留学生美国找工作网站资源总结

第一篇：留学生美国找工作网站资源总结

海归求职网（CHRONICLE OF HIGHER EDUCATION和CHRONICLE OF PHILANTHROPY都是个版面很像NY Times的网站，看起来很商业。

http://chronicle.com/section/Jobs/61 http://philanthropy.com/section/Jobs/224 大名鼎鼎的DICE http://www.xiexiebang.com/home/index.cfm?site_id=793 我亲爱的教授推荐的一个网站higheredjobs.com https://www.xiexiebang.com/JobSeekerX/SearchJobsForm.asp LAB ASPIRE:http://www.xiexiebang.com/default.asp? 地方性的网站：http://www.xiexiebang.com

这些网站很多学术活动，很多最新的研究发布，定期有邀请online seminar,搞学术的不应该不知道这些个网站。

以上就是给大家盘点的去美国找工作网站的信息，小编提醒大家要想找到好的工作，自己需要具备相关的工作技能，在美国找工作的时候还要随时保持警惕，不要随便泄露个人的私人信息，防止受骗。

第二篇：【美国留学生找工作】毕马威求职经验总结

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【美国留学生找工作】毕马威求职经验总结

2014年09月01日，我投出了我的第一份简历。

2014年11月11日，收到KPMG的offer，要求18号前给及回复：要么交三方，要么拒绝。

2014年11月12日，参加完简介会，思考了一晚上，决定卖身于KPMG，踏上苦逼的四大之路。

2014年11月14日，拒绝了最后一个也是最让我纠结和不舍的面试机会——联合利华客户发展部管培生一面，正式断了自己所有的其他念想，乖乖去KPMG。

再过两天，拿到三方协议，签上大名交给单位，那我的2014秋季校园招聘求职之旅就正式画上句号了。这两个多月，付出了很多，也收获了很多，好好回顾一下，以后也是一段值得回味的日子呢~ 先总结一下自己的战绩：

两个月里（9月和10月），我一共投出了95份简历，收到下一步通知的有29家，网申通过率大概是30%（截止到我决定签KPMG为止，投的公司里还有29家是还没消息，也不知道自己到底进没进(/ □)）；这29家的下一步通知中，内容包括4个面试、2个性格测试、21个网测或笔试、2个其他内容；21个网测或笔试中，剔除各种原因没参加的，最后的笔试大概有14场，最后收到再下一步通知的有10家，通过率大概是71%【挂掉的4家中，有两家考的是专业的财务知识（专业知识什么的早还给老师了好么(┬＿┬)，还有一家是宣讲过后马上笔试，现场组织超级混乱，根本就不想考了。。还有一家是安永）】；

进入面试环节，参加过面试的公司——华为财务、苏宁大区管培、中洲控股财务、广东电信财务共享中心、广州银行海面、兴业银行海面、中信银行深圳分行海面、毕马威、高露洁财务管培；即将参加（11月11号之后）面试的公司——德勤审计、普华永道审计、时代地产财务、广州农商银行、联合利华CD、广州地铁财务（不过既然决定签KPMG了，我决定统统放弃这些面试机会，把时间放在更有价值的事情上了~）

再总结一下这两个月的一些感悟与经验：

1、自信，勇敢地去尝试。之前看到一句话，觉得很受用——你本来就一无所有，那怕失去什么？——大概是那样吧，原话不记得了。既然不会失去什么，那干嘛不去尝试？于是，我抱着“得之我幸，失之我命”的心态，以及“初生牛犊不怕虎”的无畏，投了很多家牛逼轰轰的企业。当时觉得投了就投了，也没想会不会过。不过后来发现这样的心态很不错，因为常常能有意外的惊喜~比如Unilever就是我得到的最大的惊喜~（投简历的时候就没想过会过网申，对于这样的企业，感觉能走多远都是一个extra bonus~不过每走远一步，我都觉得是对自己极大的鼓励，也让自己变得更加自信~衷心感谢U家~）【说到这里，我也不怕自爆其短，激励一下还在奋斗的孩纸。本人学渣一枚，没有拿过奖学金，没有任何项目经历，刷了3次六级总算勉强上了500。。】 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

2、机会只留给有准备的人。我从九月就开始看行测，梳理自己各种各样的经历（学习、生活、社团、实习什么的各种各样的故事~越详细越好~填OQ和准备面试的时候很有用~）。对于各种各样的开放性问题，我都会用word记录下问题和答案，这样到我做了十来份网申之后几乎就不用花时间去填写OQ了（因为问来问去都是那些问题吖~）。因为看了很久的行测，加上也做了很多题目，所以后来笔试通过率还是颇高的【公司的笔试题大概有四种，一是SHL，常见于外企；二是行测，大部分公司都用这个，不同公司难度略有差异；三是专业题，这个就要看平时积累了，像我这种没啥专业知识的一考专业题就挂(┬＿┬)；四是综合题，就是什么都考，银行和少部分企业（比如携程）就会用这种】。面试前也是要好好准备，华为的面试准备文档我写了14000+字，而毕马威的写了接近19000字（包括case study的准备资料~）。应届生论坛上有很多有用的资料，一定要好好利用~

