第一篇:文明督查活动总结
文明督查活动总结
为了提高同学们的学习效率,促使同学们养成良好的生活习惯,我班于2013年10月6日开展文明督查活动,督查人员为校自律成员及副班长,由他们组成督查人员,考察班级同学们的出勤情况。
此次活动分为两个环节,第一个环节为早上7点40由督查人员检查班级出勤情况并记录下来,第二个环节为中午1点40检查班级出勤情况。此次活动将会持续三个星期,在这三个星期内,同学们每天早晨和中午都按时到达教室并开始自习。和以前相比,班级出勤率明显提高,这三个星期几乎没有缺勤的学生,在班级吃早饭的情况也大大改善了,同学们都选择了到食堂就餐,对同学们的身体有极大的益处。
通过这次活动,改正了一些学生早晨赖床的恶习,也改正了同学们早晨不吃饭或带饭去教室吃饭的不正确行为,大大的促进了同学们身体健康发展,促使同学们养成了良好的生活习惯。在学习上,提高了同学们的学习效率,上课睡觉的情况有了明显改善,老师讲课更加富有激情,同学们听课更加认真。整体改善了班级风貌,加强了班级的学风建设,促使班级向着良好的方向发展。
第二篇:校园文明督查活动方案
校园文明督查活动方案
贯彻落实教育部《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》,进一步提高学生的思想道德与文明修养,营造“高雅、文明、和谐、整洁”的育人环境,学校决定在全校范围内开展“校园文明督查”活动。现将有关事项通知如下:
一、成立“校园文明督查队”
校园文明督查队成员由校学生工作助理、校学生会干部组成,接受学生处、团委统一领导。
二、主要任务
按照学校要求,督查队员应定时在校园内进行文明行为巡查;对不文明行为进行劝说和教育,督促学生养成良好的行为习惯;对不听劝阻者进行记录,并及时上报学生处、团委处理。
二、督查内容
1.男女交往举止有违公共道德的行为;
2.穿拖鞋、短裤、背心等服饰出入教室、实验室、图书馆等公共场所; 3.乱扔垃圾、随地吐痰等行为; 4.践踏草坪、乱摘花草等行为; 5.骂人打架等行为; 6.破坏公物的行为; 7.乱涂乱画的行为;
8.翻越栅栏、围墙等行为; 9.不文明就餐行为;
10.违反学校规定的其他不文明行为。
三、工作要求
1.按时上岗,不得无故缺勤,不得中途脱岗或提前退岗。2.以身作则,并统一佩戴督查标志,衣着整齐大方。
3.文明督查。发现不文明行为,督查队员应先亮明身份,并对不文明行为劝阻;要注意使用“同学你好!请你维护校园文明”等文明用语;任何情况下都不得对同学有不文明行为,更不能与同学互相谩骂或殴打。4.在督查过程中,对不听劝阻者,要做好记录并及时上报学生处、团委处理。对不配合督查,甚至辱骂、殴打督查队员者,学校将根据有关规定给予严肃处理。
校园文明督查是学生“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的重要手段,也是确保广大师生拥有良好学习和生活环境的重要措施,对于塑造学校形象和大学生的健康成长有着重要意义。希望广大同学做好自我约束和管理工作,积极配合校园文明督查,共同营造文明和谐的校园环境。
学生处
各系、相关部门: 为深入推进“两禁止”活动,扎实开展“能力建设年”工作,进一步加强我院学风、校风建设,维护校园秩序,创建良好的校园环境,提高学生自我教育、自我管理、自我约束的意识和能力,杜绝校园内的不文明现象,使学生的言行举止端正、礼貌、高雅,营造文明、尚学的良好氛围,学院组织大学生自律委员会集中开展“校园文明督查”活动。现将有关事宜通知如下:
一、校园文明督查队的组成
校园文明督查队隶属于学生工作处管理,由院大学生自律委员会具体负责组织实施。主要成员由大学生自律委员会中优秀学生干部组成。
二、督查队队员的工作职责
校园文明督查队遵照《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》、《合肥师范学院学生管理规定(试行)》、《合肥师范学院文明公约》和《合肥师范学院学生日常行为规范(试行)》等文件的具体要求,对在院内出现的不文明行为、违纪现象进行教育纠正和督查;加强对空档时间的巡查和管理,重点做好学生早晨第一节课上课前、午餐前后、上下午的课间、课外活动、晚餐前后等五个时段及双休日的巡查,减少学生违纪现象的发生。具体工作如下:
