洪州社区宣传片

第一篇：洪州社区宣传片

齐河县委党校干部现场教学基地

-----洪州社区两区同建

一、现场教学基地培训情况

洪州社区是齐河县委党校干部培训现场教学基地，县委党校整合县域教学资源，深入探索现场教学模式，实现了干部培训的三个转变，由单一课堂教学向多元现场教学转变、由理论灌输式教学向体验式实践教学转变、由注重知识积累向能力提高转变。齐河县委党校在洪州社区现场教学基地先后举办了《优秀青年干部培训班》、《科级干部培训班》、《妇女干部培训班》、《社区支部书记培训班》等十多个班次，培训学员1000多人次，为齐河县两区同建工作提供了理论支撑和智力支持。

二、洪州社区教学基地方位及荣誉

洪州社区教学基地位于齐河县城西南20公里，依偎赵牛河、温聪河，北接国道308线，南通省道804线，东靠华焦路，与济聊高速齐河西口仅4公里，乘车20分钟可到省城。社区总人口5000人，占地面积650亩，建筑面积23万平方米，总投资2亿元，建设二层联排复合住宅楼1166户17万平方米，综合服务设施3万平方米，商业楼3万平方米。洪州社区作为党员干部现场教学基地，先后荣获全国人居环境范例奖、全省生态文明社区、全市两区建设先进社区、全市先进党支部、全县先进党支部、刘桥乡综合考评一等奖等一系列荣誉称号。

三、两区建设的做法及经验

洪州社区深入贯彻科学发展观，想群众之所想，急群众之所急，立足 “三个围绕”建社区，从群众中来，到群众中去，得到了社区人民的大力支持。

一是围绕群众需求建社区。深入一线调查，集群众智慧，最大程度地改善居住环境，提高群众生活水平。根据群众需求，刘桥乡政府在2009年冬派驻50名脱产干部入住7个村，两个半月的时间吃住在村，在一线了解情况，调查研究，形成决策，与群众实现了零距离沟通，在此基础上，规划建设了120平米、140平米、160平米、180平米4种户型；针对孤寡老人、困难群众，建设了75平米老年房和60平米老年公寓供困难群众终生使用。

二是围绕方便群众建社区。为提高群众精神生活水平，社区内配备了综合服务中心、学校、幼儿园、警务室、医疗室、商业步行街、休闲广场、农贸市场、花园绿地等综合服务设施一应俱全。建设了3177平米的综合服务中心，在4楼设立文化娱乐室、体育健身室，在3楼设立了图书室、多媒体室、电子阅览室、学习培训室、老年活动中心，在2楼设立了党建办公室、党员活动室、会议室，在1楼设立了“一站式”便民服务大厅，为群众提供司法调解、劳动保障、土地流转、计划生育、医疗服务、教育培训、文化娱乐等一站式服务，使群众不出社区就能够享受到城里人的生活。

三是围绕群众增收建社区。

在建设并居社区，转变群众生活方式的同时，全面抓好两区同建，做大做强主导产业，努力促进农民增收。一是做优农业，积极推行土地流转。去年夏季，刘桥乡通过土地流转在洪州社区北调整出1000亩土地，建设高标准钢管无立柱蔬菜大棚。群众除得到了每亩1000元土地流转资金外，还与公司签订协议，以平时管理养护入股，每年所得利润群众与公司四六分成，群众亩均比种粮增收5000多元。社区7个旧村全部复垦后，人均增加耕地3分，与都市农业开发公司合作，建设大棚蔬菜区、畜牧集中养殖区和花卉园区，使社区2000多名劳动力实现家门口就业增收。二是做活商业，打造个体工商户聚集区。社区内规划建设了202套商业楼共3万平方米，主要发展批发零售、餐饮等服务行业，既方便了群众生活需要，又带动了个体工商业发展，促进了农民增收。三是做强工业，转移社区劳动力。刘桥乡盘活原化工厂、供销社闲散国有土地，在社区西建设了民营经济创业园，引进了投资5000万元的建发机械有限公司、投资5000万元的鸿业纸业有限公司、投资3000万元的远航兽药有限公司，在社区东侧引进建设了投资1.2亿元的华绒纺织有限公司，可吸纳社区及周边5000多名劳动力就业，人均务工收入超过2万元，社区居民实现了由农民向产业工人的转变。

齐河县委党校把洪州社区作为全县党员干部培训的现场教学基地，实现了党员干部从理论教学到实践教学的转变，从课堂学习到现场体验的转变，是齐河县委党校在教学改革方面的重大举措，相信，洪州社区也会借党校教学改革的东风，努力探索，认真实践，在两区建设方面会取得更加丰硕的成果。

第二篇：社区宣传片配音稿(宣传片)

爱在社区，情满高河塘

当广袤的城乡热土点亮璀璨的万家灯火时，当希望的绿色田野响起轰鸣的隆隆机声时，当勤劳的父老乡亲绽放醉人的如花笑靥时，热情洋溢的高河塘人正座拥山水清幽之间，听着青春的曲调，感受着和谐的气氛，享受着都市的繁华。