3、要有清晰的自我定位。首先要想清楚自己有什么发展方向可以选择，再按照自己的情况来排序，然后再有针对性地求职。我是会计学专业，常规来说有三条发展路径：企业财务、会计师事务所、银行。个人不喜欢银行，所以把银行排在最末末；会计师事务所，内资所，不管是内资还是外资，都是累成狗的工作，所以，肯定是选择工资高的；企业，外企的财务感觉自己hold不住，而且一般以管培形式招人，竞争超级大，所以主要目标放在大型国企和民企的财务岗。所以，我的求职目标是：四大=大型国企&民企财务>外企财务>银行>内资所。因为投的岗位都是专业对口，而且有银行和会计师事务所的实习，所以还是过了挺多公司的网申的~【这里要谢谢我的母校，感觉我这种学渣能过这么多网申有一半原因是得益于母校的光环~~当然，网申之后的就要看自己本事和运气了~还有，个人感觉国企和民企相对比较看重成绩和学历，小本+学渣伤不起(┬＿┬)】；确定发展方向之后就要考虑自己喜欢的就业地点，这个对于我来说不成困扰，不过对于外地同学来说可能就比较需要慎重思考了，要注意企业的网申截至时间，大概推算一下笔试面试时间，保证那时候自己能参加，不要因此错过好机会~

4、如何选择。如果第三点能做好的话，这个应该不成问题的。校招期间经常遇上各种笔试面试时间撞上的问题，怎么选择就成了一个问题了。我记得当时联合利华的笔试就和中国银行以及粤海地产的笔试时间撞了。因为我把银行排在末末，所以果断放弃中国银行，粤海明显更偏爱研究生，所以也放弃，而且个人觉得联合利华是个大大的惊喜吖~果断要去碰碰运气的~（后来还真的RP好到过了笔试呵呵呵~）。至于面试时间，一般可以联系HR调时间的，如果实在不能调，那只能自己掂量掂量了。

5、坚持+保持良好心境+好好照顾自己+找个人一起奋斗。这两个多月，对于身心来说都是挑战。从一开始我就知道，这个过程中我必须要保持积极乐观的心境，不能down，因为一down就会丧失信心，没有动力，然后做不好该做的事情，然后失败，然后更down，形成一个恶性循环。但是，道理谁都懂，可不是谁都做得到。我的方法是努力让自己忙起来，有笔试面试的时候好好准备，没有的时候看看行测，逛逛应届生，看看一些经验帖。尽管如此，当十月份知道身边有部分同学已经拿到offer的时候（那时正是我被一堆公司默拒的时候(┬＿┬)），还是down了一下下，后来出去散了个心，然后继续奋斗~【有一个段子很搞 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

笑很励志（对单身汪汪来说）：单身那么些年看着别人秀恩爱都没紧张过，现在不就是几个人保了研拿了offer而已嘛！纠结个毛线！！淡定走自己的路啦~】还有，一定要好好照顾自己，不能生病，赶场可是很需要体力的！！十月底到十一月初那两个多星期，我几乎每天都在外面跑，有时候一天要跑好几场。记得有一天，早上9：00--11：00在大学城笔试，中午眯了一下下，啃了个面包，坐了一个多小时地铁到华工五山校区参加另一家公司2：00开始的笔试，再然后赶去参加另一家公司4：00的面试，晚上再赶回大学城参加一家公司7：00开始的宣讲，回到宿舍快10：00。这样赶场的例子还有很多很多~~所以一定要身体倍儿棒才能承受得住吖~~在十月下旬，我搬到了学校宿舍，感觉自己从那时候开始RP就开始噌噌噌地上升了(^o^)/（其实是有人一起努力，心情开朗了，做事有动力了~再加上也的确很多公司在十月末才截至网申~之前投的简历都集中在一起有回音~总之各种因素吧~

6、学会放弃。整个校招，我的策略是：海投。因此，尽管我的网申通过率不高，但基数大，所以还是能得到很多笔试面试机会。但是，准备笔试面试（特别是面试！）是一个很费时费力的工作，要搜集公司资料（我一直是收到面试通知之后才会去了解一家公司的~），要准备面试问题和答案（不同公司会有不一样的侧重点），外企和大型企业还要准备中英文版。所以，当一堆笔试面试机会到来时，要学会放弃，有一些即使给你offer你也不会要的公司的笔试面试就别去了吧~随便准备10家，到不如好好准备1家。还有，当拿到offer并决定签这家公司之后，个人觉得也就没必要再继续其他公司的进程了，特别是校方一再强调不给毁约的情况。就我个人而言，在我决定签KPMG之后，我放弃了手上所有的笔试面试机会。原因有四个：

一、我原来的目标就是四大，只是中途多了很多extra bonus，让我抱了“可能会得到高于期望的呢”这样的希望，拿到KPMG的offer，其实已经达到了自己最初设定的目标；

