团体只要有明确的分工，各司其职，各尽其能，就能发挥好一个团队的力量。而我们四个人的小组统分，时间与效率就证明了团结的重要，也展示了我团结的力量。

当然，鱼与熊掌不可兼得，工作与我的日常生活以及学习也时常产生矛盾，就像有好几次的不定期查寝带给我的困扰一样，披着个湿头发一路狂奔至食堂，之后感冒的惨痛告诉我，作为学生会的一员，你就得时刻保持警惕，合理分配好自己的时间。以及请假去为筹备感恩晚会购置材料而后上课又跟不上时，才逐渐认识到原来工作与学习是有冲突的，而又必须学会取舍，虽然在这个过程中有过一些不太正确的想法，但是，当感恩晚会带给我们视觉盛宴与感动时，那个时候才会觉得有的东西失去是值得的。进入学生会的确与我的生活以及学习计划产生了很大的冲突，并且在很多情况下都影响了我的工作情绪，但同时我也深刻意识到，如果连这样一种关系都处理不好的话，那就着实不应该在再这儿呆下去了。在这次活动之中，虽然我的工作只是负责通讯，但在活动进行当中，也在帮助其它部门维护现场秩序，通知领奖人员，活动结束后清理现场，从中懂得了分工协作的重要性，经过这么长一段时间的工作，我相信，在以后的工作中我也能妥善处理好学习与工作这两者之间的关系，确保工作和学习两不误。

第四篇：最新经管学部学生会生活部工作总结-精品

经管学部学生会生活部工作总结

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤.........”进入经管学部学生会以后听到身边很多人说这句话！尽管这话听起来有点开玩笑的性质，甚至是有点矫情，但回顾这几个月以来的工作，的确，对于我来说无论是个人情绪，还是个人能力上都有一定的挑战。以下就是我个人对于在学生会生活部工作时间以来的工作心得：

每周四的查寝与统分是生活部必不可少的工作，在这期间我曾因查寝时其它同学面对我的情绪而影响到自身情绪，也曾将个人不利情绪传播于他人，所以，经过多次查寝之后也深刻意识到不能因为个人情绪影响到他人情绪，同时也不必因为工作而太影响到自身，作为一名优秀的学生会干部必须懂得站在他人的角度多为他人着想，想要别人怎么对自己就要怎样对他人，无论是情绪还是言语。

对于一个讨厌数学甚至讨厌数字的我来说，面对若干个数字统分时，第一次感觉是头脑发胀，但经过多次总结经验之后，现在已经能够以最快的速度统完并且感觉轻而易举，同时在这期间也学会了团结，懂得了合作的重要性，就像小组统分时，人数虽然在不断地减少，但我们的效率丝毫没有降低，四个人能在短时间内完成六个人干的事，其实一个团体只要有明确的分工，各司其职，各尽其能，就能发挥好一个团队的力量。而我们四个人的小组统分，时间与效率就证明了团结的重要，也展示了我团结的力量。

当然，鱼与熊掌不可兼得，工作与我的日常生活以及学习也时常产生矛盾，就像有好几次的不定期查寝带给我的困扰一样，披着个湿头发一路狂奔至食堂，之后感冒的惨痛告诉我，作为学生会的一员，你就得时刻保持警惕，合理分配好自己的时间。以及请假去为筹备感恩晚会购置材料而后上课又跟不上时，才逐渐认识到原来工作与学习是有冲突的，而又必须学会取舍，虽然在这个过程中有过一些不太正确的想法，但是，当感恩晚会带给我们视觉盛宴与感动时，那个时候才会觉得有的东西失去是值得的。进入学生会的确与我的生活以及学习计划产生了很大的冲突，并且在很多情况下都影响了我的工作情绪，但同时我也深刻意识到，如果连这样一种关系都处理不好的话，那就着实不应该在再这儿呆下去了。在这次活动之中，虽然我的工作只是负责通讯，但在活动进行当中，也在帮助其它部门维护现场秩序，通知领奖人员，活动结束后清理现场，从中懂得了分工协作的重要性，经过这么长一段时间的工作，我相信，在以后的工作中我也能妥善处理好学习与工作这两者之间的关系，确保工作和学习两不误。

