2016年龙宇新城现场工作总结

第一篇：2016年龙宇新城现场工作总结

2016年龙宇新城现场工作总结

一年的努力工作，互相团结和帮助完成2016年工作，又迎来了2017年的工作即将开始。

回顾2016年我的工作，在领导的指导和同事们的支持和帮助下，完成了现场维护机械和材料进场管理工作，收到了领导满意和不足的指导、帮助，使我知道管理的漏洞和不足之处做以下总结：

1、流入使用的材料、发放和回收的出入库对线管理。

2、堆放要有计划，合理分配不浪费。

3、机械使用材料，使用要有责任人。

4、安全生产和生产必须安全的监管工作，在2017年新的一年工作中，听从领导分配，取长补短，努力工作，用我真实工作换来龙宇是我家。祝龙宇事业兴旺发达。

报告人：郭永江

第二篇：龙宇建材公司简介

龙宇建材公司简介 七台河矿业精煤（集团）有限责任公司为了积极响应国家提倡的关于煤炭资源枯竭型城市转型的号召，大力发展减能减排循环经济项目，2005年先后成立了煤矸石空心砖厂和粉煤灰水泥厂，2009年集团公司将原空心砖厂、水泥厂、塑钢窗厂等单位进行整合成立了七煤(集团)龙宇建材公司,该公司于2009年12月29日正式挂牌成立，下设四个生产加工厂点,主要产品为承重空心砖、水泥、塑钢门窗。

一、建材公司基本概况

建材公司由原七煤公司空心砖厂、水泥厂、塑钢窗厂整合而成，目前公司员工436人（其中机关管理人员33人，工程技术人员8人），公司机构设置六部一办（财务部、供销部、政工部、安全生产技术部、人力资源部、项目开发部及综合办公室）。

二、公司下属分厂基本概况

1、一砖厂基本概况

七煤（集团）公司从可持续发展的战略眼光出发，于2005年年初投资筹建了七煤集团公司空心砖厂，该厂区占地面积46000平方米，技术引进由北京东方双兴新型墙体材料技术研究有限责任公司生产的年产6000万块（折标准砖）二次码烧隧道窑生产线，具有较高的集约化、规模化、自动化水平。砖厂以工业固体废弃物粉煤灰、煤矸石为主要原料，做到生产墙体材料“制砖不用土，烧砖不用煤”符合国家的产业政策、土地政策、环保政策、节能政策及可持续发展政策。每年可消耗煤矸石6万立方米、粉煤灰2.4万立方米，真正做到了变废为宝。砖厂目前固定资产5326万元，净资产4273.2万元，年产值2300万元，现有职工156人，下设四个车间（原料车间、成型车间、焙烧车间、动力车间）。

2、水泥厂基本概况

水泥厂筹建于2005年6月20日，经过近一年的土建施工及设备安装，2006年5月14日正式投产。该厂位于空心砖厂东侧，厂区占地面积1.5万平方米，现有职工70人，其中正式职工38人，临时工40人。下设原料、制成、包装、检修、化验等5个车间。年设计生产水泥10万吨，年消耗废渣3.5万吨。该厂采用禁止使用的小规模生产线，产品主要用于集团公司各矿厂处生产建设及维修改造工程,其余部分产品进入市场。

3、塑钢窗厂基本概况

塑钢窗厂由销售公司2003年8月份建设，厂址位于分公司运输部院内，厂区面积1045平方米，年加工塑钢窗能力为2万平方米，塑钢窗厂劳动定员40人，其中正式职工12人，长期临时工（技术人员）8人，生产季节现招季节性临时工10——20人。投产至今累计为集团公司改扩建工程加工安装塑钢门窗近8万平方米，实现产值2000余万元。

4、二砖厂基本情况

龙宇建材公司二砖厂于2010年5月开工建设，经过龙宇建材公司及施工单位的共同努力该项目于2010年10月23日正式投入试生产，该项目投资3500万元，从开工到投产历时163天，创下了国内同行业建设的最快记录。该砖厂占地面积5.7万平方米，现有员工120名，经过四个月的调试生产，该厂已于2011年3月份达到设计生产能力，目前，龙宇建材公司空心砖年产能已达到1.2亿块以上，有效缓解了七煤公司内部、本市及周边地区空心砖紧张的问题。几年来，龙宇建材公司凭借良好的企业信誉、优良的产品质量和优质的服务，与几十家客户建立了长期合作关系，在广大客户的积极推动下，公司呈现出了良好的发展势头。目前，我公司产品销售网络已覆盖周边多个市县,年可实现产值8500万元,龙宇建材公司目前已成为七台河市最大的建材产品生产加工企业。

