青牧职院办公室“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动暨“四个大兴”主题教育工作计划

第一篇：青牧职院办公室“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动暨“四个大兴”主题教育工作计划

青海畜牧兽医职业技术学院办公室 “抓作风建设、促工作落实”主题实践活动暨“四个大兴”主题教育工作计划

根据《关于深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动暨“四个大兴”主题教育的安排意见》的要求，学院办公室经过讨论，现就该活动工作安排如下：

一、充分认识活动重要性和紧迫性，完善规章制度。

工作所参照的各项制度是工作作风的规尺，加强制度建设、构建长效机制，促进作风转变是“抓作风建设、促工作落实” 暨“四个大兴”主题教育的重点，是作风建设活动取得丰硕成果的集中体现。

办公室要按照有利于推进科学发展、提高工作质量，本着“不合时宜的废、不尽完善的改、亟需的立”的原则，指定专人负责，集中一段时间，对现有的规章制度进行全面自查，认真梳理。要对日常行政工作做大量调查研究工作，开三次以上总结会，总结工作中的突出优缺点，提出加强作风建设的意见，将调研成果转化为制度成果，要针对制度建设中存在的问题，通过广泛征求意见，精心研究，将能够促进工作作风建设的意见，添加进各项制度之中，并加强执行。

二、深入开展主题活动宣传教育活动。

将四个大兴“大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风”作为学习宣传重点，举行主题讨论会，对办公室职工进行宣传教育，认真学习“党的十七届四中全会 《决定》”等重要文件资料，结合宣讲典型事迹，总结心得体会，从党性、法制、道德等不同角度对职工进行教育，并结合职工各自工作经历，举行演讲比赛，通过演讲的形式，对学习“四个大兴”

活动的心得体会进行交流。通过牢固树立制度意识、法治意识、纪律意识，服务意识、行为准则，自觉行动。

三、切实加强作风转变执行力。

一要健全完善抓落实的机制。要着力完善保证作风制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，要抓好实际工作中对加强作风转变的执行情况的责任分解，明确责任部门和责任人，落实责任主体，建立健全制度执行的监督机制和问责机制，把制度执行情况作为作风考核工作的重要指标。

二要增强党员表率示范作用。党员要牢固树立制度面前没有特权、行为约束没有例外的意识，带头加强工作作风，自觉维护制度，以身作则，严于律己，始终做到在行动上先于群众，在标准上高于群众，在要求上严于群众。组织两次义务劳动，帮助值日同学对部分行政楼、教学楼进行义务扫除。

三要抓好制度落实的监督检查。办公室要通过日常督查和专项检查的方式，加大制度落实作风转变监督检查，随时掌握制度执行情况；要注意发挥党内外群众监督主体的作用。

四、要对作风不良、服务意识差的行为进行批评与自我批评。批评与自我批评是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风和政治优势。大兴批评与自我批评之风，既是增强党的生机与活力的重要方法，也是坚持正义、树立正气、遏制歪风邪气的有力武器。特别是党员，对不良倾向要敢抓敢管，带头营造积极健康的党内生活。要勇敢地拿起批评与自我批评的武器，不断增强党性修养和纪律观念，严格遵守党的章程，认真执行各项党纪、政纪，自觉接受来自不同途径和各方群众的批评。

第二篇：“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动暨“领导干部作风建设年”活动总结

中共红河州委党校深入开展

“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动暨

“领导干部作风建设年”活动总结

根据州委《关于在全州开展‚抓作风建设、促工作落实‛主题实践活动暨‚领导干部作风建设年‛活动安排意见》的总体部署和要求，在州‚抓作风建设、促工作落实‛主题实践活动暨‚领导干部作风建设年‛（以下简称‚双活动‛）办公室的领导下，从2011年4月30日至10月25日历经半年时间，其间州委党校紧密联系党校工作和干部队伍的实际，周密部署，精心组织，狠抓落实，注重实效，广泛进行思想动员，认真组织学习讨论，多方征求意见建议，精心制定整改措施，严查落实整改效果，构建制度长效机制，圆满完成了四个阶段的各项工作任务，使我校机关干部队伍的思想认识不断提高，服务意识明显增强，进一步凝聚起了推动我校‚四个一流‛建设的强大合力，为党校培训干部的主渠道、主阵地作用的切实发挥提供了有力的思想、组织、作风保证和精神动力。现将我校‚双活动‛开展情况和取得的成效总结如下：

一、主要作法

（一）加强组织领导，提高思想认识。遵照州委部署，校委会（校机关党委）高度重视，把‚双活动‛作为一项重要工作来抓，加强领导、统筹安排，精心组织，严格要求，真正做到了认

