第一篇:关于XXX年开展创先争优活动情况工作小结
中共XX区XX局党组
关于2010年创先争优活动情况汇报
区委创先争优活动领导小组:
今年5月以来,XX局党组按照区委的统一部署,迅速行动,扎实有效地开展了XX创先争优活动。最近,我们按《中共重庆市XX区委创先争优活动领导小组关于开展创先争优活动“回头看”工作的通知》(XX创先争优发[2010]13号)精神,又认真开展了创先争优活动“回头看”工作。总的来讲,我局创先争优活动做到了领导重视、组织有力,主题突出、载体明确,全参与、不走样,广宣传、重基础,抓住了“五个注重”,做到了“五个结合”,集中开展了“五项活动”,达到了预期效果。现结合“回头看”自查情况,将今年以来我局创先争优活动情况汇报如下:
一、创先争优活动“回头看”自查情况
按照XX创先争优发[2010]13号文件要求,我局创先争优活动领导小组办公室围绕“回头看”的“七查七看”,逐项对照检查,总的情况良好。一是在活动中,局党组书记、局长XX同志认真履行了第一责任人职责,从活动的动员部署,到各个环节,都紧密结合XX中心工作,围绕促经济发展,保民生改善,推进公共XX建设,打造大XX的要求,带领党员领导干部深入联系点和基层一线积极开展调研指导。二是 局创先争优活动领导小组办公室统筹安排、精心组织,积极指导各支部开展创先争优活动,特别是对活动主题和载体,经过了反复的酝酿、提炼,最后确定了紧扣XX中心工作的“深化XX改革,强化民生保障”主题和“五型机关建设”载体,突出了我局创先争优活动的核心和民生XX、服务XX的本质。三是实现了全参与。全局机关一、二、三支部和离退休支部,以及其他在职干部职工全部参与了活动。四是每月定期开展“一讲二评三公示”工作,结合XX工作实际,在不改变程序实质的前提下,对讲、评、公示三个环节有关细节做了优化,加强了支部党员领导干部“评”的责任,提高了讲评工作质量。五是采取多种措施和手段广泛宣传活动开展情况,利用报刊、局域网、公众信息网、大厅显示屏、机关党委和支部展示台等广泛宣传活动开展情况。六是安排专人、落实责任,收集管理各种活动影像、图文资料,定期整理成册,梳理归档。七是开展科学发展观“回头看”活动,以科室为单位,不断充实完善和梳理整改措施,对照落实情况严格督查。
通过自查,也发现一些问题。主要表现在个别支部、少数党员干部职工在开展个人讲述时,没有严格对照“五带头”标准,逐一陈述自己履行岗位职责、兑现承诺事项的情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距与努力方向等内容,存在只汇报工作的现象,对下一步工作思路也没有拿出来 “晒”。对此,局党组非常重视,及时提出了个人在“一讲二评三公示”活动中的讲述工作,要做到“四个结合”的要求,即:要做到汇报工作与提出思路相结合,要做到工作提高与思想转变相结合,要做到科室负责人带头发言与鼓励一般人员积极发言相结合,要做到对照问题检查与改进和解决问题相结合。
二、创先争优活动开展情况
创先争优活动是区XX局长期坚持的一项经常性工作,是今年XX局搞好党的建设四项重点工作的核心。在不断深化XX改革,构建公共XX体系的进程中,XX局党组始终坚持求实创新,科学理财理念,坚持两手抓,两手都要硬的工作思路,把一手抓财源建设和XX科学化精细化管理,增强XX供给保障能力;一手抓队伍建设,不断提升干部职工综合素质和工作能力,作为XX局努力奋斗的目标。这次,全区上下迅速掀起的深入开展创先争优活动高潮,给XX局队伍建设带来了新的契机。
为了高效推进XX局党建四项重点工作,局党组将学习实践科学发展观“回头看”、机关干部密切联系群众“三项活动”、推进学习型党组织建设和创先争优活动等四项当前党建重点工作和正在开展的“五型机关”建设活动有机融为一体,统一谋划、共同推进,决定继续以“五个不让”组织承诺作为纪律保障,扎实有效地开展组织创先进,党员争优 秀,群众得实惠的创先争优活动。围绕我区“10+3”民生工程,坚持从XX工作实际出发,改革创新,务求实效,确立了五个“创先争优”目标,即在培植壮大财源建设上创先争优,增强XX发展后劲;在严格依法治税管费上创先争优,确保XX收入持续稳步增长;在整合XX资源工作上创先争优,大力保障和改善民生;在厉行节约上创先争优,努力提高行政效能;在深化XX改革上创先争优,不断提升XX科学管理水平。
在开展创先争优活动中,XX局努力把握“五个注重”,做到“五个结合”,即:注重突出学习实践科学发展观这个主题,与XX中心工作相结合;注重精心设计活动载体,与“五型机关”建设相结合;注重加强基层党组织建设,与发挥党建示范单位作用相结合;注重党群齐争共创,与发挥密切联系群众的纽带作用相结合;注重加强组织领导,与统一协调分类指导相结合。根据实施方案,局党组、机关党委及各支部扎实做好宣传发动、制定方案、精心提炼活动主题载体及承诺事项等各个环节的工作。党、团、工、妇齐头并进,全局创先争优工作有序推进,主要开展了以下五项活动:
一是以“讲党性、重品行、作表率”和“三进三同”活动为主要内容的党性作风锻炼,磨砺XX人艰苦朴素的意志,培养亲民爱民感情,增强爱岗敬业意识。在活动中,局机关120多名党员干部分七批进驻XX石龙村10个村民小组开展 “三进三同”活动。结合“结穷亲”和“大下访”活动,帮助李渡街道石龙村制定农户万元增收项目计划8个,落实人畜饮水、道路建设等项目3个以上,计划培训脱贫致富技术人才15人。
