第一篇:第二学期保教工作月重点
第二学期保教工作月重点:
以下为根据幼儿园保教工作需要拟定的月工作重点,实施时园里会根据省、市的工作重点进行适当地调整。二、三月份:
1、第一周检查各班完成计划及备课情况。
2、各班召开家长会,向家长汇报上学期保教工作情况,了解本学期的教育目标及家园工作要求,加强家长联系的密度与力度。进行奥尔夫幼儿用书家长。(第一、二周)
3、各班从第一周起进入正常教育教学活动,并开始学做新操(中、大班统一音乐)。第二周放音乐做新操。
4、第一次环境创设检查。(主要针对主题墙饰,由园有关人员检查)
5、进行新教师、青年教师第一次培训。(培训计划、形式另定)四月份:
1、开展“幼儿成长档案”评估活动。
2、进行新教师、青年教师第二次培训。(培训计划、形式另定)
3、举行“幼儿小小运动会”。年级比赛项目:小班(双脚行进跳、两手两膝着地向前爬行);中班(骑小车、接力跑、拍球);大班(骑小车、跳绳、拍球、接力跑)。(具体方案另发)
4、月底进行第二次环境创设评比。(以幼儿入区形式进行,组织各班教师评分,具体要求另定方案)五月份:
1、开展冷水浴,增强幼儿体质。(5月1日开始)
2、开展“小巧手”活动,向家长展示幼儿生活自理能力。
3、组织小、中班庆“六一”文艺汇演。大班组织庆“六一”亲子活动。(大班活动内容另定)
4、进行新教师、青年教师第三次培训。(培训计划、形式另定)六月份:
1、开展各教研课题观摩课评比研讨活动。
2、组织大班幼儿参观小学。
3、组织幼儿开展大班毕业典礼工作。
4、进行新教师、青年教师成长评估考核活动。七月份:
1、每位保教人员各自小结本学期开展教研活动情况,有电脑的班级小结开展电脑活动情况。
2、本学期每人写一篇经验总结或论文。
3、整理《年级工作会议记录》、《家长工作会议》、《交接班本》、《教学活动观察记录》、《生活观察记录本》等上交归档。
4、各班完成本班班级资料包,各个教师自行收集本学期所撰写的教育随笔、教学反思、个案、总结等资料。(第二副班教师单独领取一本本子作生活观察记录,与教学活动观察记录分开。)
第二篇:2010—2011学年第二学期保教工作计划
2010—2011学年第二学期保教工作计划
一、指导思想:
围绕幼儿园总体工作,以“十二五”发展为契机,以教师专业培养和提升保教工作质量为重点,与时俱进,创新发展,有效提高教师整体素质。加强课程园本化建设,关注教师“教”的策略与幼儿“学”的实效,提升幼儿园保教质量。
二、保教现状分析:
优势:师资队伍稳定,园级骨干教师达到一定规模,分层培训落实到实处。教师有了一定的教研能力,撰写大量研究文章发表、获奖,促进了我园教育教学工作不断深入。环境创设能结合单元主题课程设置,使环境发挥其有效地教育功能。需进一步提高:
1、注重示范与辐射作用,推出2-3名省级骨干教师。积极开展教育教学能力的展示与辐射,发挥好省级示范园的教师示范作用。
2、围绕“创新发展”的根本思路,做好年级组教研活动的开展。
3、探索主题教学活动月、周计划,构建体现园本特色并能促进幼儿发展的园本课程。
4、加强年轻教师的培训力度。
三、主要工作措施
(一)组织管理
1、进一步加强各项保教管理制度,规范各项工作流程,将“规范管理”和“人性管理”有机结合,配合园内整理第三册《幼儿园管理制度汇编》,提高保教质量。
2、加强保教人员的自身建设,讲学习、讲政治、讲正气。找准保教工作中存在的问题,探索解决问题的有效方法。
3、改善管理方式,完善信息化管理系统。建立教师个人信息平台、电子档案,引发教师与教师、教师与家长之间有效地交流互动。
4、通过7月份教师竞岗考核优化教师队伍,敦促教师成长。
5、严格落实各项安全工作制度,加强安全教育与检查,切实保证师生在园安全。
6、实施保教工作的月评估方案,有效促进教育保育工作的水平提升。
(二)教师队伍建设
1、以“师德建设”为中心,健全幼儿园师德建设管理机制,明确目标、内容,落实工作措施,保证幼儿园师德建设工作健康有序、扎实有效的开展,促进教师高尚师德的形成。