识到位、组织到位、措施到位、工作到位。一是迅速组建了领导机构。为切实加强对‚双活动‛的领导，我校迅速成立了由第一副校长为组长、机关党委、各支部书记为副组长、有关科室负责同志为成员的领导小组，负责活动的组织领导，安排部署工作，检查了解情况，研究解决活动各阶段中出现的情况和问题。领导小组下设办公室，负责具体日常工作。二是及时制定了《安排意见》。在《中共红河州委党校关于深入开展‚抓作风建设、促工作落实‛主题实践活动暨‚领导干部作风建设年‛活动的安排意见》中结合我校在作风建设方面存在的不足，强调了充分认识开展‚双活动‛的重要性和必要性，明确了指导思想、目标任务，提出了每个阶段活动的内容、时间、方法步骤及具体要求，给党员干部在学习中思考、思考中学习指明了方向。三是进行充分广泛的思想发动。为扎实有效的推进‚双活动‛工作，我校在活动开展之初召开动员大会，对全校‚双活动‛进行动员和安排部署。在每一阶段结束后及时总结经验，查漏补缺，向州‚双活动‛领导小组提交阶段性总结和转段申请，并召开转段动员大会，详细制定下一阶段的工作方案，部署落实下一阶段的任务。

（二）狠抓学习落实，夯实思想基础。通过广泛深入的思想发动和学习培训，组织干部职工认真学习讨论，为开展‚双活动‛活动奠定坚实的思想基础，是搞好整个‚双活动‛活动的重中之重。在组织学习、提高认识阶段，我校‚双活动‛领导小组真抓实干，采取有力措施，开展了内容丰富的学习活动，学习取得了明显成效。一是用完善的制度保证学习的实效性。在学习中通过

组织领导制度保证学习活动有组织、有计划、有成效；通过考勤制度保证学习对象的覆盖面；通过检查制度保证学习有资料、读书有笔记、学后有心得；通过定期学习制度保证集中学习、座谈、讨论有序进行；通过领导带头学习辅导制度保证学习活动不走形式、力求实效。二是用不同的方式加强学习的针对性。采用集中学习、观看‚七个怎么看‛等系列专题讲座、开展讲评课等实践活动等方式，强化自学，集中探讨，深入调研，到各门源、刚察县、州直各单位进行‚双活动‛专题辅导等方式，并同时加强宣传力度。活动期间，我校共组织全校干部职工集中学习探讨30余次，撰写读书笔记共计100余万字，观看各类专题讲座40余个，开展各种形式的实践活动20余次、编发‚双活动‛相关信息举报42期，全校专兼职教师共撰写调研文章70篇，深入基层调研25人（次），举办‚双活动‛专题辅导25场（次），通过这些活动，既统一了党员干部的思想认识，丰富了党员干部的学习内容，亲身感受了加强作风建设和廉政建设的重要性，又提高了党员干部的理论素养、拓宽了党员干部的知识面、增强了干部职工的凝聚力，在全校形成了一种团结向上的工作氛围。三是用具体的要求引导学习的目的性。校委要求，全校党员干部要切实发挥‚六个‛作用、强化‚五种‛意识、建设‚五型机关‛，并将其贯穿‚双活动‛始终，在学习过程中，我校联系工作实际，把这一具体要求作为学习的切入点，促使大家带着问题学，结合问题学，坚持边学边改，在学中改，在改中学，确保了学习的高度和深度。

（三）广泛征求意见，认真查摆问题。活动开展以来，校委

（校机关党委）坚持把开展调查研究贯穿始终、把广泛征求意见贯穿始终，本着实事求是的态度，对照‚四个大兴‛和州委要求，对校委班子和党员干部存在的不符合、不适应‚双活动‛要求的突出问题进行了认真查找和深入分析。一是发放征求意见表。活动期间先后向学员、州直机关有关业务部门、四县党校广泛征求意见，共发放意见建议征求表共60份，征集、收集到问题及各类意见建议经梳理归纳共14条。二是及时设立意见箱，公布意见征求电话号码。‚双活动‛领导小组办公室在学校显眼位置摆放意见征集箱，公布意见征求电话号码，并注意做好电话记录。三是开展交心谈心活动。校委领导与科室领导、科室领导与科室成员、党员干部之间相互沟通、相互交流，查找我校在教学、管理、后勤服务等方面存在的问题。四是认真开好民主生活会。在教员、行政两个支部党员民主生活会和校委专题民主生活会上。通过自己找、相互提、大家评等多种方式，认真查找广大党员干部特别是领导干部在密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评方面存在的突出问题。五是开展创先争优活动领导点评和专题评议活动，按照党支部‚五个好‛、党员‚五带头‛的标准，通过发放支部和党员民主评议表和开展自评和群众评议的形式，展开了自评和党员群众评议活动，全体党员既实事求是地总结了自身取得的成绩，又查找了自身存在的突出问题。六是认真开展调查研究。在组织调研的过程中，全体专兼职教师利用下基层调研实际，深入县、乡组织召开座谈会，就干部培训需求及党校发展等问题广泛征求基层干部意见建议。

