第一篇：2011~2012下半学年宣传部工作策划
2011~2012下半学年宣传部工作策划
宣传部是学生会的一个门面，它负责宣传全院各种大大小小的活动。通过各种宣传渠道，传递院团委学生会工作信息，并根据活动的要求，利用不同的宣传形式对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去，达到让广大同学及时知晓的目的。同时定期制作主题鲜明、形式多样的宣传展板、橱窗，展现全院师生的精神面貌以及反映学生学习生活情况，别样地丰富学生的大学生活。
为了更好地开展上半年学生会宣传部的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，特拟定如下工作计划：
一、工作内容
本部的工作主要包括以下几个方面：
1）负责每个月定期完成校宣传部下发关于主题海报的制作与评比工作；
2）负责协助各个部门进行活动前期的宣传工作；
3）负责学院各种晚会的舞台工作；
4）负责宣传学院的学风建设，学习成果等。
二、工作计划与安排
由于本部门工作性质的原因，所负责的工作内容较为琐碎。因此本部门有以下计划：
1）保证每月主题海报的质量，在保持排名的同时争取更高的名次；
2）提高贴海报的质量，提高学院的形象；
3）做好张贴海报时间的监督，以保证学院活动宣传的有效性；
4）提高部门各成员的海报制作技术和工作的处理能力；
5）与各部门成员保持良好的关系，以便于工作时信息的交流，提高学院活动的质量；
6）每月召开部门例会，总结部门工作的失误，并提出解决方案。同时，增进部门各成员的感情与交流。
为了工作更好地开展，本部门希望其他部门能配合好本部门的工作流程与规定，在活动宣传日前5-10天内把活动的主题，开展活动的时间、地点以及相关宣传资料以短息或者电话的形式发给本部门部长。
据了解，由于下半学年各部门的活动较多，因此本部门的工作量亦随之增大。下半年的工作具体安排如下：
1）大部分的海报交给干事们制作，然后由部长进行审核；海报的粘贴工作全权交给干事们负责。
2）部长主要负责工作的安排以及通知的接收与下发工作，部门的策划与总结，以及特色活动的安排。副部长主要负责协助部长工作以及监督干事们的工作的效率与质量。
3）在5.25活动期间，与心理部共同开展部门的特色活动。
三、特色活动
“5.25，我爱我”心理活动月里，本部门准备连同心理部开展“5.25，绽放自己”为主题的宣传海报的制作大赛。赛后优秀作品将存于心理咨询室。
活动时间：5月份初
活动名称：5.25海报制作宣传大赛
活动对象：大
一、大二
活动内容：以寝室或个人为单位，创作一张5.25宣传海报。海报形式可以多种多样（手绘、ps制作，利用废纸等东西张贴设计等）的方式制作，融入创新的理念，独特的形式，并向全校师生展现了本院学生积极向上的精神风貌。评选形式：邀请各部的部长及主席团进行初步评审。再于汀香园及甘饴园前进行公展投票。最后由宣传部根据综合评价选出奖项等级。
第二篇：宣传部下学期工作策划
宣传部下学期工作策划
宣传部是一个协助园林系学生会的部门，所以我们部门在下学期继续宣传工作：活动前期的海报，活动过程的摄影，活动后期的海报、通讯。另外我们宣传部会举办一些活动，不仅可以锻炼12届新成员，还可以提高宣传部在全院的影响力。
宣传部下学期工作计划：
1、部门招新工作：
招新的对象针对下一届园林系大一新生，宣传部的招新面试9月底进行，招新是以1次面试、1次笔试的形式，对下一届园林系大一新生进行层层选拔，希望选出优秀且认真负责的大一新生。
2、对新成员的培训工作：
培训工作的对象是宣传部12届新成员，培训时间在10月中旬，培训内容主要是对海报、通讯、摄影、策划书四个方面，我们部门会分工安排对新成员进行培训。如果效果好，我们部门可以举办对海报、通讯、摄影的培训课，培训课的主要对象是针对全院的宣传部成员及对海报、通讯、摄影有兴趣的同学。
3、召开例会：
宣传部下学期实施每周召开例会的制度，在例会上可以让新成员对工作（上周工作总结、本周工作汇报、下周工作计划）进行汇报，例会中可以涉及谈谈对宣传部以后的发展和总结工作中的不足。这样可以锻炼新成员，也可以让宣传部更好发展。
4、举办活动：
宣传部的常规工作可以提高海报、通讯、摄影的能力，但是缺乏举办一个活动的能力。在下个学期，我们宣传部在完成常规工作的同时，可以举办一些活动。例如：“摄影培训课”、“海报培训课”、“通讯培训课”等等。要举办活动，首先要写策划书，同时可以锻炼新成员的写策划能力。
“摄影培训课”、“海报培训课”、“通讯培训课”的主要对象的院、系宣传部大一新成员，活动在11月初举办，培训课的内容是对大一新成员进行培训，让院、系宣传部新成员对海报、通讯、摄影有一定的了解，为他们以后的宣传工作做铺垫。举办这个活动不仅让我们部门的新成员对海报、通讯、摄影有更深的了解，还锻炼了新成员的写策划书，组织活动的能力，同时提高了宣传部在院、系宣传部中的影响力和关注度。
宣传部
2012年6月16日
