宜春学院学生会素质拓展部评分细则

第一篇：宜春学院学生会素质拓展部评分细则

宜春学院学生会素质拓展部评分细则

宜春学院学生会素质拓展部作为宜春学院学生会的管理性部门，主要负责实施我校大学生素质拓展计划、审核素质拓展学分、颁发素质拓展证书，并举办相关讲座培训拓展学生素质。为深入贯彻学校大学生素质拓展计划文件精神，促进我校素质拓展工作良好发展，公平公正评估各分院工作，特制订本细则。一 素质拓展工作（70分）

每月对各分院部分班级的素质拓展登记表、素质拓展学分学籍表的上学期登记填写及盖章情况进行检查，检查情况用分数评定。

分数计算方法：（140-被扣总分数/被抽查人数）/2，最低分为0分。（1）、活动登记表：须用黑色签字笔填写，封面及首页各项资料（含照片）要求规范齐全，登记内容如时间、地点、活动内容、类别、学期、学分填写不规范者每行扣3分，院学生会素质拓展部盖章不规范每行扣3分，越权盖章每行扣5分。不符合实际情况的、弄虚作假者每行扣5分。

（2）、校学生会素质拓展部检查时发现活动登记表上信息填写正确而没有盖章，每行扣3分；学分学籍表上信息未填写每人扣5分。（3）、学籍表：所有信息须与登记表上一致。不一致者每栏扣5分。不符合实际情况的、弄虚作假者每行扣5分。

（4）、校学生会素质拓展部检查时若出现某人只有登记表无学籍表现象，每份扣5分，并责成各院学生分会素质拓展部补发，补写。

（5）、因检查需要上交大学生素质拓展活动登记表、大学生素质拓展学分学籍表时，缓交者每份扣3分，未交者每份扣5分。特殊情况如休学等须出示书面证明，分院学生会素质拓展部部长签字。

（6）、因检查需要上交荣誉证书、奖状和活动登记证明时，缓交者每人扣3分，未交全者每人扣3分，未交者每人扣5分。特殊情况如休学等须出示书面证明，各院学生分会素质拓展部部长签字。二 效率分（10分）

(1)、各院学生分会素质拓展部要及时传达通知校学生会（素质拓展部）的工作要求、会议通知和相关要求，延期扣2分/次，未完成扣3分/次。

（2）、校级活动举办后须在2个星期之内，各院统一将登记表交至校学生会素质拓展部登记、盖章，未在规定的时间上交，扣该院当月或下月工作效率5分/次。三 材料分（10分）

各院每月21日13点前以电子稿方式通过各分院素质拓展邮箱发送本月工作总结和下月工作计划（分开）至校学生会素质拓展部邮箱（ycxyxshsztz@163.com），采取校学生会规定的字体格式（word2003文档、页边距4个20毫米、标题宋体二号加粗、正文仿宋GB2312小三），未符合要求,内容错误的扣2分/篇，当日13点—18点发送视为迟交，扣5分/次，超过当日18点发送视为未交，扣10分/次。（每学期工作总结和下学期工作计划同等要求）。四 会议分（5分）

各院学生分会素质拓展部部长必须按时参加校学生会素质拓展部通

知的会议（包括不定期会议和定期例会），如遇事假、病假要由部门副部长或其他成员代为开会并向我部上交书面假条（口头请假无效）。迟到、早退扣3分/人/次，缺席扣5分/人/次。五 其它（5分）

各院学生分会素质拓展部可举办有关素质拓展计划知识讲座、培训。本项基准分为2分，一场1分，上限5分。

注：

1、本评分细则自发布之日起施行

2、本评分细则最终解释权归宜春学院学生会素质拓展部

宜春学院学生会素质拓展部

2014年10月12日

第二篇：宜春学院学生会规范并加强素质拓展工作的通知

宜春学院学生会

宜学院青学字[2012]03号

关于规范并加强大学生素质拓展学分工作的通知 各院学生分会：

素质拓展计划作为我校加强素质教育和配套教学计划的重要载体，根据我校《大学生素质拓展证书》实施条例和关于实施“大学生素质拓展计划”的通知规定，在校学生本科生须修满12分、专科生须修满8分素质拓展学分方准予毕业。为进一步落实大学生素质拓展计划，加强对素质拓展学分的认证，现结合我校实际，将有关事项通知如下：