第三篇：龙田宇《文明在我心中》演讲稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们: 大家好！

我是六甲班的龙田宇，今天我演讲的题目是《文明在我心中》。

文明如一阵清风，爽朗了人们的心情；文明如一盏明灯，照亮了前程的光明；文明似一场雨，滋润了干涸的心灵。

那么文明在哪里呢？

朋友们说：“文明在学校的宣传栏里”。老师们说：“文明在各种书的每一页纸上”。农民伯伯说：“文明在每一滴汗水里”。而我要说：“文明在我心里”。

文明在我心中，文明是路上相遇时的微笑，是同学有难时的热情帮助，是与人相处时亲切，是碰到师长时的一声问好，是不小心撞到同学时的一声对不起。

因为有了文明才有道德；因为有了文明才有高尚；因为有了文明才有奉献。

文明是一种美；

发自内心的美，不信，你瞧！校园里的同学们每次集会做到快、静、齐。同学之间笑脸相迎，互相帮助，不说脏话、粗话，不随地吐痰，不乱丢垃圾，种种种种，其实。文明之花已经在我们心中绽放了。

文明似一颗温暖幸福的种子，由一遍传到另一边；

文明似一朵绚烂的花朵，由这边绽放到那边； 文明似无处不在的细菌，由一个人传到所有人。。。。

让我们与文明同行！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第四篇：2012年个人年终总结-赵宇龙11

2012年终总结

时光飞逝，转眼间我在成长中又渡过了一年。回首在佳鑫风场的这一年，我非常荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。在这一年来的工作历程，给我最大的感受就是一份耕耘，一份收获，只要你为公司做出了贡献，付出了汗水，公司将会回报你付出的一切。作为公司风场的一名风机检修员，我认为：一名好的检修员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要做到最好。我，作为一名年轻公司职工需要学习的东西还很多很多。

一、思想政治

做为一名风机检修员，要想完成自己的本职工作，首先具备良好的心里素质和正确的工作态度。在这一年当中我每时每刻严格要求着自己，以最积极的心态投入工作，以最认真负责的信念完成每一台的风机检修与维护。作为电力企业的一名员工，工作时藏在自己心里的警钟时刻告诫着我注意安全。工作中往往会听到同事们的意见和建议，现在的我不再反感，而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的更好。

二、素质提升

平时在工作之余认真和同事探讨风机知识与变电站技术，自觉学习电气理论知识，与同事之间虚心求教，谨记老员工吃苦耐劳，不怕风吹不怕寒冷为了抢发电量，坚持第一时间排除风机故

障的精神，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。在国华公司，佳鑫风电场，我每时每刻都在严格的要求自己，要求自己又快又好的完成领导分配的任务，严格要求自己的行为举止。在这样的环境和风场领导班子的熏陶下，使我的生活习惯和对工作的态度有了很大的改变。也使我更好更快的改正自己的缺点和不良习惯。让我有一个很好的状态来对待工作。

三、工作内容

在这一年的工作期间，和同事一起完成了各项工作，本安检查，低电压穿越改造，GE风机的维护验收等等，在每项任务中大家都付出了汗水。五月份网调下令每台风机进行低电压穿越，如果在规定的期限内没有完成改造，风机将不具备并网条件。于是我们检修班加班加点配合厂家进行改造，每台风机改造都需要停送电，在停送电的过程中没有一次违规操作，安全措施做的非常到位，在改造的过程中我们不但注意自身的安全，并且注意着厂家人员的安全。经过两个多月的努力这项艰巨的任务终于完成了。GE风机质保期最后一次的维护，风场领导派我们监督GE服务人员的维护工作，并且要求我们严格把关。作为一名合格的检修员，要把风机当成自己的家，在GE服务人员维护消缺的过程中，我都会都毫不松懈的监督每一道环节，出现一点问题都会及时提出，尤其是力矩抽检，在抽检的螺栓上做好记号，只要有一颗螺栓转动超过二十度，都会不留情面的要求GE服务人员将全部螺栓重打。冬天十二月份最冷的时候大家都积极的要求检修

风机，在检修过程中没有一个同事说苦说累。我场一直都很注重安全，在每周的安全例会，大家都把自己遇到的想到的问题在会议上提出来，让大家更深的重视安全，每天晚上开会每个人都会把自己检修的风机叙说一遍，报什么故障，怎么处理的。久而久之通过这样会议，大家都会对风机故障有更深刻的了解。每次会议我都会把重要的，有用的做笔记。就在十一月份一场罕见的暴雪降至，大雪下了三天三夜，风机道路全部被大雪淹没，车辆根本不能通行，眼看着风机坏了那么多却无能为力，我和同事们心里都不是滋味，于是我们决定徒步去检修风机，将近半米厚的雪走一会就筋疲力尽，更别说还提着安全带和工具包，在这样艰难的条件下，没有一个人退出。说起检修风机，去年只会处理一些简单的故障，检修的时候还得老员工带着。今年就大有不同了，检修风机不但不用老员工带，并且一些较难处理的故障都能解决。

四、自身的不足

在电力系统中，发生事故后果十分严重。现作为一名电力工作者，我必须对自己负责，工作细心、严谨、遇事能够做到心不慌，手不乱。这段时间虽然没犯过什么大错误，但总的来说自己做的有些事情还是想的太少，没有多方面的考虑，导致有些事情做的不够完善，有时候干活为了省事出现问题还得重蹈覆辙。检修风机时欠缺风机的理论知识，导致遇到棘手的故障不知从哪下手，对华锐风机只是略知一二，风机故障了解只有很少一部分。

