中共XX委员会开展“三个建设年”活动二季度工作小结

第一篇：中共XX委员会开展“三个建设年”活动二季度工作小结

中共XX委员会

“三个建设年”活动工作小结

自“三个建设年”活动开展以来，XX党委高度重视，认真按照活动领导小组要求，紧扣“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”这一主题，超前谋划，精心组织，把“三个建设年”暨“四帮四促”活动与“创先争优”活动紧密结合，切实转变作风，不断提高执行力，紧紧围绕推进“增比进位、跨越发展”的目标要求，切实抓好活动各阶段工作。现将开展情况汇报如下。

一、主要方法及开展情况

（一）以强化组织领导为重点，着力推进活动开展 根据今年党建活动多、工作任务重的实际，联社成立以党委书记任组长，党委委员及联社高管为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室。明确领导小组的工作任务及目标，分工负责对分管部门干部作风建设进行督促和检查，做到党的工作和业务工作同计划、同部署、同推进，并将此次活动列入2011年党建工作主要目标任务来抓好、抓落实，并将所涉及的内容及纳入年度规范化管理考核。

活动相关文件下发后，联社党委及时召开专题会议，对活动进行安排部署，明确目标，落实责任。带动各部室主要负责同志以“想办事，办成事，办好事”的责任感，认真组织实施帮扶措施，深入一线开展工作，要求各支部及时召开全体干部职工会议专题学习，并切实做好思想发动工作：一是提高认识，转变观念开展好“三个建设年”“满意在信合”活动；二是落实制度、完善机制、抓出成效；三是认真总结、加强督查、狠抓落实；四是不断创新、拓宽思路、创新机制；

（二）以学习为重点，着力开展作风建设年活动 为把全县员工的思想统一到发展上，心思集中到发展上，力量凝聚到发展上，努力形成加速发展、加快转型、推动跨越的巨大力量。一是根据省委办公厅、省政府下发的《关于进一步加强机关作风建高认真执行作风行为规范“四要十不准备”规定的通知》以及省联社提出的树立“五种理念”，做到“五个不让”的精神，联社党委以全文转发的方式，要求各部门、网点负责人积极组织员工深入学习，贯彻落实到每一位员工，并将贯彻落实情况列入年度目标考核；二是认贯彻落实好省委组织部、省联社党委换届教育工作，做到教育在先、警示在先、预防在先，督促广大干部员工认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律，并要求每一位干部员工将学习情况向联社作出回复。

（三）以电子化建设为重点，扎实推进环境建设年活动。以群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，将电子化建设纳入首个环境建设工作范畴。一是积极投入160余万元为基层网点安装ATM自动取款机10余台，进一步减少了业务差错率，提高了农信社工作效率；二是改善服务方式，满足群众消费需求，在全县各大营业场所新增了33台POS机，投入资金9万元；三是对34个营业网点增设三个以上营业窗口配套设施，分别为：综合窗口、信贷窗口、老、弱、病、残窗口，并根据业务量作相应调节；四是为加大宣传力度，改善金融服务环境，提高办事效率，在各营业网点安装了排队叫号系统、LED显示屏及座椅等设施。

（四）以落实重点项目建设为重点，扎实开展项目建设年活动。

为有效推动诚信建设，促进我县农业产业化经济不断向前发展。一是在县委、政府，省联社毕节办事处的正确领导下，联社领导和乡政府密切配合，共同研究制定了《威奢乡创建信用乡实施方案》，成立了信用工程领导小组，负责威奢信用乡的创建工作。截止2011年8月28日，威奢乡辖内11个行政村，61个村民小组;已调查完11个村，3683户，剔除五保户39户、长期外出务工667户和其他原因未建档农户524户外，应建档农户2453户，已建档农户2453户，农户建档面100%，已评定2453户，农户评级面100%，八个信用村已成功申报,为威奢信用乡的创建打下的坚实的基础，为我县的信用体系建设充分发挥了样板作用，增强了农业发展后劲。二是为解决了妇女生产发展或创业发展中的资金“瓶颈”问题，保障妇女发展权利，推动农村妇女创业就业工作，XX在辖内13个营业网点开办了妇女创业贷款，截止8月末，共计发放创业贷款2027户，金额7517.6万元，带动就业人数4515人。通过发放妇女小额担保贷款，创新了信贷品种，拓展了业务空间，培育了新的利润增长点，促进了农村信用社的进一步发展。

（五）以强化舆论宣传为重点，着力营造活动开展的良好氛围。

为营造学习教育活动的浓厚氛围，通过召开会议，认真组织干部职工学习关于“三个建设年”活动的相关文件精神，在各营业网点设立了投诉举报信箱，悬挂了宣传横幅、标语。在服务、信贷及来信来访工作方面，制作了35幅承诺书，悬挂在各营业网点向社会公开承诺，并公布监督电话，方便社会各界对我们工作的监督，同时也畅通了我们征集意见的渠道，能够及时广泛地听取各方面的意见和呼声。

二、存在问题及下步打算

深入开展“三个建设年”暨“四帮四促”、“创先争优”活动是一项事关民心、事关党的形象的重要工程，更是一项长期性工作。XX在活动中虽然取得了阶段性成效，但同时也存在一些问题与不足。一是舆论宣传工作还有待加强；二是信息反馈工作不够及时；三是服务水平和服务质量有待提高；四是缺乏有效的活动载体。

