唐少清工作总结(2011年)-11-11-12

第一篇：唐少清工作总结(2011年)-11-11-12

2009年工作总结

唐少清

2009年在学校党委、行政的正确领导下，在黄先开副校长的直接领导下，以科学发展观为指导，圆满地完成了既定的工作计划，确保了教学日常运行，教学改革和建设取得明显的进步，实践教学获得了标志性的成果，教学质量监控能够有序进行，实现了又好又快地发展。

在2009年中，教务处按照“做强本科，优化高职”的要求部署工作。具体地说：一是以质量工程为抓手，推动专业结构调整、改造、优化，加强学生实践能力和动手能力的培养。二是重构教学运行管理机制，提高教学管理的效率和效益，加强教务处的调控和资源配置功能。三是推动教学改革和建设，整体推进和局部“试点”并行，不断地人才培养质量。

一、重点抓了二项工作

2009年2月－3月期间，根据学校的工作要点，细化了教学工作要点，布置了教务处工作任务，部署了全校教学工作任务，设定教学改革和教学建设的任务与目标。

（一）持续推动优质教学资源建设，凸显优质教学资源

1．我校“文科实验中心”成功获得了“教育部实践教学示范中心”称号，标志着我校实践教学中心进入“国家队”，凸显了我校优质教学资源。

2．组织实施教学管理信息系统的建设。

（二）贯彻落实质量工程，推动教学改革和建设

1．推动院级、校级、市级、国家级不同层级之间的质量工程项目建设，推动人才培养模式的改革与创新。

2．开展教学名师计划，实现人才强校。完成教学名师讲学计划的专项建设工作；组织各学院积极引入校外名师进行讲学。

二、评估区挂职工作

根据市委的统一部署和要求，自2009年3月11日至10月16日在平谷区挂职工作。第一阶段（3月11日-8月24日）为平谷信访办主任助理，在李志刚主任的领导下，与同志们一起，共同开展信访工作。在此期间，了解了有关信访法律、条例、政策，先后在接访大厅看现场接访、学习观摩区委、区政府领导接访；跟随信访办的领导和同志们下访和督办有关信访案件；参加区信访办主任办公会和相关会议，多角度、多层次地了解信访工作，参与信访工作。首先，学习了“信访条 1 例”和“北京市信访条例”，了解有关信访流程和步骤。其次在接访大厅观摩接访，参与接访工作，深切感受到“倾听群众呼声，接受群众监督。依法维权，共铸和谐！”的含义，接触到“王辛庄镇乐政务村调整合同到期土地问题”、“峪口镇北杨桥村１０５栋农业大棚拆除问题”等；参与了“王利成信访事件”的全过程，为此先后两次走访了大兴庄镇、两次约见王利成同志、到区招商局、区档案局、法院调查核实，撰写了三份机要、两份笔录、一份调查报告。还分别观看了区委书记秦刚同志、区政法委书记费宝歧同志现场接访上访群众。其次参与信访案例的处理程序，与王淑兰同志多次下访。第三参与信访案例的督查工作，在李桂林副主任的领导下，与翟守臣一道分别到山东庄镇、马坊镇、镇罗营镇、大华山镇、峪口镇、刘家店镇、金海湖镇进行现场调查、督办，还走访了滨河街道、兴谷开发区、五里亩村、胜利街村、将军关村、挂甲峪村、风落滩村，与村干部进行座谈10人次，与村民座谈6人次，了解平谷的农村、农民状况和对新农村建设的感想和看法。与4名大学生村官进行交谈，了解大学生村官的状况，了解农村的基层组织建设，了解到“村里的问题村里解决”的第一手材料，掌握了农村基层的运作模式。第二阶段（8月25日-10月10日）为市委信访督导组第16小组成员，在组长徐占明同志的直接领导下，与高健同志一起，以落实“三个文件”为主要督导内容，既看局部的乡镇、村，又看全区的职能部门；既突出重点进行督查，又注意统筹兼顾；既分阶段、分层次进行督查，又随时、随地进行检查。按照既定的督导工作计划，有效地完成地市委、市政府交给的任务，确保了国庆期间的和谐、平安。