五、展望

在这一年里我从学习中工作，从工作中学习，使我掌握了更多的电气知识、风机知识、风场运行知识，并结合运用到工作中。作为风电场的一名检修员，只有在不断的学习与实践中才能更好的提高自己的专业技能，把工作做得更出色。在新的一年里我将会对自己有更高的要求，以平稳的心态去工作，给自己一个准确积极的定位：积极努力完成公司的要求，为公司贡献自己的一份力量，完成公司安排下的各项任务，跟着自己的团队提高风机与变电站的技术。

最后很感谢公司为我提供一个很好的平台，使我在风电场这个大家庭中得到锻炼，感谢领导以及同事对我的关心、帮助。

相信我将会以更好的状态投入今后的工作。

国华佳鑫风电场：赵宇龙

2012年12月25日

第五篇：银宇煤矿现场处置应急预案

山西华润煤业有限公司银宇煤矿水害事故现场处置方案

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在矿井有水害发生时，广大干部职工能够迅速投入到现场避灾、救灾过程中，做到确保职工生命安全，最大限度地减少事故损失及控制事故事态扩大，经矿井研究制定本方案，并且在有水害发生时，迅速启动。1.事故特征 1.1.危险源分析

矿井水害是煤井安全生产的主要灾害之一，由于我矿开采历史长采空区内有积水同时受相邻和周边矿井老空积水的威胁。1.2.危害程度分析： 1.2.1.汛期地表积水：

由于我矿井田范围内有汛期积水区存在，在汛期降雨期间周边矿井会造成大量积水，一旦溃入井下，对矿井造成威胁。1.2.2.老空积水：

矿井采空区形成老空积水，对矿井造成威胁。1.2.3.周边矿井，将对我矿安全生产构成水患威胁。

2.采掘工作面水灾预兆

2.1.“挂汗”：积水区的水，在自身压力的作用下，通过煤岩裂隙，在采掘工作面的煤岩壁上聚集结成许多水珠的现象，叫“挂汗”。仔细观测新暴露的煤壁表面，若潮湿则是透水预兆。

2.2.“挂红”：矿井井水含有铁的氧化物，在它通过煤岩裂隙而渗透到采掘工作面的煤岩面时，会出现暗红色水锈，这种现象叫“挂红”。挂红是一种出水信号。

2.3.“水叫”：含水层或积水区的高压水，向煤岩裂隙挤压时，与两壁摩擦会发出“嘶嘶”的叫声，这说明采掘工作面距积水区或其它水源

已经接近了。若是煤岩掘进，则透水即将发生。

2.4.空气变冷：采掘工作面接近积水区域时，空气温度会骤然下降，煤壁发凉，人进入采掘工作面有凉爽、阴冷的感觉。

2.5.出现雾气：当采掘工作面气温较高时，从煤壁渗出的积水，就会被蒸发而形成雾气。

2.6.另外，发生透水前还可能出现压力明显增加，底板鼓起，顶板淋水，岩隙中有淤泥、片帮、冒顶等各种征兆，现场工作人员一定要加强观察。3.应急组织及职责

为搞好现场水灾事故的应急处理工作，各科室、项目部成立井下突水事故应急抢险指挥部，指挥部设在各科室、项目部值班室，以便及时有效地采取措施，防止事故扩大，最大限度地减少人员伤亡和经济损失。由科长（项目经理）担任组长，副科长（项目副经理）任副组长，形成完整的应急救援体系，明确指挥部成员的具体职责及应急处理工作任务。3.1．科长（项目经理）：负责查对所施工区域工作人数，并采取措施将他们有组织地撤到安全地点直至地面，将在现场所见的事故情况、范围和发生原因等情况，如实详细地报告给矿井调度室，并随时接受矿井矿长及矿井救灾指挥部的命令，完成有关抢救和灾害处理的任务。3.2．技术员：是科长处理灾害的第一助手，在科长的领导下负责制订、处理灾害的协作抢救方案。

3.3．副科长及班长：是根据矿井营救方案和班组、区队协作抢救方案，按照科长指令现场指挥人员安全有序的进行避灾自救，组织人员按正确的避灾路线撤离灾区，若无法撤离灾区时，根据营救遇险人员和处理事故作战计划，完成对灾区遇险人员的待救工作。如果与救护队联合救援，积极配合其救援行动，做到一切行动听指挥。

3.4．项目部值班人员：负责记录事故发生的时间、地点和情况，并立即将事故情况报告矿井调度室，及时向下传达命令，随时调度井下抢险救灾工作，统计入井人员和留在井下灾区人数。