二、公司要求一星期内做选择，而一星期内我几乎不可能拿到第二个offer；

三、手上的机会都很好，但是都还在开始状态，说实话我没有信心能拿下其中任何一个，而且万一人品大爆发让我拿下另一个更好的offer，只会让我心塞死（不给毁约吖！！）；

四、人不能太贪心，太贪心了可能什么都得不到，知足就好，这些好机会留给其他人吧，现在好好准备CPA比继续奔波各种笔试面试更有意义。【当然，这些纯粹个人看法~】

该总结的东西差不多就这些吧~~参加校招是一个重新认识自我的很好的机会，也是一个让自己成长的好机会。好好准备，积极面对，每个人总能找到属于自己的位置的~写个总结经验帖，给自己看，也给后来的人看，希望攒些RP，让我明年CPA多过几门吧~~

第三篇：【美国留学生回国找工作】英文简历如何描述自己性格（精选）

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【美国留学生回国找工作】英文简历如何描述自己性格

通常大家在写简历的时候，会有一个部分叫“自我评价”。这个部分就是给自己美言的地方了。当然，美言太多、言过其实反而会起到反作用。那么如何简明、恰到好处的展示自己的长处呢?这次就教大家如何说明自己性格上的优点。

Mature, dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。

A stable personality and high sense of responsibility.个性稳重、具高度责任感。

Bright and aggressive.反应快、有进取心。

Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。

Energetic, and fashionable 精力旺盛、思想新潮。

With a pleasant mature attitude.开朗成熟。

Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.上进心强，为人可靠，身体健康，性格开朗。

Positive with bright mind.头脑积极、灵活。

Elegant and with nice personality.举止优雅、性格好。

Active, creative and innovative.思想活跃、有首创和革新精神。

Strong determination to succeed.有获得成功的坚定决心。

Young, bright, energetic with strong career ambition.年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。

你还可以使用以下词汇：

outgoing 外向的 lively 活泼的 active 主动的

person-oriented 人际取向的 shrewd 世故或精明的 sociable 善交际的 talkative 多话的 affectionate 热情的 easygoing 容易相处的 leadership 领导型的 optimistic 乐观的

venturesome 胆大、好冒险的 changeable 可改变的 broad interests 兴趣广泛的 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

curious 好奇的

untraditional 颠覆传统的 imaginative 富想象力的 experimenting 乐于尝试的 original 具独创性的 self-sufficient 自立的 even-tempered 心情平稳的 unemotional 不情绪化的 placid/peaceful平静温和的 relaxed 轻松的

文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构 海归求职网AceCareer

第四篇：【留学生招聘】在美国找工作心得和体会

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【留学生招聘】在美国找工作心得和体会

找工作最重要的永远是自己的水平和实力，以及和market所需要技巧的match程度，在毕业之前努力提高自己的硬实力才是关键。另外找工作的难易程度还和行业不同，市场需求相关。本文只是建立在自己已经在学校打好基础后，在job hunting中的一些我自己的心得和体会，大家饭后没事随便读读就行了，找工作本来就是一个个性化的过程，没有一定的模式。只要努力，我相信那条路都能走通，谢谢。

工作签了有一段时间了，很多同学问起来在美国找工作的步骤和技巧，找工作之前也看了不少网上介绍的经验和总结，现在结合自己的经历写一下，供身边的同学作为参考，自己基本上经历了找工作的标准流程，可能对工科毕业的同学朋友有点儿用，不过我相信很多大牛可以直接跳过很多步，全文基本上按照工作的时间顺序来写。

自己背景： 美国非牛校ECE master candidate，找工作方向IC design，GpA3.5+，最后签了一家硅谷的dream公司 1申请前准备: 还没有毕业的同学要好好提高GpA，落在3.5-4.0这个范围里面是比较合适的，不少大公司的GpA是要求是3.5+。实习经历在美国比较重要，企业很看重，如果没有实习机会，最好在学校里能有机会做一些比较有实际应用价值的project而不要太学术。开始申请时间(不是开始准备时间，准备应该很早很早就开始了，下文会提到）我感觉是打算入职前3-5个月比较合适，是招人的高峰期（和国内好像不大一样，国内半年前就有一半同学签合同了).。感觉今年经济有所回升，企业招人比去年多一些，所以应该机会不错。

补充： 针对本校的同学，请不要对自己的学校产生任何怀疑，我去年听学长说某某公司不会招咱们学校的人，因为学校排名不够考前等等。我自己经历之后才知道，那是安慰自己的借口，同学们可以放心的投行业里面的各个大公司，绝对没有问题的。2投简历：