2、教师培训:(1)分层培训:
以园本分层培训为载体,注重园本培训的针对性和实效性,由幼儿园骨干教师承担培训任务,指导不同层次教师综合素养的提升。
(2)集中培训:提高师资队伍的专业素质,促进教师群体发展。① 反馈到北京总后参加高级教师考试、述职的经验、体会。
② 积极与幼教专家联系与交流,聘请专家对幼儿园教师进行培训1—2次,帮助教师在学习中不断提高、成长。③ ④ 请园内研究型教师对全体教师进行培训,其中示范公开教学活动两节。
进一步提升教师计算机管理技能、运用。请康佳老师继续给大家培训有关word及办公常用便捷方法,提高教师计算机水平。
3、以“园本教研、园本培训”为抓手,促进教师专业化发展。通过教研组长引领、骨干教师的带动、全员参与等方式,在园内营造良好的学习、教研、自我反思的氛围,使每一个教师都成为“园本教研、园本培训”的主体。
4、组织教学观摩评优活动,观摩后进行研讨、评价。
5、注重示范与辐射,推出2-3名省级骨干教师。积极开展教育教学能力的展示与辐射,通过承担项目培训、骨干教师示范等任务,以及课程实践指导与现场观摩、研讨等方式,发挥好省级示范园的教师示范作用。
6、积极建立学习型组织,帮助教师养成良好的学习习惯,提高学习能力。
(三)教育保育
1、加强课程园本化建设,根据本园本班实际调整教学目标和内容,注重课程建设的实践性、有效性、务实性,使幼儿园逐步形成科学化、特色化、个性化的适合幼儿发展的园本化课程。
2、在正确的教育观指导下,关注教师“教”的策略与幼儿“学”的实效,扎扎实实地促进每个幼儿在各项活动中得到发展,确保幼儿一日活动的有效性;通过月教学质量测查与反思提高教学水平与质量。
3、重视教研工作,提高教研工作的针对性与实效性。加强教科研规章制度建设,从而进一步规范我园的教学研究,认真做好“十二五”课题的申报、立项工作,根据各项课题的进展作好跟踪、检查、指导、信息提供等工作,保证课题研究顺利开展。
4、进一步树立教师保教并重意识,启动精细化管理。细化教师、保育员保教工作细则及操作规范,进一步提高实践操作能力、保教工作质量。
5、开展好幼儿园春季运动会活动。3月份幼儿园举办春季运动会,进而增强幼儿体质、促进家园共育。
草莓班:单手拍球
桃子班、橙子班:左右手交替拍球 苹果班:跳绳
亲子游戏
6、做好橙子班社会活动;幼儿园“六一”活动;大班幼儿毕业活动。
7、班级环境创设。充分体现班级特色。每班创设的区域不少于6个,幼儿园将在3月份、6月份对班级环境进行检查、评估。
8、提高安全防范意识。继续组织全体教师学习安全防护知识,邀请西安市防火中心的老师进行消防知识讲座。幼儿园利用宣传栏、家长园地等方式使幼儿及家长的卫生、安全意识增强。3月份做一次突发事件的应急演练,做到人防、物防、技防相结合。保障幼儿和教师的身体健康与生命安全,维护幼儿园正常的教育教学秩序。
9、做好疾病防控工作。从常规入手,教给幼儿一定的安全自护常识,帮助幼儿养成良好的卫生及生活习惯。
(四)家园互动
1、加强与家长的多方位沟通、宣传和联系。利用宣传橱窗、幼儿园网站、家园栏、园报、家长学校讲座等阵地,不断推广家教新理念、教育新技能。
2、举办形式多样的活动吸引家长参与,指导家长科学育儿,通过园内经验分享、外聘专家讲座等形式,提高教师与家长的沟通技能。.3、邀请家长参加幼儿园工作的管理与评价,探索家园共育的新思路、新方法,形成良好的校园文化与氛围。
每月重点安排:
2月份:
1.新生入园,常规培养
2.橙子班教学活动研讨、调整教学时间
3月份:
1.制定各类计划
2.防火知识讲座 3.突发事件应急演练 4.园本培训
5.召开班级家长会 6.环境创设评比 7.幼儿园春季运动会 8.教学质量月测查 9.征集“六一”活动策划 4月份:
1.园内教学观摩活动 2.师资培训 家长半日开放活动, 4.橙子班社会活动 5.家长学校讲座 6.教学质量月测查
5月份:
1.安全教育 2.园本培训
3.“六一”庆祝活动
4.教学质量月测查