（四）狠抓整改落实，深化活动成效。‚双活动‛开展以来，我校把整改工作贯穿到作风建设全过程，把切实发挥党员干部‚六个‛作用、强化‚五种‛意识、建设‚五型机关‛作为整改的目标，以落实‚四个大兴‛为重点，大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，努力营造‚六个氛围‛，校委领导围绕党校中心工作开展调研，立足于解决实际问题；立足于党校发展；立足于使群众满意。针对群众反映和查找出的作风方面存在的突出问题，一个一个研究，按照‚什么问题突出，解决什么问题‛的原则，制定出13项39条的整改措施，明确了整改重点。同时加强落实责任，校作风建设领导小组采取措施，认真督促检查，加大整改力度，协调指导，限期进行整改，确保不留死角，不走过场，真正把整改措施落到实处。一是做到了有则改之，无则加勉；二是实现了三个能力提高，即实现了领导班子的管理能力水平的提高，实现了党员干部推进各项工作综合素质能力的提高，实现了服务群众、服务社会经济又好又快发展能力的提高。

（五）加强制度建设，构建长效机制。我校把制度建设作为确保‚双活动‛取得实效的重要抓手，坚持把构建转变干部作风、推动科学发展的长效机制作为重要内容和重大任务，摆在突出位置，提前谋划，认真安排，按照有利于推进科学发展、促进社会和谐的要求，本着‚不合时宜的废、不尽完善的改、亟需的立‛的原则，专门安排时间对我校现行的41项教学、科研和行政后勤规章制度进行了逐条逐项的全面自查。从是否有利于促进领导干部作风建设、是否有利于促进党校教学科研工作、是否有利于促

进教职工政治业务水平、是否有利于促进学校行政后勤管理等四个方面入手，重点审查制度的可行性、严密性、全面性和适应性。同时深入开展制度宣传教育，建立健全制度执行的监督机制和问责制度，切实提高制度执行力，有力推动了各项工作深入开展。一是进一步健全和完善了一些制度。重新修订了《加强主体班培训工作的意见》、《学员管理工作条例》、《科研制度》、《科研工作量考核标准及计算办法》、《科研成果奖惩办法》等规章制度，力争使各项制度符合实际、简洁明了、易于操作、便于落实、务实管用，逐步形成科学、严密、完备、管用的制度体系并汇编成册。二是深入开展制度宣传教育活动。把加强制度宣传教育作为建章立制的重要内容，结合学习型机关的建设，把各项规章制度列为学校政治学习和中心组学习的重要内容。采用集中学习、重点讨论的学习方式，运用黑板报、展板、信息简报、学校网站等载体大力宣传各项规章制度，开展教育活动，通过这些措施，使广大党员干部领会制度精神，掌握制度内容，牢固树立各项规章制度的权威，促进了学校教职员工特别是校委班子遵守制度、贯彻制度、维护制度的自觉性，增强了我校制度建设的制度意识、法治意识、纪律意识。三是切实提高制度执行力。通过进一步强化考勤制度，杜绝徇私舞弊、弄虚作假的现象，从制度上提高机关效能建设；通过进一步强化教学管理制度，重管理抓基础求突破，从制度上保证教育培训质量的提高；通过进一步完善学员管理制度，彰显党校教育特色，从制度上保证教学工作的顺利进行；通过进一步强化科研日常管理，调动理论科研积极性，从制度上保

证党校思想库作用的发挥；通过进一步强化财务管理，促进学校勤俭办学，从制度上加强党风廉政建设；通过进一步坚持校委领导制，践行民主集中制原则，从制度上增强领导干部的表率作用；通过进一步将制度细化分解到责任科室和责任人，加大校委监督检查制度落实的力度，从制度上形成强化执行力的长效机制；通过进一步依据制度规定，严格查处违反制度的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。

二、取得的成效

（一）统一了思想，协调了行动。通过‚双活动‛各阶段工作的深入开展，广大党员干部对作风建设的重要意义的认识有了新的提高，责任感和紧迫感进一步增强。在活动中大家认识到，作风就是政风，作风就是党风，党风事关党的形象，政风事关政府形象，党风和政风的好坏事关党和政府的形象，事关事业的成败。活动各阶段，广大党员干部勤奋学习，团结进取，务求实效，敢于发表意见，勇于接受批评，自觉地把思想行动统一到校委的决策部署上来，以高度的事业心和责任感，保证了活动的顺利开展和实效取得。

（二）改进了作风，树立了形象。通过‚双活动‛各阶段工作的深入开展，我校在落实胡锦涛总书记提出的‚大力弘扬党的优良作风，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。‛、大力倡导八个方面的良好风气方面取得了一些成效，进一步健全和完善了校委领导干部作风建设长效机制，真正形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有

效机制，从制度的制定和执行力上维护了纪律的严肃性和权威性。增强了我校党员干部遵守制度、贯彻制度、维护制度的自觉性，在全校形成了抓制度落实、促校风转变的良好氛围。全体教职工工作作风明显改进，服务意识明显增强，群众满意度明显提高。

（三）推动了工作，开拓了局面。我校结合今年工作的重点，统筹兼顾、科学安排，把作风建设融入到各项工作中去，把各项工作结合到作风建设中来，在抓落实、出亮点上下功夫，在开拓新局面上下功夫。

1、在深入贯彻《党校工作条例》和省、州委意见，统一思想、解决问题、促进发展上取得了一些新成绩。我校积极努力工作，主动联系沟通，认真贯彻落实全国、全省和全州党校工作会议精神，争取州委、州政府有关部门的9项政策支持，有力地推进党校的全面发展。