(一)每天利用业余时间或正课无课时间,定时与不定时地在校园内进行巡察。
1、“校园文明督查”工作人员的工作时间暂定为每天7:30-8:30,10:00-12:00,12:00-14:00,16:00-17:30四个时间段;
2、每个时间段安排一组工作人员值班,每组暂定6人;
3、“校园文明督查”工作巡察范围:学院教学区、生活区、运动场等公共活动区域。
(二)负责检查、纠正校园内以下违反学院规定的不良行为和习惯。
1、奇装异服、袒胸露背、男女交往不雅行为;
2、在教学区域内使用手机,大声通话喧哗;
3、教室、宿舍卫生不打扫、打扫不彻底;
4、吸烟、酗酒、打架、斗殴、赌博、高声喧哗、聚众闹事、穿拖鞋、带早点进入教学区域;
5、不按作息时间作息,不按学院规定出入校门,上课上自习时间在校园中东游西逛、嬉戏玩乐;
6、自习期间做与学习无关的事;
7、随地吐痰、倒水、乱扔瓜皮、果壳、塑料袋、纸屑等杂物,骂人、说脏话、语言不文明;
8、在墙壁上乱贴、乱画、乱蹬,在桌凳上、建筑物上乱刻乱画;
9、破坏公共设施和偷窃行为;
10、其他违反院规院纪行为。
(三)参与集会、公益活动的秩序维护。
(四)维护学生宿舍区的秩序和学生的合法权益,对未经老师允许的外来人员进入宿舍、教室作好登记并及时报告,对扰乱校园生活秩序的行为进行劝说和批评制止,经劝告不改者,及时报告。
三、督查队队员的值班要求
(一)着装整洁,出勤时不得披衣敞怀、挽袖卷裤腿。
(二)仪容严整,男队员不留长发和胡须,女队员不得化浓妆。
(三)佩带统一袖章。
(四)做好值班记录,及时汇报值班情况。
(五)不准在值班时喧哗、聊天。
(六)文明执勤,举止端庄、谈吐文明、精神振作、姿态良好。不得袖手背手和将手插入衣袋中,不得搭肩挽臂,执勤过程中一律以纵队型式齐步走。
(七)不得包庇,不准滥用职权打击报复其他同学。
四、督查队队员的工作形式
(一)大学生自律委员会以值班巡察的方式执行校园文明督查任务。
(二)学生工作处负责检查指导校园文明督查工作,以定期、不定期抽查形式考核,监督其工作开展情况。
(三)大学生自律委员会负责制定校园文明督查工作方案、值班表记录、考勤等工作。
五、督查队队员的工作程序
(一)督查工作本着“以德服人,以理服人,文明教育”的原则,在规定的时间内在校园中巡逻,规范同学们的不文明行为。在督查中发现学生违纪行为,应立即制止并做好工作记录报告相关部门。
(二)校园文明督查是学院学生自我管理、自我教育、自我服务、自我完善的学生自治管理工作,以院规院纪为依据,以文明监督、文明检查、文明纠察为主要工作内容,以加强学风、校风为重点,以营造文明、尚学的良好氛围为工作目标。校园文明督查可根据学生违纪行为具体情况,进行教育、劝解、制止,当场做好记录。
(三)如若在工作过程中遇到突发情况或不能解决的问题,应及时向相关部门反映,在领导老师的指导下解决;如遇少部分同学态度强硬不配合,督查工作人员应做到骂不还口,打不还手,以理服人,做好工作记录并及时向学生工作处或保卫处报告。
六、有关要求
开展校园文明督查是学院“能力建设年”活动的重要组成部分,也是确保我院广大师生拥有良好学习、生活环境的重要措施,对于塑造学院形象和促进大学生的健康成长具有重要意义。督查队员在执勤过程中,广大同学应积极给予配合,不得顶撞、辱骂甚至殴打督查队员,如有此类事件将按照学院有关规定给予严肃处理,并在全院进行通报;对于督查队员的违规行为,同学们应及时向学生处反映。各系和相关部门要高度重视,积极配合校园文明督查工作,通过“主题班会”等形式认真宣传学院的有关要求,使学生统一思想、提高认识,从小事做起、从自身做起、从现在做起,争做一名举止文明、品德高尚、充满朝气、富有活力的当代大学生,为自己、为大家、为学院营造一个文明、和谐、平安的环境。
学生工作处
我相信“文明”这个老话题。可有个别人都会说“文明”过时了。但是则个话题却永不过时,我认为“文明”永远伴随我的前行。
如果你失去了今天,你不算失败,因为明天会再来。