小港街道高河塘社区位于小港新城区外围，东起泰山路，西至渡口南路，北接骆霞线，南与小港工业区相连,是一个典型的拆迁安置社区，入住的大部分居民来自小港街道15个拆迁行政村，部分来自全国各地的购房者。人员构成复杂、居民生活习惯各异、素质参差不齐，给这座“小小联合国”顺利完成城市化转变带来了前所未有的挑战。

在上级党委和各级领导的关心支持下，在社区居委会班子的带领下，社区干部“内练素质、外树形象”，积极培养工作热情，提高综合素质能力，成为新社区第一支“情系居民、求真务实、开拓创新”的社工队伍。随着社区的逐步发展，在社区干部逐户走访中，社区居民参与社区建设的热情日益高涨，居民骨干这支队伍茁壮成长着，他们中有中青年党员，有普通教职工，有在校学生，有退休老人。如果说社区干部是社区建设中的主力军，那么居民骨干便是社区与广大居民的桥梁，是社区驶向成功彼岸的基础。在社区干部和居民骨干的团结协作下，社区文艺协会、计生协会、和谐促进会、义务治安巡逻队等16个协会组织和清风党员志愿者、巾帼妇女志愿者等10支志愿队

伍相继成立，大量的社区工作迎刃而解，社区活动有声有色。

一流的硬件设施和资源优势无疑为高河塘社区增色不少，体艺馆、乒乓球室、健身房、排练厅、篮球场、露天舞台等16000平方米的文化活动中心，丰富了居民的业余生活；海警高专、北仑职高、小港中心小学、小港文化站等16家辖区共建单位，为社区和谐建设共伸援手。2年来，社区充分利用自身资源、共建资源、社会资源，根据居民需求，相继成立了“天使乐园早教服务中心”、“青少年绿色网络之家”、“四点钟学校”、“心理咨询服务站”、“五彩姐妹服务站”、“星光老年之家”等服务基地，为0-3岁幼儿提供早期教育、为青少年提供校外学习场所、为双职工家庭解决后顾之忧、为失业妇女开辟非正规就业渠道、为老年人创造休闲交流场所。

全力为居民服务是高河塘社区干部多年来坚持不懈的追求，心系百姓，造福居民更是大家共同的心声。围绕着“以贴心的服务温暖人，以丰富的活动凝聚人”的这一工作宗旨，社区干部满腔热忱、带领着社区居民齐心协力打造进城农民的幸福家园。

二年来，社区找准“着力点”，选准突破口，坚持一手抓人的培育，一手抓文明创建。从“赤脚上田”到“洗脑进城”，较快解决了城市文明与农村陋习的冲突，加快了与城市文明的接轨。社区坚持以科学发展观为指导，居务全面公开，建立了一整套竭诚为居民服务的工作网络体系、为民服务新机制，推出了纠纷调解到家、文化服务到家、重病患者慰问到家、就业安置到家、走访居民到家、低保人员帮扶到家、两劳释放人员帮教到家的“七到家”服务理念。“流动图书

车”、社区网站等一些具有特色的服务项目深受居民喜爱。社区文化活动精彩纷呈，实现了月月有活动、场场有主题、年年有精品，“邻里节”、“奥运风”、纪念改革开放30周年系列等大型宣传教育活动，如暖风吹拂，在高河塘社区吹开了一朵朵和谐之花。如今，社区警务有力，治安良好；环境整洁、车物有序；稚鹰工程，蓬勃生机；奥鹏教学，如火如荼。居民聚众赌博的少了，邻里矛盾少了，就连两口子打架斗嘴的也少了。

淳朴的乡土气息与城市文明交织，形成了独特的人文环境，酝酿出浓浓的河塘文明。2年来，社区已有95%的家庭被评为文明家庭，112户家庭被评为区级学习型家庭、4个楼道分别被授予市级和区级文明楼道。2007年社区被评为区级文明社区，2008年被评为市级文明社区。在这块神奇的土地上，爱的心灵在这里净化，新的梦想在心中升起。

以天地为怀，方知世间之辽阔。社区工作没有终点，只有起点。永无止境的付出，我们将奋力向前；路有径，拓无疆，仁者乐山，智者乐水。

美丽的高河塘我的家，满园绿色吐芬芳；在这和谐的大家庭中，处处洋溢着欢歌笑语的祥和气氛，优美的环境，周到的服务，一流的设施更是为这座拆迁社区锦上添花。

第三篇：洪州镇农村基层党风廉政建设工作总结

洪州镇农村基层党风廉政建设

工作总结

2011年，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，在县纪委和镇党委的正确领导下，我镇纪委紧紧围绕全镇工作大局，切实转变干部作风，加强制度建设，强化民主监督和管理，提高党员干部队伍整体素质，努力从源头上预防和治理，把问题解决在基层，把农村基层党风廉政建设作为全面建设社会主义新农村的重中之重来抓，精心组织，健全网络，完善制度，规范运作，突出特色，注重实效，为促进我镇发展和稳定做出积极贡献，现将我镇农村党风廉政建设各项工作情况汇报如下：