第三篇：宣传部策划
宣传部策划
培训工作相关内容如下：
培训目的：通过几个阶段的培训，让会员熟悉沙盘，操作流程，提高会员沙盘操作能力，增强协会会员的精英意识，从而在各类此赛中获得优异的成绩，打出协会的知名度，将协会发扬光大。
培训对象：目前协会的所有人员及潜在会员。
培训形式：每周周五晚上，周六一天。
培训要求：
1.参加培训的会员按时参加培训，如有特殊原因，提前请假。
2.每次试验进行总结，吸取失败的教训，继承成功的经验。
培训方案：
1.就目前的人员进行分组，固定人员，并且选一个相关负责人，新手与老手合理搭配。
2.关于培新，在实验过程，放慢进度，解决新手的疑问。新手记录下在操作过程的疑问。
3.本阶段，为了让会员对各个角色都有了解，方便以后工作的协调，本阶段，进行角色轮换，但必须得提前，让会员知道总结下一次承担的角色，让会员有所准备，不熟悉的相关职位工作内容可以参阅ERP实训教程或向被人请教，这样才可以至于减缓实验的进程，同时减少错误。为期4周时间。（3,20——4.10）
4.经过上轮的培训，各人说出自己最擅长的岗位，进行重新组合，形成最优组合。以为本轮培训主要是针对比赛，目的性很强，最好是吧预期参赛人员放在一组，提高组员的相互协作能力，互相配合程度，该阶段培训为期4周，参赛组后两周组员的职位最好固定，提高该组参赛的专业程度，未参赛组是该期上实验课的专业进行竞争。合理规范操作。
5.6月上旬以为四级考试，相关事宜不做过多安排。
第四篇：宣传部策划
1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点；
2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作再 添亮点。
3.充分利用好我院宣传栏和宣传板，加大宣传力度
4.改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二．加强部门自身建设和部门间的交流：
1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。
4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
5.尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部的宣传力度。
6、部长例会每周与各部碰头，了解他们的工作计划和动态。部内每周举行一次例会，安排下周工作和总结工作情况；
7、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进行宣传；
8、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况；
9、将工作主力转向大一干事，逐渐锻炼干事们独立工作的能力。
10、每次大型活动后，或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以总结，以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴；
11、部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
第五篇：宣传部工作策划（小编推荐）
一、活动名称：
一二九运动海报刻纸大赛
二、活动背景：
海报一直以来是我院开展各项活动的宣传之一，对于丰富我院学生文化活动，展示校园文化特色起着至关重要的作用，举办海报展对于陶冶我院学生艺术情操，提升美学修养有重要的作用，而且在面临紧张学习气氛的同时还可以适当的愉悦身心，为了更好的投身于学习中去。刻纸是比较长久的一种用做宣传的形式，希望可以通过这次刻纸大赛可以让同学们更好的展现自己，营造良好的校园艺术气息，充分展现海报、刻纸的艺术魅力，刚好促进高校校园的文化建设。
三、组织机构：
主办单位：应用技术学院学生会宣传部
四、参赛对象：
2009级同学及2010级同学
五、比赛形式及参赛作品要求：
1、参赛作品具体内容应与主体要求相适应，作品风格不限，内容健康向上、符合科学发展的观点。
2、参赛作品原则上应该是手绘作品，也可多人合作。
3、作品规格：
不限
4、参赛作品
需要在适当位置注明名称及相关信息
六、奖项设置：
一等奖一名
二等奖两名
三等奖三名
优秀作品奖一名
七、作品征集：
1、提交时间：12月10日
2、提交方式：由各班级负责人统一交到应用技术学院105室
3、获奖公示：暂定
八、工作内容及要求：
1、切合主题：要结合主题，适当发挥，通过海报刻纸来表达对主题的理解。
2、可以让同学能够积极参与其中，愉悦身心的同时还可以让自己拥有一个展现自我的舞台。宣传部的工作人员要负起相关责任，可以把本次活动争取办得更好。
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