如果你失去了金钱,你不算失败,因为人生的价值不在钱袋。如果你失去了文明,你是彻彻底底的失败者,因为你已经失去了做人的真谛。文明涵盖了人与人,人与社会,人与自然之间的关系。它的主要作用,一是追求个人道德完善,二是维护公众利益,公共秩序。大的不说,只看看过马路这样小事。只要亮起红灯,即使马路口一辆车都没有,外国人绝不会过马路。他们认为这是必须遵守的公共交通规则。试问,在如此的氛围中,有谁会肆无忌惮的闯红灯呢?这就是社会文明的力量所在。
我们的学校虽然不是很大,但校纪校规比任何学校都严格。或许我们就应该在这样的环境中一天天长大,一点点懂事。
每天全体住校生的早晚集会体现的就是文明。站在旗台上往下望,队列纵横有序,同学们各个身穿校服。在老师主题讲话时总有人在人群中窃窃私语,交头接耳。在周五集会时,总有个别同学想出“想上厕所”的要求,难道真的想上厕所么?不是。如有同学在上面演讲时,普通话有些不规范,下面的同学就哄然大笑。难道这样就是尊重别人的表现么?不是。我相信“人无完人”这句话是对的,但是我们可以让“不完之人”尽量改善。可以从言行举止等种种小事上下功夫。
刚进这个学校时,操场上食品包装袋、饮料瓶等垃圾随处可见。一个星期后,垃圾少了,在操场上弯下腰来主动捡垃圾的人多了,高一时,篮球场是我们班的包干区,每天打扫卫生,总有很多男生在花台边坐着,一开始随手就扔在了花台上,后来经过了老师的教导,他们都主动的把垃圾扔进了垃圾桶。“稍稍弯下腰,多走一步路”,这样的举手之劳就是文明。如果校园里人人都做到了这一点校园就干净了许多,空气更清新了。
最近各班都在排练元旦节目,大家都想表现得最好,但大家却忘了一点,那就是文明。中央台有一个广告词,词中说:“心有多大,舞台就有多大。”但有的同学却将次意义误解了。有的同学在食堂排练时,站到了餐桌上,在每一张餐桌上留下自己的“足迹”。试想一下,食堂如果是你们的包干区,你还会这么做么?
我们从小接受文明礼仪的教育,很多同学都可以滔滔不绝低大谈文明礼仪。可是看见校园中随处丢弃的饭盒、饮料瓶,听着某些同学口中吐出的脏话,怎能不叫人痛心疾首呢!难道我们都是“语言的巨人,行动的矮人”么?明代大学者王守仁说“知是行的主意,行是知的功夫,行是知之始,行是知之成;知和行是一个本体,一个功夫。知而不行,只是未知。”我们接受文明礼仪的教育,自己却吝于履行,甚至反其道而行之,这跟从来没有接受社会教育有什么区别!所以我们要实践社会文明,就要从这“知行合一”上下功夫,从自己的坐、言、起、行上下功夫,就要告别不文明的行为。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自若寒来。文明行为是长期自觉努力养成的结果。朋友,愿我们的“文明”永远伴随我们前行。面对冉冉升起的五星红旗,我有许多话要对大家说有许多在此刻出现在脑海,一些白色纸屑跟随我们来学校散步,铅笔屑在楼梯上下跳跃,空间不大上午走廊上你推我挤,同学之间出口成“脏”、滑栏杆、课桌椅上用修正液做文章,教室的长明灯„厕所的长流水,这种现象正与我们熟识而被我们所忽视的道德底线相背离。文明是什么呢?文明是一种尊重,文明是一种修养,文明是一种品质„或许同学们还会说:文明是见到老师问好,是上下楼梯的互相谦让,是别人帮助你后,说一声“谢谢”,是与人交往时的诚实守信„同样,文明对一个学校来说,具有十分重要深远的意义,它就像一面镜子,展示着学校的容貌,一个优秀的学校必然是一个文明的学校,学校作为培养祖国栋良之村的基地,更是精神文明建设的重要基地。学校的校风与每一个学生的行为息息相关,如果我们养成了文明的行为习惯,学习环境就是良好有序的,我们知道:一个学校的学生具有良好的文明习惯,才能够建设出优良的环境,创造出优良的学习成绩,明是非方能望品行,知荣辱方能创和谐。校园文明,从自我做起,从现在做起,从点点滴滴的小事做起,不随意扔废弃物,多弯腰捡起一片纸屑,不浪费水资源,多拧紧一个水龙头,不使用一次性竹筷,多拒绝白色污染,不践踏花草,多保护环境,不讲脏话,多说“您好、谢谢、对不起”不自私自利,多伸出援助之手„沙不积无以成高塔,水不积无以江海,正是这些小事,折射出文明的光辉。
同学们,校园文明,从我做起,希望能抛弃坏毛病,养成好习惯,不容“小恶”、不拒“小善”让不文明的画面,不和谐的音符,少些、再少些愿同学们都能拿做文明标兵,奏响学校文明的乐章!