一、党风廉政建设工作情况。

（一）领导重视。镇党委、政府高度重视农村基层党风廉政建设工作，始终把这项工作摆在重要议事日程。在22个行政村成立了以党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，健全了村务监督委员会，镇、村两级签订了农村党风廉政建设目标责任书，形成了上下协调联动、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，为农村基层党风廉政建设的顺利开展提供了组织保证。

(二)突出重点，狠抓落实。

1、抓联系点，以责任推动。研究下发了《洪州镇2011年党风建设工作意见》、《洪州镇2011年党风廉政建设工作安排意见》、《中共洪州镇委员会 洪州镇人民政府关于对2011年党风廉政建设和反腐败各项工作任务进行责任分解的通知》，每位领导干部和镇纪委委员对此项工作高度重视，认真落实，经常深入联系村调查研究，督促指导工作。

2、抓示范点，以典型带动。按照“示 范带动，重点突破，梯次跟进，全面开花”的工作思路，坚持高标准建设，严要求运作，典型带动作用成效明显。

3、抓规范，求科学运作。按照《黎平县农村基层党风廉政建设示范村基础标准》，从场所设施、组织制度建设、党务村务财务公开、廉政文化进农村、村情发布等七个方面制定了具体标准。基础标准的制定实施，为示范村建设提供了模式，为全镇农村基层党风廉政建设工作扎实有效推进提供了有力保障。

4、抓督导，促工作落实。为确保示范村建设顺利进行，镇科级干部坚持每月两次到联系的示范村督促指导工作。及时总结经验、查找问题。

二、贯彻落实党风廉政建设责任制

（一）镇领导班子认真落实和执行党风廉政建设责任制，把执行党风廉政责任制摆在重要议事日程，成立了党风廉政建设工作领导小组，制定了《中共洪州镇委员会 洪州镇人民政府关于对2011年党风廉政建设和反腐败各项工作任务进行责任分解的通知》，将我镇党风廉政建设工作目标任务进行了分解，明确了镇党委书记是第一责任人，坚持集体领导和个人分工负责、党政齐抓共管，单位协调配合，层层抓落实的领导机制，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结报告。

（二）班子成员在部署工作时，把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

（三）通过完善公务接待、财务管理、政府采购、一线工作、民情恳谈、民主评议、工作汇报、考核激励、行政问责、考勤等管理制度，促进了党风政风的进一步好转。

三、积极推进党务公开、政务公开和村务公开(一)健全组织，强化领导。镇党委、政府为扎实推进党务、政务、村务有序运作，今年在“三务公开”领导小组组成人员中调整充实了三务公开工作领导小组，党、政主要领导任第一责任人，党委副书记、纪委书记为领导小组副组长，具体负责抓“三务公开工作”的运作和监督。

（二）精心组织，持续运作。镇政府在实施公开的过程中注重党务、政务和村务公开的真实性、时效性和全面性，及时、准确地将镇党委、政府事关人、财、物的重大事项向群众公开、保障农民群众的知情权、监督权和参与权。注意收集和反馈群众对公开的意见，以群众的利益为导向，及时

（三）监督互动、奖罚分明。为扎实推进党务、政务和村务的公开工作。一是镇“三公开”领导小组不定时地深入站所、村等单位开展明查暗访、检查村务、财务公开的情况、内容、运作的规范情况。对不够规范或公开内容不详等及时提出整改意见，建议和努力方向。二是实行责任追究。对应公开的事项没有及时公开的,由镇纪委负责督促限期整改落实，造成不利影响的，追究党纪、政纪责任，实行效能告诫和诫免谈话。

四、进一步完善村务监督委员会制度

（一）提高认识。加强农村党风廉政建设，全面推行村务监督委员会制度，是贯彻科学发展观推进农村改革发展稳定的重要保证。涉农问题、惠农、利农、系农、保障民生的问题是全镇农村工作重中之重，搞好这些任务的落实，促进农村改革顺利进行，需要我们推进村务监督委员会建设，需要村务监督委员会独立行使监督权，切实发挥好监督作用。

（二）明确工作职责。一是对村干部在管理村务过程中 调整党务、政务、村务的公开,有效密切了党群、干群关系。

各种行为进行监督；二是对村务公开情况进行监督；三是对本村的集体“三资”是否严格按照“三资”管理流程图规定程序进行管理；四是对各种强农惠农政策落实情况进行监督；五是对村民普遍关心的涉及本村村民利益的其他事项解决和落实情况进行监督。

五、大力深化镇、村便民服务工作

（一）为改善镇村两级阵地建设，镇党委政府近两年多方筹措资金近三十万元全部新建、扩建了9个行政村的村室，配齐了相应办公设施，改善了环境，同时也方便了群众。

（二）抓服务，促民生改善。针对基层群众办事困难的问题。我们成立了镇级便民服务中心，将财政、社会事务办、计生、农机站、劳保、派出所等站所纳入中心管理。在各行政村成立便民服务站，由村干部值班，对群众需村办理的事登记办理，然后由服务站集中到镇办理，做到“小事不出村，大事不出镇”。

