真诚凝聚民心 服务促进和谐

第一篇：真诚凝聚民心 服务促进和谐

真诚凝聚民心 服务促进和谐

——富平县薛镇党委、政府

（2012年4月24日）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天能在这里和大家共同交流探讨便民服务中心工作的做法、经验，我感到十分的荣幸。我发言的题目是“真诚凝聚民心、服务促进和谐”。

薛镇位于富平县城东北30公里处，全镇总面积175平方公里，其中山区面积70平方公里。辖29个行政村，138个村民小组，13949户，62849人，耕地面积83314亩。地处山前洪积扇，地势北高南低，境内物产资源丰富，产业以果业和畜牧业为主，是著名的“苹果之乡”。1995年获农业部“后稷金像奖”，2009年被中国果品流通协会认定为全国百强乡镇。2010年被富平县委、县政府确定为富平县副中心城镇，同年被渭南市确定为城乡一体化建设重点镇。

2011年10月，在县纪委的精心指导下，我们从打造廉洁高效的服务型政府出发，按照“整合力量、集中办公、透明办理、规范操作”的原则，设立了薛镇便民服务中心，推行了“一个平台，三级联动，八个公开”的服务模式，实现了镇区群众“只进一家门、办妥万家事”的目标。下面，就 薛镇便民服务中心工作开展情况，向各位领导作以简要汇报：

一、思想认识明确，果断地迈出了建立服务中心的第一步。

1、组织领导有力

为了进一步推进便民服务工作，探索为群众提供更好服务的新途径，我县纪委、监察局多次在郭杰书记的带领下，深入基层进行调研。薛镇是由“两乡一镇”合并而成，地域面积全县最广，人口数量居全县第三，属半山区乡镇，群众居住相对分散，出行较为困难，群众办理合疗、养老保险等业务，经常因对办事程序不了解，所需资料带不全、手续繁多找不到地方，几天疲于奔波，还不能完全解决问题，不仅浪费时间金钱，而且效率低下，干部群众很有情绪。县纪委领导同志五次深入到薛镇了解情况，最终确定薛镇为全县便民服务工作示范点。

我镇党委、政府高度重视，把建设便民服务中心作为一项利民惠民的民心工程来抓，成立了由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长的便民服务中心工作领导小组，镇纪委具体负责工作的开展和落实。并从人力、财力、物力上给予了最大支持，从制度上保证了便民服务工作的有效开展。

2、管理制度健全 我镇便民服务中心成立之初，就以方便群众、服务群众为基本理念，制定了政务公开制度、首问负责制度、即时办结和限期办结制度、服务承诺制度、考核奖惩制度等多项制度并公示上墙。对群众申请办理的事项推行了“五规定”，即：一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，重大事项联合办理，上报事项负责办理，控制事项明确答复。所有承诺的服务事项均做到“八公开”，即：办事依据、办事条件、办理程序、申报材料、承诺时限、收费标准、经办人和监督电话等八个方面内容全部公开，并要求全镇干部要坚持把为民办事放在工作的第一位，主动想群众所想，急群众所急，切实为群众排忧解难。通过这些活动，使全镇干部作风得到了明显转变，彻底解决了“人难找、脸难看、门难进、事难办”的问题。同时定期开展“群众评中心”活动，查找干部在思想观念、工作作风、服务质量、服务效率、服务水平等方面存在的不足，有效改变、提高了党委、政府在人民群众心中的形象。

3、办公设施齐备

为了让农民朋友享受到体贴的服务，我们在资金十分紧张的情况，购置了座椅、茶几和饮水机，统一配备了办公桌椅、电脑、打印设备、电话、档案柜等设备，开通了信息联通网络，实行了便民服务办公自动化。并要求中心工作人员要做到“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯茶水解渴，一 声道别慢走”，积极主动地对待来办事的每一位群众，让群众高高兴兴来办事，欢欢喜喜回家去，充分展示政府热情、开放、透明、务实的服务形象。