在平谷挂职期间，重点抽查了4个职能部门、1个开发区、2个镇、2个村，走访了11个乡镇、7个村、1个开发区，召开了村民座谈会2次，实地查看了信访办、信访接待大厅、新农村建设示范区，查阅了区委常委会纪要、领导干部接访、矛盾纠纷排查化解等相关档案材料。

通过近六个月的信访办工作和四十多天的督导工作，我切实感到：信访工作量越来越大，信访压力越来越大，信访工作确实能锻炼干部，拓宽干部的工作视野，转变干部的工作作风，提高干部的工作能力。

1．领导高度重视，是对挂职工作的有力支持

首先是领导重视。无论北京市委组织部，还是平谷区委组织部、北京联合大学组织部都非常重视，召开专门会议，对挂职工作的干部都做了精心安排，免除了挂职干部在工作和生活上的后顾之忧。尤其是我挂职的单位平谷区信访办的领导和同志们，对于我的工作和生活提供了许多的方便，使我能够很快地融入其中。

其次是安排得当，关心入微。三月一日北京联合大学组织部在教务处召开了欢送会，明确了挂职工作的意义和重要性；三月十一日平谷区委组织部在信访办召开了欢迎会，区委常委、组织部长刘占山同志对挂职干部提出了过好“思想关、工作关、生活关”的工作要求。四月二十九日北京联合大学党委副书记付晨光同志等四人专程来平谷看望和慰问挂职干部，了解工作和生活情况。五月十四日平谷区委副书记刘军同志和政法委书记费宝歧同志专门到信访办了解挂职干部的工作和生活情况；六月二日北京联合大学党委书记徐永利同志到平谷了解挂职干部工作，勉励干部努力为区县做贡献；六月十八日北京联合大学校长柳贡慧同志到平谷看望挂职干部，要求在区县的工作实践中锻炼提高自己的政治素质和思想水平；六月二十四日黄先开副校长又专程来看望，指出不要担心教务处的工作，各项工作均已取得圆满成绩，全身心投入挂职工作。

第三是业务交流，增强能力。受市委组织部的委托，冯宝山同志分别于四月十六日和五月十五日主持召开了挂职干部第一组“心得感受交流会”，会上十位成员畅谈挂职信访工作的心得和体会，相互交流工作经验，扩大了信息交流，拓宽了工作视野。七月十五日北京市信访办举办了“局级后备干部信访培训会议”，首先大家就“信访工作，如何做好？冷眼观察，能看出什么？”这样的命题，进行５分钟的发言；然后观看了四个群体访事件的录像，深刻感受到信访工作的重要性和艰巨性。七月二十二日，所有二十一名挂职干部又在崇文区信访办进行现场经验交流会，听取了崇文区的信访经验介绍，观看了“北京第一商街”的新貌，亲身体会了围绕着拆迁工作所产生的信访难题和解决之道，对信访办是“接待者、协调者、督办者”有了更深刻的认识。

第四是全面和理性角度看待信访工作。从政治和全局的高度正确处理改革、发展、稳定之间的关系，坚持发展是第一要务，稳定是第一责任，把信访工作作为维护首都和谐稳定的基础性工作来抓。要求信访干部“主动解决群众困难，自觉维护群众权益，从而保护群众的合法权利”，进一步发挥信访工作的作用和功能，成为群众合法权利的保护者、领导体察民情的接待者、复杂疑难问题的协调解决者、信访工作的督办者。

第五是责任落实到位、工作抓到实处。切实履行“第一责任人”的信访责任，形成了“一级抓一级、一级对一级负责”的信访工作责任体系，体现了“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的信访工作原则，形成了“抓信访、顺民意、保稳定、促发展”的信访工作共识。

2．深入实际，多角度了解平谷的社会和经济发展

平谷区信访办是平谷区委、区政府的直属机构，是直接面向群众的窗口，也是了解平谷经济、3 社会发展的平台。在信访办挂职，能够感受平谷的改革与发展过程中所带来的新问题，我从接访大厅、信件处理等环节中了解到许多在大学中没有的新情况和新问题。

