第一篇:五个好工作总结
围绕“五个好”目标,切实加强社区党建
——甘东社区创建“五个好”社区党建工作示范点总结
甘东社区2005年月成立了甘东社区党总支部委员会。随着政治、经济体制改革的不断深化,大量的单位人转变为社会人,由此给社区党建工作带来了新情况、新问题,同时也带来了新的机遇。面对新的挑战和新的机遇,我们按照市、县、镇关于创建“五个好”社区党建工作示范点的要求,坚持以“三个代表”、“两个率先”重要思想为指针,以“坚持以人为本,实现人的全面发展的科学发展观”为指导,以“与时俱进、开拓争先”的精神状态,狠抓“社区好班子”建设,实施社区党建“特色工程”,充分发挥社区党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过创建“五个好”社区党建工作示范点实践,有力地推进了社区“三个文明”的建设,并取得了一定的成效。
2010年以来,我们甘东社区党组织在耿马镇党工委的正确领导下,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想,进一步深化社区精神文明建设创建活动,以加强社区党的组织建设为抓手、以开展学习型社区活动为主线,努力推进居民自我管理、自我教育、自我服务(简称“三自”管理)的管理模式,促进“三个文明”建设的协调发展,使社区的各项工作更加扎实地开展。
具体工作主要围绕以下几个方面展开:
(一)、创新理念,强化核心工程
在上级党组织的正确领导下,我们狠抓党组织的班子建设,不断提高班子成员学习的自觉性,认真学习邓小平建设中国特色社会主义理论、江泽民“三个代表”重要思想和十六大精神,自觉地坚持以人为本,实现人的全面发展的科学发展观,每个人从自身做起,要求党员做到的,班子成员首先做到。班子成员在学习中深刻体会到:只有班子成员认真学习政策法规,提高政策水平,才能贯彻执
行好党的路线、方针、政策;只有班子成员认真学习理论,提高政治素养,才能坚决同党中央保持思想上、政治上的高度一致;只有班子班子成员认真学习专业知识,提高服务水平,才能真正做到全心全意为人民服务;只有班子成员认真学习新知识、树立新观念,确立新目标,才能全身心地投入到社区的各项工作,不断推进学习型社区建设,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。热心为社区群众服务,清正廉洁,无违纪违规行为,真正做到团结协作、开拓创新、扎实工作,以党总支一班人的党性原则和人格力量去影响和团结人;以党员的先锋模范作用带领人,以党组织的关怀、温暖团结人。
在创建学习型党组织的过程中,班子成员身体力行,每个人都在自己原有专业的基础上,学习一门新知识或新技能,为社区居民起到表率作用。
甘东社区于2010年6月29日专门召开了创先争优动员大会,会上传达了各级党委有关会议文件精神,同时发挥广播、以及信息简报作用,学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹,并通过张贴标语等形式加大宣传力度努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进良好风气,把广大党员群众吸引到活动中来,自觉地参加创先争优活动,形成一干事创业良好局面。其中由专人负责会议记录和档案的收集整理,建立专用案卷收录活动资料,并及时把社区动态报送到镇党委。
(三)领导高度重视,广泛动员,深入宣传创先争优活动。
年初以来,我社区党总支部按照上级党委的工作要求及工作思路,始终把科学发展观贯穿于党建组织工作的全过程,时刻牢记党的宗旨,明确工作目标,理清工作思路,围绕提高党的执政能力和加强党的先进性建设这条主线,着力发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用,深入开展在基层党组织和党员中“创先争优”活动,成立由社区党总支书记俸永祥任组长的创先争优活动的领导小组,负责统一领导和协调指导全社区创先争优活动,切实加强了我社区党总支部的建设和管理,党建工作的质量和水平有了显著的提高,在工作开展中,社区党总支坚持从社区实际出发,找准党建与经济工作的结合点,创新思路,完善制度,落实责任,扎实工作,实现了党建与经济社会协调发展。
(四)结合工作实际,确定工作思路,制定工作方案。
按照“创先争优”指导思想,结合社区实际,在广泛征求各层次意见和建议基础上以“优化产业结构、破解增收难题、党员带头致富、群众共享和谐”为载体对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,引导多种形式认真学习镇党委下发创先争优活动文件,使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤为下一步活动奠定了基础。
(五)认真做好公开承诺。
社区党支部以“争当发展先锋,建设富裕和谐新农村”为主题,以“三争当两争创:争当新农村发展先锋;争当推进发展的模范;争当联系群众的模范;争创优秀党支部;争创优秀党员”为载体。结合社区实际,广泛征求群众意见,制定了切实可行的公开承诺书。组织社区党员结合自身岗位实际,向群众进行公开承诺,并进行公示。
(六)认真组织专题学习。
为认真贯彻镇党委组织的要求,社区于6月29日组织了创先争优的专题学习会。由党总支书记俸永祥主持召开会议,学习了相关文件精神,向党员干部群众介绍创先争优活动的目的、意义,明确自身存在的不足,找到社区争创的主要目标及方向。
(七)社区党总支围绕创先争优活动,不断加强两委班子成员自身建设。加强对班子成员的教育,使两委班子成员努力做到以下几点:
1.是加强学习重品行。对党员、社区工作人员提出按照讲党性、重品行、作表率的要求,努力做好为居民服务的工作,在工作中不断探索科学管理,社区规范化建设初见成效。
2.是严格要求讲纪律。要求两委班子成员坚决按照党风廉政责任制要求,严格遵守廉洁从政行为规范,自觉执行党的政治纪律、组织纪律和各项制度规定,切实做到为民、务实、清廉。
3.是廉洁自律树形象。要求两委班子成员要在坚定理想信念,政治上同党保持一致的同时,进一步增强廉洁自律的意识,从政治上、思想上、作风上和行为上遵守道德规范及廉洁要求,守住自己的防线,做到不贪占钱物,不以权谋私,不任人唯亲,不违纪违法。
二、工作成效
社区党支部和广大共产党员团结带领群众,认真按照党委政府的要求,坚持以科学发展观为指导,深入开展“创先争优”活动,加快发展步伐。按照社区“创先争优”的活动部署,党支部和广大党员干部切实增强了开展“创先争优”活动的责任感和使命感,充分认识开展“创先争优”活动的重要意义,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,一是甘东社区的各项生产工作都在有条不紊的进行中。二是社务公开及时真实,财务、重大事项民主决策,保证了社员行使知情权、参与权、决策权。三是进一步加强计划生育工作。
三、存在的主要问题
(一)理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,满足于需要什么就学什么,看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。