二、工作积极主动，服务中心必须充分体现为群众服务的宗旨。

1、实行集中服务，效率力求高

我镇定期召开部门负责人和进驻工作人员专门会议，安排部署便民服务中心运行事宜。将财政所、社保所、合疗办、国土所、规划办、司法所、民政办、党政办、计生办、农业站等单位集中起来，设立相应窗口，统一办公，统一作息时间，统一考勤考核，要求各窗口受理业务即时办结、限期完结。服务中心电话和工作人员的手机一律对外公开，确保群众在上下班时间接待有人，尤其是在逢集日，增加办事人员，确保办事效率。为群众提供优质、便捷、高效的“一厅式”服务。过去群众办完社保、合疗等需要跑多次，少则1-2天，多则3-5日，现在在“中心”一会就办好了。

2、推进代理服务，成本力求低

积极推行“两代理”服务方式，使群众不出村、不出镇同样能办成事，极大地减轻了群众负担。一是实行“委托代理”。就是实行委托村级代理。在村级选定专人与群众约时定点，将群众需办理事项集中收集后统一送镇服务中心集中办理。委托办理人员通过群众推荐、业务培训、测评考核产 生；“承接代理”就是实行中心承接办理。对于一些需要到县相关部门办理的事项，各窗口根据群众需要，将群众申报材料收集齐全后，统一到县对口部门帮助群众办理。同时，根据地理条件，在较边远的新丰、青兰村建立了2个村级便民服务站，不定期办理业务。使群众不但少跑冤枉路，还节省了很多宝贵时间，真正方便群众，真正让群众得了实惠。自中心成立以来，共接待群众690余人次，为民办事1960余件，直接或间接减轻群众负担3万余元。

3、流动上门服务，作风力求实

我镇积极创新服务形式，组建了便民服务“流动队”，为群众提供贴心服务。流动队就是根据需要，将全镇划分为五个片区，由 “中心”抽调优秀工作人员组成服务中心流动队，定期到一定的片区为群众开展集中服务，彻底实现了村民不出门照样能办事的目标。我镇赵老峪新丰村的武某，因年龄大、行动不便，加之儿女又都不在身边，过去老人到镇上办一次合疗手续，早上6点起床，晚上摸黑进村，既不方便又不安全，自从便民中心成立以后，老人足不出户就办完了所有手续，在“流动队”工作人员又一次为老人送去新农保卡时，老人激动的说：还是党和政府好，你们真是我的贴心人啊！

4、坚持廉洁服务，感情力求真

镇纪委随时对便民服务工作进行监督，开展以“讲廉、评廉、查廉、述廉”为主要内容的学习活动，增强干部“四种意识”即法制意识、责任意识、服务意识和廉政风险意识。对徇私舞弊，作风飘浮、工作不力的中心工作人员，视情节给予通报批评和诫勉谈话。同时建立信访举报制度，中心外设立举报箱、公布举报电话，中心内设置意见薄。让便民服务中心置于广大群众的监督之下，从源头上推进治腐工作，促进机关廉政建设。过去许多所谓的 “刁民”、“难缠户”都与干部成为了朋友。增强了基层组织在群众中的号召力、凝聚力、亲和力，有力维护了农村的和谐稳定，从而有效推动了我镇各项工作的开展。

三、建立长效机制，努力提高服务中心的工作质量和水平

1、建立联席会议制度，形成合力

由镇服务中心领导小组牵头，定期组织召开便民服务中心联席会议，研究中心工作，通报情况，收集意见和建议，解决中心运行中存在的问题。各部门、各窗口各负其责，协调合作，共同做好服务中心的各项工作。

2、建立监督考评制度，增加压力

为保证便民服务工作顺利开展，进一步提高便民服务水平，我镇制定了《便民服务中心考核管理办法》，实行严格考核奖惩。采取“月总结、季测评、半年考核、年终总评”的办法，按期召集相关人员、相关部门对中心工作人员、窗 口部门进行测评。对存在的问题进行整改，对表现突出的部门、同志进行表彰奖励，并纳入年度目标责任考核，作为评优树模、推荐提拔任用的重要依据。同时突出“四个结合”。一是与“创先争优”基层组织建设年相结合；二是与“三问三解”工作相结合;三是与“工作落实年”活动相结合；四是与当前工作相结合。使干部群众在工作过程中提高思想水平，树立正确的政绩观、价值观、人生观，促使干部在日常工作中自警、自省、自励，把便民服务工作自觉的纳入到建设大局中来。