二是以集中辅导授课,推动学习走向深入。以建立学习型机关和学习型党组织为重点,进一步完善学习制度,开展各种政治理论、业务学习培训和“扬长克短,不甘人后”大讨论活动,结合XXXX、经济形势,有针对性地邀请西南大学、市委党校、三医大等院校的教授为全局职工作辅导报告、主题演讲,派遣10名干部走进北大,参加为期一周的封闭培训,购置了《公务员行政能力必读》、《现代经济知识读本》、《领导干部XX知识读本》、《从责任走向优秀》、《让思维再创先》、《经典读点》、《周鑫烈士纪实》等有关书籍2000多册,发放到每个职工手中,确保干部职工有足够的学习参考资料。
三是以“五型机关建设”为抓手,大力推进机关建设和作风建设。新时期XX工作面临许多新的机遇与挑战,为了推动XX工作向更高层次的发展,年初区XX局就决定了在全区XX系统开展“五型机关”建设活动。开展各种主题活动,是XX局历届班子的一贯做法和成功经验。
四是以“五个不让”公开承诺为重点,扎实推进创先争优活动。坚持“不让布置的工作在我这里延误,不让需要办 理的事项在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让服务对象在我这里受到冷落,不让党和政府的形象在我这里受到影响”这五个不让承诺,是XX局历届班子确保XX工作扎实推进的纪律保障。在此基础上,区XX局还细化落实了各支部、个人的公开承诺,通过网络、大屏幕等方式进行公示,广泛接受群众监督。
五是认真开展“一讲二评三公示”活动。推行“一讲二评三公示”工作,是市委、区委确保创先争优活动不走过场、落到实处的创先举措。对此,XX局党组以高度的政治责任感,从讲党性、讲政治的高度,充分认识推行“一讲二评三公示”工作的重要性、紧迫性和开展此项工作的长期指导作用,把推行“一讲二评三公示”工作转化为干部日常考核管理的长效机制。及时召开了工作推进会,制定了实施方案,规定每月10日以前召开支部“讲评会”,分别按照优秀、合格、差的评比情况进行公示。另外,还通过设置意见箱、公开电话等方式,广泛听取意见,接受群众监督。
三、开展创先争优活动的主要目标
在创先争优活动中,XX局按照党组确定的主题、载体和组织承诺,围绕区委三届六次全会精神,推动科学发展观,攻坚“3151”,建设“五个XX”的决策部署,紧密结合XX中心工作,扎实有效地推进“学习型、效能型、服务型、和谐型、廉洁型”机关建设,努力实现组织创先进,党员争优 秀,群众得实惠的预期目标。通过全面开展“五型机关”建设,努力打造政治坚定、业务精通、高效廉洁、群众满意、充满活力的XX干部队伍,着力增强XX干部职工的学习意识、责任意识、服务意识、廉洁意识、大局意识,不断提升干部职工的战斗力、执行力、推动力、凝聚力和公信力,力争实现机关建设“五个突破”。
一是建设学习型机关和学习型党组织,是新时期加强党的建设四项重点工作之一。XX局把学习作为实现自我完善和推动工作创新发展的动力,大兴学习之风,调查研究之风。每年举办XX党性论坛会,开展创先争优活动评比,不断提高机关工作人员的学识水平、工作能力、管理能力和实际工作技能,力争实现能力提升新突破。
二是建设效能型机关,以“五个不让”公开承诺作为纪律保障,不断提高XX工作的执行力。活动期间,党员要为基层、为群众办好事、实事不少于2件以上,并作出具体的书面承诺。为了发挥示范窗口作用,细化了共建共创窗口,其中明确了12个“党员示范窗口”,2个“五好”支部,1个“青年文明号”,4个“巾帼文明示范岗”,4个“模范职工小家”的党、团、工、妇创建目标。通过这些拟创目标窗口的示范作用推进机关作风与效能建设,不断提高XX工作的执行力,力争实现高效务实新突破。
三是建设服务型机关,促进作风改进。全局推行首问责 任制和XX拨款局内一天办结制,领导干部坚持每周写工作日志,以清单形式印发,在每周班子碰头会上通报上周工作进展情况,实行上下督促督办“双促”机制,完善科室民主评议办法,并实行周工作计划和突破性工作完成情况报告制等。每个支部联系指导1个社区基层党组织,切实做到共创共建、党建资源成果共享。普通党员每2名结对帮扶1户贫困党员或困难群众、党员领导干部每人帮扶2户以上贫困党员或困难群众,全局共计结对74户,捐款捐物近8万元,帮助贫困党员新建住房100平米,协调解决帮扶资金、物资共计180万元;发放各种惠农政策资料2000多份。同时,要求各支部从群众的根本利益出发,不断增强机关工作人员的服务意识、公仆意识,改善工作作风,大兴密切联系群众之风,提高服务质量,不断增强促进发展的推动力,力争实现优质服务新突破。
四是建设和谐型机关,不断增强干部职工的凝聚力。先后成立了健身、书画、舞蹈等8个业余兴趣小组,两年一次职工运动会,每年一次军事日活动,举办春节文艺晚会,广泛开展“唱读讲传”活动,举办文艺下乡专场演出,开展健康知识讲座等,通过这些丰富多彩的活动,促进和谐型机关建设,形成人与人之间和睦相处,各科室(单位)之间相互配合融洽,整个机关形成一种政通人和、运转有序、蓬勃发展的良好氛围,增强XX队伍的凝聚力,力争实现机关和谐 新突破。
五是建设廉洁型机关,不断增强XX部门的公信力。通过开展权力搜索,进行权力描述和风险查找,清理规范权力事项342项,印发《XX工作运行规程》;组织职工到监狱接受现身说法教育和到法院旁听经济案件审理,参加《廉政从业准则》知识考试,向重点项目和国有企业委派财务总监;建立党风廉政建设责任制,规范科室、岗位职能职责等,不断完善运行机制,强化XX监督,做到源头治理、标本兼治、防患于未然。努力塑造XX部门勤奋、高效、廉洁、文明、奉献的新形象,力争实现依法行政新突破。
