第一篇:班永德教学体会
五年级语文教学心得体会
班永德
新课标走近我们已经多年了,学习新课标,我收获很多,感触很多,通过本学期的教学工作,使我加深了对新课标的理解和体会。
一、注重学生的阅读背诵。
我国有句“熟读唐诗三百首,不能作诗也能吟”的俗语,古圣先贤也早就指出了读书在语文教学中的重要性。我们都知道,古代私塾的教学方式再简单不过了,熟读成诵,积少成多,然后融会贯通,化为已有。一味的读,一味的背,在硬性读背的戒尺下不也培养出了大量儒生?由此可见“读”在学习语文中还是具有相当作用的。我们看到有些语文教师却对“读”束之高阁,在阅读教学中去搞新花样。教师纯粹“为讲而讲”,学生纯粹“为学而学”,“方法”看似灵活多样,课堂也颇显热闹,可学生学完一段时间后实质却知之甚少,遗忘很快。正如走马观花式的旅游仅是“到此一游”而已。实,模式新颖,学生饶有兴趣,也学了很多。表面上学生收获不少,但是由于缺少了对文本的朗读,实质的理解还是缺少相当的内涵,尚有部分学生甚至一节课中没开过口,这显然无助于课文的内容的解读。
语文新课标明确提出“要重视朗读和默读。让学生逐步学会精读、略读和浏览。培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡少做题,多读书,好读书,读好书,读整本的书。鼓励学生自主选择阅读材料。读背无疑是积累语文素养的好方法。现代心理学研究成果表明,记忆力是一切智力的基础。朱熹曾经说过:余尝谓读书有三到:谓心到、眼到、口到。这“三到”是多种分析器官同时参加活动的协同作用。心理学家早有实验结论:多种分析器官协同作用的效果最好。因此读背是自悟的前提和基础。只有反复诵读才能真正体会课文的意味、情趣和文气。
二、注重学生自悟探究。
当前的语文教学,不管是老牌的“教师讲,学生听”,还是翻新的“教师问,学生答”,或是改革的“教师拨,学生学”,其总体还是以教师为中心,“喧宾夺主”的情况还是显而易见。
其实,语文教学是引导学生在阅读中去感受体验,强调的是学生的自悟探究。苏霍姆林斯基说:“我深信,只有能够去激发学生进行自我教育的教育,才是真正的教育。”“自悟”便是学生形成自我教育的途径。在“读”的基础上,“悟”出精髓。因“文”悟“道”,因“道”学“文”。当然,学生的自悟探究,绝不能采取放羊式的自我领悟,必须在老师的引导、师生的讨论下进行。自悟探究中要有思维培养,自悟探究中要有语言训练,自悟探究中要有创新的火花。我们许多老师在新老教材的语文教学中,曾经尝试运用过“小组互动探究四步法”,也就是:
1、读——读喜爱的语段;
2、说——说探究的内容;
3、问——问不懂的问题;
4、帮——帮助解决疑难。例如:学习《圆明园的毁灭》时,就是主要采用小组合作学习的方式通过读一读、说一说、问一问、帮一帮的过程,以多元的对话为模式,师生之间的平等交流,同学之间的合作探究,这种师生互动、生生互动的形式,使整个课堂弥漫着一股亲切、活泼的气氛。课堂上或争先发言、或点评、或小组讨论。教师在课堂上架设起一座文本与学生对话的桥梁,使学生学会了真正地学。
三、语文生活化,将语文教学由课内拓展到课外。
首先,要更新理念,树立正确的语文教育观。要把学生从沉重的课业负担中解放出来,让学生“少做题,多读书”,让学生成为支配课余时间的主人。教学中要强调“精讲”,使学生能在课内完成大部分作业。为此,要关注儿童的经验和体验,并以儿童的经验、体验为中介,解决语文课程的抽象性、概括性、典型性与儿童生活的具体性、多样性、独特性的矛盾。从儿童的经验世界出发引导儿童进入课文的想象世界、情感世界,以儿童的自我体验为契机、引发儿童和课文表达的思想感情的共鸣。既使是学生发表了一些“异想天开”,有悖于常理的意见,也不要轻易否定。我们常常见到的是,恰恰是学生天真、幼稚毫无忌讳的“童言稚语”,表露了儿童纯真的天性,闪烁着智慧的火花。生活即课堂。培养学生具有日常口语交际能力,也只有在日常生活中不断实践,反复历练,把生活所得的一点点累积起来,才会形成一个人的口语交际能力。所以,教师要打破课内课外的界线,树立大语文观,生活处处有语文,把口语交际的课堂延伸到学生五彩斑斓的生活之中,关注自然,关注生活,关注社会。
总之,在新的课程、新的学习方式、新的教学氛围下,需要老师引领学生开辟出一片语文学习生活的新天地,在这片天地里,教师和学生将共同成长,不断进步!