3、建立后勤保障制度，激发活力

一是用人上选能配强。通过推荐、考试、测评等方式多渠道选用一专多能的人才，并作为后备干部来培养。二是经济上切实保障。积极完善干部激励保障机制，着力提高中心履岗干部的经济待遇。按照多劳多得的原则，实行绩效挂钩。三是素质上培训提高。采取举办培训班、外派学习等多种方式对工作人员进行培训，使工作人员全面掌握服务内容，熟悉办事程序，了解工作要求，增强群众观念、法制观念和时效观念，提高政策水平、业务水平和办事能力。

在便民服务工作中，我们取得了一点成绩，但与上级的要求，群众的期望相比，还有不小的差距。今后我们将继续改进工作中存在的问题，着重从以下几方面加强便民服务工作： 一是强化教育培训，全力提高工作人员综合素质。重点培养一批一专多能、一岗多能的综合人才，提高工作效率。

二是继续加大宣传力度，便民服务中心是一项实实在在的民心工程，通过发放便民联系卡、印发宣传单等形式，让广大群众熟悉了解便民服务中心的办事制度和程序，让群众认识到便民服务中心确实便民、利民、为民。

三是探索便民服务中心管理新模式，进一步完善“三级服务网络”体系。在全镇范围内推广设立“委托代理服务点”，强化“委托代理”、“承接代理” 和“流动队”服务方式，进一步探索便民服务的新途径。

薛镇便民服务中心建立运行以来，不仅节省了行政成本，更重要的是方便了群众，赢得了当地群众的高度评价。我们有决心有信心把便民服务中心建设成党委政府联系群众的桥梁、反映村情民意的窗口、解决热点难点问题的枢纽，为薛镇经济社会全面、和谐、稳定、快速发展做出贡献。

谢谢大家！

二O一二年四月十八日

第二篇：推动发展 服务群众 凝聚人心 促进和谐

推动发展 服务群众 凝聚人心 促进和谐

----也谈非公有制经济和社会组织如何开展党的工作

韦忠才

“从一名非公有制经济或社会组织员工（老板）的角度来思考党建工作，你认为在非公有制经济和社会组织如何开展党的工作？可以采取那些方式？”这是10月份，兴义市委企业工委举办的兴义市第三期非公经济和社会组织入党积极分子培训班考试的一个问答题。学员来至30个乡镇（街道）的256名非公企业和社会组织的入党积极分子，他们学历层次总体较高，答案丰富多彩、百花齐放、引人眼球，使人耳目一新，让我们共同来欣赏学员们的智慧精髓吧！下面我们选取了学员的部分答案共大家参考：

林邦琼学员谈到：企业快速发展的秘诀就是围绕企业生产经营，加强企业党建, 建立“党员示范岗”，挂牌亮相生产第一线，建立党员业

务骨干制度,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广大党员在关键时刻挺身而出，面对困难迎难而上，面对危急关头冲锋陷阵，用行动彰显了党员的风采，用品德征服了广大人民群众，在企业改革发展稳定中起到了中流砥柱的作用。党员在企业员工中大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，组织广大职工利用节假日深入社区、农村、孤儿院等开展志愿服务，一名党员、一面旗帜，一个闪光点、照亮一大片，广大党员在党组织的带领下和普通职工一起，汇成一股强劲的动力，拉动着企业向一个又一个发展高峰迈进，不断推动企业实现又好又快跨越式发展。

黄钦学员谈到：非公有制经济和社会组织开展党建工作要充分发挥政治方向的“主心骨”,企业发展的“铁筋骨”,员工腰杆的“脊梁骨。

自觉服从、创新冲动、团队精神仅仅靠法人治理是无能为力的，还需要企业党组织发挥政治核心作用，加强企业思想政治工作和企业文化建设，深入学习实践科学发展观，打破僵化保守，建立共同愿景，实现自我超越，从而实现企业的可持续发展。