第三篇:学风督查活动总结
终于,本学期的学风督查活动顺利落下帷幕,我已经是第三次参加这个活动了,受益良多。然而,这学期作为督查组的一员,跟大一时听课的感受还是有所不同,现将情况汇总一下:首先,同学们都能严格要求自己,按时去听课,保质保量的写好每一次的听课记录,保证了这次活动的圆满成功,表现出学生党员对于工作认真严谨的态度;其次,通过这个活动的开展,迟到、早退、旷课等现象随之减少,并且可以督促同学们认真听课,使得课堂纪律有所改善。总之,开展党员学风督察活动是很有必要并且充满意义的,能够参加这个活动我感到非常高兴,它将为我的大学生活添上浓墨重彩的一笔。
第四篇:督查总结
教育教学督查工作总结
现将本次督查情况汇总,通报如下:
一、主要亮点
学校紧紧围绕教育局“校园文化建设”的总体要求,坚持向管理要效益、向管理要质量,大力加强师德师风建设,努力提升教育教学质量,以加强教育内涵建设为重点,内抓管理,外树形象,着力提高学校的核心竞争力,促进学校的可持续发展。
(一)完善内部管理,健全队伍素质、各项制度健全。学校管理规范,能按章程办学,制度完善落实。各校都有教师目标考评制度、学校晋级考核评分细则、班级目标管理考评方案、奖励性绩效工资实施方案、财务管理制度、安全工作制度等。各项档案归档及时,分类明确,整理规范,保管妥善。各项工作有章可依,人人都依章办事,因此学校各项工作井然有序。、领导深入一线。“一位好的校长就是一所好的学校”,这是作为领头人共有的意识。因此,各学校校长都能积极思考,全身心投入学校管理,使学校不断有新的发展。大桥小学在校长唐索丽的带领下,虽然教师年龄都偏大,但都能克服困,积 极研讨教学实情,切实寻找有利的教学途径。这样敢于担当,踏实务实的校长还有刘实明、余群胜、熊准先、钟练红、田译文、彭辉煌、郑孝仁、杜令辉、张光辉、李关明、童兰玉、黄葛辉等,学校老师队伍团结进取,稳中开拓新局面。
(二)抓好德育建设,提高学生道德水平
1、校园环境育人
各校围绕教育局及学区“校园文化建设”的总体要求制订了校园文化建设方案,逐步改变学校环境。不仅能够坚持每天打扫,做到卫生、干净、整洁、美观,而且结合学校特点制作了永久性的文化标语,搞好校园绿化,形成独具特色的校园文化氛围。学校创建以“国学”为主题的文化长廊,明德学校新建“国学”文化墙;新任、平源学校环境有了很大改观。城北学校把“校园文化年”设计方案编印成书,活动安排具体,可操作性强,并率先取消小卖部,卫生保持好,环境更洁净。
2、各种活动育人
为认真抓好学生的政治思想教育和道德教育,增强德育工作的针对性、实效性和主动性,各学校期初都制订了德育工作计 划。在3月份安排了“感恩教育”、“学雷锋”的专题活动,活动有学校方案、班级方案、具体实施措施。在“学雷锋”活动中,中小学师生捐款活动。这些活动培养了学生的社会责任感、实践能力和团队意识,培养了一批合格且学有所长的学生。
3、班级考评规范
各学校重视学生的养成教育,制订了一套完善的《班级目标管理考评方案》,每月对班级的行为规范进行量化,并直接与 班主任的津贴挂钩;班主任的班级工作采取日记形式,每周有明确的工作目标,结合目标的落实情况有周工作总结。各班除组 织学生参加学校开展的各项活动外,还根据本班情况开展丰富多彩的班队活动。这样的网络管理使学生的行为规范时时有人抓,处处有人管,形成良好的班风班貌。
(三)强化教学管理,督促教学有序开展。
1、常规工作落实。