四、XX局创先争优活动的初步成效
通过开展“五型机关”建设、作出组织承诺和党、团、工、妇共建共创等活动,使XX局党的建设四项重点工作得以全面推进,特别是“一讲二评三公示”活动的扎实开展,创先争优活动得以进一步深化,机关党建、作风建设和XX工作等方面都取得了新的成效。机关党建工作水平有了新提升。通过公开承诺和践行承诺,党建工作任务进一步明确,党建工作质量和水平有了新的提升。注重建章立制,加强制度执行力,机关党建科学化精细化的长效机制不断完善。
一是XX保障能力进一步提高。1至11月,全区地方XX收入完成40944万元,同比增长41.5%,XX支出完成506011万元,同比增长38.6%。总的来讲,XX收支执行情况较为良 好;XX保障能力进一步提高,特别是在住房保障、社区事务、医疗卫生、社保就业、教育、公共安全、商业服务等民生社会事业等方面都得到了有力保障。
二是机关作风建设有了新气象。通过开展“五型机关”建设,机关的学习氛围日渐浓厚,“唱传讲读”和各种健身、兴趣活动越来越丰富,政干部职工的学习意识、责任意识、服务意识、廉洁意识、大局意识进一步增强,使XX局在区上的优化发展环境综合考评中取得了较好的名次。各支部和广大党员投身创先争优活动的自觉性和主动性越来越高。党员干部学先进、赶先进、当先进意识不断强化,精神面貌和工作状态有了新的改观,上进心、荣誉感大大增强,也带动了周围群众,大家心气更顺,效率更高,为乡镇、部门和群众服务的意识进一步增强。
三是机关党建工作有了新突破。近年来,区XX局成功创建了“国家文明单位”等多项先进集体荣誉称号,局领导班子和机关党组织先后被市委、区委评为“先进领导班子”和“先进基层党组织”,连续7年保持了区级机关“党建示范单位”,在组织建设、党建基础工作等方面积极发挥示范作用,XX局的内外形象得到了进一步提升。这些都是过去的成绩,这次开展的创先争优活动,给XX局带来了新动力,但也是一种巨大的挑战。为此,XX局以“五型机关”建设为支撑,以“五个不让”为保障,全力打造高素质的XX干部 队伍,力争实现“五个突破”就是未来一段时间XX局机关党建的重要任务。
四是XX管理有了新成效。在全力打造“五型机关”建设的同时,各项XX改革顺利推进,部门XX逐步实行了“零基XX”,国库集中支付、政府采购、委派财务总监等规模不断扩大,国资管理和XX监管进一步增强,XX信息化网络平台基本建成,大XX保障能力明显提高,对保障和改善民生的力度进一步加大,XX科学化精细化管理水平不断提高,有力地推动了经济社会的协调发展。
最后,我们认为XX局创先争优活动的顺利开展,首先是区委、区政府正确领导的结果,区创先争优活动领导小组、组织部、机关工委及有关领导多次来XX局指导工作,为XX局开展创先争优活动指明了方向。同时,也离不开区级各部门的大力支持。我们也清醒地认识到,XX局创先争优活动取得的成效还是初步的,我们将在此基础上,按照区委和机关工委的要求,认真学习借鉴各部门、各单位的先进经验,继续积极探索形成创先争优和加强党建工作的长效机制,全面推进XX中心工作,更好地服务XX经济社会的发展。
2010年12月22日
第二篇:开展创先争优活动阶段性小结
开展创先争优活动阶段性小结
******党支部 二〇一一年一月二十日
开展创先争优阶段性小结
自创先争优活动开展以来,****党支部以创建先进党支部、争当优秀共产党员为目标,认真落实活动任务,运用“公开承诺、领导点评、群众评议”的推进方式,扎扎实实开展阶段性活动,现将我站活动开展情况作一阶段性小结,具体内容如下:
一、抓学习,注重学习效果
围绕政治理论、落实党课内容,严格学习制度,明确重点学习内容,对学习时间、参加人员和学习次数都作出明确要求。党支部书记带头学习,带领全站党员干部真正坐下来、学进去,从而确保了理论学习方法新、效果实。
二、集中核查学习实践活动整改落实情况
****党支部结合生产实际,从生产管理、平稳供气、安全管理、员工培训、员工队伍建设等方面逐项核查,对存在的突出问题制定具体的整改措施,确保学习实践活动取得实效。
三、公开承诺和落实情况
****党支部按照创先争优活动的要求开展公开承诺活动,承诺内容紧紧围绕学习实践科学发展观,以及我厂重点工作任务的完成,以创建“六好”党支部和“六个一”标准化党支部为载体,在服务群众、为员工办实事等方面做出承诺。党员重点围绕做到“五带头”,在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用方面做出承诺。
在制定****党支部公开承诺时,征求全体党员意见,支部委 2 员会召开专题会议,结合****实际工作制定了公开承诺书,内容如下:
1.全面贯彻落实党的路线方针政策,深入学习实践科学发展观,不断推动各项工作科学发展。按“六好”要求争创先进基层党支部。
2.调动广大党员干部在冬季高峰供气、设备检修、技改,输气管道巡护、防洪防汛、安全生产、经营管理、企业文化建设等各项工作中率先垂范,充分发挥党支部战斗堡垒作用,提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
3.加强领导班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党支部等方面的建设工作,并争取取得好的成绩。搞好内部小环境综合治理工作,切实维护、团结全站上下和谐稳定。