（三）制定长效机制，强化便民服务管理。通过制定以下七个方面内容有效加强了洪州镇便民服务中心的制度建设。一是制定日常工作制度规范日常管理工作；二是制定工作人员行为规范，从行动、态度和语言上规范工作人员的服务质量；三是制定工作人员AB顶岗制，以达到不出现脱岗现象；四是制定首问负责制，确保群众来办的事件件有着落、件件有回音；五是制定服务承诺制，保证按照承诺工作时限办理服务代理事项；六是制定“一次性告知”制度，即对前来中心窗口申办事项或进行政策咨询的服务对象，要一次性明确告知所办理或咨询的事项需要提交的全部材料、办理程序、承诺时限、收费标准和办事依据等。七是制定镇领导带班值班制，从而加强了便民服务的管理、监督和指导。

六、深入开展“领导下基层”活动

1、按照省、市、县纪委要求，结合“三个建设年”、三同四抓、创先争优、四帮四促、领导下基层等活动，在全镇农村基层党风廉政建设系统开展“领导下基层”活动，与农民同吃同住同劳动，在每个联系村工作时间不少于3天。密切与农民群众的联系，进一步加强干部队伍作风建设。

2、每名干部要认真与联系村农户沟通交流，走村入户深入了解社情民意，重点了解党的强农惠农政策和资金落实情况、农村基层干部作风情况，以及农村基层党风政风情况等。要摸清当前农民群众反映强烈的突出问题，虚心倾听、采纳吸收农民群众意见建议。

3、将农民群众的意见作为评价农村基层党风廉政建设工作的标准，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，虚心采纳群众建议，推动农村基层党风廉政建设工作深入开展。

七、加大宣传教育和培训工作力度

1、结合全镇“三个建设年”、三同四抓、创先争优、四帮四促、领导下基层等活动，开展形式多样的廉政文化进农村活动，营造浓厚氛围。进一步开展农村基层正反两方面典型教育，深入宣传报道农村基层党风廉政建设的新做法、新经验和新成效。

2、结合本地实际，制定和完善基层干部行为规范。按照分级负责的原则，认真抓好对镇领导班子成员、基层站所负责人、村“三委”成员的教育培训，不断提高基层党员干部和群众的民主意识、监督意识。

3、以治理庸懒散问题为突破口强化作风建设，加强对基层干部的反腐倡廉教育，重点解决少数基层干部存在的吃拿卡要、刁难群众和工作效率低下等问题。

八、下一步工作打算：

1、全面贯彻党的省、州、县纪委全会精神，认真落实十七届六中全会精神，切实执行镇党委、政府的重大决策和部署。

2、进一步加强和落实领导干部廉政建设责任制，确保领导干部廉洁自律。

3、进一步加强党纪法规的宣传教育，努力抓好廉政文化建设，不断提高纪检监察工作水平，促进社会和谐稳定。

4、认真贯彻落实上级有关党风廉政建设与反腐败工作会议精神，进一步加强对农村党员干部的教育和监督。

5、坚决杜绝和纠正损害群众利益的问题，着力解决群众反映强烈的突出问题。

6、切实加强干部作风建设，着力改善党群干群关系。

7、围绕党委、政府工作目标，着力开展警示诫勉工作和行政首长问责制。

8、加大查办案件工作力度，着力维护党纪国法的严肃性

9、加强领导干部廉洁从政监督，着力规范权力运行。

围绕以上工作重点，我们要加大工作力度，加快工作步伐，深入推进我镇党风廉政建设和反腐败各项工作，为镇域经济发展提供坚强有力的政治保证。

中共洪州镇纪律检查委员会

2011年11月10日

第四篇：洪州学校工作计划 Microsoft Word 文档

学校工作计划

一,指导思想:

以党的十七大精神为指针,以“三个代表”和科学发展观思想为统帅,紧紧围绕教育局工作部署,坚持“依法治校,以德立校,科研兴校,质量强校”的办学目标,坚持“以人为本”的办学理念,进一步探索科学化,规范化,民主化,人文化学校管理的新路子，与时俱进,充分挖掘师生的创造潜能,以活动为载体,面向全体学生,促进全面发展,实行全方位管理,面对新格局,打造新作风,塑造新形象,力争工作再上新台阶.二,工作策略:

工作思路:抓稳定,促发展,创特色,求提高

工作作风:求实,求精,求深,求新

工作方法:日事日毕,周清月结

工作原则:一切为了学校的建设和发展,一切为了学生的进步和健康

三,工作目标:

1,学科建设:注意围绕特长抓竞赛,围绕课堂抓考核,围绕质量抓教研,围绕科研抓提高,使学科建设初步形成;课堂有特色,常规有特点,科研有成果.2,班级工作:初步形成自主管理,协调发展,诚信互助,全员提高

3,常规工作:规范,有序,高效

4,思想工作:以诚待人,以情感人,以理服人

5,总务工作:一切服务于学生,一切服务于教学

6,教师管理:培养教师的五种意识:服务意识,为人师表意识,廉洁从教意识,教学质量意识,团队凝聚意识,使年轻教师,年轻班主任快速走向成熟.四,工作任务和要求:

(一)德育工作

以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及“十七大”精神为指导,认真贯彻落实中共中央关于加强德育工作的意见和《公民道德建设实施纲要》,积极探索新时期学校德育新路,努力培养学生的创新精神和实践能力,塑造健康人格,提高德育工作的针对性和实效性,为全面推进素质教育,培养适应广东率先基本实现现代化的建设人才做贡献.1,坚持把德育工作放在首位