3．挂职信访工作，工作水平和能力进一步提高

首先要理性、客观看待信访工作。信访工作是我们党和国家政治生活中的一件大事，人民群众通过信访的形式来行使自己的民主权利，它体现社会主义制度的优越性，体现党和政府同人民之间水乳交融的密切关系，信访工作是反映社会生活和动态的一条重要渠道，党和政府的任何决策和工作，如果得不到人民群众的赞成和拥护，终究是搞不成的。随着改革的不断深入，新旧体制的转轨，各种新情况、新问题、新矛盾不断涌现。信访部门作为党和政府密切联系群众的“桥梁纽带”，反映社情民意的“晴雨表”，发挥了不可替代的积极作用。

其次是认真学习信访条例，了解信访法规与政策。到信访部门工作，是一种转岗，也是一个角色突变。主动融入信访办，积极投身各项工作。我一方面利用业余时间自学《中华人民共和国信访条例》、《北京市信访条例》和相关法律法规，熟悉了信访工作的一系列政策、了解平谷当地的风土民情。另一方面，积极参加有关信访接待、调查、工作会，学习处理信访问题的方法、手段和措施，学习晓之以理、动之以情、导之以行的工作方法，在实践中掌握做群众工作的工作方法。

第三是学习团结合作、敢打敢拼的工作精神。平谷信访办是一个团结协作、特别能战斗有凝聚力的集体。主任关心职工的工作和生活，职工爱岗敬业，维护群众的合法权利。信访工作政策性比较强，要求每一名信访工作人员在熟练掌握业务工作的同时，还必须对突发事件迅速做出对策，应付复杂多变的信访情况，及时、主动、灵活地掌握和处理信访问题的主动权。工作中既要做法律法规和政策的宣传者，引导和教育群众依法、逐级、有序上访，又要及时捕捉信访活动中反映出来的细节，掌握苗头性和倾向性的问题，对群众信访提出的问题，做出有理有据的答复，让信访群众满意。

4． 信访挂职，获得了各方的良好评价

根据北京市处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室《关于北京市党政机关干部下访督导工作情况的报告》建议和刘淇等有关市领导重要批示精神，市委选派了21名局级后备干部到市、区县信访部门和部分信访任务较重的市直部门进行挂职锻炼，效果显著，受到了各方的良好评价。

在信访部门挂职，促进了信访部门的地位和作用的进一步提高，加强了信访部门的工作力量，同时锻炼了干部，提高了干部的政治素质，拓宽了干部的眼界，加强了干部密切联系群众的纽带，4 转变了干部的工作作风，提高了干部把握全局的能力和处理复杂问题的能力。

三、副书记的工作

根据京联党〔2009〕66号的决定，于2009年12月18日担任北京联合大学商务学院党委副书记，分管学生工作、国际培训中心和图书馆三项工作。

2009年在学校党委和行政的正确领导下，先后经历了校教务处长、平谷区信访办主任助理、市委信访督导组成员、商务学院党委副书记四个岗位，四种不同的岗位要求，四种不同的工作环境和工作内容，对我来说，是一种锻炼和机会，更是一种挑战。我得到的收获是：拓宽了工作视野和工作范围，提高工作能力和环境的适应能力，在工作中学习，在学习中实践。

二〇一〇年一月五日星期二

第二篇：唐少清工作总结-08-12-17

2008年履职报告

唐少清

2008年下半年在学校党委、行政的正确领导下，在柳贡慧校长的直接指挥下，以科学发展观为指导，贯彻以学生为本、服务于教师，推动和谐处室的建设。认真落实本学期的工作重点，圆满地完成了既定的工作计划，确保了教学日常运行，教学改革和建设取得明显的进步，实践教学获得了标志性的成果，教学质量监控能够有序进行。

一、重点抓了五项工作

（一）抓优质教学资源建设，凝聚优质教学资源

1．标志性的北京市级示范实验中心。我校“经贸实验中心”成功获得“北京市级示范实验中心”称号，实现了“零”的突破。

2．国家级特色专业。机械工程及自动化、城乡规划与资源管理2个专业被评为国家级特色专业。5个北京市级特色专业。积极培育新专业，获准新增会展经济与管理、建筑电气与智能化2个目录外本科专业。

3．推动精品课程与教材建设，培育优秀教学成果。获得2008年北京市精品教材称号10种；获准2008年北京市级教改项目3项；组织全校性基础课程教学协作组开展教学改革研讨。