3.5．地面材料员：根据井下救援情况，按时领送救灾所需物品，做到随叫随到。4.应急处置

4.1.事故应急处置程序

4.1.1．事故发生后，现场跟班干部或班组长、安全员组织现场人员立即撤到安全地点，现场跟班领导和班长、安全员立即查看水害的范围大小等水害情况，应根据现场实际，按照避灾原则，能救先救，不能抢救时，应清点人数，立即向矿井调度汇报清楚，在矿井没有派来救援人员前，积极组织现场人员进行自救。能撤离灾区时，立即组织人员按正确的避灾路线撤离。当上部来水无法撤离时，则就近找上山巷道进行避灾，此时所有人员必须静卧，不能急躁，减少氧气、热量等消耗，等待外部来人救援。如果巷道内有压风管，可打开压风管供人员呼吸，确保被困人员的安全，并经常敲打管路，向外部报警求救。

4.1.2．当班跟班领导、技术员必须立即赶赴现场组织抢救。

4.1.3．项目部值班人员根据矿井调度及（项目经理）的命令，立即通知井上项目副经理和班组长，组织不少于20人抢救小组，在项目副经理和班组长的带领下，配合矿井救护人员，共同进行抢救。

4.2.现场应急处置措施

4.2.1．营救工作要在指挥部负责人的领导和有经验的老工人指挥下进行。首先，营救人员要排查水害地点附近的支架情况，采取措施进行加固。若遇险者被困里段，一方面通风排水，维护巷道，防止冒顶堵人，另一方面积极救助，输送食物和药品，若被困的人员时间较长时，可利

用管道向遇险人员送饮料或食物和空气。被困人员救出后应采取护理措施，然后进行创伤检查和处理。

4.2.2．技术员根据事故现场的实际情况，同指挥部领导和有经验的老工人一起立即制订抢救措施和计划。

4.2.3．项目副经理要按计划和措施组织实施抢救。

4.2.4．技术员根据事故处理后的现场实际情况，及时编制维护及修复措施，报矿井审批，为尽快恢复生产创造条件。4.3.恢复被淹井巷的安全技术措施

4.3.1．增设排水管路，增加排水泵，增大排水能力，直接将所突积水排干。

4.3.2．当涌水量特别大，补给丰富，用强力排水又不能排干时，必须先堵住涌水通道，截住补给水源，然后再排水。

4.3.3．当矿井透水量超过排水能力时，全矿井有被水淹危险时，待下部水平人员全部撤出后，可向下部水平和采空区放水。

4.3.4．如下部水平人员尚未撤出，设备受到威胁可用装有粘土，砂子的袋子构筑防水墙，堵住泵房口和通往下部水平的巷道。4.3.5．安装排水管路都必须佩带安全带和自救器。

4.3.6．发生透水时，严禁在独头巷道躲避，禁止由下往上进入突水点或被水、泥沙堵塞和小眼和上山，以防二次突水冲击，在清理巷道时，需要打防护墙。

4.3.7．救护队员进入围困地点后，先打开氧气瓶，提高空气中的氧气浓度。

4.3.8．排水时，要保护通风良好，经常检查气体，随水位下降，积存在被淹井巷中的有害气体CO2、H2S、CH4等可能大量涌出，应安装局扇，随排水工作的进行，逐段排除有害气体，对井下气体应定期取样分析，每

班取样一次，当水位降低可能涌出气体时，应每两小时取样一次，排水看泵工作由救护队担任。

4.3.9．在处理老空积水时，应仔细检查有毒有害气体防止气体中毒。4.3.10.在修复巷道时，应特别注意防止发生冒顶与坠底事故。4.4.水害处理与事故应急救援终止程序

在水害围困人员救出后，各科室、项目部立即组织人员按措施修复水害地点，预防再次发生水害事故。在水害事故处理完后，接矿井恢复生产通知后，积极组织人员恢复生产。5.注意事项

5.1.发生突水事故后，有害气体可能随涌水溢出，被困及救援人员应及时佩戴自救器，尽量沿进风巷道行走。5.2.人员在撤离过程中，不得进入盲巷。5.3.人员撤离时应结伴行走，不得私自行动。5.4.遇事要冷静，不要慌张，认清来水方向。5.5.受伤人员现场救护、救治应注意：

抢救出伤员后，必须判断伤情的轻重，人员较多时先救重伤员，后救轻伤员，并按照“三先三后”的原则： 5.5.1.5.5.2.5.5.3.对窒息或心跳呼吸停止不久的伤员必须先复苏，后搬运； 对出血伤员必须先止血后搬运； 对骨折的伤员必须先固定后搬运。

山西华润煤业有限公司银宇煤矿 矿井大面积停电事故现场处置方案

1.事故特征

1.1.事故类型及危害程度分析

矿井一旦出现全矿停电、单一线路停电或各种保护失灵事故，会影响全矿安全生产，出现人身触电，造成人员伤亡、设备损坏等。1.2.事故发生的区域、地点

事故多发生在地面变电所、井下中央及各采区变电所。1.3.事故可能发生的季节和造成的危害程度

主要发生事故季节为夏天雷雨季节和冬季干燥季节，可能影响整个矿井或某一区域供电、人员伤亡或设备损坏。1.4.事故前可能的征兆

设备电流、电压、温度等参数发生明显变化；机电设备异响、发热、异常振动等；

2.现场应急组织与职责

2.1.机电科成立矿井供电事故应急救援指挥小组

组 长：机电科长 副组长：副科长

成 员：技术员、各班组长

2.2.供电事故现场应急救援指挥小组职责

矿井供电事故应急救援领导小组负责组织实施供电事故应急救援工作。井上下供电系统停电事故发生后，分析判断事故性质、影响范围，研究制定现场救援方案，组织人员、配件、材料，做好现场应急救援处理，确保迅速恢复供电。3.2.1.值班人员：接到事故通知后迅速落实救援工作，发生大面积停

