策划宣传部27届工作总结[精选]

第一篇：策划宣传部27届工作总结[精选]

策划宣传部27届工作总结

在负责人团的指导下，在各部门负责人的带领及全体同事的共同努力下，校学工助理办公室平稳又不乏创新的走过了27届,在此，策划宣传部也出色的完成了办公室下达的各项任务，虽然也出现了很多失误，但是总体来说，也得到了负责人团及各部门的充分肯定。现对27届的工作任务做如下总结： 1.完成27届校学工助理招新宣传板的制作及海报通知的书写。

2.完成11期人文讲座和3次百佳等常规宣传板的制作和海报通知的书写。3.协助机房管理部完成一次义务维修宣传活动。4.协助文明监督部完成一系列宣传活动。

5.策划宣传部顺利完成搬迁，由原来的103搬至105。

6.对策划物品进行了整理与添置，包括颜料，纸张，宣传板，毛笔等。7.整理了策划宣传资料并装订成册。8.对办公室文化墙进行了设计与整体制作。9.对05级老同事欢送会进行了舞台设计并布置。10.与文明监督部举行了一次联谊活动。在本届工作中，部门内部也出现了一些问题: 1.工作积极性不高。本届策划宣传部工作相对繁忙，工作量较前几届有明显的增加，同事们情绪低落，通过部门座谈会，同事们已经回复了之前的工作热情。

2.与办公室及其他部门的交流不够，交流一直是本部门的一大心病，计划下届多多开展与其他部门交流活动，让更多的同事认识策划，同时让更多的策划同事认识其他部门。

3.纪律观念不强。

4.宣传画选材方面做的不够彻底。虽然能保证宣传画的质量，但是宣传画与主题不相配，现在，基本已经解决了次问题。

虽然27届工作已基本结束，但是办公室的发展并没有止步，现对下届策划的工作进行一下展望：

1.继续保质保量的完成日常工作，包括人文宣传和各部门的宣传周。2.对策划本部门进行一次宣传活动。3.协助办公室完成15周年庆典。

策划宣传部

2009.6.24

第二篇：策划宣传部期末工作总结

策划宣传部期末总结

又一个学期过去了，在这个月，我们将见证一个学期的结束，同时也是我们收获的时刻。而我们部门在这个学期的工作也即将进入尾声，一个学期所经过的时间，仿佛是一本厚厚的日记本，每一页都是我们努力的见证，有好的一面也有不好的一面。

以下是这学期以来我们部门简要的工作总结： 1.对我系宣传栏的检查，查看粘贴是否规范，大方美观。

2.对史迹社所开展的活动到场监督并认真评分（主要是副部巢嘉华负责）。

3.积极出席我系的集体会议

4.参与2012寒暑假社会实践分享暨表彰大会，并配合大会顺利举行。

5.清明节临近，与宣传部一起齐心协力完成花圈的制作，其中收获良多。

6.3月30日早上，参与政史系代表队，齐齐祭奠烈士。

7.协助文娱部“十大歌手”初赛的顺利开展，并为选手们加油。

8.辩论赛相关工作。

9.政史系第一届教案设计大赛中主要负责海报设计，购买物资及写新闻稿以及其他相关工作。

10.协助宣传部完成“五月政史之毕业欢送晚会”的海报及幕布。

大一一年就这样快接近尾声了，回首过去，有遗憾，当然也有满足。遗憾的是很多工作并不能尽力做好，例如辩论赛，忽略了对选手培训及鼓励；第一届教案设计大赛，赛前的宣传工作不给力……

在政史系系干这个大家庭里，每个人都有她在存在的意义，能把每一个小角色做好，心里会很满足，生活也会变得有味道。

策划宣传部：陈永易2013 年 6 月21日。

第三篇：宣传部策划

宣传部策划

培训工作相关内容如下：

培训目的：通过几个阶段的培训，让会员熟悉沙盘，操作流程，提高会员沙盘操作能力，增强协会会员的精英意识，从而在各类此赛中获得优异的成绩，打出协会的知名度，将协会发扬光大。

培训对象：目前协会的所有人员及潜在会员。

培训形式：每周周五晚上，周六一天。

培训要求：

1.参加培训的会员按时参加培训，如有特殊原因，提前请假。

2.每次试验进行总结，吸取失败的教训，继承成功的经验。

培训方案：

1.就目前的人员进行分组，固定人员，并且选一个相关负责人，新手与老手合理搭配。

2.关于培新，在实验过程，放慢进度，解决新手的疑问。新手记录下在操作过程的疑问。

3.本阶段，为了让会员对各个角色都有了解，方便以后工作的协调，本阶段，进行角色轮换，但必须得提前，让会员知道总结下一次承担的角色，让会员有所准备，不熟悉的相关职位工作内容可以参阅ERP实训教程或向被人请教，这样才可以至于减缓实验的进程，同时减少错误。为期4周时间。（3,20——4.10）

4.经过上轮的培训，各人说出自己最擅长的岗位，进行重新组合，形成最优组合。以为本轮培训主要是针对比赛，目的性很强，最好是吧预期参赛人员放在一组，提高组员的相互协作能力，互相配合程度，该阶段培训为期4周，参赛组后两周组员的职位最好固定，提高该组参赛的专业程度，未参赛组是该期上实验课的专业进行竞争。合理规范操作。

5.6月上旬以为四级考试，相关事宜不做过多安排。

第四篇：宣传部策划

1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点；

2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作再 添亮点。

3.充分利用好我院宣传栏和宣传板，加大宣传力度

4.改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；

5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

二．加强部门自身建设和部门间的交流：

1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。

4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

5.尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部的宣传力度。

6、部长例会每周与各部碰头，了解他们的工作计划和动态。部内每周举行一次例会，安排下周工作和总结工作情况；

7、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进行宣传；

8、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况；

9、将工作主力转向大一干事，逐渐锻炼干事们独立工作的能力。

10、每次大型活动后，或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以总结，以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴；

11、部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。

第五篇：宣传部纳新策划

宣传部招新计划书 这是我对我部拟定的初步纳新计划：

招新时间:待定

招新地点:待定

部门组别规划

文字组

绘画组

外出制作组

组织协调

组别介绍：

文字组：

1）负责宣传材料（海报等）的书写

2）负责相关活动奖状、邀请函、流程单的书写

3）负责相关文字材料内容的草拟，并交由正副部长最终审核

4）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施

要求：比较擅长软硬笔书法、POP字创意，有一定写作能力

B.绘画组：

1）负责宣传材料（海报等）的设计与制作（包括手绘、PS等）

2）负责道具的设计制作

3）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施

要求：比较擅长绘画与PS图等制作，创意能力足

D.外出制作组：

1）负责每次所需道具材料的购买（海报纸、颜料等）2）

3）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施

4）负责本部门外联工作

要求：性格活泼、细心、责任心强

具有摄影、摄像相关经验，以及强烈爱好者欢迎

E．组织协调：

1）部内工作的管理与协调组织

招新流程

面试：（报名表审阅后）

预选人数：10人

面试

问题回答

1.简单自我介绍

2.宣传部在你心中是什么样的？

3.你能为宣传部做些什么？

4.舞台设计/晚会、商家海报设计/部门活动策划（专业领域）

5.谈谈你自己和对大学的想法（3分钟）

预招人数：10人

9月6号

李凯华

附：我认为咱们可以在中秋后的第一个周末进行纳新，大约在9月17号左右。