4． 凝炼前四年学校应用性教育教学改革成果，组织整合、推荐30项教学成果参评2008年北京市级教学成果奖。

（二）搞培训，抓教学管理队伍建设

1．组织学籍管理人员和教务员业务培训，加强学籍管理队伍建设。2．精品课程负责人培训。3．专业负责人培训。

4．评出2008年校级先进教务管理部门5个、校级优秀教学管理人员18名。推荐参评了北京市先进教务处和优秀教学管理人员。

（三）抓教学资源与条件

1．建设完成全校2009年教学专项（含实验室建设、专业建设、教育教学）的立项、评审工作。共完成2009教学专项的立项评审73项，其中实验室建设专项65项，实训基地建设1项，专业建设4项，教育教学3项，专项经费申请额度约7500万元，较好的满足了我校2009年的实践教 1 学需求。

2．开展企业名师计划，实现人才强校。完成企业名师讲学计划的专项建设工作；组织各学院开展专项100万元的2008年校外教学名师和企业名师讲学项目实施。

（四）完善教学质量监控系统，修订教学质量评价指标体系

1．贯彻落实《北京联合大学教学质量测评工作方案》京联发【2008】19号文，已在本学期投入使用。

2．教师教学质量网络测评工作

3．教务系统的推广工作。将应用科技学院纳入了教务系统的管理，初步解决了应用科技学院教务工作手工管理的现状。

4．进一步加强对于教学工作的宏观调控，关注重点工作，推动新“三率”工作。本学期的教学事故数量明显减少，学生关于教学质量的投诉也大大降低。

5．正方教务系统的引进工作，正方公司教务管理信息系统的引进工作有条不紊的进行，已经完成全部的前期调研工作并提供了完整的文字情况报告，向北京市教委递交了有关材料，目前正在等待上级的批复。

（五）搞好教学运行工作，服务教师与学生

1．开学教学检查，开学重考，下达教学任务，落实公共选修课各项工作，日常调、停课，新学期课表编制，09届毕业生重修，期末考试，英语学位统考，全国大学英语四、六级考试。

2．抓好老“三率”的过程监控，推动新“三率”的试点工作。

二、其他重要工作

（一）配合校庆办和科研处，完成了30周年校庆教学成果展。

（二）与人事处等有关单位，起草建系方案。

（三）配合科研处，完成科研工作量的制定工作。

（四）与科研处一起，承担了教学岗位设置方案中的教学要求。

(五)在柳贡慧的领导下，与相关单位一起抓“信息学院捆绑式”改革试点。

（六）推动和谐处室的建设。互相协作，工作补台，要求“业务熟练、作风过硬，管理有效、服务周到”，提倡共产党员“荣誉面前退半步，困难面前进半步”。

三、稳步解决存在的问题

（一）教务处的教学管理队伍急需加强和补充

由于教务处工作任务繁重，缺乏吸引力。如，目前教务处的教学运行管理队伍存在人员年龄老化，学历偏低，业务素质和能力普遍不能满足当前学校教学改革的需求，其它科室也存在人员不足的情况。2008年11月26日教务处发布公开招聘信息，在全校范围内招聘科长2人、科员2人，但应聘着寥寥，目前只有1人投递简历应聘科员岗位。

（二）校本部教学保障有待改进

第一，学校后勤保障存在明显漏洞。例如，开学第一周南院教学楼因后勤施工影响供电线路，造成多个教室停电；综合楼6层某教室持续一周没电。供电故障直接影响了教学。第二，多媒体设备故障，导致多个教师临时调换教室。

针对出现的问题，要在学校党委和行政的正确领导下，提高教务处的吸引力，解决人员不足的问题，“要关心老同志，起用年轻同志”，让教务处的工作持续、稳定，并不断提高，推动学校的教育教学改革深入，推动质量工程的建设，不断凝聚优质的教学资源，推动应用性大学的建设与实践。