基本上是通过各个公司的career网站直接投简历，也是使用最广泛的途径，而且是有效的。很多人海投几十上百份简历，但是没有收到过任何音信，所以怀疑这条是死路。我个人感觉如果收不到音信多半是简历有问题。简历不是HR选的，是用电脑自动选取的，有一些标准如GpA，专业，简历和job要求的match程度，电脑会自动根据pool里面的简历排序出来，HR只看比较靠前的一些，然后转送给hire manager(HM).所以简历上尽量要和这个job里面描述match程度比较高，如果实在不match就自己主动去match，短时间内大概学一下要求的东西。我由于个人schedule原因，没有时间无法采用大规模的海投战术，所以精心准备了十几家公司的职位，最后收到了大约一半公司的答复要求电话面试（当然还有其它原因，后面会提到）。关于Cover letter,至少工科的同学可写可不写，我自己从来没有写过CV。找工作的网站我一半都是去官网的career直接投递的，没有通过任何第三方 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

网站和公司。另外我还用过simple hired,(感谢葱的推荐）感觉比较好的综合类搜索网站.补充一点：从一个工作在网站上post出来到公司开始招人面试招人，我个人经验是需要半个月到一个半月不等。3内推：

refer,是我感觉所有方法里面最有效的方法，因为它在美国十分的流行，不光是找工作，基本上所有的行业，包括各种信用卡，保险都有refer制度。基本运作方式是，企业里面的一个人帮你递交简历到HR或者HM那里，如果企业最后雇佣了你，你的推荐人会得到一笔奖金（好像是几千刀，待证实）。内推和国内走后门完全不是一回事，你不需要付出任何金钱，不用巴结任何人，对方感觉你有希望，就推荐你，因为他想拿bonus。所以这是一种双赢的健康的推荐制度。内推可以帮助你的简历直接通过计算机海选，到达HR和HM的手里，所以十分重要。我自己经历最成功的内推例子是，我想申请一家dream企业（企业S），但是在官网上没有找见entry level的job能match我的背景，所以我根本没有投简历，但是我认识里面的一个人和他打好了招呼，他对内部部门分工很熟，知道什么group需要我，就把我的简历forward到了一个group,这个group本来没有空缺，但是熟人推荐的他们不好意思拒绝，就给了我phone interview,结果聊得相当投机，过了一周让我on site,说如果他们如果感觉我合适，会帮我申请出来一个open position,让我不要担心。由此可见内推的强大之处。很可惜，最有效的一种途径却是大部分中国学生最大的缺点，因为很多中国学生在美国没有任何industry network,身边的朋友也大部分都是中国的，所以根本不认识企业里面的人。很多人想知道怎样找内推？ 我简单说一下我找内推人的tip: 1）每个班上都有一些美国同学，他们很多人都是边工作边读书，我在一门课上认识的一个美国同学有5年的industry工作经验，我和他上课时一起做过project,后来在找工作的过程中他虽然没有直接帮我内推,但他认识很多人，帮了我太多太多忙，帮我联系他认识的推荐人，帮我修改简历，一直到后来面试，签合同都给了我很多建议；2）另外我平时一直在做兼职，认识很多美国本科生，他们自己没有踏上社会，但是他们父母很多都做到了manager level,有一个一起上班的本科生知道我在找工作，直接问我对他父亲的group有没有兴趣，或者还可以帮我内推到别的group,（我的第一个面试就是这家公司的）；3）如果身边没有这样的朋友，还是有机会找内推的，我去年在外面听培训讲座的时候有一个培训老师，这个老师是企业S来的（上文提到的），我在讲座过程中提了个问题，他一下回答不了，让我讲座完了留下来再探讨，后来我了他聊了半个小时，把问题解决了，我说：“真羡慕你在这个公司，如果明年我找工作能有进这个公司的机会就好了”。他说我是smart的孩子，这个公司需要我这样的人，然后留下了他的email,说要内推我，然后就有了我一年后联系他，他帮我要到了interview, on-sit interview的事情。所以说即使只有一面之缘，也不要错过任何能内推的机会，因为这是双赢，对方也要靠你赚钱的，要大胆的要求对方内推。4）因为实习过一段时间，所以在企业里面有不少connection,很多同事的家属亲戚都是在同行业别的公司工作的，我离开之前他们就表示如果我需要，可以帮我内推，这些refer我还没有来得及用，因为找工作时我基本只投了top的公司。正在做实习或者COOp的同学一定要利用这一点，在离开公司之前和同事谈一谈将来内推的事情，我相信任何人都是乐于帮助的 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