在下步工作中，XX将采取强有力的措施抓好各项党建活动的开展。一是进一步加强领导，强化整改措施。XX将从群众满意、社会满意的高度出发，进一步加强对活动的组织领导，确保整改工作不走过场，扎扎实实地提升服务水平和服务质量；二是推进诚信体系建设。着力在践行承诺上下功夫，集中解决直接关系群众切身利益、社会反响强烈的突出问题，提高公开承诺的质量和效果，塑造XX的诚信形象；三是强化责任追究。XX将通过多种形式和方式加大对各部门、网点监督检查力度，加强督办和考核，实施责任追究，扎扎实实地推进“三个建设年”暨“四帮四促”、“创先争优”活动，为促进XX又好又快、更好更快发展做出新的更大的贡献。

第二篇：三个建设年小结

根据《中共思南县委、思南县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》（思党发19号）文件精神，我会认真按照文件要求，结合残联工作实际，建立机构、制定方案、责任分解、措施落实、推进工作，取得了一定成效，现将XX年上半年工作进展情况总结如下：

一、加强领导，制定切实可行的方案和措施

（一）为认真贯彻落实县委、县人民政府关于“三个建设年”工作总体要求，切实把残联系统干部职工的思想和行动迅速统一到“三个建设年”的决策和部署上来，根据本部门实际工作，制定了有针对性的《思南县残联关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施方案》，成立了以蒲兴宏理事长为组长，王春蓉副理事长为副组长，会机关科、室、所、中心负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，明确一名同志具体抓好“三个建设年”日常工作，三个建设年小结。

（二）为有效落实“三个建设年”工作部署，推进残联系统作风建设、环境建设、项目建设工作的开展，将《县残联开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施方案》发放到各科、室、所、中心，要求大家认真学习，结合本部门工作重点和工作实际开展好作风建设年、环境建设年、项目建设年工作，确保“三个建设年”工作有序推进。编辑：www.xiexiebang.com。

二、扎实开展宣传动员工作，为干部职工积极投身“三个建设年”活动奠定思想基础。

（一）及时传达学习，迅速安排部署。一是12月21日，我会召开了“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员会，组织学习了12月17日王开禄书记《在全县开展“三个建设年”暨“四帮四促”动员会上的讲话》、《中共思南县委、思南县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》等文件，就“三个建设年”和“四帮四促”活动进行了动员和安排部署。二是5月11日，召开全体干部职工会及时传达贯彻了全县“三个建设年”暨“四帮四促”活动工作推进会精神，并结合残联当前工作作了具体的安排部署。

（二）利用每周政治学习时间组织机关干部职工集中学习和积极开展自学活动，要求大家通过看新闻、读报纸、学文件、上思南政府网站全方位深刻领会县委、政府这一重大决策的精神实质，及时了解“三个建设年”有关情况，为 “三个建设年”工作尽自己的责任和义务。

（三）注重宣传教育，积极开展公开承诺。自“三个建设年”活动开展以来，我会注重宣传教育，努力营造良好的宣传氛围。半年来，通过《铜仁日报》，中残联和省、地残联网站、政府综合门户网站等媒体宣传我会开展“三个建设年”活动和为残疾人办实事的通讯、消息30余篇（条），编制“三个建设年”工作简报19期。同时根据残联的职能职责，秉承“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，从残疾人最基本的需求入手，从残联能办到的事情做起，就代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益，切实做好残疾人康复、教育、就业、扶贫，社会保障工作等方面作出公开承诺，并在网上公布。根据残联工作实际挂牌设立了“残联服务接待窗口”和“首问责任窗口，指定两名工作人员为前来办证的残疾人提供优质服务，挂牌运行以来，共接待残疾人800余人次。

（四）为找准并切实解决县残联在机关作风和环境建设中存在的突出问题，广泛征求对残疾人工作的意见和建议，按要求认真开展了民主评议活动，把开展作风建设民主评议与“提速度、调结构，增总量、促跨越”的发展主线结合起来，与开展“五看五比”活动结合起来，推进各项工作，把真正为残疾人服务作为作风建设的出发点和落脚点，促进残疾人工作再上新台阶。

三、取得的初步成效

（一）服务残疾人方面：

通过“三个建设年”和“四帮四促”活动的开展，残联干部职工的服务意识进一步提高，工作责任心进一步增强，在服务群众，服务残疾人方面取得了一定的实效。

一是切实帮助困难残疾人解决好生产生活中的实际困难和问题，按照县委、政府的要求和《关于扎实做好应对低温凝冻天气深入推进“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动的紧急通知》精神，我会迅速把应对低温凝冻天气作为“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动的重要内容，把全力解决好困难残疾人的实际困难，确保他们吃饱穿暖，安全过冬作为首要任务，由理事长蒲兴宏和副长王春蓉分别带队深入乡镇，深入残疾人家中了解困难残疾人的实际情况和急需解决的问题，根据了解的情况及时制定了“送温暖”慰问方案，并按县委政府的要求在全县开展了慰问活动，共慰问困难残疾人444户，发放慰问金10万元，最大限度地帮助困难残疾人安排好了生活，工作总结《三个建设年小结》。在深入第一线了解困难残疾人生活状况时，发现思林乡黑河峡社区火石湾组徐明珍、杨光华两名重度残疾人由于长期瘫痪在床，家庭非常贫困，身上盖的被子破烂单薄，根本不能御寒，理事长蒲兴宏立即安排人购买了两床优质棉絮和被套，亲自带着残联干部踏着冰雪，冒着严寒为他们送到家中；在陪同胡洪成县长深入青杠坡镇慰问时，发现该镇喻家嘴村半边槽组智力残疾人张洪顺家，一家四口，3人残疾，妻子聋哑，他本人和长子智残，由于一户多残的原因，使其成了当地的极贫户，常常缺粮、缺油，更不用说肉了，为了让这一家四口能过一个好年，残联出资1000元钱，委托乡镇残联干部为其购买粮、油、肉等送到家中……