电事故时，及时通知领导小组人员，同时做好相关记录。3.2.2.科长：根据事故的严重程度，监督处理方案的落实情况，并督促安排好事故抢修的人员、材料、配件。3.2.3.副科长：负责在发生停电事故时的宣传发动，安全宣教，后勤服务及处理方案的研究。3.2.4.技术员：负责在发生停电事故时图纸、技术资料的提供，应急方案、应急措施的编制。3.2.5.其他成员：在领导小组的领导下，根据各自负责范围各负其责，带领抢修人员参与现场抢修。3.应急处置

3.1.事故现场应急处置程序

当发生较大停电事故时，值班人员（或变电所值班员）应立即向矿调度汇报，并向机电矿汇报，简要说明事故时间、地点、事故性质、影响范围。

机电值班人员、矿井调度人员和责任单位的第一值班领导为事故情况下的消息通报人，值班人员负责详细记录事故时间、地点、影响范围等详细情况，并立即汇报应急救援领导小组。3.2.相应级别的确定

针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则，明确应急响应级别。

供电事故发生后，值班领导要对事故原因做出初步判断，组织制定现场的抢救方案和符合现场抢救的各项安全技术措施，领导小组批准后组织实施，所有人员必须无条件服从指挥，全力以赴做好事故抢修工作。

重大停电事故短时间内无法恢复送电，可能造成矿井井下瓦斯积聚、涌水增加、人员被困井下以及其它的重大危险情况的，要立即汇报矿领

导，启动专项应急预案，按照专项已经预案的规定执行。3.3.现场应急处置措施 3.3.1.变电所（配电点）出现电器事故时，抢修人员应迅速赶到事故现场，查明事故原因，事故性质，影响范围，以最快的速度恢复供电。如现场不能处理，要立刻汇报机电科值班人员，说明需用材料、配件数量，在现场创造好条件后等候车间派人抢修。3.3.2.井下发生一小时以上的电气事故时值班领导必须到现场指挥抢修，并汇报有关领导。地面发生半小时以上的电气事故时值班领导必须到现场指挥抢修，并汇报有关领导。3.3.3.需要调动人员时，所有人员必须无条件服从值班人员的调度，按时按要求参加抢修，不接电话或推诿者严肃处理。3.3.4.现场不能恢复正常时，在保证安全的情况下，采取应急措施，先恢复供电，然后申请停电时间处理。3.3.5.值班人员在接到事故通知时，要详细了解事故地点、事故性质、影响范围、损坏情况，以便准备材料配件和抢修人员。4.现场应急救援注意事项