****12名正式党员结合自身实际,确定明确、具体、实在的承诺事项。党支部书记对党员的承诺事项提出了统一要求并且逐级审查把关,重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿,是否符合实际、切实可行。对不切实际、内容空洞的,要求进一步修改完善;不符合要求的,要重新研究确定。
四、党支部(党员)点评活动落实情况
整个点评过程采取个别点评和集中点评两种方式。累计对党支部点评1次,党员点评10人次。
点评过程中,党支部书记通过电话点评、一对一点评,对党员的德、能、勤、绩、廉等内容,重点对政治思想觉悟、工作作风、效率业绩和廉洁自律等方面做出点评,特别是对创先争优活动中党员承诺践诺情况进行点评。
通过点评活动,围绕党员岗位职责,提出了具有较强操作性的工作建议,体现了客观公正、实事求是,使党员既感到有信心,又感到有压力,从而为党员指明了方向,促进活动扎实有效开展。
五、其他特色工作推进情况
(一)为配合创先争优活动的开展,促进全站党员干部对党的知识和理论知识学习,10月上旬,党支部组织全站党员11人,开展了以“创先争优 岗位大练兵”为主题的党内知识答题活动。
(二)为切实发挥党员模范带头作用,使党员慎重对待公开承诺,争取做到使“公开承诺”能践诺于群众,在本职岗位上建新功、创佳绩,以饱满的热情和激情为气田大发展服务。
六、存在的问题及近期工作重点安排
(一)存在的问题
由于创先争优活动开展时间短,适逢检修任务重、供气任务紧的时机,造成特色活动开展的不丰富;党员争先创优的意识还有待加强。
(二)下一步工作
2011年,创先争优活动将进入全面争创,扎实推进阶段,我站党支部将重点抓好以下几项工作:
1.突出实践特色。结合主题,明确目标要求,动员党员积极参与,注意发挥典型在创先争优活动中的示范带头作用,扩大活动覆盖面和影响力,切实抓好落实。
2.加强分类管理。坚持“抓两头、带中间”,加强分层分类指导,努力使先进的更加先进,一般的成为先进,相对落后的有明显进步,全面提升基层党支部的工作面貌和党员的精神风貌。
3.加强宣传。充分运用网络、宣传栏、简报大力宣传创先争优活动进度,通过座谈会、党员大会等方式大力宣传其他先进基层党支部和优秀共产党员的先进事迹,充分发挥典型的示范、辐射和带动作用。
4.逐步发现、培养、选树新典型。
5.深入一线听取群众意见,搞好调查研究,对存在问题进行整改,使****在完成全年目标任务中迈上新的台阶。
总之,按照厂党委要求,银川供气站党支部将按照上级部署,扎扎实实地把活动引向深入,确保收到实效。我们的口号是:配气压力平稳,供气运行安全足量,管道巡护及时有效,干群党群关系和谐,凝心聚力作好优质服务。
****党支部
二〇一一年一月二十二日
第三篇:乡创先争优活动开展情况小结
**乡开展创先争优活动情况汇报
今年以来,按照县委安排,乡党委高度重视,科学统筹,精心组织,始终坚持‚准备工作充分、思想发动到位、公开承诺务实、典型示范引领‛的原则,深入组织开展了创先争优活动。现将活动开展情况汇报如下。
一、党组织及党员基本情况
乡党委辖19个党支部, 党员377人。其中机关党支部2个,党员70名;农牧村党支部17个,党员307人。
二、活动开展基本情况
1、统一思想、行动迅速,全面启动创先争优活动。开展创先争优活动,是党的十七大提出的一项重要政治任务,是推进科学发展观在基层落实的重大举措,是进一步加强基层组织建设和党员队伍建设的需要。因此,乡党委高度重视,在县委召开动员大会后,立即召开专题会议进行研究部署。成立了以乡党委书记为组长,副书记为副组长,各站所负责人、各村党支部书记为成员的创先争优活动领导小组,并选调5人组建了创先办公室,形成了一把手负总责,层层抓落实,分工负责,协作配合的工作机制,为创先争优活动的全面开展提供了组织保障。5月7日乡党委召开全乡深入开展创先争优活动动员大会,全面传达了县委创先争优活动动员会议精神,广泛动员和具体部署了全乡创先争优活动。参加活动的19个基层党组织也相继召开动员会,成立了领导机构,制定了实施方案,创先争优活动紧锣密鼓地开展了起来。
2、精心组织,分类指导,扎实推进创先争优活动。在创先争优活动的第一阶段,我乡严格按县创先办的要求和部署,多次召开专门会议进行安排和落实。制订下发了《关于在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,并确定了乡科级干部包村联系点制度,每一个村配备一名科级干部对创先争优活动进行指导监督,有力的保障了创先争优活动的顺利进行。
由于这次活动参与面广,参与单位、支部所承担的工作职责各有差别,特别是党员情况的多元化,既有机关党员,也有农牧村党员,还有外出流动党员,工作经历、文化程度、思想状况、从事职业有很大的差异性,这就需要我们区别不同类型、不同层次实施分类指导,完成规定动作。机关党组织以‚学习型党组织‛建设为主线,深入开展‚讲党性、重品行、作表率‛活动,以‚工作争先、服务争先、业绩争先‛为目标,以创建‚活力团队、效能机关、先锋党员‛为载体,广泛开展‚五比五创‛活动和民主评议党员、民主测评党员领导干部、社会评议机关作风为重点的‚三评‛活动;农牧村党组织以‚三级联创‛活动和‚五个基本‛建设为统揽,以‚创先争优添活力,科学发展增后劲‛为主题,围绕‚建设‘双强’班子、提高‘双带’能力、推动经济发展、促进社会稳定‛为目标,深入开展‚五个好‛乡党委、‚五个好‛村党支部和农牧村‚五带头‛优秀党员等创建活动。全面落实‚一定三有‛要求,大力推广‚四议两公开‛工作法,积极推进‚示范整推‛计划,切实抓好治难转后工作,广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、评星定级等活动,着力在党组织和党员服务发展、服务群众上下功夫,在村干部队伍管理、村级民主建设、党员教育管理上求突破,为加快新牧区建设提供保证。