四、凝炼2008年的标志性教学管理工作

2008年有五项标志性教学管理工作。

（一）北京联合大学经贸实践教学中心获得北京市实践教学示范中心称号。

（二）获得2个国家级特色专业。

（三）获得5个北京市级特色专业。

（四）确保奥运会期间的教学稳定。

（五）启动全员教师授课质量评价体系。

在学校党委和行政的正确领导下，继续贯彻落实“保稳定、搞建设、抓改革、抓质量，促发展”，推动我校教学管理水平的持续提高，人才培养质量的不断提高。

二〇〇八年十二月十六日

第三篇：唐少清工作总结-2012-01-07

北京联合大学商务学院 2011年12月28日

唐少清2011年工作总结

2011年，在院党委、行政的正确领导下，我主管的是学生工作，分管纪检、图书馆、国培中心、体委等工作，联系国际商务系。下面主要从三个方面把一年来的工作情况作一个系统和全面的总结。

一、认真学习，不断提高工作能力

认真学习党的十七届五中、六中全会精神，积极参与建党90周年的各项活动，以饱满的工作热情和积极的工作态度努力做好所分管的工作。首先是思想政治态度端正、尽力做好分管工作，要求自己把握工作特点和工作规律，摸清家底、明确目标、带好团队，激励部属，要求别人做到的自己基本做到了；其次是摆正位置，分清主次，作为副书记，积极做好书记的助手，顾全大局，凡事从全局考虑，积极参与学院重大决策，对于“三重一大”，积极发表自己的意见和观点。三是认真执行各项规章制度和规定，一年来，在努力学习分管工作相关的文件、法规和政策的同时，能够积极主动，全力去组织实施，争取获得好的效果。

二、立足本职岗位，努力完成工作任务

在工作中充分依靠组织的力量和群众的智慧，从实际出发，调动人的积极性和创造性开展工作，鼓励所分管部门“在传承的基础上发展和创新，做好日常事务，稳步推动建设和创新工作”，注重工作目标的实现。根据分管工作的特点，主要抓重点、弱点、难点问题，群策群力，与同事们共同完成了年初工作目标。

（一）在传承的基础上，创新学生管理工作

分管学生工作，我感受到其中的辛苦和快乐，首先是深切地感受商务学院的学生工作队伍是一支“政治上信得过，工作上靠得住、业务上站得住”的有战斗力的队伍，也是在关键时刻不可或缺的队伍，是党和人民信得过的队伍。当然也感受到他们的辛苦，从早自习开始，到晚自习结束，从平常的巡视和查看到特殊时期的值班、值勤。不少的同志面临上班、上学、养育孩子的多种工作和困难，但是大家都没有怨言和牢骚。

1．贯彻落实“学生质量增量工程”，加强学生干部队伍建设，推动“四个一工程”的持续开展，其中有2名同志考上博士，发表文章数量占联大学工口的三分之一，得到了学校的额外奖励。鼓励学生干部积极学习、努力工作，统筹兼顾工作、学习、家庭三者之间的关系。

2．关注外地生源学生带来的新变化，同样也关注90后大学生的心理特点和学习特点，对学生的学习能力进行了专门调研。同时对于学习能力有困难的同学、外地学生、贫困学生、少数民族学生，有针对性地采取不同的措施。

3．继续抓学生毕业生的就业状况，也是检验我院人才培养质量的一个重要方面，更是学生工作的一项硬指标和可考核、可比较指标。商务学院2011年共有656名毕业生，截至2011年8月30日，我院毕业生签约就业率97.26%，就业率98.63%，连续第三年位居联合大学各学院之首。同时就业质量也比往年有了大幅提升：国内外攻读研究生47名，考研率达到了7%；到三资企业学生数36人，占毕业生总数的6%；到私企人数295人，比例为45％；到机关、国企、事业单位工作的学生数269人，比例达到了40%，比2010年提高14％。经统计：有123名家庭经济困难学生全部就业，接近毕业生总数的1/5；外地生源共95人全部就业，占毕业生总数的14%。北京联合大学商务学院 2011年12月28日

4.持续推进大学生党建校级工作团队的建设。先后召开了两次研讨交流会，同时对“网上党校”的建设进行了深入调研，设置了初步的工作方案，基本完成了学校交办的工作，汇报中得到了校领导的充分地肯定。

5.持续推进大学生社会实践、“挑战杯”创业计划大赛、本科生科研计划、课外科技作品立项等项工作，有效地落实了“学生实践能力提升计划”。学习和参考宁波诺丁汉大学的NTP计划，持续推动“商务学院科技创业园”的BCTP项目的开展。