4.1.参加救援时，要佩戴好个人自救器、矿灯、口罩等防护用具。4.2.变电所要配备齐全抢修用的材料、配件、仪表、工具，明确专人管理，以满足抢修需要。

4.3.电气事故抢修处理时必须严格执行各工种安全技术操作规程及有关规定，严禁违章作业和冒险蛮干。

4.4.现场有人员伤亡时，及时按有关规定采取急救措施，如人工呼吸等。做好相互保安，相互提醒确保安全。

4.5.应急救援结束后，要仔细清理现场。待一切恢复正常后，方可离开现场。

4.6.本应急处置方案，队组织全体员工认真学习，特别是直接参加应急反应的人员要专门培训。

山西华润煤业有限公司银宇煤矿矿井火灾事故现场处置方案

1.事故特征 1.1.危险性分析 1.1.1.内因火灾

煤炭由于受埋藏深度、煤层赋存条件、煤质、通风环境等方面因素的影响，工作面在开采过程中遗煤较多，供氧积热条件较好等造成的自燃发火事故。

一旦发生内因火灾，其危害程度严重，可造成矿井停产，烧毁设备，危及现场工作人员和着火地点回风侧工作人员生命安全，属于矿井重大事故。1.1.2.外因火灾

1.1.2.1.不及时更换防爆性能差的设备，一旦失爆，发生电器爆炸，可能引起火灾；

1.1.2.2.采区变电所配电点，因没有专人值班，电器失修，长期下去可能发生火灾；

1.1.2.3.漏电继电器、电焊、综合保护失灵，接地系统不符合规程要求，当发生短路故障时，不能立即切断电源，易引起火灾；

1.1.2.4.井下动力、照明等供电线路遍及各类巷道，由于井下潮湿、绝缘老化、机械外伤、吊挂不当、保护失灵等方面的原因，使电缆线路产生火花引起火灾；

1.1.2.5.烧焊不按措施执行，不留监护人，遗留火种不清除，易发生火灾；

1.1.2.6.因其它原因而引起火灾。1.2.事故发生的季节和造成的危害程度

一旦发生火灾，可造成矿井停产，烧毁设备，危及现场工作人员和

着火地点回风侧工作人员生命安全，属于矿井重大事故。1.3.事故前可能出现的征兆 1.3.1.1.3.2.1.3.3.1.3.4.自然发火事故前的征兆：

有煤油味、松节油味、一氧化碳浓度升高、出现烟雾等。外因发火事故前的征兆：

有焦糊味、有烟雾、一氧化碳浓度升高等。

2.应急组织与职责

2.1.基层单位应急自救形式及人员构成情况

基层各单位成立事故抢救领导小组： 组 长：单位主要负责人 副组长：技术员

成 员：班组长以上管理人员 2.2.应急自救灭火指挥小组职责 2.2.1.跟班干部、现场班组长及安全员做好现场救护工作，是现场救护的第一责任人，并负有电话通知、汇报现场情况的义务。2.2.2.值班人员负责承接事故报告，并及时通知事故抢救小组成员及向上级汇报，同时做好相关记录。2.2.3.事故抢救小组成员根据事故的严重程度，组织制定处理方案，并安排好事故抢修的人员、材料等。2.2.4.技术员负责提供图纸资料、找出事故发生的原因，并组织人员在确保安全的情况下消除隐患。3.应急处置

3.1.事故现场应急处置程序 3.1.1.事故发生后，现场跟班干部要根据实际情况：若灾情在可控范围内则组织人员现场灭火；若超出可控范围则需组织人员对出事区

域设置栅栏，揭示警标，防止事故的扩大。3.1.2.如现场人员少，对救援存在困难的，可利用附近可用电话向有关单位汇报。3.1.3.3.1.4.启动本预案，尽可能减少现场人员伤亡或财产损失。事故危及1人以上生命安全，启动专项应急预案或上一级预案。

3.2.现场应急处置程序 3.2.1.事故发生后，现场人员要积极想方设法进行人员营救，在确保自身安全的情况下，把窒息人员或中毒人员转移至新鲜风流中，进行抢救。3.2.2.如症状轻微，出现头痛、恶心、呕吐等可由救护人员陪同升井，然后到医院治疗。3.2.3.对于较重患者如出现失去知觉、口吐白沫等症状，应尽量避免搬动，并采取以下措施： 3.2.3.1.使之平躺，把腿垫高，利于血液回流；

松开衣领、腰带，使之呼吸畅通； 3.2.3.1.3.2.3.2.3.2.3.3.铺盖适当的衣物保暖；

对于停止呼吸的立即进行人工呼吸，轻易不要放弃。对能直接现场灭火时，要积极组织现场灭火，防止火灾事故扩大。

3.2.4.所有回风侧人员必须佩带自救器按照选定距离进风巷路线最近的原则，迅速撤到进风巷中。

3.3.有关报警电话及事故报告的基本要求和内容 3.3.1.井下工作地点必须有电话与施工单位和矿调度室接通。便于发现事故时及时汇报。

3.3.2.事故报告的基本要求和内容

事故报告要简单明了，讲清事故发生的时间、地点、伤亡人数、现场救援人数、条件，需要工区及上级做好哪些准备工作，对事故现场采取了哪些措施等。4.注意事项

4.1.自救和安全撤离措施以及其他措施。4.1.1.专项预案所列地点工作时，一定要佩带齐CO监测仪等必备仪器，确保台台完好数据准确。4.1.2.在专项预案所述地点工作时，至少两人以上，一人检查气体，一人监护，两人保持4到5米距离。4.1.3.应急救援要根据实际情况救援，可采用设置风障等方式。稀释有毒有害气体，在不清楚情况下不可贸然进入，以免出现不必要的伤害。4.1.4.对回风侧遇险人员进行救援时，救护人员必须佩带好自救器，确保自身安全的情况下方准实施救护。4.1.5.发生火灾后，所有回风侧人员必须佩带自救器按照选定距进风巷路线最近的原则，迅速撤到进风巷新鲜风流中。4.1.6.对现场明火进行灭火时，灭火人员必须站在进风侧，严禁站在回风侧。4.1.7.现场应急处理时，必须由现场跟班人员最高级别的领导统一指挥，并请现场有经验的老工人协助，对现场进行灭火和人员救护。4.1.8.4.1.9.应急救援结束后，要及时对危险区域设置栅栏。

如果监测到瓦斯持续升高等爆炸危险时，要立即把现场所有人员撤到安全地点。

4.1.10.本应急处置方案，各单位必须组织全体员工认真组织学习，特

别是直接参与应急反应人员要专门进行培训。

太原/山西华润煤业有限公司煤尘事故现场处置方案

1.事故特征

1.1.危险性分析，可能发火的事故类型

太原/山西华润煤业有限公司下属煤矿煤尘全具有爆炸性,一旦发生煤尘爆炸，可造成矿井停产，破坏巷道和机电设备，严重威胁现场工作人员生命安全，属于矿井重大事故。

1.2.事故发生的区域、地点

所有采煤面和煤巷掘进工作面都是煤尘爆炸危险地点。煤尘爆炸防治的重点区域： 1.2.1.1.2.2.1.2.3.采煤工作面； 掘进迎头；

防尘设施不正常使用的巷道。

1.3.事故可能发生季节和造成的危害程度

春、秋两季由于空气干燥，井下湿度减小，煤体干燥，易于飘浮、积聚，只要条件具备，随时都可能发生，一旦发生煤尘爆炸，可造成矿井停产，破坏巷道和机电设备，严重威胁现场工作人员生命安全，属于矿井重大事故。