总之，内推很重要，而且有很多花样和方法，所以大家一定要在这个上面多花功夫，都是值得的。4电面：

如果公司看见简历发现不错，可能会要求电面。电面原来是让我比较紧张，手心捏汗的一个过程，我感觉也是中国人的弱项，因为有些问题听不清楚，又不能面对面用手势和文字表达。但是后来面多了，越来越感觉是挺扯蛋一个过程。因为电面问题的难度不大，如果有一个明确的job goal,可以多提前准备准备，在网上搜搜相关职位电面题库，多看看。另外十分重要的一点，每次电面完，要把不会的问题查查清楚，很可能另一个公司的面试会重复出现。事实证明，这些问题的重复率还是挺高的。另外的有个小tip（or trick)是把电脑放在眼前打到google主页，如果考了一个知识性的问题，自己正好忘记了，可以假装没听清对方要求repeat question,同时迅速google答案。当然不能所有题都这样，要不然对方你看你的英文听力都是不可能胜任这个工作的。我的行业电面基本全部是技术性问题，但以基本概念为主，所以填有所准备的话比较容易通过。所有的电面中我只有第一个公司因为没有任何准备，答得很差，fail掉了，其它所有的公司都进入了下一轮面试。所以基本感觉电面就是看自己的准备程度.补充： 美国好像没有像国内一样一大群人在一起笔试初选这个步骤，至少我从来没有碰见过也没有听说任何朋友参加过，原因可能是美国人不擅长考试，擅长与人直接交流来解决问题。所以大家不用花时间准备笔试 5 on-site面试：

如果通过了电面，一般会在一周内通知on-site面试，要去公司跟5-8个面试官，包括项目组的hiring manager(HM), senior level的工程师，其它组的HM，director等进行face to face面试，每轮时间大概45分钟到1 hr.如果公司是在别的州，一般都会cover你一路上来回所有开销甚至包含吃饭，所以不要害怕花机票钱而不敢投外州的公司。自己见过不少面试官了，我感觉这个没有明显的套路可走，因为每个面试官都不一样，大部分比较厉害的面试官都会主导全场节奏，让你跟着他的思路走，不断给你施加压力，来探测你能力的极限。Face to face面试花样很多，还是以技术面试为主，但是出题的难度要大很多，一般用到黑板来出题，然后你在上面做他看你的思考过程，还有很多现场coding(因专业而异）。我的感觉是印度面试官比较爱考现有你掌握的知识，而美国面试官更侧重考察解题能力和你思考的过程，所以会出一些比较大的场景题。因为on site是对综合实力的考察，还是需要准备的，但是可能会更侧重于平时的project的经验积累和知识积累。一般还会给10-15分钟让面试者做以前项目的presentation,这个一定要提前准备好，确保顺利拿下自己能控制的部分。另外重要的一定要保持自信和微笑，对方不仅会考察知识能力，还有handle压力的情况。自己最艰苦的一场on-site从早上九点半一直被7个面试官轮番整到下午5点半，中间除了半个小时吃饭无休息。所以面试之前还要保持充沛的体力 6 pending offer: 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

这个时期一般有三种情况，最好的是一到两周之内拿到offer,另外可能收到拒信，还有一种情况是对方总回复we will make a decision as soon as we can.第一种情况cong~可以forward到第7步了，第二种情况可以return到第2步去投别的简历，第三种估计是在pending list上，就是一次面试好几个人，可能有比你更好的人排在前面，正在和那个人谈薪水，如果谈崩了就轮到pending list上下一个人了，所以是备胎，这种情况是最难煎熬的时期，求生不能求死不得的感觉，但是这时候我感觉应该假设是个拒信，快点调整心态return到第2步 offer谈判，自己在经历之前也不不太了解这个步骤，请教了很多美国朋友。得到的答案是基本所有的公司都是可以negotiate要求提供更高的薪水，对方可能会match,可能会涨一点。但是不negotiate直接接受offer好像是比较傻的行为（杯具的是我就是比较傻的一员，受不了对方的甜言蜜语）。收入总和=底薪+bonus+relocation+股票，这个应该是比较典型的公式，所以不能只看底薪是多少，还要尽量争取一些出底薪之外的收入，bonus和relocation一般也都是直接给cash能拿走的，股票我自己实在是不太懂，只知道越高越好，至今也没有细研究，还有国际学生要问清楚什么时候能申请H1b和绿卡的情况，有些企业可能申请会有问题。另外有少数企业对中国人有export control license的问题，也要问清楚。8在对方给的deadline前接受offer,同时拒绝掉其它offer，withdraw正在申请的公司，因为可能有你的朋友同学在pending list上面，这样算造福别人。

接下来企业会对你background check,填一些表格材料，这些都不是问题了。。补充一点：

针对中国学生的background check，因为来美国时间很短，基本上都没有什么污点。但是有些企业会很认真的做background check, 他们把你的资料交给第三方机构调查，那些机构在中国有分部和合作单位，他们会要求用中文提交资料，我经历的一直被查到高中，包括什么时候取的得任何学位，成绩，国内实习，户口档案所在部门，等等。所以大家一定不能抱着侥幸心理去捏造简历，可以稍微夸张一点儿简历和背景，但捏造是会被查出来的，一旦发现，大家也知道在美国后果会很严重，影响一辈子 总结：

整个找工作的过程是十分刺激的，虽然压力很大，情绪也大起大落，但终究会成为一段难忘宝贵的回忆。因为提前毕业，大部分同学还没开始申请工作，所以整个过程全是一个人慢慢探索走下来的，压力最大的时候，只能给家人诉苦，母亲说找不到工作都没关系，毕业回家休息一段时间再说。每每想起父母为我做得一切，为我承受的一切，犹如注入了一个强心剂，又重新振作起来，他们就是我一半精神支柱。回到正题，美国总体经济状况是有所回升的，虽然还是听到有人被lay off,被下岗，但是不要怕，一个HM对我说过：“we need new blood in the team!”