(1)健全德育工作领导机构.以党,团支部委员,少先队总辅导员,工会委员,班主任代表兼任组成德育工作领导小组.认真制订并指导落实各项措施,使德育工作起到导向,动力作用.(2)认真组织全校教职工学习党的教育方针和教育法规.如:《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,江泽民《关于教育问题的谈话》等.坚持依法治校,依法行政,加强师生德育工作.(3)结合上级党委所布置和学校中心工作,积极开展各项活动,特别是重大节日活动,深入开展学英模,学雷锋活动,继续实施“雏鹰行动”计划,有益于学生身心健康的文娱,体育等活动,培养学生的爱好,兴趣,发挥特长,增长才干.2,加强德育工作

(1)要继续贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力倡导“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范和行为准则,把弘扬民族精神和加强思想道德建设放到重要位置.进一步发挥课堂教学主阵地和主渠道的作用,将思品与生活,思想与社会及综合实践活动等学科的教学与学生的生活紧密结合,加强爱国主义和社会主义教育.以为人民服务为核心,集体主义为原则,诚实守信为重点,提高思想道德水准.(2)加强对德育工作的领导,发挥德育优势,做好特色项目,用好校外德育基地提供的优质资源.有计划,有步骤地组织学生开展实践体验活动.邀请校外辅导员来校作学术报告和革命

传统教育报告.丰富学生的研究内容,拓宽学生的研究领域,引导学生自主探索,合作交流,在丰富多彩的研究活动中接受教育,塑造自我,培养学生的实践能力,科学素养和创新精神.(3)学生良好行为习惯的养成教育要继续以《小学生行为规范》为训练的主要内容,学校要充分利用橱窗专栏创设育人环境,各班要抓好班队活动阵地,积极开展做“集体的小主人”,“学习的小主人”与“我为逸夫献美”等宣传教育活动,提高学生自我教育,自我管理能力,为学生的和谐发展,生动活泼和主动全面发展营造良好的氛围.同时也让同学们用自己的双手为学校种出花草,美化校园.(4)深入开展德育教研,完善德育教育的网络,层层落实参与.一方面,要抓好每个教师的《德育记录册》填写,把教育学生的情况记录在案,期末上交.另一方面,抓好各个部门教育职责的落实:每周一进行升国旗例会的讲话,对学生进行教育;值周教师每天巡堂发现问题及时教育;大队辅导员抓好每天行为规范检查;级组长每月一次主题级会,对全级学生进行教育;班主任每个学期上四次专题班会课如纪律教育:“勤学守纪,多动脑”, 集体主义教育:“美化校园,多出力” ,人格教育:“诚实节俭,勤读书” ,礼貌教育:“礼貌待人,心灵美” ,环保教育:“爱护环境,齐动手”等.同时加强家长学校的建设,做好“三结合”教育工作.(5)加强和完善少先队建设,培养队干能力.本学年继续完善少先队自我管理模式.在队委中,成立队员的自我检查小队.门岗检仪容,文明岗检行为,卫生岗检卫生,两操岗检两操,读书岗检早午读,纪律岗检课前纪律.抓好大队委,中队长例会和佩戴标志工作;继续抓自主活动.在队委中规定,每个队干必须积极参与大队部组织的活动.加强自治,自主的训练,提高队员的能力,加强队干的监督管理,使学校纪律严明,排队有序,早午书声琅琅,安全事故无发生;继续开展“四个一”的读书竞赛活动,丰富学生知识,活跃学生身心,陶冶学生品格.一是读一本好书,二是讲一个书中的故事,三是编一份手抄报,四是做一件好事;继续抓好训练少先队鼓号队的工作.(6)禁毒的宣传教育.按毒品预防教育计划,全面开展毒品预防教育,保障小学四年级以上所有学生每学年至少接受两个课时的毒品预防教育,充分发挥课堂教学的主渠道作用,不断增强教育的针对性,科学性和实效性.3,加强安全教育:

建立健全学生安全教育制度,落实好安全教育工作责任制,定期和不定期地对学校各班安全状况进行检查,推行校方责任险工作,采取合法手段,不断增强学生和学生家长的保险意识,防患于未然.着重抓好交通,防火,游泳等方面的安全教育和安全措施的落实,坚持全面抓安全,全员抓安全,全过程落实安全措施.4,进一步做好农村困难家庭子女免收义务教育书杂费工作,巩固治理学校乱收费工作成果.5,积极开辟第二课堂活动,指导学生开展有益身心的文娱,体育,游戏,书法,歌咏,绘画,看优秀影片,读书,读报,到郊外游玩活动.6,继续开展好评先,评优竞赛活动.开展以年级为单位,每月量化评分,评出各级的先进班,颁发流动红旗和奖金.期末进行师生的各类评优活动,并给予奖励.(二)教学和教研工作