二是组织单位党员干部职工四次深入思林乡黑河峡社区开展“党员干部下基层，四帮四促助发展”活动，通过现场走访困难群众，听取社区工作情况汇报，初步掌握了困难群众目前最需要解决的困难和问题，了解了社区的基本情况、存在问题、工作打算等等，为下一步的帮扶工作打下了坚实的基础，活动中出资6000余元为该社区租赁了办公场地，送去了办公桌椅、电风扇、饮水机等办公设施，同时还为该社区困难群众送去大米600斤，慰问金6000元和辅助器具30余件。整理：www.xiexiebang.com。

三是积极开展了XX年就业援助活动。为了使更多的残疾人及其亲属实现就业愿望，2月11日，我会与县人力资源和社会保障局、县创升劳务派遣责任公司在金丰市场联合开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为活动主题的XX年春季“就业援助月”首发式暨人才招聘会。为了让更多的残疾人及其亲属能参加这次招聘会，我会与县人力资源和社会保障局正月初七至初九在长途客车站还设立了宣传点，对这次活动和相关就业政策进行了宣传，共发放宣传资料3000余份。

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四是积极争取了由中残联福利基金会“明门慈善基金”资助的轮椅项目，并对全县肢体重度残疾儿童进行了一次筛查，通过筛查，明确了15名家庭经济贫困的脑瘫、脑外伤、脊髓损伤，进行性肌营养不良、其他伴肢体功能障碍的残疾儿童为受益对象，使他们每人获得一辆由 “明门慈善基金”资助的价值XX余元的便携式残疾儿童轮椅一辆。

五是以“全国助残日”、“爱耳日”、“爱眼日”、“六进村”、“三下乡”等活动为契机，认真开展了形式多样、内容丰富的“改善残疾人民生，保障残疾人权益”活动，使残疾人朋友得到了就近服务，得到了实惠。向300余人次残疾人发放了XX年和XX年机动轮椅车燃油补贴6万元；4户残疾人种植、养殖大户得到了3.5万元的扶持;向148名贫困残疾人免费发放了辅助器具190件;51名贫困白内障患者得到了免费复明手术,重见了光明;两名缺肢残疾人得到了免费安装假肢;为确保贫困脑瘫儿童抢救性康复项目得以顺利实施,使最需要救助的脑瘫儿得到康复，我们对全县10岁以下的脑瘫儿童进行了摸底调查,在6月23-24日的地区儿童福利院的两名脑瘫儿童康复医生在我县进行的筛查评估中,63名各来自全县的脑瘫儿童接受了筛查,同时对63名脑瘫儿童家长进行了培训。此次共精心筛选出15名康复价值较大的贫困脑瘫儿童，其中3人将免费送到地区儿童福利院进行儿童康复训练，12人到县残疾人康复中心免费进行集中训练，其余的48名由康复中心对家长培训，开展家庭训练。

（二）招商引资方面

大力开展招商引资工作，经过努力，目前已与港九波顿发展有限公司、中国亚太公司、北京新阳山科枝有限公司、山东甬泰钢铁科技有限公司、陕西强宇建设工程集团有限公司贵州分公司5家客商取得了联系，并就我县招商引资项目进行了洽谈。

4月23日至5月6日，我会与省地残疾联领导专程赴北京，商谈招商引资和捐资工作。一是争取美国凯来公司捐资事宜，经过十余天的努力，美国凯来公司和中国残联福利基金会会签捐资85万元，用于我县发展残疾人事业。二是在县委副书记张继思同志的亲切关怀和高度重视下邀请中国亚太公司老总韩庆平同志一行人座客新华社洽谈投资事宜，亚太公司决定近期来我县实地考察。三是与北京新阳山科技公司、山东甬泰钢铁科技有限公司进行沟通交流，洽谈和推介我县招商项目。其法人玄甲国同志确定两个月内来思考察。

5月21日，我会陪同县委王书记赴贵阳，与重庆港九波顿发展有限公司商谈招商引资工作，该公司决定近期组织决策层来我县考察思南至塘头大道和双龙至双塘大道项目。

6月9-10日，陪同陕西强宇工程有限公司在思南考察招商引资项目。

6月11-12日，与贵州汇泽工程造价咨询有限公司协商招商引资项目，并草签了3000万的合同（乌江名都商务酒店）。来源：www.xiexiebang.com。

四、存在的问题和下步工作的初步打算

前一段的工作，我们初步取得了一些成绩，但离县委、政府的要求还存在一定差距，离残疾人的实际需求还相差甚远，在下步工作中，我们将精心组织、统筹安排，立足岗位，尽职尽责，在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优。

第三篇：“三个建设年”活动第一季度小结

***镇“三个建设年”活动第一季度

工作小结

在县委、县政府的领导下，县三建办的指导下，***镇于2010年12月全面启动“三个建设年”活动。活动开展后，以“共建新城”为主题，以“全面建设服务型党组织”为依托，以“全镇干部作风正，党员群众互帮促，整体素质齐提升”为目标，夯实我镇基层党建战斗堡垒作用，全面加强党员干部作风建设，促进党员紧密联系群众。我镇在活动中取得一定成效并发现一些问题，现我情况总结如下：