(1)备课认真有效。一类学校都能严格执行《课程方案》,开齐开足课时,实行教师专任化,课程设置齐全。二类学校 能尽量做到专任化,语、数、外分科备课。三类学校语数外都有备课。通过抽查,教师大部分能备课进教室,备课各环节清楚,重点难突出,有三维教学目标,板书后记齐全。桂花学校黄葛辉老师后记能针对学生学习中的问题,思考调整教学方法与措 施,有实效性。北附学校方晓丽老师的备课处处能显示其独到的用心。这样的老师还有曾艳芳、黄建慧、苏信然、张玲玲、唐 广化、童看宝等等。一类学校比如城北,语数科实行电子备课,充分发挥教研组的团队合作精神,大多数老师能根据班级实际 情况,根据个人对教材的理解把握,对电子教案进行划、圈、移、删、改,并写出详尽的教学后记,值得推介。
(2)作业批改及时。大多数学校老师都能根据教学内容布置作业,有书面作业、经典阅读、课外资料搜集,还有社会调查访问等,形式各样,并能跟进指导,及时评价。抽查的作业大数教师批阅及时认真,批语有指导性、激励性,能起到示范作用,能要求学生及时更正,养成好的书写习惯。
(3)坚持教学月查。各学校严格进行过程管理和督查,对教学常规进行全面月查,详尽记录每一位教师的备课、作业、听课、业务学习等常规工作情况,大都评定了等级,并有月查讲评。通过常规检查,一方面加强了教师间互相学习和交流经验,同时剖析了存在的问题,提出了整改措施,促进教学常规工作的进一步落实,改进教学工作。
2、落实教学科研。
(1)科研引路。各校制订了较详实的教研工作计划,人人听课、积极评课,并做到教研活动有记录,有统计。学校发挥教研组的力量,按计划组织实施了集体备课,活动记录全,有指导性、实效性;汉昌、新城学校分科研讨。日常教学活动中,为避免教师陷入繁琐的教学事务,迷失方向,学校领导能高瞻远瞩,具有独到的课题意识,结合本校情况,充分挖掘课程资源,督促每位教师树立“问题即课题”的科研意识,能自觉带课题进行备课、教学,让教研活动立足于课堂,立足于教学。
(2)开发校本培训。为了进行特色建设,各校加大了校本课程开发力度,大多数学校有培训计划,开发了一系列培训活 动:①每学期不定期的推门听课,在常态课中为教师对教材、对课堂的理解与把握进行把脉。学校在开学第2周就进行推 门听课,苏白学校组织全校老师听了2位老师的随堂课。②城北、新城学校开展“蓝青工程”结队活动,每学期对“蓝方”与 “青方”有着明确的要求。③各校能根据学生特点,合理利用本校资源开设兴趣小组活动。大众、思源、明德、汉昌、城北、启明、秀野、北源等学校都成立了兴趣小组,项目涵盖各学科的很多个领域;城北学校自主开发出一套校本教材,有《快乐阅 读》、《诵读与演讲》、《文明礼仪》,符合学生兴趣特长发展;汉昌学校开发国学教育的教材。④积极参加“春晖培训”活 动。城北学校选派骨干教师,对来自学区十多个学校的参培教师进行全程辅导,有16名老师先后进行跟班学习、实践,达到了 区域内 “资源共享,促进教学”“均衡发展、整体提升”的目的。
(四)常敲警钟,确保安全零事故
学生安全成长是学校工作的重中之重。为抓好安全教育,各学校安全预案齐全,制订了详细的安全工作计划,落实了安全 工作责任追究制,各学校与教师、与家长层层签好了安全责任状;做好隐患排查及上报整改工作;坚持了门卫登记制度,坚持 填写安全周志,且内容具体及时;校务会轮流值日、教师进行安全轮值、所有班级均严格组织路队放学。班主任坚持做到每日 晨检、安全教育每日一提醒,每周一总结,班主任手册上有详细记录。新城学校对后勤工作人员进行专项培训、安全知识讲座,切实提高了工作人员的安全意识。长鸣安全警钟,使师生的安全意识大大加强,最大限度地化解安全压力,确保学生人身安 全,杜绝安全事故的发生。
二、存在的不足
经过各组在各学校的认真检查,各学校的老师都能敬业爱岗,关爱学生,踏实做好每一件小事,教学行为良好,但也存在 不足。