1,进一步认真学习《基础教育改革纲要》,加大课改的宣传力度,让每位教师接受新课程的理念,自觉地加入到课改行列中去,研究课改中的教材教法,优化课堂教学过程,使课堂成为师生互动的舞台,成为师生共同探索知识,发展素质,展示智慧的场所.2,积极开展 “优化课堂教学设计和实施”活动.教学设计与实施活动是长期任务,通过活动全面提高教师的教学业务水平,教学技能.做到三重视.一是重视理论指导;二是重视全员参与;三是重视点面结合.具体要做好: 继续加强现代教学理论和方法的学习;继续抓好集体备课活动;继续积极开展“课堂教学结构模式”的实践活动.语文科要求教师把教学的重点从“教”转移到指导学生的“学”上来,破除“初读课文,教学生字,逐段讲读理解课文,复习巩固做作业”的教学模式,创建“自学预习,整体感知;朗读课文,理清思路;导学新知,深探部分;总结提高,整体理解;巩固练习,强化训练”的新模式.数学科继续尝试实践“探究发现法”课堂教学模式.英语科的教学,要根据学科的特点,从师生的实际出发,研究学生的“最近发展区”,制定出适合不同层次的同学的达成目标和发展目标.3,以课改为中心,深入进行教学研究和教育科研.努力将创新思维,创新能力的提高贯穿于教育教学活动中去.以课题研究为依托,以课堂教学为平台,通过公开课展示,论文评选,新课程论坛等活动,全面提高教师的教育理论和教学业务水平.学科组长,年级组长和骨干教师要率先垂范,做课改实验的领头人,青年教师要积极参与市,区组织的各项竞赛,评比活动,提高自身的综合素质.4,抓龙头课题的研究,推出经验.进一步加强教科室的建设,建立一支高素质的教科研队伍,选配专职教科员和兼职教科员,组织,实施,指导教科研工作,进行课题研究指导,充分发挥其作用.进一步规范实验课题的立项与管理工作,加强研究过程的指导,注重材料积累完善.将继续抓好省级课题的实验和第二课堂活动,把它们作为龙头课题,带动其它课题的研究,抓出成效,推出经验.5,加强信息技术教育.一是对教师进行课件制作的再次培训;二是充分发挥互联网的功能;三是探索信息技术与学科教育的整合,鼓励教师用网络进行学科教学,省级课题的实验教师各推出一堂典型课;四是加强对学生的网络知识教育,使学生能够更好地进行自主性学习.6,要确立以学生发展为本的质量关,不仅要关注学生的学业成绩,更要关注学生的探索,实践和创新能力,关注学生的情感和态度;不仅要对学生的考试进行评价,还要对学生的学习过程和方法进行评价.课堂教学中要引导学生积极思维,培养学生自主学习的良好学习习惯,让每一个学生都学有所获,努力提高课堂教学质量,同时,应关注不同层次学生的需要,认真抓好培优补差工作.根据科教局加强对小学教学质量监控的精神,学校将不定期地进行教学质量抽测调研,并进一步加强对小学毕业考试工作的指导和监督,为高一级学校输送合格的毕业生.(三)体卫艺劳科工作

切实抓好体育,卫生,艺术,劳技,科技科普教育,要继续贯彻落实体育卫生工作两个《条例》和艺教总体规划精神.体育学科要注重提高课堂教学水平,抓好“两操”,“两课”,“两活动”的工作,体育特色项目的训练要责任到人,县小学生田径运动会要认真组织参加.卫生工作要落实学生防近措施,控制近视率,防止新发病率(控制在1.4%以下),要加强学生传染病的预防,学生饮食饮水卫生和卫生药品的管理.艺术学科要充分挖掘校内外教育资源,因地制宜开展经常性,丰富多彩的艺术活动,要拿得出拳头产品,要积极参加省,市,区各级各类竞赛,争创好成绩.劳技,科技科普教育要让学生去亲身体验,去感悟,培养学生的动手能力和科学素养.(四)教师队伍建设

1,进一步提高教师的思想道德素质,深入开展以“志存高远,爱国敬业,为人师表,教书育人,严谨笃学,与时俱进”为核心的师德教育,增强教师忠诚于人民教育事业的责任感,使命感,提高实施素质教育的自觉性.2, 继续深化教育人事制度改革,创造有利于教师队伍建设的制度环境,调整和完善学校教师考核方案及各项规章制度,加大考核力度,奖勤罚懒,奖优罚劣,按章办事.加强骨干教师和名师的培养,实行向骨干名师倾斜的分配政策,稳定骨干教师队伍.3,继续抓好教师的业务培训和学历提高的全程管理,积极组织教师参加新课程后续培训,现代教育技术培训和转岗培训,帮助教师向一专多能复合型教师发展.认真做好教师自学大专和专升本进修的助学工作,切实提高教师整体的学历水平,顺应时代发展的潮流.(五)后勤,安全管理工作