一、作风正，促廉洁

我镇为加强干部作风建设，及时采用发放征求意见表、对个别人员进行直接征求意见等形式，及时查找了我镇干部职工的作风问题。我镇对查找出的问题进行了分类，一部分为普遍干部存在的问题，一部分为群众对政策不清楚的问题；针对梳理出的问题，我镇马上进行了公开承诺，单位承诺限时办理、一次性告知、提高服务态度、办事效率；党员承诺转变工作作风，带头服务群众，严格按照镇公开承诺制度执行。现镇机关干部对群众的服务做到：一杯茶水，一个笑脸，定时公开承诺事件，按时办理群众的各项手续；及时由村、社区组织定时宣传一些惠农惠民政策。活动开展后群众对我镇的各项工作更加理解支持，通过学习政策提升了大 1

局意识。通过开展活动改善了在村任职工作人员与村民的关系，夯实了农村基层党建，为党员防腐倡廉打下坚实基础。

二、四帮四促，深入群众

在“四帮四促”中，镇党委、政府高度重视“四帮四促”活动，由镇领导班子、镇属各小单位分别指导各村、社区进行帮助，统一思想、理清思路、帮助部署全局工作，帮助解决实际困难63样，其中包括人畜饮水工程、村组道路硬化工程、困难群众党员生活问题等，协调工农纠纷15起，其中由镇党委书记亲自带队就有5起。镇党委要求抢抓机遇，及时调整发展结构，大力发展新城，提高城镇化带动作用，看清村、社区应走什么的道路，提供发展保障。借此机会大力推广镇党务政务便民利民服务中心和村、社区党务政务便民利民服务站的作用，尤其是村、社区便民服务站的作用，尽量做到小事不出组，大事不村。镇14个村、9个社区免费帮群众代办事件79件，让群众切实感受到了建立服务型党支部的实惠。

镇党委要求各党支部认真贯彻党的群众路线，坚定不移依靠群众，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众工作，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心接受群众监督。坚持问政于民、问需于民、问计于民，做决策、定政策充分考虑群众利益和承受能力，统筹协调各方面利益关系，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。

三、督查齐到位，工作取实效

镇及时建立督查小组，对镇、村、社区、单位党支部进行督查，紧密结合创先争优活动，对承诺的单位、党员进行监督管理，确保公开办事制度、公开承诺制度的执行力。在各村开展一事三议，让村民知晓政策、参与村委工作，及时公开村党务、政务情况。镇设立了投诉电话、投诉信箱，为广大干部的反腐倡廉做了有效预防。

***镇上街村对今年低保工作的实施方案和低保标准及时宣传到位，并做到一事三议，村民一起讨论低保工作，对于全村的低保工作做到公开透明，公平公正。大海村以组为单位，由组长将村民所需办理问题带到村委，能在村里办理的就在时限内办理请组长带回到村，村里无条件办理的，就在时限内由村支两委代到镇办理，真正做到了小事不出组，大事不出村。***镇非公企业***煤矿党支部去年在挪湾村小寨就地建设别墅共265套给予挪湾村村民居住，今年准备在松山进行新农村建设，对部分村组道路进行硬化。

四、存在问题

我镇组织党员、群众、党代表、人大代表发放征求意见表共50份，及时梳理了各项意见及建议，镇组织办将梳理出的意见和建议进行公示，组织各单位、各党支部共同分析研究所存在的问题：

一、个别代办事件需到县直机关办理，而且不是一次性可以办理成功，如果代办会浪费大量人力物

力，或是不能在限制时间内办理；

二、个别工作人员工作效率过低，工作态度不够积极；

三、个别党员对群众服务的宗旨意识不够。

五、下步打算

针对存在问题，需要和群众多沟通，尽量解释不能及时办理的原因；针对工作人员工作效率过低，我镇准备进行职工工作培训，有些提高工作人员工作效率；针对党员服务意识不够，组织谈话活动进行思想教育。

第四篇：“三个建设年”活动开展情况汇报

水城县审计局“三个建设年”活动开展

情 况 汇 报

我局的“三个建设年”活动，在中共水城县委、水城县人民政府的领导下，在县“三个建设年”活动领导小组的指导下，结合审计工作实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中全会和省委十届十次全会、市委五届七次全会的部署和要求，高举发展、团结、奋斗的旗帜，围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，把开展“三个建设年”与开展创先争优活动、实现“十二五”良好开局有机结合起来，扎实推进“三个建设年”暨“四帮四促”活动各项工作，取得了一定的成绩，现将“三个建设年”活动开展情况汇报如下：

一、切实加强对活动的领导

把“三个建设年”纳入单位主要工作安排部署，主要领导负总则、亲自抓，局党组定期听取工作汇报，有关领导具体抓，协调解决相关问题，努力形成齐抓共管的工作局面。成立“三个建设年”工作领导小组，由党组书记、局长任组长，切实加强对“三个建设年”的领导。