第二篇:关于党校加强主体班教学体会
关于党校加强主体班教学体会
党校是干部培训的主渠道、主阵地,党校的主要任务和职能是搞好干部教育培训。近年来,XXX委党校在大规模培训干部中,把加强党校主体班教学作为重中之重来抓,不断更新教学内容、转变教学方式、突出培训质量,以实际行动体现了党校的功能和作用,做到了有为有位,推动了党校事业的发展。
一、举办主体班培训的成功经验
近年来我校认真落实《党校管理条例》,按照X委政府的工作思路,本着服务地方经济,培养优秀干部人才,从去年起先后举办了近XX个班次各种类型的培训班,培训各类干部达XXXX多人,其中重点举办了X个班次共X期科(副级)级领导干部主体培训班,总结我校主体班的办学情况,有这样几个显著特点:
一是X委重视。
X委政府领导高度重视党校干部培训工作,充分发挥了党校在干部培训中的主渠道、主阵地作用。不仅下达干部教育规划,落实干部教育各项制度,而且规范了培训秩序,整合了培训资源,极力帮助解决了学校主体班办学中的各种困难。X委书记、X长、组织部长等X级领导经常深入党校主体班课堂和学员中,与学员交流,给学员上课,在学员中进行调查研究。以我校去年举办的第X期科级领导后备干部主体培训班为例,在为期一月的培训中,共有X名X级领导,XX名部门领导到班上课,XX多名X委领导,XX多名X级部门领导参加了学员的讨论和交流。据统计,在我校举办的共X期科(副)级领导干部主体培训班中,总计有XX多位X委领导、XX多位X级部门领导先后来校积极筹划主体班办学事项、给学员上课或交流。二是主体突出。
学校一班人把办好主体班当作是关系党校发展的关键环节来看待,把教学置于党校一切工作的中心,把主体班教学置于教学工作的中心。仅以去年为例,我校就举办了X期副科级以上领导干部主体培训班,历时近X个月,培训人员达XXX多人。不仅如此,我们在进行教学设施添制及生活、住宿、环境的改善时首先考虑的是主体班教学的需要,在对学校工作的考查中把主体班办学好不好放在首位,在对教职工工作的考查中把在主体班的教学情况和为主体班服务的情况作为最重要的尺子。为了保证主体班这个中心,我们把最主要的领导工作精力用在了主体班,把能力最强的教师配备到了主体班,把最好的教学、生活设施用于了主体班。三是教学质量高。
为提高主体班授课水平,突出培训内容的实用性和针对性,学校不惜花费大量的人力、物力和财力,先后选派学校X位教师到清华大学、省委党校等高校和进修校学习,派X位教师上派、下派实践锻炼,以提高本校教师整体质量。去年又聘请了X位理论水平高,实践经验强的部门领导充实客座讲师队伍。而且在主体班教学上,学校还大量聘请上级专家教授到学校为学员上课,据统计,在X期主体班培训上,我校共聘请了包括社会学、建筑学、法学、行政学、历史学、机械学等XX多名专家、教授和博士到校给学员上课,他们为学员带来了更先进的教学理念,更前沿的文化知识,极大开阔了学员的眼界,丰富了学员的知识,充实了学员的学习内容。在我校主体班学员评教优质课的民意测评中,教师上优质课的比例达到了XX%以上。四是培训效果好。
主要体现在二个满意上。一是学员满意。由于学习时间有保障,学习内容充实、针对性强,学员坐得住、学得进、用得上,使学员通过到党校学习真正感受到了进不进党校学习不一样,学与不学不一样,真学与假学不一样,学员反映良好。二是X委、X政府领导及学员所在单位满意。通过党校的培训,干部的素质提高了,工作效率上去了,推动了全X各方面工作的开展,很多学员成了本单位的骨干力量,党校的形象也树立起来了,X委、X政府领导及社会各届对党校的认识大力改变,提升了党校办学水平。二、办好主体班的几点思考
从我校主体班办学的基本做法和取得的成功,我们认为党校要真正发挥培训职能,做到有为有位,必须在干部教育培训上围绕以下几个方面下功夫。
一是必须在培训内容上突出新颖性。