6月份: 1.参观小学 2.园本培训
3.教研组成果汇报交流、评比 4.教学效果月测查 5.大班毕业典礼 6.环境创设评比
7月份:
1.教师竞岗考核
2.学期工作总结
保教办
.3
2011
第三篇:2010——2011学第二学期 保教工作计划
2010——2011学第二学期保教工作计划指导思想:以集团总目标为指导重点:管理服务效益年以园务计划为主要指导目标:以教学及服务兴园,构建符合幼儿园的健康教育模式,强化教师及保育员的服务能力,加强对幼儿的认知能力、卫生习惯、自我保护能力、个性及社会性等的培养,为幼儿园的快速发展,更为幼儿一生的健康成长打下坚实的基础,2010——2011学第二学期 保教工作计划。保教主任是全园保教工作的具体组织、管理者及推动者。保教主任要协助园长领导全园保育、教育工作,认真完成园里规定的、学期工作任务,做好对保教人员工作的检查、考核和评定。
一、情况分析:我园是一所新开设的幼儿园,面对一个很是激烈的市场竞争,生源是幼儿园面临的一个相当重要同时也是非常棘手的问题,所以当务之急,需积极开展好学期的招生工作,做足幼儿园自己的特色,吸收更多的孩子入园。本学期加强师资力量的培训,加强教师的理论学习以及业务能力方面的学习,让每一位教师都有能精神饱满的状态去开展好幼儿园的各项工作。
二、重点工作:
1、认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》,努力钻研教材,指导老师制定切实可行的教学计划和班务工作计划;主持教研组会议,研究有关教学的各种问题,并经常检查计划的进展落实情况;组织保教人员的教学研究活动,开展观摩教学及时总结交流保教工作经验,提高保教工作质量,工作计划《2010——2011学第二学期 保教工作计划》。
2、定期组织教师进行理论及业务能力方面的学习培训(每周学习一次),并有相应的学习记录,教师学习后有相应的反思。通过参加备课、听课、检查教案等方式,调查了解掌握教师的教学情况及教学质量,及时分析、研究。每月底对教师的各种记录本进行检查,并给予合理的建议及意见。
3、定期组织保育员进行理论及实际操作培训学习(每隔一周学习一次)。
4、本学期将对教师及保育员进行一定的学期业务考核。
5、定期(每月一次)大型活动,邀请家长参与,让家长更加了解我幼儿园及幼儿在园情况。
6、对新生进行随访,更加深入地了解每一个孩子,让孩子快乐积极地上幼儿园,并争取取得新生家长的信任及认可。同时做好每学期的家庭环境入户指导工作。
7、加强日常工作的指导,发现问题及时处理,必要时,可对教师及保育员进行个别培训与指导。
8、积极主动地做好保教人员思想政治工作,深入群众,听取保教人员教学工作的意见,及时改进工作并向园长报告工作情况。加强思想教育,让教师和保育员有个良好的工作心态和状态。
三、每月工作安排:二月——三月:
1、加大宣传,做好招生工作。
2、环境创设,间操创编(根据园内蒙台梭利及双语特色进行)。
3、召开新生家长会(初定于3月4日)。
4、做好新生随访工作。
5、做好园本特色教研活动。
6、教师英语童话剧构思。
7、组织教师、保育员对春季常见传染病及预防措施的相关知识进行学习,并辐射给家长,家园共育,使孩子更加健康地成长每一天。四月:
1、加大力度对教师及保育员进行培训学习。
2、亲子、职工春游活动。
3、园内公开课开展。(英语及蒙氏活动,可开展一次家长开放日活动)
4、世界阅读日(4月23日)活动。
5、园内班级家幼联系册填写评比活动。
6、教师英语童话剧选材等工作。
7、家庭育儿讲座。(邀请全园家长参加)五月:
1、期中目标测查。
2、英语教研活动。
3、教师英语童话剧编排。
4、保育员配班培训活动。
5、集团示范公开课活动,组织教师积极参与。六月:
1、“庆端午”活动。
2、庆“六.一”大型活动。
3、集团英语童话剧表演评比活动。
4、家庭环境入户指导(“阅读”方面)。
5、幼儿园厨师、家幼厨艺大比拼。七月——八月
1、期末目标测查。
2、期末家长会。