1.4.事故前可能出现的征兆 1.4.1.1.4.2.1.4.3.1.4.4.1.4.5.1.4.6.煤尘事故

空气中浮游煤尘浓度大量增加； 风量减小； 电器失爆； 违章放炮； 积尘超标；

2.应急组织与职责

2.1.基层单位应急自救组织形式及人员构成情况

以班组为单位组成应急自救组织，包括：跟班干部长、班组长、安全员、员工

2.2.应急自救组织机构人员职责 2.2.1.2.2.2.2.2.3.2.2.4.跟班干部：负责组织现场人员自救、撤离

班组长：协助跟班副区长组织现场人员自救、撤离 安全员：安排撤离路线、佩带自救器 电工：切断电源

3.应急处置

3.1.事故应急处置程序 3.1.1.3.1.2.3.1.3.现场人员大声呼喊、电话通知跟班副区长。电工立即切断所有电源。

迅速组织自救和互救，立即打开使用自救器由现场施工负责人

或有经验的老工人带领，按井下避灾路线标识迅速撤离危险区域。3.2.现场应急处置措施 3.2.1.跟班人员在确定可能发生煤尘事故后，立即安排电工切断所有设备电源 3.2.2.立即通知组织所有受到危害人员，立即打开使用自救器按避灾路线标识迅速撤离危险区域。3.2.3.利用随身携带人员定位系统仪器发出警报，向矿井调度室汇报.无法撤退时，应迅速进入躲避硐室中（或进入临时构建避灾硐室）等候营救

3.3.报警电话及信息汇报： 3.3.1.施工地点必须安装与矿调度室和工区接通的电话，以便灾变期间及时汇报，方便调度。

3.3.2.事故报告的基本要求和内容

3.3.2.1.故发生的地点、位置、性质；

3.3.2.2.事故发生后造成的巷道、系统损坏情况； 3.3.2.3.人员伤亡情况，现场人员情况； 4.注意事项

4.1.佩带个人防护器具方面注意事项 4.1.1.4.1.2.4.1.3.4.1.4.正确佩带自救器；

呼吸均匀，夹好鼻夹，咬住口具； 口腔内有灼热感时，千万不要放弃自救器； 来不及时，可用湿毛巾捂住口鼻；

4.2.采取救援对策或措施方面的救援事项 4.2.1.4.2.2.4.2.3.首先保证救援人员的人身安全，佩带齐全仪器； 对人的救援，先活的人，受轻伤的人，受重伤的人； 由外向里逐步搜索，清理道路，修复巷道；

4.3.现场自救和互救注意事项 4.3.1.4.3.2.4.3.3.4.3.4.4.3.5.4.3.6.不要惊恐，迅速正常佩带自救器； 和伙伴一起沿避灾路线撤离；

无法撤离时，要进入躲避硐室，搭建临时躲避硐室，等候救援； 受伤人同时简单应急处理； 节省体力及矿井灯能源； 不断发出求救信号。

4.4.应急救援结束后的注意事项 4.4.1.4.4.2.122 总指挥下达应急结束命令，事故救援人员返回原单位； 协助对事故进行调查处理，问题及时向上级汇报。山西华润煤业有限公司银宇煤矿瓦斯事故现场处置方案

1.事故特征

1.1.危险性分析，可能发生的事故类型

我矿为低瓦斯矿井，但由于局扇无计划停风停电现象发生或通风设施管理不善，造成工作面风流不稳定，风量时大时小，“一炮三检”制度又不能很好地执行，则可能出现瓦斯积聚，以致发生瓦斯爆炸。一旦发生瓦斯爆炸，可造成矿井停产，破坏巷道和机电设备，严重威胁现场工作人员生命安全，属于矿井重大事故。1.2.事故发生的区域、地点

井下大面积停电停风、掘进巷道迎头、局部通风地点临时停风区、高冒区、微风区、无风区、采煤工作面回风隅角、扩散通风区及其他通风不良地点。

1.3.事故可能发生的季节和造成的危害程度

出现中毒（如一氧化碳、硫化氢气体等）、缺氧窒息、瓦斯爆炸等严重的矿井灾害事故。1.4.事故发生前的征兆 1.4.1．出现微风、无风现象。

1.4.2．出现异味（如一氧化碳有煤油味、硫化氢有臭鸡蛋味等）。1.4.3．出现发闷、呼吸困难等现象。2.应急组织与职责

2.1.成立瓦斯事故应急救援小组，负责组织实施瓦斯事故应急救援工作

组 长：矿长

副组长：总工程师、生产、机电、安全副矿长

成员单位：调度室、安全科、技术科、通风科、机电科、供应科、企管科、医务室、、人事科、综合科、地测科等主要负责人

2.2.应急救援指挥小组职责 2.2.1.组长：瓦斯事故发生后，分析判断事故，决定启动应急救援预案，组织现场应急救援处理，组织撤人，协调各工种的工作，组织瓦斯事故的应急救援演练。2.2.2.值班员：承接事故报告，请示启动应急救援预案，通知、召集小组成员，协调各个成员的救援工作，同时做好相关记录。2.2.3.现场工作人员：根据瓦斯事故的严重程度，配合救援小组组长处理现场事故，组织撤人和调整通风系统等工作。3.应急救援程序 3.1.接警