要按照培养与时俱进的高素质干部队伍的要求,以培养造就创新型领导干部为重点,在“深入”和“特色”上下功夫,让干部学有所用,心有触动,取得巨大收获。所谓“深入”,就是在培训内容的安排中,要按照大规模培训干部的要求,按照X委政府的中心工作,紧贴时代、紧贴生活、紧贴实际,既要大力开展政治理论培训,又要开展技术技能培训;既要开展国家大政方针教育,又要开展本土X情教育,既要开展领导能力教育,又要开展社会专题实践教育。一句话,就是要突出培训内容的科学性,时代性和全面性。所谓“特色”,就是在具体的课题设置中,根据培训对象的需要,由培训对象点题,让培训对象吃“点菜”;根据完成干部教育培训的战略任务的需要,由组织部和党校共同按照党的干部教育培训要求和目标选配课题,让培训对象吃一定数量的“套餐”;根据当前的形势和任务的需要,邀请相关部门和领导讲解当前国际国内、X内X外的热点难点问题和中心工作,让培训对象吃“加餐”,让学员来掌握主动权。二是必须在培训方式上体现灵活性。
社会在发展,时代在前进,传统的“填鸭式”和“仓库理论式”等干部教育培训方式已经不再适应主体班教育培训要求。因此,必须在主体班的教学中,探索和采取灵活多样的培训方式,充分调动“教”和“学”双方的积极性。一是专题化培训,重点突出“五个一点”,即角度新一点,问题精一点,例证实一点,思路清一点,信息多一点。二是案例化培训。对适用性、操作性强的课题,让学员实实在在的参与进去,增强培训的针对性、实效性和互动性,三是多煤体培训。要制作课件,实施电化教学,充分利用中央党校远程教育开展培训,突破时空限制,构筑远程培训项目平台。四是实践性培训,让学员走出课堂,走进社区参观学习,实践考察,做到活学活用,理论联系实际。三是必须在培训质量上加强考核性。
要提高党校主体班培训的质量,防止党校学习走过场,就要严格把好“四关”。一要把好“述学关”。在领导干部进党校学习之初,要求每个同志都要认真制定学习计划与学习目标,结业时对照学习目标进行述学,重点应“述”通过学习在思想政治上的收获,应用学习所得总结以往工作得到了哪些新认识。二要把好“考学关”。要实行严格的结业考试,并把真实的成绩公布于众,凭过硬的成绩才能结业,真正让每一个参训者不只是“认认人、串串门、养养神”,做到真学习、真实践、真应用。三要把好“评学关”。通过建立干部培训期间的“学风档案”,如实地把学员的学习情况记录在册,供组织部门参考。四要把好“督学关”。通过定期抽查干部学习笔记,检查讨论发言记录,交流每个干部撰写的理论文章,促进干部端正学风,达到学有所获,学有所得。四是必须在培训管理上把握尺度性。
一要实行学员考勤制度。采取放置学员座牌的方法,使缺勤的学员暴露在大家面前;严格请销假制度,按照有关规定履行请假手续。二要合理安排学习时间。要经常深入到学员中去,及时了解学员真实情况,准确把握学员思想脉搏,合理安排各种文娱活动,既要使学习紧张,又要使学习不疲劳。三要加强管理服务水平。加强校园环境建设,为学员提供一个良好的学习场所;极力搞好后勤服务,解除学员学习的后顾之忧;着力搞好教学服务,为教师教学创造舒适的教学条件。总之,党校要有所为,才能有所位,目前虽然我们在办主体班的过程中还存在很多困难和不足,但只要我们夯实进取,锐意改革,就一定能把我校主体班的教育培训工作提高到一个新的水平。
第三篇:关于党校加强主体班教学的几点体会
关于党校加强主体班教学的几点体会两篇
篇一
党校是干部培训的主渠道、主阵地,党校的主要任务和职能是搞好干部教育培训。近年来,XXX委党校在大规模培训干部中,把加强党校主体班教学作为重中之重来抓,不断更新教学内容、转变教学方式、突出培训质量,以实际行动体现了党校的功能和作用,做到了有为有位,推动了党校事业的发展。
一、举办主体班培训的成功经验
近年来我校认真落实《党校管理条例》,按照X委政府的工作思路,本着服务地方经济,培养优秀干部人才,从去年起先后举办了近XX个班次各种类型的培训班,培训各类干部达XXXX多人,其中重点举办了X个班次共X期科(副级)级领导干部主体培训班,总结我校主体班的办学情况,有这样几个显著特点:
一是X委重视。
X委政府领导高度重视党校干部培训工作,充分发挥了党校在干部培训中的主渠道、主阵地作用。不仅下达干部教育规划,落实干部教育各项制度,而且规范了培训秩序,整合了培训资源,极力帮助解决了学校主体班办学中的各种困难。X委书记、X长、组织部长等X级领导经常深入党校主体班课堂和学员中,与学员交流,给学员上课,在学员中进行调查研究。以我校去年举办的第X期科级领导后备干部主体培训班为例,在为期一月的培训中,共有X名X级领导,XX名部门领导到班上课,XX多名X委领导,XX多名X级部门领导参加了学员的讨论和交流。据统计,在我校举办的共X期科(副)级领导干部主体培训班中,总计有XX多位X委领导、XX多位X级部门领导先后来校积极筹划主体班办学事项、给学员上课或交流。二是主体突出。