3、保育员配班技能竞赛。
4、迎接集团对本园英语教研活动进行检测指导。
5、参加2011届集团大班毕业典礼及文艺汇演。
6、暑期特色班开班。贵州现代幼教第十八幼儿园保教室2011年3月
第四篇:2013学年第二学期保教计划
温峤镇实验幼儿园2013保育工作计划
一、指导思想:
幼儿园保育工作的好坏关系到千家万户,只有扎扎实实地做好保育工作,才能让幼儿健康活泼地成长,让家长们放心工作。本学期坚持以《规程》、《幼儿教育指导纲要》、《指南》为指导,认真贯彻教育方针和镇幼教办工作会议精神,立足幼儿园发展实际,坚持落实科学发展观,以队伍建设为中心,以课题研究为抓手,以特色创建为重点,不断更新教育观、儿童观、进一步树立以儿童发展为本的观念,在内涵上求发展,在机制上求创新,在队伍上求提高,扎扎实实抓常规精细化管理,努力提升幼儿园的办园品位,全面提高幼儿园的保教质量,促进幼儿园全面发展。
二、具体目标与措施:
(一)做好幼儿一日生活常规的培养。
为了贯彻《幼儿园一日活动规范》,培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识,培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日活动中养成良好的行为习惯。
1.幼儿进餐时,教师要精力集中,注意观察,精心照顾幼儿,轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能,培养文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。根据幼儿的进餐情况向伙食委员会提出合理的意见和建议。提醒幼儿多喝开水,学会节约用水,让幼儿学会使用、收放自己的物品。
2.指导幼儿用正确的方法洗脸。饭前、便后要将小手洗干净,不吃不干净的东西。
3.鼓励幼儿积极参加晨间锻炼活动。培养幼儿的自我保护意识。学会将废旧物品分类回收,进一步培养幼儿的环保意识。
4.培养幼儿的自理能力:教幼儿学习穿脱衣服、鞋袜,整理自己的床上用品。开展小、中、大班级“幼儿生活自理能力”比赛。学做一些力所能及的事,如给花浇水、擦桌椅等。
5.精心照顾好幼儿午睡,做到不离岗,及时帮幼儿盖被子等。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣,加强幼儿的自律性,培养幼儿良好的活动习惯。
(二)在保教中要做到有机结合。
纠正幼儿的一些不良习惯,如打架、争抢玩具等。开展幼儿之间的“大带小”活动,采取大、中班幼儿帮助小班幼儿完成某项任务的活动,培养幼儿互帮互助的良好品质。
(三)保证幼儿户外活动时间。
幼儿的户外活动是增强幼儿身体素质,提高身体抗病能力的重要活动。要确保幼儿活动的时间,保证活动的质量,增强幼儿的体质。坚持在活动前给幼儿带好汗巾,活动中及时帮幼儿擦汗,根据气候的变化为幼儿增减衣服。在活动中开展一些班级之间的体育比赛,如拍球比赛、跳绳比赛、接力比赛等。
(四)加强幼儿安全意识的培养,杜绝安全责任事故的发生。
让幼儿了解生活中常见的一些安全标志,知道遇到困难时一些简单的自救方法。老师们要有高度的责任心,时刻让孩子在自己的视线范围内,排除一切不安全因素,同时对幼儿进行随机教育,培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力。
(五)加强教师的保育意识,认真学习《幼儿园一日活动规范》,明确保育工作目标。教师要做到人到、心到、眼到、口到,在组织活动中,注意观察幼儿的神态、情绪,发现异常及时询问。保教人员认真做好每周一次玩具的清洗消毒工作,活动室、午睡室紫外线消毒等。平时做到一日一小搞,一周一大搞,园内无纸屑、果壳,室内物品摆放整齐,窗明地净,节约水电,勤俭持园。
(六)强化安全防范意识,确保幼儿安全。