2、在充分发挥主渠道作用，大规模培训干部，大幅度提高干部素质上取得了一些新成效。我校根据州委组织部、州人力资源和社会保障局等部门的培训计划，积极联系，主动沟通，加强协作，举办多层次、多类型的主体班，加大干部培训力度。截至目前，已举办各级各类主体培训班次共40期，共培训各级各类干部2670人。

3、在进一步深化教学改革，创新办学模式，提高教学质量上迈出了一些新步伐。一是积极推进教学班次和课程设置改革。合理设置班次，设置课程紧贴实际，推行菜单式教学。二是增强教学的针对性和实效性。充分调动教师和学员两个方面的积极性，推动教学互动，实现教学相长、学学相长，提高培训效果。三是强化教学管理，严格教学常规管理，认真落实《加强教学管理工作条例》、《教学督导工作条例》、《加强主体班培训工作的意见》等制度，将教学效果评价结果与年终评优、职级晋升相挂钩，切实提高教育培训质量。四是完善学员管理制度，重新修订了《加强主体班培训工作的意见》、《学员管理工作条例》等制度，把对学员进行党的优良传统和党校优良校风教育贯穿于党校学员教育始终。五是坚持开放办学，大力推进社会培训。探索‚请进来、走出去‛的培训模式，积极推进实践教学，提高教学质量。

4、在切实履行“四个服务”职能，推进理论研究和咨询工作上取得了一些新突破。一是突出科研重点，强化州情研究。按照科研工作‚四个服务‛要求，精心选题，加强调研，完成了8个调研课题，二是抓好课题立项和落实，加强科研协作。在2009—2010年全省党校系统7个重点课题中我校争取到了2项，完成了全省党校系统重点课题。还向省社科联申报了六项全省重点科研课题，正在积极申报2010—2011全省党校系统重点科研项目。三是强化科研日常管理，调动科研积极性。新修订了《科研制度》、《科研工作量考核标准及计算办法》、《科研成果奖惩办法》等规章制度，明确目标责任。激发教研人员科研主动性，2010年全校专兼职教师撰写论文共70篇，公开发表51篇，其中省级以上刊物13篇。四是成功举办了‚红河州延安精神暨‘两弹’研制基地精神‛第五届理论研讨会，共收到参会论文60篇，评出一、二、三等奖和优秀论文进行了奖励。五是恢复了停办7年的校刊

---《红河党校论坛》，经省出版局批准，今年编辑的2期校刊社会反响良好，汇集了教学科研成果,提高了党校影响，也为州委、州政府的决策咨政服务提供载体。

5、在深入实施人才强校战略，加大职工培训，加强队伍建设上取得了一些新进步。我校以建设一支素质优良、规模适当、结构合理的办学队伍为目标，切实加强教学培训、科学研究、决策咨询、行政管理和后勤服务队伍建设，大力实施人才强校战略。一是通过外派学习提高教师素质。今年，先后派出37人分赴省内外学习和参观考察；二是通过挂职锻炼增长教师才干。根据州委组织部的安排，我校派4名教师分赴北京、内蒙古、州委作风办、州委宣传部挂职；三是通过内外结合练内功。通过交任务压担子，加强教员专业自修，同时充分发挥中央党校远程教学网站、农村党员教育网站等教育平台作用；四是外聘客座教授，充实师资队伍。根据班次需要，聘请客座教授和党政领导干部来校讲学或作报告，充实党校讲坛，满足不同层次学员多元化的培训需求。

6、在坚持“三从严”要求，严肃工作纪律，推进综合管理上取得了一些新进展。我校认真贯彻《党校工作条例》和州委要求，坚持从严办学、从严施教、从严管理，结合‚作风建设年‛和创先争优活动建立健全了各项管理制度41项，实现了用制度管人、用制度管事、用制度管钱、用制度管权、用制度推进工作，促进了机关管理的规范化、效能化。进一步加强校风校纪建设，增强教职工政治意识、大局意识、纪律意识、责任意识、服务意识。按照省、州委‚三个干事‛的要求，着力打造善于学习、团结干

事的班子，着力培育建功立业、激情干事的队伍，着力弘扬求真务实、踏实干事的作风，强化综合管理工作，保证了党校良好形象的树立。

7、在改善办学条件，加强基础设施建设，促进信息化工作上取得了一些新发展。在省委党校和州财政的大力支持下，今年更换了33套教职工办公桌、椅、书柜，75套教学课桌椅和15台电脑等设备，配齐了所有办公室和教室的计算机、投影设备，极大的改善了办公和办学条件。加强信息化建设，在充分利用原先开通的电子政务网、中央党校远程教育网、校内局域网的同时，今年9月份，在州委组织部的安排下，又开通了农村牧区党员干部现代远程教育网，设备运转正常，信息化手段在教育培训中得到了充分的运用，基本实现了教学手段现代化。