学校一班人把办好主体班当作是关系党校发展的关键环节来看待,把教学置于党校一切工作的中心,把主体班教学置于教学工作的中心。仅以去年为例,我校就举办了X期副科级以上领导干部主体培训班,历时近X个月,培训人员达XXX多人。不仅如此,我们在进行教学设施添制及生活、住宿、环境的改善时首先考虑的是主体班教学的需要,在对学校工作的考查中把主体班办学好不好放在首位,在对教职工工作的考查中把在主体班的教学情况和为主体班服务的情况作为最重要的尺子。为了保证主体班这个中心,我们把最主要的领导工作精力用在了主体班,把能力最强的教师配备到了主体班,把最好的教学、生活设施用于了主体班。三是教学质量高。
为提高主体班授课水平,突出培训内容的实用性和针对性,学校不惜花费大量的人力、物力和财力,先后选派学校X位教师到清华大学、省委党校等高校和进修校学习,派X位教师上派、下派实践锻炼,以提高本校教师整体质量。去年又聘请了X位理论水平高,实践经验强的部门领导充实客座讲师队伍。而且在主体班教学上,学校还大量聘请上级专家教授到学校为学员上课,据统计,在X期主体班培训上,我校共聘请了包括社会学、建筑学、法学、行政学、历史学、机械学等XX多名专家、教授和博士到校给学员上课,他们为学员带来了更先进的教学理念,更前沿的文化知识,极大开阔了学员的眼界,丰富了学员的知识,充实了学员的学习内容。在我校主体班学员评教优质课的民意测评中,教师上优质课的比例达到了XX%以上。四是培训效果好。
主要体现在二个满意上。一是学员满意。由于学习时间有保障,学习内容充实、针对性强,学员坐得住、学得进、用得上,使学员通过到党校学习真正感受到了进不进党校学习不一样,学与不学不一样,真学与假学不一样,学员反映良好。二是X委、X政府领导及学员所在单位满意。通过党校的培训,干部的素质提高了,工作效率上去了,推动了全X各方面工作的开展,很多学员成了本单位的骨干力量,党校的形象也树立起来了,X委、X政府领导及社会各届对党校的认识大力改变,提升了党校办学水平。二、办好主体班的几点思考
从我校主体班办学的基本做法和取得的成功,我们认为党校要真正发挥培训职能,做到有为有位,必须在干部教育培训上围绕以下几个方面下功夫。
一是必须在培训内容上突出新颖性。
要按照培养与时俱进的高素质干部队伍的要求,以培养造就创新型领导干部为重点,在“深入”和“特色”上下功夫,让干部学有所用,心有触动,取得巨大收获。所谓“深入”,就是在培训内容的安排中,要按照大规模培训干部的要求,按照X委政府的中心工作,紧贴时代、紧贴生活、紧贴实际,既要大力开展政治理论培训,又要开展技术技能培训;既要开展国家大政方针教育,又要开展本土X情教育,既要开展领导能力教育,又要开展社会专题实践教育。一句话,就是要突出培训内容的科学性,时代性和全面性。所谓“特色”,就是在具体的课题设置中,根据培训对象的需要,由培训对象点题,让培训对象吃“点菜”;根据完成干部教育培训的战略任务的需要,由组织部和党校共同按照党的干部教育培训要求和目标选配课题,让培训对象吃一定数量的“套餐”;根据当前的形势和任务的需要,邀请相关部门和领导讲解当前国际国内、X内X外的热点难点问题和中心工作,让培训对象吃“加餐”,让学员来掌握主动权。二是必须在培训方式上体现灵活性。
社会在发展,时代在前进,传统的“填鸭式”和“仓库理论式”等干部教育培训方式已经不再适应主体班教育培训要求。因此,必须在主体班的教学中,探索和采取灵活多样的培训方式,充分调动“教”和“学”双方的积极性。一是专题化培训,重点突出“五个一点”,即角度新一点,问题精一点,例证实一点,思路清一点,信息多一点。二是案例化培训。对适用性、操作性强的课题,让学员实实在在的参与进去,增强培训的针对性、实效性和互动性,三是多煤体培训。要制作课件,实施电化教学,充分利用中央党校远程教育开展培训,突破时空限制,构筑远程培训项目平台。四是实践性培训,让学员走出课堂,走进社区参观学习,实践考察,做到活学活用,理论联系实际。三是必须在培训质量上加强考核性。