乡党委不断深化党员干部思想理论教育,坚持机关支部每周一、五的学习交流活动,认真学习各类文件会议精神、领导讲话和业务知识,提升党员干部理论素养和业务水平。特别是开展创先争优活动以来,我们组织党员学习了《党章》、中央、省、市、县、乡党委关于创先争优活动上的重要会议、文件、讲话精神,使每个党员进一步明确了活动的总体目标、主要内容、主要措施、具体要求,明确了‚五个好‛、‚五带头‛的具体内容,明确了开展创先争优活动的重要意义,使每个党员明白活动‚干什么‛、‚怎么干‛,使创先争优活动从开始就充满生机和活力,为活动的全面开展奠定了基础。
3、明确主题、创新载体,深入开展创先争优活动。在创先争优活动中,我乡党委立足实际,创新形式,结合‚构建学习型党组织‛、‚推动机关作风转变‛及‚建立学习实践科学发展观长效机制‛等活动,构建新的活动载体。我乡以‚创先争优添活力,科学发展增后劲‛为活动主题,围绕‚建设‘双强’班子、提高‘双带’能力、推动经济发展、促进社会和谐‛为活动目标。重点围绕实施‚双育提高‛、‚双千服务‛、‚双争示范‛、‚双创引领‛、‚双联共建‛五项工程开展活动。在完成常规动作的同时,积极创新活动载体,从思想、行动上开展双层创先争优活动。
在思想上争先创优:开展‚我是党员我争先‛主题实践活动,围绕找问题、找差距、树形象、比贡献,以开展党员先锋岗活动为载体让广大党员找准自身思想观念上存在的问题,从思想上树立创先争优意识;组织党员到红色教育基地重温入党誓词,缅怀革命先烈,使党员忆古惜今,学习革命前辈吃苦在前、享受在后的崇高风范,始终保持艰苦奋斗、艰苦创业的作风。开展集体义务劳动主题活动。使广大党员更进一步树立团队意识,弘扬一种‚后则思变‛的进取精神,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,多作奉献、争作表率。
在行动上创先争优:把创先争优与各基层组织和党员的工作实际相结合,扎实开展创先争优。开展提建议、作表率以及在全乡深入开展‚比、学、赶、帮、超‛活动和‚双创双比‛活动,在全乡形成一种比干劲、学典型、赶先进、帮后进、超常规发展的良好局面。
(1)开展‚进村入户访民情‛活动。建立党员社情民意手册和党员服务群众‚移动站‛。目前,乡科级干部已深入17个农牧村指导点评创先争优活动,并走访农牧户335户,征求意见建议42条,解决群众困难13项,调节矛盾纠纷30起,调处27起,3起正在调处中。
(2)开展党员设岗定责和公开承诺活动。细化目标要求、职责任务,实现党员职责化管理。推行党员干部履职和办实事公开承诺制度,每年尽己所能向群众公开承诺办1-2件实事。目前,我乡科级以上党员领导干部向群众公开承诺办17件实事,承诺兑现14件;村级党员领导干部公开承诺办实事17件,承诺兑现12件。全乡党员与所在党支部全部签订《党员目标责任书》,并公开承诺
(3)开展‚典型案例促赶超‛活动。充分利用在学习实践科学发展观活动中培育、挖掘的各类‚典型案例‛,深入开展‚案例课堂‛,以身边鲜活的典型激励党员赶帮超。精心培育、深入挖掘各类《典型案例》23项,并对‚创先争优‛活动中涌现出的6个先进集体和125名先进个人进行了表彰奖励,在全乡形成了‚崇尚典型、学习典型、争当典型‛的良好风气。
(4)开展互帮共建、结对帮扶活动。广泛开展‚乡村互联,结对共建‛结对帮扶活动。党员干部定期上门联系群众,了解情况,主动服务。全乡共组建支部服务队17个,党员帮扶队17个,能人示范队34个,产业经营示范户15户。结对帮带贫困户100多户。
(5)开展‚亮身份,树形象‛佩戴胸牌和党员名片服务活动。目前,机关支部党员干部共参加义务奉献活动12次,参加138人(次);提出合理化意见建议6条,帮助解决突出问题5项;农牧村党支部党员干部共参加义务奉献活动19次,参加181人(次);提出合理化意见建议6条,帮助解决突出问题3项。
(6)开展便民服务代理活动。紧紧围绕‚联系党员、联系群众、便民服务、带民致富‛主题,不断优化服务环境,印制、发放‚便民服务联系卡‛,精心做好各项便民服务代理工作,切实提高党员联系服务群众水平。截至目前,已开展便民服务1800余次,提供咨询服务2300余人次,基本实现农牧民群众‚小事不出村、大事不出乡、服务有保障‛的目标。
(7)开展法律、政策、技术进村入户‚百日行‛活动。以‚流动党校轻骑队‛方式,把惠农政策、农业科技、适用技术送进农家牧户,促进农牧民增收、农牧业增效。全乡举办各类培训班10多场(次),培训乡村两级党员干部100余人(次),培训农牧村党员、入党积极分子和致富带头人及各类技术人才1700多人次。培养村级后备干部38人,发展党员32人,培养入党积极分子58人。同时,乡党委抽调乡司法所、派出所、计生站、畜牧站、社保所、民政办、团妇等站所、机构的业务骨干组成宣讲组,深入田间地头进行巡回宣讲,将法律法规、惠民政策、畜牧业知识技术为群众送上门,现场为群众解疑答惑,受到群众的热烈欢迎。