二、结合审计工作实际，深入开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动各项工作

一是认真开展干部职工总结讲评和教育培训，切实抓好干部职工教育管理。在参加全县2010年12月开展的第一轮教育培训以后，我局结合单位实际，认真研究，进一步围绕审计工作职责任务，组织广大干部职工每月开展1次总结讲评和教育培训，对干部职工履职情况、办事效率、服务态度进行总结，查找存在的突出问题并有针对性地提出整改措施进行整改，进一步提高全体干部思想政治素质，增强他们尽职履责、服务和推动发展的能力和水平。二是认真开展征求意见工作。“作风建设年”和“四帮四促”活动开展以来，我局结合审计项目的实施，设立和公布投诉举报电话，广泛征求被审计单位和广大干部职工的意见建议，并每周对审计对象反映的作风问题进行1次梳理汇总。经认真梳理汇总，未收到对我局干部职工反映作风的问题。三是建立领导干部联系点，结合春节慰问活动深入联系点办好事实事。我局将“作风建设年”和“四帮四促”活动与党建扶贫工作有机结合，领导干部和一般干部与党建扶贫联系村困难党员和群众结成帮扶对子23对（其中领导干部结成帮扶对子2对、科级以上非领导干部结成帮扶对子1对、一般干部结成帮扶对子20对），一对一开展帮扶。同时，把“四帮四促”活动与春节慰问活动有机结合起来，在春节期间，局党组书记、局长亲自带领全体干部职工深入联系点贫困群众家中，访贫问苦送温暖，解决部分贫困群众的需求，推动“作风建设年”

暨“四帮四促”活动不断深入开展。四是认真开展督促检查，促进“三个建设年”活动不断深入。我局“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组结合审计工作实际，切实履行工作职责，认真组织对全局开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动进行认真细致的检查，查找工作中存在的困难和问题，并制定切实可行的、针对性强的整改措施切实加强整改，不断推动各项工作，促进“作风建设年”暨“四帮四促”活动不断深入开展。五是认真开展领导班子和领导干部作风民主评议，进一步查找存在的问题。在全局干部职工中和被审计对象中广泛开展局领导班子和领导干部民主评议，进一步深入查找领导班子和领导干部在作风建设中存在的困难和问题，提出整改要求，切实加强整改，推动领导班子和领导干部不断提高领导发展、服务发展的能力。

三、切实开展“环境建设年”活动，促进良好的投资环境建设

紧紧围绕实施“环境立县”战略，改善投资环境、优化发展环境。结合审计部门经济监督职能，规范行政执法行为，提高政务服务水平，促进行政权力公开透明运行。一是分解细化工作任务，落实环境建设年相关工作。结合审计工作实际，认真研究我局环境建设年相关工作，并将工作任务细化，根据各股室工作性质分工落实，明确责任，确定任务，确保环境建设年活动有关工作在我局得到深入全面的开展。同

时，明确工作具体目标任务和完成时限，确保工作按照要求有序开展并取得实效，不断改善我县的环境建设。二是强化排查，查找影响发展环境的突出问题并加以整治。深入被审计单位和党建扶贫联系村、广大干部职工中，通过召开专题会议、发放征求意见表等形式，排查我局存在的影响发展环境的突出问题，并广泛征求推进工作、解决问题的意见建议，进一步抓好投资环境建设。经广泛征求和排查，截止3月末，未查找到我局在发展环境方面存在的突出问题，未收到有关的意见建议，全局工作运行顺畅，各方面的环境良好。三是及时完成“环境建设年”工作任务牵头单位所安排的各项工作任务。“环境建设年”工作任务中，我局为协助牵头单位完成相关工作的协助单位。元月份以来，我局按照县法制办的要求，认真开展行政职权梳理工作，并按照要求上报各种资料，进一步促进行政权力公开透明，深入推进依法行政。

四、加强宣传，营造浓厚的活动氛围

通过简报等方式，大力宣传开展“三个建设年”的目的、意义和要求，特别是我局在开展“三个建设年”中来的先进典型、好做法、好经验和取得的突出成效，为开展“三个建设年”营造良好的舆论氛围。元月份以来，共出简报2期，其中“三结合强化单位职能职责和个人岗位职责”被3月4日《水城快讯》采用。

“三个建设年”暨“四帮四促”活动开展以来，我局按

照县委县政府和县“三个建设年”活动领导小组办公室的安排，认真扎实地开展各项工作，取得了一定的成绩。但仔细分析，也存在一定的问题。主要是部分职工对“按个建设年”暨“四帮四促”活动的认识还不够深入，开展活动的主动性和积极性还不高；部分职工在处理工作和学习的关系上不是很协调，顾此失彼，未能达到“两不误、双促进”的要求等。在今后的工作中，我们一定结合审计工作实际，按照“三个建设年”暨“四帮四促”活动的要求，扎实开展好各项工作，有针对性地整改存在的困难和问题，为“加速发展、加快转型、推动跨越”创造良好的发展环境。

水城县审计局

二〇一一年四月八日

第五篇：XX乡镇开展“三个建设年”活动工作实施方案

XX发[2010] 号

关于深入开展作风建设年、环境建设年

和项目建设年活动的实施意见

根据xx委、xx政府《关于深入开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》（xx党发[2010]xx号）精神，为了确保我乡作风建设年、环境建设年、项目建设年（以下简称“三个建设年）活动的顺利开展，并取得实效，经乡党委、政府研究特制定如下具体工作方案：

一、“三个建设年”的指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中全会、省委十届十次全会，高举发展、团结、奋斗的旗帜，切实增强“作表率、走前列、做贡献”的责任感和紧迫感，牢牢把握“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，坚定不移地遵循“走科学发展路、建生态文明区”的基本路径，围绕“转变作风、提高效率、加速发展”的工作重点，采取有力措施，加快转变机关作风，不断优化发展环境，切实推进重大项目建设，为纵深推生态文明区建设，努力实现经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强保证。