要提高党校主体班培训的质量,防止党校学习走过场,就要严格把好“四关”。一要把好“述学关”。在领导干部进党校学习之初,要求每个同志都要认真制定学习计划与学习目标,结业时对照学习目标进行述学,重点应“述”通过学习在思想政治上的收获,应用学习所得总结以往工作得到了哪些新认识。二要把好“考学关”。要实行严格的结业考试,并把真实的成绩公布于众,凭过硬的成绩才能结业,真正让每一个参训者不只是“认认人、串串门、养养神”,做到真学习、真实践、真应用。三要把好“评学关”。通过建立干部培训期间的“学风档案”,如实地把学员的学习情况记录在册,供组织部门参考。四要把好“督学关”。通过定期抽查干部学习笔记,检查讨论发言记录,交流每个干部撰写的理论文章,促进干部端正学风,达到学有所获,学有所得。四是必须在培训管理上把握尺度性。
一要实行学员考勤制度。采取放置学员座牌的方法,使缺勤的学员暴露在大家面前;严格请销假制度,按照有关规定履行请假手续。二要合理安排学习时间。要经常深入到学员中去,及时了解学员真实情况,准确把握学员思想脉搏,合理安排各种文娱活动,既要使学习紧张,又要使学习不疲劳。三要加强管理服务水平。加强校园环境建设,为学员提供一个良好的学习场所;极力搞好后勤服务,解除学员学习的后顾之忧;着力搞好教学服务,为教师教学创造舒适的教学条件。总之,党校要有所为,才能有所位,目前虽然我们在办主体班的过程中还存在很多困难和不足,但只要我们夯实进取,锐意改革,就一定能把我校主体班的教育培训工作提高到一个新的水平。
篇二
党校干部培训班级管理工作的几点思考
为落实党校工作条例精神,圆满完成区委干部培训总体部署,提高参训干部政治素质、理论修养、文化积淀,提高基层党员干部执政能力、履职本领,为平谷区经济社会发展,建设绿色平谷、和谐平谷、幸福平谷服务。本文就党校干部培训班级管理工作提出几点浅薄的认识,还望批评指正。
一、强化四个意识
一般讲,干好一项工作,首先要对工作有充分的、正确的认识,要有强烈的主观能动性,正所谓思想要走在工作的前面。从事党校干部培训班级管理工作,也应如此,并在此基础上,重点强化四个意识:
1、政治意识。做好干部培训班级管理工作,首先要讲政治,要强化政治意识。政治意识主要是指政治思想、政治观点,以及对于政治现象的态度和评价。讲政治就是要坚持坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点,严守政治纪律,提高政治敏锐性和政治鉴别力。中国共产党党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是党委的重要部门,是培训轮训党员领导干部的主渠道,是学习、研究和宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想的重要阵地,是干部加强党性锻炼的熔炉。党校干部培训班级管理工作要充分体现这一党校办学的性质、宗旨与定位,充分体现党校办学的理念与原则,把对
参训学员的政治思想教育列为学员管理的首要任务,并贯穿始终。
2、责任意识。责任是行为的原动力,没有责任,行为就会趋于泛滥。党校工作条例明确指出,教学是党校的中心工作,党校一切工作都要围绕教学工作进行,为完成教学任务、提高教学质量服务。还指出,党校学员管理包括思想政治教育、学习管理、组织管理和生活管理。学习管理要充分调动学员学习积极性,增强教学效果。组织管理要完善并严格学籍、学习、考勤等制度。生活管理要提倡艰苦奋斗,严格校规校纪,积极开展文体活动,活跃学习生活,增强学员体质。思想政治教育要贯穿于学员管理全过程。从这一指导精神出发,结合班级管理工作的定位,不难看出,班级管理工作与教学工作结合最密切,影响最关键,是一个极其重要的教学管理岗位,从某种角度讲,班级管理工作不仅仅是教学工作的服务岗位、后勤岗位,而且是更重要的教学岗位,她不仅是管理者,而且也是教育者,她关系到教学活动能否顺利进行,关系到教学质量能否达到更加满意的效果。因此说,党校干部培训班级管理工作,责任重大,意义重大,更应强化责任意识。
3、创新意识。创新是发展的前提,没有创新,就可能导致思想僵化、固步自封,就不可能有发展。党校工作条例规定,党校学员管理要坚持以人为本,按照加强领导、强化培训、严格管理、注重实效的要求,健全管理制度,改进管理方式,提高管理效果。在这一方针指导下,党校干部培训班级管理工作不仅要符合管理规律,而且要在实践中不断把握新形势,适应新要求,与时俱进,进一步