第五篇：找工作网站

很多女性都喜欢国外的护肤品，再贵也舍得买，但其实国产护肤品也并非一无是处，有很多的国产护肤品质量还是不错的。那么哪些国产护肤品最好用呢？下面本站就为大家介绍一些价廉物美的国产护肤品，供大家参考。

卸妆清洁类

丹芭碧橄榄卸妆油：效果不比DHC的差，但价钱差得也太多了。

美加净一款银杏的洗面乳：洗得很干净，而且温和又保湿。

肤美灵：有除螨功效，能把皮肤里的脏东西都带出来。用它洗完脸后皮肤细致光滑，而且没有紧绷感。

郁美净鲜奶洗面奶：温和。没有泡沫。没什么特别的香味。适合干性皮肤。推荐给对清洁要求不太高皮肤比较脆弱的姐妹。

颐莲：因为它的主打就是炭吸，清除污垢。所以想见。它的泡沫一定多的。后来我自己用了细致柔白的那款，证明想法是对的。泡沫确实多，洗面奶是黑灰色的。像我们吃的芝麻糊那样的。听说可以去黑头。个人觉得比较适合深层清洁用。对皮肤比较弱的人。不宜天天用哦，我用来洗粉类面膜。

安安青瓜增白洗面奶（白得快）：很多人攒，安安防敏感去满洗面奶、安安好的快、安安去豆洗面奶、安安黄瓜洗面奶（安安的洗面奶貌似很好）

圣安净瞒的洗面奶：弱酸性，却也能把露华浓睫毛膏洗的干干净净。

眼霜类

兰亭的果酸/螺旋藻眼霜：前者清润，后者平复细纹，效果都不错。

普兰娜活性金金眼霜：质地清爽，抗皱除皱也是针对假皱纹，去黑眼圈的效果不错。大宝眼袋霜：网友夸它堪比雅诗兰黛的ANR眼霜。

大宝眼角皱纹蜜：功效是淡化皱纹，适合成熟肌肤用，特别是有真性皱纹的可以用，用量不宜太多，否则易生油脂粒。

芳草集绿茶小米草美眼胶：适合青黑色黑眼圈的MM，质地清爽。

郁美净眼周护理液：适合18岁刚开始用眼霜的小妹妹。

田缘舞沙玫瑰眼霜：不起眼的东东，效果却超好，滋润又不起脂肪粒，特别适合敏感皮肤，眼部皮肤和脆弱皮肤使用。

清妃赋活更新系列里头的那支眼霜：对于眼部只有一些小问题，干纹黑眼圈不严重的20多地MM来说，就很适合了。功效更远在bodyshopVitE眼霜之上。

一品婷玫瑰眼膜：网络风行的一款眼膜，超级实惠又好用。分为三款，去眼袋、去黑眼圈、去鱼尾纹的。

美白类

金芭蕾珍珠膏：中国第一个在日本拿到化妆品出口资格的中国厂家。汉方，保湿美白，效果与活泉+雪肌没什麽两样，比很多大牌都好用，能让皮肤自然美白产生光泽。芭蕾出口型的珍珠奶液也是安全美白的产品。

普兰娜的微金葡萄润白精华素：这个我用着脑门会起疙瘩，也许因为营养过剩了，给妈妈用了。效果真的真的不错，白的特别自然。

郁美净内销鲜奶乳液：淡淡的香味.还可以接受.有点小油，喜欢的妹妹还蛮多的。

田缘舞沙玫瑰粉：它不是红色的，是带点褐色的，有点酸的玫瑰味，比较真实的味道。粉比较细，可以做胭脂，做完的时间脸会带点红色，然后皮肤会很细滑，同样注意不能干了再洗。玫瑰粉＋玫瑰纯露配在一起，给要美白但又拒绝化学白的妹妹。有令人着迷的玫瑰香～

洗了面膜睡去.还带着玫瑰香。面膜洗去。脸会好红润哦。过会儿就会白回来的哈，不要担心。

面膜类

普兰娜火山泥面膜：用过以后会觉得皮肤很白，能改善干纹。

普兰娜的人参面贴：这个我是连用n盒。这款面贴的棉布很薄，用过也不用洗掉，直接再涂霜就可以了。对皮肤没什么负担，我用的时候也比较频繁，不是每天都用也是隔天一用了。尤其是在秋冬季节，类似这样的保湿面膜我是绝对少不了的。而且效果也比较显著。田缘舞沙玫瑰水晶免洗面膜：透明的玫瑰水晶者喱状，敷脸上很粘，姐妹们要有心理准备，也不要洗，就敷敷吧，它的效果在第二天早上可以看见，皮肤白滑哦～～但不能多用，一周一次为宜，天天用把皮肤做薄。