(8)积极疏通群众诉求表达‚特别‛通道,开展‚六联‛活动(矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创、和谐联建),有效化解各类社会矛盾。截至目前,全乡共接待接访群众100余人次,大部分经现场答复或经了解属轻微矛盾纠纷,得以及时化解。截至目前全乡共发生刑事案件2起,破案2起;治安案件6起,查处6起;民事纠纷30起,调处27起,调处成功率90%。近期针对我乡西河、西岔河两村与高台县新坝乡因用水问题引起的矛盾纠纷,乡党委、政府就多次出面与高台方面协调沟通,积极协商解决用水问题。
在活动的开展中,各级党组织充分调动群众积极性,宣传动员群众也充分参与进来,主动听取群众意见建议,接受群众监督,在《创先争优活动实施方案》的讨论、制定及动员会召开过程中,都有‚两委员一代表‛、各阶层群众代表参与,同时《创先争优活动实施方案》制定后在各村显著位臵进行了7天公示。并通过基层党组织和党员创先争优,带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,在全社会形成创先争优浓厚氛围,确保学习内容和学习质量落到实处等,这些形式和载体各有特色,异彩缤纷。
4、以创促干,卓有实效,将创先争优活动落在实处。
创先争优活动提升了全乡广大党员干部的思想境界,改进了机关单位干部的工作作风,促进了全乡各项工作朝着又好又快的方向发展。我们进一步巩固和扩大深入学习实践活动和‚机关效能建设年‛活动成果,不断完善科学发展的规划、思路和举措,建立健全了科学发展的长效机制,推动全乡干部群众自觉转变经济发展方式、调整优化种养结构,在转变经营方式、推进‚五大产业‛、统筹城乡发展上创先争优。从我乡畜牧业资源优势、区位优势和围绕县城优势出发,进一步转变发展方式,调整产业结构。一是加大以乡扩繁场为中心的畜牧业基础设施、良种繁育体系、服务体系建设和标准化生产力度,有重点地整村推进绵羊穿衣(红湾村)、机械剪毛、分级打包等实用技术,进一步规范合作社运作,全力抓好抗灾保畜工作,紧紧依靠细毛羊优势主导产业抓增收;二是加快推进天桥湾养殖小区育肥、屠宰、冷冻、贩销一体化建设,以红边子村整村种植饲草料为先导,加大饲草料基地开发建设力度,动员群众大力发展设施养殖,并抢抓‚牛奶计划‛机遇,引导带动县城周边群众扩大奶牛养殖规模,以育肥贩销及肉、奶加工促增收;三是改造维修喇嘛湾日光温室大棚,增加红提葡萄等果蔬种植品种,统一规划种植、统一设点批发销售,让更多的农牧民家庭受益,以推动果蔬种植业的更大发展促增收;四是以肃红公路硬化为契机,加大招商引资力度,高标准规划,高起点建设一批生态园、牧家乐及鱼塘等游乐设施,不断完善西柳沟农家园牧家乐一条街配套服务与建设,发展壮大乡村旅游业;五是以乡劳动力技能培训中心和五大实训基地为依托,广泛开展农牧村劳动力技能培训,提升广大农牧民群众的创业能力和转移就业能力,截止目前累计培训6期次,其中:现场培训3期次,培训75人、110人次;集中培训3期次,培训68人次。天桥湾村成立**乡爱心家政服务中心(前期工作已完成),充分发挥乡劳务合作社的作用,引导组织农牧民群众广泛参与工程建设、修理装潢、旅游餐饮、家政服务等二、三产业,持续稳定地依靠多种经营促增收。同时,以土地、草原、劳动力等要素入股、租赁等模式,在有条件的村(天桥湾、营盘等村)探索实行联户发展、整村推进,进一步拓宽增收渠道。
乡党委、政府把全面落实惠民政策作为创先争优活动的重要载体和加强基层党建、维护社会和谐稳定的重要举措。至目前全乡农牧村低保509人,发放养老金39.9万元;养老保险应参保人数2908人,为421名符合条件的参保人员累计发放养老金39.98万元,并100%实现了社会化发放;五保金及各类补助金18人5.8万元;医疗救助9人2.2万元;兑现粮食直补款10.5万元;落实家电下乡补贴资金9.1万元。
全乡各级党组织、党员充分发挥维护稳定第一道防线作用,深入排查矛盾纠纷,从苗头上做好化解工作。及时了解群众思想动态,理顺情绪,凝聚人心,在急难险重任务和重大突发事件面前,迎难而上,敢于负责,在畅通群众利益诉求、调处复杂疑难矛盾纠纷、处理突发事件、维护社会稳定和民族团结上创先争优。一是依托**乡综治中心,坚持推行矛盾纠纷联动‚大调处‛机制,整合综治、司法、信访、禁毒、派出所、民政、草监、国土等单位的力量,形成‚矛盾联调、治安联防、警务联动、问题联治、平安联创‛的综治工作格局,为有效解决矛盾纠纷奠定了基础。二是在坚持抓好机关干部职工‚一周一讲座‛、‚一周一法‛学习的同时,在总结去年‚百日行‛活动经验的基础上,继续科学、系统地深入各村夏季牧业点开展政策、法律进村入户‚百日行‛活动,有效推进宣传教育。三是狠抓矛盾纠纷排查调处,对排查出的矛盾纠纷实行领导包案制,全力协调解决。全乡共发生刑事案件2起,破案2起;治安案件6起,查处6起;民事纠纷30起,调处27起,调处成功率90%。四是与全乡17个村委会、乡属各站所、境内两处矿山企业签定了安全目标管理责任书,开展了安全生产集中整治活动,每月对所辖单位进行安全检查,开展巡查和大检查8次,巡查监控125人(次),共查出安全隐患3处,整改3处,进一步加强了安全生产,确保了社会大局稳定。
三、存在的问题
我们自始至终重视创先争优活动的开展,并将它作为一项重要的政治任务加以落实。但也存在一些问题,主要有三:第一,认识不到位,极少数干部和党员认为这是务虚的事,抓不抓无所谓,甚至抓多了、抓紧了,会影响正常的工作,没有把创先争优活动与推进工作紧密结合,而是割裂开来。第二,发展不平衡,如牧业村因居住分散,工作生产忙,集学困难,创先争优活动总是慢半拍。第三,效果不明显,有的支部虽然文件学了,会议开了,工作效果就是没有明显显现。这些都有待于我们进一步加以分类指导,努力改进。