非公有制经济的健康、快速发展与党组织建设的中心工作的一致性，决定了非公有制企业需要借助党的各种资源来发展自身，党的建设也需要依托非公有制经济企业的各种资源来壮大力量，这就是党在非公有制企业发挥政治核心作用的“主心骨”。

创新党建工作，是促进非公有制经济科学发展的关键。非公有制企业党委坚持“为企业所需要，为企业主所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎”的原则，紧紧围绕企业生产经营和改革发展，赢得了董事会的信赖和员工的拥护。从非公有制经济实际出发，“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”，使党建工作成为企业生存和发展不可缺少的组成部分，非公有制经济党建成为推动企业发展的“铁筋骨”。

非公有制经济员工也是工人阶级的重要组成部分。但一般来说，非公有制经济由于所有权的特殊性，员工一般处于弱势。党组织围绕挺起员工腰杆，实现好、维护好、发展好员工利益开展工作。一是建立稳定的劳动关系。建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。二是完善薪酬管理体系。按业绩、能力、贡献，对员工的工资实行多劳多得、按劳付酬的原则。三是坚持职代会监督。如病假制度规定，病假期间按工龄长短、假期长短发放相应比例的基本工资和救济费。关心女工身心健康，除和男员工享受同等待遇外，还享受一些特殊待遇，脏、累、重、险岗位不安排女工。党建为非公有制企业员工挺起腰杆的“脊梁骨”

坚持以人为本，激发企业和谐活力，实现党组织政治核心作用、企业经济效益、员工合法利益互动三赢，这是增强非公有制企业党组织在企业中的凝聚力和影响力的根本。

吴流奎学员谈到：非公有制经济和社会组织开展党建工作应按照“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的思路，不断探索促进党建工作与企业经营管理有机融合的调研形式,及时研究解决党建工作中存在的问题和困难。学习上级有关党建工作的部署要求，重点围绕建班子、带队伍、促活动、发挥作用等方面的问题，交流经验，研究解决工作中出现的新情况、新问题，探索推动企业党建工作的新方法、新途径，使企业党建工作与企业经营管理相互融合、相互促动，协调发展。

企业负责人普遍意识到党建工作是为促进企业发展服务的，是企业发展必不可少的重要组成部分，思想上的“疙瘩”就解开了；党务工作者不能“就党建抓党建”，要找到了工作着力点，工作起来也得心应手了；职工感受到党组织在维护自身合法权益方面发挥着不可替代的作用，对党组织更加拥护了。以建设“活力和谐企业”为目标推进非公有制企业党建工作的思路，为加强非公有制企业党建工作，实现非公有制企业党的组织和工作全覆盖探索出了一条有效的路径。

黄恩典学员谈到：在探索非公有制经济组织党建工作中要不断强化制度建设、教育培训、基础保障、作用发挥、氛围营造五个方面的重点工作。

强化制度建设指的是市委支持关心非公有制经济组织党建工作，加强对各非公有制经济组织党建工作的指导和协调。在不断探索研究制定了非公有制经济组织党组织“强基立业”系统化工程实施意见、培养工程方案，使非公有制经济组织党建工作走向规范化、制度化。

强化教育培训主要是如果企业负责人是党员的按照组织程序选拔担任企业党组织书记，并组建党组织班子，由一名班子成员具体负责企业党建工作；如果企业负责人不是党员的，动员企业主支持和关心企业党建。按照分级负责的原则，加强对企业主的教育培训，提高企业主政治素养和组织管理能力。

强化基础保障指的是规模以下非公有制经济组织党组织活动场所达到“四有”标准，没有建立党组织的在企业建立工会室或青年活动室，为党组织和党员活动提供阵地保障。保证党员参加组织活动时间，除正常的休息时间外，每月至少安排一天以上的时间给党员参加党内活动。

强化作用发挥指的是积极探索和创建党组织和党员发挥作用的平台，树立党员先锋模范形象，增强党组织的凝聚力和向心力。企业党组织书记围绕本职岗位职责，履好职、当好表率，积极为企业党建出谋划策，发挥党组织在企业发展中的积极作用；广大企业党员职工积极发挥模范带头作用，主动申领党员示范岗、党员先锋岗，强化个人先锋意识。并自觉按照“五带头”目标要求，严格要求自己，积极投身企业发展。