创新管理观念、创新管理内容、创新管理形式、创新管理方法、创新管理手段,实现干部培训班级管理工作的新飞跃、新发展。
4、窗口意识。党校干部培训班级管理工作的对象是广大的学员,是工作在各条战线上的先进分子、党员领导干部,可以说,班级管理工作就是一面镜子,他直接映射了党校人的精神风貌、政治文化道德素养以及工作能力与水平,并且在某种程度上带有示范效应。从这一角度讲,党校干部培训班级管理工作是党校工作中的前沿工作、窗口工作,具有一定的形象影响力,因此说,窗口意识不容忽视。
二、夯实三个阶段
党校干部培训班级管理工作主要是学员管理工作,具体包括思想政治教育、学习管理、组织管理和生活管理等四个方面内容。在具体实施过程中,主要做好以下三个阶段工作。
1、准备工作。准备工作也可以称为前期工作,它是指学员在未入学之前的班级管理工作,主要包括印制学习培训计划,落实培训地点,确定授课教师,确定班委会和学员党支部人选,做好开班仪式的各项准备工作,制作与会领导、教师、学员座位牌,领取培训所需物品等等内容。这一阶段工作虽然比较繁琐、辛苦,但是非常重要,必须做到统筹安排,勤看、勤走、勤检查,必须做到各项准备工作最迟完成在学员到校之前,必须做到各项准备工作万无一失,百密而无一疏,否则,可能一个小小的疏漏就会给干部培训工作带来不良的影响。
2、管理工作。管理工作也叫中期工作,它是指学员在校期间的班级管理工作,主要包括联系授课教师授课,做好学员考勤记录、班级管理记录,定期召开主题班会、学员党支部会,定期举办体育、文娱活动,定制学员通讯录,协调教学关系,做好结业考核、结业总结、结业仪式的各项准备工作等等。这一阶段工作是干部培训班级管理工作的主要工作,也是提高学员学习质量,圆满完成培训任务的关键时期,更是班级管理工作发挥作用的最佳阶段。做好这一阶段的管理工作,主要在于:一要充分发挥主观能动性;二是要有时间观念;三是要腿勤、嘴勤、眼勤;四是要管理与服务相结合,与学员打成一片;五是做好沟通工作,发挥教与学的桥梁纽带作用;六是要充分发挥班干部、党支部成员的职能作用。
3、总结工作。总结工作即后期工作,它是指学员完成培训任务离开党校以后的班级管理工作,主要包括登记考核成绩,填写鉴定评语,发放集体合影照片,撰写班级管理工作总结,相关文件存档等工作。这一阶段工作,虽然在时效性、重要性方面,不及前两个阶段工作,但它也是班级管理工作的必备环节,并且是对班级管理工作过程进行反馈、对比、分析、提高的必经阶段,是不容忽视和马虎的。
第四篇:搞好职高班教学的几点体会
搞好职高班教学的几点体会
岳西职教中心 涂云兴
摘要:本文针对职高班学生文化基础差,学习中存在困难多,想搞好学习又不知从何处入手的现状,就如何搞好职高班的教学提出了自己的观点,指出:搞好职高班的教学最主要的是帮助学生树立信心。并结合教学工作,提出了激发学生学习信心的具体措施和方法。
关键词:职高班 教学 体会
职高班学生大多数文化基础比较差,学习中困难较多。有的因为文化基楚比较差,这也做不来,那个也不会,想搞好学习又不知从何处入手,心里非常烦燥,迫切希望得到老师的帮助;有的因为文化基楚比较差,产生自卑心理,精神萎靡不振,甚至破罐破摔,给人留下“不思进取、调皮捣蛋、惹是生非、打架斗殴、谈情说爱„„”等印象。
俗话说“人往高处走”,虽然职中生文化基础差,他们同样有理想、有追求、有实现自身价值的欲望,他们迫切希望获得成功,取得较好的成绩,得到老师的赞赏、同学的羡慕、家长的欢心。他们希望通过努力学习尽快摆脱困境,只不过他们不知道该怎么做而已。
二十多年的职教生活告诉我,职中教师任务艰巨,责任重大。如何把学习上和心理上都存在较多缺陷和不足的职中生培养成社会建设的合格劳动者、成为家长放心的孩子,是职教工作者应认真思考的课题。笔者认为:搞好职中生的教学,学习上的困难并不是最主要的,最主要的是要帮助他们树立信心,要让他们意识到自己并不比他人“笨”,只要努力,别人能干好的事,自己同样能干好。为此,在教学中应注意做好以下几点:
1、树立坚定信心,激发学习热情。职中生因为文化基础差,很少甚至没有取得过好成绩得到老师的肯定和表扬,有的还因为学习成绩差,经常受到“冷遇”,久而久之,有些人在怀疑自己的能力,认为自己不是搞好学习的料子,学习的积极性、主动性都受到较大影响。因此,激发学习热情,树立坚定的信心,对他们来说非常重要。所以我在实际工作中,经常找学生谈心,拉家常,让他们感觉到老师并没有嫌弃他们,他们是有希望的。在谈心中帮他们分析成绩差的原因:是方法不对,还是用功不够;总结他人成绩好的经验,从而指导他们怎样搞好今后的学习。对于他们的点滴成绩和进步,及时表扬和肯定,帮助他们树立“我能学好,我一定能成功”的信念。并结合教材,不失时机的渗透德育教育,介绍中外名人学习事迹,帮助他们树立远大理想。
2、实施分层教学,让学生都体验成功的喜悦。基础差的学生知识缺漏多、思维反应慢,难以适应正常的学习。为此在教学中要研究学生的基础实际,实行分层次教学,遵循“低起点、小步子、多训练、勤反馈”的原则开展教学活动,有意识地让基础差的学生回答一些难度较小的问题,回答正确的给予表扬,回答有困难的引导他们回答;精选难易适度的练习,让他们完成,有困难的及时点拨。由于分层教学,不同程度的学生经过努力都能完成学习任务,达到预定的学习目标,学生尝到了学习甜头,学习起来也越来越有劲头。随着学习的不断深入,成绩的提高,再设定新的学习目标,这样学生的学习就会象上台阶一样一步一步地取得进步。
3、创设轻松和谐的学习氛围。越是基础差的同学越容易产生自卑心理和逆反心理,对老师的批评较为敏感。老师要主动消除他们的心理障碍,使他们成为学习的主人,主动参与到学习活动中来。课内课外千万别老是板着脸批评教育学生,要善于发现学生优点表扬、鼓励、肯定学生,有时老师的一句不经意的表扬和肯定都会给学生极大的鼓舞;要实行民主教学,让学生做到“敢想、敢问、敢说”感受老师的和蔼可亲。学生心情舒畅就会学得轻松、学得高兴,学习效果也会好些。
4、注意培养学生的学习方法。职中生的文化基础差并不都是不用功的结果,有的学生非常用功,公式、定理都记得很牢,就是不会做题,不知到从哪里入手去分析题意、去列式计算。因此,培养学生的学习方法很重要。教学活动不是老师去给学生开锁,而是交给学生一把开锁的钥匙,要善于引导学生提出问题、分析问题、解决问题。另外还要积极开展第二课堂活动,将课本知识与日常生产、生活中的事例结合起来,贯彻“学以致用”的原则,以学带用,以用促学,在实践中发现问题、解决问题,培养学生的创造能力。
5、要时刻留意学生的学习动态。有的学生用了一段时间的功后,感觉效果不理想,会产生泄气情绪,有的学生急功近利总以为提高学习成绩有什么妙法等等,这些都要求老师要准确地把握学生的学习动态,做好学生的工作。我们不妨用自然界中的一些现象来启迪他们,如:海鸥很笨,经常被海浪击到,而海鸥却能飞越大海,海雀很灵巧,当海浪到来时它能很快地飞离海面,而海雀只能生活在海滩附近。鼓励他们不怕困难、刻苦学习,只要有付出一定会有收获。
6、要尊重学生的人格,妥善处理学生的违纪和错误。学生课堂违纪,犯顶撞老师、偷窃、打架等性质严重的错误固然可气可恨,但在处理时要注意方法,注意保护学生的自尊心和面子。有时学生并不是有意地犯错,老师在批评教育时要注意给学生台阶下,不要伤害学生自尊心,老师的宽容能引发学生的感激之情,他们会特别尊重老师,听老师的话努力学习,取得意想不到的学习效果。
中等职业学校作为中等教育的重要组成部分,在培养适应社会发展需要的人才方面担负重要角色。培养既有坚实的专业基础知识,又有积极向上的进取精神的普通劳动者与培养高素质的科学家、工程师同样重要。青少年学生处于人生发展的重要阶段,不仅需要不断获取新知识,更要为终身发展积蓄精神能量。青少年学生的身心健康成长,是一切教育工作者的出发点和落脚点。做医生的从来都不抱怨病人生的病怪、难治,而是努力地想办法把病人只治好,我们做老师的也不应该抱怨学生基础差、难教,而应该想办法把他们教好。我们要坚信学生是能学好的,我们也有能力、有办法把他们教好。只要我们真正做到关心学生、爱护学生,急学生之所急,想学生之所想,因材施教,充分发挥学生的积极性和主动性,最大限度地发挥学生的潜力,职中生同样可以成为社会的栋梁。
作者简介:涂云兴,男,汉族,1967年3月生,本科学历,中学高级教师,一直致力于学生心理健康教育工作,多篇论文在省、市获奖。通讯地址:安徽省岳西职教中心,邮编:246600,手机:***,邮箱:yxgztuyunxing@163.com.