(二)原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。互相批评碍于情面,批评他人有时怕得罪人,点现象批评的多,当面一针见血地指出来的少,即使批评也是就工作讲工作,很少触及思想。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把党员混同于一般群众,降低了对党员的要求和标准,满足于过得去、差不多。
(三)工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨,有时加了班,就在思想上放松自己。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入,缺乏创新意识。
(四)工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐,工作效率不能完全满足群众需要。对文件、请示、报告跟踪督办不够,致使文件有时运转不够及时;对自己觉得不是很急的文件、请示、报告和事情,办理得不是很快,办事效率不高。
(五)服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做得不能让领导、部门完全满意。在为居民服务上做得还不够,有时对群众及其来访来电不够热情,缺乏耐心。
四、下一步工作步骤
要把活动开展和推进工作紧密结合起来,确保活动顺利开展。今后,社区将抓好以下几项工作:对党员进行党性教育,开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。结合社区当前的社区级建设,促进各项工作顺利开展。按照上级党委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。
2011年甘东社区将继续深化创先争优活动,2011年7月前,着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展;2011年7月后,着重围绕迎接党的十八大开展。甘东社区将更加紧密结合本社区实际,加强学习,增加为群众办实事的理念,全面履诺,把社区创先争优活动推向深入。在活动期间及时开展评议,对多数群众不满意和群众反映强烈的问题,及时进行整改。第一时间发现、总结、推广党员开展“创先争优”活动的好做法、好经验,及时培育和树立典型,宣传典型,发挥典型示范带动作用,为以后的深化提升阶段、总结完善阶段做好铺垫工作。
甘东社区党总支部
2011-11-10
第二篇:五个好
“五个好”先进基层党组织先进事迹
新疆昌运汽车运输有限责任公司于2002年在原国有企业新疆昌吉回族自治州汽车运输总公司的基础上改制设立。目前,公司已发展成为一个集道路旅客运输、旅客运输服务、道路货物运输、汽车维修、汽车销售、汽车配件经销、宾馆餐饮、旅游服务、车辆保险代理等经营项目为一体的综合性服务企业,下设11个分公司及3家控股子公司,有客运站4处,客、货、出租等营运车辆842辆,资产总额达1.4亿元,从业人员1903人。除外县市公司,公司党委下辖8个党支部,党员177名,其中在职党员63名。
多年来,公司党委始终把经济建设作为各项工作的出发点和落脚点,以党建工作为抓手,带领广大员工开拓奋进,使经济保持运行平稳、收益增加、持续发展的良好态势。公司党委连续多年被评为先进基层党组织;2005年,公司被国家交通部、人事部授予“全国交通系统先进集体”荣誉称号,2007年,又跻身中国道路运输企业100强之列。这些成绩的取得和公司党委一班人注重抓好党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用是分不开的。
一、强化组织领导,狠抓班子建设
公司党委注重加强班子建设,党政领导交叉任职,坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则,认真落实党的民主集中制原则。班子成员互相信任,互相支持,勤奋敬业,作风扎实。2010年,在上级党委的正确领导下,公司党委紧紧围绕“抓党建,促发展”,认真开展了创先争优活动,并以创建“五个好”先进党组织为目标,创新工作方式,完善工作机制,努力寻找促进企业生产经营的切入点和有效载体,增强了创先争优活动的实效性。
二、加强教育管理,塑造党员队伍
公司党委通过每月一次的党群例会将党的路线、方针、政策和公司党委的各项决议、指示及时传达下去。基层党组织坚持“三会一课”制度,广大党员认真按照“五带头”严格要求自己,根据岗位特点做出承诺,并利用本单位的活动载体认真履诺、践诺,充分发挥党员的先锋模范作用。在今年的党员民主评议中,100%达到合格。
各基层支部重视从一线员工中培养和发展新党员,对入党积极分子,能通过学习、谈心等形式,从思想上、业务上进行帮助,使他们在各个方面成熟起来。今年,4名入党积极分子参加了州直机关工委办的培训班,其中2名是生产一线员工。
三、健全工作机制,发挥促进作用
公司党委现下辖12个党支部,其中4个外县市控股子公司党支部实行双重管理。在创先争优活动中,公司党委和各基层支部分别建立了领导小组,制定了创先争优活动方案。公司党委还制定了创建“五个好”党组织实施办法及考核细则,并通过领导联系点制度和每月一次的党群例会、绩效考核,对活动进行检查、监督和指导,确保活动扎实有序地开展。
为增强活动成效,各基层党支部按照公司党委的部署,结合本单位经营特点,开展了丰富的主题实践活动。汽车站党支部在“五个好”、“五带头”基础上,进一步细化了标准,提出党员必须做到“三个先”(工作争先、服务争先、业绩争先)和“三个优”(学习优、作风优、素质优),促使广大党员在各自岗位上树形象、做表率、争优秀。并加强对“党员责任区”的监督管理,实行季度考核,年终考评,有效发挥党员的先锋模范作用,带动全体站务员掀起一个“比学习、比创新、比贡献、比无差错”高潮。为检验活动成果,促使活动深入开展,8月份,该站在旅客中进行了一次行风调查评议,满意度达91%,并及时对旅客提出的2条建议进行了整改。第一客运分公司把创先争优活动的着力点放在解决米泉线路公司化经营、伊犁线路增效及加强安全管理三项重点工作上,并利用“党员监督示范岗”,充分发挥“一个党员一面旗”的作用。同时,在全体司乘人员中开展“工人先锋号”和“劳动竞赛”活动,不断提升全体司乘人员的服务意识。货运出租公司通过“模范守法红旗车”竞赛活动,以“一切为群众着想,一切以群众是否方便、满意”为标准,不断充实服务内容,延伸服务范围。东风技术服务站也以建立“诚信企业”、宾馆以创“金轮”品牌服务、物业管理分公司以“用心服务住户”活动为载体,不断增强党员干部走在前、做表率意识,以此带动周围员工的工作积极性。
四、围绕创收增效、不断开拓创新
公司党委根据现代企业的要求,不断完善管理水平。为使创先争优活动真正成为企业发展的助推器,公司党委多次组织中层以上党政领导干部研究讨论如何推动公司服务升级、安全增效、优势资源转换三大任务顺利完成。
9月份,公司投入30万元建立了GPS车辆监控中心,通过适时、动态、高效的监管,从源头上预防了安全事故的发生。下半年,又推行了安全风险统筹金制度,进一步增强了企业抵御风险的能力。明年,公司准备在米泉客运线路上率先实行公司化经营,并对汽车站进行改建扩建。