二、“三个建设年”的基本原则

（一）、服务发展，务求实效。坚持用发展实际来检验成效，力戒形式主义，不做表面文章，不搞运动式的大轰大嗡。扎实推进机关简政、放权、让利、开绿灯、出政策，提高效率、服务基层，深入实际为群众办实事、办好事、解难事。不断改善投资环境、优化发展环境，促进项目建设取得实效。

（二）、突出重点，正面引导。切实抓住影响和制约作风建设、环境建设、项目建设的突出问题集中加以解决。注重以正面引导、正面鼓励为主，自查、自纠、自励、自进，自我教育、自我提高、自我调整、自我改进。

（三）、标本兼治，重在治本。广泛听取群众的意见，从基层反映强烈的问题入手，认真查找整改存在的原因和突出问题，通过抓正反两方面典型，鼓励先进，鞭策落后，纠建并举，边查找、边整改、边立制、促发展。建立和完善从源头上实现转变“强县升位、跨越发展”目标要求的体制、机制和措施。

（四）、协调推动，总结完善。作风建设是保障，环境建设是基础，项目建设是支撑，三者相辅相成、辩证统一。党委、政府要统一领导实施，牵头单位要抓好组织落实，做到上下互动，左右联动，齐抓共管，形成推进“三个建设年”的强大合力。注重在推进过程中不断总结，不断完善，不断深化。

三、“三个建设年”的目标要求

（一）在作风建设上。通过开展活动，使乡、村两级干部服务群众、服务基层、服务发展的意识显著增强，工作水平和办事效率明显提高，影响发展的作风问题得到有效解决，人民群众对各全乡党员干部作风建设的满意度有较大提升，形成干事创业、赶超进位、创优争优的良好局面。

（二）在环境建设上。通过开展活动，进一步增强全乡党员干部推动发展合力，规范政府行政权力的运行，使机关工作人员行政效率和服务质量明显提升，人民群众满意度明显提高，环境建设逐步制度化、规范化、形成“人人关心软环境，事事关系软环境，处处体现软环境，时时注意软环境环境”的良好氛围。

（三）在项目建设上。通过开展活动，加快发展速度，转变发展方式，提升发展水平，形成发展技撑。牢固树立抓项目、抓投资就是抓发展的理念，切实加大向争取支持、面向重点产业招商工作力度，不断完善项目工作机制，着力解决项目建设中存在的困难和问题，确保项目建设取得突破性进展。2011年确保全社会固定资产投资增长40%以上，力争达50%。

四、“三个建设年”的实施步骤

（一）、动员部署阶段（2010年11月至12月）。主要任务是成立领导机构，制定工作方案，开展宣传动员，安排部署工作。

（二）、组织实施阶段（2011年1月至12月）。作风建设年和环境建设年的主要任务是排查存在问题，落实工作任务，切实抓好整改；项目建设年的主要任务是完成项目前期工作，向上争取项目和开展招商引资活动，推进新项目开工，加快在建项目进度，竣工投产一批项目，全面完成各项目标任务。

（三）、考核总结阶段（2011年12月）。主要任务是对作风建设年目标任务实施情况进行检查、考核、总结和奖惩，做好迎接省、市、区检查各考核的各项准备工作。

五、加强领导

为全面推进“三个建设年”活动的顺利开展，特成立“三个建设年”活动工作领导小组。

组 长：xxx（乡党委书记）

副组长：xxx（乡党委副书记、乡长）成 员：xxx（乡党委委员）xxx（乡党委委员）xxx（乡党委委员）xxx（乡党委委员）xxx（乡党委委员）xxx（乡党委委员）xxx（乡党委委员）xx（乡党委委员）

领导小组下设办公室在乡党政办，办公室主任由xxx同志兼任，负责活动的组织实施、宣传报道、督促检查。

六、强化督促检查

乡督查组对各级各部门的工作开展情况进行督促检查。对搞形式、走过场、掩问题的，要及时进行通报批评，限期整改。对群众和企业反映强烈、项目建设进度迟缓、满意度测评结果差的，要根据问题严重程度，采取取消年终评优、诫勉谈话。对扎实推进“三个建设年”各项工作、措施具体有力、年终考核全面完成各项目标任务的，进行通报表扬和奖励。

中共XXX委员会 XXX人民政府 2010年12月24日

XXX开展作风建设年活动

实施方案

根据xx委、xx政府《关于深入开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》（xx党发[2010]xx号）的总体安排，为切实和改进全乡各部门、党员干部的工作风。结合我乡实际，特制定本实施方案。

一、总体要求

紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题，突出“强化服务、提高效能、加速发展”的工作重点，进一步深化和拓展全区深入学习实践科学发展观活动和“三保三实”活动的成效，把作风建设年与创优争先、“我是共产党员 我为贵阳增光”和“三创三实”等活动紧密结合起来，深入整治作风建设方面存在的突出问题，大力倡导高效廉洁、求真务实的优良作风。通过通过抓党风促政风带民风，使影响发展的作风问题得到有效的解决，人民群众对党政府机关和党员干部作风建设的满意度有较大提升，为纵深推进生态文明示范区建设，努力实现经济社会又好又快、更好更快发展提供良好的作风保证。

二、工作目标

开展作风建设年，要达到以下目标要求：

（一）增强加快发展意识。牢固树立“工作创一流、目标争第一”的思想，切实增强机遇意识、忧患意识和责任意识，把思想、心思、力量集中到作风建设工作上来，提高工作的主动性和积极性。