雪完美美容焕采保湿面膜：含有BIOWHITE美白因子几高效保湿因子，维他命C，有效美白肌肤，锁住水分，并抑制黑色素的形成。

可采补水修复面膜：独有”营肌五味“本草配伍，迅速补充肌肤水分和养分，增强肌肤抗氧化，提升细胞活性，使肌肤富有弹性。

相宜海泥面摸：媲美贝佳斯绿泥，比绿泥巴还好点，没有那么刺激。

相宜润白滋养面膜：清爽不含油，补水保湿效果不错，且补水不补油比较适合混合敏感肤质

百家有个精华系列：有杏仁、绿茶、VC....比较喜欢它们家的绿茶清润活肤精华。强烈推荐大家买了当绿茶面膜，敷15分钟后洗去，那个绿茶味真是如浴春风。

防晒霜类

绿世界仙人掌PA值做得不错，PA的“+”越多，表示对抗UVA的效果越好。而且仙人掌成分本身有防晒美白的作用。

芳草集PA值也达到了三个+，虽然产品配方走化工路线，但这款防晒还算清爽。

护手霜类

百雀羚凡士林：在坛子上大家都叫它小黄油，干肤或是特别寒冷的冬天可以用.其它的油性皮肤MM还是放弃用在脸上的打算吧.它不透气.这不是产品的错.实在是凡士林的特性决定的。但用在手部或脚部的护理更佳。

倍的福貂油治裂软膏：使用过的最好的护手霜。每次清洁后涂上，裂了的口子都能让你长好了。

郁美净鲜奶润手霜：听听名字也稀饭哪。好用还能美白。

东洋之花护手霜：很多人误会它是日本货，其实是地道的国货啦！效果还不错。

爽肤水类

广源良经济装菜瓜水：伊能静推荐，具强效保湿、滋润修护、清爽消炎三合一功效，舒缓绷紧乾燥的肌肤。

昭贵芦荟鲜汁：泡纸膜敷脸，效果很好，虽然这款产品推出不过十二年，是最好的国产补水产品之一，效果一点不比大牌差，纯植物成分，敏感皮肤也能用，也可用于晒伤的皮肤。千纤草小黄瓜水：尤其适合中性至油性皮肤中偏油的肌肤使用，有较好的控油效果。普兰娜金水：一年四季都可以用的一款水水，当然夏天只用这个就足够了。不是像水那样，而是稍微有些稠，像露的感觉。现在这个季节涂也很舒服的。里面的金点点涂在皮肤上稍微按摩下就看不见了，感觉很水，接着要赶快用霜了哦，要不水分保不住的。

兰芭顿小米草水：常对电脑的美眉眼睛疲劳时敷一下，立刻清爽了，还有去黑眼圈的功效，睡觉前敷效果更佳。美康和兰芭顿两个品牌的爽肤水品种多，根据自己喜好选择不同味道，都是补水，只是辅助功效不同而已

千丝草丝瓜水：这款产品来自一家创办不过两年多的南京民营企业。由南京医科大学的专家主持配方调制与生产，利用丝瓜消炎保湿的属性，保持肌肤水分，改善粗糙，能特别滋润日晒后的肌肤。这个要大大的赞了，最喜欢的一个，特别适合我的油性皮肤，即控油又补水，效果非常好

岷山纯天然鲜当归美肤水：当归水的成分有鲜当归制取液、人参、白芍、灵芝制取液，其他天然原料制取液，按产品说明涂当归水立即形成生理作用完美的“人工皮肤膜”。

田缘舞沙玫瑰纯露：这个是要赞的，美白效果我看不出来，但确实非常补水的，每天做个面膜，肌肤喝饱了水

平阴芳蕾玫瑰油饱和露：这个其实也还不错，就是我觉得没有纯露补水效果看的出来，但是这个是要稀释的200ML相当于800ML挺实惠的！用芦荟鲜汁稀释效果比纯露的效果还要好

田缘舞沙罗马洋甘菊纯露：包刚闻的时候，那个气味觉得不太好(有点怪)，后来闻习惯了，还觉得有点喜欢呢。过敏、有红血丝的姐妹可以常备一瓶，皮肤不适就拿出来敷敷吧。但平时做爽肤水，效果没那么明显。

相宜本草平衡爽肤水：这个还行，可能不太适合我的油性皮肤吧，用完有点小油。清妃的平衡保湿柔肤水：保湿效果一流。

祛痘类

皇后牌片仔癀膏具：一直出口的拳头产品。在调理气色和肌肤匀净方面效果很好。能抑制痘痘生长。建议秋冬季使用。个人感觉比倩碧的黄油要好。用时最好有足够的时间和心理承受力。对湿热毒邪而导致的皮肤暗疮能清热利湿，开始使用会出大颗痘痘，每个人的情况又各有不同，只要能承受短时间的难看，之后皮肤会恢复正常的新陈代谢，用什么护肤品都更好吸收啦。