矿井值班调度员在接到井下现场人员汇报井下发生瓦斯事故的电话时，要详细了解记录事故的性质、类别、发生的时间、地点、原因和危害、被困人数等，并迅速向矿井值班领导和总指挥汇报，3.2.确定响应级别

总指挥接到汇报后，参照启动本预案的标准启动本预案。本预案启动的标准如下： 3.2.1.井下发生大面积停电，短时间内无法恢复送电，可能造成瓦斯积聚，危及1人及以上生命安全，或者造成矿井停产的。3.2.2.井下发生瓦斯爆然或爆炸事故的。

如果事故情况符合下述标准，先启动本预案，同时请求公司增援，由公司启动上一级的重特大事故应急救援预案，需要公司启动上一级重特大事故应急救援预案的标准如下： 3.2.3.井下发生瓦斯爆炸事故，影响矿井整个通风系统，超过矿井应急处理能力，可能造成人员伤亡（含失踪），或者造成矿井井多日停产的。

3.2.4.3.2.5.抢险救援过程中，矿井救援力量不足的。瓦斯、煤尘可能发生二次爆炸的。

3.3.应急启动 3.3.1.调度室接到总指挥的命令后，按照本预案中“事故电话通知应急人员顺序图”，通知指挥部成员到达矿井调度室待命。3.3.2.指挥部成员到达调度室的时候，按照总指挥或副总指挥的指示，成立各专业组，根据各自职责开展抢险救灾工作。3.4.救援行动 3.4.1.总指挥负责统一指挥救援工作，发生事故后要迅速组织人员开展救灾工作。3.4.2.撤人

井下事故发生后，事故现场人员和接到矿井调度电话通知撤退人员应迅速组织自救和互救，要立即打开使用自救器，由现场施工负责人或有经验的老工人带领，按照井下避灾路线牌板标识的避灾路线或根据具体情况选择最近的安全路线迅速撤离危险区域，并设法通知事故直接波及区域人员和事故进一步发展可能波及区域人员撤离。在撤离时要设法切断灾区电源。

无法撤退时，应迅速进入躲避硐中（或进入临时构筑避灾硐室）等候营救。

调度室要迅速核查入井人员、上井人员和被困人员的数量及被困人员的姓名。3.4.3.侦查

救护队到达现场，首先组织侦查工作,准确探明事故的性质、原因、范围、被困人员可能所在位置，以及巷道通风瓦斯情况，为指挥部制定抢救方案提供可靠依据。

3.4.4.制定抢救方案

待侦查清楚灾情时，总指挥要立即组织人员制定救灾方案。制定方案的原则：

（1）采取一切有效措施，及时救助遇难人员，尽量减少人员伤亡。（2）确保抢险救灾人员安全。（3）不致引起瓦斯、煤尘二次爆炸。3.4.5.抢救

救护队到达现场时，选择灾区附近安全地点建立救护基地，在基地安装通往地面总指挥部和灾区的电话，备有必要的装备和救护器材。

救护队按照抢险方案规定的探险路线，搜寻营救被困人员，要有专人连续检查风流和气体变化情况。发现被困人员后，首先将其抢救脱险。

在抢险救灾的过程中，发现火源立即扑灭，并切断灾区电源，防止发生二次爆炸。

在灾区抢险侦察时，发现瓦斯浓度上升，有爆炸危险，所有人员应立即撤出灾区到达安全地点，然后采取措施，排除爆炸危险。

当发生巷道坍塌和损坏时，指挥部要及时组织抢险队伍恢复破坏的巷道和通风设施，以恢复正常通风系统。4.注意事项

4.1.救援和安全撤离措施以及其它措施； 4.1.1.工作面或其它地点发现有瓦斯超限危险时，现场人员必须停止作业，并报告调度室，如果情况紧急，必须立即发出警报，撤出所有受瓦斯威胁地点的人员，撤离时必须按指定的撤离路线撤离。4.1.2.当情况紧急无法撤离时，则就近找进风侧巷道进行避灾，此时所有人员不能急躁，减少氧气、热量等消耗，等待人员来救援。如果巷道内有压风管，可打开压风管供人员呼吸，确保被困人员的安

全，并经常敲打管路，向外报警。4.2.按规定进行瓦斯灾害应急救援演练。

4.3.本应急处置方案，应组织全体员工认真学习，特别是直接参与应急反应人员要专门培训。

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