五、关心群众生活,构建和谐企业
公司党委把职工群众作为发展的主体,努力解决他们在工作中的热点、难点问题。今年,公司又有一栋住宅楼峻工,这是为解决困难员工的住房难题在征得政府的同意后建的第4栋成本楼;对员工进行了调资,增加了福利费和暖气费;股民的收益率大幅上升。员工生活水平的不断提高增强了企业的凝聚力和向心力,确保了企业的和谐稳定。
公司党委还不断加大精神文明和企业文化建设的投入力度,企业信誉不断提升,“新疆昌运”服务品牌深入人心。截至10月底,公司完成营业收入7309万元,实现利税905万元,与去年同期相比分别增长了20.34%和8%。
今后,新疆昌运公司党委还将紧紧围绕“推进跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织”的目标,以创先争优活动为动力,努力推动企业科学发展,为昌吉州实现“三个率先”做出贡献。(新疆昌运汽车运输有限责任公司党委)
近年来,在市委的正确领导和关心支持下,我镇在创建“五个好”党委工作中,坚持以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导,牢固落实贯彻科学发展观,以发展为第一要务,通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织,形成了“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的良好工作格局,促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。
一、基本情况
红花套镇濒临长江,地处鄂西南向江汉平原的过渡地带,位于宜昌长江公路大桥南端,是宜都市的北大门,与三峡国际机场隔江相望,是通往川东、鄂西的咽喉地带,素有“楚蜀咽喉、鄂西门户”之称。全镇版图面积142平方公里,现有耕地面积12472亩。辖9个村、55个村民小组和1个社区居委会,总人口27904人,其中农业人口24652人,2007年实现农村经济总收入7.16亿元,工业总产值5亿元,财政收入1215.39万元,农村人平纯收入达到5454元。
二、主要做法
(一)抓好班子建设,提高班子执政能力,巩固党在农村的领导核心地位。一是坚持集体领导,充分发挥党委的政治核心作用。镇党委制定了党委工作制度,完善了党委议事规则和决策程序,明确划定了班子的职责范围和管理权限,滤布 坚持集体领导和个人分工负责相结合,工作机制逐步健全。二是班子成员坚持中心组学习,重点学习了“三个代表”重要思想,党的十七大精神,落实科学发展观等内容。镇党委中心学习组坚持每个月至少集中学习二次,通过学习,全体班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。三是组织领导到位,镇党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组,认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责,每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会,确定副书记、组织委员、组织干事三名人员具体抓;领导小组下设办公室,由党委组织委员任主任;作为一班之长的镇党委书记,自觉履行党建工作第一责任人的职责,把党建工作作为基础工程,作为经济发展的动力和保障。四是班子成员团结协作,配合默契,坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体研究,互相配合、互相促进,形成了坚强的领导核心。五是责任目标到位,镇党委将创建工作每个及各个阶段的目标任务和具体要求,逐项分解到班子成员、各部门、各村,责任到人,同时,镇党委与各总支、支部分别签订了创建“五个好”村党组织目标责任书,督促落实,跟踪反馈。
(二)抓党员干部队伍建设,发挥先锋模范作用
坚持每周五干部学习,按照制定学习计划,明确学习内容。同时采取以会代培,利用各种会议组织干部进行理论和业务的学习。此外,镇党委还组织镇村干
部走出去,到外地学习先进经验,开阔视野,感受地域差别,增强发展经济的意识和本领,为推动我镇三个文明建设提供了智力支持。
1、改善党员队伍结构,加强管理教育。一是党员发展工作中,针对党员队伍年龄偏大、http://根据工作需要和无职党员的自身实际状况,通过党员承诺、支部审诺、公开践诺等程序和方式,在群众中树立了党员的良好形象。
2、加强干部队伍管理,健全激励约束机制。在镇村干部的管理上,我们从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核,增强了镇村干部的责任意识,调动了工作的积极性,同时施行机关效能建设,使干部转变了工作,增强了工作热情,另外,我镇始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作,尤其是村干部的培养和选拔任用,建立起了有13人的后备干部队伍。
(三)健全工作运行机制,不断创新加快发展的工作局面。为使各项目标任务落到实处,党委分别与支部签订了“五个好”村党组织目标责任书,并建立相应的奖惩细则,将履行职责情况纳入干部考核的机制,使各项工作有序开展,下发了《全镇组织工作要点》、《党员关爱实施方案》、《三级联创工作联系点》、《关于建立非公有制企业党建工作联系点的通知》等文件,压滤机滤布 积极推行党务公开、政务公开,进一步规范了管理。建立健全了财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度,重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督,对群众关心的热点、难点问题,做到办事政策、办理程序和办理结果公开,规范了机构的运行。
(四)树立先进典型,利用“双建双带”示范基地进行示范和带动,进一步扩大柑桔生态示范和精品园建设基地,通过学先进、比先进、赶先进,促进了各村各项工作不断向纵深发展。
(五)加大软硬件建设,确保党员电化教育和党员干部远程教育工作顺利开展。按照市委要求,在农村干部群众现代远程教育中,明确了一名网络管理员,建立了管理制度,镇党委不断加大对基础设施建设投入力度,在上级补助每村1万元的基础上,我镇又投入10万元高标准建设了村党员活动阵地,使党员、干部有了活动的阵地。
三、工作成效
(一)农村经济稳步发展,农民收入不断增加。一是工业经济增长迅速,近年来,我镇紧紧围绕“加快发展、富民强镇”这个主题,坚持以科学发展为统领,以推进经济结构调整和经济增长方式转变为主线,以招商引资、工业园区和项目建设为抓手,依托柑桔品牌,充分发挥区位资源,因势利导,加快发展民营经济、工业经济和特色经济,不断做大做强支柱产业。积极开展全民创业行动,http:// 抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起,全镇经济社会呈跨越式发展的良好态势。2007年实现地方生产总值7.16亿元,实现财政收入1215.39万元,农民人均纯收入5454元。现入园企业16家。二是种植业结构得到优化,种植业继续以发展优扶高产高效作物为重点,进一步优化结构调整。三是畜牧业稳步健康发展,现已发展规模养殖户87户。