第五篇:跨班教学体会:感恩一切
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跨班教学体会:感恩一切
近一学年的跨班教学随着本周二(5月21日)上午和赵老师的交接完成,710班的教学任务也告一段落,我也能集中全部精力去应对初三911班的教学,毕竟初三中考事关学生的命运,个人精力终归有限,为了初三学生中考能取得好成绩,我不得不离开我喜欢的710班,尽管离别让人有些伤感(有好几个女同学得知我要告别,都留下了泪水,真的让我很感动,班主任陈老师对我讲同学们都非常舍不得我离开,我是一个好老师,一想到这些我觉得我自已很幸福),好在接替我的是赵老师,非常优秀的青年教师。同她相比在教学上我可能更加关注的是一些人性化的东西,学生的主动学习、研究创新精神、表达等方面。赵老师相对我而言,在教学上更加细致,对学生的要求更加严格,学生的双基落实会更加到位,她的这种教学风格刚好同我形成一种互补,所以710班的学生能同时感受两种不同教学风格的老师的教育教学也是一种难得的体验,我相信她在我的基础上带领710班的学生会取得更好的成绩。
回想当初接手跨班教学任务时,明知而言,今后面临的困难重重,但当时的我没有想这么多,一方面想想学校工作安排有困难,需要人来承担,另一方面我也是想挑战一下自已,毕竟跨班教学的经历对任何一个教师而言,整个教育教学生崖不太可能会碰到,总之而言,当初也没想太多。但教学之后才发现跨班教学的难度是非常大的,备课之难、批改作业之难、两种不同的教学风格转换之难、还有教学地点远距离所带来的大范围的串走等,总而言之,一言难尽,此处略去若干字。回想近一学年的跨班教学,还是有很多的感想,有很多要感谢的话,一吐为快!
要感谢911班的同学,因为长期任教初三,初三教学相对较为熟悉,但初一教材是新教材,备课方面更需要研究,所以在教学时间的分配上,可能初一教学所花费的时间更多,很多时候初三学生的作业都没有多少时间批改,但好在911班的学生对我很是宽容,知道我跨班教学的不易,没有过多的抱怨,并且他们在上课时也很配合,给我减少了很多的一些不必要的干扰,911班的学生我谢谢你们!
要感谢710班的同学,这些同学真的很聪明,也很懂事,也很配合我,因为我长期任教初三教学,刚开始有很多学生不太适应我的风格,成绩有波动,但学生很是配合我,也很支持我,一段时间学生适应之后,有了明显的进步,特别是本学期,我感觉他们进步更加快,班级部分同学主动学习研究的氛围很浓厚,下课之后经常有同学缠着我或找一些好的同学去问问题,有时看他们几个同学自已互相研究,学习风气非常好,真希望他们一直能保持这种研究的学习氛围,我总认为培养学生主动学习的能力比提高他们的分数更重要,更有价值,一个学生会学习了,即使以后离开学校,他也能自学,终生学习,从而不断提高自已的素养。尽管平时我上课不是很“凶”,但学生都非常配合我,我的课堂纪律非常好,气氛很活跃,可以做到收放自如,这也为我的跨班教学省了不少事。710班的学生,我谢谢你们!也祝你们取得更好的成绩。
要感谢710班班主任陈老师,陈老师和我的沟通非常多,一些班级设想和学生的教学建议及时和我交流,这有利于我教学的改进,质量的提高,陈老师知道我跨班教学的不易,还在课务安排和学生数学作业的完成方面给予了我最大的支持和帮助,我真的很感谢,和她的合作很愉快,有机会还要合作,还要感谢710班其他任课教师的支持。
感谢初一数学备课组的帮助和支持,在教学研讨、复习资料的提供上他们提供了很多支撑,特别令我感动的是每次的月考阅卷,他们都没有安排我的任务,真的让人感动。
感谢初三数学备课组的老师,他们在很多工作方面给予了我最大的理解和精神鼓励。
感谢教务处的汪老师和钱老师,他们在初三月考的外出阅卷、监考安排及课务调动上给予了我最大的支持和帮助,没有安排外出阅卷,也很少参与初三监考,调务调动按照我的需要随时帮我调动,这些人性化的安排对我搞好跨班教学提供了极大的支持和精神力量。
总体来讲近一学年的跨班教学是成功的,特别是和710班的学生的相处,是我职业生崖以来师生关系相处最成功的一次,跨班教学是我教学生崖中一次难忘的教学体验,极具挑战性,累并快乐着!
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