一、组织领导

依据我校《关于实施“大学生素质拓展计划”的通知》，我校设有大学生素质拓展计划领导小组和大学生素质拓展中心。各院成立学院素质拓展中心。具体实施工作由校（各院）学生会素质拓展部全面负责。

二、具体措施

1、各院本月25日前须召开10、11级班级团支书会议（学生分会主席或分管主席列席，有班级素质拓展委员的一并参加）。传达本通知内容。请各院于4月15日13:00前，将会议召开的时间和地点（待定就写待定）以电子稿方式发至我部邮箱。本项工作计入本月工作效率分。

2、按照《宜春学院大学生素质拓展认证条例》和《宜春学院大学生素质拓展学分认定办法（试行）》要求，自2010级起，全校各班均须成立班级素质拓展小组，组长由团支部书记担任，学生党员、团支部委员会干部

为成员。严格实施大学生素质拓展计划，规范督导素质拓展学分认定工作。

3、未修满素质拓展学分的毕业生，一律不发放《大学生素质拓展证书》。并向各院通报。对未修满学分学生，各院可自行组织培训，并收取一定培训费。请各院学工科与团总支结合本院实际，将本院大学生素质拓展计划落到实处，当做重点工作来抓，切实加强大学生素质拓展教育。

4、各院须将校学生会素质拓展部活动登记表和学分学籍表检查情况列入本院学生工作通报，与上课、早操、宿管出勤纪律方面一并列入。划拨专项板块通报检查错误较多和不积极配合素质拓展工作的班级和个人。

5、素质拓展活动登记表，素质拓展学分学籍表一律由本人填写，班级素质拓展小组或素质拓展委员（团支书）指导，填写虚假项由本人负责，一经查处弄虚作假，将向各院通报，予以严肃处理。

6、各班在上交大学生素质拓展活动登记表至校学生会素质拓展部盖章时，须将获奖证书和参加活动复印件一并上交。特殊情况各院学生分会素质拓展部部长出示书面证明（无须盖章）否则我部一概不予以盖章认证。

7、大学生素质拓展活动登记表和大学生素质拓展证书登记补办地点改在团委张远丰老师办公室（大学生活动中心505办公室），请各院传达通知。

特此通知

宜春学院学生会

2012年4月11日

主题词：规范加强素质拓展学分工作通知报送：校团委各院团总支发送：各院学生分会宜春学院学生会2012年4月11日印发

共印15份

第三篇：学生会素质拓展部工作总结

管理科学与工程系

素质拓展部09~10学年

工

作

总 结

站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来，为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习，加深认识。

在一年的时间里，我们素质拓展部在我们的带领下尽心尽力的每一位同学服务，先后参与或主办了校运动开幕式会，辩论赛，管理系足球赛，迎新晚会，宿舍文化节等等许多活动，可以说这一年在生活里我干的很充实。

作为一名素质拓展部部长，我们部门的主要任务是开展素质拓展的相关工作，对管理系的每个同学负责，更好地服务大家，在这一年的时间里,我学到了很多很多,知道了该如何去工作去学习,进一步扩展了自己在各个方面的知识,完善了自己在各个领域之间的不足与缺陷,知道了如何处理学习与工作的关系,知道如何去与人交往如何在各个方面进一步的展现自己,知道了这个社会上的很多很多事情,了解了自己,清楚了社会,知道自己该如何去走自己的路.总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们部长更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西, 取得各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在学生会素质拓展部的位子上为管理系的各项工作的建设出一份力。可以这么说:这一年是累的一年,忙的一年,快乐的一年,收获的一年,难忘的一年。

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但却又是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也希望下学期在大家的共同努力下，学生会的工作能做得更好。在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。