(二)社会各项事业健康发展。我镇始终坚持以人为本,认真落实全面、协调、可持续的科学发展观,在实现经济又好又快发展的同时,社会事业全面进步。
近几年来,我镇非公有制企业迅速发展,按照党组织设置的原则,凡符合组建支部条件的,都已成立了支部,不符合建立条件的,选派了党建工作指导员并挂靠党支部,使党组织组建率达100%。一是教育事业不断发展,2007年被评为教育先进乡镇。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农村新型合作医疗工作,实现农民参合率99.9%,防止了因病致贫,因病返贫现象的发生,2007年被评为全市卫生先进单位。三是精神文明建设广泛深入,和谐社会局面逐步构建,农民文化体育活动丰富多彩、如火如荼。四是社会主义新农村建设稳步推进,我镇坚持规划先行,制订了新农村建设的总体规划、村庄布点规划、主导产业规划、工业园区及集镇规划和试点村详细规划,并逐步付诸实施。硬化道路132公里,建设生态文明示范户1000多户。五是社会形势保持稳定,民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度,完善群防群治网络建设,落实社会治安综合治理领导责任制,加强了对重点人口、危安人员的控制与管理。围绕优化发展环境,常抓不懈地开展社会治安、信访稳定和计划生育等工作,认真解决群众关心的热点、难点问题,确保了社会稳定。
总之,通过“五个好”乡镇党委创建活动的实施,我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,战斗力进一步加强,基层组织建设得到长足发展,今后我们要在市委的正确领导下,在组织部的具体指导下,再接再励,巩固创建成果,立足长效机制,提升创建水平,为“十一五”规划的实现,构建和谐红花套再作贡献。
第三篇:五个好乡镇党委创建工作总结
文章标题:五个好乡镇党委创建工作总结
一、基本情况
--位于--处,是一个以为主体,民族聚居的小乡。全乡总耕地面积亩,总人口人,人均耕地亩。乡辖个行政村,个村民小组,所学校、个清真寺;乡属个党支部,个机关站所,有党员名(其中农牧民党员名),团员名,机关干部人。年实现全乡总收入万元,农牧民人均纯收入元,比
上年增收元。
二、创建情况
年,我乡在县委、县人民政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六届四中、五中全会会议精神,按照“五个好”党委的要求,紧密结合党员先进性教育活动,以加强党的建设为根本,以服务群众为宗旨,紧紧围绕经济建设这一中心,通过优化能力强班子、学习教育带队伍,上下联动形机制,开拓创新奔小康,民主服务联群众,有力的促进了农村基层组织建设和全乡各项事业的发展,使安定团结的社会政治局面得到了进一步巩固,为经济社会健康发展提供了有力保障。现将工作开展情况汇报如下:
(一)统一思想,明确职责,营造良好的争创氛围。
在争创工作的初始,党委一班人就深刻认识到,党在新时期的中心工作虽然是经济建设,但要完成全年各项任务,加强党的自身建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是最大的前提,是完成三个文明建设各项奋斗目标的组织保证。为确保创建工作的扎实推进,乡党委在多次专题研究基层组织建设工作中逐步形成了“三抓”的工作思路和机制。一是强化组织领导,紧紧抓住党要管党这个根本。在工作中坚持把创建“五好”工作作为“一把手工程”纳入重要议事日程,成立了书记任组长,主要领导任副组长,组织、纪检、宣传干事为成员的创建“五好”活动领导小组,具体负责争创活动的组织、协调工作,确保了创建活动的有序开展。二是明确目标任务,切实抓住工作到位这个基础。党委多次召开创建单位联席会议,对创建工作进行全面动员和具体部署,并在党建工作责任书中将任务、责任全部明确,使基层创建工作有明确的工作标准和参照依据,确保了创建计划和目标的如期实现。三是完善工作制度,牢牢抓住工作落实这个关键。建立了创建单位定期汇报制度和党建督查督办制度。在定期不定期对各创建单位进行具体指导和帮助的基础上,党委每季度召开一次创建单位联席会议,对上季度的“三级联创”工作情况进行总结,对本季度工作作出安排,并要求每项工作要责任到人。对没有正当理由完不成工作的,提出严肃批评,并限期整改。通过采取上述措施,全乡上下形成了农村基层组织建设乡党委主抓,部门联动,分级负责,分项实施,整体推进,狠抓落实的良好工作局面。
(二)提高班子执政能力,巩固党在农村的领导核心地位。为始终保持领导班子思想的先进性,提高领导水平和科学决策能力。创建工作开展以来,我乡以提高领导班子的执政能力为重点,狠抓领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设,使各级领导班子的执政水平进一步提高。一是抓学习,努力提高乡村两级领导班子成员的综合素质。近年来,乡党委不断创新学习的方式和方法,树立了“学理论,议工作,转观念,找路子,建班子”的学习理念,认真落实中心组学习制度和政治学习制度,围绕“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神和保持党员先进性教育活动进行集中学习和辅导,有效提高了乡村领导班子成员的政治理论水平。同时坚持请进来与走出去相结合,先后邀请县党校、农广校教师到我乡授课,提高了领导干部的综合业务素质,鼓励乡村班子成员到各级党校参加函授学习和到上级部门挂职锻炼,开拓了班子成员的视野和更新了思想观念。现乡党政班子名成员中,本科学历人,大专学历人,占总数的;村两委班子成员中大专学历名,中专学历名,占总数的。二是抓建设,进一步优化基层单位领导班子的结构。我乡按照《农村基层组织工作条例》的规定,结合农村税费改革的施行,以“精干高效、服务基层”为目标,按政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务的标准,选齐配强了站所负责人,健全了村两委、团、妇联、民兵、综治等配套组织,虽有交叉任职,但岗位齐全,活动正常,作用发挥较好。同时采取跟踪问效的督察和考核办法,将“工作态度与工作实绩”分别挂钩,先后调整支部书记人,撤换站所负责人人,以班子的优化促进了工作效能的提高。三是抓机制,增强乡村领导班子的整体战斗力。乡党委始终把贯彻执行民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本。积极推行“四大块、五部门”工作机制,进一步修订完善了《党委政府议事规则》,做到集体领导和个人分工负责相结合,党政主要领导经常以碰头会的形式,研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题,使工作始终保持一种和谐有序的状态,重大问题始终坚持集体讨论决策,努力实现决策的科学化、民主化。同时结合开展的第二批保持党员先进性教育活动,对党政班子及成员进行测评和
广泛征求意见,有力地促进了班子建设。形成了事事有压力,人人有动力,时时有推力的良好工作格局。