8、在强化财务管理，促进勤俭办学，加强廉政建设上取得了一些新尝试。坚持‚后勤工作为教学科研服务，为教职工和学员服务‛的宗旨，完善财务管理制度，克服财务管理混乱现象，把财务管理全部纳入到制度管理中，严格照章办事，杜绝财务漏洞。严格实行财务会审会签制度，规范财务收支程序，凡重大支出项目均由校委扩大会议研究决定，坚持勤俭办学。实行财务公开，每学期结束时，对财务收支情况分别在校委扩大会议和教职工大会进行公开，接受职工监督。加强校委班子和职工的廉政教育，组织职工参观原子城爱国主义教育基地和省反腐倡廉教育基地，增强班子的廉政意识，加强廉政建设，真正把有限的资金用在党校的发展上，办学条件的改善上，职工生活的服务上。

三、今后的工作打算

通过‚双活动‛的深入开展，加强了我校党风廉政建设的补充细化，加强了我校领导班子和教职工队伍的思想基础，加强了我校制度建设的长效机制，为我校今后的各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础、组织保证和制度保障，我校将运用这次‚双活动‛取得的成功经验，全面贯彻落实全国、全省、全州党校工作会议精神和全省党校、行政学院、社会主义学院院长会议精神，认真做好教学科研、行政管理和后勤服务工作，充分发挥‚一校两院‛的作用：一是践行党的十七届四、五中全会要求，在推进马克思主义学习型政党建设上发挥主阵地作用；二是提高教育培训的针对性和实效性，在增强干部推动‚四个发展‛能力上发挥主渠道作用；三是加强调查研究和决策咨询工作，在服务党委和政府中心工作上发挥思想库作用；四是落实‚三服务‛，在提升政府公务员行政能力上发挥重要基地作用；五是提升社会主义学院建设水平，在推动党外代表人士培训上发挥联合党校作用；六是坚持‚三从严‛要求，在加强学风建设上发挥‚净化器‛作用。我们要按照州委州政府的要求和省委党校、行政学院、社会主义学院部署，围绕中心、服务大局，与时俱进、开拓创新，埋头苦干、扎实工作，努力实现院校事业新发展，开创院校工作新局面。

第三篇：收费站继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的实施方案

收费站继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主

题实践活动的实施方案

根据省高管局关于继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的通知，结合此次作风整顿专项治理工作方案，以“围绕转变工作作风、提高窗口服务水平、切实实现为民服务，让人民生活得更加幸福”为主要内容继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。具体事宜安排如下：

一、切实提高对以“围绕转变工作作风、提高窗口服务水平、切实实现为民服务，让人民生活得更加幸福”为主要内容主题实践活动重要意义的认识

全站职工要高度重视主题实践活动，加强学习、贯彻、落实，站按照局党委的要求，围绕抓作风建设促工作落实这个主题，以强化执行力为目标，以求真务实、干事创业、狠抓落实、畅通政令为重点，着力解决工作中服务意识差、工作态度“冷、狠、硬”、办事拖拉、推诿扯皮等在作风建设和工作落实方面存在的突出问题。通过实践活动，切实加强作风建设、明确责任落实，提高工作效率，杜绝“上有政策、下有对策”的消极应付思想。牢固树立文明办公文明收费的责任意识，全面贯彻落实局党委部署的各项工作任务，使全站职工在思想作风、工作作风、组织纪律方面有一个新转变、上一个新水平。

二、大力弘扬优良作风，扎实推进主题实践活动深入开展 要站在新的起点，大力弘扬书记提出的三种优良作风，不断推动工作、加快发展，为群众更加幸福创造条件。

（一）要大力弘扬艰苦奋斗、廉洁从政的优良传统 艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的优良传统，是党的传家宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。秉公用权，廉洁从政，是党的光荣传统和优良作风，也是对党的各级领导干部的基本要求。党员领导干部要牢固树立正确的世界观，自觉遵守《廉政准则》，强化责任意识、公仆意识和服务意识。要督促党员领导干部对照《廉政准则》经常进行自查，凡是规定不准做的事项绝对不能做，在任何情况下啊都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到一尘不染、一身正气，在促进交通“四个发展”上多做贡献。领导干部要认真贯彻落实已有的各项规章制度，要慎独、慎欲、慎微、慎交友，经受得住各种考验，不仅要在大是大非面前把握住自己，也要在日常小事和生活细节上守得住底线。同时要始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，不为艰难，不懈奋斗。要始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。严格执行党政机关厉行节约的规定，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。坚决制止和取消那些增加基层负担、形式重于内容的活动，严格控制接待标准，大力提倡与基层同志们同吃、同住、同学习、同劳动。使艰苦朴素、勤俭节约成为党员干部的行为规范。

（二）要大力弘扬密切联系群众的优良作风。党员干部要切实树立正确的群众观，要尊重群众、敬畏群众、相信群众、依靠群众，通过实实在在的服务，让人民群众满意，确保党群干群关系长期和谐，得到群众真心拥护。一是要建立健全教育群众机制。要适应新形势的特点，及时向群众宣传和解决党的路线方针政策