开学前,全体教职员工对大型玩具、桌椅、床、玩具等进行全面检查,发现问题及时改进,并落实各项安全措施,强化及时的防范意识,杜绝事故隐患,让家长放心。认真做好晨检工作,做到一摸二看三问四查,并作详细记录。坚持早、午、离园时的检查工作,发现不安全因素及时处理。有病的幼儿及时通知家长,做好有病幼儿的隔离工作。做好体弱幼儿的护理,坚持开病号餐,按时填写出勤报表,做好各项卫生保健的记录工作并做到按时上交。
三、具体工作安排
二月份:
1、制定各类计划
2、修订保教人员考核细则
3、张贴欢迎标语,营造开学氛围,做好幼儿报名工作。
4、拟定开学第一周的教育计划、完成相应备课,做好开学准备。
5、清洁整理园内环境,做好班级日常保教用品的清洁消毒工作。
6、根据本班近期教育目标与内容安排,进行室内外活动区环境和主题墙饰的初步设置。
5、开展园本培训活动《指南解读--社会领域》
三月份:
1、组织教师参加备课、周计划制订的培训。
2、做好新生入园家访工作
3、各班、公共区角的环境创设
4、以节日“
三、八”、植树节(3.12)、安全日(3.25)等为主线开展活动。
5、开展园本培训活动《多媒体在幼儿园教学中的运用》《指南解读--艺术领域》
6、学习一日活动常规细则、检查各班落实情况
7、各年级组开展教研活动
8、检查各班区域、环境创设
9、做好省平台教师专业发展选课工作
四月份:
1、督促区域活动开展
2、加强日常工作检查
3、以地球日(4.22)为主线开展活动
4、学习一日活动常规细则、检查各班落实情况
5、开展园本培训活动《在集体教学活动中使用“指南”》、《实用powerpoint制作技巧》
6、各年级组开展教研活动
五月份:
1、抽查教案、上课、班管等情况。
2、主题墙评比活动。
3、做好园本培训资料整理归档
4、学习一日活动常规细则、检查各班落实情况
5、各年级组开展教研活动
6、以“低碳、环保”为主题开展一周的主题教学活动
7、开展亲子环保制作活动
六月份:
1、以环境日(6.5)为主线开展活动
2、“六.一”游园活动开展
3、做好班级常规检查,评选常规优秀班。
4、学习一日活动常规细则、检查各班落实情况
5、各年级组开展教研活动
七月份:
1、年终考核
2、做好幼儿评价和总结工作。
3、收集相关资料归档
4、本学期工作汇报。
温峤镇实验幼儿园
2014年2月
第五篇:幼儿园第二学期保教工作总结
幼儿园第二学期保教工作总结
在这一学期里幼儿园保教工作以“围绕核心促发展,狠抓薄弱求突破”的工作思路,继续以“立足实际、解决问题”为宗旨,以“督、导、考、研”的工作形式提升保教质量。回顾这一学期的工作,做到了很多,没做到的也有很多,现从保教常规工作、教师队伍建设、教育教学工作、特色教育、家长工作等方面总结如下:
一、立足常态,优化保教常规工作
本学期,在保教工作中我们立足常态,从实际出发,着力解决常规工作中的具体问题,就家长会形式、教案反思等问题通过集体备课、困惑征集、小组研讨等形式开展具体工作的研究和落实。保教常规管理运行在原有基础上加大了督查、指导的力度,注重常态化督导,除随机督查,更多地从指导入手,在落实的基础上优化保教常规工作。
二、环境文化建设方面
环境作为孩子的第三任老师,彰显着园所特色文化,更起着教育的作用,是园里的重点工作。让环境能与孩子产生互动,激发孩子的探究,能很好的体现我们的“书香礼韵”文化,给孩子一个温馨、舒适的环境是我们环境创设的目标,在这一学期中老师们努力思考,不断创新,班级正在逐步形成独具自己特色的班级环境文化;园内主要从廊道和功能室入手,很好的体现出教师的精心、用心,环创小组成员通过外出学习和集中研讨,设计和布置了美术室,各班级教师分头布置了礼仪实践馆、美术室,为孩子们创造了一个个多元化的发展的空间,整体环境很好的体现了教育的价值和园所的文化。
三、教师队伍建设方面
我园继续秉承师德与专业并重的培养思想,重视教师的分层纵向提升和横向发展。在建设专业化教师队伍的工作中稳步前行,本学期主要开展了以下培训工作。
(一)以班主任队伍建设为突破口,提升班级管理的整体水平和教师整体素质。