总务后勤,安全管理工作是学校教学秩序正常运行的有力保障.为此,学校要加强总务后勤,安全管理工作,做到帐目清楚,收支平衡,合理开支,供给及时,管理规范,科学.1,总务后勤人员要努力学习党的方针政策,学习财务工作有关法规,法令,坚持正确的政治方向,坚持为学校,为师生服务的宗旨.2,严格财务管理制度,财会人员要当好学校领导的参谋,帐目做到日清月结,做到账物相符,收支平衡,开支合理,每月向校长报告一次收支情况,校长每学期向教代会或教师大会汇报财务情况.3,购物要履行审批手续,购物单据需正式发票,应有经手人,证明人,校长批示方可有效.4,搞好团结,加强协作,勤请示,勤汇报,管好财,努力提高资金的使用率.5,后勤组人员应服从学校的分配,服从需要,尽职尽责做好本职工作,为教育,教学第一线服务,保质保量地完成突出性任务.6,严格执行“一费制”的收费制度,切实减轻学生家长的负担.7,继续抓好校园建设和“三化”工作,为师生营造一个良好的教学环境.8,购好教育,教学的必须品并及时发放,确保教学工作的顺利进行.9,严格学校财产的管理制度:

(1)对学校财产全部登记,建账.(2)严格出借手续,损坏照价赔偿.(3)及时添置和维修教学设施设备,以免影响教学工作,避免学校财产的损失.(4)继续实行班级财产的登记,管理制度.(5)为确保学校财产的安全,尽可能安装好各功能室的防盗网,防盗门.10,继续抓好安全教育工作,防患于未然:

(1)贯彻执行《始兴县中小学安全工作规定(试行)》及《始兴县逸夫小学安全工作规定》.(2)继续会同综治,公安,消防,交通,卫生,工商等部门,整治好校园及周边治安秩序,形成学校安全防范体系.(3)坚持门卫制度,做好来访登记工作.(4)继续深入开展防水,防盗,防火,饮食,交通及安全使用煤气的宣传教育活动,做到安全工作时时讲,天天讲,处处讲,确保师生的人身安全.(5)经常对校舍设施,消防设施的检查,消除隐患.洪州小学

2012年2月8日

第五篇：万州二中宣传片解说词(修改)

树旗帜当标杆铸希望办名校

——重庆市万州第二高级中学巡礼

巍巍太白岩，悠悠长江水。在钟灵毓秀、人杰辈出的高峡平湖之滨万州，有这样一座育人摇篮、智慧殿堂，她用深邃的思想、丰厚的文化，成就了学子们多彩的梦想。这就是桃李争荣、教坛示范的川渝名校——重庆市万州第二高级中学。（配校歌一段）

一路豪情写华章

万州二中，弘文泱泱，开办七秩，历程煌煌。学校创办于1939年，以文载德树大志，师生协同传精神。伴随着新中国的诞生，万州二中涅槃重生，由私立而公办，从新时期的首批省属重点，到直辖后的首批市属重点，芝兰倩倩香校园，桃李蓁蓁满天下！

听白岩响泉，望长江之滔滔；饮鲁池流觞，唱雄风之浩浩。万州二中地处繁华，位置优越。学校占地面积100亩，享有“都市花园”之美誉：梅园桃林，花绽古今之至义；“天象”“孕育”，意透造化之玄机；千红万紫追“逸夫”，超腾踰曳奔“鹏程”。学校教育教学设施齐全，设备一流，现有教学班70个，在校学生4300余人，在职教职工224人。

雨滋桃李花千树，风举鲲鹏路万程。七十余年来，学校“得万州其人杰地灵，寄才俊于神州异邦，逸凌云之志于各业各行，增母校之光于六合八荒”。近年来，学校荣膺国家级绿色学校、重庆市文明单位、重庆市依法治校示范校、重庆市学校德育工作先进集体、重庆市学校艺术教育工作先进集体、重庆市教育科研先进集体、重庆市科技教育特色学校、重庆市书法教育试点学校、重庆市高中新课程实验样板学校等重大荣誉，被誉为“万州教育的旗帜和标杆”！

范土成器谓之陶，铸金成器谓之冶。二中人始终与民族共命运，与时代同进步，如弦歌相继、薪火相承，抒写了一卷卷瑰丽的诗篇！

登高望远绘宏图

办学凭高远瞻，管理科学民主。万州二中有一个开拓进取、团结拼搏、能抓会管的领导集体。校长、党委副书记汪建德是全国德育科研先进个人，重庆市“优秀德育工作者”，万州区学术和技术带头人，管理经验丰富，人文视野开阔。他带领下的学校班子，勤政务实、团结协作、廉洁奉献、志存高远，始终能领潮流之先，做出科学发展的战略决策！

办学条件称现代，治校理念居上游。学校全面执行党的教育方针，秉承“为人生打基础，与学生共发展”的办学理念，创全面发展 之优，示素质教育之范，行创新教育之本，领教育改革之先：健康、高尚、睿智、创新定校训；求真、求实、求新、求精展校风；敬业、爱生、求是、创新显教风；修德、尚美、砺志、勤学立学风；自强、自律、自主、自立凸特色。

饮其流者思其源，学其成者怀其师。学校狠抓师德师风建设，实施“青蓝工程”、“骨干工程”、“名师工程”，现有中学高级教师92名，全国优秀教师1人，中学特级教师6名，研究员级教师3名，国家级骨干教师培养对象2名，市区级骨干教师50余名，市区级学科带头人5名，具有硕士或研究生学历的教师30余名，各级优秀教师 和科研、师德等先进个人20余人。