（二）提高机关效能效率。大力推进机关职能转变和效能建设，尽力为发展“简政、放权、让利、开绿灯、出政策”，努力达到行政干预最少、服务质量最优、发展环境最好，办事提速、增效，服务求好、创优。

（三）切实服务基层和群众。提高服务水平，完善便民措施，兑现服务承诺，为基层和群众创造高效快捷的办事环境。

（四）有效解决突出问题。全面履行机关职责职能，着力解决机关作风建设方面的突出问题，切实提升领导干部履职能力，机关作风、服务和效能的满意度有新的提高。

（五）工作成效明显。进一步理清工作思路，制定有效措施，破解工作难题，形成干事创业、增比进位、创先争优的良好局面。

三、主要工作任务

（一）要着力强化教育管理，提高服务发展自觉性。从现在开始，在全乡干部职工中开展单位职能职责和个人岗位职责的教育培训，进一步明确我乡服务和推动发展的职责任务，提高履职尽责的自觉性。对干部职工特别是领导干部进行履行工作职责和遵守工作纪律教育，每个月不定期对领导干部履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查。每月对干部履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评，分析存在问题，提出改进措施。

（二）要着力找准薄弱环节，明确作风建设的突破口。2010年底前，采取发放征求意见表、召开征求意见会、个别访谈服务对象等方式，主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见。设立和公布投诉举报电话，每周对服务对象反映的作风方面问题进行一次梳理汇总。对群众提出的意见建议及时进行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立工作台帐，明确解决的办法、措施、时限和责任人。

（三）着力解决突出问题，切实为基层、群众办实事。把深入开展“四帮四促”作为加强作风建设、做好新形势下群众工作的一项重大措施，教育和引导全乡干部职工迅速行动，立即扑下身子，深入加快发展和服务群众第一线，帮助群众办实事、排忧解难。建立完善工作责任追究制度，对办事推拖扯转、吃拿卡要、不作为乱作为、工作不在状态等情况，根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位、免职等方式，进行严肃处理。各有办公室要按照职能职责，对服务对象和群众反映的困难和问题，积极主动加以解决。办一批群众急需解决的实事。对不认真办理和解决问题，群众不满意的，要追究责任。

（四）着力提高效能效率，为加快发展提供优质高效服务。结合我乡“十二五”期间工作目标特别是2011工作目标任务，围绕作风建设服从服务经济社会发展的要求，进一步加强机关效能建设，提高工作水平和办事效率，提升工作质量，强化服务意识，优质高效完成各项工作任务。

四、主要工作措施

（一）实行公开办事和公开承诺。要建立公开办事制度，进一步推行政务公开，不断更新完善办事内容、办事流程、办理责任和办结时限等。要通过适当方式向社会公布公开承诺事项，接受服务对象和人民群众监督。

（二）开展作风建设民主评议。2011年3月、9月，对作风建设情况各进行一次民主评议，根据反馈的评议结果和整改要求，认真进行整改。

（三）加强过程督查，严格责任追究。乡纪委要加强对活活动的开展情况进行督查。对督查中发现的问题，及时反馈，单位或者个人必须按要求、按时限予以整改。

（四）建立健全工作机制。在作风建设年活动中，要全面推进党务公开、政务公开，进一步规范工作程序。要对现行各项规章制度进行一次全面清理，凡是与中央、省、区现行的规章制度不相符，以及影响办事效率，阻碍发展的制度，要坚决废止。要不断总结提炼，形成长效工作机制，为作风建设年提供制度保障。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（2010年12月）。主要任务是成立领导机构，制定工作方案，开展宣传动员，安排部署工作。

（二）组织实施阶段（2011年1月至12月）。主要任务是深入群众、深入企业，通过召开座谈会、问卷调查等形式听取意见和建设，认真查找出突出的问题，认真制定整改方案，采取切实措施，有步骤、有计划、有针对性地抓好整改，统筹解决作风建设方面存在的问题。定期向区作风建设领导小组汇报。

（三）、考核总结阶段（2011年12月）。主要任务是对作风建设年目标任务实施情况进行检查、考核、总结和奖惩，做好迎接省、市、区检查各考核的各项准备工作。

XXX开展环境建设年活动

实施方案

为进一步改善帮优化发展环境，为促进我乡经济社会又好又快、更好更快发展，根据xx委、xx政府《关于深入开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》（xx党发[2010]xx号）的总体安排，结合我乡实际，特制定本实施方案。

一、总体要求 紧紧围绕 “转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，突出“强化服务、提高效能、加速发展”的工作重点，结合“整治发展软环境，建设服务机关”专项工作，创新政府管理体制，建设服务政府、法治政府、诚信政府，为我乡经济社会发展营造宽松和谐、依法行政、体质高效的发展环境。

二、工作目标

通过开展环境建设年活动，干部职工特别是领导干部推动经济社会发展的大局意识明显增强，行政权力运行进一步规范，工作作风、行政效率、服务质量明显转变，人民群众满意度明显提高，环境建设进一步优化。

三、主要工作措施

（一）进一步清理整顿收秩序。

开展收费项目专项清规范工作。2011年6月30日前对各部门、事业单位、社会会团体和其他组织怍和行政事业性收费、经营服务性收费、政府性基金、罚款项目，开展一次专项清理规范工作。

责任部门：财政所

深化财政管理制度改革。继续深化“收支两条线”等财政管理制度改革，按照规定，将预算外管更换非税收入进一步纳入预算管理，通过编制综合预算，实现政府税收与非税收入的统筹安排。此项工作2011年10月底前完成。责任部门：财政所