（二）支持国培中心拓宽工作思路，确保盈利不降低

国培中心在资格已经到期的情况下，调整经营的策略，探讨“一主多辅”经营模式，确保收入和盈利不降低，探索整合资源和利用资源的经营模式，达到了预期的目标。

（三）引导图书馆提高服务水平，完善图书资料数字化水平

图书馆按时开馆，保证了正常的教学秩序，满足了师生的借阅需求。在两个方面有进步：

1．开展“读书之星”的评选与表彰活动。

2．挖掘资源，扩展网络资源，有效利用有限资源。

（四）组织开展阳光体育运动，促进身心和谐健康

商务学院首先积极开展阳光体育运动，促进身心和谐健康，俱乐部建设进入新阶段。在北京联合大学第二届新生运动会，取得了精神文明第一、竞技运动第二、团体总分第二的好成绩，体现了学生的团队精神和拼搏意识，新生在刚进入商院就能得到教育和锻炼。

（五）认真学习反腐倡廉文件，推进廉政风险防范工作

认真学习学校及上级党委、纪委有关廉政建设的一系列文件、制度，并结合本单位实际，贯彻执行上级会议、文件精神。把推进廉政风险防范工作和惩治预防腐败体系当作一项重要工作来抓。纪检检查工作要服务于学院的中心工作，重在教育宣传，把工作落脚点放在预防腐败上。促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。

（六）其他临时性工作

1．持续深入推动北京纺织控股有限公司合作工作，在校外人才培养基地的战略合作框架协议上的基础上，举办了2011年北京纺织控股有限公司人才招聘专场会，初步意向有27名同学，最后有9名同学在北京纺织控股就业。

2．与中国邮政储蓄银行北京分行和中国太平保险公司北京分公司进入实质性的合作，2011年一次性输送毕业生中国邮政储蓄银行北京分行41名，中国太平保险公司北京分公司8名。

3．组织领导了87级校友20周年返校工作。

4．自2011年12月开始，临时代管保卫处和行管处的工作。

三、加强理论学习，认真落实廉洁自律的各项规定

一年来，在学院党委、行政的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。一是认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设责任制目标。二是严格按照《党章》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。三是增强党性，廉洁自律。作为一名共产党2 北京联合大学商务学院 2011年12月28日

员，就是要坚持科学的发展观、正确的政绩观，就是要在其位，谋其政，肩负起自己的神圣职责。

回顾一年来的工作，虽然我都做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作学习等方面还存在着许多的缺点和不足。一是理论学习不系统、不深入，特别是对中国经济和北京社会发展的热点问题研究不深、不透，对教育规律把握不透，在学习时间上没有保证。二是深入基层现场走访不够，不能及时、全面了解一线的情况。开会多、忙于日常事务多。今后，我将努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，深入宿舍、学生班级，加强作风和党风廉政建设，把所分管的工作做实、做好，不出“不出大问题，少出小问题”。

二〇一一年十二月二十八日星期三

第四篇：唐少清个人总结范文

在学校党委、行政的正确领导下，在柳贡慧、黄先开副校长的直接领导下，贯彻以学生为本、服务于教师，推动和谐处室的建设。教务处确保了教学日常运行，教学改革和建设取得明显的进步，实践教学获得了标志性的成果，教学质量监控能够有序进行。基本上完成2008-2009学年预定的工作目标和工作任务。

一、五项重点工作

（一）抓优质教学资源建设，凝聚优质教学资源

1．标志性的北京市级示范实验中心。我校“经贸实验中心”成功获得“北京市级示范实验中心”称号，实现了“零”的突破。

2．国家级特色专业。机械工程及自动化、城乡规划与资源管理2个专业被评为国家级特色专业。5个北京市级特色专业。积极培育新专业，获准新增会展经济与管理、建筑电气与智能化2个目录外本科专业。

3．推动精品课程与教材建设，培育优秀教学成果。获得2008年北京市精品教材称号10种；获准2008年北京市级教改项目3项；组织全校性基础课程教学协作组开展教学改革研讨。