教坛搏击竞风流

常规是基础，科研是效益，教师是关键，质量是生命。万州二中大力践行主动参与、主动吸纳、主动输出的“三主”教研文化，建构教学督导制度体系，探索课程改革教学管理模式，树立科研兴校质量立校典范！

教育科研，硕果累累。学校教师踊跃参与国家、省级科研课题研究，结题14项，获奖5项；开发校本课程5门，《巴渝文化》，影响甚大；印行多本教研成果集，尤以《凤鸣峡江》、《居高声自远》为重；

教师在省级以上学术刊物上发表或获奖教育教学论文近300篇！

优质大赛，佳绩连连。近年，学校教师荣获全国学科优质课大赛一等奖1名、三等奖1名；首届重庆市重点中学中青年教师优质课大赛佳绩颇丰，一等奖人数名列全市第四、区县第一。在各级各类探究课、录像课和说课等大赛中，屡次夺魁。课改现场示范献课，深受专家和同仁肯定！

高考夺魁，重庆翘楚。万州二中历年高考成绩辉煌，升入名牌大学、重点大学的学生比例长期稳居全区榜首，名列全市前茅。自恢复高考以来，已有100余名学子被北大、清华和香港知名大学录取。年年都有万州区高考状元。2008年，李茂林同学以666分夺得重庆市文科状元，书写了万州二中乃至万州普通高中教育的辉煌篇章。

校园无处不春风

以人文精神润泽莘莘学子，用生态文化涵养人文校园。学校推进“五个校园”建设，大视野、立体化、多层次地创建优美和谐的校园环境，努力创建学习乐园、生活花园、精神家园，全方位建设以“追求卓越，竞争一流”为精髓的校园文化。

情系民生绿动未来，倾力濡养绿色学校。作为国家级绿色学校，万州二中不仅致力于校园环境建设，而且注重关注社区民生，着眼环保未来，重视环保教育，培养出了熊琳琅、江旭等中学生国际环保大使或国际青少年气候大使，“气候酷派”誉播全国，“环保大使”声著海外！

借助科技组激发情趣人生，通过科技节孕育创新因子。学校投资1600多万元打造科学馆，奇思妙想，精彩飞扬。近年，陈泓舟、何熙晨等同学荣获万州区首届青少年科技创新区长奖、重庆市青少年科技创新大赛一等奖、重庆市青少年科技创新市长奖提名奖；学校被授予“重庆市首批科技教育特色学校”、“万州区第一届青少年科技创新培育奖”等称号。

健康第一夯实生活出发点，审美生活体验艺术内涵。定期举办校园艺术节、体育节等专项活动，朵朵奇葩，异彩纷呈。音乐、舞蹈、美术比赛屡获重庆市大奖，张恒等45名学生获得国家一级和二级运动员证书，谢小东同学成为重庆市400米栏最高纪录保持者，充分展示了学校艺体教育成果！

唱读讲传凝神聚气，红色文化强基固本。万州二中着力打造学校软实力，组织参加的10余次市、区级“唱读讲传”汇报演出、精品节目展播等活动，深受好评！程希、蒋心祝同学获得“重庆市中学生经典诵读大王”称号！学校成功举办建校70周年庆典暨“唱红歌、诵经典、讲故事”活动，反响巨大！

开放办学铸希望

殷殷关怀，情暖校园。长期以来，各级领导的亲切关怀，政府部门的高度重视，社会各界的大力支持，为学校的发展提供了强有力的支撑！2010年7月，万州区任命区委教育工委书记蒋艺义兼任学校党委书记，为学校的发展出谋划策，导向护航。至于企业单位、社会贤达、历届校友慷慨解囊，捐资助学，更为学校发展注入永恒的精神动力！

发展校际交流，增强学校辐射力。万州二中积极发挥优质教育示范辐射作用，帮扶周边薄弱学校，促进教育均衡发展，加强与区内外校际交流学习。近十年，学校多次举办市、区级课改现场会、学术报告会、学术年会等；继2010年成功承办全区教育系统深化创先争优活动现场会之后，目前正积极筹办2011年万州区高中课改现场会，努力打造重庆市高中课改样板学校。

兼收并蓄走出去，海纳百川请进来。万州二中具有中西文化碰撞融汇的历史渊源，师生多次赴美国洛杉矶、旧金山等地开展交流活动，并与美国明尼苏达州南高中学等学校结成国际友好学校。近年，还与乌克兰切尔卡塞市一中成功开展友好互访活动，充分彰显了万州二中

“放眼世界，开放办学，人民满意，放飞希望”的信心和能量！

希观美景勇攀登

太白嶕峣兮迎朝霞，平湖荡漾兮舞帆樯。面对如火如荼的重庆市第二大城市建设热潮，学校着眼于推进“教育强区”，提出“指挥前移，重心下移；服务师生，坚定不移；奉献二中，永争第一”的工作口号和“高，严，细，实，新，恒”的工作要求，奋力迈向“库区著名，重庆驰名，全国闻名，国际知名”的宏伟目标！

自强不息，若大江奔涌；厚德载物，似白岩清悠。今天的万州二中，正承载着新的希望，驾驭着历史的机遇，向着更高更远的目标铿锵前行，迎接他们的必将是一个更加辉煌的未来！