素质拓展部部长 孔钦忠

第四篇：计算机学院学生会素质拓展策划书

计算机学院

2013年试用期学生会干事素质拓展

策

划

书

团总支学生会

2013年11月09日

计算机学院学生会素质拓展策划书

一、活动目的：

1.团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力；2.营造、烘托组织气氛，促进战略分享，增强集体荣誉感；3.正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破；充分融入团队，增强归属；4.增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气；注：结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等训练,从而达到激发潜能,熔炼团队的目的。

二、主办单位：

计算机学院团总支学生会

二、参加人员：

第六届学生会试用期干事

三、时间：

2013年 11月 09日

四、地点：

南区操场及其小树林

五、活动安排：

上午：

1、8:00集合完毕后，将所有参与人员分为若干组，每组选出队长、副队长，确定队歌、队口号；

2、每组要进行一定的训练，如军姿，转体，反口号转体以及拓展项

目“坐地起身”“拍手喊号”（项目具体内容见附件）项目的展开，之后各小组互相比拼，按照比拼规则输的队伍将要进行惩罚；

下午：

1、2:00集合完毕后，将所有参与人员随机分组依次开展穿越

电网，漫漫人生路

这两项拓展活动（项目具体内容见附件）；

3、全部项目结束后，全体人员集合，结束总结

四、活动器材：

蒙眼布、绳子、竹竿、做旗子的红布。

计算机学院团总支学生会

2012年11月09日

附件： 项目一：拍手喊号

一．项目类型：团队合作型

二．道具要求：无需其他道具

三．场地要求：空旷的场地一块

四．项目时间：70分钟左右

五．游戏规则：

1、要求全组人，围成一圈，每个人做出：拍左边同学肩膀一次，再拍右边同学肩膀一次，喊出“我们是最棒的团队”口号的第一个字，接着拍边同学肩膀二次，再拍右边同学肩膀二次，喊出“我们是最棒的团队”口号的前两个个字......以此类推；

2、在进行过程中进行计时比赛

3、要求过程中口号、动作具备一定的整齐度

六．活动目的：体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

项目二：坐地起身

一．项目类型：团队合作型

二．道具要求：无需其他道具

三．场地要求：空旷的场地一块

四．项目时间：20分钟-30分钟

五．详细游戏规则：

1、要求全组人，围成一圈，手扣手，背对背的坐在地上；

2、在不用手撑地站起来；

在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。

六．活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。

项目三：穿越电网

一、项目类型：团队协作项目

二、道具要求：无需其他道具

三、项目时间：1个小时左右

四、项目任务：所有队员在不借助任何外物的情况下，不碰触网绳，全体通过电网，即挑战成功

五、场地要求：树木稀疏的树林，适合布置线阵

六、游戏规则：

1、每个网仅限一个人通过，通过后该洞封死，不许再次使用

2、穿越者和帮助者不能使身体的任何部位接触网绳，身体的任何部分也包括 头发、鞋带、衣角、钥匙等附属物品。如有违规后，该穿越队员将要求返回重新选择另一个网洞进行穿越，刚才的这个网洞被封死。

3、穿越网洞是唯一到达电网对面的方式。（通过者及未通过者不能到异侧进行帮助。）

项目时间为30分钟，所有的队员全部通过得满分100分，没剩下一人扣十分。

七、活动目的：本活动旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力。

项目四：漫漫人生路

一、项目类型：个人能力锻炼和信任培养

二、道具要求：无需其他道具

三、场地要求：一条有挑战但相对安全的长道路

四、项目时间：60分钟左右

五、游戏规则：

1.由女方用红布蒙上眼睛充当“盲人”，男生充当“哑巴”牵着“盲人”的手，通过自己的努力，让对方安全到达目的地。

2.游戏过程中不得交流，不得讨论，不得喧哗。

3.“盲人”不可把红布拿下，双方要遵守游戏规则。

六、活动目的：本活动旨在培养个人的细心程度，培养成员间的信任和配合。

第五篇：团委学生会素质拓展部工作总结

团委学生会素质拓展部2013—2014上半学年工作总结

时光荏苒，白驹过隙，转眼间第十一届学生会素拓部已经在铜梁校区走过了三个月，其间我们有苦有乐，更有无数的感动。

三个月前，素拓部接纳了一批稚气未脱的面孔。三个月后，我们可以骄傲的挺起胸膛，张扬着微笑，向素拓部的先辈们说：“我们来了，我们有能力站在你们的行列里，有能力接起你们手中的重担，有能力将素拓部带向更美好的未来！”