和国家的法律法规，教育和引导群众正确认识和处理各种利益关系。要把宣传教育与示范引导有机结合起来，提高群众的认识水平和判断能力，用模范行动感召群众，用人格魅力和道德力量把群众凝聚在党组织周围。二是要建立健全服务群众机制。以为群众为服务对象办好事、做实事、解难题为重点，开展群众性服务工作，建立健全党员服务群众的工作体系，站在代表群众利益的立场上，多往基层跑，多和群众接触，多了解下面的真实情况，多帮助老百姓解决实际困难，多做顺气、解结、纳言、化怨的工作。针对群众反映的困难和问题，要及时与相关部门沟通协商，做好落实，真正成为群众根本利益的忠实代表。要创新服务形式，推动服务质量公开承诺，把规范服务、便利服务、亲切服务作为公开承诺的重要内容。三是建立健全维护群众权益机制。要完善矛盾纠纷排查化解机制，理顺和疏导群众情绪，及时解决群众合理诉求，让群众感到心情舒畅。不能让小事托大，甚至酿成群体性事件。不能出现“交通快速发展，群众怨气不断上升”的现象。认真解决涉及群众切实利益的突出问题，切实维护群众利益，进一步加强干部职工的监督，教育他们转变工作作风，解决在工作中态度生硬、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮等为民服务意识不强的突出问题。坚决查处和纠正以权谋私、为民争利、损坏群众利益的不正之风，使各项惠民政策得到公开公正公平的全面落实。

（三）要大力弘扬实事求是、求真务实的优良作风。实事求是、求真务实，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。党员领导干部要切实树立

正确的政绩观，坚持把治理慵懒散问题作为主题实践活动的重要抓手，严肃工作纪律，进一步规范职工行为。坚持一切从实际出发，深入开展调查研究，善于把上级决策同本单位的具体实际相结合，做到不“造假”，不搞虚报浮夸的假成绩。不喊不切实际的空口号，不提不切实际的高指标。要教育党员干部常怀感恩之心，立足本职岗位，脚踏实地干好本职工作，以自己实实在在的工作业绩回报社会、回报国家、回报人民。要克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用到干事业上、抓落实上来。对工作思路的研究要扎实、对措施的执行要扎实、对工作的总结要扎实，强化执行意识，扎实做好工作。要教育和引导党员干部继续发扬玉树抗震救灾精神。要力戒形式主义，大力整治文风会风，提高为民办事的工作效率。

三、采取有效措施，确保主题实践活动取得实效

（一）要强化组织领导抓落实。一是对主题实践活动领导小组进行调整，站长任组长，副站长任副组长，办公室成员及各班班长为组员。二是领导小组要把主题实践活动纳入整体工作部署，与当前正在进行的其他工作一同谋划、抓好落实。三是党员领导干部要带头做主题实践活动的积极参与者、作风建设的有力推动着、服务群众的示范引领着。要建立领导干部直接联系群众制度，确保活动深入扎实开展。

（二）要开展活动抓结合。在抓作风建设过程中要突出主要内容，突出主题，采取多种形式，将作风建设主题实践活动进一步深化。在抓作风建设工作中，要与其他各项工作力求融合。一是要与创先争优活动紧密结合。这既是深入推进创先争优活动的

内在要求，也是持续不断提高作风建设水平的必然选择。要充分运用创先争优活动这一重要载体和平台，不断改进党支部和党员干部的作风。二是要与新一轮基层组织建设年活动紧密结合。全省开展的新一轮“基层组织建设年”，对于巩固基层组织建设成果，进一步解决基层组织建设中存在的突出问题和薄弱环节，加强基层组织建设的体制机制具有重要的现实意义，也是深入推进作风建设的难得机遇。党支部要认真贯彻落实上级要求，与作风建设相融合，充分发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，以作风建设的新成效推动党支部建设水平的新提升。三是要与收费中心工作密切结合。抓作风建设，既是为了纯洁队伍，也是为了推动工作，包括收费工作与日常工作。通过抓作风建设，解决影响工作开展的作风方面的问题，保证各项工作任务的完成。

第四篇：“抓作风建设,促工作落实”活动方案

开展“抓作风建设，促工作落实”主题实践

活动安排意见

根据《关于印发<关于以密切联系群众为重点深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动实施方案>的通知》要求，支部针对实际情况做出认真布置安排，为继续深入推进“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，为了确保各项制度的全面落实，活动有序推进，扎实有效，提出如下实施意见。

一、指导思想

以科学发展观为统领，深入贯彻落实中央纪委十七届六次全会、省委十一届九次全会和省纪委十一届五次全会精神，坚持以人为本、执政为民，大力弘扬玉树抗震救灾精神，激发全体干部职工树立“谋大事、议大事、干大事”的责任感，认真践行“团结干事、激情干事、踏实干事”的作风，强化服务意识、协调意识、合作意识，为建设富裕文明和谐新青海提供优良的作风保障。进一步完善制度建设，以服务农牧民、服务农牧业，奉献社会为宗旨；着力解决作风建设和工作落实方面存在的突出问题，切实在作风建设上取得新突破，为全面完成2011年各项工作任务做出新的贡献。