(二)改善队伍结构,深化学习教育,发挥党员干部的先锋模范作用。为深入贯彻落实好党在农村的路线、方针、政策,适应农村经济建设和社会稳定形势的发展需要,我乡始终把深化党员干部队伍的学习教育做为发挥党员干部的先锋模范作用、实现农村各项
事业发展的关键环节来抓,以培养高素质的乡村党员、干部队伍为目标,加强对全体党员、干部的学习教育,不断提高他们的理论水平和综合素质,增强为农服务的能力。
1.改善党员队伍结构,加强管理教育,永葆党员队伍的先进性。一是坚持党员发展方针,规范发展程序,改善党员队伍结构。党员发展工作中,我们在坚持党员标准,狠抓党务工作者业务培训,规范党员发展工作程序的基础上,针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等问题,结合县上提出的“四推”,明确了“三个重点,一个倾向于”的发展党员工作思路,重点在村队发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员,倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液,壮大党的队伍,近两年共发展党员名。使党员队伍从年龄结构、文化程度、民族比例上都趋于年青化、知识化、合理化。二是落实党员教育培训制度,开展先进性教育活动,坚定党员队伍理想信念。我乡根据各个层面党员的特点,在坚持落实“四会一课”、党员目标管理、民主评议党员等项制度确保党员正常参加党组织生活的基础上。采取经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、学习培训和讨论相结合、党校主阵地教育与参观见学相结合,集中学习和自我教育相结合的方法,重点在党员队伍、入党积极分子队伍中进行了党的基础知识、“三个代表”重要思想、党在农村的方针、政策、法规等知识的学习教育。在党员先进性教育活动中注重联系实际,拓展学习效果。引导党员运用所学的理论成果,从保持先进性的高度,谈认识、查问题、看危害、找根源,促使大家带着问题学理论,对照标准找差距,运用观点挖根源,确保了查找问题的高度和深度,进一步坚定了立党为公、执政为民的信念。三是深化“双培双强双带”,无职党员“设岗定责”活动,发挥党员队伍先锋作用。为给农牧民无职党员在农村经济发展、保持社会稳定中提供发挥先锋模范作用的平台,构建起无职党员履职尽责和自我教育、自我管理、自我提高的长效机制,我乡根据工作需要和无职党员的自身实际状况,通过自我认岗、支部定岗、公示明岗等程序,开展了无职党员设岗定责和“双培双带双强”活动。活动开展以来名农牧民无职党员中有名上岗,并立足岗位,从身边小事做起,认真履行党支部所赋予的职责,使党员教育管理收到较好效果,党员先进性的要求在具体工作中得到体现,在群众中树立了党员的良好形象(如)。
2.加强干部队伍管理,健全激励约束机制,深化为农服务意识。一是强化学习教育培训,增强干部为农服务的意识和本领。我乡紧密结合开展的保持党员先进性教育活动,努力创建“学习”型机关,坚持组织干部进行每天半小时的集中理论业务学习,定期检查干部的学习笔记,支持鼓励干部参加各类业务培训和学历教育,有效强化了干部的责任意识、服务意识和奉献意识,提高了干部综合素质。仅年干部参加上级培训就累计达到余人次,目前全乡有名干部参加各种学历教育,现名机关干部中大专以上学历的名,占总人数的。形成了全乡风气好、干部素质高的良好氛围,为推动我乡三个文明建设提供了智力支持。二是建立激励约束机制,强化干部安心为农服务的自觉性。在乡村干部的管理上,我们积极推行乡“五室一部”、“村级三办”管理运行机制,在政治待遇上给予适当的考虑,经济待遇上给予必要保障的同时,每月从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核,增强了乡村干部的责任意识,调动了工作的积极性,同时施行机关效能建设,今年对名不遵守单位工作纪律,完不成工作任务的同志进行了告诫,促进了他们的转化,有效教育了全体干部,现机关站所干部能做到严于律已,自我加压,贯彻执行上级的工作部署不打折扣不走样,自觉经常深入农户田间地头进行服务,重树了政府形象。三是建好后备干部队伍,着力解决了乡村干部后续乏人的问题。我乡始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作,尤其是村队干部的培养和选拔任用。党委年初以政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务为标准,按1:2的比例,建立起了有人的后备干部队伍,制定培养措施,向他们给任务、压担子,使其尽快成熟。
(三)健全工作运行机制,不断创新加快发展的工作局面。为规范乡村机构运行,明晰乡党政之间、村“两委”之间的职责权限,确保各项工作的落实,我乡认真推行了“四大块、五部门”乡镇机构改革并做好与村级“三办”的衔接,下派干部联系村队,深化政务公开,加强乡村办公阵地建设,着力解决了履行职责不到位,开展工作难等问题。一是完善奖惩措施,全面规范“四大块、五部门”运行机制。乡党委健全了机关考勤、理论学习和量化管理制度,为使各项目标任务落到实处,乡党委分别与支部、村委会签订了《党建目标管理责任书》、《综合治理目标管理责任书》、《计划生育目标管理责任书》、《经济工作目标管理责任书》等,并建立相应的奖惩细则,将履行职责情况纳入干部考核的机制,使各项工作有序开展。二是加快乡镇机构改革的步伐,精简机关充实基层。针对当前村队干部少,村级“三办”设置后,只有架子,缺少人手落实工作的问题,将乡站所干部全部下派联系村队,了解群众的生产生活情况,帮助理清发展思路,切实为群众排忧解难,形成了一个上下联动的机制,既解决了村队工作“难落实”的问题,又密切了党群干群关系。三是积极推行政务公开、村务公开,进一步规范了乡村级管理。建立健全了财务公开制度和乡村两级财务审计监督制度,重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督,对群众关心的热点、难点问题,做到办事政策、办理程序和办理结果公开,规范了机构的运行。四是加大办公阵地建设,为各项工作顺利开展夯实基础。今年我乡在县委、政府和组织部的关心支持下,争取资金完善了政务公开栏等便民服务配套设施。使乡党政办公阵地达到功能齐全、硬化美观的基本标准,为更好的服务群众打下了良好的基础,(四)立足为民服务,解决实际问题,密切党群干群关系。我乡始终牢记胡锦涛总书记“群众利益无小事”指示精神,从实施“得民心”工程入手,为民办实事、办好事,服务于群众,塑造人民“公仆”形象,进一步了密切党群、干群关系。一是解难助民。二是服务便民。
三、工作成效