寝室文化风采展由生活部负责的海报收集以及ppt演示，作为生活部的成员，我主要负责跟踪海报的进展及收集，在完成我的主要工作以及之前的查寝工作之中，我也逐渐意识到我们的工作存在的一个很大的漏洞就是上传下达不够及时，很多及时的信息都时常卡在一个点上，主要参与的同学不太了解外连负责事件的内部成员都不够理解或完全不知道是否存在。在ppt演示现场，部分工作人员不能及时找到属于自己工作的点，以至于面对现场临时状况不能及时处理。另外，在感恩晚会整个筹备以及结束这个过程中，部门下达消息不够及时，班级以及参加的同学很被动，加之各部门各学生会成员之间了解程度不深联系不够紧密导致很多工作开展难度增加，但是，在这一次活动中，也增进了学生会以及生活部各成员的了解，我相信，大家在这次活动中所付出的努力和认识到的不足都能为我们以后的工作的顺利开展奠定了基础。

在学生会工作这么长一段时间，很多人都说生活部是最锻炼人的地方，也有人说的不好听的说就是打杂的，但是，在这里我工作得很开心，觉得生活与学习都很充实，虽然事情可能比较多，但个人能力也得到了一定的锻炼。同时，这段时间以来也认识到学生会生活部作为人数最多的一个部门，在平时的工作中应该保持更紧密的团结，每个人在工作中都应该增强个人的主观意识，面对现场临时事件发生时，能够从容地个人独自解决，并且在工作中应该表现出积极的主动地位而不能一味地处于被动地位。我相信，我们生活部在以后的工作中一定能表现得更出色，我也将努力完善自我以积极的状态完成自身工作以及配合好其它成员工作。

最后我认为这段时间收获最多的就是：认识了很多朋友，在与他人相处过程中学到了很多，无论是在为人处事还是学习中，都给了我很大的帮助；也懂得了要团结他人，站在他人角度为他人着想；在查寝和平时生活工作中遇到的临时状况，也学会了以最佳的方式个人独自处理，而不过分依赖他人；并且认识到无论你在干什么事情都应该把自己当做主角，只有这样才能把你所处的位置发挥出最佳作用；于此同时，也认识到自身很多的不足，例如：在处理很多事情上个人思想比较严重或过于狭隘，不能站在最佳立场去考虑问题；发现工作中某个环节有缺陷存在提出来不被接受时，往往知难而退等等，但我相信，随着工作经验的不断增加，我能够正确地调整好自己，在以后的工作中做得更好。

第五篇：农学部学生会心理部2012工作总结

农学部学生会心理部2012工作总结

一：工作成果介绍

① 5月份，举办“与爱同行”生命体验活动

② 9月份，顺利完成心理部的换届及纳新工作

③ 10月份，参与主办“生命•生存•生活”心理文化活动月开幕式

④ 举办“追逐幸福”心理影片表演大赛

⑤ 11月，协助开展心理委员培训

二：内部建设介绍

① 每周开一次例会，总结上周工作成果，同时对于每个人的工作进行评估 ② 定期进行部员培训，加强其之间及与部长，副部长的联系和交流

三：活动总结

①在活动的举办中，深化对于活动主题的认识，同时提高本部门的创新能力，力求每一个活动都贴近学生生活实际，完善其心理体系，更好的实现心理健康发张

②在活动中，注意活动的创意点和积极的引领意识，与同学建立密切的心理联系，解决其心理困扰。

四：内部建设总结

①在内部建设中注意对于新部员的培养和经验交流，将好的工作成果让其了解，推动部门的人员建设。

②注意部内组织文化的建设，增强本部门的辐射能力。