四、下一步打算
1、继续加大专题活动力度,全力推动创先争优活动开展。
在全乡党组织和党员中深入开展创先争优活动,旨在使广大党员干部特别是党员领导干部进一步了解基层情况,了解社情民意,掌握工作难点、热点,以达到密切干群关系,解决群众疾苦,增强宗旨意识,提高服务意识,有着重要的意义。我们将全力推进这一活动,将活动开展与中心工作紧密结合起来,多下基层,多访群众,多察民情,多想办法,多办实事、好事。
2、继续加大创新力度,挖掘新的载体和新的形式,让广大党员乐于参与创先争优活动。
根据各村各单位特色,诸如我们在机关要将创先争优活动与推进机关作风转变活动相结合,推动广大党员干部在业务工作中争先创优,在为民服务中争先创优,在业绩成绩上争先创优。在农牧村要同农牧业增效、农牧民增收结合起来,让党员积极参加村里民主理财、计划生育宣传活动、社会公共活动,鼓励他们带头勤劳致富,带动周边群众致富。要把创先争优活动同加强党的思想建设和组织建设结合起来,在农牧村优秀青年和积极分子中考察、发展新党员,在新型经济组织和返乡创业优秀人才中考察和发展新党员,使我们党组织更具朝气和活力。
3、继续加大宣传力度,总结、推介创先争优活动中的好经验和好做法,以及宣传身边的先进人物和先进事迹。
我们除继续加大信息报送力度外,并力争在近期向市级以上报刊、网站等新闻媒体发送稿件或图片,以扩大宣传影响和效果。同时继续做好典型案例引导带动工作,挖掘身边的先进典型和先进事迹,向全乡乃至全县推介,以达到以点带面的促进作用。
4.继续加大督查力度,确保各支部在规定的时间内完成规定动作。
乡创先办将继续加大督察力度,对各支部活动开展情况进行定期督察与不定期抽查等多种形式的督促检查,主要督查领导机构、实施方案制定、活动开展情况以及活动实效等,确保各支部和广大党员完成规定动作,确保创先争优活动取得实效。
第四篇:反腐倡廉推进年活动工作开展情况小结
反腐倡廉制度建设推进年活动开展
情况总结
(区卫生局五月二十一日)
反腐倡廉制度建设推进年活动,是今年党风廉政建设的工作重点。根据区委、区纪委的统一部署,我局以“反腐倡廉制度建设推进年”活动为契机,以加强、扎实推进反腐倡廉为中心,认真贯彻落实《相山区关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的实施意见》的文件精神,深入开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动,组织干部和职工认真学习并深刻领会有关反腐倡廉制度建设推进年活动的文件,并结合卫生工作实际,研究制定 “反腐倡廉制度建设推进年”活动的具体方案。现把活动开展情况做如下总结:
一、加强组织领导,提高认识全区动员大会召开后,区卫生局及时召开动员会议,对反腐倡廉制度建设推进年活动进行部署,通过广泛动员,认真学习了区委下发的《关于开展相山区反腐倡廉制度建设推进年活动的实施意见》及工作方案,使广大医护人员充分认识并领会到推进反腐倡廉制度建设的重要性和必要性,并明确反腐倡廉制度建设推进年活动的指导思想、目标要求、工作重点和总体安排。为了深入推进反腐倡廉制度建设推进年活动,成立了以卫生局局长为组长,区直各医疗卫生单位负责人为成员的反腐 1
倡廉制度建设推进年活动领导小组,把反腐倡廉制度建设推进年活动列入重要议事日程,做到主要负责同志要亲自抓、负总责,分管负责同志要协同抓、具体抓。办公室抽调专人办公,负责日常事务工作,确保工作扎实有序开展,这为我局“反腐倡廉制度建设推进年”活动的顺利开展奠定了良好的基础。
二、制定实施方案,强化落实措施
为认真贯彻党的十七大和十七届中央纪委二次全会精神,大力推进反腐倡廉制度建设,努力形成反腐倡廉制度体系,充分发挥制度在惩治和预防腐败中的重要作用,根据全区开展反腐倡廉制度建设推进年活动动员大会和有关文件精神,结合卫生工作实际,制定了区卫生局反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案。同时落实责任,明确区直各医疗卫生单位要做好四项工作:一是制度建设。注重人、财、物管理,规范集中招标和基本建设,强化内部经营和行风建设。二是领导带头。领导干部要带头廉洁自律,遵守各项政策规定,做到“三不”,即不干预正常招标,不插手基本建设,不参与日常购销。三是干部交流。加大干部交流力度。四是事务公开。大力推进“阳光院务”、“阳光所务”。
三、加大宣传力度,增强廉政意识我局充分利用宣传栏、黑板报、观看电教片等方式,面向
党员、面向全体医护人员,加大了反腐倡廉的宣传教育力度,建立了反腐倡廉“大宣传”的工作格局,提高了党员干部的思
想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在整个学习过程和观看过程中,都做到了认认真真的学,扎扎实实的学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,并能在工作中切实找到切入点,做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。
四、完善制度体系,促进各项工作