强化氛围营造指的是定期召开支部大会，认真组织传达学习上级的指示和精神，提高企业负责人和党组织书记对党建工作重要性的认识。定期组织开展党内活动，提高党员党性修养和创先争优意识。着力培树一批先进典型，坚持用典型激励引导广大党员，用典型推动工作，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。充分利用党务公开栏，大力宣传党组织建设在促进企业经济发展中的重要作用，加强氛围营造，逐步形成了企业人人重视、社会广泛支持、党员积极参与的良好局面。

综合学员们的答案可以用一句话来概括：非公有制经济和社会组织的党建工作推动非公有制经济企业的发展，同时要服务于群众，这样就可以凝聚了人民群众的心，这样就可以促进企业文化和党的文化和谐发展。经过短短的两天学习，在不到一个小时的时间里作出这样有思想深度、高水平的答案，让我们不禁为这批高素质的入党积极分子发出感叹！非公有制经济和社会组织中具有这样高素质的人才，可想而知鲜艳的党旗在非公有制经济和社会组织中迎风飘扬, 党建工作在非公有制经济和社会组织中一定会做得更加有声有色。

第三篇：真诚服务和谐计生

真诚服务和谐计生

杨露

尊敬的各位领导、评委：

大家下午好！

我是营兴村计生特岗杨露，今天我演讲的题目是：真诚服务，和谐计生

同在座的各位一样，我只是一个平凡的计生工作者，只知道默默工作，不善于表达，更不善表现自己，今天感谢各位领导给了我这么一个站在这里的机会，就说说我的心里话吧，不为自己，只为这个平凡的岗位，平凡的我们。

很荣幸，2012年5月，我和全县五百多名计生特岗一样，带着对这份工作的热情，走上这个世人称为天下第一难事的岗位，被分配到罗州乡营兴村，这是一个偏远的村寨，交通不便，特别是上河组和院子组，住户比较分散，况且这儿山高路陡，地势偏僻，加之人们的生育观念落后，是个躲计生的好地方。在刚工作的两个星期里，我们天天走村窜户，到处碰钉子，受人白眼，吃闭门羹。可是工作需要，哪怕被人在背后唾骂，甚至威胁生命安全，我们还是顶住了压力，坚守在自己的岗位上，依旧上门宣传生育政策，奖励扶助，指导避孕方法。工夫不负有心人，2012年6月份，我们村完成了两例政策内生育结扎手术。然而，正当我们看到希望时，新的问题又出现了。在一次计生行动中，我和村干部去动员一户手术库存做结扎手术，说真的，我都已经记不清是第几次到他家去了。以前几乎每次来都没有人在家，偶尔遇见，他都会以各种理由推脱，或是大吵大闹，抱着孩子就走，这一次也是如此。对于这种情况，我们多次召开村委会，最后决定，春节时再去他家，因为春节时他一定会回家过年。

2012年春节前几天，天寒地冻，沿着山路，冒着风雪，我们出发了，走了两个多小时，终于，来到了他家，可男主人一见面就破口大骂，说什么不让他过年了，经过几个小时的交谈，女的提出了各种要求，要营养费，又提出给她保证手术不留下后遗症，还要求用车去接他们，对这些问题我们都作了认真的解答，看到她的思想终于动摇了，我们就趁热打铁，立即联系计生服务车，第二天负责接她来罗州计生服务站做手术。

第二天，我们一大早就出发去接她家。在车上，那男的冷言冷语，甚至辱骂。在计生服务站，我们给他买了一些水果，等我们把她安顿好要离开的时候，她把我们买的东西冲我全扔在地上，我也知道，那是一个人梦想破碎后的发泄，在这种情况下，我是不能再讲什么法律与政策了，在那一刻，说什么都显得苍白无力。我只好弯下腰把地上的东西捡起来，说了声你休息吧，下午手术。然后，默默地离开。

手术后的第三天是出院的日子，一大早，那男的居然找上我家门来了，说一定要我们找车送他家回去。就他家这种情况，按政策规定是不可以的，可无论我怎么解释也没用，最后我只好自己开车送她们回去。