4． 凝炼前四年学校应用性教育教学改革成果，组织整合、推荐30项教学成果参评2008年北京市级教学成果奖。

（二）搞培训，抓教学管理队伍建设

1．组织学籍管理人员和教务员业务培训，加强学籍管理队伍建设。

2．精品课程负责人培训。

3．专业负责人培训。

4．评出2008年校级先进教务管理部门5个、校级优秀教学管理人员18名。推荐参评了北京市先进教务处和优秀教学管理人员。

（三）抓教学资源与条件

1．建设完成全校2009年教学专项（含实验室建设、专业建设、教育教学）的立项、评审工作。共完成2009教学专项的立项评审73项，其中实验室建设专项65项，实训基地建设1项，专业建设4项，教育教学3项，专项经费申请额度约7500万元，较好的满足了我校2009年的实践教学需求。

2．开展企业名师计划，实现人才强校。完成企业名师讲学计划的专项建设工作；组织各学院开展专项100万元的2008年校外教学名师和企业名师讲学项目实施。

（四）完善教学质量监控系统，修订教学质量评价指标体系

1．贯彻落实《北京联合大学教学质量测评工作方案》京联发【2008】19号文，已在本学期投入使用。

2．教师教学质量网络测评工作。

二、平谷挂职锻炼工作

自2009年3月至8月，受市委组织部的安排，到平谷区委信访办挂职主任助理，感觉开阔了视野。对我来说，是一次多角度、多层面的工作机会，感谢组织给我这次难得的机会，使我更广泛、更深入地接触了社会，尤其是北京的农村，了解了农民的生活状况和发展状况，增长了阅历，这段经历是我一生的宝贵财富，使我的能力得到了新的提高，人生有新的体验。

第五篇：唐少清述职报告-2011-01-10

北京联合大学商务学院 20１1年１月７日

围绕教学工作中心，做好分管工作

---------------------２０１０年工作述职

唐少清

各位领导、同志们：

今天，我今天的工作述职主题是“围绕教学工作中心，开展有关工作”，包括工作述职和述廉两个方面。

2010年，在院党委、行政的正确领导下，我主管的是学生工作，分管纪检、图书馆、国培中心、体委等工作，联系国际商务系。

一、认真学习，不断提高能力

认真学习党的十七届四中、五中全会精神，以热情饱满的精神积极参加学校党委和学院党委所组织的各项教育活动。首先是思想政治态度端正、尽力做好分管工作，在言行举止、工作学习、精神面貌、工作态度、品德方面以身作则，要求别人做到的自己基本做到了，其次是摆正位置，分清主次，树立以正职为核心的意识，顾全大局，凡事从全局考虑，积极参与学院重大决策，本着对工作负责，对单位负责的工作态度，积极发表自己的意见，从不隐瞒自己的观点。三是认真执行各项规章制度和规定，一年来，在努力学习分管工作相关的文件、法规和政策的同时，能够积极主动，全力去组织实施，做到小局服从大局、个人服从全局的工作态度，积极处理好各方面的工作关系。

二、立足本职岗位，努力完成工作任务

在工作中我充分依靠集体的力量，从实际出发，发扬商务学院良好的传统，发挥人的主观能动性开展工作，多做引导性、扶持性工作，注重工作目标的实现。根据分管工作的特点，主要抓重点、热点、难点问题，围绕学院中心工作，提高工作效果。群策群力，与同事们同舟共济完成了年初工作目标，取得了一定的成效。

（一）在传承的基础上，创新学生管理工作

分管学生工作，是一种全新的工作，一年中深切地感受商务学院的学生工作队伍是一支“政治上信得过，工作上靠得住”的有战斗力的队伍，也是在关键时刻不可或缺的队伍，是党和人民信得过的队伍，他们工作平凡、普通而神圣，默默无闻和无私奉献，是学生生活上的贴心人、思想上的领路人。商院的学生管理传承了一年级的强化管理模式，培育了学生的养成意识。在高年级阶段逐步实现自我管理。