加强班主任思想建设,在工作中体现自身的工作责任心和使命感,并在班级工作中具体体现,是班主任工作建设的核心,因这样的内力推动着园内整体教师队伍的发展。基于此,我们建立了班主任专项考核机制,继续以班主任包班责任制开展班级管理工作,修订班主任工作标准、职责及考核办法,以此来提升班级管理的水平和整体教师的素质。在日常,我们通过师徒结对、教学研讨等工作促进了教师积极思考,班主任常规管理工作逐步向前推动,工作中,班主任们思考的多,做的多,在提升自己的同时也给班级其他教师做了很好的示范和引领,带动了班级教师的快速成长。
(二)外出培训,推动内需,促进教师队伍发展。
外出培训是促进教师提升的有效手段,是教师培训的常规措施,在本学期里,园里加大了外出培训的力度,分别派多名不同层次教师赴北京、上海、广州等地就体育教学、教研工作、自主游戏三项内容进行了学习,带回很多前沿的教育教学理念。并在园内进行二次培训,让外出学习产生最大化效益。
(三)园本培训长效发展。
园本培训是教师专业化发展之本,依据园内实际和教师的发展情况,本学期我们主要从《规程》学习、幼儿个别化学习活动、多元教学、教师基本技能、理念提升等方面开展了培训活动,通过集体培训、小组研讨、社团活动、名师讲堂等方式促进教师理论水平、基本技能、实操能力的进一步提升。主要表现在:
1、《规程》学习培训。
为推进幼儿园内部管理和办学行为的规范,使幼儿园保教质量不断提升,本学期,在新《规程》出台之际,我园组织全体教师开展了《幼儿园新规程》的学习培训活动。
培训中主要从《规程》修订的意义和新旧《规程》的对照入手,以幼儿园安全问题、幼儿身心健康、家园共育、幼儿园管理规范化四方面为切入点,逐条展开了学习,通过对新《规程》的深入解析,我们看到新《规程》坚持立德树人,强化了安全管理,规范办学行为,注重与法律法规和有关政策的衔接,完善了幼儿园内部管理机制,对于促进幼儿园可持续发展,推进幼儿园管理的规范化和科学化具有重要的现实意义。
在新旧《规程》的对照中,教师对教育教学有了新的认识和深入的了解,新《规程》更好的为教师指引了教育教学的方向,对依法办学、规范执教起到了积极的作用。
2、幼儿个别化学习活动。
在日常个别化学习活动开展过程中老师们有很多的困惑,梳理后主要是备课——组织活动——活动后的分享三个环节的工作老师们不够清晰,所以针对备课活动我们开展园本培训,并以中班主题《我的动物朋友》为例进行了集体备课说明,通过培训,老师们清晰了备课的步骤,并在接下来集体备课中看到老师们的思考和行动!
3、社团活动。
我园现阶段主要有舞蹈和美术两个社团,通过日常的训练不但丰富了教师的业余生活,还有效的提升了教师自身的基本技能能力,很好的推动了教师队伍的发展。
4、名师讲堂。
名师讲堂本学期由骨干教师严丽老师进行家长会示范课活动,给全体班主任现场说课、讲课,起到了示范引领作用。
四、教育教学工作
(一)教育活动特色化推进。
在常规教学工作井然有序的开展中,本学年我们注重常规活动的特色化提升,关注细节,关注质量,通过集体讨论、细致策划我们的小班预入园活动、爱心义卖活动、幼儿讲故事比赛等都多项日常活动,这些活动都在常规化、常态化、成熟化中迈进,形成了常规活动特色。
(二)注重日常区域活动和户外游戏活动的学习与建设。
通过小组教研、年级组集体备课、观摩指导等形式激发老师们的研究积极性与主动参与性,着力打造开放式区域活动,强化主题教育课程意识,促进主题教育与主题环境、区域活动相结合,使各区域活动成为集体活动的补充与拓展,这项工作通过一个学年的推进,首先从单一的材料投放,到材料投放的目的性、到材料与幼儿的互动看到的是老师们日常的思考、观念的转变和教学目标的落实,在一学年中结合环境创设工作,多次进班进行参观评比活动,通过互相的学习、分享,老师们对主题背景下的材料投放有了更深一步的理解,并通过培训活动让教师做好备课环节,为个别化学习活动做好充分的活动前准备。另外本学年加强了户外活动开展的督查和指导,在户外活动开展中给孩子们提供了插接管、轮胎等自制器械,鼓励各班自制器械,给幼儿在户外游戏时更大的操作空间。