春娟黄芪霜：去痘效果不错，第一天抹第二天就下去不少。这个超多人推荐！

补水保湿类

东洋之花深层补水霜、东洋之花的绵羊奶保湿霜和补水系列。

庆琇嫩肤液：诞生于东北著名的煤炭基地阜新，在那个“麻雀都是黑的”的城市，颜庆琇医生研制出了这款有止皱功能的嫩肤液。一次就用2滴，但却能保持一整天的水润，还能美白抗皱。切不可单用，否则脸就会很油。在洗完脸后脸上的爽肤水未干时使用，轻拍到全脸吸收，每使用一次，皮肤就会柔软，细致，且嫩而不腻。

美加净CQ凝水活肤霜,CQ凝水活肤露：保湿效果超好，可以和国际品牌媲美。不腻，气味也清新。油性皮肤用露，干性皮肤的用霜。过敏性皮肤不推荐使用。她家的润唇膏也不错。

佳雪芦荟保湿霜：保湿效果好。可以用来做个水膜。有中度和高度等保湿级别可以选择，当时买的是中度的。只用了几次。买的时候是夏天，想来保湿霜秋冬更合适的，夏天原该买保湿露的。

百雀羚凤凰芦荟甘油一号：甘油真是很保湿，但如果用习惯了大牌的舒适感的妹妹，可能会觉得甘油比较粘，其实这样有成份是很安全的。不会变黑，用着粘，是因为里面的成份简单，没有添加别的附加的我们不知道的东东在里面。毕竟这个甘油是通过国内国外两个质量认证的。嘿嘿，个人喜欢用，而且非常放心。

田缘舞沙透明质酸：透明质酸就是波尿酸原液。不能直接涂在脸上，每次加一到2滴到化妆水或者乳液里面混合使用。保存方法：用完盖紧瓶盖放于冰箱冷藏室

相宜八杯水面霜：蓝色的瓶子，蓝色的膏体，很喜欢。成分：人参、珍珠、灵芝等中药精华，外加神奇八倍活泉水、海藻精华、胶原蛋白。功效：超高含水量，具有保湿、滋润的双重功效。特别在干冷季节，能够平衡肌理，促进细胞生长，改善肤质。

安安的芦荟保湿润肤露：清爽的质地，略略有些苦苦的芦荟味道。吸收特别好，使用感觉完全可以跟RUTINA的乳液相比美。

安安补水霜：比KOSE清肌精,雪肌精,还有纯肌粹都好

活性金葡萄系列活性金葡萄晚霜：在金水后用，很补水保湿。倒不觉得转天早晨会有多好的气色，因为我觉得睡好了觉转天都会有好脸色的。这款霜用着就是觉得舒服，不干，尤其是嘴角部分，没有不适的感觉就说明效果达到了。

滋润类

迷奇：北京出产的几十年老牌子，丝素美容蜜和神奇美容蜜，都出口到以挑剔著称的日本。用国产的女生都知道这个牌子。

丝素美容蜜(适合偏油性皮肤)含有蚕丝提取成分丝素肽，长期使用可使皮肤细腻柔滑，像丝绸一样的啦。适合滋养本来就好的皮肤，会越来越好,好上加好的啦。质地中性温和，各类皮肤四季适用。

神奇美容蜜(适合偏干性皮肤)含有多种名贵中草药(人参当归等),及貂油，维生素E。可以促进皮肤血液循环和新陈代谢，增强皮肤营养，使原来有点问题的皮肤变得滋润，细腻和美白。偏干的皮肤，四季适用；偏油的推荐秋冬使用。

美加净银耳珍珠滋润霜：适合干性皮肤，美白效果不错，要坚持用，夏天用会有些偏油。它几款霜都不错，很好吸收又很补水。

友谊雪花膏：被称为中国的猪油膏，香气浓郁，用后脸上不泛光，很清透。据说是许多医生推荐的滋润保湿品，尤其适合易过敏者使用。

七日香人参胎素美容膏：七日香生于1982年的广州老牌子，只在广东有售。七日香人参胎素美容膏在1997年曾创下过一月卖出300多万瓶的纪录。冬日补水佳品，配方针对广州人，在这方水土生活的人用起来效果出奇好，据说它的护手霜也不错.要说不足，就是太香啦。

宫灯杏仁蜜：有30年历史的经典产品。虽不标榜去皱、增白等诸多神奇功效，但用后感觉非常舒适。同为一家出品的咏梅奶液，涂完后隔一会去洗手，皮肤润润的感觉仍在。

身体乳液

大宝SOD蜜：不仅是浴后搽全身的圣品，也是众多男士的选择。

郁美净儿童沐浴液：有草莓的.还有鲜奶的.好用.我家光洗澡的东东就有5罐.却只爱这个小东西.强力推荐！

郁美净浴后乳液：比较香。非常有国货的特色。初用的时候非常很不爽。身上粘粘的。真是不习惯呀。大概要在30分钟后。粘的感觉没有了。皮肤会好光滑呢。做为郁家的当家产品。一定有道理的哈。缺点：瓶子太大。一共是重260克吧。乳液只有220克。乳液与瓶口有些距离。