三个月，懵懂的我们在工作中摸索着前进。摸索中我们学会如何为人处事，学会如何团队合作，学会态度比能力更重要，也学会如何成为一个合格的素拓人。三个月来在老师和学长的指点帮助以及所有干事的积极配合下，我们的工作有条不紊，完成了所有任务并取得了圆满成功。

以下是本部门的工作总结：

一、部门日常工作

1.我们制定了本部门的规章制度，在约束自我的同时严格要求部门里的每一位干事。

2.每周四召开部门例会，传达校团委学生会的工作精神，并对上周工作进行总结和下周将要开展的工作进行安排。开会形式辅以大家的讨论交流，提出解决问题更好的办法。

3.注重培养和提高干事的表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

二、部门活动

1.协助学长对铜梁校区全体校学生会干事进行素质拓展活动。在活动中培养了大家的团结精神、协作精神等。.举办以“感谢有你，与爱同行”为主题的三行情书活动。此次活动让同学们再次体会到“情”的可贵与感动，对拉近自己与父母、老师、朋友的关系起到良好的促进作用，也对建设和谐美好校园有一定的积极影响。通过积极地参加到这次活动中，加深了同学们彼此之间的了解，让活动产生的意义直接影响每个人的内心深处，达到了活动预期应有的效果。同时也激发了同学们的想象力与创造力，部门里的每一个人也学会了更为融洽地与群体合作，认识群体的作用，增强了对集体的参与意识与责任心。

3.组织了以“友谊 合作 拼搏”为主题的校学生会负责人素质拓展活动。活动依靠各种拓展项目，加强了团队内部、团队间的沟通与协作能力，锻炼了团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式。通过此次素质拓展活动，在学生会团队内部营造了亲情化的团队氛围，增强了团队内部以及各团队之间成员的信任感、责任感，同时改善和增进了学生会负责人的人际关系。

4。除此之外，本学期我们还协助其他部门开展了一些活动。例如迎新晚会。部门里的每一个人，在提高自身工作能力的同时也扩大了自己的交际范围，培养了自己的人际交往能力。

三、部门内部建设

在工作和学习之余，为了让大家增进了解，部门会定期召集全部门的人员聚会，加深大家对信任、团结等意识的认知。

在今后的工作中，我们将继续坚持以“素人于心，拓人于行”为工作宗旨，努力在各个方面帮助和引导大学生全面发展，成为综合人才。努力为大学生创建优良的自我展示平台，以多样化的活动提升大学生的素质。

以下是我的一些不成熟的想法：

1.下学期开学一个月内举行一次关于职业规划，目标制定的专题讲座。

2.开展漂流书活动，培养大家读书的习惯。

3.举行游园会

4.继续进行素质拓展，不仅仅在校学生会内部，努力让素质拓展进入二级学生会，进入各个班级。

5.进行普通话宣传。

6.举行先进事迹报告团活动，为同学们树立学习的目标。

7.以下这一点是余勇老师提出的，也会是我下个学期的工作重点。我将努力在我的任期内为素拓部总结一份完整的素拓部的资料为未来的素拓部留下一些经验，减小工作难度。

素拓部一步步走到了今天，凝聚了每一位素拓人的心血和汗水。我希望在我的努力下，素拓部可以有一丝新的气象，有一丝新的进步，我坚信素拓部的未来会更加美好。

团委学生素质拓展部

刘健鹏

2013年12月13日