在深入进行调查研究的基础上,把实际问题摸清楚,把存在的问题研究透,找出了在制度建设方面存在的突出问题和薄弱环节,在监管手段上存在的缺陷和不足,并按照“坚持、完善、废止”的不同要求,做到该保留的保留,该废止的废止,该完善的完善。并确定重点部位、关键环节,重点抓好医药购销领域制度建设,抓好行政执法制度建设。
五、明确工作责任,分层分类推进
按照党风廉政建设责任制的要求,建立了反腐倡廉制度建设领导责任制和工作责任制,明确了工作要求和进度,并与区直各单位签定了党风廉政建设目标责任书,严格落实责任制,实行主要领导负总责、亲自抓,领导班子其他成员各负其责,坚持统筹兼顾,整体推进卫生系统的反腐倡廉制度建设工作。
六、突出工作重点,注重工作实效
推进反腐倡廉制度建设必须在解决实际问题上下功夫,真正形成用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。结合卫生系统工作实际,区卫生局确定了反腐倡廉制度建设的内容:一是抓好治理医药购销领域商业贿赂工作,着力加强长效机制建设。二是在规范医疗服务行为上下功夫,建立医德医风考评制度和医师、护士定期考核制度,加强对医疗机构的监管,使之制度化、规范化;三是大力推进医院院务公开工作,严格执行医院院务公开目录,做到向社会公开、向患者公开、向院内职工公开,接受社会监督。
七、及时总结,推动工作
对所做的反腐倡廉各项工作进行及时总结,开展查漏补缺,逐步完善,保证反腐倡廉制度建设推进年活动顺利进行。反腐倡廉制度建设是一个长期而艰巨任务,我局将以这次“反腐倡廉制度建设推进年”活动为契机,以积极的姿态、得力的措施,把“反腐倡廉制度建设推进年”活动扎实有效地开展下去。
第五篇:中心支部开展创先争优活动小结[范文模版]
支部开展创先争优活动小结
为全面贯彻市非公党工委和村社区党总支创先争优活动实施方的总体要求和工作部署的具体步骤,深入落实科学发展观,切实践行党支部公开承诺书,我支部立足中心实际情况,把发挥物流优势,切实提高职工工作能力作为支部活动的创新目标,激励广大党员增强先锋意识、把握先锋内涵、实践先锋要求,积极创新,支部各项活动正在有条不紊的开展。
一、行动迅速、筹备认真
为贯彻有关创先争优工作精神,我支部对这项工作给予了高度重视。一接到党总支下达的文件以后,我支部就及时召开支委会议,就此项工作的开展进行了深入细致的研究、部署。一是要把好学习关,通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关,在学习上级文件要求下,我支部组织全体党员开展座谈会,深入分析影响我支部创先争优的不利因素,为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让中心全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创中心辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借
鉴关。在活动开展过程中,我支部创先争优工作,还要积极向其他支部学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。
二、层层发动、广泛动员
我支部按中心党总支要求,组织全体支部成员学习党总支的相关文件,确定我支部工作思路,谋划我支部工作方案。
我支部召开支委碰头会,传达非公党工委和社区党总支有关文件精神。布置支部召开党员座谈会相关事宜,为剖析我支部存在的影响创先争优的不利因素、制定相关方案打下基础。
支部组织全体党员干部,深入学习胡锦涛总书记讲话,学习党的有关理论和相关知识。大会讨论通过了支部下阶段的工作方案。党支部和全体党员签订争创目标承诺书,全面调动起全体党员创先争优的积极性、主动性。
三、制定制度、规范行为
为保证创先争优工作有效推进,我支部制定并健全了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《关于党员和党员干部密切联系群众的制度》、《党员创先争优制度》等。通过这些制度的制定,使我中心创先争优活动更加规范、更加健全。
四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优 为把创先争优工作扎实推进,我支部将按照 “五个好”党支部建设工程的要求抓好支部建设,充分发展支部的战斗
堡垒作用。具体开展以下几项活动:
(一)在全体党员干部中开展“亮牌示范、岗位奉献”活动。强调每位党员要时刻谨记自身党员身份,设立党员先锋岗、党员责任区,把党员身份亮出来,促进党员先锋模范作用的发挥。
(三)多形式庆祝建党90周年,丰富创先争优活动内容。“创先争优,七一座谈”活动。6月底,我支部拟在中心会议室召开“创先争优,七一座谈”座谈会,全体党员均参加座谈。
“开展党性修养教育”活动。为了庆祝党的生日,坚定共产主义信念,我支部积极开展了党性教育主题活动。全体党员共同开展以“加强党性修养,弘扬优良作风”为主题的民主生活会。
“庆七一创先争优党日活动”。我支部拟组织全体党员干部一起开展“赴红色圣地爱党教育及表彰优秀党员”的活动。这既是为了广大党员和干部群众上一次党课,同时也有利于进一步统一党员群众思想,激发创先争优、干事创业的内在动力。
到目前为止,我支部已经全面组织各项创先争优活动,全体党员干部正奋战在工作第一线,为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。
二〇一一年