(三)结合《指南》,以研代训,提升教师的教育教学水平。
结合《指南》,将教师队伍的层级建设和教学游戏化课程的开发两方面作为教学研究的长期目标,建立了层级教师教学评价标准,每次活动都制定不同的研究目标,给不同层次的教师提出不同的要求,采用两分两研、同课异构、一课三研、提升课等不同的研究形式进行多层面、全方位的合作、分享、交流,有效提升了园本教研水平,形成了长效的研究机制。为教师的教学提供了同伴互助、自主发挥和创新的空间,促进了教师的专业化发展,很好的促进了我园课程文化的建设。
另外,这只是我园这一学期以来开展的关于幼儿园保教工作方面的一点经验总结分享,是结合了我园具体实际制定实施的,还算是比较具有针对性了,因此不代表所有的园所都会适用,我在幼儿园标准文案网上有总结分享更多以前的幼儿园保教工作实践经验,毕竟不同园所有不同的具体情况和实际需求。
(四)集体备课提升了教研的专业化水平。
集体备课除了年级组每月进行的月主题研讨,每学期的观摩研讨活动也很好的体现了集体备课的作用,在问题引领中共同研讨,在平等交流中共同成长,很好的推动幼儿园保教教学工作走向规范化、科学化。
(五)切实加强课题研究的力度,努力提高教育科研水平。
《幼儿良好行为习惯的影响》课题研究在这几年中先后在东胜区、自治区、国家级立项,并陆续结题,在本学年中我们继续深入推进了礼仪教育课题,在现有成果上做精、做深、做实,不断提升礼仪教育的质量。
在总结梳理以往课题研究经验的基础上,本学年我园申报了市级《传统节日文化中幼儿对民间故事的阅读与表现》课题,着力在“书香礼韵”文化建设中通过对我国传统节日文化中民间故事的教育价值进行挖掘,将礼仪教育和早期阅读教育融合在一起,弘扬中国传统文化在教育教学实践中探究教育途径、手段和方法,并在研究过程中对课程资源进行有效开发,对现有资源加以整合和利用。在整个课题研究中,将合格教师和年轻教师共同吸纳到研究小组,带动服务于幼儿的教师队伍建设研究,从而实现幼儿、教师的共同发展。
(六)建立优质教学资源库,实现园内资源共享。
依据教学课程建设工作目标,我园将园内优质的教育教学案例、教学成果进行了初步的收集,并且按照不同课程对教学案例进行了分类,对各项教学成果进行了整理,初步形成了我园的教学资源库,存放于360云盘,达到教学资源共享的目的。
五、特色教育
早期阅读工作本学期重点依旧是亲子阅读工作的推进,通过日常班级教师对家长的宣传和指导,家长们逐步掌握了与孩子进行亲子阅读的方法,并具体体现在了亲子阅读日记上,亲子阅读的记录真实的体现了家长与孩子间的阅读互动,上学期我园在绘本教学中老师们能够大胆尝试开展活动,在观摩研讨中很好的体现了语言领域的发展目标,很好的发展了孩子的语言表达能力、想象力,让绘本教学的研究又更进了一步,每年的幼儿讲故事活动也逐步形成常态,孩子们在这样的平台中表现自我,提升了表达的能力,教师在这样的活动中也逐步提升了讲故事的基本技能。
礼仪教育本学期进入课题结题阶段,从保教到班级共同梳理了课题成果,并申请了结题,在日常看到教师和幼儿的礼仪行为已经形成了良好的习惯,并能坚持,这也体现了我们礼仪教育的成果。
六、家长工作
结合我园家长工作现状,家长工作把如何发挥教师的智慧,让家庭和幼儿园的教育形成合力,发挥家长学校的作用作为重点推进的工作,本学期更加注重集体研讨和备课活动,通过集体研讨,加大了对教师家长工作的学习和培训,在一学期的家长工作中我们看到,教师的服务意识加强,家长的配合度有很大提高,家长助教、家长开放日、家长会等活动已经常态化推进,从目的性、形式上都体现了家长工作有效性的发展,尤其是我们的亲子阅读建设工作,在2015年冬季的家教科研年会上,我园和各学校幼儿园分享了关于亲子阅读家长调查报告,在2016年5月的区级关工委现场会上,我园家长工作的多项成果在会上展出,受到了关工委的好评。
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