一路上，那男的充满哀怨的眼神和无奈的叹息，女的很平静，至少表面上看起来很平静，一句话也没说，当时我心里真的很害怕，害怕那哀怨的眼神，害怕那看似平静的面孔，害怕他们有什么过激的行为。

术后的第一季度妇检时，一看见他家的名单，我心里就莫名发慌，我不知道发妇检单子还会发生什么事情，我愣在那儿很久很久，不知所措。最后，我还是鼓足了勇气去了他家，很庆幸，他家没人在，我悄悄的把妇检单子贴在他家门上，并嘱托邻居转告他第三天来妇检，当时我想，她会来参加妇检吗？不，肯定不会。可第三天妇检时她竟然来了，没有了往日那种不满的情绪。并告诉我：术后他们终于睡好了觉，再也不用过那种东躲西藏，提心吊胆的日子，可以安心在家过正常人的日子。还告诉我，今年打算把旧房子翻修一下，日子总算安定下来了。是啊，从大街上被人指指点点，甚至唾骂，到今天的被大家理解和信任，不仅是我，每一位计生工作者都流下太多的汗水和泪水，经历了太多的酸甜苦辣，走过了太多的曲折和艰辛，历尽风霜雨雪，终于迎来了计生工作者阳光和煦的春天，此时此刻，我深深地体会到作为计生人的光荣与骄傲。

我只是一名计生工作者，没有太多的豪言壮语，也没什么凌云之志，只希望在农村这个最平凡最基层的岗位上奉献自己，只希望每一个实现了计划生育的家庭都走上幸福富裕的道路。

第四篇：挂促和谐稳定 帮促民心凝聚(改)

挂促和谐稳定 帮促民心凝聚

—— 某县人民法院深入开展“万名干部下基层”活动

为认真贯彻落实省委关于开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”和“四帮四促”等文件精神，某县人民法院高度重视，早部署、早安排、早行动，活动开展真正使“干部受教育，群众得实惠”。目前，已派出工作组深入挂帮的巩固乡新龙村、石板村开展抗旱救灾工作及“四帮四促”活动150余人次，走访群众450余人次，帮助解决问题14个，办理实事9件,排查了解矛盾纠纷12起，接待群众上访4件，全面开展挂帮工作。

一、挂帮举措创新，确保活动扎实开展

一是创新方法，拓展模式，便民利民切实有效。深入开展了“庭长下基层，扎实解民难”、“五进五送五帮”等一系列活动。诉前调解指挥中心成为了化解社会矛盾纠纷的“前沿阵地”。将大量矛盾纠纷化解在庭前诉外，消化在基层和萌芽状态。今年8月，挂帮工作组成员到挂帮村走访中得知60多岁的老太婆赵国英生活困苦，五个子女均不赡养，多方了解后得知赵国英因多次婚姻生育多个子女，家庭关系的复杂及落后风俗习惯的影响，子女们互相推卸责任导致其无人赡养。工作组成员遂邀请村委会干部一同深入其分散在外乡镇的几个子女家中多次做思想工作及说法析理，最终感化了其子女，请求母亲谅解，达成了赡养协议，取得很好的社会效果。交通事故审判庭成为了交通事故快速处理的“绿色通道”。探索建立了非诉无缝对接的道路交通事故协同解决机制。共受理交通事故案件179件，审结171件，结案率95.53%，协助交警部门处理交通事故纠纷185起，挽回经济损失520余万元，无一件因交通事故引发的行政诉讼案件和涉诉信访事件。“司法确认110”打造成为了惠民利民的“直通车”。司法确认案件现场立案、确认和送达法律文书，及时便捷，案