(一)农村经济稳步发展,农民收入不断增加。一是种植业结构得到优化。种植业继续以发展优质高产高效作物为重点,进一步优化结构调整,全乡完成农作物播种面积亩,其中粮食作物亩,经济作物亩,全年复播经济作物亩,超额完成亩,种植业实现人均增收元。二是畜牧业稳步健康发展。畜牧业工作继续加大了牲畜品种改良工作力度,年末牲畜存栏头只,育肥头只,家禽养殖万只。完成黄牛改良头。同时进一步加强了牲畜家禽的疫病防治工作,防疫率达到。年内实现畜牧业收入万元,人均增收元。三是劳务经济成长为新的增收重要途径。我乡通过狠抓劳务输出的宣传动员和劳务经纪人的培育,加大政策扶持力度,相继出台《关于对劳务经纪人奖励的办法》和对外出务工贫困户子女书杂费优先减免等扶持措施,多形式、多渠道转移劳动力人,实现劳务创收万元,人均创收元,人均增收元。同时实现了劳务经济工作的两个转变:1.劳务输出工作逐渐实现由政府指令向经纪人自发组织实施,有效降低了劳务输出的成本、风险和盲目性(如)。2.外出务工逐渐实现由政府号召向农牧民群众自觉自愿的转变。四是农田基本建设不断发展,农村“五好”得到巩固。完成渠道清淤公里,新修维修桥涵闸门等水利设施座,(二)社会各项事业健康发展。一是教育事业快速发展。通过制定乡“两基”规划,健全“两基”工作机制,狠抓学校管理,使我乡教育质量有了大的提高,中考总成绩排在全县第名。同时积极争取资金,先后为学校争取危改资金和义教资金共计万元,对小学教学楼进行了维修,中学米围墙已竣工,新购课桌椅套,使学校办学条件有所改善。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农牧区新型合作医疗工作,实现农牧民参合率,切实减轻了农民因患病带来的经济负担,防止了因病致贫,因病返贫现象的发生。三是弱势群体生活条件得到改善。今年加强对贫困户的帮扶力度,实行干部“一帮一”结对子的帮扶措施,动员全乡干部捐赠衣物件帮扶贫困群众,学校为辍学贫困生减免学杂费余元。党委、政府为特困户争取万元资金,给户贫困户每户补贴元,进行危房改造,现全部竣工,都已搬进了新房。
(三)精神文明建设广泛深入,和谐社会局面逐步构建。精神文明建设紧紧围绕改革发展稳定大局和县委的中心工作,以“十星级文明户”评选为载体,以创建“文明新村”为目标,评选出十星级文明户户,九星级文明户户,八星级文明户户,加星:九星级加星户,八星级加星户。在市场巴扎上创建了一个农民书屋,在农户家创办了一个文化大院,创办一个颇具民族特色的文化演出队。举办了庆“三八”演讲比赛及致富女能手座谈会,“五一”期间在农家文化大院举办了丰富多彩的文艺活动、棋类比赛,举办了“六一”文艺汇演,在农家文化大院举办了独具民族特色的赛花会及手工刺绣品展览,在县城参办了“百日文化广场”活动,丰富了农民的文化生活,为我乡全面建设小康和谐社会创造良好的社会环境,提供强大的精神动力,智力支持和思想保证,不断增强了基层党组织的号召力和凝聚力。
(四)社会形势保持稳定,民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度,完善群防群治网络建设,落实了社会治安综合治理领导责任制,加强了对重点人口、危安人员的控制与管理。一是进一步落实少数民族领导干部联系清真寺和宗教人士谈话两项制度,坚持分片负责,定期检查,加强对宗教人士的培养、培训,强化对宗教活动场所的管理和对爱国宗教人士的保护和教育。二是加大了对撒拉教派的管理力度,调查摸清了撒拉教派的基本情况,坚持经常性地走访撒拉教民,通过谈心、说服教育、座谈等多种形式对撒拉教民进行民族宗教知识和党的民族宗教政策的宣传,确保了社会稳定。
总之,通过“五个好”乡镇党委创建活动的实施,我乡党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,战斗力进一步加强,基层组织建设得到长足发展。今后我们要在县委的正确领导下,在组织部门的具体指导下,再接再励,巩固创建成果,立足长效机制,提升创建水平,为“十一五”规划的实现再作贡献。
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第四篇:2007“五个好”党支部创建工作总结
我们xxx村地处怀柔区城北3公里,全村共有423户,1066口人,现有耕地面积716.5亩,人均0.5亩。村党支部由3名支委组成,平均年龄46周岁,文化程度均为大学本科。两委班子5人,全村拥有固定资产1000万元。
结合“三级联创”活动的深入进行,我们认真按照区、镇党委的部署安排,逐步加大创建“五个好”党支部工作力度,不断提高认识,明确目标,完善责任,狠抓落实,我村党支部按照“五个好”党支部的标准,冷静分析现状,查找工作中存在的不足:一是自身建设需要进一步加强,特别是在处理村经济发展社会稳定关系上,支部一班人要进一步解放思想,更新观念,与时俱进;二是完善机制,落实制度上还应进一步加强和完善;三是党员、干部应进一步加强学习,素质有待于进一步提高。针对存在的问题我们支部一班人进行了认真的研究,制定了2007年创建“五个好”党支部的计划、措施。指导思想按照上级党委的指示精神,以创建“五个好”党支部为契机,深入贯彻党的十六大精神、十六届五中全会精神,全面贯彻党在农村的各项方针政策。以发展为第一要务,不断壮大集体经济,提高党的执政能力,不断推进村级党的建设,经济结构和经济组织的创新。真正成为以二、三产业带领农民致富的专业特色村。坚持立党为公,执政为民,努力把村党支部建成团结、有凝聚力、战斗力的坚强领导集体,形成经济稳步发展,村内治安稳定的和谐社会,最终目标是把xxx建设成“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的社会主义新农村。
一、严格落实责任制,狠抓党支部自身建设,为创建“五个好”党支部再上新水平奠定基础。
1、把党风廉政建设放在首位。
党风问题,党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题,必须坚持不懈的反腐败,加强党风建设和廉政建设,我们认真详细制定了xxx村党支部党风廉政建设责任制和考核办法。坚持党支部书记总负责,党政干部齐抓共管,各负其责的原则,把党风廉政建设成为本村新农村建设的重要内容。纳入干部的目标管理中,明确职责范围和内容,制定考核内容和责任追究及奖惩办法。党风廉政建设责任制的制定,对村党政干部的亲政廉洁发挥了较好的约束监督作用,同时对干部也起到了很好的保护作用。
我们班子不断加强和完善班子议事制度,开展重大事项,都经过班子成员集体讨论决定,并按照镇党委的要求,认真召开每年两次民主生活会,达到了交流思想、沟通感情,增强干群团结的目的。通过加强班子的自身建设,班子成员整体素质明显提高,工作责任心强了,工作任务完成的更出色了,合力更大了。
2、坚持民主集中制,推动村务的公开和民主管理。
民主集中制既是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。反村里重大事项,都是在广泛征集群众意见的基础上,经支委会、班子会、党员、村民代表大会集体表决通过。表决过程严格按照“八步法”的程序进行。结果在公开栏向全体村民公布。通过推行村务公开和民主管理,既增加了工作透明度,又拉近了干群关系。