二、主要任务和目标

（一）加强学习,激发干事立业激情

深入组织学习胡锦涛总书记在中央纪委十七届六次全体会议上的重要讲话和强卫书记在省纪委十一届五次全会上的讲话精神，把弘扬玉树抗震救灾精神作为主题实践活动的重要内容，组织广大党员干部深入学习强卫同志2010年9月14日在青海民族大学作的《玉树不倒青海常青》的报告，宣传学习玉树抗震救灾精神及在抗震救灾和灾后重建中涌现出的先进人物和典型事迹，用身边的先进事迹教育身边的人。

（二）心系基层，牢固树立宗旨意识

党员干部要时时牢记党的宗旨，把“以人为本、服务基层”的理念贯穿到各项工作的落实中，把实现好、发展好、服务好广大基层单位作为一切工作的出发点和落脚点，努力为基层单位、为农牧民办实事办好事。要进一步解放思想，理清思路，不断改进工作理念和方式方法，在创新中谋发展、抓落实，努力实现项目管理能效的最大化。要把全部心思和精力用到抓工作落实上，自觉地盯着榜样找差距，对照先进学经验，努力争创一流业绩，不断开创工作新局面。

（三）落实责任，确保工作全面完成

认真落实项目前期和管理工作，全力以赴做好项目储备和材料编写工作，要“敢为人先，争创一流”，快速反应，少说多干，把各个项目一项项推进到底，把各项具体工作一项项落实到位。形成言必行、行必果的良好风气。领导干部特别是主要领导要以身作则，带头垂范；党员干部要发挥先锋模范作用，围绕全年工作，服务服从大局，保证各项任务的落实。将项目咨询材料编写、储备库建设和质量管理体系年审等重点工作分解、细化到岗、落实到人，使人人身上有压力、个个肩上有责任，保证工作任务真正落到实处。严格工作考评制度，加强内部监督管理。对完成工作任务好，工作效率高，工作成绩突出的部门和个人在年底要给予表彰奖励，对工作拖拉、推诿、扯皮，工作效率不高的要给予批评教育，做到奖罚分明，确保各项工作全面完成。

（四）完善制度，加强制度执行力度

逐步完善内部规章制度，要采取各种有效的办法，切实提高执行力。进一步加大制度完善工作力度，紧密结合上的工作变化情况和上级领导部门增加的有关制度、办法以及各项检查中存在的突出问题及整改情况，对现有制度进行重新梳理，加以修订完善。对现行的党务、行政、财务、资金、资产、质量管理等方面的制度进行全面自查，分门别类，逐项逐条梳理。对符合实际，适应工作需要的，有利于促进单位事业发展的，有利于规范管理的，有利于调动干部职工工作积极性的，符合省委、省政府和厅党委有关规定的制度继续严格执行；对不适应、不严谨、不配套和执行不便的制度，进行修订和完善，堵塞制度中存在的漏洞，使各项制度适应当前农牧业形势发展的需要，增强其规范性、可操作性和时效性。做到讲实情、重实际、出实招、办实事，努力做到用制度管人、管事，确保项目服务和管理工作顺利开展。

（五）转变作风，全面提升工作效率

转变工作作风，引导干部职工进一步规范工作程序，要不断改进工作作风，优化服务环境。坚持应该解决的问题马上办，上级安排部署的工作主动办，职权范围内能办到的事迅速办。领导干部要带头协调、带头落实，发挥表率作用。带领广大职工端正服务态度，有吃苦耐劳、脚踏实地、创新思维的工作意识。能正确对待和处理生活和工作中出现的困难和问题，对事业充满热情，工作中能够团结协作、相互学习，取长补短，真抓实干、奋力争先，大力弘扬“敢为人先，争创一流”的工作氛围。

（六）加强管理，促进党风廉政建设

一是大力倡导良好的生活作风和健康的生活情趣。结合建党九十周年，组织广大党员、干部职工开展各种形式的廉政文化学习活动，促进形成健康有益的生活情趣和良好的生活作风。二是提倡历行节约、反对奢侈浪费。加强财务制度管理，严格控制各类经费支出，切实压缩行政费用开支，防止铺张浪费，大手大脚的风气，努力建设节约型单位。三是加强廉洁自律。认真贯彻落实《廉洁从政若干准则》各项要求，进一步加大反腐倡廉的学习教育力度，严格执行廉洁自律各项规定，从根本上杜绝腐败现象的发展。

三、方法步骤

根据厅党委通知要求，“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动按照大局着眼，小处入手，突出重点，整体推进，讲求实效的思路，分三个阶段实施：

第一阶段：学习动员，提高认识（2011年5月上旬）

召开动员会议，传达厅党委对深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动通知要求，对支部开展主题实践活动进行动员部署。结合实际，组织广大党员深入学习深入学习胡锦涛总书记在中央纪委十七届六次全会上的重要讲话，省委十一届九次全会精神和强卫同志在省纪委十一届五次全会上的讲话，在青海民族大学作的《玉树不倒青海常青》的报告，宣传学习玉树抗震救灾精神及在抗震救灾和灾后重建中涌现出的先进人物和典型事迹。通过多种形式，弘扬玉树抗震救灾精神，提高开展主题实践活动的效果。进一步统一思想认识，充分认识开展这项活动的重要意义，明确指导思想、目标要求和方法步骤，增强参加主题实践活动的责任感和自觉性，为活动的开展打下良好的思想基础。