结事了人和。共受理司法确认案件92件，结案率100%，兑现金额147.4万元。二是统筹兼顾，科学安排，优先审理涉灾案件。依法积极稳妥化解抗旱救灾过程中因各种利益冲突引发的矛盾纠纷，为全县抗旱救灾工作提供强力司法保障。刑事审判坚持宽严相济的刑事政策，依法打击抗旱救灾过程中的违法犯罪活动，确保全县社会稳定。民商事、行政审判强化“为大局服务，为人民司法”理念，注意执法时机的选择，该快则快,该缓则缓，尽可能避免因审判执行工作引发矛盾激化。执行工作实施多项举措加大执行力度,及时兑现权利人钱款,确保农民抗旱救灾资金,以免耽误救灾工作，同时不得随意对救灾物资及设备采取任何司法强制措施。审判执行工作服务于、服从于全县抗旱救灾工作的大局。三是因事制宜，因时制宜，加大巡回审理力度。全院深入开展巡回审判工作，对经济困难当事人开展司法救助，缓、减、免收诉讼费用，共减免41794元。充分考虑灾情影响、当事人出行等因素，妥善安排好各类案件开庭工作，充分利用早、中、晚涉灾群众在家的时机,开展送达、调解工作等。积极采取多种便民利民诉讼举措，大力推行“假日法庭”、“午间法庭”、“田间地头法庭”，切实做到不因审理案件增加农民群众负担，不因开庭耽搁群众抗旱时间、分散抗旱救灾精力，以更具体的司法行动和更深入的司法人文关怀支持抗旱救灾。

二、挂帮重点突出，确保社会和谐稳定

面对特重旱情，县法院以“天平先锋”工程建设为抓手，深化拓展创先争优、“四帮四促”“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”等活动，本着“体民情、解民忧、暖民心”的服务宗旨，挂帮工作与抗旱救灾紧密结合。

（一）深入村组，切实为民排忧解难。巩固乡新龙村是某县较为边远的一个少数民族聚居行政村，是典型的喀斯特地形。全村14个组2027人，田土面积1890亩。为切实了解灾情，帮助群众解决

标提供组织保证。四是结合法院审判职能，认真排查各种社会矛盾纠纷和隐患，宣讲法律知识，提高群众维权意识，帮助去除陈规陋习。

（四）点面结合，统筹解决紧急难事。挂帮工作组做到“蹲在一点，关心一片”，对定点帮扶对象提出请求办理的一般事项，由工作组协商进行解决，属重大实事方面的问题，由定点挂帮工作组组长及时向院党组汇报，在职能范围内协调解决，或按程序上报上级解决；对于不属于扶贫工作范围的各种请求，挂帮工作组引导通过其他渠道逐级请示解决。

三、挂帮机制健全，确保群众长期实惠

一是统一思想，提高认识，切实加强组织领导。把挂帮工作和抗旱救灾作为政治任务和审判工作的头等大事抓紧抓好，成立了相应的工作领导小组和“天平先锋抗旱救灾突击队”，选派机关二分之一的干部担任挂帮组成员，明确具体挂帮任务，挂帮组成员每月至少深入村工作4次，每月定期研究解决挂帮村困难和问题，并作为部门和干部绩效目标考核的重要内容。建立联系会议制度，联系会议原则上每季度召开一次，根据工作需要适时召开。二是跟踪检查，追踪问效，确保工作落到实处。加大审判工作及干警深入基层的督促检查力度，进一步规范司法行为，转变司法作风，做到“干警下沉，工作到底”。三是谋划长远，明确要求，确保群众得到实惠。领导班子成员以身作则，院长办公会上挂帮工作作为工作重点经常研究，并解决挂帮村重大问题。把挂帮工作与“庭长下基层，扎实解民难”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动结合起来，自觉服务人民群众，自觉接受群众教育，促进作风转变和素质提高。帮助推动挂帮村发展能力、促进经济社会发展、维护社会和谐稳定、切实改善民生、加强基层组织建设取得明显成效，为确保全县“十二五”规划的顺利实现打下坚实基础。

第五篇：服务社会促进和谐

服务社会促进和谐

红花岗区忠庄镇志愿者

招募卡

1、扶贫帮困志愿者：面向辖区贫困党员、群众开展志愿服务。

2、三关工程志愿者：面向辖区孤寡老人、空巢老人及留守儿童开展志愿服务。

3、禁毒志愿者：参与辖区禁毒宣传工作，结对帮教吸毒人员和两劳释放人员。

4、救灾志愿者： 参与各种抢险救灾工作

5、其他志愿者：服务其他工作

联系人：胡守丽联系电话：8438799