1、学校管理横向对比有差距,有的更要规范化、经常化、制度化,学校领导更要深入一线指导;有的学校档案资料不齐,德育工作尚未开展活动,校务成员工作笔记不全,校园文化建设要进一步加强。
2、教学常规管理不够规范。
一是课前准备不够充分,教材处理不到位,教学辅助手段运用很少或效率不高,教学流程设计欠推敲;
二是新课程理念没有很好地贯彻,教学普遍比较传统,学生学习的自主性、多维性、探究性体现不够;
三是有的学校教学月查记录不完整,没有整改措施,或没有等级评价,不能起到指导、激励作用;
四是大多数学校无教研课题,无相互间的听课评课;二类学校有的综合科备课不齐全或不及时,且有占课现象。
五是在备课中,有的教案要素不齐,没有板书和反思。个别教师的电子教案或集体备课没有个案修改或修改非常简单,起 不到指导作用,有的教案数量与其他同科的相比有差距。
六是个别老师对学生书写习惯重视不够,作业批阅不认真、不规范,学生书写马虎,更正不及时。、安全教育工作有待进一步加强。有的学校没有坚持天天讲安全、没有及时巡查校园的安全状况;有的学校发现了安全 隐患没有及时整治、学校和班级安全记录不详实;有的学校安全档案资料零乱、没及时整理。、体罚或变相体罚学生的现象在个别教师身上仍然存在,必须引起学校重视,坚决予以制止。、个别学校有乱订教辅资料,加重课业负担的现象。
6、部分学校没有建立计划生育台账;财务工作有待完善。
三、后段工作建议
在学校管理中,学校要牢固树立依靠广大教职工的办学思想,按照“制定计划、组织执行、督促检查、总结提高”的一般 规律,学校的教学和教育工作才能有条不紊地进行,达到规范化、精细化和有序化。
一是领导班子要带头认真学习,牢固树立向管理要效益,向管理要质量的意识。组织教师认真学习《教师职业道德规范》和《教师职业道德建设“十不准”》,以此规范全体教师的职业行为。严禁成建制办班补课,严禁家养家教,严禁体罚和变相体罚学生,在评优、岗位聘任、评先中实行师德师风“一票否决”。
二是牢牢抓住教学质量这一环节,开全课程,强化落实,确保教学活动扎实有效的开展。加强教学研究,优化课堂教学,努力提高教学效益,出精品,出成果,出特色。
三是抓好教学常规的各项管理,制定明确的考核细则,从教师备课、听课、作业批改、教后反思、业务学习等细节抓起,要求每位教师每周进行教学研讨,备足备好课时教案。教导处认真落实教学常规工作一月一检查一讲评制度。
四是抓好学生的安全教育,开好安全教育、法制教育课,提高学生的安全意识,将安全工作做实做细做到位。杜绝安全责任事故发生。
五是有计划地开展系列德育活动,彰显学校特色,让学生在活动中得到熏陶、在活动中健康成长。制订科学的师生评价方案,以评价为导向和杠杆,引领带动师生全面健康发展。
第五篇:督查总结
2006年黄冈市化妆品卫生专项整治督查工作总结 为认真贯彻落实《卫生部关于开展化妆品卫生专项整治工作的通知》精神,督促全市化妆品专项整治工作全面而深入开展,正确引导全市化妆品专项整治工作规范进行,及时解决在专项整治工作中存在的问题,切实提高卫生监督工作效率,黄冈市卫生局按照《市卫生局关于印发<黄冈市2006年食品化妆品专项整治工作督查计划>的通知》(黄卫函[2006]51号的工作安排,依据《化妆品卫生监督条例》、《化妆品卫生监督条例实施细则》、《化妆品卫生规范》(2002年版)、《化妆品卫生标准》[GB-7619-87]、《消费品使用说明化妆品通用标签》(GB5296.3-1995)和《健康相关产品国家卫生监督抽检规定》的有关规定,于2006年8月1日至2006年8月5日分三个督查组对全市十一个县、市、区各市直卫生监督机构开展化妆品卫生专项整治工作情况进行了督查。本次督查整治内容为美容美发店是否存在自制化妆品;药店、化妆品批发市场是否存在违规化妆品销售。化妆品经营领域标签标识是否存在夸大功能,虚假宣传。主要是对化妆品的效用或者性能等作虚假宣传,使用他人名义保证或者以暗示方法使人误解其效用的宣传,使用医疗术语等,误导消费者,进行全面清查整治。现将此次工作总结如下:
一、检查情况
共检查化妆品美容美发店37家,药店和药品超市11家,化妆品店和批发市场14家。抽查的化妆品总数为20种.查处使用超期化妆 1
品2种,共计4袋;查处宣传特殊功能但未取得卫生部特殊批准文号的产品1种,共计4袋;发现1种“三无”化妆品(无生产企业名称、无卫生许可证号、无生产日期或有效期)。
二、工作成效
㈠统一思想、提高认识、注重实效,不走过场。各级政府和卫生行政部门领导对此次专项整治工作高度重视,各部门各司其职,协调配合,均成立了专项整治领导小组,建立了市政府统一领导,县区政府负责,部门联合行动的工作机制。市上及时转发了省政府、省卫生厅的整治文件,制定了指导全市专项整治工作的工作计划和实施方案,市及所辖各级县政府、县卫生局及时召开专门会议,分解工作任务,做到职责明确。
㈡重点突出、目标明确、措施有力。各级卫生行政部门和卫生监督机构在突出专项整治工作的同时,把日常监管与专项整治有机结合,形成打击违法产品的强大合力。市、县各级卫生行政部门和卫生监督机构协调配合,切实履行职责,对整治工作中发现的薄弱环节和突出问题,坚持边整边改,通过反馈会议予以认定、解决;切实把专项整治工作做扎实、做细、做好。
㈢加强指导,督促检查。通过专项整治,完善法律法规和执法监管机制,有效治理了群众反映强烈的虚假宣传现象。增强消费者对虚假违法广告的防范意识和识别能力,进一步规范了市场经济秩序。各
级监督人员也通过专项整治在发现问题、解决问题,业务素质水平得到一定程度提高。
三、存在问题
㈠、化妆品经营单位索证意识淡薄。绝大多数经营单位未索取所经营产品有效的卫生许可批件。地区间因区域经济发展不平衡等原因,有些经营户根本无任何索证意识;有些经营户有索证意识但嫌其手续繁琐不愿意去作为。
㈡、化妆品标签标识及说明书不规范。具体表现为:
1.有些宣传特殊功效的化妆品未办理卫生部核准的特殊批准文号,却进行特殊用途大肆宣传。有些产品卫生许可证号经核实与该产品名称不符。存在冒用、盗用卫生许可证号及特殊批准文号的现象。
2.擅自宣传疗效。诸如一天见效,三天祛痘等用语。
3.标注适应症。如治疗酒渣鼻、脂溢性皮炎、增生性及肥厚性瘢痕疙瘩等。
4.普遍严重存在虚假夸大宣传现象。此次督查所涉及的10个县市(区)地化妆品销售领域均广泛存在化妆品宣传用语不规范,如顾客满意率99%,一般用途化妆品宣传祛斑、美乳,有效隔离紫外线等特殊功效。
5.广泛使用医疗术语,误导消费者。如促进新陈代谢,调节内分泌,抑制成纤维细胞再生,平衡油脂等。
6个别化妆品存在不规范标注。如“第二代”、“生发易”等。
四、工作建议
1、各级卫生行政部门及卫生监督机构要高度引起重视,加强宣传,强化培训,化妆品存在的问题具有社会普遍性,是一个有待全社会关注的共性问题。积极对化妆品生产企业负责人及经营户宣传培训化妆品的相关法律法规、标签标识有关规定,并提出具体要求,如:索取相关证件,建立档案,上柜产品登记审查等。
2、深入开展专项整治活动,加大监督覆盖面,总结经验、夯实基础,形成打击违法产品的强大合力,为深入开展下一阶段的专项整治工作打实基础。
3、提高监督人员素质,强化日常监督力度,建立长效卫生监管机制,目标明确,具体任务,落实到人。
黄冈市卫生局