第二阶段：制定方案，总结提高（2011年5月下旬—6月）

通过深入系统的学习各项制度，使干部职工领会会议精神，熟知活动内容，并根据在工作中的实际执行情况，对各项制度进行认真梳理。按照自查反馈情况，结合工作职责、服务对象以及作风建设的现状，紧紧围绕抓好工作落实、严格执行制度和努力为农牧民办实事的工作任务要求，制定活动开展方案。为切实有效的开展制度建设实践活动提供科学、责任明确、全面覆盖的整改方案，确保指定的各项管理办法和制度更易操作执行，确保重点领域和关键环节制度建设不遗漏、不缺位、不滞后，进一步促进单位作风真正转变。

第三阶段：查找问题，边整边改（7月到11月）

从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找问题，通过各种形式和渠道，广泛征求群众意见，查找存在的突出问题，坚持边整边改。针对查找出的问题，认真分析原因，提出整改措施，落实整改责任，进一步整改完善。使制度建设发挥应有作用，真正做到“理流程、堵漏洞、严管理、抓落实”，形成一整套完善、时效、严密、规范、科学的长效机制。

四、组织领导

（一）加强组织领导 支部成立了“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动工作领导小组，由xx同志任组长，xx同志任副组长，xx、xx两位同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在项目管理中心综合部，由综合部负责“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动实施方案的制定及日常工作。

（二）强化责任落实

要按照厅里的部署要求，把“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动的各项任务，落实到各部门和人员，形成各负其责、层层抓落实、广大党员干部积极参与的工作格局。领导干部要充分发挥表率作用，带头研究部署，带头查摆问题，带头整改，一级抓一级，一级带一级，把活动不断引向深入。

（三）统筹协调推进

要把开展主题实践活动与推动2011年工作目标有机结合起来，与“创先争优活动”结合起来，与推进惩治和预防腐败体系建设结合起来。统筹部署，精心安排，以作风建设的实际成效促进各项工作上台阶、上水平，形成良性互动、相得益彰的局面。

第五篇：“抓作风建设、促工作落实”活动总结

城东区建设局深入开展

“抓作风建设、促工作落实”主题实践

活动总结

自深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动暨“领导干部作风建设年”活动以来，城东区建设局精心谋划，科学安排，迅速启动，重点围绕加强领导、统一思想、宣传发动、营造氛围、学习培训等三个方面认真组织开展了各项工作，并圆满完成了学习动员任务。

一是加强领导，周密部署。城东区建设局及时召开会议，专题研究部署城建系统“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动暨“领导干部作风建设年”活动，成立了以局党组书记、局长徐进财同志为组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，领导小组办公室设在人教科，负责抓好活动的日常具体工作，保证了主题实践活动有人抓、有人管，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局；结合我局实际，制定并印发了《开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动实施方案》，明确了“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动各个阶段的主要任务、方法步骤、目标要求；及时召开活动动员大会，局长徐进财同志作了动员部署，我局全体干部职工参加了会议。会议传达了全省开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动动员大会精神，安排了学习动员阶段的工作任务，使全系统广大干部职工充分认识主题实践活动的指导思想、基本原则、目标要求和重大意义，从而推动了主题活动有序开展。

二是加强学习，提高认识。城东区建设局进行了广泛的思想动员，认真组织学习，统一思想认识。加强理论武装，努力提高机关干部的思想认识水平。通过学习教育，注重深化认识，重点解决思想认识问题，进一步增强机关干部对加强作风建设的自觉性和主动性，进一步转变其思想作风、学风、工作作风和生活作风，以良好的精神状态投身到“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动中；落实学习内容，确保学习效果。紧紧围绕活动的学习主题，结合实际、突出特色，开展了形式多样的学习活动。重点学习中纪委十七届五次全会以及胡锦涛总书记在十七届中纪委五次全会上的重要讲话，省纪委十一届四次全会，州纪委十届五次全会精神，中央和省、市加强作风建设的文件精神。

三是加强督促检查，坚持边学边改。通过“三要”切实把理论学习的各项任务落到实处。一要领导干部带头学，充分发挥示范表率作用。切实落实党支部书记为理论学习第一责任人的制度，建立健全支部领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门（科室）协助抓的组织领导机制，以党支部组织学习带动党员干部的理论学习，充分发挥个人学习的自觉性。二要严格落实学习制度。制定学习计划，明确学习要求，保

证学习时间，有针对性地开展了学习教育，增强干部职工参与活动的积极性和主动性，每个干部职工撰写读书笔记5千字以上，学习心得2－3篇，完成调研报告1篇，确保了学习效果。三要坚持边学边改。要在学习过程中认真查找作风方面存在的突出问题，为下一阶段查找问题、集中整改奠定了基础。

城东区建设局

二〇一一年十一月四日