3、把党支部和村委会两套班子的团结合作作为重点,使党支部真正发挥战斗堡垒作用。我们始终坚持正常的组织生活制度,按照“三会一课”制度,每月至少召开一次支委会,党员大会,利用例会日,学习上级有关文件精神及政策法规,收看党员电教片,每季度末,由党支部书记向全体党员汇报党支部工作情况,接受党员的审查。如期召开党员大会和民主生活会,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习“十六大”文件精神,学习《党章》,学习社会主义荣辱观,党员之间进行交心通气,使广大党员积极参与民主管理、民主决策等村级事务,为建设家园积极出谋献策。同时及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法,建立健全相应的制度机制,形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。从而更好的发挥基层党组织整体带动和党员单体发挥的先锋模范作用。
二、加强党员、干部队伍建设,为本村经济和社会事业发展提供坚强的组织保证。
1、本届班子成员平均年龄44岁,文化程度教高,均为大学本科学历。班子成员之间经常交心通气,凡涉及较重大的问题等都坚持集体讨论决定,工作配合较好。
2、提高党员干部群众的整体素质,是加快村经济发展的关键。党支部利用市民学校、群团组织,举办各种实用技术培训班,提高全民的综合素质。今年开设民俗接待等培训班,参加人次达到200余人,使得村民人人能就业,家家有事干。班子成员坚持每周学习一次,坚持理论和实际工作相结合,以适应不断发展的经济形势。探讨村级集体经济产权制度改革的新思路,创新村级经济体制。提高依法执政能力;加强党员教育管理,无职党员包户,带领村民共同致富和自觉遵守村民自治章程,最终达到经济发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主的和谐氛围。
3、广泛开展“‘十重十轻’树乡风,‘十美十丑’铸村魂”主题教育,提高村民的文明意识,培养良好的社会风气。党支部利用广播、宣传栏、横幅、下发宣传材料等多种形式,大力宣传社会主义新农村建设的意义、内涵、目标要求等,做到家喻户晓,人人皆知。将胡锦涛总书记提出树立社会主义荣辱观“八荣八耻”,怀柔镇文明乡风“三字经”,及向全镇人民发出的倡议书印成宣传材料下发到每家每户。通过主题教育实践活动,使我们广大党员和村民充分认识到树立社会主义荣辱观,加强乡风文明建设,对于建设社会主义新农村、和谐新农村的重要意义,更加明确今后的奋斗方向。自觉从我做起,从一家一户做起,从点滴、平凡小事做起,逐步培育文明、健康、和谐时尚村魂。营造是非分明,顾全大局,积极向上,团结和睦的良好村级舆论氛围。努力在全村形成讲学习、讲科学、讲文明、讲诚信、讲卫生、讲勤俭节约、讲保护环境、讲遵纪守法健康时尚的社会风气。
4、重视对党员的教育培养,发挥党员的先锋模范作用。
坚持理论学习,重在发挥作用。我们利用主题教育和党员电教播放点,组织党员和入党积极分子学习邓小平理论、十六届六中全会精神,观看专题片,开展知识竞赛,教育党员树立正确的人生观、价值观,增强党性,在生产、工作和生活中起模范作用。
5、大力开展无职党员设岗定责活动,使党员的先锋作用做到有章可依,充分调动了党员们的积极性。全村45位党员与党支部签定了协议,分别认领了16种不同岗位,并积极履职。无职务党员设岗定责,每季度一测评,将结果在公示栏内进行公示,接受村民的监督,上岗党员基本上都能发挥作用。
6、积极推进村党小组,按职业、年龄段分为三个党小组。搞商店、旅店、超市、小饭店、出租房屋的党员为一小组,使他们能互相交流经营经验,互通有无;在企业职工、企业管理者为一党小组;年龄偏大的党员为一党小组,主要责任是民意收集、村政务监督。
7、积极稳妥的做好组织发展工作,对年轻、有文化、有工作热情、有实干精神的入党积极分子进行培养,指定党员同他们联系,谈心压担子,分任务指导工作。
三、认真贯彻落实“三个代表”重要思想,千方百计的增加农民收入。
为推进我村经济结构调整,村两套班子对本村情况进行了充分讨论和认真研究。决定不搞一刀切,采取宣传、引导、扶持等措施在农民充分认识的基础上,给予帮助,防止村民在不了解的情况下,强行操作,引起不良后果,出现不稳定因素。
四、广开就业渠道,增加农民收入
以第三产业为重点,以支部加协会为载体,积极推进富民工程的顺利实施。
1、以“强村富民”为目标,增强党支部的凝聚力、战斗力。
我村地理位置优越,发展重点是积极引导和鼓励农民利用优势开旅馆、饭店或出租房屋。一是成立了以开办旅馆、饭店及出租房屋为主的第三产业协会。二是积极扶持村民办好第三产业。三是支持协会的发展。组织协会成员参加了镇村组织的接待礼仪培训及烹调知识培训,提高了村民的服务意识和接待水平。四是准许主要街道两侧住户开后门,开商业门脸或出租房屋,并协助村民办理营业执照等手续。到目前,全村280户开有旅馆、小卖部、出租房屋等。户均月收入在500元以上。我们通过以发展第三产业为重点,以支部加协会为载体推进了全村“富民”工程的顺利实施。
2、积极推进民主政治制度。
管理监督规范化,在集体资产保护、使用上,坚持民主监督、民主管理、民主决策,不断完善各种管理监督制度。对干部的监督,除坚持定期召开民主生活会,开展批评与自我批评外,坚持干部述职述廉制度,自觉接受群众监督;在村级重大事项决策上,坚持按照“八步法”的程序要求;在发展党员上,坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,实行发展党员两评一测一公示,即群众背靠背测平,支部大会测评,党支部考核全村公示,反映良好的发展;在后备干部的选拔培养上,打破论资排辈制度,鼓励人才脱颖而出的用人机制,坚持民主推荐、组织考察、集体评议、备案建档。人人有知识,有文化,能热心为村民服务的优秀青年,通过给后备干部交任务、压担子、提要求、内部拖职等措施,使他们快速成长,早日能够胜任领导岗位。
五、把代表人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。
关心群众生活,代表群众利益,不能空喊口号,否则就是让群众水中望月,就是对群众的一种欺骗,就会破坏社会的稳定和谐。必须要十分具体的不折不扣的落实到解决群众生产生活的问题。只有切实关心和解决群众的生产生活问题,群众才会相信我们,拥护我们,我们从群众最关心、最迫切需要解决实际问题入手,为群众办实事,办好事。
1、本村村民男、女60周岁,发放生活补贴款,每人每年1000元。每年分两次发放,每人每次发500元,共计127人。
2、为全村农业户口村民入了农村合作医疗保险,总投资2万多元。
3、为全体党员每人征订《京郊日报》一份,共60份,2880元,村民代表每人征订《怀柔报》一份,共40份,1200元。
4、加大村政建设力度,成立专门的环境保护队伍,负责村内的治安值勤、卫生、绿化等工作,总投资10万元。
5、教育投资,鼓励由普高考入大专生每人300元,考入大本生每人500元。
6、投资3000元为全村育龄妇女每年一次妇科病检查。
7、每年春节带着慰问品和慰问金走访老干部和困难户,军、烈属及现役军人家属等,并发放米、面、油等生活必需品。,投资5000元。
经过党支部及全体班子成员共同努力,村经济不断增长,村民的生活水平有了很大的提高,居住环境得到了彻底的改善,村民思想觉悟有了很大提高,党支部有了较强的凝聚力,获得了广大村民的支持。
六、着眼未来,全面启动城中村改造项目