1．贯彻落实“应用型国际商务人才培养模式实验区”的实施方案，通过学习型组织模式的构建，引导学生向团队学习和自主学习，通过学分替代，学生在第二课堂有更多的选择。

2．关注外地生源学生带来的新变化，同样也关注90后大学生的心理特点和学习特点。

3．充分关注学生毕业生的就业状况，也是检验我院人才培养质量的一个重要方面，更是学生工作的一项硬指标和可考核比较指标。商务学院2010年共有614名本科毕业生，签约就业率为98.21%，就业率：98.70%。继2009年之后，签约就业率、就业率两项指标再次位居学校第一名。同时就业质量也比往年有了大幅提升：国内外攻读研究生31名，考研率达到了5.05%；到基层从事村官的人员有25名，占毕业生总数的4%；到机关、国企、事业单位工作的学生总计149，比例达到了24.27%。但是去三资企业工作的人数仅为10人，占1.63％。

北京联合大学商务学院 20１1年１月７日

4.大学生党建工作团队为校级工作团队。加快了学生党建信息化、规范化、科学化进程，开设了入党积极分子培训班、预备党员新生党员培训班，丰富了党校的培训课程，由“开设C++语言课程”，到“马克思恩格斯哲学原著英汉对照选读”，再到“解决实际问题的调研报告和论文”。

5.团委归口管理大学生实践活动，实现了“一年级志愿服务、二年级社会实践、三年级专业实习、四年级毕业实习”的梯次管理，有效地落实了“学生实践能力提升计划”。在“挑战杯”创业计划大赛、本科生科研计划、课外科技作品立项等领域都取得了标志性的突破，19项本科生科研计划获得北京市立项资助。完成了“商务学院科技创业园”的前期准备工作。

（二）拓宽思路，确保国培中心的盈利不降低

面对教育大众化和国际化的双重挑战，国培中心招生的形势非常严峻，积极拓宽招生的方式，调整招生的策略，探讨“一主多辅”经营模式，确保收入和盈利不降低，探索整合资源和利用资源的经营模式，争取早日形成“拐点”。组织召开了“国培中心发展研讨会”。

（三）提高服务水平，完善图书资料数字化水平

图书馆暑期顺利完成场馆的加固工作任务，按时开馆，保证了正常的教学秩序，满足了师生的借阅需求。在两个方面有进步：

1．开设了三期数字资源培训班，为教职工获取网络资源提供基础性的服务。2．根据外地生源的特点，从2011年开始周六、周日开放电子阅览室。

（四）开展阳光体育运动，促进身心和谐健康

商务学院首先积极开展阳光体育运动，促进身心和谐健康，在北京联合大学第十三届运动会，取得了精神文明第一、竞技运动第四、团体总分第一的好成绩。其次积极开展教职工的俱乐部活动，成功地举办了我院第一届新生运动会。

（五）认真学习反腐倡廉的文件，逐步进入角色

认真学习学校及上级党委、纪委有关廉政建设的一系列文件、制度，并结合本单位实际，贯彻执行上级会议、文件精神。把推进廉政风险防范工作和惩治预防腐败体系当作一项重要工作来抓。纪检检查工作要服务于学院的中心工作，重在教育宣传，把工作落脚点放在预防腐败上。认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并准备课件，拟安排在学院2011年1月12日中心组学习进行宣讲。促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。

（六）其他临时性工作

1．负责联络北京纺织控股有限公司合作工作，顺利签署校外人才培养基地的战略合作框架协议。并建立了双方就毕业生就业、专业实践、培训、科研等四个方面的联系人制度。

2．分别走访了北京邮政储蓄银行北京分行和中国太平保险公司北京分公司，就毕业生有关事宜进行了交流和沟通。

三、加强理论学习，认真落实廉洁自律的各项规定

一年来，在学院党委、行政的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。一是认真学习《中国共产党纪律处分条例》、北京联合大学商务学院 20１1年１月７日

《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设责任制目标。二是严格按照《党章》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。三是增强党性，廉洁自律。作为一名共产党员，就是要很好地坚持科学的发展观、正确的政绩观和亲民的群众观，就是要在其位，谋其政，肩负起自己的神圣职责。

回顾一年来的工作，虽然我都做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深入，特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领会，需要进一步加强。二是深入基层调研不够，开会多、忙于日常事务多。今后，我将努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，加强调研，加强作风和党风廉政建设，把商务学院做强做好，也恳请同志们批评监督。

以上述职述廉有不到之处，请大家多提批评意见。

二〇一〇年十二月二十九日星期三