（二）进一步提高政务服务水平。

全面建立落实岗位责任、首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、全程代理、联合审批、效能评估、责任追究等制度，逐步建立服务型政府窗口的服务标准和服务体系。此项工作于2011年9月底前完成。

责任部门：党政办、财政所

（三）进一步促进行政权力公开透明运行。

进一步推行政务公开，及时准确公开行政审批、行政事业性收费等情况，并建立和完善群众评价体系，提高服务水平。

责任部门：党政办

各相关部门

（四）进一步加强法治环境建设，强化社会治安管理。优化法治环境。最大限度地预防和减少影响社会稳定的突出问题，防止重大群体性事件的发生；推进“平安XXX”建设，深入开展严打整治斗争，全面推进社会治安防控体系建设 ；整治治安环境，保持社会治安秩序的持续稳定。

责任部门：综治办、派出所

大力维护社会稳定。紧密结合“居的所安”行动计划和“严打两抢一盗、保卫百姓平安”专项行动，依法严厉打击黑恶势力等有组织犯罪，杀人、故意伤害、绑架、爆炸等严重暴力犯罪，“两抢一盗”等多发性犯罪，以及毒品违法犯罪和网络犯罪，坚决遏制各类刑事犯罪高发势头。

责任部门：综治办、派出所

加强社会矛盾源头预防和社会管理。健全“大调解”工作体系和机制，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态；完善应急处置预案和指挥机制，提高应急处突能力，积极预防和妥善处置群体性事件。

责任部门：综治办、派出所

（五）进一步落实问责制度。按干部管理权限，对存在执行省委、省政府、市委、市政府及区委、区政府有关发展环境决策部署不力，发生损害发展环境行为，情节严重、造成重大损失或重大影响等情形的部门和有关责任人，坚决进行问责。并将问责落实情况向纪检监察机关报告。

责任部门：乡纪委

四、实施步骤

（一）动员部署阶段（2010年12月）。主要任务是成立领导机构，制定工作方案，开展宣传动员，安排部署工作。

（二）排查问题阶段（2011年1月至3月）。主要任务是深入群众、深入企业，通过召开座谈会、问卷调查等形式听取意见和建设，认真查找出突出的问题。

（三）落实整改阶段（2011年4月至10月）。认真制定整改方案，采取切实措施，有步骤、有计划、有针对性地抓好整改，统筹解决作风、效能和重点任务推进方面存在的问题。整改工作结束后，要建立建全制度并完善监督制约机制。

（四）、考核总结阶段（2011年11月至2012年1月）。主要任务是对环境建设年目标任务实施情况进行检查、考核、总结和奖惩，做好迎接省、市、区检查各考核的各项准备工作。

XXX开展项目建设年活动

实施方案

根据xx委、xx政府《关于深入开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》（xx党发[2010]xx号）的总体安排部署，切实加强投资和项目建设工作，切实发挥项目对经济的拉动作用，结合我乡实际，特制定XXX开展项目建设年活动实施方案。

一、总体要求

切实转变工作作风，提高工作效率，按照“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调和突出“强化服务、提高效能、加速发展”的工作重点，不断创新工作机制和方式方法，拓展项目建设领域，拓宽项目融资渠道，狠抓项目建设进度、资金落实、项目管理和项目储备，推动固定资产决速增长，实现全乡经济又好又快、更好更快发展。

二、工作目标

加快发展速度，转变发展方式，提升发展水平，形成发展技撑。牢固树立抓项目、抓投资就是抓发展的理念，切实加大向争取支持、面向重点产业招商工作力度，不断完善项目工作机制，着力解决项目建设中存在的困难和问题，确保项目建设取得突破性进展。2011年确保全社会固定资产投资增长40%以上，力争达50%。

三、目标投资计划

（一）农村基础设施项目2个，总投资85万元，这些项目分别由乡经济发展办、乡农业服务中心牵头，相关联系村部门和相关村配合。

（二）农业产化项目1个，总投资12000万元，2011年计划投资200万元，该项目由乡农业服务中心牵头，乡经济发展办、乡国土所、小山村委配合。

（三）社会事业项目1个，总投资300万元，该项目由乡经济发展办牵头，相关联系村部门和相关村配合。

四、主要工作措施

（一）加快推进重大项目谋划。项目谋划是项目工作的重中之重，按照产业为主、政府促进、积极参与的方式，围绕中央实施西部大开发的战略和省委、省政府支持贵阳发展和重大机遇，围绕花溪建设“生态文明”示范区的机遇，结合我乡实际谋划一批农业产业化项目、农村基础设施项目、民生社会事业项目。

（二）抓好项目争取工作。因地制宜，发挥优势，认真做好项目库建设。一是根据国家、省、市、区产业政策，围绕我乡的资源优势，切实搞好项目的规划和编制工作，加快储备一批具有竞争力和影响力的项目；二是要加强项目前期工作力度，建立项目跟踪管理服务机制，及时完善项目资料及相关要件，确保项目达到申报条件。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（2010年12月）。主要任务是成立领导机构，制定工作方案，开展宣传动员，安排部署工作。

（二）组织实施阶段（2011年1月至12月）。主要任务是抓紧完成项目前期工作，推进新项目开工、加快在建设项目建设，全面完成各项目标任务；帮助协调解决项目建设过程中存在的困难和问题。

（三）、考核总结阶段（2011年12月）。主要任务是对作风建设年目标任务实施情况进行检查、考核、总结和奖惩，做好迎接省、市、区检查各考核的各项准备工作。