围绕社会主义新农村建设提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标以及怀柔区的城中村改造政策的出台,xxx村党支部结合本村的实际情况,做出启动城中村改造项目。该项目经两委班子讨论,党员大会和村民代表大会通过,并已经报怀柔区、镇人民政府批准。
xxx村的改造工作,前期规划设计已经完成,总体改造计划分三期进行。预计5年内完成,一、二期工程采用自筹资金和银行贷款的方式完成可供全村人居住的住宅楼工程,同时拆迁约70000平方米的村民住宅,腾退出大量的土地。三期工程依托欧曼重型企业的地理优势在腾退出的大量土地上建设工业厂房,村民用原有的宅基地面积,以入股的形式发展环保型工业,增加农民收入和村集体收入,为农民入社会保险,解决农民的后顾之忧。
最后,在前期改造的基础上将小山周围的剩余土地,充分利用xxx村小山的独特地理优势,在前期对小山绿化保护的基础上,依托红螺山旅游景区,配合怀柔区对西区开发的总体规划和步骤,发挥旅游沿线的优势,发展休闲、旅游、度假项目和特色餐饮项目,建设部分高、中、低档仿古四和院,以满足不同层次人员的休闲、旅游及住宿的要求,使之与餐饮旅游浑然成为一体,提高餐饮旅游的接待能力和档次,达到壮大村集体经济和快速回收资金的目的。
通过城中村改造,使xxx村在集约了大量土地的基础上,增加了村民收入,改善了村民居住环境,解决了村民后顾之忧,减少了社会矛盾。最终必将达到建设社会主义新农村所要求的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目的。
七、2008年的工作思路
2008年是我区经济社会大战略大发展的开局之年,我们xxx村更应该把握住这个良好的机遇,紧紧围绕怀柔区三届党代会提出的“建设文化新都、宜居名城、和谐怀柔,全面推进经济社会战略大发展”的奋斗目标,做好城中村改造工程,改善xxx的居住和生活条件,同时抓紧以下各方面的工作:一是加强党支部领导班子建设和干部队伍建设,抓好党员教育,努力提高党员素质;二是认真贯彻党在农村的各项方针、政策,发展农村经济致富农民;三是加大精神文明创建力度,密切联系群众,为民排忧解难;四是扩大农村基层民主,领导和推进民主政治建设,加强村委工作。
第五篇:“五个好”乡镇党委创建工作总结
一、基本情况
--位于--处,是一个以为主体,民族聚居的小乡。全乡总耕地面积亩,总人口人,人均耕地亩。乡辖个行政村,个村民小组,所学校、个清真寺;乡属个党支部,个机关站所,有党员名(其中农牧民党员名),团员名,机关干部人。年实现全乡总收入万元,农牧民人均纯收入元,比上年增收元。
二、创建情况
年,我乡在县委、县人民政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六届四中、五中全会会议精神,按照“五个好”党委的要求,紧密结合党员先进性教育活动,以加强党的建设为根本,以服务群众为宗旨,紧紧围绕经济建设这一中心,通过优化能力强班子、学习教育带队伍,上下联动形机制,开拓创新奔小康,民主服务联群众,有力的促进了农村基层组织建设和全乡各项事业的发展,使安定团结的社会政治局面得到了进一步巩固,为经济社会健康发展提供了有力保障。现将工作开展情况汇报如下:
(一)统一思想,明确职责,营造良好的争创氛围。
在争创工作的初始,党委一班人就深刻认识到,党在新时期的中心工作虽然是经济建设,但要完成全年各项任务,加强党的自身建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是最大的前提,是完成三个文明建设各项奋斗目标的组织保证。为确保创建工作的扎实推进,乡党委在多次专题研究基层组织建设工作中逐步形成了“三抓”的工作思路和机制。一是强化组织领导,紧紧抓住党要管党这个根本。在工作中坚持把创建“五好”工作作为“一把手工程”纳入重要议事日程,成立了书记任组长,主要领导任副组长,组织、纪检、宣传干事为成员的创建“五好”活动领导小组,具体负责争创活动的组织、协调工作,确保了创建活动的有序开展。二是明确目标任务,切实抓住工作到位这个基础。党委多次召开创建单位联席会议,对创建工作进行全面动员和具体部署,并在党建工作责任书中将任务、责任全部明确,使基层创建工作有明确的工作标准和参照依据,确保了创建计划和目标的如期实现。三是完善工作制度,牢牢抓住工作落实这个关键。建立了创建单位定期汇报制度和党建督查督办制度。在定期不定期对各创建单位进行具体指导和帮助的基础上,党委每季度召开一次创建单位联席会议,对上季度的“三级联创”工作情况进行总结,对本季度工作作出安排,并要求每项工作要责任到人。对没有正当理由完不成工作的,提出严肃批评,并限期整改。通过采取上述措施,全乡上下形成了农村基层组织建设乡党委主抓,部门联动,分级负责,分项实施,整体推进,狠抓落实的良好工作局面。
(二)提高班子执政能力,巩固党在农村的领导核心地位。为始终保持领导班子思想的先进性,提高领导水平和科学决策能力。创建工作开展以来,我乡以提高领导班子的执政能力为重点,狠抓领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设,使各级领导班子的执政水平进一步提高。一是抓学习,努力提高乡村两级领导班子成员的综合素质。近年来,乡党委不断创新学习的方式和方法,树立了“学理论,议工作,转观念,找路子,建班子”的学习理念,认真落实中心组学习制度和政治学习制度,围绕“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神和保持共产党员先进性教育活动进行集中学习和辅导,有效提高了乡村领导班子成员的政治理论水平。同时坚持请进来与走出去相结合,先后邀请县党校、农广校教师到我乡授课,提高了领导干部的综合业务素质,鼓励乡村班子成员到各级党校参加函授学习和到上级部门挂职锻炼,开拓了班子成员的视野和更新了思想观念。现乡党政班子名成员中,本科学历人,大专学历人,占总数的;村两委班子成员中大专学历名,中专学历名,占总数的。二是抓建设,进一步优化基层单位领导班子的结构。我乡按照《农村基层组织工作条例》的规定,结合农村税费改革的施行,以“精干高效、服务基层”为目标,按政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务的标准,选齐配强了站所负责人,健全了村两委、团、妇联、民兵、综治等配套组织,虽有交叉任职,但岗位齐全,活动正常,作用发挥较好。同时采取跟踪问效的督察和考核办法,将“工作态度与工作实绩”分别挂钩,先后调整支部书记人,撤换站所负责人人,以班子的优化促进了工作效能的提高。三是抓机制,增强乡村领导班子的整体战斗力。乡党委始终把贯彻执行民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本。积极推行“四大块、五部门”工作机制,进一步修订完善了《党委政府议事规则》,做到集体领导和个人分工负责相结合,党政主要领导经常以碰头会的形式,研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题,使工作始终保持一种和谐有序的状态,重大问题始终坚持集体讨论决策,努力实现决策的科学化、民主化。同时结合开展的第二批保持共产党员先进性教育活动,对党政班子及成员进行测评和广泛征求意见,有力地促进了班子建设。形成了事